第一篇：保先教育剖析材料(城監(jiān)版短篇版)

根據(jù)區(qū)委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，龍文城監(jiān)大隊(duì)支部對在本階段保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)教育學(xué)習(xí)中，存在的問題進(jìn)行認(rèn)真查擺，對照“三個(gè)代表”要求和黨員先進(jìn)性要求，共排查梳理出在思想道德、實(shí)際工作和生活作風(fēng)方面存在的三大類,20多個(gè)問題，針對這些問題制定整改措施，取得了預(yù)期的目標(biāo)。存在問題：

1、部分黨員黨的意識弱，理想信念不夠堅(jiān)定，信心不足，以及組織觀念不強(qiáng)，紀(jì)律觀念淡薄，先鋒作用不夠突出。

2、部分黨員公仆意識不強(qiáng)，群眾觀念淡薄，服務(wù)意識不強(qiáng)。

3、部分黨員缺乏事業(yè)心責(zé)任感，精神不振，滿足現(xiàn)狀，缺乏敢闖、敢冒、敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和敢于負(fù)責(zé)的精神。

4、部分黨員作風(fēng)不夠深入，搞形式主義、做表面文章，深入基層解決問題不夠。

5、部分黨員干部工作領(lǐng)導(dǎo)不夠強(qiáng)，發(fā)展意識不強(qiáng)，不愛學(xué)習(xí)，不注重掌握新知識，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，政策理論、業(yè)務(wù)水平偏低，工作能力和依法行政能力偏弱，駕馭全局和應(yīng)對復(fù)雜局面能力不夠強(qiáng)。通過本次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的深入，針對上述存在的問題，本支部已落實(shí)整改了以下幾個(gè)方面；

1、大多數(shù)黨員黨的意識進(jìn)一步加強(qiáng)，理想信念堅(jiān)定，組織紀(jì)律嚴(yán)明，能較好地發(fā)揮先鋒模范作用。

2、為人民服務(wù)的意識得到加強(qiáng)，更好地走群眾路線。

3、工作責(zé)任心也有明顯的增強(qiáng)，工作敢抓敢管，肯吃苦。盡管教育活動(dòng)取得了一定的成績，但離上級組織的要求還有差距，支部黨員干部本著邊學(xué)邊改的原則著重在以下幾個(gè)方面做到提高：

1、加大對新理論、新知識、新觀點(diǎn)學(xué)習(xí)力度，努力增強(qiáng)開拓意識，提高社會(huì)競爭能力

2、與時(shí)俱進(jìn)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，努力提高政策理論和業(yè)務(wù)水平

3、提高駕馭復(fù)雜局面的能力

第二篇：保先教育個(gè)人剖析材料

保先教育個(gè)人剖析材料

對照“共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求”、“黨章”等，按照與時(shí)俱進(jìn)的要求，聯(lián)系單位和個(gè)人實(shí)際，通過深刻對照，我主要存在以下幾個(gè)方面的問題和不足。

１、對學(xué)習(xí)抓的不緊，滿足于一般化。自己認(rèn)為平時(shí)學(xué)的可以，滿足于有一定基礎(chǔ)，因此，放松和忽視學(xué)習(xí)，致使學(xué)習(xí)被動(dòng)應(yīng)付，特別是對“三個(gè)代表”重要思想和系統(tǒng)理論理解不深，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性。局里組織的各種學(xué)習(xí)，雖然都能按時(shí)參加，但在學(xué)習(xí)時(shí)不認(rèn)真，一個(gè)耳朵進(jìn)一個(gè)耳朵出，也聽也不聽，大而化之，對學(xué)習(xí)的文件、政策、精神理解力的不深厚感情不透，學(xué)習(xí)空對空，理論聯(lián)系實(shí)際解決問題少。即使是這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)階段，也是一步步的被逼出來的，不然的話，一萬字的讀書筆記是不大可能在一邊學(xué)習(xí)一邊工作的短時(shí)間期內(nèi)完成的,更談不上是心得體會(huì)。

２、工作責(zé)任和為民服務(wù)意識不強(qiáng)。在工作中為一名具體責(zé)任人，職責(zé)改選的不好，滿足于工作現(xiàn)狀，對分管工作偏重強(qiáng)調(diào)各負(fù)其責(zé)，布置多，檢查落實(shí)少，協(xié)調(diào)不及時(shí)，督促不到位，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持工作原則，政策規(guī)定多，理解群眾和便民意識差。沒有充分引導(dǎo)好各部門發(fā)揮職能作用，對工作時(shí)有一竿子插到底的做法，匯報(bào)研究少，自我管理不夠，沒有形成群策群分，齊抓共管的局面。３、工作不夠深入，調(diào)查了解不夠。平時(shí)工作偏重依賴各部門各單位，個(gè)人深入各部門各單位不夠，與分管的同志們談心交流少，由于工作較忙，應(yīng)酬較多，而忽略了與同志們的及時(shí)溝通，有時(shí)對同志們的批評指責(zé)多，關(guān)心照顧少，特別是有的同志長年在基層一線工作，個(gè)人生活家庭困難較多，對此有所忽視。這種就造成有的同志工作不認(rèn)真，得過且過，工作效率差，使工作不能及時(shí)完成。

二、存在問題的原因和危害上述問題的存在是表面的，但問題的實(shí)質(zhì)是深層次的，有客觀方面的因素，更重要的是主觀因素造成的，分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：

一是澡的理想信念，宗旨觀念的松動(dòng)。

認(rèn)為自己工作時(shí)間長，黨齡民有十幾年了，存有想當(dāng)然，不在乎的思想，用樸素的感情代替黨性黨悟，用一般的工作紀(jì)律，工作要求代替黨的紀(jì)律。二是忽視自我約束，自我監(jiān)督，想問題辦事情依賴于服從分配，完成了交辦的任務(wù)，就算交差，在對工作保持積極性，創(chuàng)造性，強(qiáng)化自我約束，自我監(jiān)督等方面有所忽視。三是思想軟弱，處理問題，作出決定時(shí)有時(shí)瞻前顧后，患得患失，導(dǎo)致了在諸如行政處理，行政審核等問題上違心地作了讓步。由于以上問題的存在，致使工作有時(shí)比較被動(dòng)，在落實(shí)上報(bào)的規(guī)定要求時(shí)，以文件傳達(dá)文件，以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議，工作布置多，檢查少，缺乏制造性的開展工作，督查力度不夠，以致造成有些工作，制度執(zhí)行起來一陳風(fēng)，堅(jiān)持始終上不夠，在充分發(fā)揮班子成員國，支部成員及至共產(chǎn)黨先鋒作用上還很不夠，在處理各項(xiàng)事務(wù)上動(dòng)的玩實(shí)的還有欠缺，協(xié)調(diào)控制各項(xiàng)工作上還不足很完善。

三、整改措施和奮斗目標(biāo)

１、努力提高學(xué)習(xí)的自覺性。端正學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從講政治的高度，不斷努力學(xué)習(xí)理論、政治、業(yè)務(wù)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，增強(qiáng)自我約束機(jī)制，自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)管理自己，學(xué)習(xí)會(huì)管理指導(dǎo)各項(xiàng)工作，學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)。

２、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛練。牢記黨的宗旨，時(shí)時(shí)處處以黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以身作則，率先垂范，搞好各項(xiàng)工作，切實(shí)改選好工作職責(zé)。３、發(fā)揮好個(gè)人在理論聯(lián)系實(shí)際成員中的作用，調(diào)動(dòng)協(xié)調(diào)好每個(gè)人的工作積極性，配合班子加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮好基層戰(zhàn)斗堡壘作用，管好自己，樹好形象，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的發(fā)展。４、敢于堅(jiān)持原則。用好自己工作職責(zé)的職能部門和權(quán)利，工作中堅(jiān)持原則，敢于管理，大膽管理，關(guān)于管理，切實(shí)發(fā)揮行業(yè)窗口作用，以一流的管理，高效的服務(wù)，為全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和二次創(chuàng)業(yè)做出積極的貢獻(xiàn)。５、叫響“保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)促發(fā)展”的口號，向先進(jìn)典型的人學(xué)習(xí)，堅(jiān)持一貫保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，牢記服務(wù)宗旨，在創(chuàng)新型，服務(wù)型，廉政型，學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)中切實(shí)發(fā)揮好自己的作用，確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

第三篇：稅務(wù)系統(tǒng)保先教育集體剖析材料

XX市國家稅務(wù)局自1994年8月成立以來，在總局和省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)，堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝頭腦，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，特別是在大是大非面前，立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，在思想上、政治上無條件地與黨中央保持一致，市局班子的理論素養(yǎng)、凝聚力和向心力、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下政策調(diào)整的適應(yīng)能力不斷增

強(qiáng)，以勇于開拓的改革氣魄、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，始終不渝地堅(jiān)持以組織收入為中心，以征管改革和機(jī)構(gòu)改革為突破，以干部人事制度改革為動(dòng)力，大力實(shí)施依法治稅、科技興稅和形象樹稅三稅工程，積極開展管理質(zhì)量年、素質(zhì)建設(shè)年、全面落實(shí)年活動(dòng)，努力創(chuàng)建文明行業(yè)，積極引導(dǎo)廣大干部投身改革，取得了明顯成效，市局連續(xù)五年超額完成工商稅收任務(wù)，連續(xù)四年被評為XX市精神文明建設(shè)先進(jìn)局，連續(xù)兩年在市委、市政府組織的對全市13個(gè)重點(diǎn)糾風(fēng)單位的行風(fēng)測評中獲得第一名。去年被國務(wù)院授予全國先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號。雖然我們在各項(xiàng)工作取得了一些成績，但與形勢的發(fā)展和總局、省局對我們工作的要求相比，還有不小的差距，通過這次“先進(jìn)性教育活動(dòng)”，我們在前期廣泛調(diào)研，征求社會(huì)各界和基層干部對市局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性黨風(fēng)方面存在問題的基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理了市局領(lǐng)導(dǎo)班子《征求意見表》和巡視組的情況反饋，我們認(rèn)為這些意見大多是客觀的、公正的，確實(shí)反映了市局領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中存在的問題和不足，對此，我們將本著實(shí)事求是的態(tài)度，認(rèn)真加以總結(jié)，并制定切實(shí)可行的措施，為確保高質(zhì)量地完成“自我剖析”階段，將“先進(jìn)性教育活動(dòng)”教育引向深入奠定了基礎(chǔ)。

一、存在的主要問題

（一）自覺學(xué)習(xí)并運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。通過“先進(jìn)性教育活動(dòng)”教育第一階段的理論學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)和集中交流，局黨組切實(shí)感到以往在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、理解精神實(shí)質(zhì)上是不夠的，在明確要求、理清思路、掌握立場、觀點(diǎn)、方法指導(dǎo)實(shí)踐上是欠缺的。其主要表現(xiàn)一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不好。客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、收入壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)有關(guān)理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融會(huì)貫通”地利用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)我們的各項(xiàng)改革和實(shí)際工作上不適應(yīng)，在一定程度上存在經(jīng)驗(yàn)主義和實(shí)用主義的學(xué)習(xí)方法，缺乏從經(jīng)濟(jì)和社會(huì)現(xiàn)象中看清事物本質(zhì)的判斷力和敏銳性。特別是在征管改革的新形勢下，很多工作用理論思維“回頭看”不夠，需要用認(rèn)識論的觀點(diǎn)對一些不完善、不配套之處認(rèn)真加以總結(jié)，進(jìn)一步研究改進(jìn)。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)

1．整體合力發(fā)揮不夠。其主要表現(xiàn)是：有些已經(jīng)形成決議或決定的事情，在貫徹落實(shí)之中因認(rèn)識不夠統(tǒng)一，或多或少地打了折扣，在某些問題上統(tǒng)一思想，統(tǒng)一口徑，相互支持有些欠缺；在有些工作中分工協(xié)作不夠，廣泛聽取意見不夠，未能充分發(fā)揮每個(gè)成員的積極性和創(chuàng)造性，使某些工作的合力不足而造成成效不明顯。同時(shí)班子的思想交流不夠，工作上見面多，思想上見面少，特別是找下級談心較少。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)制度有待完善，例如如何更好地貫徹民主集中制原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想交流等，都需要進(jìn)一步完善。

2．求真務(wù)實(shí)的精神不夠。在一定程度上存在著形式主義問題，對貫徹上級指示精神，滿足于會(huì)議開過了，文件傳達(dá)了，卻并沒有很好地結(jié)合自己的實(shí)際，把他們具體化，上下一般粗。如在計(jì)算機(jī)的應(yīng)用開發(fā)上，我們的目的是為了適應(yīng)現(xiàn)代化管理模式的需求，使管理更有效，但在推行過程中，沒有考慮基層的承受能力，人員培訓(xùn)和試點(diǎn)運(yùn)行不夠充分，就倉促推開，致使出現(xiàn)了一些客觀上影響服務(wù)和管理質(zhì)量的問題。另外，在個(gè)別決策實(shí)施過程中，忽視了本地的實(shí)際情況，如個(gè)體稅收征管問題，我們是本著精簡高效、增強(qiáng)管理力度的原則出發(fā)，但在一定程度上脫離了實(shí)際和管理現(xiàn)狀，忽略了管理的難度和納稅人的素質(zhì)，實(shí)行集中征收后管理措施沒有跟上，使管理監(jiān)控力度下降，沒有達(dá)到改革的目標(biāo)。也有些工作起步較早，但沒有形成氣候，如納稅評估工作，我們早在97年就已“破題”，并在涉外分局付諸實(shí)施，總局98年就以XX涉外企業(yè)的納稅評估為藍(lán)本，在全國涉外企業(yè)中實(shí)行審核評稅（納稅評估）工作，但由于我們在思想上求穩(wěn)怕亂，沒有形成氣候，有些方面落在了一些地區(qū)的后面。這件事說明我們認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和運(yùn)用“三個(gè)有利于”上還存在不足，致使在改革中思想有些保守，特別是力促改革成果轉(zhuǎn)化工作的意識不夠強(qiáng)。

3．工作作風(fēng)不深入。領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層和處室指導(dǎo)落實(shí)不夠。一是不同程度地存在調(diào)查研究不夠深入的問題。正因?yàn)槿绱耍芏喙ぷ魇恰爸淙唬恢渌匀弧保谝欢ǔ潭壬嫌绊懥藳Q策正確性，這個(gè)問題比較突出。有些調(diào)查研究存在“半截子工程”現(xiàn)象，即在“調(diào)

查”上下的氣力較大，但在“研究”上做的文章不夠，使有些管理工作比較粗，項(xiàng)目雖然很多，表面很細(xì)，但經(jīng)不住推敲，注重形式而忽視了實(shí)際。如征管模式基本到位后，如何冷靜分析管理中存在的問題及征管模式中存在許多薄弱環(huán)節(jié)沒有真正研究出一套切實(shí)可行的舉措。二是存在“走馬觀花”的傾向。雖然年年也下了基層，年年進(jìn)行拉網(wǎng)式的目標(biāo)管理考核，但對一些問題

卻沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和真正解決。如即墨國稅局在97年就出現(xiàn)了個(gè)別干部變通稅率、虛開發(fā)票、多售發(fā)票的問題，直到98年底才被發(fā)現(xiàn)糾正，給工作造成了不應(yīng)有的損失，這個(gè)教訓(xùn)太深刻了。

4．“一崗兩責(zé)”不到位。雖然班子成員干勁很足，有一定的積極性和創(chuàng)造性，對分管工作盡職盡責(zé)，但分管之外的工作卻不能做到主動(dòng)拾遺補(bǔ)缺，互相支持補(bǔ)臺，或事事要求“一把手”給條件，拿主張，民主集中制的原則體現(xiàn)不夠，使分工負(fù)責(zé)變成“承包負(fù)責(zé)”。特別是在領(lǐng)導(dǎo)行為中“批評難”的現(xiàn)象比較突出。沒有把同級批評、對下級批評當(dāng)做一項(xiàng)加強(qiáng)黨的建設(shè)的大事來抓，批評不指名道姓，不直截了當(dāng)，出了問題板子打不到具體人身上，使批評吃了“大鍋飯”。

5．抓機(jī)關(guān)建設(shè)不夠有力。突出表現(xiàn)在機(jī)關(guān)作風(fēng)不實(shí)的問題仍然存在，部分機(jī)關(guān)干部自身定位不準(zhǔn)，對基層居高臨下指揮多，指導(dǎo)和服務(wù)少；提原則要求多，具體跟蹤幫助少。出臺的一些辦法，考慮基層實(shí)際情況不夠，執(zhí)行起來動(dòng)機(jī)與效果不一致。有的對基層提出的問題和請示的問題答復(fù)不夠及時(shí)。有些工作不注意考慮基層承受能力和素質(zhì)現(xiàn)狀，制定標(biāo)準(zhǔn)又不符合基層實(shí)際，使得基層只能為了達(dá)標(biāo)而用形式主義和表面文章掩蓋存在的問題。上述問題表現(xiàn)在機(jī)關(guān)的一些部門，但根子在市局黨組，說明我們在指導(dǎo)工作上還存在“燈下黑”的現(xiàn)象。另外，目前市局機(jī)關(guān)處室的設(shè)置還存在不夠科學(xué)和合理因素，有待于進(jìn)一步研究完善。

（三）開拓創(chuàng)新的意識與形勢發(fā)展的要求有差距

機(jī)構(gòu)分設(shè)以來，我們經(jīng)歷了征管改革、機(jī)構(gòu)改革、人事制度改革等，但是回過頭來看，我們在改革上開拓創(chuàng)新的意識以及創(chuàng)造性上還有差距。改革初期力度很大，但隨著征管改革的深化，一些深層次的問題逐步暴露出來，改革初期那種勇于探索、勇于開拓的魄力小了，使有些制定好的制度沒有貫徹下去，落實(shí)不夠。在開拓創(chuàng)新上有“大XX，小視野”的思想，只看到了自身的優(yōu)勢，認(rèn)為XX的征管改革始終走在全國的前列，總局、省局對此是充分肯定的，雖然也出去學(xué)習(xí)考察了一些比較好的做法，但結(jié)合自身實(shí)際改進(jìn)不夠，自覺不自覺地形成了一種“守?cái)傋印钡挠^念，特別是隨著征管改革的深化，稅收工作中的一些深層次問題逐漸暴露出來，如漏征漏管戶偏多，零負(fù)申報(bào)居高不下，稅源監(jiān)控不夠有力，只重視了內(nèi)部的監(jiān)督制約，忽視了企業(yè)負(fù)擔(dān)，時(shí)有重復(fù)檢查的問題。這些問題沒有及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)而不斷改革創(chuàng)新不夠。

（四）干部隊(duì)伍建設(shè)抓的不夠

1．思想政治工作比較薄弱。突出表現(xiàn)在干部問題上重提拔、輕管理，重使用、輕培養(yǎng)。尤其是對高精尖專業(yè)人才的培養(yǎng)不夠。特別是沒有充分估計(jì)到社會(huì)大環(huán)境對干部隊(duì)伍的影響，一部分干部因物質(zhì)利益關(guān)系、思想觀念差異而引起內(nèi)部矛盾逐漸增多的影響，因此，對干部經(jīng)常性的思想教育抓的不夠，對新時(shí)期加強(qiáng)思想政治教育工作研究不夠，解決不力，導(dǎo)致思想政治工作薄弱，使有的干部被辭退，有的甚至被追究刑事責(zé)任，不能說沒有抓，但抓而不緊，糾正不力，處理不快，導(dǎo)致違法違紀(jì)行為。同時(shí)，對老干部只注意物質(zhì)、生活、待遇上的關(guān)心，對組織生活和政治學(xué)習(xí)組織不多。

2．廉潔自律上有差距。一是制度堅(jiān)持不夠好。近年來，我們在廉政制度建設(shè)上投入較大，象剎吃喝風(fēng)、禮品登記、禁酒令、重大事項(xiàng)申報(bào)等，都有相應(yīng)制度，但執(zhí)行起來往往打了折扣。二是公款吃喝問題屢禁不止。從黨組本身來說存在接受超標(biāo)準(zhǔn)接待問題。在征求意見中，群眾反映比較強(qiáng)烈的是吃喝問題，處室之間、處室與基層之間，基層局之間互相宴請的問題仍然存在，有的下基層檢查工作要喝酒、收受禮品，有的機(jī)關(guān)干部親戚朋友來了，也要下面接待，增加了基層負(fù)擔(dān)和經(jīng)費(fèi)開支。三是制度建設(shè)仍需進(jìn)一步完善，如對一些關(guān)鍵崗位缺乏有效監(jiān)督制約，在一些具體問題上重視程度不夠，如對機(jī)關(guān)車輛管理不夠嚴(yán)，在各級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)處室中存在公車私用問題，雖然群眾反映強(qiáng)烈，但始終沒有很好地解決。

3．干部人事制度改革有待完善

近年來，通過積極推行干部人事制度改革，競爭意識已逐漸被廣大干部所接受，但在實(shí)際工作中，人事制度改革的具體方法還不完善，充分發(fā)揮各個(gè)層次人員的積極性不夠，對不同年齡、不同學(xué)歷層次的人員差別考慮不夠，特別是在德、能、勤、績的全面考察的準(zhǔn)確性不是很全面，現(xiàn)行辦法在一定程度上忽視了政績的考核，影響了改革效果。雖然建立了一整套比較嚴(yán)格的管理制度，但在落實(shí)中有失之以寬、失之以免的現(xiàn)象。特別是在分配制度上雖做了一些改革，但力度不大，未從根本上打破平均主義“大鍋飯”，在一定程度上制約了干部積極性的發(fā)揮。

（五）依法治稅、強(qiáng)化稅收征管力度仍有差距。突出表現(xiàn)在依法治稅不嚴(yán)格，剛性不強(qiáng)，人情稅、關(guān)系稅的現(xiàn)象屢禁不止，個(gè)別單位甚至有變通稅法，高開低征的現(xiàn)象，這是不容忽視的問題。另外，依法治稅和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)系沒有徹底理順，在一定程度上過分強(qiáng)調(diào)服務(wù)，而在執(zhí)法上失之以松，使依法治稅剛性不強(qiáng)。對此，市局雖然做了大量的調(diào)查研究，也確實(shí)采取了一些堵漏增收的措施，但總的感覺是剛性還欠“火候”，特別是在新的征管模式到位后，征管規(guī)程未適時(shí)做修改，影響了基層加強(qiáng)業(yè)務(wù)銜接和實(shí)行規(guī)范化管理，各稅收要素之間的相互協(xié)作問題始終沒有較好地解決。局與局之間，部門與部門之間劃地為牢，弱化了管理力度，影響了管理水平。

二、對存在問題的原因分析

（一）對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。通過分析我們所走過的一些彎路和存在的問題，說明我們在工作中仍然存在理論與實(shí)踐相脫節(jié)的問題，融會(huì)貫通的學(xué)習(xí)觀念不強(qiáng)，沒有很好地尋求科學(xué)理論各觀點(diǎn)之間的內(nèi)在聯(lián)系，單純追求學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)任務(wù)的落實(shí)，而沒有靜下來學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)理論的基本精神，因而在制定重大決策時(shí)，事前沒有在實(shí)踐中認(rèn)真研究，征求意見，或?qū)Υ嬖诘膯栴}和建議沒有引起足夠的重視，致使有些舉措過于理想化，不符合基層實(shí)際情況，造成了不應(yīng)有的損失，其結(jié)果與做法往往事與愿違。

（二）思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性。在認(rèn)識問題上有一定的片面性，超前意識不足，從局部與全局的角度分析不夠，因此，沒有兼顧需要與可能，對現(xiàn)實(shí)工作的承受力考慮不足，有些改革措施沒有本著鞏固、穩(wěn)定的原則，充分考慮是否符合基層實(shí)際，是否提高工作效率和方便納稅人。特別是沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性和長期性缺乏思想準(zhǔn)備。

（三）領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)不能適應(yīng)新形勢對管理的要求。突出表現(xiàn)在一部分領(lǐng)導(dǎo)干部不注意提高自身素質(zhì)，滿足于就事論事，工作方法簡單，對本單位的問題解決不了，辦事效率低，官僚主義比較嚴(yán)重，不會(huì)管、不敢管、不想管的問題依然沒有解決好。也有一些干部忽視政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，理論水平低，政策水平差，工作開展不力，“交際”能力很強(qiáng)，但做思想工作卻不那么靈，其原因不在于思想政治工作本身，而在于思想認(rèn)識和自身素質(zhì)跟不上形勢，道理不清，方法不當(dāng)，墨守陳規(guī)，空洞說教，這是出現(xiàn)問題最直接的思想根源。

（四）服務(wù)宗旨沒有樹立起來。幾年來，我們始終堅(jiān)持“兩個(gè)轉(zhuǎn)移”，基層建設(shè)取得了可喜的進(jìn)步，但客觀地說，市局對基層提出的一些難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題重視不夠，對基層提出的一些解決問題的辦法和措施采納不夠，對基層提出的一些影響管理質(zhì)量的問題研究不夠。而基層在實(shí)際工作中已經(jīng)遇到了很多影響工作效率和工作質(zhì)量的問題，如征管流程的修改、增值稅的管理、計(jì)算機(jī)軟件的完善，總是得不到及時(shí)有效地研究和解決。同時(shí)，對基層要求的多，切身利益考慮不夠，對改革中出現(xiàn)的暫時(shí)困難給干部職工的生活帶來的影響估計(jì)不足，對問題沒有很好地研究并力爭加以解決。

三、今后努力的方向

一是樹立正確學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。今后，我們要大興學(xué)以致用之風(fēng)，在堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度的同時(shí)，重點(diǎn)解決“學(xué)風(fēng)”問題，以對黨和事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)地做好工作，誠心誠意地為人民服務(wù)，把黨的十五大提出的“進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)，在全黨形成認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣”落到實(shí)處。

二是從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，抓好落實(shí)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，牢固樹立改革創(chuàng)新的意識，端正黨風(fēng)，端正學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持民主集中制原則，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團(tuán)結(jié)向上的精神狀態(tài)，使黨的路線、方針、政策變成具體的實(shí)踐行為，實(shí)現(xiàn)“上情”和“下情”的統(tǒng)一，力求解決實(shí)際問題。

三是健全和完善監(jiān)督機(jī)制。要標(biāo)本兼治，從源頭上增強(qiáng)黨員干部的拒腐防變能力，將外部監(jiān)督與內(nèi)部制約相結(jié)合，從廣大干部反映的突出問題抓起，既要處理腐敗，又要嚴(yán)肅處理官僚主義。從思想上、體制上、制度上、管理上進(jìn)行綜合治理，減少和消除黨性不純、黨風(fēng)不正的根源。

四是加強(qiáng)思想政治工作，努力提高干部的綜合素質(zhì)。要進(jìn)步完善思想政治工作的方式方法，加強(qiáng)思想政治教育，認(rèn)真按照又紅又專的要求，落實(shí)江澤民同志關(guān)于用鄧小平理論和高科技理論武裝頭腦的要求，努力做到把傳統(tǒng)精神教育與時(shí)代要求刻苦求知結(jié)合起來，把過細(xì)的思想政治工作同解決干部的實(shí)際問題結(jié)合起來。

五是深入調(diào)查研究，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，帶著課題深入基層調(diào)查研究，把聽匯報(bào)與領(lǐng)導(dǎo)干部親自調(diào)研有機(jī)結(jié)合起來，從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，把市局領(lǐng)導(dǎo)班子建成一個(gè)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的堅(jiān)強(qiáng)集體。

以上是我們黨組在征求意見的基礎(chǔ)上，通過查、擺、議找出的主要問題、原因分析以及今后努力的方向，對此，我們將在省局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在省局巡視組的具體指導(dǎo)下，進(jìn)一步征求意見，找準(zhǔn)主要問題，并制定切實(shí)可行的整改措施，確保“先進(jìn)性教育活動(dòng)”取得明顯成效。

第四篇：保先教育心得體會(huì)(安監(jiān)版)

正確認(rèn)識和把握保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要意義，對于促進(jìn)我們的工作有著長遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義；牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，是我們共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性、做好工作的前提和基礎(chǔ)。黨的宗旨觀是科學(xué)總結(jié)歷史，立足于現(xiàn)實(shí)實(shí)際總結(jié)出來的。如果我們忘記基本國情和市情實(shí)際，忘記在實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的征途上所面臨的突出問題和困難；忘記我們的“小康”還是低水平的、不全面的、發(fā)展很不平衡的小康；忘記我國的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科技實(shí)力、國防實(shí)力與世界先進(jìn)水平還存在巨大的差距；忘記我們面對的復(fù)雜多變的國際局勢；忘記作為一個(gè)縣級市和外地的不言而喻的差別，忘記繁重艱巨的改革和建設(shè)任務(wù)，而陶醉于已有的表面成績和既得利益，固步自封，止步不前，滿足現(xiàn)狀，小富即安，不思進(jìn)取，又怎能清醒的看到競爭給我們帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，清醒的認(rèn)識到我們肩負(fù)的使命的艱巨性，清醒的面對工作中存在的困難和風(fēng)險(xiǎn)，又怎能增強(qiáng)憂患意識，居安思危，為富民強(qiáng)市而同心同德共同奮斗呢？俗話說，理通通天下。我們已經(jīng)有馬列主義、毛思想、鄧?yán)碚摵汀叭齻€(gè)代表”思想這些通天下之理。如果淡漠甚至忘記這些基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，不能把精力真正放在搞建設(shè)、謀發(fā)展上，不能腳踏實(shí)地，埋頭苦干，講實(shí)效、辦實(shí)事，而是擺花架子、做樣子，大搞形式主義和官僚主義，又怎能在全市形成不畏艱難、奮力拼搏、勇于開拓、善于創(chuàng)新、戰(zhàn)勝困難的良好氛圍呢？如果我們忘記黨的根本宗旨，不能樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不能牢固堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，在思想作風(fēng)上脫離群眾，不能堅(jiān)持一心為民，真正做到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，而是浮躁浮夸、急功近利，甚至鋪張浪費(fèi)、買官劐爵、謀取私利、與民爭利，又怎能在全社會(huì)形成蓬勃朝氣、昂揚(yáng)向上、艱苦奮斗的正氣呢？所以，保持先進(jìn)性，就要切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想工作作風(fēng)，眼睛向下，深入實(shí)際、深入群眾，為人民群眾辦好事、辦實(shí)事，順民心、得民意。只有這樣，十六大提出的奮斗目標(biāo)才能順利實(shí)現(xiàn),肥城的明天才會(huì)更加美好。◆心得體會(huì)之二：自覺用黨的思想路線武裝頭腦面向新世紀(jì)，我國進(jìn)入了全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新階段，建設(shè)有中國特色社會(huì)主義事業(yè)在更為廣闊和復(fù)雜的環(huán)境中進(jìn)行。這就要求我們不斷“解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)”，將其貫徹到中國特色社會(huì)主義實(shí)踐的全過程，真正變成推動(dòng)我們事業(yè)前進(jìn)的根本思想武器，使其成為我們思考問題、謀劃工作的指針，成為分析形勢、指導(dǎo)工作的準(zhǔn)則，成為統(tǒng)一思想、解決問題的依據(jù)，成為檢驗(yàn)工作、衡量成效的標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持“解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)”的思想路線，就是既要看到馬列主義、毛思想、鄧?yán)碚摵汀叭齻€(gè)代表”重要思想是一脈相承的，又要看到每個(gè)理論都有很強(qiáng)的時(shí)代特征，體現(xiàn)了歷史的階段性；既要看到黨的思想路線在不同時(shí)期揭示規(guī)律方面的科學(xué)性，又要深刻理解其隨著時(shí)代的前進(jìn)不斷豐富和發(fā)展的必然性。“‘三個(gè)代表’重要思想是發(fā)展的、前進(jìn)的。”只要我們堅(jiān)持用“解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)”的思想路線武裝頭腦，在具體工作中，就能以新視野認(rèn)識新事物，以新觀念研究新情況，以新理論回答新問題。理論的價(jià)值全在于指導(dǎo)實(shí)踐又被實(shí)踐檢驗(yàn)。貫徹“解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)”的思想路線，關(guān)鍵是要按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開發(fā)要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求，創(chuàng)造性的貫徹和執(zhí)行黨的路線方針政策，一切從我們正在做的事情出發(fā)，從改革和建設(shè)的實(shí)踐出發(fā)，對實(shí)踐中紛繁復(fù)雜的事物進(jìn)行科學(xué)分析，形成符合客觀規(guī)律的工作思路，反對和克服滿足現(xiàn)狀、墨守成規(guī)，做到奮發(fā)有為、敢于創(chuàng)新。在實(shí)踐過程中，堅(jiān)持“解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)”，以科學(xué)的態(tài)度來對待已有的各種制度、機(jī)制、政策和規(guī)范，只要是符合“解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)”要求的，就毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持，不符合的，堅(jiān)決糾正。實(shí)踐的發(fā)展，反過來又會(huì)豐富我們的思想路線的內(nèi)涵，推動(dòng)理論的不斷發(fā)展和創(chuàng)新。

第五篇：保先教育心得體會(huì)（安監(jiān)版）

正確認(rèn)識和把握保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要意義，對于促進(jìn)我們的工作有著長遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義；牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，是我們共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性、做好工作的前提和基矗

黨的宗旨觀是科學(xué)總結(jié)歷史，立足于現(xiàn)實(shí)實(shí)際總結(jié)出來的。如果我們忘記基本國情和市情實(shí)際，忘記在實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的征途上所面臨的突出問題和困難；忘記我們的“小康”還是低水平的、不全面的、發(fā)展很不平衡的小康；忘記我國的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科技實(shí)力、國防實(shí)力與世界先進(jìn)水平還存在巨大的差距；忘記我們面對的復(fù)雜多變的國際局勢；忘記作為一個(gè)縣級市和外地的不言而喻的差別，忘記繁重艱巨的改革和建設(shè)任務(wù)，而陶醉于已有的表面成績和既得利益，固步自封，止步不前，滿足現(xiàn)狀，小富即安，不思進(jìn)取，又怎能清醒的看到競爭給我們帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，清醒的認(rèn)識到我們肩負(fù)的使命的艱巨性，清醒的面對工作中存在的困難和風(fēng)險(xiǎn)，又怎能增強(qiáng)憂患意識，居安思危，為富民強(qiáng)市而同心同德共同奮斗呢？

俗話說，理通通天下。我們已經(jīng)有馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”思想這些通天下之理。如果淡漠甚至忘記這些基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，不能把精力真正放在搞建設(shè)、謀發(fā)展上，不能腳踏實(shí)地，埋頭苦干，講實(shí)效、辦實(shí)事，而是擺花架子、做樣子，大搞形式主義和官僚主義，又怎能在全市形成不畏艱難、奮力拼搏、勇于開拓、善于創(chuàng)新、戰(zhàn)勝困難的良好氛圍呢？

如果我們忘記黨的根本宗旨，不能樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不能牢固堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，在思想作風(fēng)上脫離群眾，不能堅(jiān)持一心為民，真正做到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，而是浮躁浮夸、急功近利，甚至鋪張浪費(fèi)、買官劐爵、謀取私利、與民爭利，又怎能在全社會(huì)形成蓬勃朝氣、昂揚(yáng)向上、艱苦奮斗的正氣呢？

所以，保持先進(jìn)性，就要切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想工作作風(fēng)，眼睛向下，深入實(shí)際、深入群眾，為人民群眾辦好事、辦實(shí)事，順民心、得～。只有這樣，十六大提出的奮斗目標(biāo)才能順利實(shí)現(xiàn),肥城的明天才會(huì)更加美好。

◆心得體會(huì)之二：自覺用黨的思想路線武裝頭腦

面向新世紀(jì)，我國進(jìn)入了全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新階段，建設(shè)有中國特色社會(huì)主義事業(yè)在更為廣闊和復(fù)雜的環(huán)境中進(jìn)行。這就要求我們不斷“解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)”，將其貫徹到中國特色社會(huì)主義實(shí)踐的全過程，真正變成推動(dòng)我們事業(yè)前進(jìn)的根本思想武器，使其成為我們思考問題、謀劃工作的指針，成為分析形勢、指導(dǎo)工作的準(zhǔn)則，成為統(tǒng)一思想、解決問題的依據(jù)，成為檢驗(yàn)工作、衡量成效的標(biāo)準(zhǔn)。

堅(jiān)持“解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)”的思想路線，就是既要看到馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想是一脈相承的，又要看到每個(gè)理論都有很強(qiáng)的時(shí)代特征，體現(xiàn)了歷史的階段性；既要看到黨的思想路線在不同時(shí)期揭示規(guī)律方面的科學(xué)性，又要深刻理解其隨著時(shí)代的前進(jìn)不斷豐富和發(fā)展的必然性。“‘三個(gè)代表’重要思想是發(fā)展的、前進(jìn)的。”只要我們堅(jiān)持用“解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)”的思想路線武裝頭腦，在具體工作中，就能以新視野認(rèn)識新事物，以新觀念研究新情況，以新理論回答新問題。

理論的價(jià)值全在于指導(dǎo)實(shí)踐又被實(shí)踐檢驗(yàn)。貫徹“解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)”的思想路線，關(guān)鍵是要按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開發(fā)要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求，創(chuàng)造性的貫徹和執(zhí)行黨的路線方針政策，一切從我們正在做的事情出發(fā)，從改革和建設(shè)的實(shí)踐出發(fā)，對實(shí)踐中紛繁復(fù)雜的事物進(jìn)行科學(xué)分析，形成符合客觀規(guī)律的工作思路，反對和克服滿足現(xiàn)狀、墨守成規(guī)，做到奮發(fā)有為、敢于創(chuàng)新。在實(shí)踐過程中，堅(jiān)持“解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)”，以科學(xué)的態(tài)度來對待已有的各種制度、機(jī)制、政策和規(guī)范，只要是符合“解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)”要求的，就毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持，不符合的，堅(jiān)決糾正。實(shí)踐的發(fā)展，反過來又會(huì)豐富我們的思想路線的內(nèi)涵，推動(dòng)理論的不斷發(fā)展和創(chuàng)新。

實(shí)踐沒有止境，創(chuàng)新也沒有止境。我們要突破前人，后人也會(huì)突破我們。這是社會(huì)前進(jìn)的必然規(guī)律。理論發(fā)展和創(chuàng)新的步伐不僅不能停滯，而且應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)，“解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)”應(yīng)該一以貫之。我們所處的歷史地位及所肩負(fù)的歷史責(zé)任，決定了必須以改革的精神不斷推動(dòng)理論創(chuàng)新，用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的實(shí)踐，使我們始終保持先進(jìn)性，始終站在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的前沿，為推動(dòng)中國化的馬克思主義不斷走向新境界努力奮斗，為中國特色社會(huì)主義的偉大實(shí)踐努力奮斗,具體到我們自身，就是為迎接行政審批制度改革美好燦爛的明天努力奮斗。

◆心得體會(huì)之三：堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)

在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，各級踏踏實(shí)實(shí)開展了對黨的基本路線方針政策和十六大精神的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)貫徹我們黨的理論創(chuàng)新成果的過程中，必須抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)，用好的學(xué)風(fēng)推動(dòng)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí)。

只有堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，才能深刻認(rèn)識和領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義，掌握其科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。如果從“本本”出發(fā)，教條、僵化地對待馬克思主義，孤立、靜止地看問題，看不到我國社會(huì)主義建設(shè)發(fā)生的重大變化，看不到廣大黨員和人民群眾工作、生活條件和社會(huì)環(huán)境發(fā)生的重大變化，就不可能深刻理解“三個(gè)代表”重要思想產(chǎn)生的歷史背景和時(shí)代意義，特別是對涉及一些重大實(shí)際問題的理論創(chuàng)新，一些新觀點(diǎn)、新思想、新論斷，如增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基儲(chǔ)社會(huì)主義勞動(dòng)和勞動(dòng)價(jià)值論、黨的最低綱領(lǐng)和最高綱領(lǐng)的統(tǒng)一等問題就更不容易理解，甚至還會(huì)產(chǎn)生這樣那樣的模糊認(rèn)識。具體到我們從事的行政審批服務(wù)工作，如果對市委、市政府的決策領(lǐng)會(huì)不深不透，對市情實(shí)際認(rèn)識不清，在日常工作中就

會(huì)有失誤和偏差，就不能很好的為各類生產(chǎn)經(jīng)營單位和人民群眾服務(wù)。顯而易見，只有堅(jiān)持和弘揚(yáng)黨的理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，我們才有可能真正學(xué)懂弄通“三個(gè)代表”重要思想這一黨的重大理論創(chuàng)新成果，從而在復(fù)雜的形勢面前保持清醒的頭腦，堅(jiān)定正確的政治方向、政治立嘗政治信念，經(jīng)得起任何風(fēng)浪的考驗(yàn)，完成各項(xiàng)任務(wù)。

只有堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，才能深入貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想。“三個(gè)代表”重要思想來源于實(shí)踐，也必然回到實(shí)踐，指導(dǎo)我們的各項(xiàng)工作。理論與實(shí)踐脫節(jié)，搞一些形式主義的花拳秀腿，不僅是學(xué)風(fēng)上的大忌，而且會(huì)嚴(yán)重?fù)p害和干擾“三個(gè)代表”重要思想的貫徹落實(shí)。我們必須有一個(gè)良好的學(xué)風(fēng)，理論聯(lián)系實(shí)際，大興調(diào)查研究之風(fēng)，緊緊聯(lián)系各部門、各單位的實(shí)際，用“三個(gè)代表”重要思想的根本立嘗根本觀點(diǎn)、根本方法來研究具體問題，提出具體思路，解決具體問題。只有這樣，“三個(gè)代表”重要思想才能發(fā)揮統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)的重要作用，才能真正落到實(shí)處。應(yīng)該說，貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的根本要求，即關(guān)鍵在于堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，核心在于堅(jiān)持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在于堅(jiān)持執(zhí)政為民，都是和黨的理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)聯(lián)系在一起的，都要靠黨的優(yōu)良學(xué)風(fēng)來推動(dòng)。從一定意義上講，不抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，沒有良好的學(xué)風(fēng)，就不可能把“三個(gè)代表”重要思想的要求落到實(shí)處。總之，對于黨的重大理論創(chuàng)新成果“三個(gè)代表”重要思想，無論是學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)還是貫徹落實(shí)，都要有一個(gè)良好的學(xué)風(fēng)，都必須靠加強(qiáng)學(xué)風(fēng)來提供堅(jiān)實(shí)的保障，對這一點(diǎn)務(wù)必要有清醒的認(rèn)識。