第一篇：科爾沁區五大措施配強村支書
科爾沁區五大措施配強村支
科爾沁區把選好配強農村黨支部書記作為加強村級班子建設的首要工作，拓展思路，創新方式，使一大批“想干事、會干事“的優秀人才脫穎而出。
一創新選拔理念。在堅持德才兼備的原則下，清除各種陳舊思想的影響，把是否“有自己的主導產業、帶領群眾共同致富能力”作為選拔村支書的重要標準。目前已選從“養牛大戶”、“貉子大王”等經濟能人中選拔培養了131名優秀村支書，在他們的示范帶動下，一些干群關系緊張、經濟發展差距大的村迅速走上了產業化發展道路。
二是拓寬用人渠道。針對少數農村黨員隊伍老化、干部難選的實際，沖破“限定村內選人，固定本村任職”的束縛，采取在鄉鎮干部中派、跨村任、選聘大學生村官和鄉鎮班子成員兼等辦法，選派了18名優秀人才到村任職。
三是實行嘎查村支部書記任職資格制度。要求現任兩委班子成員中的正式黨員必須報名參加資格認定，符合條件的其他黨員可自愿報名參加全區統一的閉卷考試，取得任職資格后方可上任。對初次理論測試成績不合格及因特殊情況未能參加初次測試的黨員進行補考。考試結束后，共有1136農村黨員參加測試，其中1038名黨員取得了任職資格。
四是擴大群眾參與度。在換屆選舉中，普遍采用“公推直選”的方式產生村委會干部，讓群眾充分行使參與權、監督權、選擇權。
五是強化村級后備干部儲備。通過建立“鄉土人才儲備庫”，把政治素質好、有文化、懂經營、會管理的各類優秀分子納入視野，在深入抓好“三培養”的基礎上，通過采取多種教育培訓形式，使600多名黨員成為致富能人、100多名致富能人成為黨員、21名黨員致富能人成為嘎查村支部書記或村干部，從根本上解決了村級班子后繼乏人問題。
第二篇：配強人員強化責任
配強人員強化責任
激勵協會骨干參與計生村民自治
冷水江市中連鄉金瓶村黨支部、村委會
中連鄉金瓶村位于冷水江市區的西北部城郊地帶，全村
4.5平方公里，轄有12個村民小組，395戶，總人口1427人，其中已婚育齡婦女285人，計生協會骨干會員13人。2005年以前，我村計劃生育工作沒少做，力氣沒少花，但違法生育的現象時有發生，干群矛盾較為緊張，分析其原因，主要是計生協的作用發揮不夠。2006年開始，我村一方面以新農村建設為契機，新辦了環保磚廠、榨油廠等企業，大力發展集體經濟；另一方面充分發揮協會骨干會員作用，扎實開展計劃生育村民自治工作，全體村民生育觀念發生了很大變化，自覺執行計劃生育政策的意識有了很大的提高。2007年我村被評為“冷水江市計劃生育先進村”，2008年被評為“冷水江市計劃生育模范村”，受到了冷水江市委、市政府的表彰獎勵。我們的主要做法是：
一、配強人員，優化全員隊伍
一是嚴格會員入會標準。我們出臺了計劃生育協會會員聘任標準：要求協會會員年齡在65歲以下，在村組院落威望高，責任心強，綜合素質高，熱心人口和計劃生育工作等公益事業，本人和家庭成員沒有違反計劃生育行為（包括窩
藏外來人員）。因此，我們把遵守計劃生育政策的“五老”人員吸收入會，把遵守計劃生育政策的致富能手吸收入會，把遵守計劃生育政策的育齡群眾吸收入會。對不稱職，不理事，不干事的會員進行勸退。通過嚴格標準，優化了協會隊伍，對會員統一頒發了會員證。二是合理配備會員。對會員的配備，我們也作了充分考慮，會員的數量不要求多，而要求精，在每個村組院落聘2-3名為協會骨干會員。每個村組院落設立會員活動室，便于對本組村民開展計劃生育各項管理和服務工作。三是配強會員隊伍帶頭人。我村選配有威望、能干事、會干事、熱愛計劃生育工作的“五老”人員擔任村級常務副會長，會長由村支書兼任，秘書長由村計生專干兼任，使協會組織機構進一步健全，為計劃生育村民自治工作提供良好的機構保障。
二、強化職責，提高會員服務能力
計生協會會員的職責主要是注重四個方面：注重計生法律法規的宣傳；注重本村院落外來人員信息的掌握；注重外出已婚育齡婦女信息的掌握；開展好“三生”服務。具體體現在以下幾個方面：
1、認真開展計生政策宣傳。會員利用工作、農閑時間向廣大群眾灌輸計劃生育新觀念、新思想，使他們在潛移默化中接受先進、文明、進步的婚育觀；向廣大群眾宣傳當前
計劃生育法律法規，使他們及時掌握計劃生育政策；向廣大群眾宣傳生殖保健等科學知識，使他們提高自我保護健康的能力。通過會員做好計劃生育宣傳工作，使全村形成一種“學計生、懂計生、重計生”的濃厚氛圍。
2、及時收集群眾意見和建議。通過會員積極做群眾思想工作，積極收集廣大群眾的意見和建議，積極收集計劃生育信息，及時反饋給村委會予以研究解決。通過信息暢通，及時研究解決群眾反映的問題，及時掌握計劃生育情況，推進全村計劃生育工作健康有序發展。
3、積極開展“三生”服務。協會會員對所聯系的家庭戶，堅持定期走訪群眾，了解他們在生活中的實際困難，盡量幫助他們分析解決問題，真正為他們辦好事，辦實事。在發展經濟上，協會會員充分發揮致富能手的作用，通過技術指導、經濟扶持、幫扶創業等方式，努力幫扶聯系戶發展經濟，引導他們開拓個體經營，搶抓機遇，勤勞致富，創造幸福文明家庭，盡快走上少生快富之路。通過開展“三生”服務，使廣大群眾與計生會員形成一個和諧的大家庭，為會員做好工作提供一個良好的群眾基礎。
4、扎實做好會員聯系戶工作。我們采取會長、副會長和秘書長包干，骨干會員包組包對象的工作方式，對全村育齡婦女落實管理和服務。會長、副會長和秘書長包干聯系做
好計生重點對象的工作，各協會會員負責聯系該片流出已婚育齡婦女和流入人口情況的掌握，并負責包干三代以內旁系親屬的計劃生育管理與服務。2008年5月，骨干會員羅尚新（村會計）有一個堂弟媳違法懷孕第二胎，當時他還不知道堂弟媳已違法懷孕，只知道她參加春季普查后二個多月不在家，通過親戚朋友閑談掌握弟媳可能懷孕后，及時報告村里面，并想方設法了解去向。經過二個多月的努力，知道她住在新化火車站附件，就第一時間報告村里，并與鄉、村兩級一起到新化找到了其堂弟媳，及時落實了補救措施。
三、激勵先行，調動會員積極性
一是經濟激勵。我們制訂了協會會員考核辦法，協會對會員采取定時考核與平時抽查相結合的方式，考核會員工作情況，分優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次。會員全年上聯系戶門12次以上，與聯系戶學習2次以上，所負責的聯系戶沒任何計劃生育問題，屬優秀會員；會員全年上聯系戶門10次以上，與聯系戶學習1次以上，所負責的聯系戶沒出現任何計劃生育問題，屬稱職會員；會員全年上聯系戶門8次以上，聯系戶沒出現任何計劃生育問題，屬基本稱職會員。把考核結果與經濟報酬掛鉤。凡被評為優秀、稱職、基本稱職檔次的會員，除每個月50元的工作報酬外，按優秀600元、稱職400元、基本稱職200元的標準作為工作獎
勵；對被評為不稱職檔次的會員，一律取消會員資格。二是政治獎勵。把考核結果與會員政治榮譽掛鉤。對評為優秀檔次的會員，我們積極向上級推薦為“計劃生育先進會員”。凡連續兩年被評為優秀會員檔次的，我們積極向上級推薦為“模范會員”。連續三年被評為優秀會員檔次的，推薦為村干部候選人。三是優待政策激勵。把考核結果與會員享受優待政策掛鉤。對被評為優秀、稱職、基本稱職檔次的會員，由村委會出資為其購買計劃生育意外傷害保險和防癌保險等計劃生育系列保險。對被評為優秀、稱職檔次的會員，其水電費由村委會負擔，其家庭的勞動力在村辦的企業優先解決就業，在對集體經濟分紅時，增加1人份額計算。對連續兩年被評為優秀檔次的，報鄉人民政府備案，發放計劃生育綠卡，作為重點扶持致富的對象給予致富政策傾斜。通過采用各種激勵措施，充分調動協會會員的工作積極性，使協會隊伍煥發勃勃生機。
人口和計劃生育工作任重道遠，計劃生育村民自治工作意義重大。在以后的工作中，我們將保持清醒的頭腦，經常反思自己的不足，不斷探索，積極創新，努力把村民自治工作推上新的臺階。
第三篇：配網調度“三集五大”統考復習題
南昌配網調度“三集五大”統考試題
一、填空題
1、配調是南昌配網運行的（組織）、（指揮）、（指導）、（協調者），依法在（南昌配網運行中）行使調度權。
2、“五大”體系是指（大規劃）、（大建設）、（大運行）、（大檢修）、（大營銷）。
3、推進“三集五大”體系建設要以 集約化、扁平化、專業化 為方向。
4、大運行體系建設的主要任務是實施 各級調控一體化 和實施調度功能結構調整。
5、事故處理時，各級運行人員必須嚴格執行發令、（復誦）、（記錄）、（錄音）和匯報制度、必須使用統一的（調度術語），命令內容應正確無誤，匯報內容應簡明扼要。
6、調度操作指令分為（逐項指令）、（綜合指令）、（單項指令）和（許可操作指令）四種形式。
7、配調管轄設備的檢修分（計劃檢修）和（臨時檢修）。
8、衡量電能質量的指標有（電壓）、（頻率）和（諧波分量）。
9、調度操作指令分為（逐項指令）、（綜合指令）、（單項指令）和（許可操作指令）四種形式。
10、電網備用容量包括負荷備用容量、（事故備用容量）、（檢修備用容量）。
11、電力系統的主要特點有：(同時性)、(實時性)、（連續性）、（整體性）、（快速性）、（隨機性）。
12、電力系統的靜態穩定是指電力系統受到小干擾后不發生(非周期性失步)，自動恢復到起始運行狀態。
13、在一次設備轉冷備用或檢修狀態后，若該設備保護裝置有工作，配調值班調度員（不另行下令操作）值班人員在得到工作許可后，根據（現場）的工作要求退出相應的保護裝置，工作結束后，值班人員應將保護裝置恢復到（許可開工前的）狀態，并辦理工作總結手續。
14、電壓互感器嚴禁（短路），電流互感器嚴禁（開路）。
15、調度“兩票”是指：（操作票）、（檢修票）。
16、南昌配調管轄10kV線路分為（公用線路）、（縣區調線路）、（用戶專線）三部分。
17、運用中的電氣設備，是指（全部）帶有電壓、（部分）帶有電壓或（一經操作）即帶有電壓的電氣設備。
18、電力系統過電壓有：（大氣過電壓）、（操作過電壓）、（諧振過電壓）（工頻過電壓）。
19、保證安全的組織措施：（工作票制度）、（工作許可制度）、（工作監護制度）、（工作間斷、轉移和終結制度）。
20、保證安全的技術措施：（停電）、（驗電）、（裝設接地線）、（懸掛標示牌和裝設遮攔）。
21、安全生產“四不傷害”指：（不傷害自己）、（不傷害他人）、（保護自己不被他人傷害）、（保護他人不受傷害）。
22、在帶電作業過程中如設備突然（停電），作業人員應視設備仍然（帶電）。工作負責人應盡快與調度聯系，值班調度員未與工作負責人取得聯系前（不得送電）。
23、《調規》規定：嚴禁約時（停送電），嚴禁約時（裝拆接地線和開竣工）。
24、迅速限制事故的發展，消除事故的根源，解除對（人身）、（電網）和（設備）的危脅。
25、國網公司使命：（奉獻清潔能源)、(建設和諧社會)。
26、國網公司愿景：（建設世界一流電網）、（建設國際一流企業）。
27、國網公司企業精神：（努力超越）、（追求卓越）。
28、國網公司核心價值觀：（誠信）、（責任）、（創新）、（奉獻）。
29、國網公司企業理念：（以人為本）、（忠誠企業）、（奉獻社會）。30、國網公司戰略保障：（黨的建設）、（企業文化建設）、（隊伍建設）。
31、國網公司工作思路：（抓發展）、（抓管理）、（抓隊伍）、（創一流）。
32、國網公司工作方針：（集團化運作）、（集約化發展）、（精益化管理）、（標準化建設）。
二、判斷題
1、兩票三制的三制是指交接班制、巡回檢查制、工作票制。(×)
2、在帶電的電流互感器二次回路上工作時，可以將電流互感器二次側開路。(×)
3、為防止事故擴大，未取得相應設備管轄調度員的許可，不得擅自操作故障設備。（√）
4、值班調度員某甲向現場值班人員某乙發布調度指令，某乙在與某丙操作過程中經討論發現該調度指令有問題但最終還是照令執行了，造成一設備損壞。則某甲、某乙、某丙均應對此負有責任。（√）
5、低壓帶電作業可不設專人監護。（×）
6、誤碰保護使斷路器跳閘后，自動重合閘不動作。(×)
7、調度系統的值班人員認為執行調度指令將危及人身及設備安全的，可自行決定調度指令的執行或者撤銷。（×）8、67．在事故處理過程中，可以不用填寫操作票。（√）
9、倒閘操作，對指令有疑問時應向調度詢問清楚無誤后執行。（√）
10、系統中的一切正常操作，應盡量避免在交接班、高峰負荷、事故處理及其它災害情況下進行，雷電天氣情況下，禁止操作。(×)
11、事故巡線應始終認為線路帶電。即使明知該線路已停電，亦應認為線路隨時有恢復送電的可能。（√）
12、調度對監控中心、運維操作站人員下達調度指令時，須加上運維操作站的站名。（×）
13、電壓互感器嚴禁二次開路，電流互感器嚴禁二次短路。(×)
14、電力系統的逆調壓是指在電壓允許偏差范圍內，調整中樞點的電壓在電網高峰負荷時的電壓高于低谷時電壓，用以保證用戶有較好的電壓質量。(√)
15、重合閘后加速是指，當線路發生故障后，保護有選擇性切除故障，重合閘進行一次重合，若重合于永久性故障時，保護裝置不帶時限、無選擇性的動作斷開斷路器。(√)
16、調度系統的值班人員認為執行調度指令將危及人身及設備安全的，可自行決定調度指令的執行或者撤銷。(×)
17、線路斷路器，由于人員誤操作或誤碰而跳閘，現場運行人員應立即強送并向值班調度員匯報。(×)
18、工作許可人應是經工區(所、公司)生產領導書面批準的有一定工作經驗的運行人員或檢修操作人員(進行該工作任務操作及做安全措施的人員)。（√）
19、帶電作業或與鄰近帶電設備距離小于設備不停電的安全距離規定的工作，應填用帶電作業工作票。（√）
20、在室外構架上工作，則應在工作地點鄰近帶電部分的橫梁上，懸掛“止步，高壓危險！”的標示牌。（√）
21、配電設備無法直接驗電時，通過帶電裝置指示的變化即可判斷設備是否帶電。（×）
22、工作票簽發人可以兼任所簽工作票中的工作負責人。（×）
23、值班期間，值班調度員對調度生產設備愛護使用，對其存在問題、缺陷要記錄，并告知有關部室值班人員，以便及時處理；重要設備的問題還應及時向運行部(中心)領導匯報。（√）
24、事故巡線時，即使明知該線路已停電，亦應認為線路隨時有恢復送電的可能。（√）
25、停電拉閘操作應按照斷路器(開關)—電源側隔離開關(刀閘)—負荷側隔離開關(刀閘)的順序依次進行。（×）
26、裝設接地線應先接接地端，后接導體端，接地線應接觸良好，連接應可靠。（√）
27、運用中的電氣設備，是指全部帶有電壓或一經操作即帶有電壓的電氣設備。（×）
28、供電單位或施工單位到用戶變電站內施工時，工作票不能由用戶單位簽發。
（×）
29、接地線應采用三相短路式接地線，若使用分相式接地線時，應設置三相合一的接地端。（√）
30、在配電裝置上檢修部分若分為幾個在電氣上不相連接的部分[如分段母線以隔離開關(刀閘)或斷路器(開關)隔開分成幾段]，則各段應分別驗電接地短路。
（√）31、10.線路的停、送電只能按照線路工作許可人的指令執行。禁止約時停、送電。（×）
三、選擇題
1、電力職工必須貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，應當堅持（）的原則，切實保證電力安全生產，更好的為用戶服務。
A、保人身、保用戶、保設備 B、保人身、保電網、保設備C、保安全、保用戶、保設備
2、以下哪些設備會在電力系統產生諧波（AB）。A、電鐵 B、電弧爐 C、直流輸電 D、變壓器
3、變壓器帶（B）負荷時電壓最高。A、感性 B、容性 C、阻性
4、自耦變壓器中性點應（A）運行。
A、直接接地； B、不接地； C、經消弧線圈接地；D、經電阻接地。
5、母線電壓互感器有異常情況，即將發展成故障時，應（C）。A、拉開電壓互感器隔離開關 B、與正常運行中的電壓互感器并列 C、斷開所在母線的電源 D、斷開變電站的主電源
6、、某設備裝有電流保護，電流互感器的變比是200/5，二次整定值是4A，如果原一次整定值不變，將電流互感器變比改為300/5，二次整定值應為（C）A。A、4 B、3 C、2.67 D、2
7、因嚴重自然災害引起電力設備大范圍破壞，造成省電網減供負荷達到事故前總負荷的（）以上、（）以下，電網進入Ⅱ級停電事件狀態。答案：B A.10，30 B.20，40 C.30，50 D.40，60
8、專責監護人臨時離開時，應通知()停止工作或離開工作現場，待專責監護人回來后方可恢復工作。答案：C A.特種作業人員 B.工作班全體人員 C.被監護人員 D.高空作業人員
9、對難以做到與電源完全斷開的檢修設備，()拆除設備與電源之間的電氣連接。答案：D A.必須 B.不可 C.禁止 D.可以
10、工作地點中，10千伏設備帶電部分與工作人員在進行工作中正常活動范圍的距離小于()m時，設備應停電。A.0.7 B.1.0 C.0.35 D.1.5
11、對同桿塔架設的多層電力線路進行驗電時，應（），先驗下層、后驗上層，先驗近側、后驗遠側。
A.先驗高壓、后驗低壓 B.同時驗高、低壓 C.先驗低壓、后驗高壓 D.只驗檢修的電壓等級線路
12、室內高壓設備發生接地時，不得接近故障點()m以內。A.6.0 B.8.0 C.4.0 D.5.0
13、裝、拆接地線時，人體不得碰觸接地線或未接地的導線，以防止()。A.靜電 B.感應電 C.觸電
D.突然來電
14、變電站電氣倒閘操作包括：（）。
A．監護操作 B．單人操作 C．檢修人員操作
15、進行電力線路有關工作時，必須設專人監護的作業是（）。A、在帶電桿塔上作業 B、測量桿塔接地電阻 C、低壓帶電作業
16、保證安全的技術措施規定，當驗明設備確無電壓后，接地前（）。答案：A,B,D 《變電安規:4.4.2》
A.電纜及電容器接地線應逐相充分放電 B.裝在絕緣支架上的電容器外殼也應放電 C.星形接線電容器的中性點應放電 D.串聯電容器及與整組電容器脫離的電容器應逐個多次放電
17、倒閘操作的接發令要求：()。答案：A,B,C,D 《變電安規:2.3.1》 A.發令人和受令人應先互報單位和姓名 B.使用規范的調度術語和設備雙重名稱 C.發布指令應準確、清晰
D.發布指令的全過程和聽取指令的報告時雙方都要錄音并做好記錄
18、不停電工作是指：()。答案：B,D 《變電安規:2.4.1.3》
A.高壓設備部分停電，但工作地點完成可靠安全措施，人員不會觸及帶電設備的工作。
B.可在帶電設備外殼上或導電部分上進行的工作 C.高壓設備停電
D.工作本身不需要停電并且不可能觸及導電部分的工作
19.、變電站室內（）應設有明顯標志的永久性隔離擋板(護網)。答案：A,B,C 《變電安規:2.1.7》 A.母線分段部分 B.母線交叉部分
C.部分停電檢修易誤碰有電設備 D.母線平行部分
四、簡答題
1、“三集五大”的基本內涵是？
答：實施人力資源、財務、物資集約化管理，構建大規劃、大建設、大運行、大檢修、大營銷管理體系。
2、哪些情況下線路跳閘后不宜立即強送？
答：（1）空充電線路；
（2）試運行線路；
（3）線路跳閘后，經備用電源自動投入已將負荷轉移到其它線路上，不影響供電；
（4）電纜線路；
（5）有帶電作業工作并申明不能強送電的線路；（6）線路變壓器組開關跳閘，重合不成功；（7）運行人員已發現明顯故障現象時；
（8）線路開關有缺陷或遮斷容量不足的線路；
（9）已掌握有嚴重缺陷的線路（水淹、桿塔嚴重傾斜、導線嚴重斷股等）。
3、建設五大體系總體思路是？
答：以集約化、扁平化、專業化為方向，以統一信息平臺、統一管理標準、統一支撐服務為保障，按照效率優先、目標導向、實事求是、安全穩定的原則，變革組織架構、創新管理模式、優化業務流程，建立健全核心業務的科學管理體系全面提升公司運營效率和發展能力
4、發生事故時，事故單位可不待調度指令自行先處理后報告的事故有哪些？
答：為防止事故擴大，對下列各項緊急操作，可不待調度指令先行處理，并應立即向值班調度員報告：
（1）將直接威脅人身安全的設備停止運行，解除對運行設備安全的直接威脅；
（2）將事故設備停電隔離；
（3）恢復全部或部分廠用電源；
（4）事故中被解列的發電廠或發電機組，符合并網條件，將其恢復同期并列；
（5）現場事故處理規程中有明文規定可不待調度指令自行處理的情況。
5、國網公司的統一價值理念是什么？
答：國網公司的統一價值理念就是要堅持以人為本、忠誠企業、奉獻社會的企業理念，全面加強企業倫理道德建設，將公司使命、宗旨、愿景、企業精神和核心價值觀，貫穿于公司各層級、各單位，形成共同的思想認識和一致的價值取向。
6、國網公司的統一公司品牌是什么？
答：國網公司統一公司品牌就是要塑造統一的“國家電網”品牌，構建公司內外基于價值認同的信任關系，將優秀的企業品質轉化為強大的社會影響力和感召力。
7、間接驗電 ？
通過設備的機械指示位置、電氣指示、帶電顯示裝置、儀表及各種遙測、遙信等信號的變化來判斷。判斷時，應有兩個及以上的指示，且所有指示均已同時發生對應變化，才能確認該設備已無電；若進行遙控操作，則應同時檢查隔離開關(刀閘)的狀態指示、遙測、遙信信號及帶電顯示裝置的指示進行間接驗電。
8、調度指令？
調度機構值班調度員對其管轄的設備發布有關運行和操作的指令。
9、“三集五大”體系建設的主要目標是什么？
答：統籌人財物核心資源，優化五大業務模式，壓縮管理層級，縮短業務鏈條，實現協同高效運作，建立電力調控中心和運營監測（控）中心，實施電網運行核心業務集約運作，實現公司運營重要指標實時監測，加快建成適應“世界一流電網、國際一流企業”要求的管理體制和運行機制。
五、問答題
第四篇：抗震救災五大措施
新華社北京5月14日電，中共中央政治局常務委員會再次召開會議，進一步研究部署抗震救災工作。中共中央總書記胡錦濤主持會議。
會議聽取了國務院抗震救災總指揮部關于當前抗震救災工作的匯報。會議認為，面對這場特大地震災害，在黨中央、國務院、中央軍委的堅強領導下，地方各級黨委和政府緊急行動，人民解放軍、武警部隊沖鋒在前，各有關部門大力支持，社會各界無私援助，目前抗震救災各項工作正在有力有序有效進行，災區社會秩序總體穩定。
會議指出，這次地震災害影響范圍廣，人員傷亡多，搶救難度大，抗震救災工作面臨嚴峻挑戰和困難。中央要求，各地各有關方面務必把抗震救災工作作為當前最重要最緊迫的任務，不畏艱難，連續作戰，團結協作，全力以赴，堅決打勝抗震救災這場硬仗。
一、要把搶救被困群眾放在第一位，只要有一線希望，就要盡一切努力施救。中央決定，增派人民解放軍、武警部隊、公安消防特警，并配備必要的器械和工具，迅即趕赴災區一線，全力投入搶險救援。
二、要繼續從各地和部隊調集醫護人員，組成醫療隊和專家組，到災區對受傷群眾實施救治，并加強衛生防疫工作，防止災區疫病流行。
三、要千方百計安排好災區群眾生活，繼續籌措和調運災區急需的食品、飲用水、衣被、帳篷等物資，切實解決好受災群眾的吃飯、飲水、穿衣、住宿等問題。同時，要深入細致地做好災區群眾思想工作，確保災區社會穩定。
四、要抓緊搶修道路、電力、通信等基礎設施，首先要想方設法盡快恢復通往災區的公路交通，以保證整個抗震救災工作順利進行。還要切實防止次生災害發生，避免造成新的損失。
五、要進一步加強對抗震救災工作的領導，統一指揮，科學調度，加強協調，分工負責，嚴明紀律，確保中央抗震救災決策部署落到實處。
中央號召，全黨和全國軍民要更加緊密地團結起來，一切為了災區，全力支援災區，以實際行動為抗震救災貢獻力量。中央堅信，有災區干部群眾不屈不撓、頑強奮戰的大無畏英雄氣概，有全國人民萬眾一心、共克時艱的社會主義協作精神，我們一定能夠戰勝這場特大地震災害。
第五篇：預防五大傷害事故措施
預防五大傷害事故措施
高處墜落、物體打擊、觸電和機械傷害、坍塌在建筑中隨時威脅著職工的生命安全，把它統稱為“五大傷害”。
為了保障職工的生命安全，根據“建筑法”第五章第36條規定，“建筑施工安全管理，必須堅持‘安全第一、預防為主’的方針，建立健全安全生產責任制度和群防群治制度”。預防為主，是安全生產的核心，是實現企業安全生產的根本途徑，也是我們預防“五大傷害”事故的根本途徑。根據上級要求，結合施工現場存在實際情況，公司編寫了“預防五大傷害”事故的措施，作為公司內部安全管理法規，望各項目部在施工中，認真按照本措施貫徹執行。
一、預防高處墜落和物體打擊措施
（一）項目管理層
1、項目領導和管理層要始終把安全生產放在首位，重視安全，對存在的各種隱患，一經發現，都要認真按“三定一落實”要求，組織整改。同時，要選派工作責任性強的同志負責項目上安全管理工作。
2、項目上除正常“三級安全教育”以外，同時抓好職工的法制教育，使每個職工能認識到：安全生產法規是施工客觀規律的科學總結，是用鮮血換來的寶貴經驗，是人人必須遵循的行為準則。二是對工人進行遵章守紀教育，施工中服從指揮，按規范要求和操作規程作業。三是認真進行安全技術交底，使工人在施工中增強安全意識，做到不傷害自己、不傷害別人、也不被他人所傷害。
3、搭設外腳手架、爬架、吊藍架、挑架等架子前，必須編制單項施工組織設計（方案）報有關部門審查，經技術負責人批準后，要詳細向參加作業人員進行安全技術交底。架子搭設完成以后必須有公司安全科參加驗收或分段驗收合格方準使用，架子工必須持證上崗。
（二）各類架子搭設的防護
施工外腳手架
1、作業層外側必須設雙層防護欄，架子外側用密目安全網全封閉，接口封嚴。
2、作業層腳手板必須滿鋪，沒有探頭板，扭曲的木板不能使用，架子離墻間距不大于20CM。
3、鋼管腳手架首層第一步要滿鋪，一層用木板或用竹笆封嚴，隨著施工架子上升，每隔四步在架下設一層安全兜網或用竹笆滿鋪，防止物體墜落傷人。
4、使用毛竹外架，每步架必須滿鋪竹笆，毛竹架按三步四跨，鋼管架按垂直四米、水平七米設連墻點，毛竹架連墻拉結鐵絲不小于12#，雙股拉結。
5、患有高血壓、心臟病、貧血病、癲癇病、色盲的人員，不準進行架設作業。
6、架子工必須經專業安全技術培訓，持證上崗。不準攀爬上下架子，不準酒后作業。
爬模架
1、采用爬模施工，必須選擇有資質的專業化施工隊伍。
2、爬模架的組裝，必須滿足方案計算要求，要用密目安全網封閉。
3、爬模架各層的腳手架要滿鋪，鋪嚴密牢固，作業中下層離墻的孔隙，要用密目安全網封蓋，防止作業中物體墜落。
4、升降爬架的手拉葫蘆，要使用5噸以上的，架子到位后，要把卡了卡死。
5、固定爬架的穿墻螺栓，必須是雙螺帽，并且螺栓要冒出螺帽不少于2MM。
6、爬架上不能過多堆放工具、設備和材料，以防止超重或滑落傷人。
7、每升一次爬架，必須由工長、爬模隊長、項目安全員進行一次全面檢查，確認無誤后，方可繼續進行施工。
8、要經常清理作業層的建筑垃圾，以防止墜落傷人，清理的垃圾不能向下傾倒。
自制吊籃架
1、采用自制吊籃架進行外裝修，架子的組裝必須嚴格按方案要求進行組裝，外側用密目安全網兜底封嚴。
2、升降吊籃的手拉葫蘆和手把葫蘆，不能少于3噸，吊鉤有保險。
3、吊籃作業人員必須系掛安全帶，上下吊籃不準從窗口攀爬。
5、升降吊籃時，要把安全帶系在保險繩上，其他人員撤離吊籃，升降吊籃必須同步。
6、對鋼梁和鋼絲繩的受剪部位要有保護，預埋吊環，要經常檢查，發現有裂紋，有及時采取補救措施，吊環嚴禁使用螺紋鋼。
7、要隨時清理吊籃架上的建筑垃圾和剩余的廢料，防止被風吹落，傷害地面作業人員。
挑架
1、挑架的斜立桿要支撐在牢固的基礎上，并與主體結構拉結牢固，每層要設拉結點在斜立桿上，橫桿間距不大于1.5米。
2、挑架底部要用腳手板或其它木板鋪滿封嚴，外側用密目網兜底封嚴，每層要滿鋪竹笆，防止物體滑落。
3、挑架搭設較高的，中間要采取分段卸載的措施，架上材料不能集中堆放。
4、作業層外側和兩端必須雙層防護欄桿，密目安全網的接口要束緊。
（三）“三寶”、“四口”、五臨邊防護
“三寶”防護
1、進入施工現場任何人必須正確戴好安全帽，以防止物體打擊頭部。2、2米以上（含2米）的各種高處作業，周圍又無安全依托的，必須系掛安全帶，安全帶要高掛低用。
3、無外架的多層建筑首層，必須支搭3米寬的綿綸安全網，安全網外高內低，網底距地面不小于3米，網底下不能堆放材料、設備和其他雜物。
4、高層建筑首層必須支搭雙層6米寬綿綸安全網，外口高于里口，網底離地面不小于5米，網下不能存放設備、材料等雜物，隨主體升高，每隔四層，增搭一道3米寬的安全防護。
5、高層建筑的電梯井內，首層必須設一道安全網，并隨主體升高每二層再設一道安全平網，或用其它材料作封閉。
6、嚴禁在吊物下穿行或停留。
四口防護
1、樓面上200×200㎜至1000×1000㎜的預留洞，一般可利用結構鋼筋網進行防護，也可采用木板嚴密封閉牢固。
2、樓面預留洞口大于1米以上，周圍用雙層鋼管護欄，中間兜設安全平網。
3、框架結構的首層周圍用防護欄桿封閉，留出專用人行通道，并搭設寬于通道兩側各1米的防護棚。高層建筑必須搭設雙層防護棚，用5㎝木板封嚴，不留孔隙。
4、樓梯口采用雙層鋼管防護，如能利用結構護欄防護更好。
5、電梯井口應采用自制焊接鋼筋網自動門，既能并關，又固定牢固。
臨邊防護
1、深基礎臨邊、樓梯口邊、屋面周邊、采光井周邊、轉料平臺周邊、陽臺邊、人行通道兩側邊、卸料平臺兩側邊的防護，必須統一用雙層鋼管防護，并在鋼管上涂上紅白標記。
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