第一篇：公烏素煤炭加工公司八項舉措創新黨建工作

探索新機制創新新方法提高競爭力

公烏素煤炭加工公司八項舉措創新黨建工作

5月25日，公烏素煤炭加工公司2010年政治工作會議在經過周密細致的安排下，圓滿召開。

該公司黨委書記在回顧總結2009年政治工作的基礎上，八項舉措創新2010年黨建工作，一是深刻認識加強和改進黨建工作的重要性，加大黨建工作改革創新力度，積極探索黨建工作新機制；二是以“三健全、一構建”夯實黨建工作基礎，創新和加強黨組織建設。即健全工作職責系統，健全工作程序系統，健全考核評價系統；以網絡管理為平臺，構建黨建管控系統運行機制。三是開展爭創“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員活動，充分發揮黨組織和黨員的作用；四是開展以“明責、履責、強責、問責”為主題的教育實踐活動，增強黨員、干部的責任意識；五是深入開展“白國周班組管理法”學習活動，把“三勤、三細、三到位、三不少、三必談、三提高”作為加強把班組建設的著力點和切入點，強化班組建設。六是開展廉潔文化“五進活動”（進班子、進機關、進廠礦、進崗位、進家庭），提高反腐倡廉工作成效。七是推進職工素質工程，創建“學習型團隊”，打造高素質職工隊伍；八是開展以“誠信、感恩、尊重、合作、分享、創新”為主要內容的企業文化建設，提高核心競爭力。

（公烏素煤炭加工公司馬玲）

第二篇：公烏素煤炭加工公司多舉措安排部署女工工作

有規劃實施有方案

公烏素煤炭加工公司多舉措安排部署女工工作

近日，公烏素煤炭加工公司召開女工工作總結表彰會

議，多舉措安排部署女工工作，做到有規劃，實施有方案，落實有步驟。

一是深化巾幗建功立業工程。深化立足本職、敬業愛崗、達標創優的巾幗競賽活動，在全體女職工中開展“崗位創新四個一”活動，即在崗位中“確立一個目標，提出一個創新、做出一個改進、提出一個建議”，量化活動內容，使女職工能 夠立足崗位，做出更大的成績。

二是深入實施素質提升工程。不斷提升女職工整體素質。以提高職業技能素質為核心內容，以促進崗位成才為主攻目標，以深入開展“學習四個一”活動即：“精讀一本業務書，學習一門新知識，掌握一項新技能，達到一個新水平”為載體，建立和完善女職工終身學習、全過程學習的動力機制，切實把女職工素質提升工程育于崗位實踐之中，努力提高女職工的科學文化、技術技能和業務素質，增強女職工的創新能力、競爭能力和創業能力，使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質。

三是深入實施愛心幫扶工程，切實維護女職工的合法權

1益和特殊利益。重視做好扶貧幫困工作，準確掌握困難、單親女職工情況，及時建立困難檔案和女職工幫扶小組，做好困難女職工的幫扶，特別關愛困難女職工和單親困難女職工，繼續實施幫扶行動：困難生活幫扶、愛心助學幫扶、重大疾病醫療幫扶，力所能及幫助她們解決在經濟上和精神上遇到的雙重困難。讓“關愛行動”惠及每一位女職工，為她們建立平安穩定的工作生活環境，促進企業勞動關系的和諧。

四是完善工作體制機制，建立女職工組織建設保障機制、女職工工作目標管理考核評價機制、女工組織協調機制。充分發揮女工組織主觀能動性，積極爭取黨政和工會的重視和支持，努力獲得各個部門的理解和配合，全力贏得廣大女職工的信賴和認可，為女職工工作營造良好的外部環境。

（馬玲）

第三篇：公烏素煤炭加工公司開展形勢任務教育進班組活動

公烏素煤炭加工公司開展形勢任務教育進班組活動

近日，公烏素煤炭加工公司扎實開展形勢任務教育進班組活動，積極向廣大干部職工宣講當前市場經濟運行趨勢、煤炭行業發展形勢、應對危機的舉措，堅定了廣大干部職工應對危機、逆勢發展的信心和決心，為企業平穩發展奠定堅實的思想基礎。

一是利用班前會、安全活動日等時段進行形勢任務教育。并將形勢任務教育貫穿于安全生產和經營管理全過程，增強全員的危機意識、競爭意識和發展意識。工會人員每天參加車間班前會，詳細了解職工對當前形勢的看法，了解生產上存在的問題等。

二是利用廠部簡報、黑板報開辟“形勢任務教育”專題欄目，班組進行學習，通過形勢教育的深入開展，調動干部職工的工作積極性。

三是在班組中開展“立足崗位搞節約、節支降耗促發展”勞動競賽活動和雙增雙節活動。把形勢任務教育的成果轉化為干部職工迎挑戰、促發展的實際行動。

通過教育活動的開展，干部職工對形勢的認識更深刻，“以質量求生存，靠質量求發展”的質量意識增強，立足崗位，積極開展內部挖潛，用實際行動助推企業發展。（馬玲）

第四篇：公烏素鎮2010年黨建工作總結及2011年

公烏素鎮2010年黨建工作總結及2011年

黨建工作計劃

（2011年2月）

首先，我把2010年我鎮黨建工作情況做一簡要匯報。2010年，在區委的正確領導下，我鎮認真貫徹落實市、區兩級組織部門有關基層黨建工作的要求，按照?抓黨建、凝合力、謀發展，抓發展、夯基礎、促黨建?的工作思路，團結帶領全鎮廣大黨員干部群眾開拓創新、扎實工作，基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力不斷提高，有力推動了全鎮社會事業又好又快發展。

一、抓責任落實，黨建工作任務落到實處

認真落實區委和上級有關基層黨建工作文件精神，按照區委黨建工作會議安排部署，我鎮及時召開黨委會，研究提出了黨建工作要抓住一個關鍵（隊伍建設）、圍繞一個中心（經濟建設）、突出一個重點（維穩工作），集中力量抓好重點民生工程。對社區建設中存在的問題，我們召開黨政會議深入研究分析，把社區建設?七項重點?任務逐一分解，責任落實到每個班子成員身上，形成了人人有責、齊抓共管的工作格局。鎮黨委每月召開黨建工作例會，研究解決存在的問題，謀劃推進工作的思路、措施，確保了黨建責任制和區委、政府的決策部署在最基層得到貫徹落實。充分發揮黨建專職副書記的作用，加強日常督促檢查、半年和年底重點檢查，做到了層層有責任、層層抓落實，全年各項任務圓 滿完成。在各級黨組織和廣大黨員的努力下，全鎮經濟社會發展好于預期，2010年1—12月份實現工業總產值11.53億元，同比增長74.2%；財政收入完成3095萬元，完成全年任務271%。

二、抓“三有”建設，黨建工作基礎得到夯實

認真落實區委、政府有關精神，加大投入力度，積極為黨建工作提供有力保障。一是加強基礎設施建設，做到服務有陣地。先后開工建設了小康社區綜合服務樓、利民社區衛生服務中心、利民社區服務中心，建筑面積都在4000平方米以上，累計完成投資997萬元。小康社區綜合服務樓和利民社區衛生服務中心即將交付使用，利民社區服務中心2011年7月投入使用，各社區電腦配臵率達100%，社區陣地的改善，為推進社區服務工作打好了基礎。二是注重隊伍建設，做到服務有力。在選好配強社區?兩委?班子的基礎上，采取公開招考的方式，選聘9名大學生充實了社區干部隊伍。落實了社區工作人員養老、醫療、失業三項保險，激發了社區工作者的工作熱情。三是加大財政投入，做到服務有保障。認真落實區委關于社區運轉經費的財政列支機制，落實預算?陣地建設費?30萬元，日常事務經費42.4萬元，為推進社區服務工作提供了有力保障。

三、抓創優爭先活動，黨建工作活力不斷增強

按照區委創先爭優活動的目標任務要求，重點抓了五方面的工作。一是努力提高黨員隊伍整體素質。結合創先爭優活動，堅持落實黨員?三會一課?教育，并充分發揮黨員遠程教育站點作 用，進一步強化黨員的黨性意識，提高了黨員履行承諾的自覺性和主動性。加大先進典型選樹力度，共推選先進基層黨組織7個，優秀共產黨員13名。扎實做好黨員發展工作，2010年納新黨員28名，其中大專以上學歷20名，基層和生產一線黨員占93％。二是落實黨員承諾和延伸承諾要求。鎮黨委圍繞城鎮建設、改善保障民生、綠化亮化等方面向全鎮居民做出12項承諾，各基層黨組織做出承諾55項。目前，已兌現承諾60項，為群眾辦實事31件。三是全面啟動社區黨建網格化管理。制定了《公烏素鎮推行黨建網格化管理實施方案》，將全鎮劃分為32個網格，把網格化管理向企業、個體工商戶延伸，配備網格管理員188名，建立志愿服務隊22支262人。各級網格組織堅持把解決居民群眾反映強烈的熱點、難點的問題作為工作重點，積極為特困戶、低保戶、下崗失業人員提供及時、有效的服務，全年新增就業人員525人，新增城鎮居民醫療保險人員620人。四是建立民情民意分析會制度。在推行網格化管理的基礎上，鎮、社區都建立了民情民意分析會制度，并每月召開一次分析會，通過居民代表、網格管理員了解、掌握和分析存在的問題，妥善調解了原海勃灣礦務局企業破產前職工待遇、離退休職工養老金調整、工傷人員就醫、買斷職工生計四大問題和利民社區周邊企業污染、5路公交車罷運等問題，避免了3000多名神華職工進市上訪事件的發生。加強了社會矛盾糾紛化解排查收集反遣工作，對上訪人員進行耐心細致的疏導化解教育，累計成功化解調處矛盾糾紛79起。五是大力開展黨 建工作特色社區建設。鎮黨委積極響應區委要求，啟動了?一社區一特色?建設工程。各社區黨組織緊密結合自身實際，打造務實高效、特色突出的社區品牌。目前，建設社區成立了由20余名書法愛好者組成的書法協會；小康社區建立了黨員、居民代表、全體居民三級廉潔監督網絡。

四、抓組織設置創新，區域性大黨建新格局初步形成

著力在創新黨組織設臵上下功夫，不斷豐富黨組織活動內容和形式，初步形成了區域一體、共管互聯的一體化黨建工作格局。一是建立區域黨建組織架構。鎮黨委與轄區7家企業或單位黨組織建立了公烏素地區非建制區域黨委；利民社區與轄區7家單位簽訂了組織共建協議，初步形成了區域共建的組織框架。以非公有制企業?集中組建月?活動為契機，采取單獨、聯建的形式，新組建了佳鑫、海明2個非公企業獨立黨支部及個體工商戶、果品批發市場2個聯合黨支部，加強了流動黨員的管理聯絡工作，進一步擴大了黨組織的覆蓋面。二是建立健全相關工作機制。建立健全了非建制性區域黨委書記?輪值?制度、黨建聯席會議制度和區域黨委議事規則三項制度，定期研究解決共建工作中存在的問題。三是豐富黨建活動內容。區域黨委充分發揮聯席會議制度的溝通聯系作用，積極開展 ?文明樓院?、?文明市民?、?文明家庭?和好婆婆、好媳婦等創建活動。同時，組建老年健身隊、舞蹈隊和柔力球隊等群眾文藝團隊7支，與轄區單位協調解決文 化活動場地，先后開展和舉辦了 ?公烏素軍民共建‘迎八一’聯誼會?，?公烏素社區企業共建中秋聯誼會?等活動，豐富了轄區廣大居民的精神文化生活，擴大了社區的影響力。在此基礎上，區域黨委還充分發揮自身優勢，主動幫助社區和困難群眾解決難點、熱點問題。公烏素礦主動承擔了原109線公烏素段路燈的照明費用，方便了職工和居民群眾出行；利民社區黨總支依托?包聯共建?非建制聯合黨組織，積極開展扶貧幫困活動，先后為部分新畢業大學生解決了落戶問題，資助貧困兒童10名、幫扶了困難黨員31名。

2010年，我們雖然做了一些工作，但依然存在很多不足，如黨員干部的素質能力仍亟待提高，網格管理組織的優勢和服務功能有待增強，今后將逐步提高和改進。

下面，匯報一下2011年我鎮黨建工作計劃。

2011年我鎮黨建工作指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照黨的十七大、十七屆四中五中全會、烏海市五屆十二次全委會和區委六屆四次黨代會的要求，圍繞中心，服務大局，以黨務公開為抓手，切實加強黨的思想政治建設，抓基層打基礎，加強黨員干部隊伍建設，完善制度、狠抓落實，不斷提高全鎮黨建工作科學化水平，為促進經濟社會科學發展提供堅強政治保證。

一、強化政治理論學習，積極推進學習型黨組織創建

1、組織好黨的十七屆五中全會、全國?兩會?精神和中央一系列重大決策部署的學習貫徹。制定內容全面的學習計劃，鎮黨委中心組堅持每月學習一次。發揮好黨委中心組學習的帶動作用，各總支、支部也要制定學習計劃，并在真學、真懂、真用上下功夫，緊密聯系工作實際，解放思想，學以致用，提高運用理論解決實際問題的能力。

2、廣泛開展?多讀書、讀好書、善讀書?活動，著力拓展學習途徑和方法。充分利用網絡媒體等學習交流平臺，組織推薦政治理論、形勢政策、科學技術、法律法規、經濟發展等方面的書目，在領導干部中營造濃厚的讀書學習、實踐創新氛圍，在學習型黨組織創建中創先爭優。

二、推進黨務公開，做好黨委換屆工作

3、切實加強對黨務公開工作的組織領導，確保黨務公開工作扎實有序推進。通過規范公開內容、公開程序、公開時限、公開陣地等尊重黨員主體地位，推進黨內基層民主建設，進一步提高黨員、群眾對各級黨組織的滿意度。

我鎮主要采取設臵公開欄、召開會議告知、下發相關文件等方式，公開上級黨組織的路線方針和政策、本鎮中心工作、黨組織自身建設情況、民心工程落實情況、干部隊伍建設情況。設臵黨務公開意見箱，進一步暢通黨員表達意愿、反應情況的渠道；根據形勢適時制作和下發一些宣傳資料；強化監督，建立黨務公開監督員制度、黨務公開工作責任制、黨務公開信息反饋制度，及時糾正工作中存在的問題，達到通過公開推動工作、解決問題、化解矛盾、促進和諧的目的。

4、嚴肅換屆紀律，確保鎮黨委換屆順利進行。

堅持教育在先、警示在先、預防在先，認真組織學習中紀委、中組部《通知》精神，開展主題承諾，嚴肅換屆紀律；做好鎮黨委換屆的黨代表選舉工作，確保黨委換屆順利進行。

三、加強基層黨組織建設，提高黨組織凝聚力和覆蓋面

5、加強社區黨組織建設。在利民社區成立非建制性區域黨總支的基礎上，建設和小康社區也要整合資源，積極籌備成立非建制性區域黨總支。各社區在加強自身建設的同時，要搭建好服務平臺，充分發揮包聯共建單位、駐區單位的優勢和作用，解決居民生活中的困難，并根據實際開展系列?共駐共建?活動，共同做好轄區黨建工作。

6、進一步發揮企業黨建作用，繼續指導非公企業開展黨建工作。下派到非公企業的黨委委員要定期到企業了解情況，協助非公企業黨支部建立完善各項規章制度，指導開展黨建活動，健全規范黨組織生活。今年我鎮擬新增旺力源非公企業黨支部。

四、加強黨員隊伍建設，提高黨員隊伍整體素質

7、加強黨員干部教育培訓工作，制訂了《2011年公烏素鎮黨員教育培訓計劃》，計劃投入6萬元培訓經費將全鎮21名黨務工作者輪訓一次，至少選派10名黨務工作者參加上級舉辦的培訓活 動。把好發展黨員質量關，加大在一線和青年中發展黨員力度，年內計劃發展黨員25名。

五、加強陣地建設，為黨員活動提供物質保障

8、加大資金投入，把陣地建設費列入財政預算，近期啟用小康社區黨員活動室，完成利民社區辦公樓項目后續工程、規劃建設建設社區辦公樓項目，并配齊黨組織標識、電教設施、學習資料、宣傳陣地、工作臺帳，確保三個社區均達到?五個有?黨建標準化建設。

六、圍繞中心工作，扎實推進創先爭優活動

9、進一步落實創先爭優工作的要求，緊緊圍繞服務中心工作、改進工作作風、創新基層黨建、提高黨員素質有計劃有步驟推進創先爭優活動，認真踐行承諾、踐諾、評諾制度，做好創先爭優活動點評工作。在各總支、支部廣泛開展?服務科學發展，深化創先爭優，以優異成績迎接建黨90周年?主題實踐活動，豐富爭創內容，提高爭創實效。

10.大力宣傳先進典型，?七一?前夕，表彰先進基層黨組織10個、優秀共產黨員10名、優秀黨務工作者10名，并做好推選區委表彰的先進典型工作。

七、發揮區域化黨建新格局優勢，維護和諧穩定

11、非建制性區域黨委各成員單位的黨組織本著為群眾解決困難的宗旨，要深入開展群眾觀點、群眾路線教育，創新群眾工作方法，形成做好群眾工作的合力，對地區性、社會性、群眾性、公益性方面的問題切實進行組織、指導和協調；黨員干部要樹立以人為本、執政為民的理念和責任意識、公仆意識、服務意識，為群眾辦實事好事，重點做好生活困難群眾幫扶工作；網格管理員和志愿服務隊員及時了解、掌握居民之間的矛盾糾紛和存在的上訪苗頭，不能解決的問題及時上報，各級網格組織要把解決居民群眾反映強烈的熱點、難點的問題作為工作重點妥善處理，維護轄區和諧穩定。

八、精心組織慶祝建黨90周年系列活動，引導黨員干部以一流業績向黨的生日獻禮

12.認真開展黨史宣傳教育。以慶祝建黨90周年為契機，組織黨員學習《中國共產黨歷史》，促進黨員干部深入學習黨的基本理論、黨的知識、黨的歷史、黨的優良傳統及寶貴經驗，增強知黨、愛黨、興黨意識，引導廣大黨員把對黨的忠誠轉化為建設中國特色社會主義的堅定信念和為?十二五?作貢獻的強大力量。13.組織開展系列紀念活動。開展走訪老黨員、老干部活動；舉辦主題突出、特色鮮明、形式多樣的文體活動和精神文明創建活動，豐富群眾文化生活，提高居民文明素質，為慶祝建黨90周年營造良好氛圍。

第五篇：公烏素鎮2010年黨建工作總結及2011年

2012年黨建工作計劃。

2012年我鎮黨建工作指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照黨的十七六中全會、縣委第十四次黨代會、鎮第十五次黨代會的要求，圍繞中心，服務大局，以“抓班子、強基礎、抓創新、聚合力、抓發展、建和諧”的黨建工作思路，切實加強黨的思想政治建設，加強黨員干部隊伍建設，工作制度建設，不斷提高全鎮黨建工作科學化水平，為促進經濟社會跨越式發展提供堅強的組織保證。

一、強化政治理論學習，積極推進學習型黨組織創建

1、組織好黨的十七屆六中全會、全國“兩會”精神和中央一系列重大決策部署的學習貫徹。制定學習計劃，鎮黨委中心組堅持每月學習一次。發揮好黨委中心組學習的帶動作用，各總支、支部也要制定學習計劃，并在真學、真懂、真用上下功夫，緊密聯系工作實際，解放思想，學以致用，提高運用理論解決實際問題的能力。

2、廣泛開展“多讀書、讀好書、善讀書”活動，著力拓展學習途徑和方法。充分利用網絡媒體等學習交流平臺，組織推薦政治理論、形勢政策、科學技術、法律法規、經濟發展等方面的書目，在領導干部中營造濃厚的讀書學習、實踐創新氛圍，在學習型黨組織創建中創先爭優。

二、推進黨務政務村務公開，做好權力公開透明運行

切實加強對三務公開工作的組織領導，確保三務公開工作扎實有序推進。通過規范公開內容、公開程序、公開時限、公開陣地等，推進黨內基層民主建設，進一步提高黨員、群眾的知情權、參與權、決策權、監督權，增強黨員群眾對各級黨組織的滿意度。

主要采取設置公開欄、召開會議告知、下發相關文件、電子顯示屏等方式，公開上級黨組織的路線方針和政策、本鎮中心工作、黨組織自身建設情況、民心工程落實情況、干部隊伍建設情況。設置三務公開意見箱，進一步暢通黨員表達意愿、反應情況的渠道；根據形勢適時制作和下發一些宣傳資料；強化監督，建立三務公開監督員制度、公開工作責任制、公開信息反饋制度，及時糾正工作中存在的問題，達到通過公開推動工作、解決問題、化解矛盾、促進和諧的目的。

三、加強鎮村干部教育培訓，提高履職能力

制定2012年鎮村干部培訓計劃，采取集中學習、專題輔導、座談交流、撰寫心得等方式，進行理論政策、法律法規、業務技能學習培訓，要求每周組織一次集中學習，每月召開一次座談交流會，個人學習筆記不少于30000字，學習心得不少于10篇。通過學習培訓提高鎮村干部的履職能力，服務群眾的能力，處理復雜矛盾的能力。

四、加強文化建設，促進農村文化大繁榮大發展

以鎮文化服務中心為中心，村級活動場所為陣地，傳統節日活動為載體，積極組織開展豐富多彩的群眾文化活動，通過文化活動組織群眾，教育群眾。

五、圍繞中心工作，扎實推進創先爭優活動

進一步落實創先爭優工作的要求，緊緊圍繞服務中心工作、改進工作作風、創新基層黨建、提高黨員素質有計劃有步驟推進創先爭優活動，認真踐行承諾、踐諾、評諾制度，做好創先爭優活動點評工作。在各總支、支部廣泛開展“服務科學發展，深化創先爭優，以優異成績迎接十八大召開”主題實踐活動，豐富爭創內容，提高爭創實效。