第一篇：軟件園許陽 演講稿

做好農民的兒子，擔起發展的重任

——寫在?爭創‘三型’村官?演講比賽

尊敬的各位領導，各位同志：

大家上午好，我演講的題目是?做好農民的兒子，擔起發展的重任?。

創?三型?，做?三型?，雖每個時代都有不同的定義，但其詮釋的意義與目的總是一致，這是優秀工作結果的標志，更是不斷追求進步的象征。

我是一個地地道道農民家庭的兒子，大學畢業后，我選擇了回到家鄉，做了一名小小的村官。記得上班的頭一天，父親就告誡我：?村兒里的那些叔叔大爺都是你的長輩，你要用一顆感恩的心對待每一個人，用一顆感恩的心做好每一件事，不要忘記，你是農民的兒子。

我所在的社區苗木業和紡織業都較為發達，但大都規模較小，處于手工作坊階段，大學里學經濟貿易的我，很快腦子里就有了一個大膽的設想，村里一百多家大小手工作坊，為什么我們不能把它有機的整合起來，為什么不能把它進一步的做大做強，于是我很快就制定了一份產業發展計劃交給村里的書記，建議通過流轉土地，以及閑散土地的拆遷整理，建起一座民營紡織工業園，通過建造統一的標準廠房，以買賣或者租賃的形式承接給紡織業主，再建立和完善相應的配套設施，如物流，餐飲，娛樂，住房等等，包括苗木業，依此參照，構建市場營銷，訂單生產及村民就業等一體化平臺。將我村的這兩大特色經濟板塊產業化，規模化。

在做好本職工作的同時，我利用早晚空閑時間，走訪村里的孤寡老人，及時將這些老人的相關信息登記在冊，根據老人們的需求把愛心超市延續到老人們的家中，記得09年的中秋節，當我把一盒愛心超市的月餅送到腿腳不利索的張大爺手中時，張大爺兩眼含淚，緊緊拉著我的手說：?孩子，我這個孤老頭子，兒女不在身邊，你比我的兒子更親啊!?從此，我們成了忘年交。像這樣的事例還很多很多，現如今，只要我一走到村里，村里的大爺大媽都會熱情的招呼我，邀請我到家中來坐坐，好像我就是他們的兒子似的。短短3年，我們村的樹變綠了，水變清了，鄰里關系和睦了，干群關系更密切了。正如胡總書記指示的那樣，權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

日出江花紅勝火，春來雉水綠如藍。我們見證了雉水大地的發展，在今后的工作過程中，我們作為農民的兒子，作為新時代的大學生村干部，我們要擔負起發展的重任。進步與發展，是一個永恒的主題，是所有我們矢志不渝的追求。在村鎮大發展的道路上，我們需要更多?三型?村官的榜樣和團隊，共同鋪就如皋通往?奮力跨江爭八強?的通途。

如皋軟件園桃林居許陽

第二篇：許凡演講稿

美麗中國 我的中國夢 演講稿：

青山綠水流不斷 藍天白云兩悠悠

我的心不是大海，卻心潮澎湃；我的血不是火焰，卻在熊熊燃燒；是的，母親，你的女兒深深地愛著你！愛著你那日月經天，江河行地，五千載瑰麗的歷史，十三億炎黃的子孫。正如某個詩人說的那樣：我也是你的十三億分之一，是你九百六十萬平方的總和！向前凝望，穿透歷史烽煙，我仿佛看見了秦磚漢瓦、宮殿連云，長城幾度蜿蜒，朝代幾經更迭，變幻的歷史，不變的中國魂；側耳傾聽，撇開百代嘈雜，我如同聽到揚子浩蕩、洞庭洶涌，黃河波濤如怒，屈子高吟楚歌，美麗到驚心動魄的唐詩宋詞，雋永到刻骨銘心的中國味。中**親，你美麗如此，惠我養我，讓我怎能忘懷？怎生報答？

中國有大美，絕美，輕盈俊俏的美，厚實質樸的美，粗獷細膩的美。珠峰倚天，五岳聳秀，大漠孤煙，江南流水，廣袤千里，絕橫八荒！我的中國，美得奇，美得秀，美得巍乎壯哉！我的母親，人倫淳樸，自然和諧，美得溫柔敦厚；千言萬語匯成一句話：中國美麗！萬語千言凝成一個詞：魅力中國！

然而現在，我們的母親卻瘦了容顏，消了美麗，不復當年的豐姿。你看，科技迅猛，物質膨脹，我們的心靈也在跟著一路膨脹。君不見，年年霧霾處處有，隨風滿地黃沙走；君不見，化肥農藥加倍施，產出糧食入人口；君不見，城市高樓如森林，日日垃圾堆成群；君不見，河里魚兒看不見，千山伐木鳥飛盡；君不見??夠了，夠了，我們擁有如此豐厚的自然饋贈，卻不懂得珍惜；我們做出如此戕殺美麗的罪行，實在枉負人文教誨，愧對子孫后代！

文明的鼎盛，不在于和自然決裂，而在天人和諧。不然，鼎盛之日就是趨于滅亡之時！文明的延續，正有賴于我們勇敢地繼承發展與反思自省。不要讓人文自然兩全其美的中國毀在我們的手中，只留下泛黃的照片與蒼白的紀錄片，以及后來人那無力的悵望。

我是一名剛剛畢業的初中生，我要許下一個平凡的諾言：從自身做起，努力學習，讓家鄉的青山綠水長流不斷，讓故鄉的云朵成為藍天下最美麗的剪影！讓我們的母親容顏常駐，不再受傷；讓中國的人文自然相得益彰，再現異彩！

中國夢是一份信仰，一份銘記，一份拼搏，幾經轉輾，幾經沉浮，時至今日才匯聚成一個夢。今是夢想，明是成功，讓我們共乘夢想之號為祖國富強而努力吧！

我的小諾言，我的中國夢！

“美麗中國 我的中國夢”演講稿：

青山綠水流不斷 藍天白云兩悠悠

裕安區石板沖初中

許 凡

第三篇：齊魯軟件園簡介

齊魯軟件園簡介

濟南高新區齊魯軟件園成立于1995年11月，1997年3月齊魯軟件園被國家科技部認定為全國首批“國家火炬計劃軟件產業基地”。2001年7月被國家發展計劃委員會、國家信息產業部認定為“國家級軟件產業基地”。

緊緊圍繞產業拉動、園區規劃建設、企業服務三大任務，突出了人才集聚、技術支撐、產業國際化、集成聯盟四項重點工作。齊魯軟件園經過10年的發展，現有幾千家入園企業，具有自主知識產權產品達到315家，經科技部認定的骨干企業9家，11家企業通過CMM認證，從業人員19000多人。自2000年以來經濟指標以每年超過50%的速度遞增，2005年軟件園入園企業技工貿總收入將達到244億元。軟件園通過為企業打造“人才平臺、技術平臺、企業聯盟”的服務環境，在2005年10月國家基地綜合排名中齊魯軟件園綜合排名位居前列位，引起業界廣泛關注。2008年齊魯軟件園取得了令人矚目的成績，2008年園區的招商引資指標創近年新高，完成合同利用外資6401萬美元，實際利用外資2273萬美元，合同利用市外資金預計5.37億元（7900萬美元），實際引進市外資預計完成5億元。多家重點企業落戶園區。其中外資企業包括中訊軟件、泰華名氣通、新通亮特、百利通、嘉博實業、日本UNISYS、日立信息（日立情報）、日立華勝、美國優創等；內資企業包括北大眾志、力創贏芯、東方道邇等。

截止2008年年底，園區人才培訓機構（齊魯軟件園緯庫工程師培訓中心等）總數已達到10家，年培養能力達到5000人，全年共培訓學員3803，其中畢業2341人，893人進入園區工作。

濟南緯庫軟件科技有限公司簡介

濟南緯庫軟件科技有限公司位于濟南市高新區新濼大街786號。是一家集軟件開發、軟件外包、人才外包、企業服務、教育培訓、技術咨詢于一體的高新科技公司，于2008年3月入駐齊魯軟件園。有一批來自SUN、IBM、華為、中科軟等國內外知名企業的技術專家、工程師共同創辦。公司致力于計算機應用軟件開發、系統集成服務領域，與各IT廠商保持良好的合作關系。在軟件開發方面，以基于經營分析、輔助決策支持系統的系列應用軟件為主線，主要為企事業用戶提供軟件解決方案；軟件產品方面提供系列企業移動商務管理軟件產品。在企業信息化領域，緯庫公司將堅持不懈地為推進企業信息化建設貢獻力量，我們的目標是：不間斷地向客戶提供優質的企業管理信息化服務，向客戶提供高性價比的軟件產品、解決方案,以期成為最優秀的企業信息化領域的IT服務企業。公司主營業務：

（1）資深企業移動商務應用軟件產品、服務提供商；大中型企事業單位移動協同辦公方案提供商

（2）教育培訓

（3）計算機網絡系統集成濟南緯庫軟件科技有限公司旗下的緯庫軟件培訓學校緊跟市場的需求，憑借強大的技術實力和多年積累的軟件外包經驗，采用先進的辦學模式傾力培養專業、實用的高端IT人才和提供及時高效的技術支持。現于業內眾多企業達成深度合作。

“把需要工作的人變成工作需要的人”是緯庫辦學的宗旨；“讓千千萬萬的人通過我們的教育改變生活”是緯庫的立業之本；“服務滿意率100%、就業率100%”是緯庫不懈追求的目標。多年來，數以萬計的畢業學員通過緯庫面向全國的人才培養推薦體系成功就業，逐漸實現了夢寐以求的人生理想。

緯庫軟件培訓學校的宗旨就是服務好一切學生，讓學生在緯庫掌握實實在在的真技術。緯庫軟件培訓學校的目標是做中國最負責任的教育企業。

公司網站：

第四篇：某軟件園工作總結

某軟件園工作總結

某軟件園工作總結2007-12-07 12:08:06第1文秘網第1公文網

在經發局的領導下，軟件園的工作有條不紊地進行，并得到有利、健康的發展，順利完成上級交給的各項任務和目標。下面我對軟件園一年來的工作作以下總結：

一、本著“節約為本，誠信辦公”的方略。以最節約的開支，創造最高的效率。辦公經費上盡量降低成本，能將就用的就地取材，特別是在文字處理和文件等方面百分之九十利用電子郵件方式來完成。辦公設備做到修補后可用的，則動手親自維修，大大節約了開支。全心全意為進駐企業服務是我工作的宗旨。軟件園內年我們送走了在業界有名的華城樓宇科技，年我們迎來了比較突出的訊能智軟科技和鑫淼科技，這

些資深企業的引進，給我們的孵化基地注入了新鮮血液，使軟件園的建設增添幾道亮麗風景。同時，園內的其他企業我們也不例外，同樣精心呵護，用心去服務，只要企業需要，隨時二十四小時服務，有時候忘記了什么時候上班什么時候下班，特別是剛進駐的企業。真正讓他們感受到在軟件園內辦公有一種賓至如歸的感覺是我義不容辭的責任。

二、行政管理上，認真做好進駐企業的登記、造冊、錄入有關數據等。進駐企業由年的家增加到家。信涵傳送方面，園內必須當天送達，不在園內辦公的就用電話通知其本人或單位。切實有效地做到快捷、準確無誤的傳輸方式，更好地為企業服務。特快、掛號等重要信件用冊子記錄，必需是收件人本人或單位委托人簽字方可取件。根據領導的安排和要求，對園內合同到期的企業即時以電話或書面的形式通知對方來補辦手續和交納各項費用。

三、進駐的企業有所增加，使用網

絡的客戶也越來越多，最近兩個月來，上班時間根本無法利用網絡辦公，給很多企業帶來諸多不便，這是我軟件園急需解決的問題，望領導給予重視。與此同時，也感謝領導為我提供了學習網絡的平臺，使我對網絡有了初步的認識。由于沒有基礎，有些地方往往別人花一倍的時間就能完成，而我則付出十倍的代價，嘗盡了求學的艱辛。

四、治安管理常抓不懈，對已安裝的電腦控制無線報警系統和消防設施進行定期或不定期測試與維護，法定長假前的安全大檢查是治安工作必不可少的程序。最近業主此文來源于第1文秘網單位給停車場安裝了電動伸縮門和設立值班崗，無形中也給軟件園提供安全措施，但我們并沒有為此而對安全保衛工作有過絲毫松懈，反而時時提高警惕，盡職盡責地駐守一方，保一方平安做好自己的本質工作。隨時觀察值班人員工作情況，發現問題即時采取措施進行補救和糾正，把問題解決在萌芽狀態。如

下半年值班員對自己的工資待遇低，情緒低沉，嚴重影響治安工作的順利開展，我及時給他們做好思想政治工作，穩定局勢。根據具體情況向領導反映，適當提高工資待遇，得到了領導的大力支持和落實。對園內企業人員的出入管理要求相對嚴格，原則上不允許工作人員在里面留宿，特殊情況的要嚴格控制，安全為重。一年來沒有發生一起治安案件。全面貫徹落實人防、物防、技防相結合的工作方針。

五、衛生工作我們采取了周末大掃除，平時保潔的方式。上半年清理五樓頂過道垃圾，消除安全隱患，保持消防通道的暢通。隨時保持內環境衛生，為園內企業創造良好、整潔的工作場所。但我個人認為今年的衛生保潔不太理想，也許是我的工作太多或者其它原因所在？望上級領導安排或任命一位專門管理和監督軟件園辦公室事務的工作人員。

六、軟件園硬件設備老化，特別是

各辦公室內水龍頭、水管漏水嚴重，平均每個月的用水量都在多噸，就目前園內常駐企業狀況的用水量算，總起來說也只不過是多噸的三分之一。常此以往，損失不可估量，希望領導高度重視，早日解決！走廊路燈基本無法正常工作，與軟件園顯得不相匹配。

最后，接待工作有些力不從心，如條件允許給我們出去學習的機會和參觀，學習一些先進經驗和方法，更好地為軟件園服務。

某軟件園工作總結

第五篇：周陽演講稿

各位領導、老師們： 大家上午好！

我想，參加競聘的其他同志和我一樣，也是經歷了一番激烈的思想斗爭，懷著一種激動的心情，勇敢地走上了這個展示自我的舞臺。首先感謝領導和同志們對我的支持和鼓勵，給我這次競聘后備干部的機會，我會認真對待這次競聘上崗的機會。

我叫周陽，今年35歲，中共黨員，本科學歷，現擔任一年級和四年級的體育教學工作。畢業后一直在教育一線工作，工作態度積極上進，能夠做到吃苦耐勞，任勞任怨，勇于創新；積極學習“生本理念”和體育專業知識，做到與時俱進。現在我真誠地向大家匯報我的情況，請大家給與我支持與指導。

第一、態度決定一切

作為體育備課組長，每周保質保量完成18節體育課的同時，長期從事我校的籃球隊的訓練工作，并且多次組隊代表城鄉一體化示范區參加南陽市小學生籃球賽，曾經獲得過市級二等獎，市級三等獎，區級一等獎的佳績，在2016年我校被評為省級“一校一品”籃球特色學校。

第二、尊重靠自己贏得

積極推課改，落實生本教育，潛心探索教育教學理論，并在課堂上勇于實踐。深度學習生本理念，在平時的教學中大膽嘗試生本教育，充分發揮學生學習的自覺、自主、自動，實現了學生成對課堂自主管理。多次參加教學比賽和帶隊參加市級、區級比賽，被評為生本課堂競賽一等獎，鎮級優秀教師、市級優秀輔導教師，區級優秀輔導教師，區級優秀裁判員，市級優質課一等獎，市級優質課二等獎和區級優質課一等獎。

第三、積極參與學校的政教工作。

政教工作是學校領導及廣大教師與全校學生之間的紐帶與橋梁，作用是服務于教育教學管理；它也是一所學校能夠保持良好秩序、創設良好育人環境、促進學生全面發展、健康成長的重要工作。政教工作以人文精神為引領，以服務為宗旨，讓人感到具有親和力、凝聚力，使師生都能感受到民主、平等、友善、和諧的學習環境，形成“學校無小事，事事是教育；教師無小節，處處是楷模”的德育環境。這是一項挑戰性的工作，但是這個崗位能夠更好地鍛煉人、造就人，全面提高一個人的素質。能夠從事這項工作既是一種光榮，又是一種責任。2013年我有幸來到政教處，一眨眼4年有余，那么多個日日夜夜，酸甜苦辣自知曉。記住的是苦與痛，忘不掉的是歡笑！政教處的工作真是讓我歡喜讓我憂。喜的是：近4年的工作經歷讓我積累了豐富的經驗，憂的是：學生管理工作是一個長期反復的現象，下了很大的功夫但是起色不太明顯。說實話，政教處的工作細小、繁雜，幾乎每天都在重復著昨天的故事，可一旦某個環節出了問題，就會影響到整個學校的正常運行秩序。所以，我在工作中努力做到“眼尖、腿快、嘴勤”，還有最關鍵的一點就是有奉獻精神。回顧這4年來的風風雨雨，酸甜苦辣，由于別人的不理解，我傷心過；由于別人的誤解，我委屈過；由于大家的寬容，我感動過；得到大家的支持，我激動過。所以，我對這項工作仍是一如既往、一往情深。不是有這樣一句話嗎？不經歷風雨，又怎么會見到彩虹呢！我平時在工作中注重培養學生的自主管理能力和意識；從生本理念下的自主管理升旗儀式，到學生自主管理學校的衛生和紀律，再到學生自主管理值周生。讓學生充分體會到尊重是靠自己贏得的，學習和生活必須做到自覺、自主、自動。其次協助校領導抓好我校的管理工作，繼續發揚團結協作精神，不斷完善各類規章制度。做到：活動有計劃，驗收有總結，考核有依據，評比有結果，避免盲目性，增加透明度，政教處的工作必須做到公平、公正、公開。具體舉措如下：

1、政教處的工作主要是育人。以人為本，德育為先。加強學生的日常行為規范養成教育、心理健康教育、培養學生的責任感、責任心、加強對學生的責任教育是我們今后工作的重點。

2、只有開展的活動要特色，學生才能有興趣；班主任更有熱情，班級管理才會有變化。活動有方案、有記錄有結果、有反思。

3、勞動值周班的管理更加科學化，規范化，值周檢查工作更加細致化，嚴格化，堅決杜絕形式化。

4、管理工作要責任化。政教處要對學校負責，班主任要對政教處負責，班級干部要對班主任負責，加強各部門的配合。“龍小興盛，是每個龍小人的責任”。做到：“龍小門有人看，龍小事有人管”。在今后的工作中，我將更加努力，發揚優點，改正缺點，努力完成上級交給我的每一項工作任務。另外，我還要加強學習，提高自己的政治思想素質和業務能力，勤奮工作，大膽實踐，以高度的責任感和扎實認真的工作作風去搞好自己的本職工作。最后，再次感謝領導們給了我這次競聘的機會，謝謝大家！我會以此為新的起點，努力履行諾言，實現奮斗目標，積極為學校工作做出新的貢獻。