第一篇：雙對標 雙提升活動總結(jié) 馬明強

關(guān)于開展“雙對標、雙提升”黨員獻禮競賽活動的總 結(jié)

按照礦黨委下發(fā)的關(guān)于開展“雙對標、雙提升”黨員獻禮競賽活動的安排意見，為推動我隊創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，進一步增強黨員隊伍的創(chuàng)造力和對企業(yè)中心工作的貢獻率，以“對標崗位創(chuàng)效先鋒提升工作業(yè)績、對標幫教職工先鋒提升服務(wù)效能”為主要內(nèi)容。在活動期間結(jié)合我隊實際開展了一系列的活動，活動總結(jié)如下：

一、多樣化的活動內(nèi)容：

1．“雙對標、雙提升”宣傳活動。8月2日分別召開區(qū)隊班子成員會和黨支部工作會，將公司《關(guān)于開展“雙對標、雙提升”黨員獻禮競賽活動的安排意見》進行落實傳達，并利用三班班前會時間向職工宣讀文件精神，大力宣傳黨員對標提升的新典型，使獻禮競賽始終保持應(yīng)有力度和濃厚氛圍，促進獻禮競賽步步深入、卓有成效地開展。

2.創(chuàng)先爭優(yōu)“回頭看”活動。通過選樹區(qū)隊各個工作崗位上涌現(xiàn)出的先進典型，認真總結(jié)和宣傳他們的經(jīng)驗做法。選樹2名“創(chuàng)效先鋒”、“幫教職工先鋒”，提煉和推廣他們的“卓越工作法”，以及有效幫教職工、滿意服務(wù)職工的獨到方式方法，為黨員對標提升樹立標桿，奠定活動深入開展的基礎(chǔ)。

3.“對標找差”活動。我隊黨支部成立“對標找差”小組，以支部書記邢福波為組長，發(fā)動黨員從思想境界、工作態(tài)度、工作作風、從業(yè)道德、崗位績效、職工評價等方面，對標先進找差距、自我剖析查根源，在崗位工作實踐中不斷提高標準要求，在應(yīng)對新形勢、新挑戰(zhàn)的關(guān)鍵時期不斷有新的作為，以勇于超越自己的干勁和崗位技能爭優(yōu)秀、立新功。

4.在區(qū)隊干部和黨員隊伍中開展自查問題改正落實競賽活動。8月份在區(qū)隊學(xué)習(xí)室組織區(qū)隊干部及全體黨員共同進行問題

自查，下發(fā)問題檢查單，并制定：雙對標、雙提升“黨員合理化建議，在公開欄進行公布，對檢查問題忽視、應(yīng)付、達不到完成情況者，進行相應(yīng)處罰。

5.積極參與礦開展的各項獻禮競賽活動。組織全隊干部黨員深入學(xué)習(xí)貫徹集團公司、礦季度工作會議精神。貼合“恪守從業(yè)道德、保持黨的純潔性”教育，開展形式任務(wù)教育活動和建企60周年慶祝活動。

二、多措并舉推動活動競賽

1、以創(chuàng)先爭優(yōu)作為強化黨員工作作為的動力，迎接黨的十八大召開。支部黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭“講黨性、重品行、作表率”切實履行好現(xiàn)場第一責任人的作用。

2、黨員每季突出一個獻禮主題，針對現(xiàn)場施工情況、安全情況、操作情況進行總結(jié)，查缺補漏，多做貢獻。六名黨員對職工進行一對一的幫教，至少提供一項有實質(zhì)的公開服務(wù)。充分發(fā)揮黨員專業(yè)優(yōu)勢和個人特長，落實結(jié)對幫教職工、公開服務(wù)的作用。

3、通過黨員人人寫出的“對標提升”提升計劃書，充分黨員的先鋒作用發(fā)揮。同時，黨員還圍繞自己的崗位工作，提出了有利于現(xiàn)場安全生產(chǎn)、節(jié)本降耗的合理化建議。

“雙對標、雙提升”活動開展以來，我隊發(fā)動黨員堅持把活動落實到實處，以提升黨員綜合素質(zhì)和服務(wù)職工為抓手，把活動推向深入。在以后的工作中，我們將不斷探索新的措施，進一步把節(jié)本降耗工作深入開展下去，為實現(xiàn)應(yīng)對嚴峻的煤炭市場而努力工作。

準備隊

2012年10月7號

第二篇：雙提升活動方案

綜采一隊“雙提升”活動方案

為積極響應(yīng)礦工會在全礦班組中組織開展的“提升全員安全意識，提升班組管理水平”（以下簡稱“雙提升”）主題讀書活動，深入學(xué)習(xí)推廣“白國周班組管理法”，全面提升班組建設(shè)質(zhì)量和水平，塑造“想安全、會安全、能安全”的本質(zhì)安全人，特制定以下活動方案：

一、成立組織機構(gòu)

組長：閆民杰馬紅烈

成員：王春平王國政趙孝海李祖建肖常委徐海龍

二、活動目的通過開展班組建設(shè)“雙提升”主題讀書活動，增強職工對安全工作的再認識，真正樹立安全第一的思想，為塑造“想安全、會安全、能安全”的本質(zhì)安全人打牢思想基礎(chǔ)；深入學(xué)習(xí)推廣白國周班組管理法，推動班組建立科學(xué)有效的班組管理模式，全面夯實企業(yè)基層基礎(chǔ)管理工作，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)作堅強保證。使廣大職工真正樹立 “安全第一”的理念，積極主動地學(xué)習(xí)運用先進的班組管理法，落實安全生產(chǎn)各項要求。

三、活動主題

提升全員安全意識，提升班組管理水平

四、活動內(nèi)容

（一）各班班組長認真開展同讀《白國周班組管理六法十八解》等先進班組管理知識讀書活動。

（二）全隊職工深入開展同讀《員工安全意識手冊》等安全意識養(yǎng)成讀物活動。

五、實施辦法

（一）4月份全面啟動班組建設(shè)“雙提升”主題讀書活動，重點學(xué)習(xí)《員工安全意識手冊》《白國周班組管理六法十八解》等書目。5月25日前，班組長要學(xué)習(xí)完畢；6月25日前廣大職工在隊、班組帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)完畢。班組長要掌握書中主要觀點和方法，職工應(yīng)了解書中主要理念和內(nèi)容。各單位要結(jié)合本次讀書活動要求和單位實際，認真做好《白國周班組管理六法十八解》《員工安全意識手冊》重點讀書活動。參加礦工會7月份組織舉辦《白國周班組管理六法十八解》知識競賽和《員工安全意識手冊》檢驗測評。

（二）5月30日前，各班組要結(jié)合讀書活動，重點學(xué)習(xí)借鑒班組建設(shè)的先進理論、經(jīng)驗和方法，在班組內(nèi)全面開展一次“如何真正樹立安全第一思想”、“如何落實白國周班組管理法”討論活動，形

成進一步完善的班組安全建設(shè)思路和辦法。各班組要結(jié)合本工作實際，全面建立培養(yǎng)職工安全意識和推廣白國周班組管理法的長效工作機制，隊黨政已經(jīng)把“雙提升”活動納入標準化區(qū)隊、明星班組考核管理的重要工作機制，以后每月開始考核。

五、工作要求

(一)各班組要加強對 “雙提升”主題讀書活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定活動方案，明確具體責任，建立考評辦法和獎懲措施。要明確隊黨政在班組安全建設(shè)中的主體地位，落實班組的主要職責和具體任務(wù)，切實把安全生產(chǎn)責任制、各項管理措施、安全防范技能、企業(yè)安全文化和對一線職工的關(guān)心落實到班組，不斷提升班組安全建設(shè)的質(zhì)量和水平，切實筑牢安全生產(chǎn)第一道防線。

（二）各班組要積極發(fā)揮班組長協(xié)會、班組長學(xué)習(xí)工作室的作用，明確職責，細化分工，形成整體合力。

（三）隊黨政對活動落實情況實施督導(dǎo)檢查，“雙提升”讀書活動開展情況列入今后每月“明星班組”、“五好員工”主要考核內(nèi)容之一。

綜 采 一 隊

2011-4-20

綜采一隊“雙提升”活動方案

綜 采 一 隊

2011-4-20

第三篇：“雙提升”活動心得體會

“雙提升”活動心得體會

自“雙提升”活動開展以來，廠黨政工高度重視，圍繞“提升全 員安全意識，提升班組管理水平”這一主題，結(jié)合“白國周班組管理 法”，結(jié)合工作實際，健全組織機構(gòu)，完善激勵機制，充實活動內(nèi)容，保證活動效果，為提高職工安全意識，提升班組管理水平起到了推動 作用。

通過主題讀書活動的開展，我們意識到學(xué)習(xí)白國周就是要學(xué)習(xí)他 不斷追求和創(chuàng)新管理精神，學(xué)習(xí)XXX就是要學(xué)習(xí)他 22 年如一日，時刻牢記“安全為天”的理念。作為一名班組長、學(xué)習(xí)白國周，一要 結(jié)合自己的實際工作。二要同我礦的企業(yè)文化結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)白國 周變成企業(yè)文化學(xué)習(xí)的一部分，把白國周的五到位管理方法融合自己 的實際工作中，不但要自己學(xué)，而且要引導(dǎo)自己的班組學(xué)，把白國周 獨創(chuàng)的物質(zhì)激勵、感情凝聚、師徒幫帶、平等協(xié)商等一系列班組現(xiàn)場 管理的經(jīng)驗和方法運用到班組的現(xiàn)場管理中。

一是完善機關(guān)制度。健全嚴格科學(xué)的考勤制度、學(xué)習(xí)制度、會議制度、派車制度等，使機關(guān)的各項工作“有規(guī)可循、有章可依”，實現(xiàn)了日常工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

二是加強政治理論學(xué)習(xí)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和貫徹落實“效能建設(shè)五項制度”為載體，結(jié)合“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”，堅持群眾觀點，扎實開展“走基層、訪民意、查實情”和“三問三解”（問政于民、問需于民、問計于民，解民憂、解民怨、解民困），積極貫徹落實基層組織建設(shè)年各項活動。

三是著力解決干部素質(zhì)、工作效率及工作質(zhì)量方面存在的突出問題，引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立大局意識、服務(wù)意識、責任意識、效率意識和創(chuàng)新意識，促進機關(guān)工作提質(zhì)、提速、提效，著力打造便捷、透明、規(guī)范、高效的服務(wù)環(huán)境，增強大局意識、政治意識，確保全年工作順利開展。

四是明確獎懲機制。使全體機關(guān)干部增強了責任感和使命感，進一步調(diào)動機關(guān)干部工作的積極性和主動性，激勵大家確保乃至超額完成各項工作任務(wù)及目標。

五是嚴于律已。工作中，生活上要高標準、嚴要求。努力做一名讓人民滿意的好公仆。

做為一名最基層的管理者。上要對區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)負責，下要對班組成 員負責，工作當中一定要起模范帶頭作用，要為職工做表率，要對本 班組的工作流程，每個成員的家庭情況、每個成員的脾氣和愛好，做 到熟悉和了解，要多與班組職工在一起溝通談心，遇事要與班組職工 商量，要多聽班組職工的意見和建議，畢竟一個人的能力是有限的，只有多發(fā)揮班組職工的聰明才智，眾人所長、眾人的智慧，那么這個 班組才能搞好。這個班組才會出現(xiàn)勃勃生機，職工才會喜歡這個班組，才會把自己的聰明才智奉獻到這個班組。這個班組才會在企業(yè)當中立 于不敗之地。

第四篇：xxx“雙提升”活動

xxx“雙提升”活動 階段工作匯報

按照區(qū)委、區(qū)政府“雙提升”活動的總體部署，我局黨組高度重視，精心組織，周密部署，扎實推進，確保活動取得實效。截至目前，我們已完成了學(xué)習(xí)宣傳、組織動員階段的各項工作任務(wù)，進入查擺問題階段。現(xiàn)就我局開展“雙提升”活動工作情況匯報如下：

一、主要做法

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，我局對“雙提升”活動高度重視，把“雙提升”活活動作為一項政治工作來抓，切實加強對“雙提升”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由局長任組長、副書記任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。具體負責“雙提升”的開展、督導(dǎo)、落實，各科室要結(jié)合各自的工作職責與辦公室密切配合，使我局的“雙提升”活動得以精心組織實施，確保工作目標任務(wù)落到實處。

（二）制定方案，明確任務(wù)

區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展“雙提升”活動動員會后，我局進行及時傳達，學(xué)習(xí)部署并區(qū)委下達全區(qū)“雙提升”活動方案前，我們根據(jù)本單位實際制定了xxx《關(guān)于“提升干部作風 提升發(fā)展環(huán)境”活動實施方案》和《xxx“雙提升”活

動工作臺賬》，明確工作要求和任務(wù)，使我局各階段活動有計劃有步驟的開展。

（三）深入發(fā)動，精心部署

7月22日下午，我們召開了“雙提升”活動動員會議，認真學(xué)習(xí)了區(qū)委開展“雙提升”活動動員會精神。通過學(xué)習(xí)余書記的講話，使大家深刻認識到余書記關(guān)于我區(qū)機關(guān)工作作風存在的責任意識、大局觀念和紀律觀念上的三個不強，以及“懶、怕、浮、冷、低、拖、散”等多個問題，定位很準確，切中要害。這些問題反映在我單位里也很突出，使全體干部職工感受到了區(qū)委開展的“雙提升”活動的必要性、重要性、及時性。通過動員會的學(xué)習(xí)，使全局工作人員從思想、認識上、行動上自覺參與我局“雙提升”活動上來。

（三）加強宣傳，營造氛圍

為了營造”雙提升”活動氛圍。在局大門口顯著位置懸掛宣傳版面，在走廊墻懸掛提示標語牌，宣傳活動內(nèi)容，編發(fā)簡報及時匯報總結(jié)我局“雙提升”活動中的主要做法與工作成效，為提升干部作風，提升發(fā)展環(huán)境營造濃厚的輿論氛圍，促進雙提升工作深入開展。

（四）加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和效果。按照政治上高標準，思想上新境界，業(yè)務(wù)上高水平，工作上高成效的目標，開展讀書活動，堅持二、五學(xué)習(xí)制度，大力加強政治理論

學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在全局上下樹立終身學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)理念，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，提高干部職工綜合素質(zhì)。

（五）完善制度，強化管理

我局轉(zhuǎn)發(fā)了區(qū)紀委《八要八禁止》管理規(guī)定，嚴格工作紀律，任何人在工作日午間不得飲酒；上班時間不得玩電腦游戲、炒股票、聊天等與工作無關(guān)的事情。工作期間禁止在洗腳城、歌舞廳、茶樓等娛樂場所消費；所有公務(wù)用車不得在洗腳城、歌舞廳、茶樓等娛樂場所門前停放，這些都將作為嚴肅工作紀律的重要措施嚴格考核，記錄在案。

二、取得的成效

在“雙提升”動員部署階段，我局及時進行進行發(fā)動，過后又及時組織學(xué)習(xí)，召開會議，采取多種形式，大張旗鼓地進行了宣傳，營造了較好的輿論氛圍，真正做到內(nèi)容上實實在在，行動上扎扎實實，實現(xiàn)我局“雙提升”活動的良好開局。

（一）干部效能意識明顯增強

在“雙提升”活動部署階段，我局通過“及時動員，及時宣傳，及時學(xué)習(xí)”等，積極引導(dǎo)全局黨員干部把思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的要求和決策上來，使廣大黨員干部充分認識到開展“雙提升”活動是區(qū)委、區(qū)政府審時度勢、深思熟慮后作出的重大決策，是將創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向深入和提高機關(guān)效能的重要舉措，是提高工作效率、增強隊伍素質(zhì)的重大

機遇，是改進工作作風、塑造機關(guān)形象的重要途徑。通過思想動員，我局黨員干部均以飽滿的熱情、負責的態(tài)度投入到本次活動中去，用實際行動努力改進工作作風、提高工作效率、提升人民群眾對機關(guān)工作的滿意程度。通過學(xué)習(xí)動員，我局黨員干部的效能意識、大局意識明顯增強，機關(guān)服務(wù)水平進一步提高，辦事效率明顯增強。

（二）干部作風逐步好轉(zhuǎn)

通過雙提升部署階段的出色工作，我局干部職工的務(wù)實意識和責任意識都得到了明顯增強。目前，我局機關(guān)干部坐在辦公室里喝茶聊天的少了，出門服務(wù)的多了；不思進取的少了，務(wù)實重干得多了。激發(fā)全局機關(guān)干部職工的的責任心和工作熱情，呈現(xiàn)出競相干事創(chuàng)新的良好氛圍。

（三）業(yè)務(wù)工作并頭齊進

在目前各項中心工作多、任務(wù)重的情況下，我局把機關(guān)雙提升工作與各項中心工作緊密結(jié)合，同部署、同落實、同考核，力求做到教育活動與日常工作 “兩不誤、兩促進”態(tài)勢。

一、公務(wù)接待工作：嚴格接待范圍、標準，嚴格按照兩辦通知精神執(zhí)行，壓縮一切不合理支，降低行政成本，同時注重接待過程細節(jié)，提升服務(wù)質(zhì)量，在接待中體現(xiàn)“第一個窗口、第一個環(huán)境”。從而在社會公眾面前樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、清正廉潔、服務(wù)熱情新氣象。

二、加強車輛管理：根據(jù)中央關(guān)于加強公務(wù)用車管理的通知精神，對全區(qū)公務(wù)用車配備、維修、油料供應(yīng)加強管理，對車用油消耗，根據(jù)國務(wù)院機關(guān)事務(wù)局下達的公務(wù)用車油料消耗定額下達我區(qū)公務(wù)用車油料消耗指標指導(dǎo)意見，從而有效杜絕了公務(wù)用車在維修、油料供應(yīng)中的不必要開支，對于超編超標配公務(wù)用車，會同區(qū)紀委、區(qū)廉自辦按規(guī)定進行調(diào)整處理。

三、公共機構(gòu)節(jié)能管理工作：認真宣傳貫徹《節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能管理條例》，舉辦兩個宣傳周和三個體驗日活動，增強廣大職工的節(jié)能意識，責任意識、憂患意識，引導(dǎo)和帶動全社會營造節(jié)能減排的良好氛圍。

三、下一步工作措施

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在“雙提升”活動辦公室指導(dǎo)下，我局已經(jīng)順利完成“雙提升”活動第一階段工作，從8月1號開始轉(zhuǎn)入第二階段。我局廣大黨員干部要深入組織開展基層調(diào)研，認真查擺班子和個人存在的問題和不足。通過召開座談會、問卷調(diào)查、開展談心活動、設(shè)立意見箱等多種渠道，廣泛征求班子成員、干部群眾及社會各界人士的意見，并進行歸納整理，制定切實可行的整改方案，確保我局“雙提升”扎實深入的開展。

第五篇：“雙對標、雙提升”黨員獻禮競賽活動的實施方案（模版）

山東能源淄礦集團

關(guān)于開展“雙對標、雙提升”黨員獻禮競賽活動

實

施

方

案

XXXX黨支部

2012年8月5日

“雙對標、雙提升”黨員獻禮競賽活動

實 施 方 案

為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，進一步增強黨員隊伍的 創(chuàng)造力和對企業(yè)中心工作的貢獻率，根據(jù)集團公司部署和礦黨委的要求，結(jié)合我隊實際，決定三季度在全隊黨員中開展以 “對標崗位創(chuàng)效先鋒提升工作業(yè)績、對標幫教職工先鋒提升 服務(wù)效能”為主要內(nèi)容的“雙對標、雙提升”黨員獻禮竟賽活動。為開展好此項競賽活動，特制定以下實施方案：

一、明確目的意義

區(qū)隊黨支部積極組織召開黨員大會，認真學(xué)習(xí)活動內(nèi)容，充分認識由于宏觀經(jīng)濟形勢發(fā)生重大變化，完成全年奮斗目標任務(wù)的艱巨性。在這關(guān)鍵時期，廣大黨員和職工群眾，要形成意志堅定、共克時艱、應(yīng)對挑戰(zhàn)的思想與工作全力，意義十分重要。開展“雙對標、雙提升”黨員獻禮活動，就是要通過集中活動，在廣大黨員中進一步營造向先進看齊，向更高目標看齊，不斷取得崗位創(chuàng)效服務(wù)職工、應(yīng)對挑戰(zhàn)新成績的濃厚氛圍；進一步激發(fā)廣大黨員的責任意識、大局意識、奉獻意識、和先進性意識，從思想上、政治上、作風上和從業(yè)道德上全面提升黨員隊伍素質(zhì)；進一步加強廣大黨員與職工群眾密切聯(lián)系，增強黨員隊伍在職工群眾中的影響力，以應(yīng)對挑戰(zhàn)、創(chuàng)先爭優(yōu)的實際成果提升職工群眾的滿意度，以此向黨的十八大獻禮。

二、細化標準嚴格按要求做好各項工作

1、圍繞“雙對標、雙提升”標準從黨員隊伍的具體實際出

發(fā)，在思想境界、崗位工作和服務(wù)職工三方面，大力深化創(chuàng)先爭優(yōu)，促進黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮。

2、立足于自覺增強個人與企業(yè)的“命運共同體意識，并積極宣傳、示范和影響廣大職工群眾。

3、發(fā)動廣大黨員深入挖掘崗位潛力，努力爭當技術(shù)大拿、安全標兵、生產(chǎn)能手、節(jié)約楷模、創(chuàng)效狀元、大搞技術(shù)革新，爭取取得最佳崗位業(yè)績。

4、發(fā)動廣大黨員比素質(zhì)、比作風、比貢獻、亮身份、亮承諾、亮形象，以創(chuàng)先爭優(yōu)的新成績當好“雙對標、雙提升”的先鋒。

5、發(fā)動廣大黨員積極發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢和個人特長，深入落實結(jié)對幫教職工、公開服務(wù)職工等活動，每個黨員至少幫助一名職工崗位業(yè)務(wù)有新進步，至少提供一項有實質(zhì)內(nèi)容的公開服務(wù)。

6、發(fā)動廣大黨員制定切實可行的“對標提升”計劃，達到認識到位、措施明確，承諾項目具體實在，并能得到區(qū)隊黨支部的審核認可。

對照以上標準要求，希望區(qū)隊全體黨員一定要高度重視要進一步細化、量化、具體化，切實達到對標提升的目的，在應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)的實踐中經(jīng)受住考驗，展示出共產(chǎn)黨員的先進性。

三、把握重點環(huán)節(jié)

一是抓好典型選樹。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動“回頭看”，選 樹在各個工作崗位上涌現(xiàn)出來的先進典型，認真總結(jié)和宣傳 他們的經(jīng)驗做法。尤其要選樹 “崗位創(chuàng)效”、“幫教職

工”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”先鋒黨員，提煉和推廣他們的“卓越工作法”, 以及有效幫教職工、滿意服務(wù)職工的獨到方式方法，為黨員對標提升樹立標桿，奠定活動深入開展的基礎(chǔ)。認真做好先進典型的評選推薦工作。

二是重點抓好“對標落實”。針對“雙對標雙提升”事項，研究制定計劃書和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的具體措施，認真抓好落實。在崗位工作實踐中不斷提高標準要求，在應(yīng)對新形勢、新挑戰(zhàn)的關(guān)鍵時期不斷有新的作為，以勇于超越自己的干勁和崗位技能爭優(yōu)秀、立新功。

三是要促進自我提升。組織廣大黨員認真落實對標提升計劃和公開服務(wù)承諾，保證黨員人人見行動、提升見成果、職工評價好。使獻禮競賽活動始終保持應(yīng)有的力度和效果，促進獻禮竟賽步步深入、卓有成效地開展。

四、搞好結(jié)合，整體推進。

在統(tǒng)籌兼顧好當前抓在手上各項工作的同時，使之相互借力，相互促進，相互提升。并嚴格按照要求，制定和細化活動管理辦法的同時，及時把黨員“雙對標提升”內(nèi)容在黨務(wù)公開欄內(nèi)進行公開，接受群眾監(jiān)督，扎實做好活動的日常組織和推進，營造濃厚的活動氛圍，確保每一項任務(wù)指標的順利完成。

XXXX黨支部

2012年 月 日