第一篇：農科所黨支部2010年工作總及2011年工作安排

農科院黨支部2011年工作總結

2011年，所黨支部在局機關黨委的正確領導和全所黨員、干部、職工的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊貼農科所工作實際，圍繞科技攻關、服務三農、社區結對和網格化管理，開展本所黨務工作，發揮了所黨支部的戰斗堡壘作用和黨員、科技干部的先鋒模范作用，較好的完成了局機關黨委安排及所支部的各項黨務工作任務。取得了一定的工作成績，現將全年的黨建工作匯報如下，主要有以下幾個方面：

1、加強政治理論學習，提高黨員隊伍整體素質

今年來，所黨支部按照局機關黨委的要求和相關指示精神，認真抓好政治理論學習這一塊工作。先后組織全所黨員學習（包括括自學）：

1）先后組織學習了局中心理論組的材料（五期）：

a.b.學習討論會暨科技干部讀書會;

c.生態循環農業專題報告；

d.“解放思想、兩創四敢”主題教育；

e.中共中央關于深化文化體制改革，推動社會主義文化發展大繁榮若干重大問題的決定。

2）局機關黨委組織的專題報告學習和有關會義。

3）所支部組織的教材學習、黨員卡購買的材料。

2、加強組織建設，做好新黨員發展工作。

根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展黨員工作條例》

和《關于在全市推行發展黨員票決制的意見》等，今年，所黨支部按照堅持標準、嚴格程序、確保質量的原則，認真做好新黨員的發展工作。按局機關黨委下達的發展黨員計劃，所黨支部今年發展了二名新黨員（其中，一名轉正，一名與部預備黨員），三名同志寫了申請書。同時，積極組織非黨同志參加各種黨的活動，為今后的黨員發展工作打下良好的基礎。

3、積極投身扶貧幫困活動，為困難戶提供力所能及的幫助根據局機關黨委的統一部署，我所黨員和干部職工在局機關黨委的帶領下，積極投身“扶貧幫困”活動，認真開展訪貧問苦、幫貧濟困活動，為困難戶提供了力所能及的幫助。1）四戶精減困難職工慰問幫助；2）住院職工的慰問。

全所黨員與職工共捐款2次:一是扶貧幫困捐款(特殊黨費),二是慈善捐款。

所黨支部對這項這項工作高度重視。組織全體在職黨員參加，召開了支部黨員大會。并分解幫扶任務，明確責任人和聯系人。然后，由黨支部書記帶隊，對被幫扶對象進行了逐一走訪和慰問。在走訪慰問中，我們認真察看了困難戶的實際情況，聽取他們的意見和要求，與他們共同商量解決困難的辦法。通過走訪活動，給每位被幫扶對象帶去了黨和單位的關心和廣大黨員的心意，在黨和政府與弱勢群體之間建立了溝通的渠道，建立了感情的紐帶。

4、加強加強黨員、科技工作者的社區（科技）結對和網格化管理活動

根據市委市政府和局機關黨委的要求和安排，積極做好黨員、科技工作者的結對和網格化管理工作，結合本所工作實際，這三項工作地點都放在定海馬岙團結與北海兩社區。與社區中的種植大戶、專業合作社結對、組團服務。工作內容:發放聯系卡、幫助聯系種子、種苗、農藥農資等、技術咨詢等服務、幫助種植大戶、專業合作社結對銷售農副產品等。

5、根據局機關黨委安排，積極開展黨員干部主題教育 本支部在這頂頂活動中，進行了動員、落實、檢查與世總結。確立了活動目標：工作爭先、服務爭先、業績爭先。在落實中體現在“五個好”、“五個帶頭”。其中，“五個好”：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好；“五個帶頭”： 帶頭學習提高、帶頭爭創業績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。對每位黨員、科技人員的工作作了具體安排。

6、認真開展民主評議黨員工作，切實加強黨員隊伍建設

在今年優秀黨員的評選活動中，所黨支部嚴格履行上級機關黨委的有關規定，按照學習階段、黨員自評階段、黨員互評階段、支部推優階段、群眾測評階段和定格階段。一步步認真組織實施。在學習階段，召開了支部大會，組織黨員認真學習黨的十七大報告、新黨章等文件，為順利進行民主評議黨員工作奠定了思想基礎。在黨員自評階段，每個參評黨員都對一年的學習和工作情況進行了全面的回顧和總結，并在此基礎上認真填寫《中國共產黨民主評議表》，進行了自我認格。

在黨員互評階段，我們以黨小組為單位，按照評議內容，在個人總結和相互交流思想的基礎上，積極在黨員之間開展批評與

自我批評，做到通過民主評議活動，自身主動查找不足與問題，虛心聽取別人意見，同志之間從團結和促進改進工作的愿望出發，誠懇地幫助別人認識問題，克服缺點，糾正不足。評出了團結、評出了榜樣、評出了新的工作思路。

在群眾測評階段，本著提高群眾參與度，提高民主測評透明度，積極吸納黨外群眾意見的宗旨，認真召開了一次黨外群眾座談會，向黨外群眾全面介紹了2010年度民主測評的實際情況，并下發評議表對每個黨員進行無記名評議，會后對評議情況進行了匯總，并把測評的情況反饋給每一個黨員。

及時召開了支部擴大會議，通報了2011年度黨員民主評議情況，根據黨內外意見和黨員自我認格，對照相關條件和規定，對每一個在職黨員進行定格，確定優秀格次黨員。對群眾測評結果較差的黨員，黨總支和各支部領導開展談心活動，幫助其正確對待評議結果，尋找自身不足，爭取在下一年的工作中有所改進。

7、開展職工談心談話活動

1）離退休職工

2）在職職工

8、積極開展本所工、團、婦等工作

1）黨員活動；

2）工會活動；

3）退休職工活動；

4）青團活動；

5）培訓活動；

6）與局婦委會一起，開展活動。

9、參加局機關黨委的各項活動

1）市總工會組織的登山（海山公園）活動，10名同志參加，7名同志取得了前三的名次；

2）建黨90周年知識竟賽活動，取得第二名；

3）法律知識竟猜活動，取得第二名；

4）2名黨參加市機關黨工委組織的黨員宣誓儀式，并舉行了登山活動（海山公園）；

5）參加慶90周年紅歌比賽活動，取得較好名次。

6）“三八” 節婦女科技下鄉活動，在岱山石馬岙社區，坐談、送圖書、種子、農藥等。

農科所黨支部

二0一一年十二月二十日

第二篇：黨支部第二季度工作總及安排)

汝西收費站黨支部

第二季度工作總結暨第三季度工作安排

二季度，汝西公路黨支部按照分局黨委的統一安排和部署，認真開展“風清氣正”、“創先爭優”及“六比六看”等活動，以推進學習型黨組織建設為重心，繼續鞏固“黨員五帶頭”活動取得實效，充分調動發揮黨員的主觀能動性，切實加強黨風、政風、行風建設，結合我站實際，現將我站第二季度工作情況做如下匯報：

一是繼續深入開展“創先爭優活動”。按照年初制定的“創先爭優活動實施方案”，明確任務及工作目標。通過召開“創先爭優群眾評議工作會議”，分析班子現狀、查找黨員自身問題、落實整改措施，使“創先爭優活動”得到進一步深入，實現了優秀領導班子創建和黨建工作與績效考核的有機結合。

二是按照分局黨委關于開展“營造風清氣正公路發展環境”活動的安排部署，按階段分步驟的開展第二及第三階段的活動。自查自糾階段，我們進行了個人自查、單位排查，領導點評、同事互評，個人分析存在的問題、單位撰寫存在問題報告。通過各種方式查找單位和個人存在的不足，并認真的提出了整改意見和整改方向；在整改提高階段，單位和個人認真的撰寫了整改報告，并將整改貫穿于整個工作中，促進了整體工作的提升。三是加強黨組織建設，充分發揮黨組織、黨員在建設發展中的表率作用。我站第二季度向分局報告擬定發展對象4名，積極分子4名。嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的發展黨員方針，充分發揚民主，嚴格發展程序，嚴格實行發展黨員及預備黨員轉正答辯制，積極做好黨員的發展工作和入黨積極分子的培養工作。

四是在工作之余，積極組織開展了一系列豐富職工業余文化生活的活動，加大先進典型、先進事跡的報道力度，營造創先進、學先進的濃厚氛圍，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，促進“創先爭優”活動有聲有色開展；結合“文明樹形象，服務樹品牌”和“創先爭優”活動，積極做好窗口建設。在“雙樹”和“創爭”活動中，我們以收費差錯率和文明服務差錯率為基準，開展了爭當“收費能手、服務能手”活動，同時加大稽查力度，在稽查工作中，把收費人員行為規范做為重點，建立了有獎有罰，獎罰并重的管理機制，使窗口建設得到了提升。

五是在黨風廉政建設工作中我們把綠通車輛查驗、緊急車輛放行、收費人員通行費收繳以及小金庫治理等工作做為重中之重抓好抓實，確保了各項工作的正常運行。同時嚴抓黨務政務公開，使管理透明常態化。上半年以來我站未發現任何違規違紀現象。

三季度支部工作安排：

一是創新開展基層黨建工作，結合局黨委的指示，提高 2 本站黨支部的工作能力和工作水平。

二是全面加強制度建設，加強民主集中制建設，不斷加大基層黨員干部在執行規章制度和上級指示方面的監督力度。

三是作好黨員后備力量的選拔、教育和培養，注重在班組中發現和培養黨的后備力量，不斷壯大組織，努力擴大黨的工作覆蓋面。

四是加強黨員隊伍建設，加強對入黨積極分子的培養教育。

五是抓好黨風廉政建設，把宣傳教育作為反腐倡廉的基礎工作，著力做好教育、防范、監督工作。

六是積極推動黨建質量體系運行，嚴格按照體系文件開展各項工作，將黨建工作規范化。

二〇一二年六月三十日

第三篇：黨支部2002學年工作總

黨支部2002學年工作總 結

2002學年的工作，我們在黨委的領導下，在全體黨員和教師的共同努力下，完成了上級教給的各項工作。可以說，這一年是我們認真學習貫徹黨的“十六大”精神，落實江總書記關于教育問題講話，認真準備新一輪課程改革的一年，是我們提高對新形勢認識、整頓思想、鍛煉隊伍、勇于創新、大膽實踐的一年?，F將我支部工作匯報如下：

一、抓隊伍建設，起模范帶頭作用

隊伍建設關系到學校的教育水平，關系到素質教育的質量，抓好了黨隊伍就是抓住了學校工作的希望，所以，我支部平時工作十分注重隊伍的建設，重視入黨積極分子培養，具體做法如下：

①堅持對黨員進行黨章、黨的性質、黨的宗旨教育，教育黨員用“三個代表”思想來衡量自己，發揮黨員的先鋒模范作用。黨員的言行就是對教師的教育和引導，堅持定期召開支部大會，勤學習。多次組織黨員、入黨極積分子觀看資料片。

②加強班子建設，形成團結、向上、求實、開拓的班子集體。開展了民主生活會，評議黨員和評議干部工作，充分發揚民主，廣泛聽取意見，一切事情公開于教師，強化了民主監督作用。

③加強對入黨積極分子的教育工作，堅持寫實工作，確定專人負責，定期研究思想及時談話引導，組織他們學習。現在有預備黨員王春麗同志、入黨積極分子徐遠敏同志，她們本人主動訂購了《時代先鋒》等黨報黨刊，保證了學習資料。

④“非典”時期，黨員自動成為防治“非典”的宣傳員。支部多次組織全體黨員，參加義務勞動，清理校園內及周邊地區的衛生死角，估計清除垃圾百余擔。

二、開好民主生活會

民主生活會是黨內生活的一種形式，是開展批評與自我批評的有效方法。通過生活會達到交流工作，溝通情況，找出不足，提高黨性，形成對問題的同一認識。我們黨支部結合學校的工作情況，認真研究了關于生活會的落實工作，具體工作如下：

全體黨員利用半天時間召開了生活會，每名黨員進行自我總結，同志之間互相評定，提出不足，提出方向，這個會開的很好，每位同志開展了評批與自我評批，動員同志們提出了加強對學生的教育問題，并提出了學校強化管理等。

三、工作反思

1、要加強對非黨積極分子教育，形成教改的強大力量。

2、要加強領導自身學習，提高自身素質。

3、在深化改革中加強教師思想工作，創造一個寬松、愉快、開拓、奉獻的育人環境。

第四篇：黨支部月度工作安排

電儀車間黨支部三月份工作計劃

本月的工作將以建章立制為主，力爭在三月將支部建設、工會工作、共青團工作、綜合治理工作等的框架搭建完成，為后續工作奠定基礎。

一、支部建設

1、完成支部黨員信息的收集，完善支部黨員名冊、入黨積極分子名冊等；建立健全車間遞交入黨申請書人員的管理、考察機制；

2、協助關系未轉到的黨員盡快辦理黨關系轉入手續，擴充支部力量；

3、組織召開一次黨員大會，開展職工思想動態分析會，并組織一次黨課；

4、完善“黨員登高”、黨員責任區、無職務黨員設崗定責、“四好班子”創建等活動的基礎性工作，建立考核辦法，完善管理制度，盡快將支部工作推上正軌；

5、完善《支部工作臺賬》及《黨員目標管理手冊》的基礎填寫工作；

6、組織制定車間、班組的愿景并按要求上報；

7、制定車間的宣傳工作管理制度，針對試車期間的工作、活動向各班組進行征稿，加大對車間的宣傳力度；

8、與黨群科等科室協調，盡快完善支部陣地的建設，做好相關內容的上墻工作；

9、制定黨建、精神文明、黨風廉政、思想政治等工作的工作計劃。

二、工會建設

1、組織召開車間團體員工大會，并確立工會分會副主席及女工工作負責人；

2、建立完善工會會員名冊，并與生產支部針對會員、會費等情況進行交接；（由于生產支部書記出差時間較長，此項工作有可能順延至4月初）；

3、按照籌建處要求監督完善班組建設相關臺賬的記錄工作，要求符合條件的各班組上報“兩長五大員”；

4、結合標準化變電所建設等工作，以電氣一班為試點，著手打造一個車間級“樣板”班組（本項工作計劃在3月開始，4月完成，貫穿3月、4月）；

5、按照籌建處要求確立“群眾安全監督網”網員；

6、對車間員工的獨生子女證進行登記，為符合條件的員工登記申領獨生子女費；

7、完善車間女工名冊；

8、監督協助做好車間員工的勞保用品發放臺賬，確保員工的勞動保護用品、用具發放及時、規范；

9、按要求完成車間分會工作計劃。

三、團青工作

1、召開車間團員大會，確定團支部書記人選，成立團支部委員會，并確定支部委員；

2、收集團員信息、建立完善團員、青年名冊；

3、按照籌建處黨群科要求確定車間“青年安全監督崗”崗員名單；

4、按要求完成車間團支部工作計劃。

四、綜治工作

1、成立車間綜治機構，并建立相關管理制度；

2、按照籌建處要求組織員工學習《準軍事化管理條例》等相關文件，并按籌建處要求做好相關工作；

3、成立車間統戰機構，并建立統戰人員名單，建立健全統戰工作相關制度。

五、其他工作

1、協助車間主任做好完好變電所建設的相關工作，本項工作本月起開始著手進行，本月具體工作如下：

①深入現場，對照《變電站標準化管理條例》，梳理年產6萬噸聚甲醛項目10kV變電所內不符合規定的內容；

②針對上述內容制定整改措施；

③做好變電所內所需桌椅、文件柜等硬件設施的申領工作；協調處理變電所內需要整改的施工項目；

④協調做好10kV變電所的票證管理所需的辦公用品等； ⑤參觀甲醇廠301總變電站，針對標準化變電所及完好崗位的創建工作進行專門、系統的學習；

2、積極配合籌建處黨群科的工作，認真完成籌建處布置的各項工作；

3、協助車間主任做好其他車間內部事務。

二〇一一年三月十日

第五篇：黨支部工作安排

黨支部工作安排

2010年黨支部工作安排2010年，采煤二隊黨支部工作的指導思想是：以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹“十六屆四中全會”精神為主線，按照礦黨委和公司黨委總體部署，服務和投身生產經營建設要有新業績，服務和參與精神文明建設要有新貢獻，服務和促進職工發展要有新舉措，加強和改進黨的建設要有新思路，解放思想，實事求是，與時俱進，-

開拓創新，團結帶領全隊職工為企業的發展而不懈努力，黨支部工作安排。基本思路：以公司、礦黨委為依托，全面提升黨員干部的綜合素質，落實好黨的各項工作，以創新為主題，不斷完善適應時代發展黨的各項工作機制，以“十六屆四中全會”為主線，促進黨的全面發展。工作目標：建設好班子，塑造硬隊伍，全員提素質，創建新業績，安全創水平，促進大發展，實現我礦安全生產十二周年，實現我隊安全生產六周年。重點抓好以下幾項工作：加強職工安全宣傳教育工作1.發揮思想政治工作的優勢，著力開展職工思想政治工作。以“包困難戶、包違章違紀人、包不放心人”為工作重點，落實管理人員的包保聯責任制，深入開展民情懇談活動，及時分析掌握職工思想狀態，有針對性地作好思想政治工作，保證職工以最佳狀態投入生產經營工作。要圍繞學習《安全生產法》、新版《規程》等法律法規，繼續開展每日一題和班前會知識競賽活動，豐富內容，講求效果。要通過強化安全宣傳教育，使管理人員、職工認識到安全是職工的最大利益，職工生命高于一切，意識到安全生產是實現企業發展、職工富裕的基礎，安全責任重于泰山，真正把安全工作放到第一位，自覺認真履行安全職責。

2、深化“創先爭優”活動內容，創新活動形式，強化黨員團員責任區責任的落實，發揮黨團員示范標桿作用，做到身邊無“三違”、身邊無事故。黨團員要圍繞中心工作，組織開展“黨團員身邊無事故”、“黨團員身邊無三違”、“黨團員責任區”等多種形式活動，增強黨團員的“爭”“創”意識，活動要與反“三違”，保安全為主線，落實黨團員干部身邊無事故、無“三違”、黨團員責任區制度和“五保”責任制。3.堅持不懈，努力提高職工技術業務素質，工作總結《黨支部工作安排》。通過多種形式引導職工立足本職崗位，學技術，練硬功。堅持全員練兵、全員比武、全員提高、不斷加大力度，廣泛開展爭當崗位能手活動，開展無“三違”、無事故安全標兵等活動，引導職工認清形式，努力學習，使職工的技術、業務素質在實踐中得到鍛煉提高，繼續要圍繞“五個一”開展“五賽”活動?！拔鍌€一”即：每日一題、每周一課、每月一考、每季一評、每年一賽。“五賽”即：(1)賽思想。要求職工加強政治理論學習，堅定對黨、對企業的信念，增強主人翁責任感，不斷提高思想政治覺悟。(2)賽生產。要求職工瞄準先進的生產指標，大力提高勞動生產率。(3)賽技術。要求職工立足本職崗位，刻苦鉆研技術，能熟練掌握本崗位操作技能，具有操作過程中排除故障的能力，熟知應知應會的要求。(4)賽質量。要求職工牢固樹立“質量第一”的觀念，提高優質工程率，降低消耗，嚴把工程質量關。(5)賽安全。要求職工嚴格執行操作規程消滅違章操作，認真搞好設備的維修和保養，及時排除故障，消除不安全因素，熟知安全知識，按章操作，杜絕事故。做好全面的黨建工作1.要在素質教育、健全制上下工夫，提高黨員干部統攬全局的能力。繼續抓好黨員干部的思想作風建設，加強黨的理論、法律知識的學習教育。大力推進“學習型干部”、“學習型班子”建設，通過學習培訓、實踐鍛煉、經常性教育等途徑，提高領導干部的綜合素質。2.堅持干部德才兼備的原則，健全管理人員管理考核監督機制，把好選人用人關。堅持以德論才、憑實績選拔管理人員，注重實績考核和實踐鍛煉，加強對管理人員的培訓、教育、考察和監督工作。通過不同途徑與方式，全面考察管理人員的思想政治素質和廉潔自律情況，提高整體隊伍素質，營造有利于人才充分發揮作用的激勵機制。3.加強作風建設，促進管理人員在工作責任制落實上下工夫。2005年，要圍繞如何落實黨的十六大、全年經營工作思路和措施，鞏固管理人員作風教育整頓活動成果，重點開展轉變作風、深入調查研究活動，逐層落實黨風廉政建設責任制，進一步加強黨性黨風黨紀教育，提高管理人員的廉潔自律意識和拒腐防變的能力，促進管理人員工作作風的轉變，提高工作質量和工作效能。加強綜合治理，維護隊伍穩定1.嚴格落實“打防結合，預防為主”的方針和“誰主管，誰負責”的原則。深入開展矛盾糾紛排查調處工作，堵塞漏洞，及時消滅各種不穩定因素，定期深入基層，深入職工家庭，走訪慰問，摸清職工家庭的情況，關注職工反映的熱點、難點問題，給予妥善解決，把矛盾及時消除在萌芽狀態，防止矛盾激化造成越級上訪事件的發生。