第一篇:彩云風格簡歷
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系統軟件工程師個 人 簡 歷
? 基本信息:
性別:
專業:
工作年限:
聯系電話:姓名:年齡: 0 目前城市:E-mail:
__________________________________________________ ? 求職意向:
__________________________________________________ ? 專業技能:
__________________________________________________ ? 項目經驗:
__________________________________________________ ? 工作經驗:
? 教育背景
__________________________________________________ ? 獲得證書:
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自我評價:
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第二篇:粉紅色風格簡歷
XX(姓名)個人簡歷
姓名:
出生年月:
學歷:
住址:
電子信箱: 畢業生簡歷網 性別: 女 聯系電話:0351-000000 專業: 人力資源管理 民族:漢族 工作經驗:7 年 畢業學校: 大學 1980-02-14 本科 山西省太原市迎澤西大街79號請換成自己的真實信箱!
求職意向:
目標職位:
目標行業:
期望薪資:
期望地區:
到崗時間: 希望應聘的崗位 希望應聘的行業范圍 期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩妥 希望工作的地區、城市范圍 新崗位能夠多長時間內到任
自我評價:
進行簡要描述,說明自己的專業能力、職業能力、以及社會能力等等。
寫上幾段話即可。
提供 參考A:熱情隨和,活波開朗,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力。良好協調溝通能力,適應力強,反應快、積極、靈活,愛創新!提高自己,適應工作的需要。所以我希望找一份與自身知識結構相關的工作,如文秘,文員,助理可以有更大的空間來證明自己,發展自己!
提供參考B:具有一定的社會交往能力,具有優秀的組織和協調能力。
在學習中,我注重理論與實踐的結合,己具備了相當的實踐操作能力,可獨立進行xx、xx工作。熟練操作計算機辦公軟件。很強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。
工作經歷:
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XX(姓名)20xx—至今
深圳人才網資源顧問有限公司顧問 簡介:
200x—200x
****有限公司 獵頭業務部 簡介:公司高端人才尋覓,獵頭業務受理。
200x—200x
xx公司xx職務 簡介:公司概述。職責概述。
教育培訓:
1997.9——2000.7
20XX——20XX
XX技能培訓中心 xx培訓 關于***方面的專業技能培訓,獲得了***資格證書。XX大學 xx專業 本科 系統學習了***方面的理論知識,具有***職業的工作能力。
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第三篇:極簡風格簡歷模版
姓名1** **** ****
***@126.com 頭像 陜西省西安市南二環路中段長安大學本部(710064)基本信息
基本技能
實習經歷
主修課目
校園社會
實踐活動 性別|男 畢業院校|長安大學 專業|公路工程 英語聽、說、讀、寫能力 C1汽車駕駛證 熟悉計算機操作,熟練使用CAD、Office系列辦公軟件、Photoshop緯地設計軟件 2012年陜西省太白山道路勘測設計實習2012年陜西省西安市周邊橋梁認識實習2011年陜西省太白山測量實習2010年陜西省略陽縣工程地質實習道路建筑材料、高速公路設計、測量學、路基路面工程、交通工程、橋梁工程、道路勘測設計、公路施工組織與概預算、交通土建制圖、基礎工程、隧道工程、公路工程地質、結構設計原理等 曾任校學生會學術部干部,期間多次成功參與舉辦各類大型講座及活動 曾參與組織長安大學校運動會,期間擔任各項賽事的裁判員 現任班級組織委員,期間多次成功組織班級聚會 曾多次參與學院舉辦的辯論賽,并取得佳績
曾參加海南省美在心靈大學生志愿者組織在海南省白沙縣舉辦的下鄉支教志愿活動 軍訓“先進個人”;公路科協“先進個人”;
長安大學校運動會“優秀裁判員”;公路杯辯論賽“優秀辯手”等 具有一定的組織協調、溝通能力,有較強的團隊、奉獻精神,學習接受能力較強,平時喜好讀書,擁有獨立思考的能力 民族|漢 政治面貌|團員 學歷|本科 籍貫|所獲獎項 自我評價
第四篇:藝術花朵風格簡歷模版
仙仙膚萊漫妮青春定格原液 XFL
目錄
1、自薦信
2、基本情況
3、所獲證書
4、自我評價
5、生活剪影
自薦信
尊敬的貴單位主管領導:
您好!
我叫XX,現就讀于武漢工程職業技術學院廣告設計專業,普通的院校,普通的 我卻有著一顆不甘于平凡的心。我的性格,活潑開朗、自信樂觀,敢于迎接一切挑戰,我堅信,只要付出努力,成功定會成為必然。
人生的夢想總是在青年時代放飛的,而大學就是一個放飛夢想的舞臺。在學習生 涯里,我相信知識最重要的,大學期間是獲取各學科基礎知識和法學專業知識最好的 時期。慶幸自己可以徜徉于知識的海洋,汲取不盡的養份,使自己的學識之樹能茁壯 健康成長。大學是銜接社會的平臺,除了學習之外,還有很多我們大學生應該具備的 能力需要培養。從進校開始,除了學習必要的理論課程,我就把大量課余時間投入到 了社會實踐、社會工作。在那里的鍛煉中獲益良多,不僅是僅個人能力的培養,更多 的是服務意識、團隊合作意識、社會責任意識。影響一個人工作能力和成就一個人事 業還有其他因素,比如舉止、性格、興趣、愛好。我在平常生活中注意自己的談吐、舉止,積累與他人溝通的經驗,爭取做到:今天的我比昨天的我做的好!還有友善真 誠是我待人態度,顧全大局是我處世風格,樂觀豁達是我個性特征,且重視團隊意識 和服務意識。平時我喜歡運動、旅游和看書,雖然大學生活中學習、社會工作占了很 大部份,但是時間還是靠自己擠出來的,尤其是在課余時間我都在培養自己的興趣愛 好。我覺得運動能夠鍛煉身體、增強體魄;旅游和交友可以讓我們開眼看世界;而看 書既可以提升自己的技術水平,又可以陶冶情操。用一只眼睛觀察周圍的世界,用另 一只眼睛審視自己!
相信您的眼光和我的實力能為貴團隊創造出最大價值!選擇我,您會體會到一份平凡的驚喜。您得到的不只是一份簡單的承諾,而是一份用智慧和青春真誠譜寫的篇 章!衷心地祝貴公司宏業興盛,全體員工幸福安康!熱切期待您的回音!此致 敬禮!
自薦人: XXX
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個人簡歷
? 工作經歷:
? 教育經歷:
? 所獲證書:
? 自我評價:
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第五篇:HR最愛的簡歷風格
即將步入人才市場,在茫茫的職場中尋找一個屬于自己的位置。準備一份讓招聘官喜歡的résumé,是走向成功的第一步。事實上,除了必須的要件以外,人事經理對于履歷風格的追求也可謂“與時俱進”。在制作履歷的時候,也不可忽略這一點。
美國西南路易斯安娜大學(theuniversityofsouthwesternlouisiana)學者斯賓克斯(neldaspinks)和威爾士(barronwells)用了20年的時間,通過對財富500強企業展開3次調查發現,現在,人事經理對于履歷的偏好已經大大不同于20年前。
那么,現代人事經理喜好的履歷風格到底是什么?對于履歷,人事經理們的興奮點還會有什么新的發展動向?
簡約就是美。這句話對于履歷來說,仍舊管用。現在,一頁履歷(one-pagerésumés)還是主打風格,兩頁履歷也開始嶄露頭角。但對于厚且長的履歷,沒有人事經理持歡迎態度。因為通常人事經理在面試過程中,對待履歷的時間平均不會超過5秒。
雖然,對于貼上照片的履歷,人事經理們還抱有容忍的態度,但從研究的角度來審視,人事經理似乎更傾向于沒有照片的履歷。在他們的心目中,你有多少能力為企業創造多少財富,是首要問題;臉蛋,重要但不絕對———除非,他們的行當要靠臉吃飯。
面對一張報價單似的履歷,或一張附上一些別人對于你的評論或者贊美的履歷,很多人事經理傾向于后者,假如評論或者贊美恰如其分、不甜得發膩的話。多一些線索了解你,總不是件壞事。
簡歷、證書雖然不能代表一切,但畢竟能說明一些問題,所以,它還是如此重要。在撰寫履歷的時候,不要隨意將此忽略。
你所獲得獎項、你所獲得榮譽,不要輕描淡寫地在履歷上一筆帶過。雖然,這些榮譽與你所應聘的職位、專業相差甚遠,但畢竟這些能夠折射出你的一個方面———你曾經優秀過,你值得信賴。這一點,在人事經理眼里,永遠重要。
健康狀況,在過去可能是一個關鍵的變量,而現在,不少人事經理似乎并不將此作為履歷上必不可少的要件。
愿不愿意到外地工作或者經常出差,已成為人事經理取舍求職者的關鍵。因為,在經濟全球化的這個世界里,永遠呆在一個地方,不是胸懷大志企業的發展邏輯。在地球村里,同時開設幾個分號,是極其尋常的事情。如果你沒有在履歷中表明這種心跡,也許會失去很多機會。
調查表明,人事經理更習慣于應聘者能夠帶著履歷前來進行應聘、面試。看著履歷,興許他能泉涌出很多關于崗位、職責、能力、薪酬……一系列靈感。所以,去面試的時候,不要自信得連履歷都不帶。多準備一些copy,有備無患,總比事后懊惱要好得多。