第一篇：2012年軋花廠黨支部開展黨建兩級聯創實施方案

2012年軋花廠黨支部開展“黨建兩極聯創”

實施方案

黨建 “二級聯創”是黨建工作的新格局，是黨員干部積極投身新型團場建設，踐行黨的宗旨、轉變工作作風的有效途徑，為了進一步貫徹落實團黨委的有關精神，現結合我廠實際，就2012年深入開展基層黨的建設“二級聯創”活動制訂如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，圍團黨委確定的發展目標和工作思路，以推進新型團場建設為目標，以加強黨的執政能力和先進性建設為主線，以領導班子和黨員干部隊伍建設為重點，提升標準，豐富內涵，完善機制，創新方法，不斷把“二級聯創”活動引向深入，進一步提高黨建工作的整體水平，為新型團場建設提供堅強的政治保障和組織保障。

二、總體目標

通過深入開展“二級聯創”活動，進一步形成“讓干部經常受教育、職工長期得實惠”的有效工作機制，形成適應我團經濟發展的黨建工作新格局。按照“五好”標準爭創“五好”黨支部。

“五個好”的目標

一是領導班子好。領導班子能夠自覺學習和實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，廉潔勤政，奮發有為。黨支部書記應具有帶頭致富和帶領職工群眾共同致富的能力。

二是黨員干部隊伍好。共產黨員能夠發揮先鋒模范作用，干部能夠發揮骨干帶頭作用。

三是工作機制好。各項制度完善、管理措施到位，黨支部、班子團結一致，黨政工領導工作協調，工作運行規范，服務優質高效。

四是小康建設業績好。加快經濟建設進程，職工收入增加，集體經濟實力增強，各項社會事業協調發展，精神文明建設和民主法制建設成效顯著。

五是職工群眾反映好。基層干部尊重職工、愛護職工，誠心誠意為職工群眾辦實事；工作措施符合群眾意愿，工作作風和工作實績群眾滿意；黨群干群關系密切，黨組織得到群眾擁護。

三、主要措施

1、把提高“幫帶能力”作為開展“二級聯創”活動的著手點。圍繞貫徹落實中央《關于加強黨員經常性教育的意見》等精神，繼續深入實施黨建“四大工程”，加強“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”工作，加大黨支部陣地建設力度；

認真做好入黨積極分子的培養和發展黨員工作，嚴格按照程序，落實“三會一課”制度，認真組織開展黨員民主評議工作，按照《黨章》規定，妥善處置不合格黨員。深入開展“先進典型表彰”活動；加強干部作風建設，廣泛開展結對幫扶、黨員承諾、設崗定責等活動，加強和改進流動黨員管理，引導黨員在帶頭致富、帶領群眾共同致富、建設新型團場中發揮積極作用。

2、把“制度創新”作為開展“二級聯創”活動的著重點。堅持擴大黨內民主、構建黨內和諧的思路，全面推行和逐步完善黨員權利保障制度、領導集體決策制度、黨務公開制度、黨員干部教育培訓管理制度、黨風廉政建設制度等制度，總結工作經驗，表彰先進典型，確保“二級聯創”活動扎實有效推進。

3、把“發展增收”作為開展“二級聯創”活動的著力點。圍繞增加職工收入，引導和幫助群眾依靠科技發展致富項目，增強發展本領。充分發揮共產黨員、技術能手、專業大戶的帶動作用。

4、把“群眾滿意”作為開展“二級聯創”活動的著落點。按照群眾需求和群眾滿意來調整黨支部的工作思路、工作重點，尊重職工，愛護職工，誠心誠意為職工群眾辦實事。健全黨支部幫扶制度，對在艱苦環境中工作的黨員、生活困難的黨員、老黨員和外出務工黨員進行走訪慰問，幫助他們

解決實際困難，送去黨的溫暖。

5、把“健全制度”作為開展“二級聯創”活動的根本保障。

（1）明確工作責任。基層黨支部是黨的全部工作的基礎，擔負著聯系群眾、組織群眾、團結群眾，把黨的路線方針政策落實到農村的重要任務，是開展“二級聯創”活動的基礎，黨支部書記是創建活動的具體責任人。黨支部要按照“嚴格標準、保證質量”的要求，扎扎實實地開展好創建活動，不斷豐富創建活動的內容和形式，要把深化“二級聯創”活動列入重要議事日程，著眼于建設新型團場大局，完善基層組織建設年度計劃和工作思路，努力做到責任到位、措施到位、工作到位。

（2）完善制度建設。進一步健全和完善民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督等各項制度，提高干部和群眾的民主意識，讓群眾真正行使民主權利，參與到廠事務的管理與決策上來，建立基層民主管理制度體系。

（3）加強組織領導。成立以黨支部書記為組長，相關領導為成員單位的“二級聯創”活動小組，認真履行工作職責，帶頭深入開展調查研究，了解真實情況，確保“二級聯創”活動取得實效。

6、大力開展“雙培雙帶”活動。把黨員培養成產業帶頭人或致富能手，把產業帶頭人或致富能手培養成黨員，把

黨員和產業帶頭人或致富能手中的優秀分子培養成干部，引導黨員帶頭致富、帶民致富，為新型團場建設培養和儲備優秀人才。

7、扎實開展“黨員承諾”活動。根據團黨委的有關要求，深入推行黨員承諾制，把“亮身份、作承諾、當示范”作為黨員保持先進性的基本要求。

2012年度軋花廠黨支部

第二篇：黨建兩級聯創材料

向師黨建工作指導檢查組匯報材料

首先對各位領導前來我場檢查指導工作表示歡迎，下面就我場黨建工作情況作以簡要匯報: XXX場土地總面積約 萬畝,現有耕地面積 萬畝，總人口 人，職工 人。現有基層黨支部 個，黨小組 個。黨員 名，在職黨員占78%，生產和工作一線的占57.8%，婦女占21.7%，35歲以下的占13.6，大專以上文化程度的占30%。

團場黨委按照師黨委的總體部署，以黨的基層組織建設為核心，以“兩級黨建聯創”為載體，緊緊“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展；圍繞民生抓黨建，抓好民生促和諧”的工作思路，深入貫徹落實科學發展觀，扎實推進創先爭優活動，不斷夯實黨建工作基礎，推動黨的基層組織建設在不斷改進和創新中得到加強，成為推動科學發展、帶領職工群眾致富、密切聯系職工群眾、維護社會穩定的堅強領導核心，為加快我場發展，構建和諧社會，提供了堅強的組織保證。

一、黨委重視，形成了齊抓共管黨建工作的合力。團場一直高度重視黨的建設工作，堅持以“三個代表”重要思想統攬全場黨的建設，認真貫徹落實師黨委 屆 次全委（擴大）會議精神，嚴格執行師黨委《關于加強團場連隊黨支部建設意見》，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。團場成立了黨建工作領導小組，由黨委書記任組長，切實履行全場黨建工作“第一責任人”的職責，并建立了由組織部門牽頭，紀委、宣傳等部門共同參加的基層黨建工作聯席會議制度。團場黨委在制定全場黨的 1 基層組織建設規劃的基礎上，每年制定全場黨建工作計劃，并與基層黨組織簽訂黨建工作目標責任書，年終進行考核，切實抓好任務落實。團場每年都要召開兩次以上常委會，討論黨建工作計劃，著力研究全場黨建工作，解決突出問題，并建立了團場黨委常委聯系點制度，每個黨委常委聯系1-2個基層連隊黨組織，定期深入到聯系點指導工作，總結經驗。各基層黨組織根據團場黨委的要求，相應建立了黨支部書記負總責的黨建工作領導小組，制定本單位黨建工作計劃，細化任務，量化目標，在全場形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管黨建工作的氛圍。

二、以“兩級黨建聯創”活動為載體，加強團場黨建工作。

1、加強領導，落實責任，在“聯”字上做文章，在“創”字上些功夫。一是在創建活動中，建立了完整的責任目標體系，按照任務具體化，責任明確化的要求，團場黨委、連隊黨支部層層簽訂目標管理責任書，明確團場黨委書記、連隊黨支部書記是第一責任人，形成一把手親自抓、分管領導重點抓、工作部門具體抓，一級抓一級，一級帶一級，一級促一級的責任機制。建立每個團場領導聯系一個連隊、2戶職工，全場共建立扶貧幫困結對子120對。連隊黨支部廣泛開展“黨員示范戶”、“黨員設崗定責”、“扶貧幫困”、“雙培雙帶”等一系列主題實踐活動，發揮了黨員在構建和諧社會中的模范帶頭作用，切實加強對職工群眾生產、工作、學習和生活等方面的服務，強化基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。二是加強連隊黨支部班子建設。首先，選優配強連隊支部書記。團場黨委始終堅 2 持把優秀黨員選進連隊黨支部班子，把思想政治素質好、帶富能力強、協調能力強的“一好雙強”的優秀黨員選拔為連隊黨支部書記。三是建立黨支部班子干事創業的激勵機制。在政治上關心，推薦政治素質好、參政議政能力強的基層黨支部書記作為各級黨代表，定期評選表彰優秀黨支部書記和優秀黨務工作者。四是不斷加強對黨支部書記的管理和培訓。積極推行黨支部書記向上級黨組織報告黨建工作制、黨組織和黨員群眾評議黨支部書記的“一報告兩評議”制度，評議結果與年終獎金掛鉤。同時還加大黨支部書記、連長輪崗力度，積極探索并推行黨支部書記和連長“一人兼”。建立了黨支部書記培訓機制，兵師黨校對所有連隊黨支部書記進行了系統培訓。全場29個基層黨支部均達到場級“五個好”黨支部標準，6個連隊黨支部達到師級標準。

2、以陣地建設為重點，不斷加強黨組織建設投入。團場黨委把“抓基礎、強陣地”工作納入基層黨組織建設重要日程。一是在團場經濟較困難的情況下，通過上級項目支持，團場自籌一點的辦法，建成了6個單位的黨員活動室，做到了黨員學習活動有房子，制度建設有牌子，活動記錄有本子，檔案存放有柜子，資料歸檔有盒子。二是在上級的大力支持下，建設完成了黨員干部現代遠程教育站點11個。三是認真落實《關于建立基層黨組織建設工作經費保障機制的通知》精神，保證了每個連隊用于黨建工作的經費每年不少于3萬元。2010年已落實黨組織工作經費80萬元。

3、以教育為基礎，不斷加強黨員隊伍建設.為提高黨員干部的綜合素質和工作能力，團場有針對性的抓好了黨員干部的教 3 育管理，確保了學習的質量和效果。一是針對黨員領導干部，著力提高其理論素養和工作能力，團場以黨委中心組學習為龍頭，在全場掀起了學習十七大、十七屆三中、四中全會、中央新疆座談會議及兵、師黨委（擴大）會議精神熱潮。（1）在學習時間安排上，全年組織理論學習時間不少于12次，每月集中學習不少于一次。（2）學習內容上，在學習兵、師黨委（擴大）會議精神，深化理論學習的同時，結合科學發展觀的要求，在團場經濟結構調整和發展方式轉變中尋真知、謀發展；在創先爭優活動中爭先進，創一流，確保各項工作取得新成就。（3）在學習形式和方法上，針對不同階段性工作需要，根據不同的學習內容，選擇具體的學習方法，采用集中學習與分散自學相結合、座談討論與現場調研相結合的方法。（4）在學習原則和目的上，能夠把當前開展的創先爭優活動與學習貫徹中央、兵師重大決策及中央新疆工作座談會有機結合；與開展屯墾戍邊核心價值觀教育有機結合；與開展第十二個黨風廉政教育月活動有機結合；與“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育有機結合；與團連兩級“黨建聯創”、和諧小康連隊建設有機結合；與團場當前的農業生產、房屋拆遷等工作有機結合，從而使活動突出了實踐特色，取得了實效。

二是針對廣大一線黨員，團場以提高黨員素質為基礎，注重抓好了黨員教育管理。在認真落實“三會一課”制度的基礎上，以黨員活動室為主陣地，聘請黨校教授、師有關部門領導到團場開展講學活動，場領導帶頭講課，采取集中輔導、參觀考察、電化教育等形式，在黨員中重點開展了黨的方針政策、黨性宗旨、實用技術、法律法規知識教育，并根據黨員隊伍思想狀況的差異，4 突出重點，分層施教。對思想保守、無創新精神的黨員采用集中辦班、用身邊的人和事，用新技術帶來的實際利益促其解放思想、開闊視野、增長見識；對科技素質低、缺乏致富本領的黨員有計劃地進行實用技術、市場經濟知識培訓，使他們學一技之長，增強致富能力。近三年，團連兩級共舉辦各類形式的黨員培訓班28余期，舉辦科學技術知識講座近10期，累計參加培訓學習2800多人（次），建立黨員科技示范種養殖基地8個，培養黨員科技示范戶25戶，全場95%以上的職工黨員掌握了棉花種植、葡萄、大棗、設施大棚等實用技術。通過開展富有成效的學習，進一步理清了團場的發展思路，按照實現“再造一個XXX場”的目標，科學制定了我場“十二?五”規劃，提出了2010年“經濟建設圍繞三個確立，加快四個發展；社會發展立足四個突出，加強五個建設；經營管理圍繞一個重點、突出兩個動力”的奮斗目標，并認真落實黨風廉政建設責任制，建立了班子成員述職述廉制度。班子成員廉潔自律，以身作則，并建立健全了信訪值班制度，傾聽職工群眾呼聲，自覺接受職工群眾監督。

三是完善制度，進一步加強黨員管理。近幾年，我們建立和完善了黨支部工作職責，民主評議黨員制度、黨員聯系和服務群眾等制度。

四是提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構。從建立入黨積極分子隊伍入手，把培訓、教育貫穿于發展黨員全過程，給入黨積極分子壓擔子、定任務，打牢高素質黨員隊伍基礎。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的16字方針，注重在培養和發展大田承包職工、大中專畢業生、復員退伍軍人、5 青年創業致富能手入黨的同時。重點做好在青年、婦女、少數民族、生產和工作一線職工中發展黨員工作。并按照入黨積極分子數量與發展黨員數量不低于4：1的比例，認真做好入黨積極分子的推薦，不斷增強團場黨員隊伍的生機與活力，為推動團場改革發展穩定，更好地發揮“三大作用”、履行好屯墾戍邊歷史使命提供堅強的思想、政治和組織保證。今年，共發展黨員24名，其中一線承包職工比例占75%。

4、推進黨內民主建設，著力增強黨的凝聚力 一是重視發揮黨代表作用。做到了“三個聽取”，即：在考核領導班子和領導干部時聽取黨代表的意見，在“三重一大”決策時聽取黨代表的意見，在評先推優中聽取黨代表的意見。二是積極推進民主選舉連隊干部工作。做到“嚴把三關”、“六個公開”和達到“雙滿意”，即：嚴把民選干部的方案制定關、嚴把候選人確定關、嚴把選舉工作程序關，公開選委會名單、公開選民名單、公開候選人產生辦法、公開候選人基本情況、公開應選連隊領導職位和職數、公開選舉日期，達到了職工群眾滿意、黨組織滿意。2001年以來，全場95%的連隊進行了民主選舉連隊干部工作，民主選舉出連隊干部60人。特別抓實抓好了引進高校畢業生到連隊任職工作，確保了每個連隊有1-2名大學生。三是建立完善基層黨組織內部的議事規則。堅持做到了決策程序必須科學規范、重大事項的決定必須聽取黨員和職工群眾的意見、“三重一大”問題必須集體研究決定；四是積極推進黨務公開。通過設置黨務公開專欄，把黨務公開與政務公開有機結合，把黨務工作和政務工作向全體黨員、職工群眾公開，通過多種形式公開黨務，使黨員對 6 黨組織的決策、決議、人事任免等都有清楚的了解，進一步保障黨員的知情權、參與權、管理權和監督權，充分調動了黨員、職工群眾參與連隊事務的積極性、主動性、創造性。

5、認真做好職工群眾的來信來訪工作。按照“屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責、依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，暢通信訪受理和信息反饋渠道，落實領導干部聯系基層和接訪制度，切實為職工群眾辦實事。為深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力疏通了信訪渠道，使職工群眾關注的一些熱點、難點問題得以及時解決，堅持做到了“大事不出團、小事不出連、問題不積累、矛盾不上交”。

三、扎實開展創先爭優活動情況。

（一）結合實際，反復醞釀制定可操作方案。根據兵師的有關要求，堅持貼近實際、突出特色、有序推進的原則，科學制定了《實施方案》，明確了總體要求、活動目標、主要內容、活動載體、活動方式、組織領導和工作指導等方面的內容，精心設計活動載體，創新工作方法，深入持久地推進活動的開展，切實增強了方案的針對性、操作性和時效性。

（二）強化領導，多方協調組建機構。按照組織部門牽頭抓總、宣傳部門密切配合、相關部門單位協調聯動的要求，成立了由場黨政主要領導任組長，分管領導任副組長，場相關部門單位組成的場創先爭優活動領導小組。領導小組下設辦公室，抽調精干力量，搞好組織協調，抓好各階段工作，并組建起綜合協調組、宣傳材料組和活動指導組，明確了工作人員和職責分工，為活動有力有序開展奠定了扎實基礎。

（三）廣泛宣傳動員，及早著手部署啟動。5月14日，召開動員大會，認真傳達了兵、師創先爭優活動電視電話會議精神，對全場開展創先爭優活動進行了詳細的安排部署。并利用有線電視、公開欄等多種形式，廣泛進行宣傳，營造了濃厚的輿論氛圍。

（四）認真抓好學習，嚴格執行學習制度。活動開始以來，在全面落實“三會一課”制度，認真抓好常規學習的基礎上，嚴格執行周四下午學習制度，采取集中學習、分組討論、黨員干部自學等形式，認真學習黨的方針、政策及兵、師創先爭優活動方案，通過學習，全體黨員進一步明確了活動的主題、總體要求和方法、步驟，為下一階段活動開展奠定了基礎。特別在七月份，我們抓住“七一”這個環節，一是抓好了“黨性教育”活動，在組織采取重溫入黨誓詞、學習黨史、兵團發展史、領導干部上黨課、參觀西路軍紀念館等形式，對黨員進行黨性教育，受教育2136人次；二是開展了“我為黨旗添光彩黨規黨法知識競賽”，參與支部29個，參與黨員人數290人；三是以“第十二個黨風廉政教育月活動”為契機，開展了《廉政準則》學習活動和“黨規條例”知識競賽活動，并以舉辦學習專欄、板報比賽、讀一本好書、懸掛橫幅、發送廉潔短信、制作廉政讀書筆記等形式推動深入學習。

（五）做到“六個結合”，全面推進屯墾戍邊新型團場建設進程。為確保團場各項工作全面推進，在創先爭優活動中，我們認真做好了“六個結合”。

（七）開展豐富多彩的主題實踐活動。一是創新基層組織工作方法，增強基層黨組織的戰斗力。活動以來，團場積極開展締 8 結“連心戶”活動，場領導每年結一戶特困“連心戶”，場機關每年幫扶一個結對子后進連隊及特困戶，各基層支部黨員干部結一個貧困“帶創戶”，深受職工群眾的歡迎；同時團場在全體黨員中積極開展“黨員承諾”制活動，并與“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”等活動有機結合，從思想、工作、作風等方面提出了具體目標，將把黨員愛崗敬業的意識轉化為落實承諾的具體行動。

二是開展了以“踐行黨的宗旨，服務職工群眾”為主題的實踐活動，增強了黨組織的感染力。我們嚴格執行連隊領導干部駐連值班和記民情日記制度，并在連隊設立意見箱，廣泛征求職工群眾的意見、建議和與職工群眾生產生活息息相關的問題，連隊領導及時作出解答，這項工作的開展由職工群眾上訪變為連隊領導干部主動下訪服務，進一步密切了黨群、干群關系，提升了廣大基層黨員干部為民服務的意識，改進了黨員干部的工作作風和工作方法。

三是打造社區文化園地，構建社區黨建品牌。團場社區經過精心安排、廣大居民的積極參與，在場區開辟了文化園地建設，利用文化園地這個平臺廣泛宣傳黨的路線、方針、政策、法律法規、居民守則、兵團精神、社區安全、老年醫學等知識，還根據居民喜好張貼書法、繪畫、攝影、心得體會、讀后感等內容，并組織社區居民開展了以弘揚廉政文化為主題的群眾性文藝活動，將廉政文化融入社區文化中，滲透到社區各個角落，讓廉政教育更為人性化，更具親和力，努力營造濃厚的崇尚廉潔良好社區人文環境，形式多樣，健康向上的社區文化吸引了廣大居民的觀賞，拉近了社區與居民的關系，同時也融洽了鄰里關系，達到相互學 9習的效果。

以上匯報如有不妥之處，敬請領導批評指正。

第三篇：軋花廠 開展.“四好”班子實施方案doc

軋花廠 開展“四好”班子實施方案

加強領導班子思想政治建設,提高領導班子的綜合素質和能力,著力建設政治素質好,經營業績好,團結協作好,作風形象好的四好領導班子,是全面完成團黨委各項目標任務的堅強保證。根據黨委的要求,結合我廠的實際,特制訂我廠四好領導班子建設實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神和貫徹落實科學發展觀，堅決解放思想，切實轉變觀念，堅持不斷改革，勇于開拓創新。按照團文件精神的要求，結合我廠實際，突出建立學習創新型班子、開拓創效型班子、合作共贏型班子、廉潔勤政型班子，不斷提高兩級領導班子的凝聚力和戰斗力。

二、目標及內容

緊緊圍繞2012年團黨委的工作任務和要求，進一步明確領導班子工作目標和基本標準，使領導班子達到“四好”目標。

政治素質好。有堅定的馬克思主義理想信念，有搞好企業的決心和信心；堅決貫徹執行黨的路線方針政策和國家的法律法規，在政治上、思想上、行動上和黨國央保持高度一致；顧全大局，堅持把企業的改革發展與團場經濟建設的全局中去謀劃、去推進；支持黨支部充分發揮政治核心作用，黨建和思想政治工作扎實有效。

經營業績好。牢固樹立科學發展觀和正確的業績觀，企業發展戰略目標明確，符合市場經濟規律；經營決策機制，經營管理制度健全，管理科學；經濟效益不斷提高，國有資產得到保值增值，企業可持續發展能力強，職工收入穩步提高；無重大決策失誤，無重大安全、質量責任事故。

團結協作好，認真貫徹執行民主集中制原則，企業經營的重大決策、重大項目安排等堅持集體討論決定；主要負責人民主意識強，善于集中班子成員的智慧，能夠充分發揮班子成員的作用；班子成員講黨性、講團結，互相支持，工作協調；領導班子創造力、凝聚力和戰斗力強，決策效率和工作效率高，整體功能得到有效發揮。

作風形象好。堅持黨根本宗旨，全心全意為職工群眾辦企業；求真務實，誠信經營，不弄虛作假、急功近利；忠于職守，勤勉盡職，艱苦奮斗，勤儉創業；廉潔從業、嚴于律己，班子成員無違法違紀現象；以人為本，關心職工，在職工中有較高威信。

三、主要措施

（1）堅持理論學習。班子成員帶頭學習，堅持自學和集中學習制度，深入學習貫徹《黨章》，深入領會科學發展觀重要思想，正確把握新形勢下黨的方針政策，自覺認真踐行黨的宗旨，使理論與實踐相結合，不斷提高自身的黨性修養，提高政策水平，增強基層執政能力和領導藝術。

（2）加強班子建設。始終以“堅持帶頭作用，增強服務意識；堅持集體領導，增強民主意識；堅持務實作風，提高工作效率”為基準點，不斷深化以“學習創新，和諧團結，服務高效，清正廉潔”為主要內容的領導班子“四好”活動，使班子成員間形成相互理解，相互協作，相互支持，相互補臺，開拓創新，團結和諧，積極向上的氛圍，為職工做出表率。

（3）堅持聯系群眾。以全心全意為群眾服務為宗旨，堅持領導干部既是管理者，又是實踐者。認真聽取群眾呼聲，了解實情，堅持職工代表會、民主管理會制度，充分發揚民主，集中討論形成正確的解決問題的決策，進一步落實政務公開，堅持政務公開制度，增強透明度，使工作進一步的“公開、公正、公平”。

（4）班子成員要在負責的主要工作中爭創一流業績，真正成為職工的帶頭人，開展“講正氣，比黨性；講宗旨，比服務；講學習，比能力；講發展，比創新；講奉獻，比實績”的“五講五比”活動。

（5）抓好班子成員的自我教育工作。黨支部利用“三會一課”的形式進行民主測評活動，加大先進事跡，先進人物的宣傳力度；加強督查工作的力度和通報，促進班子成員的自我教育。同時進一步開展談心活動，使思想教育工作入心。

（6）認真開展好民主評議干部工作，做到合格率達到95%以上。

（7）健全和規范民主管理制度。

（8）制定脫貧致富奔小康規劃、目標和措施。領導班子發展經濟思路清晰。

（9）積極宣傳黨和國家的方針政策，貫徹落實兵團“1+3”文件精神。

（10）職工庭院經濟和自營經濟快速發展，做到戶均收入達到千元以上。

（11）職工誠信意識加強，職工文明生活程度不斷提高，無封建迷信活動，無“黃、賭、毒”等社會丑惡現象。無鋪張浪費、大操大辦現象。

（12）落實社會治安綜合治理措施有力，社會治安狀況良好依法加強對綜教活動的管理。

（13）認真落實計劃生育政策和措施。

（14）進一步轉變工作作風，堅持干部聯系點，黨員聯系戶服務職工主題實踐活動等制度。

（15）堅持干部節假日值班制度，及時處理好職工群眾生產生活中的各種問題。（16）積極開展領導干部“扶貧幫困”活動，制定扶貧幫困計劃，確立扶貧目標，建立扶貧聯系卡制度。

（17）落實干部走訪職工家庭制度。

（18）職工群眾對領導干部滿意率達到95%以上。

三、創建措施

1、加強學習，提高對開展創建活動意義的認識。要充分認識到開展創建活動是貫徹落實黨的十七大精神的有效載體，是全面推進黨的建設的重要措施，對于提高黨員素質，端正黨員作風，加強黨員組織紀律性具有十分重要的意義。要組織全體黨員學習有關創建內容，不斷提高對創建活動意義的認識。

2、加強領導，推進創建活動扎實開展。制定創建計劃，并逐一抓好落實。

3、注重落實，不斷提高領導班子工作水平。學習先進班子的創建經驗，落實領導班子目標責任制，齊抓共管，努力使領導班子工作水平上一臺階。

4、注重積累，讓創建活動留下軌跡。在創建活動中，做好記錄，分類歸檔。要及時自查創建活動中存在的問題，以便采取措施，使創建活動順利開展。

軋花廠 2012

第四篇：軋花廠黨支部開展基層黨組織建設年活動實施方案

軋花廠黨支部開展“基層黨組織建設年活動”

實施方案

根據團黨發［2012］3號文件精神，結合我廠黨支部的實際，特制定《軋花廠黨支部建設年活動實施方案》如下：

一、加強基層黨支部建設的指導思想

按照“抓基層、打基礎、強隊伍、促發展”的工作思路，圍繞“強組織、增活力、創先爭優迎接十八大”活動主題，以加強基層領導班子建設為核心，以規范和建設黨支部工作制度和議事規則為基礎，以加強黨員管理和加大黨員發展力度為重點，以加強黨風廉政建設為保證，以推進基層政治文明建設和精神文明建設工作富有實效為出發點，確保基層黨組織建設明顯加強，黨支部領導核心作用明顯發揮。

二、加強基層黨支部建設的措施

（一）加強領導班子建設，明確黨支部的領導核心地位。

1、實行黨支部領導下的領導班子成員分工負責制，黨支部書記是單位各項工作的第一責任人，領導班子成員在黨支部的領導下，按分工各司其責，對黨支部負責。

2、嚴格執行“三重一大”制度和民主集中制度。單位重大問題的決策上，一是提出議題，黨支部在職權范圍內可以拍板解決的問題立即討論決定，重大事項提交黨員大會、職工代表大會決議通過。二是監督執行，對形成的決議，黨支部負責監督實施，保證決議實施效果。三是解決問題，對

在決議執行過程中遇到的困難和問題，黨支部及時協調處理、全力解決，確保決議順利執行。

3、嚴格干部隊伍管理。黨支部要結合實際制定本單位干部管理辦法，嚴格遵守并執行《九十團規范領導干部請銷假制度》，特別是要加強棉花收購和加工期間干部履職管理，實行領導干部責任追究制。

（二）規范黨支部工作制度和議事規則，發揮黨支部的領導核心作用。

1、嚴格執行作制度

（1）堅持“三會一課”制度。第季度一次黨員大會，第月一次支部委員會，一次黨小組會，每年對黨員上黨課至少四次。

（2）組織生活制度。黨支部每年召開一次組織生活會，、交流思想、總結經驗教訓，開展批評與自我批評。

（3）民主生活會會制度。支部委員每年召開一次民主生活會，就支委成員的思想、工作和作風上的問題交換意見，開展批評與自我批評，統一思想，增強團結，改進工作。

（4）創先爭優制度。黨支部堅持上半年初評，年終總評，表彰本支部的優秀黨員，并向上級黨組織推薦優秀黨員。

（5）民主評議黨員制度。每年結合年終總結，對全體黨員進行一次評議活動。

（6）聯系和服務群眾制度。黨支部每年召開2次發上群眾座談會，聽取群眾對黨支部工作及黨員干部在工作和思想作風方面的意見和建議，支部委員根據分工建立聯系戶。

(7)黨風廉政建設制度。黨支部每年組織一次黨風黨紀自查活動，并將自查結果向支部黨員大會和團黨委報告。

（8）黨建工作目標管理制度。黨支部根據團黨委的要求，把本單位黨建的各項任務層層分解到黨小組和黨員個人，落實責任，明確考核獎懲辦法。

（9）黨務公開制度。按照黨務公開的要求、原則、內容、形式和時限，制定完善公開制度，及時公開黨員、職工群眾了解的事項，保障黨員群眾對黨內事務的知情權。

（10）匯報制度。黨員每半年向黨組織匯報一次思想和完成支部分配任務的情況。

（三）嚴格規范黨支部議事規則和議事程序。

1、黨支部議事內容

（1）單位長遠發展規劃、生產經營計劃、和階段性黨建、思想政治工作和精神文明建設計劃。

（2）年終分配方案，單位固定資產的更新、改造和處理；包括救災、扶貧、享受最低生活保障人員的確定上報等涉及職工福利方面問題。

（3）發展新黨員，向上級推薦干部，配備班長和勤雜人員；審議審核新進職工和退休、退職人員。

（4）各類先進集體、先進個人的審查上報和違紀職工的處理。

（5）重要規章制度的制定，以及計劃生育、獎勵制度等與職工切身利益密切相關問題的處理。

2、黨支部議事程序

（1）會前預告。會議召開前，黨支部將會議召開的時間、地點和內容提前通知各位委員。

（2）征求意見。對重大問題的決策，支部在會前應廣泛征求班子成員意見。

（3）個別醞釀，對提交支部會議講座的事項，書記與班子成員之間要相互溝通、成員之間要相互交流，形成基本意見后，進入討論程序。

（4）會議討論。會議討論嚴格按照會議議程進行，支部成員要充分發表意見。要在分別醞釀的基礎上，堅持少數服從多數的原則，對個別不同意見要加強相互交流、溝通思想，達成共識，形成最終決定。

（5）會議記錄。要如實做好會議記錄，會議記錄由書記審閱后，妥善保管。

3、黨支部議事紀錄。

（1）支部班子成員要嚴格遵守黨的政治紀錄和保密制度，不能把議事過程中出現的不同意見，特別對干部推薦、獎懲、建議以及涉及人員安排等重要事項的表決情況散布出

去。

（2）凡泄露討論醞釀及表決情況，贊成不良影響的，以違紀論處。

（四）加強黨員隊伍建設，增強黨支部組織活力

針對黨支部存在的黨員意識薄弱、先鋒模范作用不強、一線黨員比例較低，青年職工入黨的積極性不高等問題，黨支部要結合創先爭優活動和基層黨組織建設年活動，采取以下措施，加強黨員隊伍管理、加強黨員發展力度。

1、加強黨員的管理和服務。一是嚴格堅持“三會一課”制度。二是嚴格黨員管理，增強黨員意識。三是嚴肅紀錄。四是健全黨員聯系和服務群眾制度。五是扎實開展“強組織、增活力、創先爭優迎十八大”主題實踐活動。

2、加大黨員發展力度。一是扎實開展“雙培雙帶”活動。二是開展“一名支部委員定向培養一名入黨積極分子”活動，壯大入黨申請人隊伍。

四、加強對政治文明、精神文明建設工作的領導

（一）扎實做好政治工作任務的分解落實。黨支部要認真把政治工作任務目標細化、量化到每一個干部，建立嚴格的考核措施，確保團黨委的各項決策、目標任務在本單位的全面落實。

（二）強化對政治工作的領導。黨支部圍繞政治文明、精神文明實施意見組織開展政治工作。定期檢查指導政治工

作的落實情況，確保按時限、按質量完成各階段政治工作任務，確保政治目標的圓滿完成。

五、加強作風和廉政建設，營造“風清氣正、干事創業”工作氣氛

1、切實改變干部工作作風。黨支部以干部作風年活動為契機，切實改變干部工作作風。

2、加強黨風廉政建設教育。開展廉政文化“六進”活動。便干部以良好的覺、政風取信于民。

3、切實擔負起廉政建設的領導責任。加大落實《廉政準則》力度，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，認真貫徹落實團黨委的各項決策部署，嚴格落實“三重一大”工作制度，嚴禁上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止、各行其是的行為。

九十團軋花廠黨支部

2012年5月

第五篇：軋花廠2012創建五好黨支部計劃

軋花廠2012 “五好”黨支部創建計劃

根據2012年九十團黨委黨建目標責任的要求，為進一步增強我廠黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，著力加強我廠黨支部建設，充分發揮黨支部服務職工群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，結合廠實際，特制定創建計劃如下。

一、指導思想

堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，堅持從嚴治黨，加強黨的思想、作風、組織建設和制度建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，努力構建社會。

二、創建內容

緊緊圍繞2012年團黨委的工作任務和要求，進一步明確黨支部工作目標和基本標準，切實落實“五好”內容。

1、領導班子好。

（1）堅持理論學習。黨員干部帶頭學習，堅持自學和集中學習制度，深入學習貫徹《黨章》，深入領會科學發展觀重要思想，正確把握新形勢下黨的方針政策，自覺認真踐行黨的宗旨，使理論與實踐相結合，不斷提高自身的黨性修養，提高政策水平，增強基層執政能力和領導藝術。（2）加強班子建設。始終以“堅持帶頭作用，增強服務意識；堅持集體領導，增強民主意識；堅持務實作風，提高工作效率”為基準點，不斷深化以“學習創新，和諧團結，服務高效，清正廉潔”為主要內容的領導班子“四好”活動，使班子成員間形成相互理解，相互協作，相互支持，相互補臺，開拓創新，團結和諧，積極向上的氛圍，為職工做出表率。

（3）堅持聯系群眾。以全心全意為群眾服務為宗旨，堅持領導干部既是管理者，又是實踐者。認真聽取群眾呼聲，了解實情，堅持職工代表會、民主管理會制度，充分發揚民主，集中討論形成正確的解決問題的決策，進一步落實校務公開，堅持政務公開制度，增強透明度，使工作進一步的“公開、公正、公平”。

（4）行政班子成員要在負責的主要工作中爭創一流業績，真正成為職工的帶頭人，開展“講正氣，比黨性；講宗旨，比服務；講學習，比能力；講發展，比創新；講奉獻，比實績”的“五講五比”活動。

2、黨員隊伍好。

（1）發揮黨員干部的先鋒模范作用，職工群眾對黨員干部滿意率達到85%以上。

（2）重視對黨員干部的培訓質量，堅持黨員的理論學習，重點是學習貫徹十七大精神，十七屆五中全會、兵團黨委六屆六次全委（擴大）會議、師黨委八屆七次全委（擴大）會議精神等，使全體黨員更加堅定共產主義信念，堅定正確的世界觀、人生觀、價值觀、名利觀。黨支部利用黨課、專題講座、座談討論等形式，使各項活動開展得深入、扎實、有效。黨支部定期督促檢查，同時號召全體黨員積極撰寫心得體會并交流，以進一步促進全體黨員的學習自覺性形成。

（3）強化黨員的責任意識教育，繼續深入開展以“五講五比”為主題的教育活動。要求每個黨員要嚴于律已，以身作則，努力成為職工的楷模，在自己的實際工作中帶好頭，真正起到“一名黨員就是一面旗幟”的作用。

（4）抓好黨員的自我教育工作。黨支部利用“三會一課”的形式進行民主測評活動，加大先進事跡，先進人物的宣傳力度；加強督查工作的力度和通報，促進黨員的自我教育。同時進一步開展與黨員的談心活動，使思想教育工作入心。

（5）認真開展好民主評議黨員工作，做到參與民主評議的黨員達95%以上，合格率達到95%以上。

3、工作機制好。

（1）充分發揮黨支部的作用。支部書記要帶領全體黨員，確保黨的各項工作得到認真貫徹落實。

（2）規范組織生活，提高組織生活的質量。堅持“三會一課”制度的認真落實，全體黨員大會每季度召開一次，組織生活會每兩、三周一次，開展批評與自我批評。結合工作總結，開展民主評議黨員，表彰優秀黨員。

（3）抓好積極分子隊伍建設，做好發展黨員工作。切實改進和加強黨的積極分子的培養教育方法，建設和完善培養教育制度，使之規范化、責任化。嚴格按照《黨章》等規定的標準和工作程序發展黨員，認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的16字方針，嚴把入口關，確保發展黨員的質量。

（4）全全面面推行黨務、政務公開制度。（5）全面落實黨風廉政建設責任制。（6）健全和規范民主管理制度。

4、小康建設業績好

（1）、制定脫貧致富奔小康規劃、目標和措施。黨支部發展經濟思路清晰。

（2）積極宣傳和貫徹落實兵團“1+3”文件精神，（3）職工庭院經濟和自營經濟快速發展，做到戶均收入達到千元以上。

（4）職工誠信意識加強，職工文明生活程度不斷提高，無封建迷信活動，無“黃、賭、毒”等社會丑惡現象。無鋪張浪費、大操大辦現象。

（5）落實社會治安綜合治理措施有力，社會治安狀況良好依法加強對綜教活動的管理。（6）認真落實計劃生育政策和措施。

5、職工群眾反映好。

（1）進一步轉變工作作風，堅持干部聯系點，黨員聯系戶服務職工主題實踐活動等制度。

（2）堅持干部節假日值班制度，及時處理好職工群眾生產生活中的各種問題。

（3）積極開展黨員干部“扶貧幫困”活動，制定扶貧幫困計劃，確立扶貧目標，建立扶貧聯系卡制度。

（4）落實干部走訪職工家庭制度。

（5）職工群眾對黨員干部滿意率達到85%以上。

三、創建措施

1、加強學習，提高對開展創建活動意義的認識。要充分認識到開展創建活動是貫徹落實黨的十七大精神的有效載體，是全面推進黨的建設的重要措施，對于提高黨員素質，端正黨員作風，加強黨員組織紀律性具有十分重要的意義。要組織全體黨員學習有關創建內容，不斷提高對創建活動意義的認識。

2、加強領導，推進創建活動扎實開展。制定創建計劃，并逐一抓好落實。

3、注重落實，不斷提高黨建工作水平。學習先進支部的創建經驗，落實黨員目標責任制，齊抓共管，努力使黨建工作水平上一臺階。

4、注重積累，讓創建活動留下軌跡。在創建活動中，做好記錄，分類歸檔。要及時自查創建活動中存在的問題，以便采取措施，使創建活動順利開展。

軋花廠 2012