第一篇：鄂倫春旗委辦公室值班室調(diào)研

鄂倫春自治旗委辦公室值班室調(diào)研材料 鄂倫春自治旗委辦公室值班室設(shè)在機要局，值班室設(shè)置專線電話，配有所需辦公和通信設(shè)備，由3名專職人員24小時輪流值班。

值班室不斷建立健全各項值班工作制度。一是節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度。及時掌握和處理有關(guān)信息。二是信息報告制度。確保及時、準(zhǔn)確、規(guī)范報送突發(fā)事件信息。三是值班日志登記制度。客觀、準(zhǔn)確、及時、全面記錄值班期間接報、處理的有關(guān)事項。四是督導(dǎo)檢查制度。領(lǐng)導(dǎo)不定期對值班工作進行督促檢查和指導(dǎo)。五是值班工作考評制度。對值班室和值班員工作考評。

經(jīng)驗：鄂倫春自治旗切實做好突發(fā)事件信息報送工作。通過壯大突發(fā)事件基層信息員隊伍，在各科局單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設(shè)有信息員，及時報送信息。加強與新聞媒體溝通合作和關(guān)注主流網(wǎng)站登載的相關(guān)信息等途徑，不斷拓寬信息源。加強對信息的研判，及時與信息政研室人員溝通聯(lián)系，充分挖掘信息的潛在價值。建議：一是要加強培訓(xùn)和交流學(xué)習(xí)。建議市委辦公廳應(yīng)經(jīng)常性組織對各旗、市、區(qū)值班人員進行培訓(xùn)，提高值班人員的綜合素質(zhì)。設(shè)立交流平臺。定期召集各旗、市、區(qū)值班室分管領(lǐng)導(dǎo)、主要負(fù)責(zé)人等召開座談會，及時交流和推廣工作經(jīng)驗。二是要建立完善獎懲制度，設(shè)立獎勵基金。通過加強對突發(fā)事件信息報告情況的考核通報，獎勵敬業(yè)，懲戒怠工。切實杜絕遲報、輕報、漏報、謊報、瞞報突發(fā)事件信息的現(xiàn)象。

鄂倫春旗委辦公室

2011年7月13日

第二篇：旗委辦公室副主任述職報告

我于2002年7月任旗委辦公室副主任，先后分管過信息調(diào)研和接待、車隊工作，并從今年

月份起擔(dān)任辦公室黨支部書記。在任旗委辦公室副主任的三年多的時間里，我在辦公室班子成員和全體干部職工的支持、配合下，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，服務(wù)大局，扎實工作，使分管的各項工作進一步規(guī)范化、制度化。根據(jù)組織要求，現(xiàn)就2005年分管工作開展情況如下。

一、當(dāng)好“班長”的參謀和助手

作為辦公室班子一名成員，我堅持從大處著眼，替全局著想，不斷增強參與意識和搞好全局工作的責(zé)任感，積極參與辦公室決策的討論和研究，并提出自己的想法和建議，積極主動當(dāng)好“班長”的參謀和助手，及時完成“班長”交辦的各項工作任務(wù)。工作中，本著“分工不分家”的原則，注重了與其他班子成員的交流與溝通，虛心聽取他們的建議和意見，不斷經(jīng)驗，促動工作開展。注重加強對分管業(yè)務(wù)組室的組織和協(xié)調(diào)，激發(fā)他們的工作熱情，調(diào)動他們的工作積極性。

二、認(rèn)真抓好分管各項工作

一是以保證機關(guān)正常運轉(zhuǎn)為目標(biāo)，規(guī)范了接待工作。接待工作既是辦公部門的一項主要工作內(nèi)容，也從一個側(cè)面反映著一個地區(qū)的文明程度和經(jīng)濟發(fā)展水平。為了把接待工作做好，與辦公室相關(guān)組室的同志一起，本著熱情、周到、得體、節(jié)儉的原則，認(rèn)真、細(xì)致地考慮好每一個環(huán)節(jié)，在次的接待來賓工作中，沒有出現(xiàn)漏洞和原則性錯誤。同時，嚴(yán)格按照《六機關(guān)來賓接待辦法》的規(guī)定，實行接待通知單制度，控制了招待次數(shù)、范圍、標(biāo)準(zhǔn)，節(jié)約了招待費用支出，使力、公室用限的資金用到了刀刃上。

二是本著安全、高效的原則，加強了車隊管理。為加強車輛的統(tǒng)一使用和管理，提高利用率，保障行車安全，做好服務(wù)工作，根據(jù)辦公室實際情況，制定了《中共庫倫旗委辦公室車輛管理暫行辦法》，明確了車輛使用范圍、調(diào)度權(quán)限，對用車、用油、維修等各個環(huán)節(jié)按照多人經(jīng)手的原則，全部實行程序化管理，防止了跑冒滴漏。進一步加強對駕駛員的安全教育和紀(jì)律教育，出臺了“旗委辦公室駕駛員十條禁令”，并制版上墻，使車隊的每一名同志都時刻保持警醒。2004年辦公室所有車輛共計行車均6萬公里，未出現(xiàn)有人員傷亡的重大交通事故。

三是以提高干部職工素質(zhì)、營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍為目標(biāo)，加強了干部職工政治學(xué)習(xí)。主任辦公會議研究確定了每周三、五下午為集中學(xué)習(xí)日后，負(fù)責(zé)政治學(xué)習(xí)的組織工作。為了讓學(xué)習(xí)更加貼近工作、貼近實際，重點組織干部職工學(xué)習(xí)了

“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中、四中全會以及上級重要文件、精神和旗委、政府的一系列重大決策和部署，讓每一位干部職工都緊跟時代步伐，把思想都統(tǒng)一到旗委、政府的總體部署上來。一年來，共組織集中專題學(xué)習(xí)15次，學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神、牛玉儒同志先進、有關(guān)文件和10余篇。

四是以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層為重點，強化了城鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會發(fā)展等方面的協(xié)調(diào)和調(diào)研工作。為使旗委領(lǐng)導(dǎo)全面掌握分管工作的基本情況和工作動態(tài)，經(jīng)常與各蘇木鎮(zhèn)、有關(guān)部門和單位溝通、聯(lián)系，向領(lǐng)導(dǎo)客觀公正地提供信息、反映情況。加強了調(diào)研工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，超前介入，有針對性深入實際開展調(diào)查研究，掌握第一手資料，提出初步意見和建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的會議、等工作，把握原則性，立足時效性，力求貼近領(lǐng)導(dǎo)思路，促動工作開展。

三、不斷加強自身建設(shè)

一年來，通過加強學(xué)習(xí)，進一步提高了自身綜合素質(zhì)的有效。堅持有、有目的、持之以恒地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的有關(guān)路線、方針、政策，國家的有關(guān)法律法規(guī)，重點學(xué)習(xí)了城鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展方面的業(yè)務(wù)知識，力求不說行外話、不做行外事，提高了駕馭工作的能力和水平。同時，注重改進工作作風(fēng)，加強與身邊同志溝通和交流，遇事講協(xié)調(diào)，講配合，做到了不爭權(quán)、不越權(quán)，團結(jié)共事，互相尊重，互相支持。

回顧2004年，雖做了一些應(yīng)該做的工作，也取得了一定的成績，但我深知，工作中仍然存在一些缺點和不足，與組織和同志們的要求還有一定差距。在今后的工作，還需要更加嚴(yán)格要求自己，更加努力工作，為使辦公室整體工作上水平做出應(yīng)有的貢獻。

第三篇：鄂倫春旗木材運輸檢查系統(tǒng)

鄂倫春旗木材運輸檢查系統(tǒng)“執(zhí)法監(jiān)督年”活動總結(jié)

按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)木材運輸檢查系統(tǒng)開展“執(zhí)法監(jiān)督年”活動實施方案》精神，為加強木材流通和經(jīng)營加工領(lǐng)域監(jiān)督管理工作，全面規(guī)范木材檢查執(zhí)法行為，打造木材執(zhí)法檢查隊伍精神，我旗積極開展了“執(zhí)法監(jiān)督年”活動。目前，已取得了階段性成果。現(xiàn)將我旗木材檢查系統(tǒng)開展“執(zhí)法監(jiān)督年”活動情況如下：

一、基本情況

我旗地方共有木材經(jīng)營加工企業(yè)57家，其中個體企業(yè)51家、集體5家、股份有限公司1家。主要生產(chǎn)產(chǎn)品有衛(wèi)生筷子、牙簽、衣架、木珠、單板、鍬把和小材小料加工等。為進一步規(guī)范執(zhí)法行為，全面提升木材運輸管理水平，加強森林資源保護管理、促進我旗林業(yè)的又好又快發(fā)展，我旗以全國木材運輸管理工作會議精神為指導(dǎo)，根據(jù)具體情況，制定了“執(zhí)法監(jiān)督年”活動實施方案，并全面開展了“執(zhí)法監(jiān)督年”活動。

二、主要措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)。為進一步規(guī)范執(zhí)法行為，全面提升木材運輸管理水平，我旗成立了鄂倫春自治旗木材檢查系統(tǒng)“執(zhí)法監(jiān)督年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，分管旗長趙秀軍旗長為組長，分管局長劉英彪局長為副組長。同時，召開了全旗木材檢查系統(tǒng)“執(zhí)法監(jiān)督年”活動動員大會，全面部署了木材檢查系統(tǒng)“執(zhí)法監(jiān)督年”活動。

2、明確目標(biāo)。一是通過開展社會主義榮辱觀教育、法制教育、廉政教育，打造木材檢查執(zhí)法隊伍“有令就行、有禁就止、甘于奉獻、愛崗敬業(yè)”的“鐵人”形象；二是通過建立嚴(yán)格的執(zhí)法監(jiān)督機制、健全目標(biāo)責(zé)任管理考核體系，打造木材檢查執(zhí)法隊伍“不畏權(quán)貴、不畏強暴、敢于碰硬、公正執(zhí)法”的“巨人”形象；三是通過推行“仆人”式的周到服務(wù)、建立政務(wù)公開和首問負(fù)責(zé)等制度，打造木材檢查執(zhí)法隊伍“執(zhí)法為民，為民執(zhí)法”的“仆人”形象。

3、加強監(jiān)督。在 “執(zhí)法監(jiān)督年”活動的每一個階段，活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長都定期或不定期地對活動開展情況進行了明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正解決，指導(dǎo)活動的有序開展。

同時，建立健全了政務(wù)公開制度。各基層檢查站將木材檢查執(zhí)法的具體職責(zé)、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、監(jiān)督電話、投訴信箱和執(zhí)法人員的工作紀(jì)律、行為規(guī)范以及服務(wù)承諾的具體內(nèi)容等通過多種形式向社會公開，傾聽群眾意見，針對群眾意見切實抓好整改。二是建立健全了首問負(fù)責(zé)制度、案件辦結(jié)制度、責(zé)任追究制度，確保各項服務(wù)事項落到實處，真正做到“執(zhí)法為民，為民執(zhí)法”。三是強化木材運輸證辦證管理。嚴(yán)格辦證程序，對全旗木材運輸證開證和管理情況，進行了經(jīng)常性的檢查和評比，防止和杜絕違規(guī)辦證、違規(guī)放行行為以及各種假證偽證運輸行為的發(fā)生。四是積極開展木材流動巡查工作，遏制因道路樅橫交錯而躲避檢查的木材非法流通行為，有效地促進對森林資源的保護、4、強化輿論宣傳。通過報紙、網(wǎng)站、簡報、宣傳欄等營造“執(zhí)法監(jiān)督年”活動的氛圍，加強群眾對活動的監(jiān)督力度，促進木材檢查執(zhí)法隊伍形象的提高。據(jù)統(tǒng)計，我旗共懸掛“執(zhí)法監(jiān)督年”活動宣傳條幅7條，制作宣傳欄10余期，發(fā)放宣傳單近300份，召開服務(wù)對象座談會4多次，促使活動開展的有壓力、有動力，達到了很好的輿論宣傳效果。

三、取得成效

1、進一步端正執(zhí)法理念。通過教育培訓(xùn)，執(zhí)法人員更準(zhǔn)確把握和深刻理解了依法行政、執(zhí)法為民理念的內(nèi)涵和本質(zhì)，在嚴(yán)格執(zhí)法過程中體現(xiàn)以人為本的執(zhí)法原則，堅持了“事前教育指導(dǎo)，事中冷靜對待，事后依法處理，說理說法貫徹始終”的要求，文明執(zhí)法，真正將執(zhí)法為民的要求落到實處。

2、進一步提高執(zhí)法水平。通過積極引導(dǎo)執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和有關(guān)業(yè)務(wù)知識，并將所學(xué)知識運用指導(dǎo)于執(zhí)法工作實際，木材檢查執(zhí)法人員能夠嚴(yán)格辦案程序，其學(xué)習(xí)能力、辦案能力、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力也得到進一步提高。

3、進一步改進工作作風(fēng)。通過強化服務(wù)意識，樹立公仆意識，執(zhí)法人員做到了寓執(zhí)法于服務(wù)之中，努力為群眾辦實事、做好事，做到了深入群眾，化解矛盾，解決問題，服務(wù)人民。

4、進一步增強群眾滿意度。通過開展“執(zhí)法監(jiān)督年”活動，加強了隊伍建設(shè)，塑造木材檢查執(zhí)法隊伍新形象，真正實現(xiàn)了寓服務(wù)于執(zhí)法之中，群眾對木材檢查執(zhí)法系統(tǒng)的滿意度也得到進一步提高，木材檢查工作也取得了顯著成績，據(jù)統(tǒng)計，我旗1至10月共查驗?zāi)静?21萬立方米，為國家挽回經(jīng)濟損失563萬元。

四、存在的問題與困難

盡管我旗木材運輸管理工作已取得了一定的成效,但仍存在一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾方面:

(1)對木材運輸管理工作的重要性認(rèn)識不足。仍有部門和人士對通過木材運輸管理打擊非法運輸木材、維護木材流通秩序、有效控制森林資源消耗、保護森林資源的認(rèn)識不足,認(rèn)為木材檢查站、巡查大隊的監(jiān)督檢查,不符合社會主義市場經(jīng)濟條件,制約了木材的流通,不利于開放木材市場,影響林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展,給木材運輸管理帶來很大壓力。

(2)道路交通的發(fā)展增加木材運輸管理難度。近年來,文成縣交通道路得到快速發(fā)展,許多無證木材可以避開檢查站暢通無阻地出運,使木材運輸管理難度倍增。少數(shù)貨運部門只顧眼前利益,不執(zhí)行木材憑證運輸制度,不支持林業(yè)部門對木材憑證運輸?shù)臋z查監(jiān)督,助長了違法運輸木材歪風(fēng),給木材運輸管理工作增加了困難。

(3)木材運輸執(zhí)法隊伍十分薄弱,執(zhí)法人員素質(zhì)有待增強。文成縣木材巡查、檢查執(zhí)法人員僅14人,工作量大,檢查、巡查任務(wù)艱巨,巡查人員體力透支情況時有發(fā)生。木材巡查、檢查執(zhí)法人員14人中沒有一個有全日制大專以上文化,木檢人員文化程度普遍偏低。

五、解決方案及未來工作規(guī)劃

隨著全市木材檢查系統(tǒng)“執(zhí)法監(jiān)督年”活動的深入開展，我市木材檢查執(zhí)法工作取得了顯著成績。下一步，我們將按照建設(shè)“職工安心、領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾暖心、充滿愛心”的“四心站”要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，真抓實干，努力打造一支廉潔、高效、文明的木材檢查執(zhí)法體系，為我市綠色生態(tài)和諧發(fā)展作出更大的貢獻。

鄂倫春自治旗林業(yè)局

二○一一年九月三十日

第四篇：鄂倫春旗工商局進行食品安全大檢查

鄂倫春旗工商局進行食品安全大檢查

為了落實我旗食品安全委員會調(diào)度會的部署，做好流通領(lǐng)域食品安全監(jiān)管工作，創(chuàng)造一個安全放心的食品消費環(huán)境，旗工商局8月22日針對以“迎旗慶”為重點的、關(guān)系到廣大群眾、游客食品安全的糧油、乳制品和山產(chǎn)品等，對阿里河鎮(zhèn)食品加工銷售企業(yè)進行抽查。

工商局檢查組成員分別對熟食店、超市和山野特產(chǎn)品銷售點等食品加工經(jīng)營場所進行檢查，檢查內(nèi)容包括經(jīng)營執(zhí)照、食品質(zhì)量以及進貨渠道。檢查過程中，對非法經(jīng)營和沒有嚴(yán)格執(zhí)行食品安全管理條例的食品經(jīng)營企業(yè)，進行嚴(yán)重警告和批評教育，并對存在問題的食品進行下架查沒處理。同時，工商局也對誠實守信的食品銷售企業(yè)給予表揚，并為其頒發(fā)了“創(chuàng)建消費者滿意商業(yè)街參與單位”牌匾。

此次檢查活動對消費者滿意的模范商店予以肯定，對違反誠信的商店及時采取了有效措施加以整改，對其他食品經(jīng)營者起到榜樣和警示的作用。為自治旗成立60周年，營造了一個和諧的食品安全氛圍。

何磊實習(xí)記者 趙陽 通訊員 韓麗紅

第五篇：000 鄂倫春旗黨代表任期制實施辦法

中國共產(chǎn)黨鄂倫春自治旗代表大會 代表任期制實施辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 為發(fā)揮黨代表大會代表作用，堅持和完善黨代表大會制度，推進黨內(nèi)民主建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力，保持黨的先進性，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨全國代表大會和地方各級代表大會代表任期制暫行條例》（中發(fā)〔2008〕8號）和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我旗實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于鄂倫春自治旗黨代表大會代表。

第三條 旗黨代表大會代表按照黨內(nèi)選舉的有關(guān)規(guī)定選舉產(chǎn)生。嚴(yán)格代表資格審查，保證代表的先進性。

第四條 旗黨代表大會代表實行任期制。黨代表大會代表每屆任期與旗黨代表大會當(dāng)屆屆期相同。如下一屆黨代表大會提前或者延期舉行，其代表任期相應(yīng)地改變。代表在黨代表大會召開和閉會期間，享有代表資格，行使代表權(quán)利，履行代表職責(zé)，發(fā)揮代表作用。

第二章 旗黨代表大會代表的權(quán)利與職責(zé)

第五條 旗黨代表大會代表要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的理論和路線方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹全國、全區(qū)、全市和全旗黨代表大會精神,模范遵守黨的章程、黨內(nèi)各項規(guī)定和國家法律法規(guī),維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，密切聯(lián)系黨員和群眾，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中發(fā)揮表率作用,認(rèn)真行使職權(quán),自覺遵守黨的紀(jì)律，自覺接受黨員和群眾的監(jiān)督，不得利用代表身份謀求任何私利和特權(quán)。

第六條 旗黨代表大會代表有下列權(quán)利與職責(zé)：

（一）在旗黨代表大會召開期間參與聽取和審查旗委、旗紀(jì)委的報告；

（二）在旗黨代表大會召開期間參與討論和決定有關(guān)重大問題；

（三）在旗黨代表大會上行使表決權(quán)、選舉權(quán)，有被選舉權(quán)；

（四）了解旗委、旗紀(jì)委以及所在選舉單位黨組織貫徹執(zhí)行黨的決議、決定的情況；

（五）向旗黨代表大會或者旗委就經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)的重大問題提出意見和建議；

（六）對旗委、旗紀(jì)委及其成員進行監(jiān)督；

（七）參加旗黨代表大會或者旗委組織的活動；

（八）受旗黨代表大會或者旗委的委托，完成有關(guān)工作。

第三章 旗黨代表大會代表開展工作的方式

第七條 旗黨代表大會代表履行代表職責(zé)，主要是參加旗黨代表大會和旗委組織的活動。

第八條 旗黨代表大會召開期間，黨代表大會代表聯(lián)名可以向大會提出屬于旗黨代表大會職權(quán)范圍內(nèi)的提案。提案應(yīng)當(dāng)有案由、案據(jù)和方案。提出提案的代表可以要求撤回提案。

第九條 旗黨代表大會閉會期間，黨代表大會代表可以由個人或者以聯(lián)名的方式，采用書面形式向旗委提出屬于旗黨代表大會和旗委職權(quán)范圍內(nèi)的提議；可以通過參加座談、列席會議等方式，對全旗經(jīng)濟社會發(fā)展、黨的建設(shè)等重大決策和黨內(nèi)重要文件的制定，提出意見和建議。

第十條 旗黨代表大會代表受旗黨代表大會和旗委的委托，對涉及旗黨代表大會和旗委職權(quán)范圍內(nèi)的有關(guān)重大決策、重要事項進行調(diào)查研究。

第十一條 旗黨代表大會代表應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)方式，與基層黨員和群眾加強聯(lián)系，了解黨的決議、決定在執(zhí)行過程中遇到的問題，反映基層單位黨員和群眾的意見和建議。

第十二條 旗黨代表大會代表根據(jù)工作需要，可應(yīng)邀列席旗委全委會等會議，發(fā)表意見。

第十三條 旗黨代表大會代表根據(jù)旗委安排，參加對自治旗重要干部的民主推薦和對旗委、旗紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的民主評議，參加對旗委常委會工作的評議。

第四章 旗黨代表大會代表履行職責(zé)的保障

第十四條 旗委成立旗黨代表大會代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室，負(fù)責(zé)旗黨代表大會代表聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。

第十五條 為便于黨代表大會代表開展工作，旗黨代表大會為代表制發(fā)代表證。各選舉單位可根據(jù)實際，制作代表手冊，記錄代表履行各項職責(zé)、參加有關(guān)活動的情況。

第十六條 旗黨代表大會閉會期間，旗委對組織代表活動作出安排，并向代表報告安排的實施落實情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）黨委、旗直機關(guān)工委受旗委委托，負(fù)責(zé)組織本選舉單位代表參加旗委組織的活動。第十七條 旗委制定《鄂倫春自治旗黨委委員、紀(jì)委委員聯(lián)系鄂倫春自治旗黨代表大會代表辦法》。旗黨委委員、候補委員、旗紀(jì)委委員要采取適當(dāng)方式與旗黨代表大會代表加強聯(lián)系。

旗委領(lǐng)導(dǎo)班子成員到基層檢查工作和調(diào)查研究，應(yīng)當(dāng)注意聽取旗黨代表大會代表的意見。

第十八條 旗委制定《鄂倫春自治旗黨代表大會代表聯(lián)系黨員辦法》，旗黨代表大會代表要按照此辦法聯(lián)系黨員和群眾。旗黨代表大會代表所在黨組織、所在選舉單位的黨員，通過一定方式，向代表反映情況并了解代表開展工作的情況。

第十九條 旗委要有計劃地組織旗黨代表大會代表參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。旗黨代表大會代表選出后，要及時組織學(xué)習(xí)，明確旗黨代表大會、旗委的職權(quán)以及黨代表大會代表的權(quán)利與職責(zé)、黨代表開展工作的方式、黨代表管理要求等；旗委黨校要把培訓(xùn)旗黨代表大會代表納入主體班次，定期對黨代表大會代表特別是對來自基層的黨代表進行培訓(xùn)，增強他們的代表意識，提高他們履行代表職責(zé)的能力；旗委黨代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室要通過有關(guān)黨刊，定期刊發(fā)學(xué)習(xí)材料，供旗黨代表大會代表學(xué)習(xí)。第二十條 旗委制定《鄂倫春自治旗黨代表大會代表提案、提議搜集、整理、受理辦法》，旗黨代表大會代表應(yīng)當(dāng)根據(jù)《辦法》做好提案、提議工作。旗黨代表大會召開期間，黨代表可以提出提案和提議，不能列入提案內(nèi)容的一般應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)入提議。旗黨代表大會閉會期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）黨委、旗直機關(guān)工委受旗委委托，要在下一屆旗黨代表大會召開前，組織代表調(diào)查研究，為代表提出提案、提議創(chuàng)造條件。要根據(jù)旗委的安排，組織好代表團活動，召開座談會，按第六條第五款和第九條規(guī)定的內(nèi)容聽取代表的意見和建議，引導(dǎo)代表提出提案、提議。

旗委對旗黨代表大會代表提出的提案和提議，應(yīng)當(dāng)責(zé)成有關(guān)黨組織或者有關(guān)部門、單位研究辦理并負(fù)責(zé)答復(fù)。

第二十一條 旗委要保障代表的知情權(quán)，按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，采取適當(dāng)方式向旗黨代表大會代表通報黨的決議、決定貫徹落實情況及黨內(nèi)其他重要情況。旗委黨代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室要通過有關(guān)黨刊，傳達上級黨組織和旗委的有關(guān)精神，刊發(fā)代表提案、建議及活動情況等。

第二十二條 旗黨代表大會召開前，旗委要征求旗本屆黨代表大會代表和下一屆黨代表大會代表對旗委、旗紀(jì)委報告稿的意見。旗委全委會召開前，可以就會議有關(guān)事項征求旗黨代表大會有關(guān)代表的意見。

第二十三條 旗委召開全委會時，根據(jù)會議主題和工作需要，邀請一定數(shù)量的來自基層單位的旗黨代表大會代表列席。

第二十四條 旗黨代表大會代表參加旗黨代表大會和旗委安排的活動時，代表所在單位應(yīng)當(dāng)給予時間保障。

第二十五條 旗委要為黨代表大會代表按照其安排開展工作提供必要的經(jīng)費。旗委黨代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室要研究制定《鄂倫春自治旗黨代表大會代表開展工作所需資金來源及使用辦法》。

無固定工資收入的代表按照旗委安排開展工作，根據(jù)實際情況由旗委負(fù)責(zé)給予適當(dāng)補貼。

第二十六條 各級黨組織必須尊重和保障黨代表大會代表的權(quán)利。

旗黨代表大會代表正常開展代表工作遇到各種阻力或困難的，可向旗委黨代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室申訴。

對有義務(wù)協(xié)助代表開展工作而拒絕履行義務(wù)的黨組織和黨員，旗委應(yīng)當(dāng)予以批評教育。

對妨礙代表開展工作或者對代表開展工作進行打擊報 復(fù)的，按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第五章 旗黨代表大會代表資格的終止和停止

第二十七條 旗黨代表大會代表在任期內(nèi)，有下列情形之一的，其代表資格終止：

（一）受留黨察看以上處分的；

（二）因出國（境）定居等原因被停止黨籍，或者喪失中華人民共和國國籍的；

（三）辭去代表職務(wù)被接受的。

第二十八條 旗黨代表大會代表因組織關(guān)系遷出或者工作需要等原因調(diào)離鄂倫春自治旗的，停止執(zhí)行代表職務(wù)。

第二十九條 旗黨代表大會代表有下列情況之一的，由代表本人主動辭去代表職務(wù)；不能主動辭去代表職務(wù)的，代表所在選舉單位黨組織應(yīng)當(dāng)勸其辭去代表職務(wù)：

（一）喪失履行代表職務(wù)能力的；

（二）不按照本辦法規(guī)定履行代表職務(wù)的；

（三）有其他無法履行代表職務(wù)情形的。

第三十條 因其他原因需要終止代表資格或者停止執(zhí)行黨代表大會代表職務(wù)的，按照本章上述規(guī)定處理。第三十一條 旗黨代表大會代表資格終止和勸辭代表職務(wù)，由所在選舉單位或者基層黨組織提出，由旗委決定，報市委備案。

第三十二條規(guī)定執(zhí)行。

第三十三條 第三十四條

第六章 附 則

黨的基層代表大會代表參照本辦法有關(guān)本辦法由旗委組織部負(fù)責(zé)解釋。本辦法自發(fā)布之日起施行。9