第一篇:對農村黨建工作促進經濟建設的調查與思考
在新農村建設進程中,農村黨建工作如何找準切入點,實現生產發展、生活富裕的目標,是擺在各級黨組織面前的重大任務。最近,筆者采取實地走訪、群眾座談和問卷調查相結合的方法,對我縣農村黨建工作促進經濟建設情況進行了調研,具體情況如下:
存在的問題
1、部分黨委對黨建是生產力的認識存在誤區。突出表現為以下兩種認識:一是“無用論”。一些黨委認為在市場經濟條件下,一切應以經濟建設為中心,上級的考核指標、群眾的評判標準在很大程度上都是以經濟發展的程度和好壞為標準,抓黨建工作是“務虛”不“務實”,沒有實際作用,不能產生直接經濟效益;二是“精力不夠集中論”。從理論上講,農業稅的取消,使鄉鎮黨委的工作壓力大大減小了,工作精力可以集中到一心一意謀發展上來,但事實并非如此。一些鄉鎮黨委成員反映普遍感到工作頭緒越來越多,壓力越來越大,上級部門要求“一把手”親自抓、負總責的工作越來越多,且許多工作都是“一票否決”,使鄉鎮黨委一班人如履薄冰,疲于應付,因而抓黨建工作的精力難以集中;三是“一俊遮百丑論”,有的黨委認為經濟發展是關鍵,只要把經濟工作搞上去,黨建工作會自然而然的跟上去。
2、黨建工作現狀影響了經濟發展。一是部分黨組織軟弱渙散,缺乏凝聚力、號召力、戰斗力。抓黨建工作按部就班,抓經濟工作缺乏創新意識;二是黨員隊伍結構不合理,“雙帶”能力差。農村黨員年齡普遍偏高,以合口鎮群豐村為例,該村共有黨員60名,其中60歲以上黨員30名,35歲以下黨員僅5名(其中四名外出務工);黨員隊伍缺乏新鮮血液,后繼力量匱乏;黨員干部受教育程度低,市場主體意識和市場行為能力相對落后。三是組織設置方式不合理。影響了黨建促進經濟發展作用的發揮。隨著現代農業的快速發展,催生了大量產業化經營組織和服務組織,如農業龍頭企業、行業協會、中介組織等新興經濟社會組織,一大批黨員和農村優秀人才聚集其間。隨著這些新興經濟社會組織的不斷發展壯大,在各方面的影響力也越來越強。但目前對“產業黨建”的研究滯后于形勢的發展,致使黨的組織覆蓋和工作覆蓋出現了“真空地帶”。在筆者調查的100多名經濟大戶中,有90以上的黨員經濟大戶深有感觸的說:像我們這些從事農產品流通的黨員,長年奔波在外,組織生活過得少,黨的理論學習少,在市場經濟大潮的洗刷下,黨性觀念好象沒那么強了,再這樣下去,雖然經濟底子強了,但黨性觀念卻弱了。
3、黨建工作服務經濟發展的方式欠科學。部分黨委“就黨建抓黨建、就經濟抓經濟”,在具體工作上體現為方法陳舊、手段單
一、創新不夠,一些黨委成員只會憑紅頭文件辦事,按上級部署謀劃,甚至憑老經驗抓黨建工作和經濟工作,對如何運用市場、行政、法律和現代網絡等手段使兩者相互促進、共同發展,則顯得力不從心,很難將兩者融匯貫通,甚至出現黨建與經濟發展“兩張皮”的現象。
解決的對策
1、強化教育,夯實“黨建也是生產力”的思想基礎。要強化對黨員干部的思想教育,引導他們牢固樹立黨建也是生產力的思想。可以依托各級黨校、農廣校和農村遠程教育加大對農村黨員干部的培訓力度,進一步提高他們領導經濟發展、推進基層黨建的能力和水平,進一步牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和開拓進取、奮發有為的理念,進一步夯實“黨建也是生產力”的思想基礎。
2、黨要管黨,跳出黨建抓黨建。一是要明確農村黨建工作的“第一責任人”。鄉鎮黨委書記作為農村黨建工作的“第一責任人”和“直接負責人”,要樹立不抓黨建工作是失職,抓不好黨建工作是不稱職的思想,明確黨建也是生產力的理念,真抓實干,以黨建促發展;二是要克服就黨建抓黨建的思維定勢,跳出黨建抓黨建。要把農村黨建工作放在提高農村生產力,建設社會主義新農村的大局中去考慮,放在構建和諧社會的全局中來謀劃;三是要圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促經濟。黨建工作和經濟工作是相輔相成、互相促進的,要“兩手抓,兩手都要硬”。
3、突出重點,實現農村黨建與經濟發展的相融互動。調查顯示,黨建工作抓得緊、抓出實效的村黨支部,對經濟發展促進作用越大。以全市的新農村建設示范村臨澧縣九里鄉泉水村為例,該村黨支部在抓黨建促發展的過程中,能夠以科學發展觀為指導,注重把黨員的政治優勢轉化為經濟優勢,黨建與經濟建設“兩手抓”、“兩個輪子一起轉”,獲得了雙贏。在黨員發展方面,嚴格標準。一是要以德服人。用黨支部書記邱兵波的話講就是“思想上要先進,要從思想上入黨,各方面的境界都要高于普通群眾,愿意為群眾排憂解難,要熱愛泉水,不能唯利是圖,見錢眼開。”;二是以能取人。只有黨員自己具備帶頭致富的能力,才能帶領群眾致富;三是以壓促人。凡是擬發展為黨員的入黨積極分子,村支部都會給其壓擔子,促其盡快成長。在組織設置方面,科學組建。把組織
第二篇:對農村黨建工作促進經濟建設的調查與思考
在新農村建設進程中,農村黨建如何找準切入點,實現生產發展、生活富裕的目標,是擺在各級黨組織面前的重大任務。最近,筆者采取實地走訪、群眾座談和問卷調查相結合的方法,對我縣農村黨建促進經濟建設情況進行了調研,具體情況如下:
存在的問題
1、部分黨委對黨建是生產力的認識存在誤區。突出表現為以下兩種認識:一是“無用論”。一些黨委認為在市場經濟條件下,一切應以經濟建設為中心,上級的考核指標、群眾的評判標準在很大程度上都是以經濟發展的程度和好壞為標準,抓黨建是“務虛”不“務實”,沒有實際作用,不能產生直接經濟效益;二是“精力不夠集中論”。從理論上講,農業稅的取消,使鄉鎮黨委的壓力大大減小了,精力可以集中到一心一意謀發展上來,但事實并非如此。一些鄉鎮黨委成員反映普遍感到頭緒越來越多,壓力越來越大,上級部門要求“一把手”親自抓、負總責的越來越多,且許多都是“一票否決”,使鄉鎮黨委一班人如履薄冰,疲于應付,因而抓黨建的精力難以集中;三是“一俊遮百丑論”,有的黨委認為經濟發展是關鍵,只要把經濟搞上去,黨建會自然而然的跟上去。
2、黨建現狀影響了經濟發展。一是部分黨組織軟弱渙散,缺乏凝聚力、號召力、戰斗力。抓黨建按部就班,抓經濟缺乏創新意識;二是黨員隊伍結構不合理,“雙帶”能力差。農村黨員年齡普遍偏高,以合口鎮群豐村為例,該村共有黨員60名,其中60歲以上黨員30名,35歲以下黨員僅5名(其中四名外出務工);黨員隊伍缺乏新鮮血液,后繼力量匱乏;黨員干部受教育程度低,市場主體意識和市場行為能力相對落后。三是組織設置方式不合理。影響了黨建促進經濟發展作用的發揮。隨著現代農業的快速發展,催生了大量產業化經營組織和服務組織,如農業龍頭企業、行業協會、中介組織等新興經濟社會組織,一大批黨員和農村優秀人才聚集其間。隨著這些新興經濟社會組織的不斷發展壯大,在各方面的影響力也越來越強。但目前對“產業黨建”的研究滯后于形勢的發展,致使黨的組織覆蓋和覆蓋出現了“真空地帶”。在筆者調查的100多名經濟大戶中,有90以上的黨員經濟大戶深有感觸的說:像我們這些從事農產品流通的黨員,長年奔波在外,組織生活過得少,黨的理論學習少,在市場經濟大潮的洗刷下,黨性觀念好象沒那么強了,再這樣下去,雖然經濟底子強了,但黨性觀念卻弱了。
3、黨建服務經濟發展的方式欠科學。部分黨委“就黨建抓黨建、就經濟抓經濟”,在具體上體現為方法陳舊、手段單
一、創新不夠,一些黨委成員只會憑紅頭文件辦事,按上級部署謀劃,甚至憑老經驗抓黨建和經濟,對如何運用市場、行政、法律和現代網絡等手段使兩者相互促進、共同發展,則顯得力不從心,很難將兩者融匯貫通,甚至出現黨建與經濟發展“兩張皮”的現象。
解決的對策
1、強化教育,夯實“黨建也是生產力”的思想基礎。要強化對黨員干部的思想教育,引導他們牢固樹立黨建也是生產力的思想。可以依托各級黨校、農廣校和農村遠程教育加大對農村黨員干部的培訓力度,進一步提高他們領導經濟發展、推進基層黨建的能力和水平,進一步牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和開拓進取、奮發有為的理念,進一步夯實“黨建也是生產力”的思想基礎。
2、黨要管黨,跳出黨建抓黨建。一是要明確農村黨建的“第一責任人”。鄉鎮黨委書記作為農村黨建的“第一責任人”和“直接負責人”,要樹立不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職的思想,明確黨建也是生產力的理念,真抓實干,以黨建促發展;二是要克服就黨建抓黨建的思維定勢,跳出黨建抓黨建。要把農村黨建放在提高農村生產力,建設社會主義新農村的大局中去考慮,放在構建和諧社會的全局中來謀劃;三是要圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促經濟。黨建和經濟是相輔相成、互相促進的,要“兩手抓,兩手都要硬”。
3、突出重點,實現農村黨建與經濟發展的相融互動。調查顯示,黨建抓得緊、抓出實效的村黨支部,對經濟發展促進作用越大。以全市的新農村建設示范村臨澧縣九里鄉泉水村為例,該村黨支部在抓黨建促發展的過程中,能夠以科學發展觀為指導,注重把黨員的政治優勢轉化為經濟優勢,黨建與經濟建設“兩手抓”、“兩個輪子一起轉”,獲得了雙贏。在黨員發展方面,嚴格標準。一是要以德服人。用黨支部書記邱兵波的話講就是“思想上要先進,要從思想上入黨,各方面的境界都要高于普通群眾,愿意為群眾排憂解難,要熱愛泉水,不能唯利是圖,見錢眼開。”;二是以能取人。只有黨員自己具備帶頭致富的能力,才能帶領群眾致富;三是以壓促人。凡是擬發展為黨員的入黨積極分子,村支部都會給其壓擔子,促其盡快成長。在組織設置方面,科學組建。把組織
建在產業鏈、行業鏈上,建在流動黨員相對集中的地方和經濟社會發展的重要環節上,建成了一個以村黨組織為主體、產業黨支部為骨干、專業黨小組為基礎的新型組織體系,使黨的組織實現經濟和社會生活的全覆蓋。可以重點探索建立諸如產業聚集式、龍頭企業式、行業協會式、合作組織式等基層黨組織,真正走出一條“產業帶支部、黨員帶頭富、農民增收入”的新路子。在村級發展方面,合理規劃。一是明確發展經濟為主攻方向。第一、“借雞下蛋”。即號召全員招商;第二、做大做強;第三、創出名牌。煙花是該村的優勢產業,有一家煙花企業與瀏陽金升集團聯營,所生產的產品遠銷海外;第四、形成產業鏈。通過煙花產業帶動了造紙、包裝、運輸等行業的發展。二是為經濟發展創造良好的環境。支村委一班人雖然實行上班制,但平時沒有周末休息時間,也沒有休假,用他們的話說:拿出了90以上的精力來為企業發展優化環境。三是發揮村民理事會作用,大力興辦基礎設施建設。村民理事會通過積極協助支村兩委制定新村規劃、對通村公路的招、投標及工程質量進行全程監督,目前,泉水村已建成通村和通組公路,理事會正在積極籌資擬建通戶公路。在他們的帶動下,黨員群眾建設新農村的熱情高漲,該村老黨員陳正周帶頭捐資1萬元,其他黨員群眾紛紛慷慨解囊,建設了一座聯系黨和群眾的“連心橋”。
4、狠抓考核,規范黨建服務經濟建設的機制。泉水村黨支部首先明確:經濟建設和黨的建設同等重要,兩種責任同樣重大。因此,村黨支部將經濟建設與黨的建設兩個目標一起制定、一起落實、一起考核,推動了黨建與經濟的共同發展。具體到日常中:一是實行上班考勤制。規定支村委一班人實行上班簽到制,嚴格考勤紀律;二是實行黨員招商制。年初制定規劃時,規定每個支村委成員和黨員經濟大戶每年都要有一個招商引資項目,年底考核時,對于成功引進項目的黨員,除給予政治獎勵外,還給予相應的經濟重獎;三是號召黨員經濟大戶發揮“雙帶”作用。泉水村共有9家企業,其中有4個廠長和20多名股東均是黨員,支村委年初對每名黨員大戶都規定了帶領群眾致富的任務和指標,年終統一考核。
第三篇:農村黨建工作調查與思考
農村黨建工作調查與思考
加強農村黨組織建設,是新時期黨建工作的重要內容之一,是增強農村基層黨組織執政能力的有效途徑,是促進農村改革、發展、穩定,鞏固黨的執政地位的決定性因素。搞好以村黨支部為核心的基層組織建設是一項具有偉大戰略意義的工程,任重而道遠。隨著學習貫徹“三個代表”重要思想不斷深入,村干部的思想政治素質進一步提高,工作作風進一步轉變,工作能力和水平明顯增強。但是,在改革開放和發展市場經濟的新形勢下,農村黨組織建設仍面臨著許多新情況、新問題,在實際工作中,我就如何加強A鎮村級黨組織建設進行了專題調研,現就談談自己的一些體會、觀點和想法,僅供大家參考。A鎮轄8個農村黨支部,其中有3個總支,共有農村黨員628名,占全鎮黨員總數的78%,占全鎮農民總數的1.8%。在這628名農民黨員中,35歲以上的448名,占71.3%;文盲、半文盲黨員330名,占52.5%;村黨(總)支部委員總數斗8人,35歲以上的32人,占委員總數的66.7%,高中以上文化程度的占27%;黨(總)支部書記平均年齡老化、文化偏低的狀況十分突出,在面對農村經濟和社會發展的新要求下,發揮農村黨支部的領導核心作用方面已存在一些不適應。隨著農村經濟社會的迅速發展,農民迫切要求改善生產生活條件的愿望日益強烈。農民不僅要求加A修水利、整修道路、翻改茅草房等改善基本生產生活條件的力度,還要求了解市場信息,建設農產品市場等生產生活條件。全鎮8個村,集體經濟都十分薄弱,導致村黨(總)支部為群眾辦事上心有余而力不足。
針對我鎮村級黨組織建設所面臨的具體困難和問題,在今后的工作中,必須切實抓好以下五方面的工作。
第一,深入學習貫徹十六大精神,使農村黨組織真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組:織者、推動者和實踐者。在當前和今后的一個時期內,要把深入學習貫徹十六大精神作為首要的政治任務,進一步興起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮,采取多種形式,堅持不懈地用“三個代表”重要思想武裝農村廣大黨員干部的頭腦,運用馬克思主義的立場、觀點和方法去認識問題、分析問題和解決問題。認真開展農村黨員素質教育工程,特別是要以解放思想轉變觀念為先導,克服因循守舊、小富即安、“等靠要”等思想觀念的束縛,增強改革意識、開放意識、機遇意識、市場意識,勇于破除一切影響農村經濟和社會發展的障礙,改變一切束縛農村發展的做法和規定,使廣大農村黨員干部成為解放思想、與時俱進的模范,勇于實踐、銳意創新的模范,切實承擔起宣傳群眾、動員群眾、組織群眾、帶領群眾的職責,第二,緊緊抓住發展這個第一要務,加快產業結構調整步伐,增強農村黨組織執政的經濟基礎。加強農村黨組織建設的核心,是加強農村基層黨組織的執政能力建設,然而,加快發展,增強農村基層黨組織的經濟實力,對于提高農村基層黨組織的執政能力有重要而深遠的意義。因此,農村基層黨組織建設必須把加快發展作為中心任務。各村黨(總)支部要積極擁護上級黨委的決定,除集中力量抓好水、電、路、氣、房等農村基礎設施建設,改善農民生產生活條件外,還要大力推進農村經濟結構的調整,堅持以市場為導向、科技為依托、農業產業化經營為主線,“龍頭企業 基地 農戶”為主要形式,大力發展以促進流通、服務農村等為主的第三產業,鼓勵更多農民向非農產業轉移,推動非公有制經濟的發展。堅持以機制創新做大集體經濟,通過多種形式盤活村集體資產,不斷增強村級集體經濟實力,不斷提高為民辦事的能力。
第三,緊緊把握好加強村黨支部建設這個關鍵,發展狀大黨員隊伍,優化黨員結構,達到“五好”目標。首先是要建設一個好領導班子,尤其是要選好黨(總)支部書記,才能夠團結帶領群眾堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策。要充分利用好即將進行約村級換屆選舉這一契機,按照“優化班子結構、強化整體功能”的原則,選好配強農村黨支部領導班子,尤其要創新選拔機制,拓寬選拔渠道,把那些政治強、懂經濟、善開拓、有闖勁、德才兼備的優秀年輕黨員選拔進領導班子,再把那些理想信念堅定,公道正派,有開拓精神,有魄力,有膽識,能帶領群眾致富奔小康的人選拔到領導崗位上來。其次是培養鍛煉有潛質的年輕黨員隊伍,充分發揮其助手和后備軍作用。發展狀大黨員隊伍,要認真貫徹“堅持標準,保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,要圍繞加強在生產第一線發展黨員的工作,重視培養和吸引青年和婦女中的優秀分子入黨這個重點來進行,并按照黨章規定的程序去辦理。要建立健全農村黨組織,注意總結和推廣做好壯大入黨積極分子隊伍和發展青年入黨工作的經驗。還要加強對共青團組織的領導,幫助共青團切實加強農村團的基層組織建設,為做好“推優”工作和加強在青年中發展黨員工作奠定基礎,使共青團員成為黨組織發展青年黨員的主要來源。再次是圍繞黨支部“六有”建設加強黨員教育陣地建設
第四篇:對加強黨建工作的調查與思考
對加強黨建工作的調查與思考
中共xx市委組織部
基層黨組織和黨員干部隊伍是黨的全部工作和戰斗力的基礎。加強黨的基層組織和黨員干部隊伍建設,是夯實黨的執政基礎,全面提高黨的執政能力的一項根本要求。目前,我們就近年來全市基層黨組織和黨員干部隊伍建設情況進行了調研。
一、主要做法及成效
(一)領導班子和干部隊伍建設不斷加強。按照《干部任用條例》,完善選拔任用流程,實施考察預告制、差額考察制、市委常委會任免干部票決制、干部任前公示制,使干部選拔任用有章可循,選拔任用程序逐步規范。積極推行“五票制、把四關、三滿意”成功做法,定期對全市領導班子進行了綜合研判,探索實行了干部任用初始提名制,公布部分市級部門、鄉鎮的黨政正職空缺崗位,組織科級以上領導干部署名定向推薦,增強了干部選任民主性、科學性和準確性,干部人事制度改革穩步推進。圓滿完成了縣鄉政府機構改革任務,對涉 及政府機構設置、名稱變化、需要新任命等干部問題,按機改政策安置科級干部29人、根據機構變化、崗位空缺情況平級調整99人、提拔使用14人(正科12人,副科2人)、免兼職5人,做到了“四個首次”。繼續深化干部教育培訓工作,加大辦班力度,組織年輕干部到基層、信訪一線掛職鍛煉。“十一五”期間,共舉辦各類培訓班90多期,受訓干部12000多人次,完成上級調訓任務300余名,干部教育培訓效果明顯增強。首次實施干部任前“三齡一歷”審核和廉政法規考試制度,開通“12380”干部監督舉報電話和電子信箱,不斷拓寬干部監督渠道和范圍,干部監督機制進一步完善,逐步實現了對領導干部的全方位監督。
(二)基層組織建設水平大幅提升。加大基層黨組織書記及后備力量的教育培養力度,切實加強基層黨組織“帶頭人”隊伍建設。大力開展農村黨組織“三級聯創”、“升級晉檔、科學發展”六帶六促等活動,積極實施300名市、鄉干部參與的“三促”工程,先后安排270多名鄉鎮黨員科級領導干部兼任三、四類村黨組織第一書記,助推后進村轉化升級。加強農村基礎設施建 設,全面完成了65個村級活動場所項目村建設任務。2010年底,全市一類村達28個,二類村達119個,四類村僅剩6個。采取單獨組建、聯合組建、掛靠組建等形式,成立了工業園區黨工委,順利接收了xx兩個企業黨委,非公黨組織實現了全覆蓋,開展了“黨建帶工建、帶團建”活動,健全完善了五項機制,非公黨建整體水平不斷提升。以“三有一化”建設為目標,拓展社區服務功能,積極組織開展各種有益活動,有效促進了社區的和諧穩定,增強了社區黨組織活力。積極采取四環公示、兩輪教育、兩次審核、投票表決、責任追究等五項措施,把好“入口關”,保證了發展黨員質量。五年來,發展新黨員3400多名。
(三)黨建工作創出了亮點。創造性地開展了第三批先進性教育、“五一五爭”學習實踐科學發展觀和“轉變作風、為民服務、創先爭優”創先爭優等活動,通過市級領導包聯、建立檢查指導組和層層審批把關等措施,強化指導,狠抓落實,涌現出了xx、xx、xxx等一大批受中、省、市表彰肯定的重大先進典型,黨員干部受到了教育,素質進一步提升,群眾收入不斷提高,經 濟社會各項事業穩步推進。在全市范圍內組織召開了黨員承諾制、非公企業黨建、流動黨員管理等多個現場會,總結形成了xx精神宣傳、先進性教育、黨組織書記履行黨建工作述職等多項理論成果和實踐經驗,建立了科學完善的黨建工作考核機制和有利于貫徹落實科學發展觀的長效機制,典型示范的帶動作用得到充分顯現,黨組織的凝聚力、戰斗力進一步增強。
二、存在問題
(一)思想認識有待進一步提高。部分黨員重業務輕黨建的思想還較為根深蒂固,黨建工作擺不上應有的位置,缺乏搞好基層黨建工作的責任和激情。
(二)黨建工作機制有待于進一步完善。基層黨建工作缺乏必要的實施手段,基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制還需健全完善。
(三)黨建工作的保障力有待于進一步加強。因缺少經費,造成基層黨組織學習教育難、開展活動難、推進工作難。部分黨務干部缺乏必要的黨務知識,對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。
三、建議及對策
一是嚴格標準選拔任用干部。進一步擴大選人用人民主,建立健全主體清晰、程序科學、責任明確的干部選拔任用提名制度。正確分析和運用民主推薦、民主測評結果,增強干部選拔任用的科學性和真實性。完善差額選拔干部辦法,積極推行差額推薦、差額考察、差額醞釀等機制。加強干部隊伍和領導班子綜合研判,進一步健全干部考察制度,完善考察標準,增強考察的準確性。
二是扎實做好干部教育培訓工作的針對性。根據干部隊伍建設的總體目標,嚴格按照干部教育培訓中長期計劃,確定不同的培訓內容、培訓重點和培訓方式,有針對性地進行教育培訓,著力于復合型、多元化專業知識的培訓,及創新型思維、行為方式的培養,加大主體班次、專題班次辦班力度,全面提高各級干部的政治素質、業務能力和工作水平。
三是加強干部隊伍的監督管理。堅持監督管理工作經常化。把干部管理融入于日常的工作,實行逐級管理、逐級負責制,組織開展定期考核、群眾評議等方式,對 干部日常工作進行量化考核管理。健全完善干部監督機制,切實把黨內監督與人大監督、司法監督、群眾監督、輿論監督等結合起來,發揮各方面監督作用,拓寬監督渠道,加大監督力度,提高監督效果。
四是選優配強基層黨組織書記。注重從優秀退休人員、年輕干部、大學生村官、致富能手、退伍軍人、外出務工返鄉農民黨員中培養選拔黨組織書記,積極推行“兩推一選”、“公推直選”等選舉辦法,健全選拔任用機制,拓寬選拔任用渠道。建立健全黨組織書記檔案資料和黨組織書記后備人才庫。建立適當補貼基層干部制度。健全完善基層黨組織管理制度,推進黨建工作制度化、規范化。
五是推進基層黨組織活動內容方式創新。以創先爭優活動為統領,緊緊圍繞發展現代農業、培育新型農民、帶領群眾致富、維護農村穩定,深入開展農村黨組織“升級晉檔、科學發展”六帶六促活動;按照“三有一化”建設要求,圍繞服務群眾、凝聚人心、優化管理,持續開展“五好”社區創建活動;圍繞貫徹執行黨的方針政策、團結凝聚職工群眾、維護各方合法權益、促進健康 發展,扎實開展“創星升級”活動。
六是增強黨員隊伍生機活力。堅持高標準抓好黨員發展和教育管理工作,全面推行“負責制”發展黨員。積極抓好在非公有制經濟組織、新社會組織中發展黨員工作。建立健全黨內關懷機制,在機關與農村、社區黨組織之間開展“結對子”幫扶,多渠道籌集貧困黨員幫扶基金,切實為困難黨員排憂解難。充分利用黨校、遠程教育等教學資源,全面抓好黨員干部經常性教育培訓工作。
七是建立健全黨建工作責任體系。健全完善黨建工作目標考核管理、黨建工作聯系點等制度,明確領導抓黨建工作規劃和目標,層層簽訂黨建目標責任書,嚴格黨建工作獎懲辦法。扎實落實基層黨組織和黨員干部承諾制,定期開展基層黨組織和黨員領導干部向上級黨組織和基層群眾述職活動,自覺接受上級黨組織和群眾評議和監督,切實增強黨員干部的工作責任心。
第五篇:xx鎮農村黨建工作調查與思考
xx鎮農村黨建工作調查與思考
“>xx鎮農村黨建工作調查與思考2007-12-12 15:18:41第1文秘網第1公文網xx鎮農村黨建工作調查與思考xx鎮農村黨建工作調查與思考(2)------加強農村黨組織建設,是新時期黨建工作的重要內容之一,是增強農村基層黨組織執政能力的有效途徑,是促進農村改革、發展、穩定,鞏固黨的執政地位的決定性因素。搞好以村黨支部為核心的基層組織建設是一項具有偉大戰略意義的工程,任重而道遠。隨著學習貫徹“三個代表”重要思想不斷深入,村干部的思想政治素質進一步提高,工作作風進一步轉變,工作能力和水平明顯增強。但是,在改革開放和發展市場經濟的新形勢下,農村黨組織建設仍面臨著許多新情況、新問題,在實際工作中,我就如何加
強大興鎮村級黨組織建設進行了專題調研,現就談談自己的一些體會、觀點和想法,僅供大家參考。大興鎮轄8個農村黨支部,其中有3個總支,共有農村黨員628名,占全鎮黨員總數的78%,占全鎮農民總數的1.8%。在這628名農民黨員中,35歲以上的448名,占71.3%;文盲、半文盲黨員330名,占52.5%;村黨(總)支部委員總數斗8人,35歲以上的32人,占委員總數的66.7%,高中以上文化程度的占27%;黨(總)支部書記平均年齡老化、文化偏低的狀況十分突出,在面對農村經濟和社會發展的新要求下,發揮農村黨支部的領導核心作用方面已存在一些不適應。隨著農村經濟社會的迅速發展,農民迫切要求改善生產生活條件的愿望日益強烈。農民不僅要求加大興修水利、整修道路、翻改茅草房等改善基本生產生活條件的力度,還要求了解市場信息,建設農產品市場等生產生活條件。全鎮8個村,集體經濟都十分薄弱,導致村黨
(總)支部為群眾辦事上心有余而力不足。針對我鎮村級黨組織建設所面臨的具體困難和問題,在今后的工作中,必須切實抓好以下五方面的工作。第一,深入學習貫徹十六大精神,使農村黨組織真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組:織者、推動者和實踐者。在當前和今后的一個時期內,要把深入學習貫徹十六大精神作為首要的政治任務,進一步興起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮,采取多種形式,堅持不懈地用“三個代表”重要思想武裝農村廣大黨員干部的頭腦,運用馬克思主義的立場、觀點和方法去認識問題、分析問題和解決問題。認真開展農村黨員素質教育工程,特別是要以解放思想轉變觀念為先導,克服因循守舊、小富即安、“等靠要”等思想觀念的束縛,增強改革意識、開放意識、機遇意識、市場意識,勇于破除一切影響農村經濟和社會發展的障礙,改變一切束縛農村發展的做法和規定,使廣大農村黨員干部成為解放思想、與時俱進的模范,勇于實踐、銳意創新的模范,切實承擔起宣傳群眾、動員群眾、組織群眾、帶領群眾的職責,第二,緊緊抓住發展這個第一要務,加快產業結構調整步伐,增強農村黨組織執政的經濟基礎。加強農村黨組織建設的核心,是加強農村基層黨組織的執政能力建設,然而,加快發展,增強農村基層黨組織的經濟實力,對于提高農村基層黨組織的執政能力有重要而深遠的意義。因此,農村基層黨組織建設必須把加快發展作為中心任務。各村黨(總)支部要積極擁護上級黨委的決定,除集中力量抓好水、電、路、氣、房等農村基礎設施建設,改善農民生產生活條件外,還要大力推進農村經濟結構的調整,堅持以市場為導向、科技為依托、農業產業化經營為主線,“龍頭企業 基地 農戶”為主要形式,大力發展以促進流通、服務農村等為主的第三產業,鼓勵更多農民向非農產業轉移,推動非公有制經濟的發展。堅持以機制創新做大集體經濟,通過多種形式盤活村集體資產,不斷增強村級集體經濟實力,不斷提高為民辦事的能力。第三,緊緊把握好加強村黨支部建設這個關鍵,發展狀大黨員隊伍,優化黨員結構,達到“五好”目標。首先是要建設一個好領導班子,尤其是要選好黨(總)支部書記,才能夠團結帶領群眾堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策。要充分利用好即將進行約村級換屆選舉這一契機,按照“優化班子結構、強化整體功能”的原則,選好配強農村黨支部領導班子,尤其要創新選拔機制,拓寬選拔渠道,把那些政治強、懂經濟、善開拓、有闖勁、德才兼備的優秀年輕黨員選拔進領導班子,再把那些理想信念堅定,公道正派,有開拓精神,有魄力,有膽識,能帶領群眾致富奔小康的人選拔到領導崗位上來。其次是培養鍛煉有潛質的年輕黨員隊伍,充分發揮其助手和后備軍作用。發展狀大黨員隊伍,要認真貫徹“堅持標準,保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,要圍繞加強在生
產第一線發展黨員的工作,重視培養和吸引青年和婦女中的優秀分子入黨這個重點來進行,并按照黨章規定的程序去辦理。要建立健全農村黨組織,注意總結和推廣做好壯大入黨積極分子隊伍和發展青年入黨工作的經驗。還要加強對共青團組織的領導,幫助共青團切實加強農村團的基層組織建設,為做好“推優”工作和加強在青年中發展黨員工作奠定基礎,使共青團員成為黨組織發展青年黨員的主要來源。再次是圍繞黨支部“六有”建設加強黨員教育陣地建設。新黨員入黨后,加強黨性鍛煉是關鍵,要讓他們盡快理解和掌握黨在農
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