第一篇：基層單位黨委書記談和諧發(fā)1

基層單位黨委書記談和諧發(fā)展

——科學(xué)發(fā)展，黨委應(yīng)該有怎樣的作為

作者：段王煤業(yè)集團(tuán)黨委書記 趙有平

和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展是我黨重大戰(zhàn)略思想。作為基層黨委書記，應(yīng)牢記自己的使命，時(shí)刻履行一個(gè)基層黨組織帶頭人的作用，本著對(duì)黨負(fù)責(zé)、為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，不斷提高政治素質(zhì)的思想，充分履行自己的職能，當(dāng)好企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧穩(wěn)定的帶頭人。

段王煤業(yè)集團(tuán)，是以煤炭生產(chǎn)為主的企業(yè)單位，本部和下屬礦井在職員工4000余人，涉及家屬近萬(wàn)人，以段王集團(tuán)為生存依靠的各行附屬人員多達(dá)數(shù)千人。所以段王集團(tuán)黨委服務(wù)的是的近萬(wàn)名普通百姓。可以說(shuō)段王集團(tuán)黨委發(fā)展的好壞，不僅關(guān)系到段王集團(tuán)各礦區(qū)普通老百姓的民生問(wèn)題，更關(guān)系到黨在基層執(zhí)政基礎(chǔ)穩(wěn)固問(wèn)題。而集團(tuán)黨委書記作為集團(tuán)黨委一把手，責(zé)任重大，使命光榮。

經(jīng)過(guò)不斷的調(diào)研我認(rèn)為，黨委書記要當(dāng)好集團(tuán)科學(xué)發(fā)展和諧穩(wěn)定帶頭人，重點(diǎn)要抓好三個(gè)方面的工作。

一是要切實(shí)履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，全面加強(qiáng)企基層企業(yè)的組織建設(shè)。基層黨委書記作為組織建設(shè)第一責(zé)任人，要切實(shí)抓緊抓好、抓出成效。建設(shè)又好、又快發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)，關(guān)鍵在人，核心在于黨員干部隊(duì)伍。作為基層黨委的主要領(lǐng)導(dǎo)者，黨委書記要重視黨建，不斷研究黨建，必須時(shí)刻牢記并深刻理解，抓不好黨建就是抓不了根本、抓不好黨建就是抓不了發(fā)展這個(gè)硬道理。通過(guò)段王集團(tuán)黨委的實(shí)踐證明，哪個(gè)單位的支部書記重視黨建工作、熟悉并經(jīng)常研究黨務(wù)工作，善于通過(guò)抓黨建來(lái)促進(jìn)其他工作，那個(gè)單位的工作就有起色。因此，作為黨委書記更要把抓好基層黨建作為主要職責(zé)，履行到位。

二是要擔(dān)負(fù)起建設(shè)和諧高效企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。職工群眾期盼的是過(guò)上好日子。不促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，改善民生，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧高效前進(jìn)，就不是科學(xué)的發(fā)展，就不是又好又快的發(fā)展。因此，黨委書記要把推動(dòng)發(fā)展、讓職工群眾得實(shí)惠作為第一要?jiǎng)?wù)，認(rèn)真研究企業(yè)的長(zhǎng)處和短板。用科學(xué)發(fā)展觀的思路，解決安全生產(chǎn)中一系列制約和影響企業(yè)安全創(chuàng)效的問(wèn)題，化解職工群眾與企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的矛盾，把發(fā)展帶來(lái)的成果用在改善職工群眾的民生上，切實(shí)讓群眾共享企業(yè)發(fā)展的碩果，形成職工與企業(yè)，企業(yè)與環(huán)境全方面和諧。

三是要切實(shí)要加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)。黨委書記要自覺(jué)樹(shù)立正確的政績(jī)觀，時(shí)刻把職工群眾的利益放在首位。努力抓好安全生產(chǎn)中的政治工作，深入基層、心系一線、情暖職工，經(jīng)常到礦井安全生產(chǎn)的第一線，與職工交知心朋友，并根據(jù)公司發(fā)展情況有計(jì)劃地做幾件改善民生的實(shí)事，解決職工群眾除工作以外的民生問(wèn)題。摒棄急功近利思想，不搞形象工程，不漠視群眾訴求，公道正派，廉潔奉公，以自身良好形象贏得職工群眾認(rèn)可，以集團(tuán)黨建發(fā)展促進(jìn)自身發(fā)展。

總之作為基層黨委書記要做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系，用科學(xué)發(fā)展的理論引領(lǐng)企業(yè)、職工、環(huán)境不斷邁向更高的和諧臺(tái)階，讓為人民服務(wù)成為自己一生的準(zhǔn)則。

綜掘區(qū)：王果成

第二篇：和諧基層單位匯報(bào)材料

抓服務(wù)，促和諧，創(chuàng)和諧基層單位

――和諧基層單位匯報(bào)

江東婦保院是一家融保健、醫(yī)療為一體的綜合性保健機(jī)構(gòu)。全院共有工作人員84名，其中衛(wèi)生技術(shù)人員62名。擔(dān)負(fù)著全區(qū)婦女保健、兒童保健、新婚保健、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)、托幼機(jī)構(gòu)保健管理、婦女保健指導(dǎo)工作，是江東區(qū)婦女兒童保健業(yè)務(wù)指導(dǎo)中心和生殖健康服務(wù)中心。開(kāi)設(shè)了婦保科、兒保科、皮膚科、婦科、兒科、骨科、內(nèi)科、中醫(yī)科、男性泌尿科等醫(yī)療門診，業(yè)務(wù)用房由原來(lái)的1000平方米擴(kuò)展到2000平方米，業(yè)務(wù)收入每年遞增30%以上。多年來(lái)，醫(yī)院本著“母親安全，兒童優(yōu)先”的服務(wù)宗旨，堅(jiān)持“以人為本，以質(zhì)取勝；以德為先，以誠(chéng)取信”的服務(wù)理念，在全院上下?tīng)I(yíng)造了“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、厚德、博學(xué)”的良好風(fēng)氣。

道德風(fēng)尚良好

1、進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持院長(zhǎng)書記一手抓廉政，一手抓業(yè)務(wù)的“一崗雙責(zé)”制度。通過(guò)深入開(kāi)展建立“醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理長(zhǎng)效機(jī)制工作”，進(jìn)一步完善藥事委員會(huì)制度，器械藥品采購(gòu)集中招標(biāo)采購(gòu)制度，堅(jiān)持民主集中，防止權(quán)力過(guò)于集中，做到以制度管理人，按制度處理事。

2、注重職工政治思想理論素養(yǎng)的培養(yǎng)，通過(guò)加強(qiáng)黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的宣傳教育，積極深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，繼續(xù)職工社會(huì)主義榮辱觀和職業(yè)道德教育，使廣大干部職工始終保持著昂揚(yáng)向上、開(kāi)拓進(jìn)取的精神狀態(tài)，在全院上下形成一股愛(ài)崗敬業(yè)、真誠(chéng)奉獻(xiàn)、你追我趕的良好文化氛圍。業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬

1、加快人才培養(yǎng)，增強(qiáng)醫(yī)院綜合競(jìng)爭(zhēng)力。一是落實(shí)《人才培養(yǎng)制度》。通過(guò)增加總量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提升素質(zhì)，努力培養(yǎng)、造就新一代的業(yè)務(wù)骨干與學(xué)科帶頭人。以“厚基礎(chǔ)、高素質(zhì)、強(qiáng)能力”為培養(yǎng)目標(biāo)，加強(qiáng)培養(yǎng)人才的政策支持力度，為培養(yǎng)一支具有一定學(xué)術(shù)水平和良好思想品德，事業(yè)心強(qiáng)、有科研能力的優(yōu)秀人才，基本造就一支覆蓋婦女保健、兒童保健、健康教育、婦兒科醫(yī)療等重點(diǎn)學(xué)科的科研、業(yè)務(wù)人才隊(duì)伍打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，優(yōu)化隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu)，改良人才知識(shí)體系，在鞏固原有知識(shí)的基礎(chǔ)上不斷橫向擴(kuò)展，加強(qiáng)心理營(yíng)養(yǎng)等專業(yè)人才培養(yǎng)，在去年培養(yǎng)一名國(guó)家二級(jí)心理咨詢師的基礎(chǔ)上，今年又選派兩名優(yōu)秀的婦兒保醫(yī)師參加心理咨詢師的職業(yè)培訓(xùn)，為開(kāi)展孕產(chǎn)婦、兒童心理保健培養(yǎng)一支優(yōu)秀的人才隊(duì)伍；二是調(diào)整年齡結(jié)構(gòu)，引進(jìn)婦兒保、影像等專業(yè)優(yōu)秀人才充實(shí)隊(duì)伍，人才隊(duì)伍后繼無(wú)人的局面得到一定緩解；三是調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu)，全年選送專業(yè)技術(shù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)及短期培訓(xùn)20人次。不斷更新業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)。開(kāi)通“維普資訊網(wǎng)”讓醫(yī)務(wù)人員可以充分了解各專業(yè)國(guó)內(nèi)最新的研究進(jìn)展。三是鼓勵(lì)職工搞科研，不斷提高婦保院服務(wù)的科技含量。積極與科研院校開(kāi)展科研結(jié)對(duì)。已完成了“妊娠期心理壓力與流產(chǎn)關(guān)系”課題研究，為今后更好地開(kāi)展孕產(chǎn)婦心理保健提供了充分的數(shù)字依據(jù)。和寧波天一職業(yè)技術(shù)學(xué)院公共衛(wèi)生系達(dá)成協(xié)議，為我們科研工作提供指導(dǎo)，并在相關(guān)領(lǐng)域合作展開(kāi)科研工作。

2、優(yōu)化醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境，打造溫馨和諧婦保院。通過(guò)省級(jí)規(guī)范化婦幼保健門診創(chuàng)建，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，根據(jù)最優(yōu)化服務(wù)流程和創(chuàng)建省級(jí)規(guī)范化婦幼保健門診的科室布局設(shè)置要求調(diào)整醫(yī)院內(nèi)部結(jié)構(gòu)，并在婦保門診安裝自動(dòng)排隊(duì)系統(tǒng)，特檢科設(shè)立分診臺(tái)，大大縮短患者排隊(duì)等候時(shí)間。門診設(shè)置區(qū)域化，保健醫(yī)療環(huán)境整潔、優(yōu)美、舒適、安全、流向合理符合人性化及衛(wèi)生要求。工作人員儀表端莊，服務(wù)溫馨。

3、創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，建設(shè)婦幼保健三級(jí)網(wǎng)絡(luò)。明確婦保院公共衛(wèi)生職能，創(chuàng)新基層?jì)D兒保工作管理和指導(dǎo)。今年建立基層指導(dǎo)責(zé)任團(tuán)隊(duì)工作制，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)婦幼保健工作的網(wǎng)格化管理。每個(gè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)包干責(zé)任區(qū)域，分片包干，任務(wù)到團(tuán)，責(zé)任到人，確保婦幼保健指導(dǎo)工作橫向到邊、縱向到底。促進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范開(kāi)展婦幼保健服務(wù)工作。并與白鶴社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心共同探討了婦兒保醫(yī)生工作質(zhì)量委托管理制度，既解決了社區(qū)管理層對(duì)婦兒保工作業(yè)務(wù)不內(nèi)行，考核無(wú)法深入；又解決了婦保院的業(yè)務(wù)管理指導(dǎo)與基層?jì)D兒保工作人員經(jīng)濟(jì)脫鉤，考核力度不夠效果不佳的兩方面困難。

工作作風(fēng)扎實(shí)

1、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，建立治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域的商業(yè)賄賂長(zhǎng)效機(jī)制，號(hào)召全體黨員自覺(jué)加強(qiáng)道德修養(yǎng)，自覺(jué)抵制社會(huì)不正之風(fēng)。定期進(jìn)行群眾滿意度調(diào)查，并分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。對(duì)群眾不滿意的窗口及工作環(huán)節(jié)立即做出有效整改。近年來(lái)一直保持群眾綜合滿意度在97％以上。每年堅(jiān)持召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員聯(lián)系會(huì)議，廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界人士對(duì)我院工作的意見(jiàn)和建議。在當(dāng)今醫(yī)患關(guān)系緊張的嚴(yán)峻形勢(shì)下，我院不逃避，而是積極探索新的工作思路和工作方法，一方面以構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系為中心，在醫(yī)院開(kāi)展形式多樣的教育討論活動(dòng)，在廣大醫(yī)務(wù)工作者中牢固樹(shù)立以服務(wù)對(duì)象為中心的服務(wù)理念。另一方面，積極應(yīng)對(duì)醫(yī)療糾紛與投訴，建立定期抽查回訪制度，采取電話回訪、上門回訪、問(wèn)卷調(diào)查等多種方式，主動(dòng)與服務(wù)對(duì)象溝通，變被動(dòng)投訴為主動(dòng)調(diào)查。在年門診10萬(wàn)人次的飽和工作狀態(tài)下，整個(gè)婦保院滿而不亂，無(wú)一起醫(yī)療事故及重大醫(yī)療糾紛發(fā)生。

2、醫(yī)院不斷建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度。并把制度建設(shè)經(jīng)常化，把各項(xiàng)制度建設(shè)融入日常工作中。建立“醫(yī)院對(duì)社會(huì)，科室對(duì)醫(yī)院，個(gè)人對(duì)科室”的三級(jí)承諾責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格約束醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為，杜絕醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、“回扣”和“亂開(kāi)單”、“亂用藥”、“亂收費(fèi)”等行業(yè)不正之風(fēng)。建立治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的長(zhǎng)效機(jī)制，完善各項(xiàng)醫(yī)療管理制度、規(guī)范醫(yī)療行為，降低醫(yī)療糾紛的發(fā)生。制訂了科室目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)，把行風(fēng)建設(shè)與獎(jiǎng)金掛鉤。并對(duì)原有的獎(jiǎng)金分配方案進(jìn)行了調(diào)整，與收入完全脫鉤，而與工作量、崗位職能、服務(wù)質(zhì)量、行風(fēng)建設(shè)掛鉤。

3、規(guī)范收費(fèi)，門診收費(fèi)通過(guò)電子顯示屏滾動(dòng)播放方式實(shí)行價(jià)格公示并提供明細(xì)清單。醫(yī)療服務(wù)價(jià)格按2005年浙江省醫(yī)療服務(wù)價(jià)格執(zhí)行，按規(guī)定項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，無(wú)自立項(xiàng)目、分解收費(fèi)、提高標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、擴(kuò)大范圍收費(fèi)情況，無(wú)增加收費(fèi)頻次、取消項(xiàng)目繼續(xù)收費(fèi)情況，無(wú)分解項(xiàng)目重復(fù)收費(fèi)或只收費(fèi)不服務(wù)或少服務(wù)的收費(fèi)行為，沒(méi)有分解檢查部位亂收費(fèi)的情況。一次性醫(yī)用衛(wèi)生材料和醫(yī)療器械均按規(guī)定的加價(jià)率進(jìn)行收費(fèi)，無(wú)采取虛增使用數(shù)量等方式變相收費(fèi)情況。檢驗(yàn)套餐組合項(xiàng)目設(shè)置規(guī)范合理，沒(méi)有自行組合套餐和增加套餐項(xiàng)目情況。藥品價(jià)格按政府規(guī)定的零售價(jià)格執(zhí)行，藥品價(jià)格沒(méi)有超過(guò)政府規(guī)定的最高零售價(jià)格，藥品的采購(gòu)嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行藥品招標(biāo)采購(gòu)。工作業(yè)績(jī)突出

醫(yī)院堅(jiān)持婦幼保健工作方針，把降低“兩個(gè)率”，提高人口素質(zhì)作為工作重點(diǎn)，不斷豐富保健服務(wù)內(nèi)涵，提高服務(wù)質(zhì)量。

1、拓展服務(wù)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)立體全方位保健服務(wù)。嚴(yán)格按照省級(jí)規(guī)范化婦幼保健門診工作要求，開(kāi)設(shè)了孕婦營(yíng)養(yǎng)、心理門診，兒童心理行為發(fā)育、鉛毒防治、視力保健門診、嬰兒游泳、扶觸等服務(wù)項(xiàng)目。強(qiáng)化圍產(chǎn)保健質(zhì)量管理，開(kāi)展了免費(fèi)優(yōu)生四項(xiàng)檢測(cè)、艾滋病篩查。今年醫(yī)院又開(kāi)展“母嬰健康工程”“婦女健康促進(jìn)工程”，使我區(qū)婦女兒童能獲得貫穿一生的優(yōu)質(zhì)保健，婦幼保健工作在橫向和縱向都得到充分延伸。

2、不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，打造環(huán)境優(yōu)美、管理優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、技術(shù)優(yōu)化的婦幼保健院。進(jìn)一步建立和完善各項(xiàng)工作規(guī)范、管理制度，強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理，使各項(xiàng)工作穩(wěn)中求發(fā)展，做到質(zhì)、量、效的統(tǒng)一。堅(jiān)持以人為本的管理和服務(wù)理念，完善職工考核評(píng)價(jià)辦法，實(shí)施《院科兩級(jí)考核辦法》，從“行風(fēng)建設(shè)”“綜合治理”“醫(yī)療保健質(zhì)量”三方面定期對(duì)職工和科室進(jìn)行分級(jí)考核，做到經(jīng)常考核，過(guò)程考核，并及時(shí)做好考核評(píng)估后的分析整改工作，使考核有實(shí)效，體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，為提高醫(yī)療保健質(zhì)量提供保障。

3、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人群保健、重點(diǎn)環(huán)節(jié)工作的管理。用優(yōu)先的人、才、物保障高危孕產(chǎn)婦和體弱兒的管理，調(diào)整部分崗位人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)新的技術(shù)力量，加強(qiáng)培訓(xùn)考核，保證服務(wù)質(zhì)量。創(chuàng)下連續(xù)12年孕產(chǎn)婦死亡率為0的優(yōu)異成績(jī)；孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)管理率，嬰兒死亡率，5歲以下兒童死亡率等多項(xiàng)保健指標(biāo)多年來(lái)保持全省領(lǐng)先地位。自03年強(qiáng)制婚檢取消后，不斷創(chuàng)新工作方法使婚孕前保健檢查率處于全市領(lǐng)先并保持不斷提高的勢(shì)頭。連續(xù)十二年孕產(chǎn)婦死亡率繼續(xù)保持為零；今年全年圍產(chǎn)兒死亡率5.24‰；嬰兒死亡率1.75‰；5歲以下兒童死亡率2.19‰；出生缺陷發(fā)生率8.23‰；孕產(chǎn)婦保健覆蓋率99.96％；孕產(chǎn)婦系管率96.40％；高危孕產(chǎn)婦管理率100％；孕產(chǎn)婦產(chǎn)前篩查率95.98％；婚前檢查率54.45％。

群眾滿意度高

在服務(wù)好本轄區(qū)的婦女兒童同時(shí)，不忘服務(wù)社會(huì)，關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體為構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮力量。幾年來(lái)，醫(yī)院每?jī)赡隇檩爡^(qū)下崗、低保婦女提供一次免費(fèi)婦女病普查；關(guān)心外來(lái)務(wù)工者，為她們提供免費(fèi)的孕產(chǎn)婦檢查，兒童保健，在醫(yī)療中還實(shí)行“三免、三減半”的優(yōu)惠政策；為轄區(qū)的育齡婦女提供免費(fèi)優(yōu)生四項(xiàng)監(jiān)測(cè)、免費(fèi)艾滋病抗體監(jiān)測(cè)。婦保院同志多次利用業(yè)余時(shí)間到敬老院為老年人體檢，每年自發(fā)捐款結(jié)對(duì)因病致貧的困難群眾，結(jié)對(duì)貴州貧困山區(qū)學(xué)子幫助他們重新背上書包。在去年 “5.12”汶川大地震后的抗震救災(zāi)工作中，我院動(dòng)員廣大職工發(fā)揚(yáng)一方有難八方支援的精神，積極奉獻(xiàn)愛(ài)心，參與捐款獻(xiàn)血，通過(guò)自愿捐款，繳納特殊黨費(fèi)、特殊工會(huì)費(fèi)等形式共計(jì)捐款近2萬(wàn)元。

幾年來(lái)婦保院獲得省、市兩級(jí)巾幗文明崗，市級(jí)文明單位，先進(jìn)婦女組織，市、區(qū)級(jí)“三八”紅旗集體，計(jì)劃生育先進(jìn)集體等光榮稱號(hào)，區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀基層領(lǐng)導(dǎo)班子、區(qū)優(yōu)秀基層黨組織、紅旗黨支部等榮譽(yù)。

江東區(qū)婦幼保健院

2009

年 12 月 15 日

第三篇：黨委書記談黨建

強(qiáng)化基礎(chǔ) 完善機(jī)制 抓住關(guān)鍵

以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作

XXX

內(nèi)容提要：為了加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程。近年來(lái)，庫(kù)車縣XX鎮(zhèn)黨委按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，著力強(qiáng)化“書記抓、抓書記”意識(shí)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立健全基層黨建常抓不懈的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，取得了不錯(cuò)的效果，切實(shí)增強(qiáng)了黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力。

黨的十七屆五中全會(huì)提出，要“切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，帶領(lǐng)廣大群眾推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展”。近年來(lái)，庫(kù)車縣XX鎮(zhèn)黨委按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，著力強(qiáng)化“書記抓、抓書記”意識(shí)，建立健全基層黨建常抓不懈的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會(huì)提供了強(qiáng)有力的組織保證。工作中，主要有以下三點(diǎn)體會(huì)：

一、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)是抓好基層黨建工作的基礎(chǔ)

加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)，使其成為基層黨組織發(fā)揮作用的骨干力量是“抓書記”的根本，也是有效實(shí)施“書記抓”的必要條件。工作中應(yīng)突出抓好兩個(gè)重點(diǎn)：一要抓選拔。完善“兩推一選”程序，把政治立場(chǎng)決定、素質(zhì)高、能力強(qiáng)、反響好的優(yōu)秀年輕黨員選拔到村黨支部書記崗位，為群眾找好“當(dāng)家人”。在選拔任用干部方面，突破“限定村內(nèi)人選、固定本村任職”的思維定勢(shì)，實(shí)施鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和大學(xué)生村官到村任職等方式，實(shí)施能人治村、以強(qiáng)扶弱，工作成績(jī)實(shí)現(xiàn)明顯提高。同時(shí)，對(duì)全鎮(zhèn)XX個(gè)村的XX名村干部進(jìn)行了全面考察，并對(duì)個(gè)別村黨支部書記做了適當(dāng)調(diào)整。二要抓教育。健全經(jīng)常性教育培訓(xùn)機(jī)制，是提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)的重要渠道。為此，我們以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題教育為載體，深入開(kāi)展了崗位奉獻(xiàn)、亮牌定責(zé)、服務(wù)群眾、組織創(chuàng)新、黨性教育集中培訓(xùn)、崗位大練兵、亮牌示范和黨組織黨員“回頭看、在承諾、必踐諾”活動(dòng)，使全鎮(zhèn)黨員的思想認(rèn)識(shí)、發(fā)展水平上了一個(gè)新的臺(tái)階。同時(shí)，充分利用鎮(zhèn)黨校、農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育、黨員大會(huì)等學(xué)習(xí)的平臺(tái)，組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、方針政策和經(jīng)濟(jì)、科技、法律及民主管理、服務(wù)群眾等方面的知識(shí)和技能，使黨員干部的整體素質(zhì)和工作能力得到全面提升，先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。

二、完善機(jī)制是抓好基層組織建設(shè)工作的保障

健全完善科學(xué)的工作機(jī)制是推進(jìn)基層組織建設(shè)的重要保證。要針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展實(shí)際，著力從四個(gè)方面健全相關(guān)機(jī)制：一要完善經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制。隨著國(guó)家農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策的變革，村級(jí)收入結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化。針對(duì)這個(gè)情況，XX鎮(zhèn)每年將地、縣財(cái)政劃撥的XX多萬(wàn)元的村級(jí)組織專項(xiàng)資金全部用于村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)中來(lái)，減輕了村集體負(fù)擔(dān)。2010年鎮(zhèn)黨委積極爭(zhēng)取自治區(qū)村級(jí)陣地建設(shè)專項(xiàng)資金新建了XX個(gè)村級(jí)陣地。另外，每年春節(jié)、“七一”、古爾邦節(jié)等節(jié)日前，鎮(zhèn)黨委都劃撥專項(xiàng)資金，主要領(lǐng)導(dǎo)親自到村入戶走訪慰問(wèn)農(nóng)村“四老”人員和困難黨員，體現(xiàn)了黨的關(guān)懷。二要完善黨建工作規(guī)范化運(yùn)行機(jī)制。農(nóng)村黨組織要進(jìn)一步規(guī)范黨組織議事決策機(jī)制，全面推行農(nóng)村黨支部、村委會(huì)“四議兩公開(kāi)”制度，實(shí)施村民大會(huì)、村民代表會(huì)、“兩委”聯(lián)席會(huì)、黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)等制度，打造“陽(yáng)光村務(wù)”，調(diào)動(dòng)黨員群眾參政、議政、監(jiān)政的熱情。完善黨支部工作制度、“三會(huì)一課”制度、聯(lián)系點(diǎn)、“雙培雙帶”工程、專項(xiàng)述職等制度體系，做到以制度“抓書

記”，推動(dòng)基層黨建工作向更科學(xué)、更嚴(yán)密、更高效的方向發(fā)展。三要完善激勵(lì)約束機(jī)制。抓好書記，推動(dòng)書記抓好工作，把基層黨建工作納入目標(biāo)績(jī)效考核體系。鎮(zhèn)黨委每年與村黨支部書記、村黨支部與每位黨員干部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀，使工作層層有責(zé)任，人人有壓力。鎮(zhèn)黨委對(duì)各村落實(shí)情況，采取定期督導(dǎo)和不定期檢查的形式進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)提出整改要求，年終進(jìn)行綜合考核，考核成績(jī)作為干部選拔任用、實(shí)施獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，并與工資掛鉤，有力提高了基層黨組織書記的積極性。同時(shí)，抓好機(jī)關(guān)自身建設(shè)。鎮(zhèn)黨委制定了《庫(kù)車縣XX鎮(zhèn)黨員干部管理考核辦法（暫行）》和《XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及有關(guān)站所黨員干部請(qǐng)銷假制度》，激勵(lì)黨員干部改進(jìn)工作作風(fēng)、恪盡職守、開(kāi)拓創(chuàng)新，努力推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)。四要完善創(chuàng)新社會(huì)管理機(jī)制。為了加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)、創(chuàng)新社會(huì)管理，鎮(zhèn)黨委先后制定了《XX鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作實(shí)施意見(jiàn)》、《目標(biāo)分解》、《宣傳方案》等5項(xiàng)工作措施，完善了3項(xiàng)工作機(jī)制。同時(shí)，為提高社會(huì)管理創(chuàng)新工作的知曉率，及時(shí)制定了《XX鎮(zhèn)加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)、創(chuàng)新社會(huì)管理宣傳辦法（暫行）》，抽調(diào)人員組成國(guó)家干部十戶長(zhǎng)與農(nóng)民十戶長(zhǎng)結(jié)對(duì)子，對(duì)轄區(qū)居民進(jìn)行社會(huì)治安綜合治理“兩個(gè)決定”、黨的民族宗教政策和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、非法宗教活動(dòng)XX種表現(xiàn)等方面的面對(duì)面宣傳教育。有效鞏固和發(fā)展了基層組織政權(quán)，增強(qiáng)了基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、推進(jìn)重點(diǎn)工作是抓好基層組織建設(shè)工作的關(guān)鍵

抓好重點(diǎn)工作，解決突出問(wèn)題，是基層組織自我完善的內(nèi)在需要，是取信于民、凝心聚力的現(xiàn)實(shí)要求。抓黨建的根本目的在于發(fā)展，因此，在“抓書記”過(guò)程中，要引導(dǎo)黨支部書記看準(zhǔn)重點(diǎn)、認(rèn)清難點(diǎn)、找好切入點(diǎn)，以此實(shí)現(xiàn)“書記抓”成效的最大化。具體工作中，鎮(zhèn)黨委按照十七大提出的“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群

眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的目標(biāo)，把社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、安全生產(chǎn)、信訪工作和計(jì)劃生育工作等各項(xiàng)重點(diǎn)工作納入了黨建總體規(guī)劃和責(zé)任目標(biāo)體系，通過(guò)加強(qiáng)考核，充分發(fā)揮村黨組織書記作用，推動(dòng)了XX鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

在今后的黨建工作中，充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責(zé)，按照黨的十七大提出的“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”的總體要求、目標(biāo)任務(wù)和措施辦法，圍繞“五好”目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為實(shí)現(xiàn)XX鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)跨越發(fā)展和長(zhǎng)治久安作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

第四篇：黨委書記談黨建

xx鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作訪談

記者：x書記，今年xx鎮(zhèn)黨建工作的主要工作思路和具體措施有哪些？

x書記：今年，我們制定了“4321”的抓黨建工作思路，即：堅(jiān)持四個(gè)制度，堅(jiān)持民主集中制、三會(huì)一課、村干部輪流值班、干部考核四個(gè)制度；抓好三項(xiàng)工作，抓好黨員組織關(guān)系排查、“兩學(xué)一做”、村級(jí)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行三項(xiàng)工作；完善兩個(gè)建設(shè)，搞好陣地建設(shè)和軟件建設(shè)兩個(gè)建設(shè)；達(dá)到一個(gè)目的，達(dá)到提升黨建工作整體水平的目的的工作思路，并以為為引領(lǐng)，力爭(zhēng)在年內(nèi)按期完成各項(xiàng)工作，確保在黨建工作上有新突破。

記者：x書記你剛才講的工作思路比較全面，那么你們?cè)谕瓿筛黜?xiàng)工作上都有哪些具體措施？

x書記：今年黨建工作的具體措施是：全面靠實(shí)省委“3783”主體責(zé)任體系，實(shí)行壓力傳導(dǎo)機(jī)制，推進(jìn)全鎮(zhèn)落實(shí)好基層黨組織“兩個(gè)責(zé)任”，圍繞黨建工作總體思路，一是開(kāi)辦農(nóng)村黨員群眾培訓(xùn)班，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)給鎮(zhèn)村兩級(jí)干部及群眾精神上“補(bǔ)上鈣”，將組織培訓(xùn)和黨員自學(xué)相結(jié)合，形成“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)機(jī)制，提高思想建黨水平；二是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，做到用制度管人、按制度辦事，把權(quán)力裝進(jìn)制度的籠子里，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，做到讓群眾滿意；三是實(shí)行嚴(yán)格的干部考核制度，結(jié)合簽到制度，制定了寬川鎮(zhèn)干部考核方案，從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面量化考核 1 全鎮(zhèn)干部【包括鎮(zhèn)直站所人員】，并將考核結(jié)果在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公示，接受廣大干部職工和群眾的監(jiān)督，解決干部“四不”和“四風(fēng)”問(wèn)題。四是在全面整頓軟弱渙散基層黨組織的同時(shí)，按照找準(zhǔn)難點(diǎn)逐個(gè)突破，突出重點(diǎn)書記總抓，凸顯特色產(chǎn)業(yè)的要求，在全鎮(zhèn)打造了xx村、xx村、xx村3個(gè)縣級(jí)黨建示范點(diǎn)，將示范點(diǎn)的打造與精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧相結(jié)合，在xx村完成優(yōu)質(zhì)蘋果栽植200畝，種植地膜洋芋400畝，xx村種植半夏50畝，xx村完成蘋果栽植400畝，xx村發(fā)展養(yǎng)殖合作社一個(gè)，現(xiàn)有散養(yǎng)雞5000只，大樹(shù)村發(fā)展苦蕎種植農(nóng)民專業(yè)合作社一個(gè)，通過(guò)貧困村農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，有效促進(jìn)了農(nóng)民增收，形成了抓黨建、促脫貧的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式；五是搶抓扶貧攻堅(jiān)的良好機(jī)遇，全力推進(jìn)陣地建設(shè)再上新臺(tái)階，幾年來(lái)，全鎮(zhèn)共完成二層樓結(jié)構(gòu)的村級(jí)組織服務(wù)場(chǎng)所6個(gè)，今年，在完成大樹(shù)村村級(jí)組織服務(wù)中心及文化廣場(chǎng)建設(shè)的基礎(chǔ)上，積極爭(zhēng)取xx、xx、xx等22個(gè)非貧困村村級(jí)組織服務(wù)場(chǎng)所及文化廣場(chǎng)的列項(xiàng)新建，改善人民群眾的文化生活條件，提高村級(jí)服務(wù)場(chǎng)所服務(wù)群眾的能力。

記者：x書記便民服務(wù)工作xx鎮(zhèn)在全縣是首創(chuàng)，您對(duì)便民服務(wù)大廳運(yùn)作有什么好的觀點(diǎn)？

x書記：便民服務(wù)大廳，自運(yùn)行以來(lái)，運(yùn)轉(zhuǎn)非常好，“親民、愛(ài)民、樂(lè)民、為民”的服務(wù)理念沒(méi)有變，為一站式服務(wù)，一次性解決群眾難題的目標(biāo)任務(wù)沒(méi)有變，圍繞這兩點(diǎn)，我們?cè)囆辛恕耙粛忞p人”辦法，和“集中辦理”的辦法。所謂“一崗雙人”就是每個(gè)崗位都有兩名業(yè)務(wù)人員，實(shí)行輪流值班，2 出現(xiàn)特殊情況由大廳管理員調(diào)配，保證了業(yè)務(wù)的正常辦理，方便了人民群眾，所謂“集中辦理”就是所有業(yè)務(wù)人員全部集中在便民服務(wù)大廳，解決了群眾跑彎路，跑冤枉路的問(wèn)題。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記談體會(huì)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記談體會(huì)

當(dāng)前，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速、健康、持續(xù)發(fā)展的過(guò)程中，農(nóng)村大量問(wèn)題沉淀、匯集，許多矛盾交織、激化，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)主要負(fù)責(zé)人的XXXX，做好農(nóng)村工作的責(zé)任重大，工作繁重，任務(wù)艱巨。既要確保在任期內(nèi)推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，又要積極維護(hù)農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定和諧；既要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針、政策，又要確保順利完成上級(jí)規(guī)定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。但目前農(nóng)村工作的現(xiàn)狀，決定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的特點(diǎn)：責(zé)任大，權(quán)力小，事情雜。“上面千條線，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一針穿”就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的真實(shí)寫照，面對(duì)工作中的新情況、新形勢(shì)和新要求，要使鄉(xiāng)鎮(zhèn)XXXX當(dāng)好這個(gè)“班長(zhǎng)”，還需各級(jí)組織為鄉(xiāng)鎮(zhèn)XXXX減壓、松綁、充電、鼓勁。現(xiàn)結(jié)合本人的工作實(shí)踐，談幾點(diǎn)粗淺看法：

一、近年來(lái)的農(nóng)村工作感受

我在鄉(xiāng)XXXX這個(gè)崗位上已經(jīng)工作了近4年時(shí)間，雖然在幾年來(lái)的工作中取得了一定成績(jī)，但也由于多方面的原因，使得想為群眾辦的一些事難以辦好、辦實(shí)，工作開(kāi)展比較艱難。主要有以下感受：

1、農(nóng)民增收難。實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收，是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的核心，也是XXXX的主要責(zé)任。農(nóng)民增收難主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平較低，增產(chǎn)難增收；二是農(nóng)民向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移受到條件限制，非農(nóng)收入少；三是因自然災(zāi)害導(dǎo)致農(nóng)作物減收面增大；四是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價(jià)格逐年升高，生產(chǎn)成本居高不下。

2、財(cái)政運(yùn)轉(zhuǎn)難。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政收入主要靠上級(jí)轉(zhuǎn)移支付，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政缺少“源頭活水”，但是支出又非常龐雜，很多時(shí)候只

1、難與易的工作觀。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，說(shuō)難也難，說(shuō)易也易，如上所述的底子薄、基礎(chǔ)差、財(cái)力不足、遺留問(wèn)題多、深層次矛盾交織等等。有人覺(jué)得擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)XXXX等于捧著個(gè)燙手山芋，是件費(fèi)力不討好的差事。我認(rèn)為要辯證地看待鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。誠(chéng)然，鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于政權(quán)的基層部位，承載著各方面壓力，相對(duì)來(lái)講工作較難打開(kāi)局面，較難立見(jiàn)成效。但是，我們也要看到鄉(xiāng)鎮(zhèn)是大有可為的平臺(tái)和基地，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作蘊(yùn)含著巨大的潛力和機(jī)遇。就客觀上講，從中央到省市縣各級(jí)黨委政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作極為重視，確立了以城帶鄉(xiāng)、以工哺農(nóng)的指導(dǎo)方針，在政策上資源上加大了對(duì)鄉(xiāng)村的支持力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作正面臨著難得的外部環(huán)境。從主觀上看，難與易存在于干部自身的一念之間，通過(guò)積極爭(zhēng)取資源、改進(jìn)工作方法、調(diào)整工作思路等辦法，再難的工作都可以得到解決，否則只是一味抱怨、不思進(jìn)取，那么再容易的工作也推不動(dòng)。而且，艱苦的基層和艱難的工作，恰恰是考察檢驗(yàn)干部的最佳途徑，是磨礪干部的最好舞臺(tái)。從上任到現(xiàn)在，我不斷體會(huì)到，正是這樣一種難與易的工作觀，使我和同事們?cè)诿鎸?duì)矛盾時(shí)，“在戰(zhàn)略上藐視困難，在戰(zhàn)術(shù)上重視困難”，也就是從整體上克服工作上的畏難情緒，同時(shí)充分認(rèn)識(shí)矛盾的復(fù)雜性，化難為易、化整為零，最終達(dá)到了解決問(wèn)題、力推工作的目的。

2、上與下的政策觀。上與下的政策觀也就是理論聯(lián)系實(shí)際、正確運(yùn)用政策的觀念。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是政策的最終執(zhí)行層面，政策好不好、靈不靈，能夠迅速在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中得到體現(xiàn)和檢驗(yàn)。在實(shí)際中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)XXXX是政策貫徹到基層的關(guān)鍵一環(huán)，要不斷地吸收、理解、領(lǐng)會(huì)上級(jí)政策，又要不斷地在基層傳達(dá)、貫徹執(zhí)行。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)XXXX必須處理好政策的上下關(guān)系，即把上面政策和下面基層實(shí)際

就到群眾中去請(qǐng)教；要走進(jìn)靠攏群眾，與群眾面對(duì)面心貼心，敢聽(tīng)群眾的罵聲怨聲，捕捉群眾的思想情緒，了解群眾的發(fā)展愿望，掌握群眾的服務(wù)要求，而絕不能違法行政，留戀過(guò)去“霸蠻”、“行硬”的老辦法。同時(shí)，作為XXXX又要走在群眾前面，教育群眾、說(shuō)服群眾，消除群眾的落后思想意識(shí)。在農(nóng)村中，一些陳舊的思維觀念依然盛行，比如小富即安、鼠目寸光、等靠要的依賴思想、不講法治只講人情的觀念等等。農(nóng)民的文化素質(zhì)整體上還比較落后，與現(xiàn)代文明有一定距離。這些妨礙了農(nóng)民發(fā)家致富和素質(zhì)提升，阻礙了農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展和現(xiàn)代化進(jìn)程，也給鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作帶來(lái)了阻力。重要的問(wèn)題在于教育農(nóng)民。我們干部應(yīng)該善于用現(xiàn)代的、科學(xué)的、法治的思想觀念進(jìn)行說(shuō)服和教育，促使他們轉(zhuǎn)變觀念，更新視野，脫離愚昧和落后。

4、實(shí)與虛的政績(jī)觀。實(shí)與虛的政績(jī)觀，就是XXXX如何看待自己的政績(jī)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)需要政績(jī)，離開(kāi)了必要的政績(jī)，工作只會(huì)失去基礎(chǔ)。現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎(chǔ)還是落后的，要通過(guò)加大投入、引進(jìn)項(xiàng)目、爭(zhēng)取投資等辦法給鄉(xiāng)村帶來(lái)跨越式發(fā)展。鄉(xiāng)XXXX要想加快改變鄉(xiāng)村落后的面貌，必須加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力招商引資吸引項(xiàng)目投資、加大投入促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。這些，都是即時(shí)的、看得到、摸得著的績(jī)效。但是，在“實(shí)”績(jī)外，還有一些不那么容易看得到、容易見(jiàn)效的“虛”績(jī)。一是優(yōu)美的自然環(huán)境，青山綠水是鄉(xiāng)村最寶貴的財(cái)富和最大的競(jìng)爭(zhēng)力，山清水秀、鳥(niǎo)語(yǔ)花香正是鄉(xiāng)村難以替代的風(fēng)貌。在項(xiàng)目推進(jìn)上尤其要注意對(duì)環(huán)境和生態(tài)可能帶來(lái)的負(fù)面影響。二是整潔的村容。村容事關(guān)群眾的安居樂(lè)業(yè)。應(yīng)該對(duì)做好鄉(xiāng)村的通盤規(guī)劃，以“清潔家園”為載體，推進(jìn)農(nóng)村村容整治、垃圾處理和“三改”工程。三是安定和諧的鄉(xiāng)村秩序。

是多想想同事。XXXX和整個(gè)班子同甘共苦，不斷保持樂(lè)觀堅(jiān)毅、昂揚(yáng)斗志，用進(jìn)取樂(lè)觀的精神感染帶動(dòng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子，發(fā)揚(yáng)“有條件并且利用條件創(chuàng)業(yè)是一種本領(lǐng)，沒(méi)有條件創(chuàng)造條件創(chuàng)業(yè)更顯英雄本色”的大無(wú)畏樂(lè)觀精神。這種“有苦一起吃”的團(tuán)隊(duì)精神也是催人奮進(jìn)的向上力量。

三、若干建議

鄉(xiāng)鎮(zhèn)XXXX是一個(gè)十分重要崗位，希望各級(jí)組織對(duì)其在輿論上多理解、多鼓勁，工作上多支持、多指導(dǎo)，政治上多激勵(lì)、多培養(yǎng)，生活上多關(guān)心、多幫助。

1、加大政策和資源的支持。在政策上建議對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)適度放權(quán)賦權(quán)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為最基層的國(guó)家政權(quán)組織，事實(shí)上是一個(gè)“不完整”的政府，其職能極其有限，沒(méi)有必要的執(zhí)法監(jiān)察權(quán)，只能配合上級(jí)部門執(zhí)法監(jiān)察，這使許多問(wèn)題無(wú)法在鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)得到及時(shí)有效處理，只能依靠上級(jí)部門，而壓力和責(zé)任卻由鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔(dān)，這是典型的權(quán)責(zé)不對(duì)等。建議適度賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)的有約束的執(zhí)法監(jiān)察權(quán)力，從而實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與職能部門在權(quán)力上的共享。同一項(xiàng)執(zhí)法權(quán)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在一定范圍和條件下可以行使，一旦超出范圍，則由職能部門行使。

在資源上建議加大財(cái)政投入的傾斜力度。財(cái)力不足是XXXX在工作中遇到的最現(xiàn)實(shí)、最主要的問(wèn)題，牽扯了很大的精力。建議上級(jí)部門在資金上給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)足夠的保障，在資金的分配和運(yùn)用上向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜，增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)項(xiàng)目資金的話語(yǔ)權(quán)，確保XXXX把主要精力放在領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展上。建議提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部生活待遇，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作生活環(huán)境，讓他們?cè)诎残氖孢m的環(huán)境下干事創(chuàng)業(yè)。在福利待遇上，應(yīng)該堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的標(biāo)準(zhǔn)高于縣直機(jī)關(guān)同級(jí)

脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間。建議組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)XXXX到市直機(jī)關(guān)或省外發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉、跟班學(xué)習(xí)、駐點(diǎn)調(diào)研。

3．加大人才的引進(jìn)的力度。目前，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺乏高素質(zhì)人才，人才梯隊(duì)青黃不接。建議加大對(duì)人才的引進(jìn)力度，把優(yōu)秀人才充實(shí)到鄉(xiāng)村中去，使XXXX在工作中有人可用。第一，建議在繼續(xù)推廣大學(xué)生村官制度，確保每村至少有一名大學(xué)生村官。第二，建議加大公開(kāi)招考和選調(diào)大中專畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的力度。可以由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專門劃定一定比例編制來(lái)招考，也可以由組織部門再額外撥出一定編制來(lái)招考。第三，建議健全高水平人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職力度。引進(jìn)省內(nèi)知名大學(xué)的農(nóng)林畜牧、水利工程、規(guī)劃設(shè)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、會(huì)計(jì)金融等專業(yè)的人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶來(lái)新氣象。