第一篇:炊事班每日工作安排
炊事班每日工作安排
一、炊事班長按食譜做好每日飯菜的花樣、質量,并按時開飯。
二、擺放好肉庫、菜庫的食品,并保持其衛生整潔。
三、每頓開飯后把操作間衛生打掃干凈(廚工、廚師)
四、早晨6:30起床做好小菜及花樣,值班人員,不值班人員9:30起床,上夜班人員11:00起床。
電工每日工作安排
一、巡查營房線路(電路、水路)完好無損,并做好記錄。
二、保持溫水爐(洗臉間、洗澡間)滅火器完好無損,并保持整潔,晚上0:00以后洗澡間不開放。
三、維護維修營房的所有設施,并做好記錄(操作間、洗臉間、洗澡間)。
四、每天早晨10:00開電視,晚上12:00關電視。
五、管理好炊事班的柴油用量。
六、每天做好接地線數據記錄,(10:00、14:00)各加水一次。
服務班每日工作安排
一、每天打掃井場所有房間的衛生,并保持整潔。
二、每天打掃營房過道、房間衛生,并保持整潔。
三、每天早晨7:00起床,下午6:00起床,并做好開飯的準備工作。
四、每天做好對餐具的“一刮”“二洗”“三清”“四消毒”“五保潔”工作,服務班長做好記錄。
五、每天晚上12:00準時休息。
六、每天按時擺放領導房間的水果。
七、每天保持洗臉間、餐廳的衛生整潔。
八、每天上班做到穿戴整齊,按時上下班。
醫生每日工作安排
一、做好井場所有人員的醫療保健工作及醫療服務工作。
二、協助管理員開展好各項工作。
三、檢查服務班對餐具的消毒情況,防止病從口入。
四、檢查炊事班、服務班的衛生制度執行情況。
五、檢查肉庫、菜庫、資料庫的食品是否過期、變質,并做好記錄。
六、做好營房內外的消毒、滅蠅工作,并做好記錄。
七、搞好營房100M以內的衛生情況,每周一次的衛生檢查。
八、加強藥品的管理,對過期藥品每月清理一次。
洗衣工每日工作安排
一、負責洗干凈井隊職工的工衣,并保持洗衣房的衛生整潔。
二、每天按工作要求把洗澡間、洗臉間衛生各打掃干凈,并保持其整潔。
三、每天按時收集營房過道的垃圾,清倒痰孟,并隨時保持其整潔。
四、協助電工、服務班做好各項工作,并做好記錄。
第二篇:護理部每日工作安排
護理部每日工作安排
一、每天上午到各病區督查護士長的工作,發現問題及時解決。
二、巡視危重病人和大手術病人的護理措施,并參加床頭交接班。
三、檢查病房安全和管理情況到不到位。
四、檢查責任護士的工作,對新入院病人的入院健康宣教落實情況。
五、每周(星期一至星期四)參加一次各病區的晨交班,提問一個問題大家討論,加強理論的學習,并參加病區的晨間床單位整理。
六、每周檢查護理質量的情況。體溫單、醫囑單、護理記錄單、護士交班報告。
七、每周檢查各病區搶救的物品是否處于備用狀態,物品有無過期。
八、每月組織全院護理人員業務學習一次,每月參加一個病區的護理業務查房一次。
九、每月組織一次滿意度調查,組織一次工休座談會。
十、每月開一次護士長例會,總結一個月的護理工作情況,制定下月的工作計劃。
十一、月底組織一次護理質量檢查,總結分析,并提出改進意見。
十二、明年護理部成立護理教學小組,每個病區推薦一名護士參加,每月教學小組在一起活動一次。
十三、明年全院開展優質護理服務病房后,每周參加各科室基礎護理工作一次。
十四、每季度對新護士進行理論和技術操作的考試。
十五、護理部每年組織一次考試,上半年技術操作考試,下半年進行一次理論考試。
十六、護理部對全院護士長每月的工作做一次全面的考核評價。
十七、為保證一線護士長和護士工作,護理部做到所有工作和下發文件到病區,把需要解決的問題在科室內解決。
護理部 2012年元月
第三篇:保潔員每日工作安排
衛生保潔員工作職責及考核辦法
一、工作區域
車間大樓內外四周。
二、工作要求
1、時刻保持1樓車間通道整潔干凈。
2、1樓地面每周用洗地機清潔不少于兩次。
3、1樓每次裝卸茶葉完畢需及時打掃衛生。
4、1樓通道玻璃門每周清潔一次。
5、1樓小包裝生產參觀通道玻璃每周清潔一次。6、1、2樓倉庫區域每日巡視,及時打掃漏茶,保持地面整潔。
7、精制車間內(包括更衣室、衛生間)每日至少清掃一次。
8、精制車間每批茶葉生產前,協助搞好車間衛生。
9、1-2樓樓梯及樓梯角每周打掃一次。
10、2樓地面衛生每周用吸塵器清潔一次。
11、2-3樓樓梯及3樓衛生每月打掃一次。
12、車間廠房樓頂每周巡視一次,防止排水管通氣口被堵
13、車間外四周道路每日巡視,及時清掃
14、車間內外垃圾桶每日清空。
15、領導交代的其他任務。
16、每日填寫精制車間內衛生間清潔記錄單
三、工作路線
1、上班后首先清潔1樓衛生(8:00-11:00;12:30-17:00)
通道—精制車間—工具房—更衣室—衛生間—通道玻璃門—參觀通道玻璃—1樓內墻面、天花板—1樓倉庫
2、樓道及2樓衛生(12:30-15:00)
2樓倉庫區域—2樓衛生間—2樓其他區域—2樓天花板—樓道—樓梯角3、3樓及頂樓衛生(12:30-15:00)
4樓樓頂—3樓天花板—3樓墻面—3樓地面—樓道
3、車間外(16:30-17:00)
花壇—道路—垃圾桶
四、清潔工工資200元作為考核獎金計發,考核方法如下:
1)當月日常衛生檢查無問題,考核獎金全額計發;
2)日常衛生檢查問題點在5次以內者,扣發考核獎金20元;
3)日常衛生檢查問題點在5次以上(包括5次),10次以內者,扣發考核獎金50元,超過10次扣發全部獎金;
4)公司衛生檢查出現問題者,出現1次扣發考核獎金50元,超過3次扣發全部獎金。
五、服從領導工作安排,遵守公司規章制度,如發生相關問題,按公司相關制度處理,直至開除。
浙江采云間雙龍茶業有限公司2012-10-31
第四篇:每日工作流程安排
餐廳每日營運時間及值班經理工作安排1、9:50-10:00
餐廳管理人員負責開門,檢查餐廳狀況及有無潛在安全問題,并判斷是否能正常營運 2、10:00-11:00
A 值班經理檢查外場及廚房當日工作人員出勤情況
B 值班經理負責收菜,并仔細檢查菜品質量問題,做好匯報工作
C 外場同事和廚房同事做好當日營業前的準備工作
D 員工就餐3、11:00-12:00
A 開始營業,補充營業前未完成的事項
B 值班經理安排各人員工作,準備迎接當日第一個高峰期4、12:00-14:00
A 餐廳正常營運時間,各崗位各司其職
B 值班經理做好報告工作,如當天值班和客服人員匯報,試味報告5、14:00-16:00
A 餐廳第一個高峰期結束,值班經理安排人員做餐廳大體及局部衛生
B 值班經理組織餐廳人員進行培訓及對上午工作作出總結并交流
C 值班經理負責將暫時不用的燈關掉以降低成本,避免浪費6、16:00-16:30
A 員工用餐
B 值班經理負責第二次試味,匯報試味總結并及時調整7、16:30-17:30
A 每日工作例會,號召員工參加例會,對公司新的政策作出宣傳,對上午工作出現的問題及時進行討論,并總結出解決問題的方法。
B 游戲環節:鼓舞員工的其實,調節其緊張的心情!
8、17:30-18:00
A 值班經理根據上午出現的問題,及時的調整人員配置,并對晚上工作作出相應的部署
B 全體人員做好準備,迎接第二個高峰期的到來9、18:00-20:30
第二個高峰期時間,值班經理須做好人員安排,及時的對餐廳出現的任何情況進行處理!10:、20:30-21:00
A 第二個高峰期結束,督促廚房工作人員做員工餐
B 員工就餐
C 外場同事做預打烊工作11、21:00-22:00
A 餐廳營運時間結束,打烊工作正式開始,做好打烊工作
B 打烊工作內容:收拾并清洗桌面;清掃地面;第一次拖地;第二次拖地;對餐廳局部進行收拾,如備餐柜的擺放整齊,自助區的清潔整理,面包區的整理工作等12、22:00-
A 餐廳打烊工作結束,檢查餐廳是否整理完畢,各個開關是否關好
B 對當日發生的事情,需要改進的部分在值班交接本上記錄下來!
做好以上工作,值班經理方可離開!
第五篇:鍋爐工每日工作安排
鍋爐工崗位職責 1、8:00開始燒暖氣,做到8:30上班時暖氣是熱的,之后每隔15分鐘檢查一次爐火,及時添煤,清爐渣,保證鍋爐的安全運行。2、8:30-9:00打掃衛生間的衛生,要求地面、洗手池、置物架、鏡子等干凈無污漬,垃圾桶及時清倒。3、9:30-10:00打掃院內衛生,要求地面無垃圾(紙屑、塑料袋等),院內垃圾桶及時清倒。
4、每天打掃小會議室衛生并根據需要打掃狗籠子的衛生
5、對衛生工具(掃把、拖布等)進行管理,統一放置。
6、隨時檢查衛生間及院內衛生,發現垃圾隨時打掃。
7、完成上級下達的臨時工作任務,完成公司領導交辦的其他工作。
北京拓奇星自動化技術有限公司
2009-1-13