第一篇：XXX水利局黨組書記履行基層黨建工作專項述職報告[范文模版]

XXX水利局

黨組書記履行基層黨建工作專項述職報告

各位領導、同志們：

2012年，我局的黨建工作在縣委、政府的高度重視和正確領導下，認真貫徹學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，以圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展為目標，深入開展“三個建設年”、“四幫四促”和“創先爭優”活動，認真履行基層黨建工作職責，團結帶領水利黨員干部職工克難奮進，開拓創新，發揚“獻身、負責、求實”的水利行業精神，認真開展服務型黨組織創建工作、建設“四型”機關建設，以“服務中心、建設隊伍”為核心，全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，讓更多群眾充分享受到水利發展和改革成果。下面我代表水利局黨組作《2012年水利局黨建工作述職報告》，請予評議

一、認真履行基層黨建工作責任制

局黨組為切實加強對機關黨建工作的領導，抓好基層黨建工作保障及落實。一是建立健全了黨建工作領導小組，理清工作思路，年初研究制定黨建工作計劃，按照縣委黨建辦的整體部署和要求，結合實際，研究制定了《XXX水利局開展基層組織建設年活動實施方案》，召開黨建工作專題會，完善黨組統一領導，支部落實機制，進一步推進黨建工作的全面開展；二是以 1

“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”為主題，緊扣省委“兩加一推”主基調、州委“951”經濟社會發展格局和縣委“XXX”目標，圍繞建設發展型黨組織，夯實基層基礎，深入推進黨的先進性建設。使基層黨組織更好地服務發展、服務民生、服務群眾；三是認真貫徹民主集中制，凡是涉及重要工作和重大問題，嚴格遵循“三重一大”集體決議，局黨組集體討論決定，最后向全局黨員干部職工通報，在研究中不越權，不越位，不搞一言堂，尊重多數意見，分管領導有責有權，從而較好地發揮了班子的集體領導作用；四是尊重黨員干部職工的意見，工作之前先請相關黨員干部提出意見，對好的建議積極予以采納；五是認真傾聽黨員干部的心聲，關心支持他們在基層搞好工作。

二、抓基層組織建設年情況

根據縣委要求，及時召開基層組織建設年動員部署會議，切實把思想和行動統一到落實基層組織建設年活動的各項要求和各項工作中來，從黨支部入手，重點調查組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分，切實摸清底數、掌握情況、找準問題。并按照“五好”、“五在前”的要求，提出解決問題的辦法和措施，將黨建工作責任人履職抓基層黨建工作表現情況和日常開展黨建工作情況作為黨建考核的重要內容。形成書記帶頭抓、班子成員配合抓、齊心合力共同

抓的工作格局。

通過開展基層組織建設年活動，主要實現“五個目標”：一是基層黨組織戰斗力進一步提升，轉化一批后進黨組織，提升一批一般黨組織，鞏固擴大一批先進黨組織。二是基層黨組織書記素質進一步提升，不斷拓寬選任渠道，加強教育培訓，著力增強基層黨組織書記服務發展、服務民生、服務群眾的能力。三是黨員隊伍生機活力進一步提升，提高發展黨員質量，加強教育管理服務，逐步完善激勵關懷幫扶機制，進一步增強黨員意識和黨性觀念。四是基層基礎保障水平進一步提升，不斷壯大黨務工作力量，穩定報酬待遇保障，加大經費投入力度，加強活動場所建設，深入推進基層黨建工作信息化。五是黨建制度化水平進一步提升，落實好現有制度，逐步健全新興領域黨建工作制度，不斷提高基層黨組織工作規范化、活動經常化、決策科學化水平。

三、抓“幫縣、聯鄉、駐村”工作情況

一是整合 “干部下基層”、“四幫四促”、黨建扶貧等工作力度和資源，印發《中共XXX水利局黨組關于黨員干部一幫一幫扶的通知》，將多個項目整合為一個總載體，提升幫促質量和水平。

二是主動與幫扶鄉鎮加強聯系，我局紀檢組長XX同志，根據縣委安排掛任中共XX鄉黨委副書記、XX鄉黨建扶貧工作組組長，經常與工作組其他成員深入XX鄉各村、寨實

地調查了解情況，在與村干部、群眾的交談中，了解群眾的合理訴求及迫切需要。對存在的問題認真梳理，及時匯報黨組。同時，我局還組織了20名黨員干部與幫扶村XX鄉XX村的20戶困難群眾結成了幫扶對子，從經濟上、發展思路上幫助群眾脫貧致富。

三是根據工作需要每季度適時召開聯席會議，研究安排部署下步工作，包保部門負責同志堅持每月到幫促聯系點現場辦公一次以上，“民情日記”每月匯總上報。根據機關支部黨小組設置數量、聯系掛幫村組的數量和情況，采取“一黨小組幫促一組”、“一黨小組幫促多組”的辦法落實掛幫工作。

截止目前，對幫扶點XX鄉共計發放農用化肥X包，折合人民幣XX多元，發放慰問金X余元；落實項目人飲安全、高標準農田建設和山塘治理等項目X個，落實項目資金XX余萬元。

四、抓基層黨建推進經濟社會發展情況

一是深化、拓展“雙向組織生活”活動，認真總結工作經驗和做法，建立長效機制；二是推進“首問責任”和“服務接待”窗口規范化建設；三是爭項目、促水利發展，全局上下鼓足干勁，積極向上爭取資金，加快解決制約XX經濟社會發展的工程性缺水問題，擬建小（1）型XXX水庫工程估算總投資0.00億元，主要解決XX工業園區用水和下游部分農田灌溉用水，與XX有限責任公司共同組建XXX水務投

資有限責任公司，擬合作投資項目有縣內涉水骨干水源工程機配套項目、縣工業園區供排水、集鎮供水水廠改造、X部新城管網鋪設與老城區管網改造等，推動XX經濟社會更好更快發展。

五、黨建工作存在的不足和今后工作的打算

雖然我局黨建工作取得了一些成績，但離上級的要求還有一定的差距，存在一些不足，主要是：一是抓黨建促工作實效不明顯；二是抓黨建經?；瘓猿植粔?；三是抓黨建督促力度不夠。

在今后的工作中，我局黨組將正視自己的不足，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，強化基層黨組織指導部門工作作用，為促進水利事業發展和經濟跨越式發展不懈努力奮斗。

二〇一二年六月九日

第二篇：黨組書記2019年履行基層黨建工作述職報告

僅供學習參考，請勿照搬照抄！

2019年履行基層黨建工作述職報告

某單位黨組書記

姓名:

（2019年12月19日）

按照會議要求，現將我履行基層黨建工作“第一責任人”職責，抓基層黨建工作情況報告如下：

一、主要做法及成效

（一）認真開展主題教育。

我堅持開展“三會一課”和組織生活會、主題黨日等活動，將黨員教育培訓工作作為我單位黨的建設的一項甚礎性工作來抓，不斷完善黨員經常性教育的長效機制。并結合發展形勢和工作實際，依據上級黨委的指示，扎實推進黨員教育培訓工作。

（二）堅持帶頭落實黨建工作責任制。

作為單位黨建工作“第一責任人”，我時時處處為黨員干部樹立表率形象，對黨總支研究形成的決策決議和日常工作，身先士卒，沖鋒在前，這極大地激發了班子成員和一般干部的工作熱情。同時，我始終將黨建工作放在首位，擺在重要日程，將基層黨建作為工作列入本工作的重要內容。

（三）堅持加強黨員干部隊伍建設。

認真貫徹落實省委全面加強基層建設“l+5”文件以及相關配套舉措，認真開展民主評議黨員工作。經民主評議確定優秀黨員3人，合格黨員35人，無不合格黨員；發展新黨員2人、提拔思想政

政府加企業的形式，我引導企業成立了農業合作社，在我的帶動下，全市共有20家專業合作社，帶動本市經濟良好發展。同時也為周邊縣區人民提供經驗與服務。

二、存在的主要問題及原因

（一）理論水平不夠高、理論與實際結合不緊密。

我雖然積極主動的學習黨的創新理論和各類文件精神，但是主要滿足于看過了，學過了，聽過了，對于認真思考不夠，理解

性，被老框框所取代，被舊思想所滯后，照著本本做，對著樣子畫，這樣省事保險，不會出差錯，不會捅漏子。

（三）以黨促發展的門路不多。

缺乏較高的科學文化素質，尤其是缺乏相關的專業知識，無法適應市場經濟的發展，定理論學習計劃和安排。以黨課和黨員學習日等為載體，系統學習中國特色社會主義理論知識，重點學習黨的十九大、十九屆四中全會及習近平總書記系列講話精神，在深入上、統一思想上、力求實效上下功夫，把學習活動不斷引向深入。同時，引導廣大黨員干部積極學習市場經濟、社會主義新農村、現代科技、歷史文化、法律法規、黨務政務等各方面的知識，不斷優化知識結構，拓展知識面，進一步增強為人民

立常抓不懈和改革創新意識，按照市黨委總體部署，結合我局實際，根據新形勢下，經濟社會和黨的建設出現的新情況、新問題、新趨勢，以改革創新的精神謀劃黨的建設各項工作，科學制定全年黨建工作計劃和季度、月份計劃安排，做到目標任務明確，工作思路清晰，措施具體有力。進一步把黨的政治優勢和組織優勢轉化為推動我總支又好又快發展的強大力量，為我局爭當鄉經濟發展排頭兵進一步奠定重要的思

作創新的目的就是更好地服務基層、服務群眾。我一方面高度重視創建服務型黨組織，教育黨員干部牢記服務人民宗旨，全面踐行黨的群眾路線，真心實意為群眾辦實事、解難題，切實把群眾需不需要、滿不滿意、高不高興作為檢驗工作的標準。另一方面，把創新之根深深扎在加快經濟發展上，實現黨建工作與中心工作的最佳結合。同時認真總結提煉基層黨建與經濟社會發展深度融合過程中的新鮮經驗和典型做法，全面引領產業調整、項目建設、精準扶貧、安全穩定等各項工作，在實踐中激發黨建活力，厚植黨建根基。

第三篇：履行基層黨建工作責任專項述職報告

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履行基層黨建工作責任專項述職報告范文

*年，北呈鄉黨委在縣委、縣政府的正確領導下，在鄉黨委班子成員以及全鄉廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，緊緊圍繞“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以學習貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神為主線，以扎實開展“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動為契機，大力實施縣委黨建“六提”工程，積極探索發展基層黨建工作思路，解放思想，多措并舉，全面推進基層黨建工作，為促進全鄉經濟社會各項事業轉型發展提供了良好的組織保障。具體工作述職如下：

一、穩抓黨委領導班子建設，提高領導干部執政能力

一是堅持以創建“學習型、實干型、創業型、服務型”領導班子為目標，不斷健全和完善黨委理論中心組每月一次學習制度，圍繞招商引資、信訪穩定、安全生產和護林防火等中心工作開展分析討論，不斷豐富規范學習內容，確保了領導班子成員對分管工作“情況明，底數清，思路寬，辦法多，措施硬，效果好”；二是堅持民主集中制原則，凡涉及“三重一大”等問題的決策議事，實行領導班子集體研究，杜絕“一言堂”；三是嚴格落實黨建工作責任制，堅持在年初鄉黨委與各支部簽訂黨建工作目標責任書，完善制定基層黨建工作考核獎懲辦法，形成了書記抓、抓書記的基層黨建工作格局；四是發揮班子成員聯動共管作用，要求班子成員每月到包片、包村支部檢查指導黨建工作不少于2次，堅持每月一次黨建專題工作會，重點研究解決基層組織建設等方面的難點問題，有力地推動了基層黨建工作的有序開展。

二、狠抓基層組織建設，發揮基層組織戰斗堡壘作用

一是精心部署，廣泛動員，積極組織鄉村兩級干部大力開展“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動，實實在在為群眾辦實事。截至目前，全鄉139名鄉村干部，10名大學生村干部開展入戶走訪6200余戶，召開各種座談會議近90場次，收集意見建議80余條，幫助群眾解決實際困難80次，接受群眾合理化建議60條，整個活動成效顯著，群眾歡迎；二是通過各支部自評申報，黨委審定，全鄉基層組織活動場所建設星級評定工作順利完成，涌現出了南呈、北張、北嶺頭等一批基層組織活動場所建設五星級支部；三是認真落實上級財政支持，切實抓好村級組織活動場所改擴建工作，實現黨建陣地提標。一年來，累計投資80

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余萬元，完善了南呈、朔村和西墳等村組織活動場所建設。

三、嚴格黨員教育管理，充分發揮黨員先鋒模范作用

一是扎實開展“領頭雁”延續學習培訓，進一步提升效能，著力打造守信念、講奉獻、有本領、重品行的基層黨組織帶頭人隊伍，不斷加強基層后備干部和大學生村干部的重點學習培訓。截至目前，全鄉累計組織基層“帶頭人”學習教育培訓4場，學習出勤率達到了98%以上；二是充分發揮鄉黨校陣地和農村黨員干部遠程教育終端站點作用，組織黨員收看各類科技節目、法律知識講座60場次，舉辦各類培訓班5期，培訓黨員650人次；三是積極開展幫扶活動，利用“七一”、黨日活動等，通過召開座談會、上門幫扶慰問、送溫暖、送技術解決實際問題等方式，切實加大了對困難黨員的幫扶力度；三是嚴格程序，嚴把發展黨員“入口關”，經過群眾推薦、支委會擬定和支部會決定，全鄉54名入黨積極分子圍繞新《黨章》及黨的基本知識等內容進行了集中培訓，接收預備黨員17名。

四、積極轉化黨建成果，扎實服務新農村建設

2013年，北呈鄉黨委緊扣經濟建設不放松，緊盯主要項目不撒手，組織動員全鄉廣大黨員干部群眾，迎難而上，攻堅克難，確保了全鄉經濟社會又好又快健康發展。截止目前，全鄉完成財政收入1083萬元；完成固定資產投資33720萬元；完成工業總產值4050萬元；完成工業增加值1568萬元；完成秸稈粉碎還田1.86萬畝；新建設施蔬菜大棚110畝；農民人均純收入達12572元。

一年來，在縣委的正確領導下，在全鄉廣大黨員干部的共同努力下，我鄉黨建工作初見成效，但拋開成績，冷靜反思，在實際工作中還存在有不少問題和不足，主要表現在：領導班子的整體工作水平和戰斗力還有待提高；多數村集體經濟薄弱，轉型發展后勁不足；個別支部組織軟弱渙散，工作開展難、聯系群眾不夠深入；黨員年齡結構老化，文化結構偏低等幾方面。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協調能力不夠強、農村黨建工作經驗欠缺等問題和不足。

今后工作中，我將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，切實履行好抓基層黨建“第一責任人”職責，認真帶頭學習貫徹落實黨的十八大及十八屆三中全會精神，認真圍繞黨委“五好”目標，大力推進縣委黨建“六提”工程，團結黨委班子成員，進一步改進方法，落實責任，完善制度，創新思路，不斷強化黨員干

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部純潔性、先進性學習教育和監督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，為實現北呈經濟社會又好又快發展作出自己應有的貢獻！

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/sbcl/

第四篇：履行基層黨建工作責任專項述職報告

履行基層黨建工作責任專項述職報告

**鄉黨委副書記

**年，北呈鄉黨委在縣委、縣政府的正確領導下，在鄉黨委班子成員以及全鄉廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，緊緊圍繞“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以學習貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神為主線，以扎實開展“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動為

契機，大力實施縣委黨建“六提”工程，積極探索發展基層黨建工作思路，解放思想，多措并舉，全面推進基層黨建工作，為促進全鄉經濟社會各項事業轉型發展提供了良好的組織保障。具體工作述職如下：

一、穩抓黨委領導班子建設，提高領導干部執政能力

一是堅持以創建“學習型、實干型、創業型、服務型”領導班子為目標，不斷健全和完善黨委理論中心組每月一次學習制度，圍繞招商引資、信訪穩定、安全生產和護林防火等中心工作開展分析討論，不斷豐富規范學習內容，確保了領導班子成員對分管工作“情況明，底數清，思路寬，辦法多，措施硬，效果好”；二是堅持民主集中制原則，凡涉及“三重一大”等問題的決策議事，實行領導班子集體研究，杜絕“一言堂”；三是嚴格落實黨建工作責任制，堅持在年初鄉黨委與各支部簽訂黨建工作目標責任書，完善制定基層黨建工作考核獎懲辦法，形成了書記抓、抓書記的基層黨建工作格局；四是發揮班子成員聯動共管作用，要求班子成員每月到包片、包村支部檢查指導黨建工作不少于2次，堅持每月一次黨建專題工作會，重點研究解決基層組織建設等方面的難點問題，有力地推動了基層黨建工作的有序開展。

二、狠抓基層組織建設，發揮基層組織戰斗堡壘作用

一是精心部署，廣泛動員，積極組織鄉村兩級干部大力開展“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動，實實在在為群眾辦實事。截至目前，全鄉139名鄉村干部，10名大學生村干部開展入戶走訪6200余戶，召開各種座談會議近90場次，收集意見建議80余條，幫助群眾解決實際困難80次，接受群眾合理化建議60條，整個活動成效顯著，群眾歡迎；二是通過各支部自評申報，黨委審定，全鄉基層組織活動場所建設星級評定工作順利完成，涌現出了南呈、北張、北嶺頭等一批基層組織活動場所建設五星級支部；三是認真落實上級財政支持，切實抓好村級組織活動場所改擴建工作，實現黨建陣地提標。一年來，累計投資80余萬元，完善了南呈、朔村和西墳等村組織活動場所建設。

三、嚴格黨員教育管理，充分發揮黨員先鋒模范作用

一是扎實開展“領頭雁”延續學習培訓，進一步提升效能，著力打造守信念、講奉獻、有本領、重品行的基層黨組織帶頭人隊伍，不斷加強基層后備干部和大學生村干部的重點學習培訓。截至目前，全鄉累計組織基層“帶頭人”學習教育培訓4場，學習出勤率達到了98%以上；二是充分發揮鄉黨校陣地和農村黨員干部遠程教育終端站點作用，組織黨員收看各類科技節目、法律知識講座60場次，舉辦各類培訓班5期，培訓黨員650人次；三是積極開展幫扶活動，利用“七一”、黨日活動等，通過召開座談會、上門幫扶慰問、送溫暖、送技術解決實際問題等方式，切實加大了對困難黨員的幫扶力度；三是嚴格程序，嚴把發展黨員“入口關”，經過群眾推薦、支委會擬定和支部會決定，全鄉54名入黨積極分子圍繞新《黨章》及黨的基本知識等內容進行了集中培訓，接收預備黨員17名。

四、積極轉化黨建成果，扎實服務新農村建設

2013年，北呈鄉黨委緊扣經濟建設不放松，緊盯主要項目不撒手，組織動員全鄉廣大黨員干部群眾，迎難而上，攻堅克難，確保了全鄉經濟社會又好又快健康發展。截止目前，全鄉完成財政收入1083萬元；完成固定資產投資33720萬元；完成工業總產值4050萬元；完成工業增加值1568萬元；完成秸稈粉碎還田1.86萬畝；新建設施蔬菜大棚110畝；農民人均純收入達12572元。

一年來，在縣委的正確領導下，在全鄉廣大黨員干部的共同努力下，我鄉黨建工作初見成效，但拋開成績，冷靜反思，在實際工作中還存在有不少問題和不足，主要表現在：領導班子的整體工作水平和戰斗力還有待提高；多數村集體經濟薄弱，轉型發展后勁不足；個別支部組織軟弱渙散，工作開展難、聯系群眾不夠深入；黨員年齡結構老化，文化結構偏低等幾方面。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協調能力不夠強、農村黨建工作經驗欠缺等問題和不足。

今后工作中，我將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，切實履行好抓基層黨建“第一責任人”職責，認真帶頭學習貫徹落實黨的十八大及十八屆三中全會精神，認真圍繞黨委“五好”目標，大力推進縣委黨建“六提”工程，團結黨委班子成員，進一步改進方法，落實責任，完善制度，創新思路，不斷強化黨員干部純潔性、先進性學習教育和監督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，為實現北呈經濟社會又好又快發展作出自己應有的貢獻！

第五篇：縣農機局履行基層黨建工作專項述職報告

縣農機局履行基層黨建工作專項述職報告

我局的黨建工作在縣委、政府的高度重視和正確領導下，認真貫徹學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，以圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展為目標，深入開展“基層組織建設年”、“三聯五幫”和“創先爭優”等活動，認真履行基層黨建工作職責，團結帶領農機黨員干部職工克難奮進，開拓創新，發揚“獻身、負責、求實”的農機行業精神，認真開展服務型黨組織創建工作，全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，讓更多群眾充分享受到農機發展和改革成果。現將本上半年黨建工作履職情況匯報如下：

一、認真履行基層黨建工作責任制

局黨組為切實加強對機關黨建工作的領導，抓好基層黨建工作保障及落實。一是建立健全了黨建工作領導小組，理清工作思路，年初研究制定黨建工作計劃，按照縣委的整體部署和要求，結合實際，研究制定了《XX縣農機局開展基層組織建設年活動實施方案》，召開黨建工作專題會，完善黨組統一領導，支部落實機制，進一步推進黨建工作的全面開展；二是以“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”為主題，圍繞建設發展型黨組織，夯實基層基礎，深入推進黨的先進性建設。使基層黨組織更好地服務發展、服務民生、服務群眾；三是認真貫徹民主集中制，凡是涉及重要工作和重大問題，嚴格遵循“三重一大”集體決議，局黨組集體討論決定，最后向全局黨員干部職工通報，在研究中不越權，不越位，不搞一言堂，尊重多數意見，分管領導有責有權，從而較好地發揮了班子的集體領導作用；四是尊重黨員干部職工的意見，工作之前先請相關黨員干部提出意見，對好的建議積極予以采納；五是認真傾聽黨員干部的心聲，關心支持他們在基層搞好工作。

二、抓基層組織建設年情況

根據縣委和創先辦要求，及時召開基層組織建設年動員部署會議，切實把思想和行動統一到落實基層組織建設年活動的各項要求和各項工作中來，從黨支部入手，重點調查組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分，切實摸清底數、掌握情況、找準問題。并按照“五好”的要求，提出解決問題的辦法和措施，將黨建工作責任人履職抓基層黨建工作表現情況和日常開展黨建工作情況作為黨建考核的重要內容。形成書記帶頭抓、班子成員配合抓、齊心合力共同抓的工作格局。通過開展基層組織建設年活動，主要實現“五個目標”：一是基層黨組織凝聚力、戰斗力進一步提升。二是基層黨組織書記素質進一步提升，不斷拓寬選任渠道，加強教育培訓，著力增強基層黨組織書記服務發展、服務民生、服務群眾的能力。三是黨員隊伍生機活力進一步提升，提高發展黨員質量，加強教育管理服務，逐步完善激勵關懷幫扶機制，進一步增強黨員意識和黨性觀念。四是基層基礎保障水平進一步提升，不斷壯大黨務工作力量，穩定報酬待遇保障，加大經費投入力度，加強活動場所建設，深入推進基層黨建工作信息化。五是黨建制度化水平進一步提升，落實好現有制度，逐步健全新興領域黨建工作制度，不斷提高基層黨組織工作規范化、活動經?；?、決策科學化水平。

三、抓“三聯五幫”、開展“干部進千村、黨員聯萬家”工作情況 一是整合“干部下基層”、“三聯五幫”、黨建扶貧等工作力度和資源，印發《XX縣農機局關于開展“三聯五幫”活動實施意見》和《XX縣農機局關于開展“干部進千村、黨員聯萬家”活動方案》，將多個項目整合為一個總載體，提升幫促質量和水平。二是主動與幫扶鄉鎮加強聯系，我局監理站站長王志堅同志，根據組織安排安排，參加了“干部進千村、黨員聯萬家”北城鄉工作組，經常與工作組其他成員深入村、社，實地調查了解情況，在與村干部、群眾的交談中，了解群眾的合理訴求及迫切需要。對存在的問題認真梳理，及時匯報黨組。同時，我局還組織了10名黨員干部與北城鄉幫扶村的20戶困難群眾結成了幫扶對子，從經濟上、發展思路上幫助群眾脫貧致富。三是根據工作需要每季度適時召開聯席會議，研究安排部署下步工作，包保部門負責同志堅持每月到幫促聯系點現場辦公一次以上，“民情日記”每月匯總上報。

四、抓基層黨建推進經濟社會發展情況

一是深化、拓展“雙向組織生活”活動，認真總結工作

經驗和做法，建立長效機制；二是推進“首問責任”和“服務接待”窗口規范化建設，開展“三評三比三亮”崗位競賽；三是爭項目、促農機發展，全局上下鼓足干勁，積極向上爭取資金。今年上半年，我縣完成農機提灌修復改造436臺/4500千瓦，恢復灌面5000畝，新增節水灌溉面積5000畝，完成機械耕作業30萬畝，完成新建機耕便民道350公里，推廣農業新機具1808臺（套），農機總動力達32.3萬千瓦，水稻機插秧核心示范片3500畝，輻射帶動水稻機插秧10000畝，新建農機合作社2個，農機人才培訓2000余人次，同時規劃啟動了農機示XX縣建設，圓滿完成上半年的工作任務。其中農機購置補貼項目上半年我縣共補貼農用機械1808臺，受益農戶1750戶，銷售總額5479333元，享受中、省補貼資金1643800元，直接拉動農民投資3835533元，為我縣農機化快速發展注入了強勁動力。

五、黨建工作存在的不足和今后工作的打算

雖然我局黨建工作取得了一些成績，但離上級的要求還有一定的差距，存在一些不足，主要是：一是抓黨建促工作實效不明顯；二是抓黨建經?；瘓猿植粔颍蝗亲h建督促力度不夠。在今后的工作中，我局黨組將正視自己的不足，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，強化基層黨組織指導部門工作作用，為促進農機事業發展和經濟跨越式發展不懈努力奮斗。