第一篇：如何做好黨員發(fā)展及教育管理工作

如何做好黨員發(fā)展及教育管理工作

一、確定正確的工作方針

做好黨員發(fā)展與教育管理工作，應(yīng)該確定正確的工作方針，在日常的工作中要遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針，并嚴(yán)格遵守，堅(jiān)持用正確的方針來(lái)指導(dǎo)實(shí)際的工作，使工作能夠沿著正確的方向發(fā)展。

二、堅(jiān)持正確的工作原則

對(duì)于黨員的發(fā)展工作，應(yīng)該堅(jiān)持自愿申請(qǐng)的原則。發(fā)展黨員的首要前提就是志愿者本人的自愿。其核心目的就是為了保證黨員的質(zhì)量。如果不是黨員的自愿申請(qǐng)，而是由于部分同志的表現(xiàn)較為突出，就違反自愿性原則強(qiáng)制其入黨，最終會(huì)降低黨員的質(zhì)量。另外，發(fā)展黨員應(yīng)該嚴(yán)肅標(biāo)準(zhǔn)，不應(yīng)該湊數(shù)或進(jìn)行強(qiáng)制的名額限制，堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)的原則。使優(yōu)秀的真正想入黨的同志能夠及時(shí)、按時(shí)地加入到黨組織中來(lái)。

三、嚴(yán)格堅(jiān)持程序

發(fā)展黨員的過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格堅(jiān)持發(fā)展黨員的有關(guān)程序。一方面通過(guò)程序來(lái)保證黨員的質(zhì)量，另一方面通過(guò)程序來(lái)保證黨組織的神圣與威嚴(yán)。通過(guò)程序的保證，來(lái)為黨組織選拔優(yōu)秀的人才加入到黨組織中來(lái)。

四、重視培訓(xùn)

在日常的工作中，由于日常的事務(wù)性工作較多，基層黨組織大多忽略了對(duì)黨員的培訓(xùn)與日常的教育工作，再加上黨員自身的惰性，多數(shù)黨員對(duì)于黨的先進(jìn)的理論知識(shí)學(xué)習(xí)的較少，支部組織的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)也較少，使得多數(shù)黨員的理論素質(zhì)較低，也嚴(yán)重影響了黨員的整體形象。

五、嚴(yán)格考察

應(yīng)該對(duì)于黨員的監(jiān)督與考察，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對(duì)于在實(shí)際的生活中不能代表黨的先進(jìn)性的部分黨員，應(yīng)該嚴(yán)肅處理，以此來(lái)促進(jìn)其他黨員不斷嚴(yán)格要求自己，符合黨員的標(biāo)準(zhǔn)與要求。

六、發(fā)揮群眾監(jiān)督

對(duì)于黨員的監(jiān)督應(yīng)該發(fā)揮群眾的作用，尤其是在發(fā)展階段。應(yīng)該充分尊重廣大群眾的意見(jiàn)，對(duì)于群眾基礎(chǔ)較差的同志應(yīng)堅(jiān)決拒之門外，不予發(fā)展。對(duì)于以發(fā)展為黨員的同志，也應(yīng)該定期在群眾在紅進(jìn)行調(diào)查，發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。

第二篇：如何做好黨員教育管理工作

如何做好黨員教育管理工作

一、進(jìn)一步抓好思想建設(shè)

一是要抓好黨員的政治理論建設(shè)。

采取多種形式組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論及三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀等先進(jìn)理論和重要思想。學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及黨在各個(gè)時(shí)期的重要決定和決議，不斷提高黨員的政治敏銳性和鑒別力。二是要加強(qiáng)黨員的理想信念教育。黨組織要擔(dān)負(fù)起堅(jiān)定社會(huì)主義，共產(chǎn)主義理想信念教育責(zé)任，教育黨員要牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，為實(shí)現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)而不懈努力。三是要加強(qiáng)黨紀(jì)教育。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，規(guī)范自己的言行，自覺(jué)維護(hù)黨的紀(jì)律，維護(hù)黨紀(jì)法規(guī)尊嚴(yán)，做遵紀(jì)守法的模范。

二、進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè)

引導(dǎo)教育黨員發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、頑強(qiáng)拼搏、勇于奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，維護(hù)和塑造黨的光輝形象。勇于繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，敢于同敗壞黨風(fēng)的言行作斗爭(zhēng)。只有這樣，黨的形象才能更加光輝，黨的戰(zhàn)斗力才能更加堅(jiān)強(qiáng)，黨的群眾基礎(chǔ)才能更加雄厚，黨才能永葆生機(jī)與活力。

三、進(jìn)一步抓好制度建設(shè)

一是要建立經(jīng)常性教育制度，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，努力提高全體黨員的政治素質(zhì)，是黨員發(fā)揮先進(jìn)性的重要保證。

因此，黨支部要進(jìn)一步建立完善黨員學(xué)習(xí)教育制度、“三會(huì)一課”制度、黨員組織發(fā)展工作制度、黨員組織生活會(huì)

等制度。二是要將黨員教育管理融入黨建活動(dòng)之中，以開(kāi)展深入扎實(shí)的黨建系列活動(dòng)來(lái)不斷豐富黨員日常教育管理內(nèi)容。三是要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作為黨員管理工作的關(guān)鍵，認(rèn)真貫徹“黨要管黨”和“從嚴(yán)治黨”的方針，建立和完善黨員教育管理工作目標(biāo)責(zé)任制，切實(shí)履行好黨員教育管理工作責(zé)任。

四、進(jìn)一步抓好黨員發(fā)展工作

一是嚴(yán)把入口關(guān)。

發(fā)展黨員工作是黨員隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，要遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針，堅(jiān)持自愿申請(qǐng)的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持發(fā)展黨員的有關(guān)程序，嚴(yán)格考察，保證黨員的質(zhì)量，保證黨組織的神圣與威嚴(yán)。二是疏通出口關(guān)。要堅(jiān)持把民主評(píng)議黨員與嚴(yán)肅處置不合格黨員結(jié)合起來(lái)，對(duì)不合格黨員要按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行幫教責(zé)任制，指定專人進(jìn)行幫教，限期改正，扎實(shí)做好其思想工作。

五、進(jìn)一步抓好能力提高

要從建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的高度出發(fā)，促使廣大黨員自覺(jué)成為學(xué)習(xí)型黨員。要根據(jù)時(shí)代要求和黨的中心任務(wù)，針對(duì)黨員的思想和工作實(shí)際，明確學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)和內(nèi)容，圍繞提高黨員自身素質(zhì)，增強(qiáng)保持先進(jìn)性的能力，重點(diǎn)進(jìn)行理想信念、道德品質(zhì)、組織紀(jì)律、執(zhí)政能力和履行崗位能力的教育。要抓好黨員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)科學(xué)文化，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力掌握現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)和管理知識(shí)，提高觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，為企業(yè)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第三篇：如何做好流動(dòng)黨員管理工作

如何做好流動(dòng)黨員管理工作

隨著改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，勞動(dòng)力在產(chǎn)業(yè)間轉(zhuǎn)移和地區(qū)間流動(dòng)日趨廣泛，外出務(wù)工經(jīng)商和人才流動(dòng)中的黨員越來(lái)越多，流動(dòng)的范圍越來(lái)越廣。加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)流動(dòng)黨員的管理，使他們?cè)诹鲃?dòng)申能夠及時(shí)參加黨的組織生活，接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，發(fā)揮先鋒模范作用，是黨員管理的一個(gè)新課題，也是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)十分緊迫的任務(wù)。黨的十四屆四中全會(huì)指出，黨的組織部門要制定有效管理流動(dòng)黨員的措施。中央組織部在1994年先后制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)黨員流動(dòng)中組織關(guān)系管理的暫行規(guī)定》和《關(guān)于試行

(流動(dòng)黨員活動(dòng)證)制度的通知》，明確提出了流動(dòng)黨員管理的基本規(guī)范。

流動(dòng)黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移

黨員流動(dòng)符合有關(guān)政策規(guī)定，黨組織應(yīng)及時(shí)為他們轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。其中外出時(shí)間較長(zhǎng)

(6個(gè)月以上)、地點(diǎn)比較固定的，應(yīng)轉(zhuǎn)移黨員正式組織關(guān)系，即開(kāi)寫黨員組織關(guān)系介紹信，轉(zhuǎn)人所去地區(qū)、單位的黨組織。外出時(shí)間較短

(6個(gè)月以內(nèi))或外出時(shí)間較長(zhǎng)但暫時(shí)無(wú)法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的，使用

《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。短期外出(6個(gè)月以內(nèi))參加會(huì)議、學(xué)習(xí)進(jìn)修等，應(yīng)開(kāi)具黨員證明信，交所去地區(qū)、單位的黨組織。

流動(dòng)黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的基本要求是:黨員所去單位黨組織健全的，應(yīng)將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到其所去單位的黨組織。黨員所去單位黨組織不健全的，應(yīng)將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到其所去單位上級(jí)主管部門的黨組織，或轉(zhuǎn)到其所去單位所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織。黨員在流動(dòng)中將人事關(guān)系和檔案材料保存在縣以上政府人事(勞動(dòng))部門所屬的人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，這些機(jī)構(gòu)的黨組織如具備管理?xiàng)l件并經(jīng)同級(jí)地方黨委同意，可以接收尚未落實(shí)工作單位或因某些原因暫時(shí)無(wú)法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員的組織關(guān)系。

www.tmdps.cn 流動(dòng)黨員活動(dòng)證制度

根據(jù)黨的十四屆四中全會(huì)精神，中央組織部于1994年12月下發(fā)了《關(guān)于試行(流動(dòng)黨員活動(dòng)證)制度的通知兀

決定從1995年7月1日起，在全國(guó)范圍內(nèi)試行 《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》制度。

實(shí)行流動(dòng)黨員活動(dòng)證制度，是加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理的一項(xiàng)重要措施。加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教（轉(zhuǎn)載自新世紀(jì)范本網(wǎng)http://www.tmdps.cn，請(qǐng)保留此標(biāo)記，免費(fèi)提供下載。）育管理，各地積極探索，創(chuàng)造了許多成功的經(jīng)驗(yàn)。一些地方采用外出黨員管理證、管理手冊(cè)等辦法，取得了較好效果。但是，僅靠個(gè)別地方發(fā)放有關(guān)流動(dòng)黨員管理的證件，有一定的局限性。在全國(guó)范圍內(nèi)統(tǒng)一試行《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》制度，就是為了適應(yīng)新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理的客觀要求。試行這一制度，有利于促進(jìn)黨員的合理流動(dòng)，有利于加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理，有利于更好地發(fā)揮流動(dòng)黨員的作用。

流動(dòng)黨員活動(dòng)證制度的主要內(nèi)容是:《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》由各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部嚴(yán)格按照中央組織部制定的統(tǒng)一式樣印制；《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》由流動(dòng)黨員原所在黨組織按規(guī)定登記發(fā)放，作力流動(dòng)黨員參加黨的組織生活和黨的活動(dòng)的憑證；黨員可持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》在外出所在地或單位的黨組織(基層黨委、黨總支或黨支部一參加黨的組織生活，交納黨費(fèi)，但不享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

流動(dòng)黨員活動(dòng)證的制發(fā)

《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》由各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部嚴(yán)格按照中央組織部制定的統(tǒng)一式樣，定點(diǎn)印制，并加強(qiáng)管理。其他任何單位和個(gè)人不得自行印制。印制所需經(jīng)費(fèi)，可從黨費(fèi)中開(kāi)支，不得向黨員個(gè)人收取工本費(fèi)和發(fā)證手續(xù)費(fèi)。《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》由基層黨委負(fù)責(zé)發(fā)放。發(fā)放時(shí)，要登記造冊(cè)，詳細(xì)登記持證外出黨員的姓名、所在支部、www.tmdps.cn 發(fā)證時(shí)間、外出原因、外出地點(diǎn)、外出時(shí)間等情況，并報(bào)上級(jí)黨組織備案。《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》一般應(yīng)貼本人近期免冠一寸照片，并由發(fā)證的基層黨委在照片上加蓋印章。特殊情況末貼照片的，應(yīng)與本人的居民身份證同時(shí)使用。

流動(dòng)黨員活動(dòng)證的使用

《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》適用于短期外出(6個(gè)月以內(nèi))或長(zhǎng)期外出但暫時(shí)無(wú)法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員。下列情況不能使用《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》：

(1)短期(六個(gè)月以內(nèi))外出參加會(huì)議、學(xué)習(xí)進(jìn)修、借調(diào)工作、辦理公務(wù)、休假探親的黨員，仍開(kāi)具黨員證明信。

(2)長(zhǎng)期(六個(gè)月以上)外出務(wù)工經(jīng)商且有固定地點(diǎn)的黨員，應(yīng)轉(zhuǎn)移正式組織關(guān)系。(3)流動(dòng)性較大，無(wú)固定地點(diǎn)，但可以經(jīng)常返回原所在單位的黨員，仍在原單位參加黨的組織生活。

(4)集體外出、地點(diǎn)相對(duì)集中，且有3名以上黨員的，可通過(guò)建立黨支部(臨時(shí)黨支部)或黨/組進(jìn)行管理。

接收流動(dòng)黨員的黨組織對(duì)持有《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的外來(lái)黨員，應(yīng)于驗(yàn)證后及時(shí)接收并將其編入黨支部、黨小組，同時(shí)報(bào)上級(jí)黨組織備案。對(duì)外來(lái)黨員參加黨的組織生活、交納黨費(fèi)、外出地點(diǎn)變更等情況，應(yīng)在《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》上如實(shí)填寫，并由黨支部負(fù)責(zé)人簽名蓋章。在

“參加黨的組織生活情況”一欄內(nèi)，要簡(jiǎn)要地寫明組織生活的內(nèi)容及外來(lái)黨員參加組織生活的情況;在”流動(dòng)地點(diǎn)變更情況”一欄內(nèi)，應(yīng)注明黨員同外出所在地黨組織取得聯(lián)系及離開(kāi)的時(shí)間;”備注欄”用于說(shuō)明其他欄目未盡事項(xiàng)，包括外來(lái)黨員的先進(jìn)事跡或犯有錯(cuò)誤等情況。

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流動(dòng)黨員原所在單位黨組織在黨員外出后，應(yīng)通過(guò)適當(dāng)方式與黨員繼續(xù)保持聯(lián)系，了解黨員外出后的思想、工作情況，及時(shí)向外出黨員通報(bào)黨組織的重要情況。黨員返回后，要認(rèn)真查驗(yàn)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》記載的內(nèi)容，聽(tīng)取黨員匯報(bào)外出期間的工作和思想情況，詳細(xì)了解他們外出期間的表現(xiàn)。通常情況下，黨組織每年至少應(yīng)查驗(yàn)一次外出黨員所持的《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，使用滿3年的，應(yīng)及時(shí)換發(fā)新證。黨員外出期間，如無(wú)正當(dāng)理由，不按規(guī)定將《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》交外出所在地或單位的黨組織，且連續(xù)6個(gè)月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作，應(yīng)按自行脫黨處理。黨員私自填寫《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅處理。

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第四篇：黨員發(fā)展與教育管理工作的意見(jiàn)

中共巴中市巴州區(qū)玉山鎮(zhèn)委員會(huì) 關(guān)于認(rèn)真做好2010年黨員發(fā)展與教育管理工作的意見(jiàn)

各總支、鎮(zhèn)級(jí)單位、村(居)委會(huì)黨支部：

按照2010年全區(qū)黨員發(fā)展與教育管理工作的指導(dǎo)思想：嚴(yán)格按照黨員發(fā)展“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”十六字方針，緊緊圍繞全區(qū)的工作大局，積極探索發(fā)展與教育管理的新思路和新途徑，不斷增強(qiáng)全區(qū)各級(jí)黨組織的影響力和凝聚力，為“實(shí)施四大戰(zhàn)略，推進(jìn)五個(gè)突破，大好老區(qū)建設(shè)發(fā)展翻身仗”和“建設(shè)生態(tài)文明和諧巴州”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障的重要思想。圍繞這一中心思想，玉山鎮(zhèn)黨委積極組織，努力圓滿完成區(qū)委的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)做如下要求。

一、明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，做好黨員發(fā)展工作

1、目標(biāo)任務(wù)。2010年全鎮(zhèn)計(jì)劃培養(yǎng)120名入黨積極分子，計(jì)劃發(fā)展新黨員40名，其中村(居)委會(huì)、鎮(zhèn)事業(yè)單位、各中心學(xué)校分別占75%、15%、5%、5%左右；35歲以下的占65%以上；婦女占20%以上；高中級(jí)以上文化程度的占75%以上；農(nóng)村、事業(yè)單位、學(xué)校不低于70%。各黨組織支部要按照鎮(zhèn)2010黨員發(fā)展總體規(guī)劃，認(rèn)真細(xì)化落實(shí)。

2、發(fā)展重點(diǎn)。各黨組織支部要把年齡在35歲以下的優(yōu)秀青年作為發(fā)展重點(diǎn)，對(duì)符合要求的優(yōu)秀學(xué)生、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)能手、退伍軍人、務(wù)工返鄉(xiāng)的農(nóng)民、事業(yè)單位業(yè)務(wù)尖子、“兩新”組織技術(shù)能手、“鄰里和諧星”、“孝敬父母星”。注重在進(jìn)城務(wù)工人員中培

養(yǎng)入黨積極分子、發(fā)展黨員，要做到“早發(fā)現(xiàn)、早選苗、早培養(yǎng)”。對(duì)年齡在60歲以上和初中以下文化程度的入黨申請(qǐng)人要慎重發(fā)展。

3、工作要求。在嚴(yán)格規(guī)定遵照《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定條件和程序的基礎(chǔ)上，各黨支部要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于建立農(nóng)村發(fā)展黨員“共推優(yōu)選”制度的意見(jiàn)》。要繼續(xù)堅(jiān)持黨員發(fā)展“材料預(yù)審制”和“意見(jiàn)征詢制”，各黨組織支部在新發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)要及時(shí)與鎮(zhèn)黨委組織聯(lián)系鎮(zhèn)黨委對(duì)報(bào)送黨員材料進(jìn)行審查，對(duì)發(fā)展對(duì)象和轉(zhuǎn)正對(duì)象進(jìn)行考擦談話，并在鎮(zhèn)黨委組織會(huì)議上提出發(fā)展與轉(zhuǎn)正與否的明確意見(jiàn)，對(duì)符合要求的對(duì)象由鎮(zhèn)黨委提交上級(jí)黨組織研究審批。

二、拓寬渠道，創(chuàng)新方式，強(qiáng)化黨員的教育培訓(xùn)

1、按需施教，切實(shí)強(qiáng)化黨員教育的針對(duì)性。各黨支部要根據(jù)黨員工作生產(chǎn)分工的不同，按需施教，建立分層次、分類別、分渠道、多形式的黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃；組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針政策、科學(xué)文化和法律知識(shí)，不斷提高黨員的細(xì)想政治素養(yǎng)、政治理論水平、專業(yè)知識(shí)技能和為民服務(wù)的本領(lǐng)；有針對(duì)性的開(kāi)展下崗失業(yè)黨員技能培訓(xùn)，提高再就業(yè)的能力；農(nóng)村黨員重點(diǎn)突破農(nóng)業(yè)技能、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)，提高農(nóng)村實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)，提高農(nóng)村黨員帶頭致富奔小康的能力。

2、創(chuàng)新方式，逐步實(shí)現(xiàn)黨員教育培訓(xùn)的常態(tài)化。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，做好黨員的常規(guī)性培訓(xùn)。黨支部每年要召開(kāi)兩次以上全體會(huì)議，通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)的方式對(duì)全體黨員進(jìn)行有關(guān)黨的知識(shí)、理論、當(dāng)即規(guī)定、黨的政策、法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不讀那增強(qiáng)黨員貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺(jué)性和工作中的原則性；充分利用村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所和黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源，做好黨員的專題性培訓(xùn)。有針對(duì)性的對(duì)黨員進(jìn)行技能培訓(xùn)，不斷推進(jìn)黨員學(xué)習(xí)教育經(jīng)常化。各總支、事業(yè)單位的黨員每年參加黨組織集體教育活動(dòng)時(shí)間累計(jì)不少于15天，其他黨員累計(jì)不少于10天，做擋黨員學(xué)習(xí)生產(chǎn)和黨性培養(yǎng)“兩不誤、兩促進(jìn)”。

3、搭建載體，不斷增強(qiáng)黨員發(fā)揮黨員作用的主動(dòng)性。積極搭建黨員發(fā)揮作用的平臺(tái)，廣泛開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶、設(shè)崗定責(zé)、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)和黨員志愿者服務(wù)等活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)黨員發(fā)揮作用的內(nèi)在動(dòng)力。不斷創(chuàng)新“深入群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾”載體，積極引導(dǎo)黨員在實(shí)踐中增素質(zhì)，在實(shí)踐中受教育在實(shí)踐中服務(wù)群眾。

三、增添措施，創(chuàng)新思路，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的管理

1、切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員服務(wù)管理。全面加強(qiáng)黨員信息庫(kù)的建設(shè)，隨時(shí)掌握流動(dòng)流動(dòng)黨員的去向，進(jìn)一步完善流動(dòng)黨員服務(wù)管理配套設(shè)施的建設(shè)，各黨支部要按照“落實(shí)場(chǎng)所、健全機(jī)制、開(kāi)展活動(dòng)、發(fā)揮作用”的要求做好流動(dòng)黨員服務(wù)工作，不斷推進(jìn)流動(dòng)黨員的常態(tài)化和規(guī)范化管理。

2、不斷推進(jìn)黨員人性化管理。探索建立“黨員服務(wù)協(xié)調(diào)中心”，構(gòu)建眾人參與、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決的快速反應(yīng)機(jī)制；全面推行機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職黨員的雙重管理，建立建全在職黨員到所在黨支部報(bào)到制度，在職黨員所在單位黨組織建立聯(lián)系會(huì)議制度和定期反饋制度。

3、積極構(gòu)建黨內(nèi)關(guān)懷救助體系。廣泛開(kāi)展機(jī)關(guān)黨員、城鎮(zhèn)

黨員與農(nóng)村黨員、困難群眾結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，從資金、技術(shù)、信息等方面進(jìn)行幫扶，積極支持和幫助農(nóng)村黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感；采取黨內(nèi)捐助、社會(huì)資助等形式籌措資金，建立黨內(nèi)幫扶制度，幫助農(nóng)村老黨員、生活困難黨員解決實(shí)際困難；切實(shí)加強(qiáng)與外出黨員加強(qiáng)溝通聯(lián)系，增強(qiáng)黨員意識(shí)；隨時(shí)掌握全鎮(zhèn)建在的建國(guó)前老黨員思想生活狀況，認(rèn)真抓好每年老黨員的調(diào)查摸底和生活補(bǔ)助發(fā)放，做到讓上級(jí)黨組織放心，老黨員滿意，社會(huì)評(píng)價(jià)高的工作目的。

二O一O年三月十一日

第五篇：淺議如何做好新形勢(shì)下離退休黨員教育管理工作

淺議如何做好新形勢(shì)下離退休黨員教育管理工作

黨員教育與管理工作是基層組織建設(shè)中的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作。隨著社會(huì)老齡化步伐的不斷加快，離退休黨員人數(shù)逐漸增多，隊(duì)伍不斷壯大，其在黨建工作中的重要性日益突出。中央領(lǐng)導(dǎo)曾批示：“老同志作為干部雖然離退休了但作為黨員永不退休，還應(yīng)從政治上關(guān)心老同志”。

可見(jiàn)，離退休黨員作為黨員隊(duì)伍的一個(gè)重要組成部分，如何關(guān)心好、照顧好他們，如何營(yíng)造好老有所教、老有所為、老有所樂(lè)的良好環(huán)境，充分發(fā)揮他們的“夕陽(yáng)”作用，已成為當(dāng)前一項(xiàng)重要課題。作為黨的基層組織，在新形勢(shì)下如何妥善有序地管理教育好離退休老黨員，始終保持離退休黨組織和廣大老黨員的先進(jìn)性，是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨建工作，提高黨員隊(duì)伍整體水平的迫切需要，同時(shí)也是我們應(yīng)當(dāng)肩負(fù)的重要職責(zé)。以下，筆者就如何加強(qiáng)離退休黨員教育管理工作談自己的粗淺認(rèn)識(shí)。

一、以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，增強(qiáng)離退休黨員的認(rèn)同感

（一）完善好組織建設(shè)。離退休黨員數(shù)量眾多，其政治閱歷、思想水平、文化層次不盡相同，要結(jié)合實(shí)際建立離退休黨支部，根據(jù)離退休干部黨員居住分散、部分黨員高齡多病和行動(dòng)不便等特點(diǎn)，按照便于活動(dòng)的原則，就近合理劃分黨小組，建立離退休黨員互助小組，安排離退休辦公室的在職黨員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，協(xié)助離退休黨小組開(kāi)展活動(dòng)，確保參與面、率。

（二）重視好組織保障。要按照《黨章》的要求，把離退休黨支部建設(shè)納入黨建規(guī)劃，經(jīng)常分析研究、部署離退休黨支部工作，并在組織活動(dòng)、經(jīng)費(fèi)、學(xué)習(xí)資料等方面給予保證，盡力保障離退休黨支部有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)場(chǎng)地、有專職人員、有規(guī)章制度。

（三）落實(shí)好組織生活。隨著離退休黨員年齡逐漸增大，生理心理發(fā)生明顯變化，“聽(tīng)不見(jiàn)、說(shuō)不全、走不動(dòng)、坐不住”的現(xiàn)象較為普遍。要依托離退休黨支部做好日常教育管理工作，根據(jù)離退休黨員的實(shí)際需求，采取因人而異、因人而管的方法開(kāi)展黨的組織生活。對(duì)行動(dòng)方便的離退休黨員，本著“次數(shù)不宜過(guò)多，時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)”的原則，采用報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、讀書活動(dòng)、談心活動(dòng)等靈活多樣的形式，組織開(kāi)展一些適合老年人特點(diǎn)的黨日活動(dòng)；對(duì)行動(dòng)不便的黨員，采用“送上門”的方法，指定專人上門傳達(dá)黨內(nèi)文件精神，征求意見(jiàn)建議。

二、以服務(wù)保障為重點(diǎn)，增強(qiáng)離退休黨員歸屬感

（一）掌握政策，落實(shí)待遇。老干部、老同志為企業(yè)發(fā)展奮斗、奉獻(xiàn)、勞累了一輩子，理應(yīng)安度晚年、頤養(yǎng)天年、益壽延年，這是檢驗(yàn)離退休管理工作的主要標(biāo)準(zhǔn)。在工作中要做到對(duì)離退休老黨員高看一眼，厚愛(ài)一些，對(duì)離退休老同志提出的合理意見(jiàn)，要虛心聽(tīng)取，盡力解決，對(duì)于不符合政策要求的，要耐心細(xì)致地做好解釋工作，使離退休老黨員、老同志心服口服。

（二）真情關(guān)心、服務(wù)到位。要把服務(wù)貫穿于離退休工作的始終，做到對(duì)離退休老同志、老黨員有感情、有熱情、有真情，努力成為他們的貼心人、知心人。要切實(shí)關(guān)心離退休黨員的生活狀況，由離退休支部進(jìn)行詳細(xì)摸底登記，努力做到“一幫、二及時(shí)、三必訪”：本人患病或家庭有困難時(shí)幫助辦理有關(guān)事情；及時(shí)掌握家庭住址、家庭情況、愿望需求等信息，及時(shí)了解思想狀況和困難；患病必訪，有困難必訪，逢年過(guò)節(jié)必訪，使離退休黨員和老同志感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)他們對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。

三、以發(fā)揮優(yōu)勢(shì)為動(dòng)力，增強(qiáng)離退休黨員的使命感

（一）充分發(fā)揮老黨員的政治優(yōu)勢(shì)。圍繞企業(yè)、黨委確定的大政方針和工作任務(wù)，組織離退休黨員協(xié)助黨委和有關(guān)部門做好離退休同志和職工群眾的思想政治工作，適當(dāng)參與企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層組織建設(shè)、文明創(chuàng)建活動(dòng)以及黨的路線、方針、政策的宣貫工作，為維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。

（二）充分發(fā)揮老黨員的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)。離退休黨員是我們企業(yè)的寶貴財(cái)富，許多同志具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，要積極引導(dǎo)離退休黨員參與企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃工作，重要會(huì)議、重大節(jié)日、重大活動(dòng)邀請(qǐng)離退休老干部黨員參加，企業(yè)在做重大決策時(shí)廣泛聽(tīng)取和征求老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的意見(jiàn)和建議。

（三）充分發(fā)揮老黨員的時(shí)空優(yōu)勢(shì)。充分尊重離退休黨員對(duì)黨、對(duì)企業(yè)的責(zé)任感，尊重他們希望繼續(xù)為黨、為國(guó)家、為社會(huì)、為企業(yè)發(fā)揮余熱的真誠(chéng)愿望，積極引導(dǎo)離退休黨員干部參加關(guān)心下一代的工作，對(duì)企業(yè)青年職工及職工子女進(jìn)行革命傳統(tǒng)、愛(ài)國(guó)主義和艱苦奮斗教育。

四、以心理疏導(dǎo)為紐帶，增強(qiáng)離退休黨員的幸福感

（一）做好思想政治工作。按照“貼近實(shí)際、特近生活、貼近群眾”的方針，做好離退休黨員的思想政治工作，通過(guò)座談學(xué)習(xí)等多種形式，進(jìn)行正面灌輸和引導(dǎo)，幫助加強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針、政策的理解，對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的了解。注重加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和理想信念教育，堅(jiān)持以人為本，關(guān)心他們、理解他們、尊重他們、促進(jìn)他們，循序漸進(jìn)地引導(dǎo)他們堅(jiān)持辯證唯物主義，以樂(lè)觀的態(tài)度正確對(duì)待生老病死等自然規(guī)律，自覺(jué)抵制和防御各種錯(cuò)誤思想的侵蝕，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。

（二）做好溝通交流工作。建立專人聯(lián)系的雙向溝通機(jī)制，各離退休黨支部明確一名在職干部黨員擔(dān)任老黨員的“聯(lián)絡(luò)員”，定期或不定期向他們通報(bào)企業(yè)重大事項(xiàng)，時(shí)常對(duì)他們進(jìn)行心理疏導(dǎo)，做到政治上送營(yíng)養(yǎng)，生活上送溫暖，思想上送溝通，使離退休老黨員感受到晚年的幸福。

（三）組織健康向上的活動(dòng)。豐富離退休老黨員、老同志的生活，依托老干部活動(dòng)中心，積極開(kāi)展書畫攝影、健身鍛煉、太極拳表演等適合老年人的文體活動(dòng)，使離退休老黨員、老同志心情舒暢、老有所樂(lè)。利用黨員活動(dòng)日，有計(jì)劃地組織離退休黨員就近參加參觀交流活動(dòng)，促使離退休黨員活動(dòng)生動(dòng)活潑，豐富多彩，使離退休黨員及時(shí)了解企業(yè)發(fā)展新變化，達(dá)到寓教于樂(lè)的目的。