第一篇：XXX村典型經驗

創先爭優做表率強村富民爭先鋒

XX村地處肅州區東城郊，全村共有XX個村民小組，XX戶，XX人，耕地面積XX畝。2009年全村經濟總收入達到XX萬元，農民人均純收入達到XX元。村黨支部共有黨員XX名。創先爭優活動開展以來，村黨支部明確活動主題，創新活動載體，豐富活動內容，解決突出問題，推動全村經濟社會實現跨越式發展。

一、明確主題，分類指導，夯實創先爭優基礎

村黨支部明確活動主題，加強分類指導，注重典型帶動，推動活動深入開展。一是分類確定主題。村黨支部緊密結合實際，將黨員劃分為村組干部黨員、產業黨員、創業黨員、老齡黨員等4個層次，分類確定主題，村組干部黨員以“亮身份、提素質、強服務”為主題，產業黨員以“興產業、增收入、促幫帶”為主題，創業黨員以“創佳績、爭一流、促發展”為主題，老齡黨員以“揚正氣、保穩定、促和諧”為主題，進一步明確了各層次黨員爭創標準，確保了活動全覆蓋。二是選樹典型帶動。結合創先爭優活動開展，選樹了村黨支部書記XX等4名黨性強、講奉獻、威信高、能力強的優秀黨務工作者，XX等9名品行正、創業好、能帶頭、發展快的優秀共產黨員，使全村黨員學有標桿，趕有目標。并通過板報、公示欄、簡報等群眾喜聞樂見的形式大力宣傳典型事跡，營造創先爭優活動“比、學、趕、超、幫”的濃厚氛圍。

二、豐富內容，細化目標，激發黨員參與活動的積極性 緊緊圍繞黨組織“五個好”和共產黨員“五帶頭”標準，村黨支部立足全村實際，貼近黨員需求，認真組織開展了4項活動，激發黨員參與活動的積極性。一是開展承諾制活動。按照黨員申諾、組織定諾和公開承諾的程序，開展了村黨組織和黨員承諾活動。村

1黨支部公開承諾為群眾辦4—5件實事，解決群眾行路難、吃水難、通訊難等實際問題。黨小組緊緊圍繞先鋒基地建設和重點工作任務落實開展承諾，XX個黨小組承諾創建先鋒基地5個，落實重點工作任務8件，XX名無職黨員全部上崗理事，XX名黨員共承諾實事XX件，履諾XX件，履諾率達到95%。至目前，村黨支部為農戶新打機井1眼，補修道路XX公里，落實日光溫室打建，塑料大棚搭建，經作制種引進、養殖小區建設等6項重點工作。二是開展黨員帶頭創業活動。針對農村黨員存在缺資金、缺技術、缺信息的“三缺”創業瓶頸，村黨支部采取思路上引、政策上扶、資金上幫的辦法，以黨員帶頭創業、引導和聯系創業、捆綁連鎖創業等為基本形式，建立創業技能培訓平臺，實行黨員“點單”培訓，使每名黨員都掌握了1－2門創業致富技能，提高了黨員自主創業能力，促進增收致富。活動開展以來，村黨支部協調創業貸款XX萬元，引進致富項目XX項，扶持XX名黨員走上了創業致富道路。三是開展“六個一”黨性實踐活動。結合全村黨員實際，開展了以“提一個發展金點子，參加一項義務勞動，參與一次便民服務，化解一項矛盾糾紛，抓好一項重點工作，幫扶一戶困難群眾”為內容的“六個一”活動，使爭先創優活動內容具體化，形成“工作往前趕、黨員往前站”的工作氛圍。至目前，村黨組織收集各類意見建議16條，使XX名黨員與XX戶群眾結成幫扶對子，幫扶XX戶困難黨員群眾解決生產、生活困難XX件，幫助XX戶脫貧黨員找到致富項目，促進了全村各項事業順利開展。

三、爭創先鋒，激發活力，提升黨組織創先爭優動力

村黨支部在帶領群眾培育壯大支柱產業過程中，積極爭創先鋒村，創建黨員先鋒崗，培育先鋒基地，在創先爭優中提升了全村基層組織建設整體水平。一是爭創先鋒村、增強黨組織發展經濟引領

力。多方籌資XX萬元，建成了集干部群眾議事中心、黨員學習活動中心、遠程教育信息中心、群眾文體活動中心、衛生保健服務中心為一體的村級活動場所，購臵了電腦，開通了網絡，建成XX戶黨員信息示范戶。健全完善村干部“一定三有”激勵保障機制，制定了《村干部考核管理辦法》，推行了村級事務規范化管理，積極組織村干部積極參加各類培訓，村黨支部書記掛任鄉黨委副書記，推行兼職加薪制和結構工資制，村干部年均工資達到XX萬元，建成了精干高效的村干部隊伍。二是爭創先鋒崗、增強黨員致富帶富能力。村黨支部按照黨員認崗、公示明崗、指導履崗、民主評崗、掛牌亮崗五個步驟，精心培育蔬菜產業先鋒崗XX名，養殖產業先鋒崗XX名，二三產業先鋒崗XX名，增強了黨員的致富帶富能力，使黨員處處走在前，事事干在先。先鋒崗黨員吳培玲帶頭種植鋼架大棚蔬菜5座，年收入突破8萬元，帶動七組黨員群眾立足調結構增收入，建設成鋼架大棚蔬菜示范小區，為全組黨員群眾增收找到了新途徑。三是爭創先鋒基地、增強黨建與經濟結合力。村黨支部按照“因地制宜、集中連片、設施配套、節本高效”的原則，創建蔬菜種植、設施養殖、勞務輸轉等XX個先鋒基地，形成了黨支部推動、黨員帶頭、群眾參與共同創建先鋒基地的黨群致富共同體。五組6名黨員帶頭搞專業養殖，帶動XX戶農戶建成年飼養肉牛XX頭、肉羊XX只的產銷一體、人畜分離高標準設施養殖示范基地，畜禽飼養數量達到XX萬頭只，全村農戶來自養殖業的收入達到XX元,年輸轉勞務XX人，創收XX萬元，率先實現了戶均XX畝萬元田、戶均輸轉一名年收入過萬元勞動力的目標。

四、以創促干，興辦實事，確保創先爭優活動取得實效

創先爭優活動開展以來，村黨支部堅持學中干、干中學，緊緊抓住發展這一要務不放松，在全村廣泛開展以支部帶領、黨員帶頭、典型帶動，比發展、比致富、比服務、比貢獻為主要內容的“三帶四比”致富競賽活動，形成了以蔬菜產業、畜牧養殖產業、勞務經濟為主的三大支柱產業。在XX組鋼架大棚遭受幾十年不遇的風雪災害后，村黨支部發動黨員義務救災，幫助受災農戶恢復生產。克服重重困難，建成了全區首個以鋼架大棚為主的千畝農業科技示范園，搭建鋼架大棚XX座，畝均實現收入過萬元。新建以五組日光溫室為中心，輻射帶動周邊村組發展日光溫室XX畝。XX組黨員干部積極為群眾引進制種，聯系訂單，落實各種經濟制種面積XX畝，以蔬菜產業為主的經濟收入可達到XX萬元。勞務輸轉新增XX人，全村達到XX人，年內可新增收入XX萬元。同時，村黨支部在深入調研的基礎上，開展了以“思己責、察民情，解民憂”為主題的困難排查活動，通過走訪慰問貧困戶，提供合理化建議，協助解決具體問題等形式，先后協助XX名貧困黨員解決了生產生活中的困難和問題，協調解決了“千畝科技大棚”示范園區中部分農戶資金短缺的問題。在黨員干部引領下，全村2010年確定的新農村建設、設施農業發展、動物防疫、衛生精細化管理XX項年度重點工作扎實有序推進。

第二篇：村勞務輸出典型經驗材料

發展勞務經濟加快致富步伐

＊＊村位于＊＆＊＆東北部，諾敏河南岸，擁有耕地28650畝，其中：水田14300畝，旱田14350畝。近年來，隨著農村稅費改革的不斷深入，兩委班子清醒地認識到，新的形勢下，應把農民增收的重點放在大力發勞務經濟上，采取得力措施大力推進。2005年全村轉移勞動力694人，轉移

收入達191萬元，被縣委、縣政府授予勞務輸出工作先進村。

一、加大宣傳力度，提高群眾對發展勞務經濟重要性的認識。為了提高廣大群眾對發展勞務經濟的認識程度，激發積極性。我們村始終把宣傳發動和教育引導工作緊緊抓在手上。一是利用廣播進行宣傳引導。村委會辦公室利用廣播早晚播放用工信息、勞務知識、勞務能人事跡等，宣傳引導更多的人外出務工。二是入戶宣傳引導。村“兩委”成員入戶走訪，根據各戶的實際情況，通過算收入帳、效益帳的方法，幫助各戶謀化致富思路，引導剩余勞動力轉移出去。三是請勞務輸出能人現身說法。村委會把村里外出搞勞務頗有成績的人請回來，進行現身說法，介紹務工經驗和創業經歷。使廣大群眾切實感受到外出務工是致富奔小康的良好途徑。四是利用過街旗、墻標、宣傳單等進行宣傳。走進十部村，宣傳勞務輸出的過街旗、標語醒目可見，近幾年來共發放勞務輸出宣傳單5000多份，用工信息近300條。

二、強化培訓措施，提高勞動力轉移質量。面對日益競爭激烈的勞務市場，我們首先想到的是時刻為百姓“補腦”、“充電”，使外出務工的十部人擁有一技之長，提高了他們適應城市生活的能力，樹立遵紀守法、依法維權意識和新的就業理念。一是選擇市場需求的熱門專業進行培訓。在培訓內容上，主要選擇餐飲、計算機、建筑、縫紉、保安、家政、電焊、修理等熱門專業進行培訓。培訓重點以初高中畢業生為主。積極組織有外出意向的畢業生參加縣職業技術學校的短期培訓和中期培訓。對家庭比較貧困的，村里還采取適當補貼的辦法，解決培訓所需的費用。二是開展靈活多樣的引導性培訓。村里多次請縣勞轉辦、勞動局、司法局的有關人員來村講務工常識、維權、法律知識、城市生活常識等方面知識，進行了豐富的引導性培訓活動。

三、發揮“雙帶”作用，辟建基地擴大規模輸出。一是培養能人，充分發揮能人的引帶作用。村民＊＊于三年前到北安搞筑路。2005年他把筑路工程隊要擴展工程，急需大量民工的消息反饋給村里，村委會成員通過走屯入戶宣傳動員，組織了110人由＊＊領著到北安搞筑路，這些人年創勞務收入達88萬元。由于貢獻突出，＊＊被村里聘為“一元錢”村干部。二是干部帶頭，實現有組織轉移。年初，村委會主任＊＊通過對勞務市場的考察，帶領33人到河北省文安縣新泰木業有限公司務工，他領帶的這些人年創收36萬余元。三是鞏固規范老基地，辟建新基地。村里在保持與各老基地聯系穩定務工人數的同時，05年又開辟了新的勞務基地。新辟建了沈陽建筑公司、河北琢州裝璜公司兩處勞務基地。

四、優化服務質量，解除務工人員后顧之憂。一是組建農民工服務隊。村里成立了以黨支部書記張亞軍為組長的農民工服務隊，幫助外出務工農民家庭代耕、代種、代收，有效解決了外出務工者家屬生產生活遇到的困難和難題。二是出臺優惠政策，鼓勵群眾外出務工創業。對外出務工人員的承包田，土地承包期內保留其承包經營權，允許和鼓勵土地依法流轉，切實保證務工人員合法權益。

《村勞務輸出典型經驗材料》

第三篇：村黨支部書記典型經驗發言材料

文章標題：村黨支部書記典型經驗發言材料

永葆村官為民本色　帶領百姓打工致富

各位領導，同志們：

大家好！

我叫***，今年51歲，現任上集鎮寶田村黨支部副書記。說實在的，做為一個村里的副書記能站在今天這么高規模、這么高層次的會上，做典型發言介紹，我心里真是感到很高興，也很激動。高興的是，一年多來，我帶領村民依靠外出打工收入增加了50多萬元，打工隊伍也由開始的50多人擴大到現在110人。人說四十不惑，五十知天使，沒成想我到了這個年紀，還能為鄉親們實實在在的干點事，領著村里的老少爺們到外邊去淘金，并且有機會把我的經歷向那些至今沒有走出家門的人介紹介紹，這充分說明黨和政府重視勞務輸出，沒有忘記我們農民工，所以我感到很激動。[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn找范文,到xiexiebang.com]

村黨支部副書記，說白了就是一村官兒。但這是組織上對我的信任，是群眾對我的支持和鼓勵，不說“在其位，謀其政”吧，鄉里鄉親的，也得為大家做點事，不能辜負大家的一片期望啊！別看這官沒多大，可工作起來千頭萬緒，張家的樹讓羊啃了，李家的雞讓狗咬了，這些芝麻蒜皮的小事全找你，處理完這些，你還得整天想著怎么把大家都鼓搗富裕起來。我們村是典型的水田村，全村3098人，耕地面積16318畝，人均才5畝多地，除此之外，村里要企業沒企業，要資源沒資源，前些年村里有點能耐的，先出去的早就掏上了，剩下的是老的老，小的小，只能看著人家蓋磚房，看彩電，騎摩托，過著紅火的日子，心里直著急，可就是沒轍。去年縣委明確提出村“兩委”班子主要領導要有一名常年在外帶領村民務工的要求后，我就和支書商量，利用農閑時間把村里的剩余勞動力也帶出去打打工，掙點錢呢。可是這一想法剛提出來，就首先遭到家里所有人的反對，沒有一個支持我的；村民們也是七嘴八舌，議論紛紛。面對當時親人的勸阻和鄉親們的疑慮，是支書做起了我堅強后盾，告訴盡管放心大膽的走，家里的一切事都由他負責，我一咬，心想豁出去了，就算是白干也得出去試試。經過多方聯系，我在大慶市路橋公司六處當工長的一個親戚那找到活，去年4月份，我只身南下，在他那一干就是一個月，具體就是給修完的路面鋪設彩磚，經過親身實踐，我一看年紀大點小點都能干，而且公司還很正規，按時發放工資，我的心里有了譜。于是我找到公司老板說明了來這打工的目的和村里的情況，可能是農民的質樸和農村落后的情況，博得了他的同情和信任，就答應我帶單獨帶領一伙人在這施工，但談的條件卻是包吃包住每月750元，后來我又軟磨硬泡將工資提到了每月810元。事情定妥后，我急忙回到村上，向支書匯報，又召集班子成員分組深入到村民家中，動員他們出去，經過連續幾天的思想動員，加上我的現身說法，又正值農閑時節，最終有50多人同意和我去照量照量。

俗話說，在家千般好，出門萬事難。怕去晚了公司那邊變卦，當時我們提前去了半個多月，住工地的簡易板棚，條件非常艱苦，甚至有一部分人打退堂鼓。我就勸他們說，咱們拋家舍業圖個啥，在家里“一畝地兩頭牛、老婆孩熱炕頭”的生活誰都想過，可咱們不就是想多掙倆錢，過上好日子嗎？大家一想也是這個理，就堅持了下來，同時，我又積極和公司聯系達成協議，在待工的情況下，每人每天也發給15元錢的工資。過不久工地開工了，大家的思想逐漸安定下來。由于鄉親們很少出過門，有些人冷丁到外地水土不服，加上休息不好，好壞肚子，我又和公司老板談條件，應該給大家準備一些常用的藥品，讓我們在這盡量干得舒心。隨著一天天的過去，漸漸地大家適應了這里的環境，工作也順手了，再也沒有張羅不干回家的了。

村官在家是村民的主心骨，出門也要成為群眾的貼心人。雖然公司很正規，各方面待遇都不錯，去時的路費都給報銷，務工合同、勞動保險等一切全都正常辦理，但出門在外不像在家，隨時可能會遇到意想不到的事情。去年在為園林公司植樹時，附近有一家生產甲醇的企業發生了氨氣泄漏事故，當時我們工作的地方正處在下風頭，不大會的功夫就有幾人暈倒，現場30多名老鄉一下就亂了套，四外亂跑，我急忙告訴大家捂住口鼻逆著風向跑，實在跑不動，就趴在地上別動。同時，我又立即與園林公司聯系，把他們及時送到醫院進行搶救，當時情況非常危險，有5個老鄉還抬進了高壓氧倉。那時候別提多上火了，我在醫院三天三宿沒合眼，陪伴他們一直渡過危險期，過后我又通過我們這邊的公司與事故單位進行交涉，最終給我們每人補償了500元，維護了大家的權益。為了讓鄉親們安心在這工作，對他們生產、生活中遇到的困難我都積極幫助解決。上集村的林廣發，家里房蓋被大風刮壞，沒錢修，我就主動從公司預支了2300元錢，寄給他家里，事后他

知道這事，非常地感動，表示就是再苦，再難、再累也要跟我在這干。

在外務工，管好人、攢住錢是關鍵。說句心里話，一下子帶這么多人出去，能不能管好，我心里一點底都沒有，對歲數大的吧不太好深說，歲數小的吧還不定性，你說完，幾天就忘。在家沒走時我就想，出來打工不光是為了掙錢，還代表著綏棱人的形象，無論如何不能給家鄉丟臉。于是，剛到這我就給他們立下了規矩，工作期間不許喝酒，不準發生打鬧現象，不許耍錢，年輕的不許上網吧，夜間未經我允許不準私自外出。規矩是定下來了，可落實起來就難了，一開始大家還能遵守，可日子一長，就有人扳不住，甚至有的還違反了公司的規定。紅旗村的一個老哥，在公司組織的一次栽樹過程中，沒按技術標準正常操作，致使公司損失了1000多元，錢雖然不多，但公司要求賠償，從工資中扣除。好不容易掙點錢，真要是全扣了，不是白干了嗎，這老哥家里還挺困難的，60多歲也不容易。后來我就和公司經理求情，好說歹說，算是沒讓他賠償，但公司不同意他繼續留下來，把他開除了。這事過后，大家對公司有了新的認識，更加嚴肅了紀律，加強了自我管理。在外面打工不容易，為了讓大家能攢住錢，對他們的工資我進行了統一管理，尤其是那些好吃喝的人員，除了給他們留下點零花錢外，其余全部交到我這保管，每月定期郵回家里，看到我對大家沒有半點私心，有困難總是全力幫助解決，大家也理解了我，更加安心跟我在這打工了。

回想當時從家里出來的時候，真是不容易，自己犯有腰間盤突出，身體不好還得硬挺著出來；為了帶大家出來，家里兩坰地伺候不過來，還賣了半坰，盡管個人付出了些，可每當看到鄉親們拿到工錢時臉上露出開心的笑容，我的心里也感到了一絲的欣慰，辛苦總算沒有白費。

各位領導，同志們，要想富，出勞務，這話誰都明白，可這一年多來的經歷使我深深體會到，農民在外邊打工掙錢真是不容易，要是沒有組織，沒人引帶，更是難上加難。但是再難的路我們也要走下去，眼下，公司又需要50多人開展新的工程，我決心帶領村民們在今后的勞務輸出道路上腳踏實地的走下去，爭取讓更多的鄉親們早日過上幸福的生活。

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第四篇：住村工作組典型經驗材料

住村工作組典型經驗材料

自“三民”活動開展以來，XX鄉住村工作組嚴格按照縣委的安排部署，按照“六項任務”的工作思路，從解決熱點、難點問題入手，突出重點、強化措施、狠抓落實，做了大量深入細致的工作，使XX村多年積壓的問題逐步得到解決，黨員干部隊伍的整體素質逐步提高，村容村貌和治安環境明顯改善，各項工作得到整體推進。

一、開展調研座談，落實工作任務。

“三民”活動開展以來，工作組緊緊圍繞住村工作八項任務要求，及時到全村各農戶開展“三民”活動大走訪，通過進村入戶走訪和召開群眾、宗教人士、“四老人員”、國家公職人員調研座談會等方式，傾聽群眾心聲，了解民情民意，掌握基本情況，把群眾最急切、最亟需解決的困難和問題做為住村工作重點，制定階段性工作計劃和目標，對群眾反映的各類問題和困難建立問題消號臺帳，統一研究部署，逐項進行幫助解決，落實解決完成一項打勾消號一項。截止目前，第一輪入戶走訪已全部結束，共走訪農戶XX戶，研究解決事關群眾切身利益的問題XX件，對工作組自身難以解決的XX項專項整治重點項目及時向鄉政府進行了匯報，尤其是為解決適齡兒童上學出行困難的問題，將XX村X組至X村XX組總長為XX米的土路鋪設為石子路，工作組專門向縣政府遞交了《關于解決XX鄉XX村熱難點問題報告》，盡最大努力爭取上級的幫助。

二、深入走訪群眾，多種形式做宣傳。

為營造良好的輿論氛圍，全面貫徹“民生優先、群眾第一、基層重要”的理念，我住村工作組以政策宣傳為重點，以調查村情民意為中心，以多角度、多渠道、多形式進行“三民”活動輿論宣傳。一是認真做好“三民”活動宣傳。住村工作組通過集中學習、專題培訓、面對面宣講等形式，結合“黨日”、“宣講日”和“電教日”等活動載體，認真組織廣大黨員干部和農民群眾學習自治區黨委、地委、和縣委開展“訪民情惠民生聚民心”活動精神，做到了家喻戶曉，人人知曉，并通過座談和召開聲討大會，大力宣傳和學習黨的十八大精神和黨的各項優惠政策，深該揭批“三股勢力”妄圖分裂國家，破壞社會安定的反動本質，真正使廣大群眾明白了團結是福，分裂是禍。二是認真摸清住村情況。為深入掌握村莊經濟、穩定形式等整體情況，住村工作組深入村戶進行實地走訪，發放調查問卷，重點針對有發展想法的村民、困難群眾和老上訪戶、有帶動能力的黨員干部，了解群眾的困難和想法，全面了解所住村的社會穩定、經濟發展和村“兩委”班子工作現狀。通過分層次組織村“兩委”班子成員、黨員代表、農民代表、年青人等進行座談討論，詳細了解了所住村經濟發展、社會穩定、班子運行、重點人員管控、流動人口管理等方面的情況，為住村工作進一步理清了工作思路，找準了工作切入點。

三、密切聯系群眾，落實幫扶措施。

本著強化活動力度，確保基層各項工作開創新局面，確保社會穩定和長治久安的總目標，積極引導村民解放思想，轉變觀念，調整產業結構，增加農民收入。以提高群眾的生活質量、提升幸福指數為突破口，調動全體村民積極性，幫助農民樹立改變家鄉面貌和脫貧致富的信心和勇氣，根據本村和各戶的特點，發揮優勢，做好種養業結構調整及外出務工工作，XX年全年力爭達到：一是引導幫助農民發展養殖業，大畜存欄量XX頭，比去年增加XX頭，育肥羊達XX只，比去年增加XX只，家禽XX只，比去年增加XX只。二是幫助農民抓好農產品收入，對農作物種植規劃進行調整，種植XX畝經濟林（核桃），XX畝早熟西甜瓜，建立XX戶畜牧養殖基地，種植棉花XX畝，小麥XX畝。三是利用“三民”活動平臺，積極鼓勵村民外出務工，增加收入渠道，外出務工人員達XX人次，比去年增加XX人次，培養各類技術務工人員XX人，比去年增加XX人。四是積極發揮縣職業技術學校的作用，教育有知識、有學歷的年青人報名參加職業技能培訓，造就專業技能新型農民。五是根據幫扶村貧困戶的實際情況，為貧困戶提供力所能及的物質幫助，減少生活壓力。住村工作組成員對幫扶目標任務進行了明確，全村共有貧困家庭XX戶，住村工作組組長幫扶XX戶，其他成員幫扶XX戶，按照需要什么幫助什么的原則，住村工作組定期不定期對貧困戶進行了走訪慰問，并及時提供了大米、面粉、清油等生活物質所需。

四、積極開展“五個好”，深化農村環境綜合治理工作。按照新農村建設“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔”二十字方針要求，住村工作組協同村“兩委”班子以創建“五個好”活動為載體，深入開展村莊好條田、好渠道、好道路、好林帶、好居民點創建活動，走村入戶宣傳新農村建設內容，對亂堆亂放、生產生活環境臟亂差、非法占道等不良秩序進行了全面整頓，并對一些久治不改的問題進行了跟蹤督促治理，目前，此項工作尚在進行中，預計9月中旬基本完成。

五、發揮村級文化陣地作用，豐富群眾文化體育生活。一是充分發揮村級文化體育廣場作用，活躍村級文化生活，住村工作組專門拿出XX余元活動經費，聯合村委會、村警在村里組織開展了拔河、踩氣球、打籃球、乒乓球、背沙袋跑等群眾喜聞樂見的文體活動，增強了廣大群眾的凝聚力和向心力，提高了村干部的威信，溫洽了村民與村干部和住村工作組的關系，也溫洽了村民與村民的關系。二是將文化與科普有效結合。充分利用村級遠程教育平臺，把文化、教育、科學普及等與滿足農民求知、求樂的要求和發展農村經濟緊密結合起來，幫助群眾獲得更多的知識，開闊眼界，有效轉變群眾傳統的思想觀念。

六、加強村級組織陣地建設，夯實發展基礎。

農村基層組織健全，村“兩委”班子能充分發揮作用，工作方法靈活，創新意識強，那么村里就社會穩定，發展速度就快。通過前期走訪座談，針對本村“兩委”班子創新意識不強，帶領群眾致富的本領不高，村干部有“一心想為民服務”的想法，但又沒有致富新思路，腦子不活，辦法不多的問題，住村工作組通過舉辦村干部“遠程教育業務知識”、農村實用技術等培訓，給村干部教方法、講業務、傳經驗，引導村干部開闊思路，掌握本領，提高致富技能，做到以技帶民，以德服民，并成為帶領群眾致富有方的村“兩委”班子，幫助群眾增長本事，從而提升了村“兩委”班子成員的素質和威信。

七、嚴肅工作紀律，樹立住村良好形象。

根據縣委、縣政府對活動內容作出的明確規定，活動期間，下派駐村干部與原單位工作脫鉤，嚴守工作紀律，切實做到住村工作“十不準”，以及嚴格落實八項任務。堅決做到不吃請、不擾民，決不給群眾增加任何負擔，按住村要求真正做到住得下，做到心入、身入、深入群眾，深入田間地頭，了解民情民意，認真傾聽農民的真實想法，以實際行動努力樹立住村的良好形象，較好地完成各項工作任務。

總之，經過第一批的住村工作，XX村正一步步邁出“散、亂、差”的局面。在第XX批住村工作中，我們將嚴格按照縣委的統一部署，在縣委和鄉黨委的鼎立支持下，認真履行職責，加大工作措施，力爭使我們的工作在上新臺階。

第五篇：村勞務輸出典型經驗介紹

村勞務輸出典型經驗介紹

發展勞務經濟增加農民收入

我們＊＊村現有7個自然屯，全村耕地面10570畝，2193口人，勞動力1073人，剩余勞動力514人，占全村勞動力總數50。俗話說的好“要致富，出勞務”，為了改變村民們貧窮的現狀，我們＊＊村黨支部和村委會把勞務經濟作為農民們增收的一個重要渠道，不僅有

效地化解了村里耕地緊張的矛盾，而且加快了農民增收的步伐。據統計，2003年以來，全村輸出勞動力共計2400人次，累計勞務收入達到850多萬元，占農民總收入的30，在發揮黨支部和村委會組織優勢、做大勞務經濟、實現農民快速增收上，我們采取的主要做法是：

一、更新觀念、解放思想、外出務工。農民收入水平低，生活貧困給加速農村經濟發展帶來了較大壓力，我們寶山村地少人多，人均耕地才5.1畝，農民們在秋收之后，大多數的時間都是在家閑著，無事可做，而且村民們思想保守，不愿意外出務工，有的甚至認為丟臉，面對這些實際情況，我們村黨支部從實際出發，多方尋求農民致富門路，大力發展勞務輸出。村干部們利用廣播、走村入戶給村民們講解務工常識，印發務工典型資料，發放宣傳單，召開座談會等形式，大力宣傳勞務輸出的益處，同時請外出務工致富典型回村現身說法，講述他們在外地打工創業致富的經歷。通過宣傳，農民的意識上去了，思想解放了，激發了他們外出務工的熱情。通過我們黨支部和村委會的努力，2005年比2004年多輸出勞動力近100人。

二、強化基地建設，穩固輸出渠道。為了確保打工者穩定的在外面務工，確保勞務輸出總量不減，我們村與一些實力雄厚、長期用工的公司和企業加強了溝通聯系，多方面聯絡感情，使這些企業和公司逐步發展成了我們寶山村的勞務輸出基地。＊＊省＊＊建筑公司的部門經理＊＊是我們村在外務工人員中的佼佼者，是我們村飛出的金鳳凰。雖說近幾年她地位高了，收入多了，但是她沒有忘記家里的鄉親們，他回家鄉宣傳她的成功經驗，并給鄉親們帶回了致富信息，當我們得知＊＊公司缺少工人時，充分了解她的公司后，我們大力向群眾宣傳到她那務工。因為他所在的公司工資、待遇都有可靠的保障，慢慢的到＊＊那干活的人多了，我們充分利用這一關系，進一步加強了溝通聯系和感情聯絡，征求企業對我們村勞務輸出人員的意見和建議，準確把握需求方向，定向輸出。目前，這戶企業已經發展成為了我們＊＊村穩固勞務輸出基地。到現在為止，我們＊＊村建立勞務輸出基地5個（小型基地4個，大型基地1個），我們村每年在這5個勞務輸出基地務工的人員就達250人以上，并且每人的勞務收入都在5000元以上。

三、依靠能人引帶，暢通輸出途徑。我們寶山村充分發揮了能人引帶的作用，增加了農民外出務工的渠道。幾年來，我們與在哈爾濱興華建筑公司上班的＊＊和在大連做買賣的＊＊等十幾個致富能人取得聯系，先后到大連、哈爾濱、綏化、綏芬河、大慶、秦皇島、深圳等十幾個大中城市與這些能人溝通，尋找了更多的勞務信息，開拓更大的勞務市場，暢通了輸出途徑。同時，我們還利用了春節放假有利時機，以村支部名義邀請了外出人員講解他們的創業經歷，致富之路。

四、搞好干部黨員示范引帶，帶動更多人外出務工。勞務輸出雖說可以帶來很大的經濟效益，但有很多自發出去打工的農民，有時苦苦干了一年卻掙不回錢來，合法權益往往得不到有效的保護。為了改變這種現狀，響應鎮政府的號召，2006年2月，村黨支部副書記＊＊帶領村民35人到大連海洋島鴻運養殖廠，從事裝卸工作；黨員姜波帶領123人到正大建筑公司從事建筑工作，月薪都在千元以上。

五、抓扶持服務，解農民的后顧之憂。在外打工的史忠孝，戶口沒有遷出，開春回來要地，村上積極采取了措施給予了妥善解決，使他既得到了應分的承包田，又享受了一補兩免政策，務工積極性空前高漲。在哈爾濱打工的漢偉波由于在外面惦記家中的父母，但心秋收父母忙不過來，心里十分矛盾，想回來不干了，村里得知這一情況后，組織了一個村干部幫扶小組，及時把他家的黃豆收割了回來，免除了漢偉波的后顧之憂，使他能安心在外務工。

六、注重培養提高，使輸出人員更好地適應崗位的需要。為了提高外出人員的素質，使他們掌握更多的就業技能，我們特別重視對外出務工人員的培訓工作，我們積極號召外出人員參加鄉里、縣里組織的各項培訓學習活動。通過開展科普之冬和舉辦專業技能培訓班等形式，對農民進行文化知識，勞動技能，法律常識等方面的教育和培訓。同時，我們還積極鼓勵外出務工人員邊干邊學，在實際工作崗位上鍛煉提高自己。

目前，我們村的勞動力輸出產業已步入良性發展軌道，2006年，我們將進一步把勞務輸出工作作為農村經濟的主導產業來抓，加快推進社會主義新農村建設進程。