第一篇：鄉黨委2010年黨建工作目標完成情況自查自評報告

鄉黨委2010年黨建工作目標完成情況自查自評報告

一年來，在縣委的正確領導下，鄉黨委堅持以理論和重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大、十七屆五中全會、市委二屆七次全會和縣委十屆八次全會精神，緊密聯系鄉工作實際，大力推進黨的建設，積極發揮黨委的政治核心作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作用，充分發

揮了全鄉干部的工作積極性，極大地促進了鄉經濟社會又好又快發展。下面將我鄉黨建工作自查情況匯報如下：

一、班子建設情況（自評分：20分）

一是高度重視黨建工作，與各支部簽訂了黨建目標責任書，逐級明確責任。鄉黨委按照縣委的統一部署，始終把黨建，強化工作措施，切實加強領導和指導。調整充實了黨建工作領導小組，并召開黨建專題會議達4次。確定了信崗村黨支部為黨建聯系點。（自評分：4分）

二是堅持黨委中心組學習制度，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策。制定了黨委中心組政治理論學習和黨員干部的政治理論業務知識學習計劃，堅持季度召開一次黨委中心組學習，每周“二五”全體領導干部集中學習制度。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆五中全會精神、《黨章》和黨的路線、方針、政策。通過學習，強化了黨員干部隊伍的宗旨觀念和服務意識，提高了黨員干部隊伍的政治思想素質和業務工作水平。以深入學習科學發展觀為契機，進一步加強了理論學習制度化、規范化建設，定期組織黨員干部學習政治理論，每個黨員都做到了讀書有筆記，落實有行動。按縣委組織站的安排部署于2010年11月30日召開領導干部民主生活會。（自評分：4分）

三是堅持民主集中制，班子成員分工明確、團結干事，講黨性、顧大局、講團結，充分的揮黨組織的領導核心作用。為增強領導班子的凝聚力、戰斗力，組織開展了“五好班子”創建活動。完善黨政班子議事決策制度，嚴格貫徹民主集中制原則，不搞一言堂，決不一個人說了算，凡涉及干部職工利益和社會關注的敏感問題如干部任免、獎懲等都拿到班子會上研究討論，聽取黨組織意見，集體議定，避免了各種問題的發生，增強了領導班子的凝聚力和戰斗力。（自評分：4分）

四是按時召開民主生活會，著力解決班子及其成員工作作風、抓落實、干群關系、群眾工作等方面存在的問題。以推行為民服務五項度為契機，全面實踐為人民服務的宗旨，主動為農村、為基層、為群眾服務，增強了領導班子的公仆意識和服務意識。做到了團結意識強，工作配合好，在干部職工中有較強的影響力和號召力。對各自分管的工作也是殫精竭慮、開拓創新，相互間彼此支持，分工不分家，氣氛融洽。（自評分：4分）

五是黨政班子成員遵紀守法，廉潔勤政，密切聯系群眾，依法依規開展工作。嚴格執行《條例》、《準則》，增強了領導班子廉潔從政的自覺性。按照黨的組織紀律，嚴格要求目己，對照縣委“十條禁令”查找不足，認真落實整改措施，增強了領導班子廉潔從政的自覺性。（自評分：4分）

二、黨員隊伍建設情況（自評分：19分）

一是注重教育培訓，提高黨員干部素質。結合學習實踐科學發展觀活動、世行社區教育培訓、農民教育培訓等認真開展農村黨員、村組干部培訓工作，舉行55歲以下黨員參加內容為法律知識、養殖技術、橡膠種植、茶葉種植培訓16期，培訓人數達669人，參訓率達100％。通過培訓，農村“五帶頭”黨員達85％，舉行全鄉干部職工集中學習達45次，各村黨支部集中學習達15次。積極推行黨員承諾制度，年內鄉機關黨員進村入戶開展民情調研達154人次。（自評分：4分）

二是加強對流動黨員的教育管理。全鄉共有流動黨員名，為加強對流動黨員的管理，建立了管理臺帳，并按規定發放了流動黨員證，為調入或調出、外出打工、居住的黨員及時接轉組織關系。（自評分：3分）

三是認真落實“三培養”，切實提高農村黨員素質。鄉結合農村“三個代表”重要思想的學習教育活動，圍繞新時期如何保持共產黨員先進性，忠實實踐三個代表的要求，全心全意為廣大農民謀利益這一主題，創造性地在全市農村基層黨組織中開展了“把致富能手培養成黨員、把黨員培養成致富能手、把致富黨員能手培養成村社干部”的“三培養”工作。有效地提升了農村基層黨組織建設的水平，促進了農村經濟社會的發展。2010年新發展黨員53人，其中致富能手38人，占新發展黨員的71.7％，村組干部是黨員共71人，其中致富能手58人，占82％。（自評分：3分）

四是落實發展黨員“票決制”與“公示制”，切實做好黨員的發展工作，嚴格工作程序，提高工作質量，進一步優化農村黨員隊伍結構。2010年全鄉入黨積極分子培訓共有122人參加，其中，發展為入黨積極分子69名，發展為中共黨員53名，新發展黨員占積極分子的76.8％，為保持基層黨組織的戰斗堡

壘作用，充實狀大黨員隊伍，每個黨支部每年均發展新黨員，目前，我鄉已全部消除黨員空白組。（自評分：4分）

五是認真開展黨員干部現代遠程教育工作。按照上級的有關要求，創建了各支部黨員活動室，做到了標牌、黨旗、誓詞、書記及委員職責、各項規章制度上墻。并為各支部配備有性能良好的電教設備，包括電視機、dvd、等設備。各支部制定了

切實可行的活動室管理制度，明確了活動室管理人員，建立了活動室和電教設備使用情況記錄。2010年共播放電教片18次，組織收看人數達349人，教育面達97％。（自評分：2分）

六是加強對工青婦的領導。以“黨建帶團建”為指導思想，以黨員、預備黨員帶動團支部的形式，學習了十七大、十七屆五中全會，市委二屆六次全會和縣委十屆七次全會精神，把學習深入到廣大團員中，提高全體團員的思想道德素養。深刻認識了“黨有號召，團有行動，永遠跟黨走”這一共青團工作的永恒主題。2010年共指導開展工會活動2次，參加人數達178人次。組織全鄉干部職工為患病職工捐款達10300元。（自評分：3分）

三、制度建設情況（自評分：20分）

一是認真貫徹中央四個長效機制和省、市、縣制定下發的各項黨建工作制度，建立健全黨委《黨委議事制度》，做到制度上墻。（自評分：4分）

二是嚴格執行《鄉鎮干部民情懇談制度》。領導干部帶頭進村入戶了解民情民意，帶著對人民群眾的深厚感情，以深化群眾工作為切入點，以改善民生為重點，深入村、組開展“訪民情、聽民意、幫民富、保民安、讓民樂”等活動。2010年每個領導干部到村組進行民情懇談2次以上，并做好懇談記錄。（自評分：3分）

三是嚴格《黨員聯系和服務群眾制度》。以推行為民服務五項制度為契機，我鄉領導干部把各村組老黨員作為聯系對象建立聯系關系。為進一步做好黨員服務工作，建立并完善了黨員服務站，各村相應建立了黨員服務點，對想致富、盼致富的黨員，先后啟動了兩批“黨員農貸快車”，對37名農村黨員、共發放38萬元貸款資金，鄉上給予適當貼息和贈閱《致富天地》雜志，并指定鄉技術人員跟蹤服務。該項目的實施取得了明顯的效果，得到了廣大黨員群眾的好評。（自評分：3分）

四是堅持“三會一課”制度。鄉堅持每月召開一次支部委員會，學習黨的路線、方針、政策，討論研究決定重大事情，總結部署工作，研究黨員發展、轉正和自身建設問題；每季度召開一次黨員大會，學習上級黨組織有關文件、傳達會議精神；通報支部工作情況、聽取黨員意見和建議，部署工作；討論通過黨員發展、轉正。每年召開一次民主生活會，圍繞上級黨委確定的主題，精心組織學習，匯報黨員個人的思想工作情況。堅持黨性原則，積極開展批評和自我批評。對存在的主要問題要開展批評教育，解決問題，團結同志，干好今后工作。每季度進行一次黨課。參加人員為全體黨員和入黨積極分子。學習新時期黨的方針、政策，黨章、黨紀黨規及黨的有關知識，市場經濟知識和法律法規和怎樣做一個合格黨員等課程。（自評分3分）

五是嚴格執行《農村無職務黨員設崗定責制度》。我鄉堅持因事設崗、以崗定責、個人認崗、組織定崗的原則。從禁毒防艾、九年義務教育、計劃生育管理、義務履行監督、村規民約執行監督、集體經濟項目發包、村組政務財務、科技示范、勤勞致富、社會治安維護、森林巡護、公路養護、水利設施維護、村容村貌整治、政治宣傳、民意收集、文明新風等十七個崗位定崗定責。（自評分：4分）

六是嚴格執行《民主評議黨員、村干部制度》。我鄉按照實事求是、客觀公正，不遮蓋、不夸大評議對象的優缺點的原則。對全鄉黨員、村干部的思想、工作情況要進行了全面分析、綜合評價。各支部均按時召開民主評議黨員、村干部會議，按時報送了評議材料。（自評分：3分）

四、工作業績情況（自評分：25分）

一是明確經濟社會發展目標任務、黨建工作思路，按要求完成產業發展、新農村建設、禁毒防艾等任務。與各村簽訂鄉經濟社會發展目標責任書，層層落實責任，基本完成了上級下達的目標任務。（自評分：3分）

二是深入開展“三級聯創”活動，推進“云嶺先鋒”工程，抓好黨建示范點建設，構建邊疆黨建長廊，認真做好創建考核工作。結合我鄉實際，提出了“12345”發展思路（即種1棚洋絲瓜，栽2分以上菜園地，飼養3頭肥豬，對4畝農地實行良種良法推廣，養雞鴨5只以上），現已得到全面落實，老百姓的生活得到了明顯的改善。（自評分：3分）

三是加強精神文明建設。鄉黨委、政府始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，全面落實《公民道德實施綱要》，廣泛開展理想信念教育，增強人民群眾愛國愛鄉、建設的信心和決心。結合保持共產黨員先進性教育活動的開展和“云嶺先鋒”工程的實施，認真開展農村精神文明創建活動，組織形式多樣的文體活動。農民的精神面貌產生了很大的變化，一些落后的生活習慣逐步改變，封建迷信思想逐步消除，健康向上的精神風貌正在形成。2010年鞏固文明單位3個，文明村2個，申報縣級文明村1個，市級文明村1個，無毒村2個，無毒組89個。（自評分：3分）

四是認真貫徹落實“信訪條例”，做好信訪工作。我鄉始終把查處黨員領導干部違法違紀案件作為從嚴治黨、懲治腐敗的重要環節來抓，堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調、部門各負其責。依靠群眾支持與參與的監督體制和工作機制。在工作中從加強三個文明建設入手，加大對反腐敗斗爭，保證全鄉經濟社會和各項事業全面發展的大局出發。結合實際，強化信訪接待工作，拓寬信訪渠道，加強線索案源的收集整理工作，做到發生一起查處一起，決不手軟，全年共收到群眾來訪4件，辦結率達100%。所有來訪案件，做到了認真調查核實和答復，提高了全鄉黨員干部的廉潔自律意識，維護了黨紀國法的尊嚴，做到了密切聯系群眾。年內無群眾越級上訪事件，平安創建成效良好，年內無重大刑事案件發生。（自評分：3分）

五是加強活動場所的管理、使用工作。完善各支部黨建專欄，加強基層黨組織活動場所的建設，努力做到“八有”。建立健全活動場所管理、使用制度。目前，各村已建立了農村書房、農村廉政文化書房，并配備了閱覽桌5套，書架10張，圖書500冊。鄉黨委還積極籌措資金，為每村建設固定宣傳欄5個、旗桿5根，課桌130套。2010年新建文化室11間，活動場12塊。（自評分：3分）

六是認真做好黨建信息的編寫上報工作。加強先進黨支部、優秀黨員的宣傳報道工作，編印各類活動工作簡報12期，共向縣委組織部上報信息17條，其中被市級選用1則，縣《黨建信息》選用11則，《孟連信息》選用6則。（自評分：3分）

七是認真做好黨內關愛、幫扶工作。繼續推進“黨員農貸快車”工程。2010年春節慰問困難老黨員20名，發放慰問金元整；“七一”建黨節慰問黨員15名，發放慰問金1500元；向生病職工捐款10300元，向農村困難黨員捐款4730元；為困難黨員申請臨時救助5人3450元，發放關愛資金30人10800元。（自評分：3分）

八是認真做好黨內統計、黨報黨刊征訂和黨費收繳工作。2010年共訂閱《人民日報》2份，《求是》2份、《云南日報》10份，《光明日報》2份，《新華每日電訊》1份，《普洱日報》70份，支部生活54份，《致富天地》7份。根據上級有關規定，將各支部每個黨員每月應繳進行測算，并由組織干事把各支部黨費匯總后交到縣委組織部。今年共收繳黨費11096.4元。（自評分：3分）

五、群眾反映情況（自評分：15分）

一是黨在農村的各項方針政策得到全面、正確的貫徹落實，群眾滿意。堅持“三貼近”的工作方針，充分利用“三級宣講”及基層宣傳陣地等有效載體，大力宣講中央、市、縣及鄉黨委重要精神,多做群眾的宣傳解釋和教育引導工作，化解矛盾。（自評分：3分）

二是全面加強黨的思想作風、學風、工作作風、領導和干部生活作風建設。為了加強黨員干部職工教育、監督和管理，改進思想工作作風，增強服務意識。樹立黨在人民群眾中的威望和形象，一年來，鄉黨委通過黨委中心組學習、干部職工“二.五”學習、各黨支部會議及全鄉各項農業農村工作會議，加強對全鄉黨員干部及職工的思想政治教育。進一步建立健全考勤制度、上下班制度和請銷假制度。大力弘揚求真務實的優良作風，充分調動干部、職工的積極性，發揮好群體的力量，努力形成“勁往一處使”的工作格局。（自評分：3分）

三是堅持走群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦。我鄉以推行為民服務五項制度為契機，全面貫徹落實科學發展觀，以改善群眾生產生活條件為核心，以解決廣大人民群眾的特殊困難和熱點難點問題為切入點，深入基層，認真了解社情民意，切實暢通訴求渠道，化解矛盾糾紛，交朋友、暢訴求、辦實事、送溫暖，密切黨群干群關系，增強黨和政府與人民群眾的血肉聯系。堅持走群眾路線，充分相信群眾、依靠群眾。共抽調了305名工作隊員，其中，縣級14個部門209人，鄉級52人，村級25人，新農村指導5人，大學生村官5人，派出所6人，學校2人，衛生院1人。深入到五個黨總支26個黨支部101個村民小組開展民情調研活動。（自評分：3分）

四是重視對農村“黨員示范戶”、“科技示范戶”的培養、扶持和管理工作。進一步深化完善村民“一事一議”制度，抓好黨務公開工作，探索推行“支部建在產業鏈上”做法，全力推進“邊疆黨建長廊”建設，在全鄉9個黨組織中建立3個黨建工作示范點，把等嘎拉村黨支部作為村黨支部示范點，橡膠廠黨支部作為企業黨支部示范點，鄉機關黨支部作為站所黨支部示范點，充分發揮示范點的輻射帶動作用。（自評分：3分）

五是繼續完善政務公開、村務公開和公共事業單位辦事公開制度。為營造良好的經濟發展環境和加強民主法制建設，進一步健全監督制約機制，增強群眾觀念，提高辦事效率，增加辦事透明度，促進黨風廉政建設。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，充分發揮人民群眾的監督作用，確保全體工作人員依法辦事、秉公執法，切實改進機關工作作風。建立健全政務公開制度，成立由鄉長為組長的政務公開領導小組，為政務公開提供了組織保障。（自評分：3分）

自評分：99分

第二篇：責任目標完成情況自查自評報告

2013年上半年責任目標完成情況自查自評報告

今年以來，縣人口計生委在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹國家、省、市人口計生工作會議精神，圍繞責任目標強化措施、狠抓落實，各項工作穩步推進。現對照目標管理責任書，將各項工作完成情況報告如下：

一、黨務目標

1、高度重視組織建設工作。深入開展創先爭優活動，強化了黨員干部的創先爭優意識，增強了黨組織的凝聚力。利用基層黨校、遠程教育工作站、黨組會和民主生活會等形式，加強黨員干部的經常性學習教育。按照省、市要求，組織干部參加相關知識、業務培訓。建立了黨組學習、教育、監督、黨費繳納等一整套制度，基層組織在班子、陣地、制度建設方面取得明顯成績；黨員的先鋒模范作用得到有效發揮；加強信訪工作的領導，認真排查、妥善化解信訪矛盾，消除信訪苗頭，無赴市、赴省、赴京信訪案件。

2、狠抓黨風廉政建設工作。進一步完善黨風建設責任制，嚴格執行廉潔自律各項規定，積極落實《關于黨政機關厲行節約若干規定的通知》精神，完成了經費壓縮目標；將黨風廉政建設納入“五型機關”創建范疇，利用會議、培訓和版面，積極開展廉政教育培訓和廉政文化宣傳。

3、不斷強化宣傳思想工作。加強理論調研，開展經常性干部思想教育工作，組織豐富多彩的文藝活動，宣傳政策法規和時事動態；加強宣傳隊伍建設，認真組織新聞宣傳工作，加大外宣力度，上半年在市級以上報刊發稿46篇，其中國家級6篇，省級24篇，市級16篇。

4、重視和支持統戰工作。我委有政協委員2人，其中臺屬1人。委黨組關心他們的工作、生活、學習和進步，除參與單位日常事務外，支持他們在縣政協參政議政。

5、圓滿完成了綜治平安建設目標。堅持依法行政，認真貫徹《平安XX建設綱要》和各項工作規范，扎實開展平安建設，上半年，無重大事故發生，機關工作秩序正常。

二、業務目標

6、繼續穩定低生育水平，人口出生率控制在13‰以內，確保人口和計劃生育工作先進位次。截至5月底，全縣出生1770人，出生率3.53‰。預計6月底出生率5.28‰。各項指標穩步推進，預計能完成年初確定的工作目標。

7、統計準確率達99.5%，比縣下達目標高出7.5個百分點。

8、符合政策生育率達96.95%，比縣下達目標高出6.95個百分點。

9、避孕措施落實率達96.3%，高出縣下達目標1.3個百分點。

10、加強流動人口管理，管理率達到91%。按照流動人口“屬地管理、法人負責、居民自治、社區服務”的原則，進一步規范了城區流動人口臺帳，強化了對城區常住人口和流動人口的服務管理，5月底，流動人口管理率達到93.7%，高出縣定目標2.7個百分點。

11、積極開展婚育新風進萬家活動和“關愛女孩”行動，落實計劃生育家庭各項獎勵優惠政策。搭建馬街書會人口計生宣傳大舞臺，以“國策與我心連心”的文藝表演形式，精心組織了10個有關計劃生育內容的節目向群眾們表演。出動20輛宣傳車、50名宣傳服務人員、擺放10個宣傳咨詢臺，20個宣傳版面，組成了長50米、寬40米，面積達2000平方米的宣傳場地。通過現場咨詢、發放避

孕藥具、計生掛歷、宣傳折頁等形式向群眾們宣傳計生政策。當天，共發放各類計生宣傳品5000多件，解決群眾咨詢600多條。認真落實計劃生育家庭各項獎勵優惠政策。一是認真做好各級確定的計劃生育獎勵優惠政策的摸底調查及落實工作。已經確認符合農村部分計劃生育家庭獎勵扶助資格 960人、農村部分計劃生育家庭家庭獎勵補助對象1489人、計劃生育困難家庭特別補助對象45人、獨生子女傷殘亡對象82人、確認能夠享受中招加10分學生資格的243人。二是開展計生困難家庭救助活動。向困難計生家庭“送政策、送服務、送溫暖、送愛心”活動，救助計生困難家庭40戶。三是開展局委幫扶活動。4月26日在縣計生工作會上下發文件，實施縣直局委幫扶計生困難家庭，全縣共抽調92個單位幫扶184個計生困難家庭。截止目前，已有41個單位對82個計生家庭幫扶到位資金6.8萬元。

三、共性目標

12、加強安全生產，落實安全管理規定，防止重特大事故發生。按照縣委、縣政府要求，認真落實安全生產各項規章制度，工作中，嚴守各項服務規范和群眾工作紀律，無侵犯群眾合法權益事件和手術安全事故。

13、杜絕赴京、赴省上訪案件發生，信訪案件結案率95%以上。今年以來我單位無赴京、赴省、赴市上訪案件。

14、認真做好計劃生育工作。我單位已婚育齡婦女27人，政策生育率100%。

15、完成節能減排工作任務。學習貫徹國務院《公共機構節能條例》，從節電、節水、節約辦公耗材做起，認真做好機關內部節能減排工作，完成了各項節能任務。

16、做好國家衛生縣復驗工作、鞏固國家園林縣城和省級文明縣城創建成果，繼續深入開展環境衛生整治工作。利用有利時機，植樹種草，保證綠化面積；把每周五定為義務勞動日，確保分包路段衛生整潔;完成了省級文明縣城和國家園林縣城的創建工作任務。

17、完成了植樹造林任務。繳納植樹造林款4500元。

18、認真做好普法和依法治理工作。積極開展婚育新風進萬家活動，強化普法環境宣傳，在縣鄉主要路道更新、制作計生宣傳版面。出動宣傳車20輛，出設宣傳版面26個，設立咨詢臺10個。生殖健康進家庭優質服務活動期間，全縣組織宣傳車21臺，懸掛過街上橫幅152條，刷寫宣傳標語670多幅，印發宣傳折頁3萬多份，收到了良好的社會效果。

19、認真做好行政審批服務工作，所有行政審批服務事項整建制進入行政審批中心一站式辦公。按照有關要求，有關服務項目進入行政審批服務大廳。

20、完成xx年鑒征編、大事月報上報任務。按照要求按時上報人口計生年鑒資料；按月及時上報大事月報。

21、貫徹實施《中華人民共和國政府信息公開條例》，認真做好政府信息公開工作。積極宣傳政府信息公開條例，按照縣政府統一要求，完善了縣人口計生委政府信息公開目錄和公開指南，認真落實了信息公開制度和保密制度，保證了此項工作的順利進行。

22、完成依法行政目標。認真落實各項政策法規，堅持依法行政，文明執法，無行政侵權和惡性事件發生。

23、圓滿完成縣委、縣政府安排部署的中心工作和臨時工作。按照縣委、縣政府要求,緊盯責任目標,把市政府下達指標、縣域經濟發展指標和人民群眾幸福指數指標置于重中之重位置，加強組織

領導，明確落實措施，狠抓過程督導，及時上報信息。扎實開展“樹、轉、促”主題教育實踐活動，按照活動方案要求，認真組織學習，目前已進入查找問題階段，圓滿完成了縣委、縣政府安排的各項工作任務。

XX縣人口和計劃生育委員會

2013年6月21日

第三篇：2010年質量工作目標完成情況自查、自評報告

2010年質量工作目標 完成情況自查、自評報告

包頭市質量興市領導小組：

按照包頭市質量興市領導小組《關于對2010年質量工作目標責任完成情況進行檢查的通知》的要求，我旗認真對照年初市質量興市活動領導小組與旗政府簽訂的《質量工作目標責任狀》和《包頭市質量興旗縣區活動考核準則（暫行）》規定的具體內容，對全年質量工作責任完成情況進行了認真的自查自評，現將自查自評情況總結如下：

一、工作情況

我旗在市委、市政府的正確領導和市質量興市活動領導小組的具體指導下,認真貫徹國務院《質量振興綱要》和《包頭市質量振興實施計劃》,大力實施質量振興暨“質量興旗”和“精品名牌”兩個戰略,整頓和規范市場經濟秩序,轉變觀念,強化服務,突出重點,狠抓落實,圓滿完成了全年工作任務。

（一）切實加強組織領導，建立責任制，確保“質量振興”活動順利進行

全面貫徹落實全旗經濟工作會議精神和市質量技術監督工作會議精神，緊緊圍繞促進全旗經濟快速發展，打造呼包鄂區域新型中等城市的奮斗目標，充分發揮質量技術監督 1

工作職能，切實提高工作有效性和針對性。主要任務和具體措施，召開了質量聯席會議，總結了09年的質量工作，并對2010年的質量工作做了安排和部署，明確了質監、工商、建設、藥監等有關部門在開展質量振興活動和具體落實質量工作中的責任，將質量工作目標任務分解到各個部門，確保質量振興活動順利進行。研究討論了《土右旗質量工作獎勵制度》，對全旗質量工作和區域監管工作進行了總結，對今后的工作進行了安排部署。

（二）加強對質量工作的監督管理，努力為企業營造良好的市場環境

1.積極主動開展質量管理工作

認真開展質量振興活動，貫徹落實《質量振興綱要》和質量工作目標責任制、聯席會議制度，向旗政府建議設立質量獎勵制度。實施名牌戰略，落實土右旗重點企業幫扶措施，培育指導企業申報名牌產品，全年共申報內蒙古名牌產品企業1家、包頭市名牌產品企業1家、包頭市質量信用優級企業2家。認真開展新增企業質量狀況調查及企業數據更新工作。認真做好5家企業工業產品質量指標的統計工作，等級品率達到97％。

2.抓好食品質量安全監管，維護人民群眾根本利益 按照國家質檢總局制定的《食品生產加工企業落實質量安全主體責任監督檢查規定》的要求，對全旗食品生產加工

企業開展監督檢查工作，督促企業開展自查工作，提高企業主體責任意識；二是組織開展了元旦、春節、五一等重大節日上市食品和時令食品的監督檢查。對全旗15家食品生產加工企業建立健全了食品質量檔案；落實企業主體責任，確保了食品質量安全。

深入我旗境內的食品企業，重點檢查獲得生產許可證企業的生產情況，對檢查中發現的成品存放、出廠檢驗等問題，及時為企業指出整改的方法以及合格的標準，同時下發了責令改正通知書。

3.充分利用我局的食品檢驗室資源，落實食品加工企業出廠檢驗制度

針對我旗境內食品生產加工企業實驗室缺乏檢驗人員，檢驗設備不啟用，沒有落實產品出廠檢驗制度這一頑癥。為解決食品加工企業存在的實驗室不啟用問題，我局積極探索以企業專職檢驗與聯合聘用兼職檢驗人員為節點，幫扶企業檢驗人員進行跟檢培訓，充分利用我局食品檢驗室資源，落實食品加工企業出廠檢驗制度。

4.旗政府按照上級要求,結合全旗實際,進一步落實和 完善了區域打假責任制。一是將全旗劃分為五大區域29個責任區,明確了以質量技術監督部門行政執法力量為主的轄區職責, 并根據企業質量管理工作、產品質量狀況等不同情況,將企業劃分為A、B、C、D四類,進行分類監管,定期對企

業進行巡查。完善了“12365”打假舉報電話,實行了24小時電話舉報制度。三是建立了質量技術監督、工商、公安、藥監、建設等部門組成的聯席會議制度和質量打假報告制 度。目前,全旗區域打假工作形成了以旗質量技術監督部門執法隊伍為主,各鄉鎮及社區、村委會協管員隊伍為輔的全旗區域打假三級網絡。通過積極組織開展區域打假和專項整治,沒有發生重大質量事故、區域性制假行為,沒有出現較大規模的制假窩點。

（三）大力實施名牌推進戰略，積極推廣先進的質量管理方法，使全旗整體經濟競爭力顯著提高

我旗認真貫徹《包頭市名牌推進戰略指導意見》，從名牌意識、名牌理論、產業政策、資金導向、輿論導向等多方面，為名牌產品的發展創造良好的社會環境，加大對名牌產品的扶持力度，按照“提升突破一批、成長壯大一批、發展貯備一批”的名牌發展思路，瞄準全旗產業布局及產品特點，拓展評價范圍，積極爭取上級部門將我旗具有地方優勢的產品列入中國名牌產品評價目錄，加大培育力度，認真組織開展內蒙古名牌產品、包頭市名牌產品和包頭市質量信用優級企業的推薦評價確認工作，實現名牌企業、名牌產品的示范帶動作用，增強產品的整體競爭力。2010年共申報內蒙古名牌產品企業1家、包頭市名牌產品企業1家、包頭市質量信用優級企業2家。全旗共有15家食品生產企業取得了食品

生產許可證，獲證的企業也相應的建立了質量、計量、標準等方面的管理制度和從原材料進貨驗收、生產加工、產品出廠檢驗等主要環節的質量責任制度，嚴把產品質量關，從而使全旗質量管理工作和產品質量逐步得到提高。

（四）充分發揮質監系統的工作職能和技術、信息優勢大力服務地方經濟

為充分發揮全局質監系統的工作職能和技術、信息優勢，增強服務全旗重點工業項目的工作力度，提高質監工作的針對性、有效性，進一步體現企業在“質量提升”活動中的主體作用，按照市局的統一安排，我局成立了“質量提升”活動領導小組并且下設領導小組辦公室，進一步加強對“質量提升”工作的組織領導，各個股室具體承擔“質量提升”活動的日常工作。及時建立健全標準、計量、質量、特種設備管理四大體系，促進企業立足于高起點、高標準，以高質量贏得市場，爭取做大做強，為全旗經濟積極健康發展做出更大的貢獻。

（五）認真組織實施“農業標準化工程”，保障農產品質量安全

我局在農業標準化工作方面，圍繞土右旗農業產業化發展和農產品深加工，結合奶牛飼養標準化的經驗，以市場為導向，提高農產品質量，增加農民收入，促進優質、高效、安全的農業標準化發展目標，按照旗政府大力推動，實施農

業標準化項目，以土右旗人民政府的名義發文，向自治區質量技術監督局上報了《關于申請第七批農業標準化示范區項目的報告》，目前我局已將《國家標準化委員會綠色蔬菜種植加工綜合標準化示范區任務書》和《國家標準化委員會無公害育肥羊標準化示范區任務書》已通過市局上報至自治區質量技術監督局。

（六）大力開展質量宣傳活動，營造良好的質量振興活動氛圍

為形成“政府重視、企業參與、社會關心”的良好社會氛圍，我旗采取多種形式開展質量振興宣傳。旗質量技術監督、工商、藥監及全旗有關生產、經銷企業舉辦和參與了“3.15”、“安全生產月”、“質量月”等大型宣傳活動，走上街頭，進社區、進企業、進學校、進農村廣泛宣傳質量安全和法律法規，努力形成全社會重視和關心質量工作的良好氛圍，促進全旗質量振興活動的深入開展。

（七）推進技術標準戰略實施，確保質量工作再上新臺階

加大食品安全和公共安全地方標準、企業標準的清理和制修訂工作力度，加強對食品及涉及人身健康安全的產品標準備案前審查工作，加快食品安全標準體系建設步伐。鼓勵企業采用國際標準和國外先進標準組織生產，使我旗主要工業產品的采標率達到75％以上，促進我旗外向型經濟的快速

發展。全面推進服務標準化，加大公共信息圖形符號國家標準的宣貫，加強賓館、車站公園、醫院、商場等公共場所公共信息圖形符號的使用管理。會同精神文明辦等部門，迎接包頭市“創衛”達標，切實加強食品安全整治工作。制定《土右旗質量技術監督局迎接包頭市“創衛”達標重點整治工作方案》。

(八)加快推進產品質量安全監管長效機制建設 按照“兩個鏈條、兩個體系、一個網絡”的要求，建立健全完整的質量監管體系，是質監部門的一項嶄新的重要工作。為此，我局工作人員在全旗范圍內完成了企業質量資源普查建檔工作，按照企業生產產品的種類、性能、標準、質量管理、計量器具、保證能力、特種設備現狀進行登記，力爭做到企業全備案、產品全登記、檢測全報告，真正掌握企業的質量狀況；監督企業嚴格原材料進貨關，產品設計審查關、生產過程質量關、產品出廠檢測關，建立工業品和食品加工各個環節環環相扣的監管體系。

（九）“質量提升”活動工作情況

按照國家質檢總局開展“質量提升”活動的統一安排和自治區、包頭市質量技術監督局的部署，我局結合土右旗實際，研究制定了《土右旗質量技術監督局開展“質量提升”活動的意見》，成立了“質量提升”活動領導小組及具體辦事機構。一把手任組長，分管局長任副組長，各股室負責人

為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設綜合組、宣傳組和檢測工作整頓組，對各項工作進行了分解落實，確定了各自的工作職責。

（一）組織開展食品安全大檢查和集中整治行動 組織我旗境內的食品加工企業召開了食品企業安全生產整頓工作會議。會議布置了2010年食品質量安全工作要求，督促食品生產加工企業落實質量安全主體責任，按《食品生產加工企業落實質量安全主體責任情況自查表》的相關規定開展自查，并且形成書面自查報告、規范食品生產加工企業質量安全監督檢查工作、保障食品質量安全，我旗境內的15家食品加工企業已經全部建立企業質量檔案。

（二）積極實施名牌發展戰略

積極培育名牌產品，大力發展品牌經濟。加大名牌產品、名優企業的培育力度，強化政策扶持，積極鼓勵和引導現有企業樹立強烈的質量意識，努力打造一批具有一定市場競爭力和影響力的名牌產品和名優企業。2010年共申報內蒙古名牌產品企業1家、包頭市名牌產品企業1家、包頭市質量信用優級企業2家。

（三）質量月期間組織全旗食品生產企業廠長、經理舉辦質量管理培訓班

為了確保我旗的食品質量安全，加強食品生產企業責任主體意識，嚴厲打擊假冒偽劣食品，不斷提高食品質量安全

水平，保障人民群眾的健康，我局組織全旗食品生產企業廠長、經理舉辦質量管理培訓班。

此次培訓主要針對進一步落實企業質量安全主體責任、嚴格規范食品添加劑使用等內容展開。會上向企業負責人詳細講解了《食品生產加工企業落實質量安全主體責任監督檢查規定》的具體內容，要求各企業嚴格按照規定進行定期自查，規范各項生產管理制度。并且要求企業嚴格按照相關規定使用添加劑，不得超范圍、超量使用食品添加劑，確保食品質量安全。培訓期間企業廠長（經理）能夠仔細聽取講解，并且認真記錄筆記，會議取得了良好的效果，達到了預期的目的，培訓工作圓滿完成。

（四）進一步清理問題乳粉工作

為進一步貫徹落實國務院食品安全委員會和全國食品安全整頓辦公室關于清繳問題乳粉的一系列重要指示，根據內蒙古自治區食品安全委員會《關于進一步清理問題乳粉的通知》精神，包頭市質量技術監督局的統一安排，為保證我旗境內的乳粉和含乳食品安全，切實保障人民群眾身體健康和維護廣大消費者合法權益，我局在全旗范圍內開展問題乳粉(包括含乳食品)的全面排查工作。

（五）落實企業質量安全主體責任工作情況

1.食品企業。為督促食品生產加工企業落實質量安全主體責任、規范食品生產加工企業質量安全監督檢查工作、保障食品質量安全，按照國家質檢總局制定的《食品生產加工企業落實質量安全主體責任監督檢查規定》的要求，市局的統一部署，結合我旗的實際情況開展此項工作。在整頓期間，對我旗境內的15家食品生產加工企業開展檢查工作，并且督促企業按照《食品生產加工企業落實質量安全主體責任情況自查表》的要求開展自查工作，并且填寫自查表，到目前為止，我旗境內的15家食品生產加工企業已經全部落實主體責任。

2.工業企業。依據《工業產品生產許可證管理條例》及《工業產品生產許可證發證細則》要求，對我旗境內的工業產品生產許可證獲證企業開展檢查工作，督促企業按照《工業產品生產許可證企業落實質量安全主體責任情況自查表》的要求開展自查工作，填寫《自查表》。到目前為止共有12家工業產品生產許可證獲證企業已經落實主體責任。

（六）建材市場專項執法檢查工作

按照國家質監總局“質量提升年”的工作目標和市局要求,我局及時制定建材市場專項整治工作方案，并且開展專項整治工作，具體工作情況如下：

1.重點打擊“地條鋼”違法行為，我旗境內的地條鋼生產窩點于2010年6月份已經全部停產，農電部門已經斷電，具體檢查情況報當地政府以及經貿局。

2.對水泥及水泥制品、燒結磚、白灰、建筑門窗等產品

開展專項檢查

此次檢查共出動執法人員人次142人次，執法車輛40次，檢查規模以上生產企業2家，其中包括泰山石膏（包頭）有限公司、包頭三固水泥有限責任公司。檢查建材產品5個品種，33個批次，抽查燒結磚11個批次，水泥2個批次，白灰3個批次，檢查水泥制品生產企業3家。配合市質計所對我旗境內的3家聚苯板生產企業進行檢查，并且抽樣檢驗。

3.開展了“清新居室百日行動”

此次檢查共出動執法人員人次40人次，檢查建筑模板生產企業1家、紙面石膏板生產企業1家、家具城3家，以及銷售門市5家。主要針對木制家具、人造板、涂料等裝飾裝修材料等重點產品開展專項檢查工作。在檢查中執法人員按照《室內裝飾裝修材料木家具中有害物質限量》、《室內裝飾裝修材料內墻涂料中有害物質限量》、《室內裝飾裝修材料溶劑型木器涂料中有害物質限量》等國家強制性標準要求，重點檢查企業無證生產、產品有毒有害物質超標、以假充真、以次充好、以不合格品冒充合格品等問題。

二、存在的主要問題

雖然質量工作取得了一定的成績，但我旗整體質量工作的形勢不容樂觀。主要表現為工業加工業規模小，大部分企業質量意識薄弱，質量管理落后，產品的質量水平和檔次較低，缺乏拳頭產品和名牌產品；農業生產的標準化程度低，與國內外高質量的農產品相比缺乏有利的市場競爭力。存在的主要問題如下：

1．大部分企業缺乏專業的質量管理人員和專門管理機構。多數質量管理人員缺乏相關的專業知識和管理手段，除少數企業具備專門的質量機構外，其余企業均無此機構。

2．采用科學的質量管理方法的企業較少，多數企業尤其是中小型企業仍處于經驗管理模式階段，缺乏系統性、科學性。

3．缺乏必要的檢驗檢測設備。除規模較大和獲得食品質量安全市場準入“QS”標志的企業外，其余多數企業均無自檢能力，僅憑經驗、憑感覺判斷是否合格的辦法，很難保證產品質量。

二〇一〇年十二月十日

第四篇：黨建工作自查自評報告

水城縣果布戛中心學校 黨組織建設工作自查自評報告

2018年，果布戛鄉教育黨總支委員會在鄉黨委和縣教育局黨組的正確領導下，結合學校教育教學工作實際，認真按時完成了黨建工作各項任務，為進一發揮黨建工作在學校管理中的優勢，促進黨員隊伍、教師隊伍的建設。對照《縣教育局2018年黨建工作目標管理責任書》，現將自評情況匯報如下。

一、基本情況：

黨總支委員會由鄉委副書記張翊彬同志任總支書記，梁成遠任總支副書記，鄧修凡、王強、朱輝舉3名同志任總支委員，總支委下設果布戛中學支部和果布戛小學聯合支部，由梁成遠同志負責總支委員會日常工作，黨組織機構健全，責任明確?，F有在職教師94人，截至到2018年5月底，全鄉學校共有在職中共黨員26人，占教職工總數的27.65%，其中，男黨員21人，女黨員5人。

二、自評情況：黨總支委根據《水城縣教育系統基層黨建工作考評辦法》，經過仔細認真的自查自評，得分為92分，現匯報如下：

1.思想政治建設:分值30分，自評得分28分。學校黨總支和各支部高度重視黨建工作，總支委員分工明確，書記“一把手”負總責，總支委員密切配合、分工協作，認真扎實地抓好學校黨建工作，遵守與局黨組簽訂“黨建責任書”的承諾，黨支部書記與黨員簽訂了“目標管理責任書”?？傊瘑T精誠團結，共同致力于學校黨建工作，在工作中主動將上級精神與本校實際情況有機結合起來，努力探索新形勢下學校黨建工作的新情況新問題。積極履行黨組織領導下的校長負責制，建立健全了領導班子成員聯系業務工作制度和工作安排。認真制訂學校黨建工作計劃，做到了年初有計劃、過程有檢查、有落實、年終有總結，及時完成上級布置的各項工作。根據學校實際，召開總支委員會議，專題研究黨建工作，分別研究實施黨建工作責任書、行風建設、師德教育、評選優秀黨員、討論教學工作、團隊工作、討論領導干部廉潔自律等內容。

2.制度建設：分值20分，自評得分18分。

健全了“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、學校黨政形成了一個團結協作、務實開拓的堅強戰斗集體和領導核心。平時，學校班子成員注重自身政治素質和業務素質的提高，率先學習黨和國家的有關文件，理解和體會精神實質，撰寫學習體會，進行交流以提高政治覺悟，把握工作的主動性。認真開展黨建工作示范崗創建工作。校黨支部堅持把黨組織建設和團隊建設一起抓，開展黨建帶團隊建設活動，做到“以黨的建設帶動團隊建設，以團隊建設促進黨的建設”，引導團隊組織按照各自章程開展活動，為黨組織發揮作用提供了良好的群眾基礎和外部環境。

3.組織活動建設：分值50分，自評得分46分。黨總支委對組織發展工作有計劃和安排，年內研究入黨積極分子隊伍建設問題3次，上了2次黨課，分上下半年舉辦了2期入黨積極分子培訓，培養了7名入黨積極分子。有黨員26名，占教職工總數的27.65 %。認真制訂了黨員發展計劃，落實入黨積極分子培育教育措施，建立入黨積極分子臺賬。推行發展黨員“公示制”，入黨轉正“表決制”。2018年，1名教師吸收為中共預備黨員，入黨、轉正程序規范，手續完整，材料齊全，記錄準確。黨總支委加強對預備黨員進行跟蹤教育。黨員名冊齊全，去向清楚。

三、今后努力的方向

努力做到思想作風積極向上，工作作風求真務實，生活作風低調慎行，領導作風民主嚴謹，并重申承諾，高舉旗幟，堅定信念，保證有力，監督有效，從嚴治黨，勤政廉潔，開拓進取，爭創一流。

2018年5月23日

第五篇：2017某某某學?？倓仗幑ぷ髂繕送瓿汕闆r自查自評報告

2017某某某學?？倓仗幑ぷ髂繕送瓿汕闆r

自查自評報告

經對照本學校下達的目標任務，按照《某某某學校2017-2018學年上學期工作要點》的要求，在總務處全體同事的共同努力下，完成了學校賦予我們的各項工作任務，通過認真的查對總結，現報告如下：

一、學校下達的各項工作目標完成情況

1、進一步提高后勤服務工作水平，保障后勤服務質量。根據學校實際，及時維修受損設施設備，認真做好教學設備、儀器辦公設備維修，提高維修效率，加強監督，確保校舍設備設施的正常使用。做好學校公共區域的消毒工作，讓每一位師生都成為后勤保障的實施者和監督者，充分發揮后勤工作的保障作用。

2、直飲水系統的管理與使用

學校直飲水工程經教育局招標，于2017年8月88日竣工并投入使用，教學樓8臺終端，食堂88臺，男女生宿舍樓各88臺，共計88臺，直飲水維修、維護、保養由乙方負責三年，期間總務處加強監督檢查，備案了維護人員的身份證、健康證等信息，在日常衛生維護，設立了直飲水終端消毒箱，每日維護并記錄。

3、寄宿學生洗浴中心的建設和投入使用

學校寄宿學生洗浴中心主體、外觀已基本建成，地面硬化基本完成，內部上下水管路已施工完畢，建筑面積共計888平方男女生洗浴室各88個洗浴噴頭，但項目辦目前還未拿出連接太陽能熱水器的施工方案，還需總務處積極對接。

4、學校綠化的完善

總務處于8月積極與園林單位取得聯系，協調園林單位加強校園內花草樹木的培植和管理，及時進行扶苗補苗工作，實現校園環境綠化。協調園林處的工作人員及時澆水。對校園內雜亂的植被進行整理，使其有欣賞和陶冶情操的價值，補種好校園里殘缺的綠地草地。及時協調定期對學校的花草樹木進行修剪和養護。還將準備協調其做好綠化區土方整理工作，綠化地塊要求平整，地面高低誤差不得高于5cm。加固綠化邊緣泥土防止水土流失。

5、學校經費的統籌管理和預算執行

規范物品采購，把好質價關，堅持做到“貨比三家”，定期比價，及時掌握市場行情，以確保所采購的各類物品質優價廉。積極做好各部門急需物品的采購工作，努力保證物品及時供給。堅持勤儉辦學，嚴格財務管理。在經費使用上，從學校實際出發，做好校長參謀，嚴格核算，做到合理開支，統籌兼顧，保證重點。嚴守財務制度，辦事堅持廉潔奉公，嚴格采辦手續，積極推行財務公開，增強財務工作的透明度。

6、國有資產的登記造冊

加強資產管理，提高保障服務水平，做好資產的驗收、移交、調撥、報廢等方面的日常管理工作，根據審計要求做好各類資產報表的統計工作，做好每學期固定資產清查核對工作，確保各類資產的安全性和數據資料的準備性。

二、存在的問題

1、總務處工作繁瑣、龐雜，現有教師隊伍業務技能急需提高，個人素質急需提升。

2、總務后勤工作的服務效能需進一步提高，服務意識需進一步強化，服務的主動性需進一步加強。

3、管理手段相對落后，管理態度不夠強硬，工作效率不高。管理中有效監督下屬工作進展，及時發現并處理工作中出現各類問題的能力。

4、作為總務處主任，與各單位、各部門的溝通能力有待加強，要有敢于與推諉工作的單位部門作斗爭，確保學校整體工作順利推進。