第一篇：青島大學2009年行政管理考研真題

青島大學2009年行政管理考研真題

一、名詞解釋：（共20分、每小題4分）

1.行政職能

2.科層組織理論

3.財務行政

4.政策法律化

5.行政聽政會

二、判斷并說明理由：（共40分、每小題8分）

1.在大部門體制下，部長對其下屬各單位和人員的監督控制能力就極為重

要。

2.國務院所屬各部委制定的規范性文件，其形式為“條例”、“規定”、“辦法”等。

3.我國公務員制度建立后，在品味分類的基礎上又確定公務員的級別。

4.從未來角度看“規劃缺口”越小，說明政策成功的可能性越大。

5.西蒙主張的有限合理性意味著程序合理性。

三、簡單題：（共40分、每小題10分）

1.政治與行政的“二元論”。

2.行政決策的含義及特點。

3.政策問題的主要特征。

4.精英模型的核心思想。

四、論述題：（共35分）

（任選一道題目作答，如果兩道題全部作答，則2題無效）

1.政府公共部門效率問題的特殊性。

2.漸進模型的主要特征及意義。

五、案例分析題：（共15分）

背景資料：2008年是我國行政問責比較集中的年份。山西襄汾潰壩事故導致孟學農被免去山西省委副書記、常委、委員職務，并辭去山西省長職務。山西省副省長張建民被免職。襄汾縣委書記亢海銀被免職。李學俊縣長職務被免去。深圳龍崗火災導致龍崗區政府副區長黃海廣被免職。三鹿問題奶粉事件導致國家質檢總局局長李長江引咎辭職，石家莊市委書記吳顯國被免職，翼純堂被免去石家莊市委副書記、市長職務；副市長張發旺和畜牧水產局局長孫任

第二篇：2013蘇州大學行政管理考研真題

2013年蘇州大學行政管理考研真題

行政管理學與行政法學（總分150分）

一·簡答題（共4題，每題20分）

1.行政組織體制特征。

2.應急行政體系。

3.市場經濟條件下行政執法多樣性的原因。

4.簡述行政權限與政府體制改革的關系。二·論述題（共2題，每題35分）

1.論行政協調與社會協同。

2.論行政訴訟法的完善與公民社會建構。

第三篇：02-10行政管理考研真題

02年

1.如何理解傳統時期和行為科學時期行政學理論的互補性？

2.評析古力克“效率是行政管理價值尺度的最高原則”的觀點

3.行政監督體系中的行政法制監督主要包括哪些內容

4.簡析法約爾管理思想的基本內涵

5.機關管理人員的現代化主要涉及哪些方面

6.怎樣理解行政改革和行政發展的必然性

7.試述建立“深入了解民情，充分反映民意、廣泛集中民智”的決策機制的重要

意義和基本途徑

8.你認為在現時期我國應該建立何種新型的人事管理體制和人事管理機制 03年

1試述達爾文關于“對某民族國家環境中的公共行政管理的作用的概括，不能普遍化并運用于不同環境中的公共行政管理”的觀點

2怎么樣理解行政領導的影響力及其產生基礎

3簡析行政管理中的激勵機制

4為什么說行政決策在現在的社會生活和行政管理中的地位日益突出

5簡述行政復議制度及行政訴訟制度對相對人合法權益的保障作用

6如何理解行政授權及其在行政管理中的作用

7論述行政監督對完善行政管理的重要意義和我國現階段加強行政監督的基本途徑

8論述我國以往行政機構改革中的“精簡-膨脹-再精簡-在膨脹”現象的成因和解決途徑

04年

1評析西方文官制度的政治中立原則

2簡述審計獨立性內涵及其重要意義

3加強編制立法有那些重要作用

4如何理解行政領導職能定位及其內容

5簡析行政監督目標體系

6分析懷特關于“現代國家的行政作用也深受時代的一般政治與文化環境的影響”的觀點

7論當代中國市場經濟建立與行政發展

8論建立“行為規范，運轉協調，透明公正，廉潔高效”行政管理體制的意義及其基本途徑

05年：

1行政組織法制化的特征

2行政領導集體的合理結構

3行政決策科學化的意義及其保障

4中國行政救濟監督基本制度

5提高行政效率的方法

6人事行政地位和作用

7試析中國政府“經濟調節，市場監管，社會管理和公共服務”職能的主要內容和實現途徑

8從行政系統與行政環境相互作用原理闡述中國行政學發展趨勢和主要方面 06年

1日本人事行政體制，職能和特征

2分稅制原則和指導思想

3當代中國行政改革經驗

4行政領導創新主要內容

5機關管理的地位及其作用

6集權制與分權制及其優缺點

7從政府職能轉變出發論述政府和社會關系調整

8論述行政法制基本內容及其相互關系

07年

1政自由裁量行為與行政合理性原則

2財務行政基本環節及其相互之間關系

3根據職位分類原理分析建立有中國特色的職位分類的發展趨勢

4行政管理中的協調職能及其作用

5行政權運行規則及其對行政權的監控

6首長制和委員會制及其合理運用

7解析“政府干預經濟只能限制在一定的范圍內，這個范圍就是市場長久失敗的地方，以及政府去干預而不會帶來政府失敗”方面的觀點

8試述社會主義市場經濟條件下政府能力完善預增強

08年

1，如何理解行政學的綜合性特征？

2，中國古代人事行政管理制度的主要內容及啟示？

3，行政溝通與行政協調及其相互關系？

4，行政組織原則及其對行政組織建設的作用？

5，怎樣理解行政執行是國家行政機關最根本的職能，實行政權的集中體現？ 6，行政立法與立法機關立法的異同?服務型政府理念的確立及其對深化中國行政管理體制改革的意義

8現代信息技術的運用對政府管理的意義及其挑戰

09年人性假設差異與管理模式選擇行政發展的障礙與其途徑行政訴訟的基本原則及意義預算的特點及作用行政決策目標、行政計劃及其關聯性行政責任分類及適用論服務型政府及建設的基本途徑結合實際闡述政府監管職能及有效實現方式

10年公務員激勵的原則和主要方法影響領導者創新的主要障礙及解決途徑中國新時期行政改革與發展的策略行政組織原則與大部制建設行政監督理論與問責制建設公民網絡參與和政府決策的民主化、科學化服務政府、責任政府、法治政府、廉潔政府的內涵既相互關系論“完善各類公開辦事制度，提高政府工作透明度和公信力”

專業二（政策原理與政策分析）：

02年

1.公共政策的主要研究范疇

2.政策問題及其認定的條件

3.政策議程及其創立

4.漸進主義決策模型

5.政策評估的主要類型

6.政策終結的意義

7.政策執行在政策過程中的意義

8.現代市場經濟條件下中國公共政策的重新定位

03年

1策執行主體對偵測執行影響

2不確定性對政策分析的意義

3政策過程中各主要階段的理解

4政治系統決策模式

5環境庫滋理茨曲線與中國環境決策

6村民自治政策對鄉鎮政府工作產生的影響

7政策中合理性與非合理性的關系

8制度換社會結構的轉變與中國社會政策

04年

1為什么說政策科學是關于民主主義學問

2公共政策基本分類及其意義

3政策評估對政策執行的影響

4政策問題的認定及其意義

5中國政府扶貧政策手短及其評價

6二十世紀中國經濟可持續發展影響因素

7政策過程的政治分析

8中國居民收入差距過大的原因及其對策分析

05年

1為什么說從認識論上講“政策是假設”

2政策分析的混合掃描型

3組織系統內外抵制政策變化的原因

4我國政策問題選擇過程中存在的問題

5以積極財政政策為例說明我國當前政策規劃注重連續性的意義 6我國當前戶籍權益平等化發展趨勢主要政策表現

7完善政策過程（決策與執行）中體制建構問題分析

8我國土地承包制度穩定的影響因素及其未來政策走向分析

06年

1決策與政策形成異同

2程序合理性在政策過程中意義

3程序總體評估的主要內容，意義與局限性

4我國當前婚姻家庭政策如何體現對婦女，兒童，老年人合法權益的保護 5我國當前人才流動體制性障礙

6我國2003年SARS危機的政策教訓

7提供歐政府政策執行能力問題分析

8確定社會保障標準主要測算方法及其評析

07年

1理念在決策過程中作用與局限

2政策體制的理解

3政策評估的政治性

4我國當前城鄉救助政策的差別

5當前新三農政策戰略重點

6政策過程中協商民主的適用性

7論政策問題特征及其在政策過程中的意義

8我國教育政策中公平與效率的關系分析

08

1，不確定性的概念及其對政策過程的主要影響

2，決策模型的概念及其意義

3，抵制政策變化的主要原因

4，官僚制在政策執行過程中的利弊分析

5，構建和諧社會中的公共政策導向

6，農村的保政策中存在的問題及其相關政策建議

7，利益計算及其對政策過程的影響

8，當前食品安全問題及其政策工具的選擇 09年民主政治程序與政策的公共性政策議程建立中政府采取任其產生態度的原因 3 政策合法化的是指與手段反應性建構主義政策評估理論的理解中國食品藥品安全監督政策執行的困境 6 政府網絡視角下中國房地產調控政策有限理性論對政策科學發展的意義協商民主決策在中國適用性分析

10年公共政策政策方案的主要來源政策問題的主觀性與客觀性公共決策中利益計算的主要含義促進充分就業與政府宏觀經濟調控農村土地“股田制”政策的設想利與弊 6 農村社會救助制度的內容與價值評估政治互動與決策民主化利用政策循環模型分析2008年中國災害救援實踐

第四篇：2013年青島大學考研真題855行政管理學

青島大學2013年碩士研究生入學考試試題

科目代碼：855科目名稱：行政管理學（共1頁）

請考生寫明題號，將答案全部答在答題紙上，否則無效

一、概念題（共25分，每小題5分）

1.柔性組織

2.行政領導

3.平衡計分卡（簡稱BSC）

4.政策合法化

5.洛克希德管理幅度模式

二、判斷正誤，并說明理由（共40分，每小題8分）

1.設置于政府內部的辦公廳（室），具有綜合性、執行性、服務型等特 點。以組織的不同功能和作用來區分，它屬于執行機構。

2.管理幅度過大或過小都影響著管理效能。目前，我國行政組織在管理 幅度方面仍存在著過大或過小的問題。

3.20世紀60年代后，以勞倫斯等為代表的權變組織理論在新制度理論 基礎上產生的，使西方組織理論進入了新的發展階段。

4.行政首長負責制是相對于委員會制而言的。它是指具體的日常行政事 務由行政首長決定，屬于個人負責制。

5.我國市以上的各級政府都設立了機構編制委員會，根據統一領導、分 級管理的原則，對編輯工作進行具體管理。

三、簡述題（共60分，每小題15分）

1.行政領導事務類型上的領導藝術。

2.西方公務員制度的特點。

3.當代西方國家行政改革中“優化政府職能”所普遍采取的改革措施。

4.史密斯政策執行模型

四、論述題（共25分）

從20世紀后期至今，行政倫理研究顯示出越來越重要的意義，公共行

政實踐中也出現幾個新的跡象。請從行政倫理的角度，比較分析統治行政、管理行政與公共行政的區別，并指出公共行政的特點。

第五篇：2013年四川大學行政管理考研真題

2013年四川大學行政管理考研真題 名詞解釋

1.伯曼的“激素說”

2.斯騰伯格的三元智力理論

3.韋納的歸因效果理論

4.社會惰化現象實驗

簡答題

1.常用的特殊能力測驗有哪些？請分別進行介紹

2.挫折理論對管理者的啟示有哪些？

3.簡述職業枯竭產生發展過程。影響因素與危害

概念辨析

1.行政法學與行政學

2.行政處罰與行政處分

3.行政訴訟與行政復議

簡答題

1.什么是行政行為的效力？具體表現為哪些方式？

2.行政規劃的特征是什么？根據我國的行政規劃的內容。例舉三種以上行政規劃并加以說明。

3.根據2010年修改的《中華人民共和國國家賠償法》說明行政賠償的范圍。論述題

談談行政強制法的立法宗旨與現實意義。分析我國在實施強制措施與行政強制執行中存在的問題。針對這些問題。提出構建公民權利保障機制的對策。