第一篇：機(jī)電及自動(dòng)化學(xué)院學(xué)生黨員量化考核辦法

機(jī)電及自動(dòng)化學(xué)院學(xué)生黨員量化考核辦法

為進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生黨員的黨員意識(shí)，充分發(fā)揮學(xué)生黨員的先鋒模范作用，真正體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，結(jié)合我院黨員隊(duì)伍的實(shí)際情況，特制定本考核辦法。

一、考評(píng)對(duì)象

全體正式黨員、預(yù)備黨員。

二、考核時(shí)間

每年一次，時(shí)間為2月——3月。

三、考評(píng)指標(biāo)

共分為5個(gè)類別（政治素養(yǎng)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、日常行為、先鋒模范作用、獎(jiǎng)勵(lì)加分），8個(gè)考核項(xiàng)目（具體內(nèi)容見(jiàn)考核表）。

四、考核等級(jí)

本考核辦法滿分為100分，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。85分及以上為優(yōu)秀；75-84分為良好；60-74分為合格；60分以下為不合格。

學(xué)院對(duì)優(yōu)秀學(xué)生黨員給予表彰，對(duì)不合格學(xué)生黨員將給予相應(yīng)處理。預(yù)備黨員將延長(zhǎng)預(yù)備期，正式黨員予以通報(bào)批評(píng)。考核不合格的黨員由支部書(shū)記、指導(dǎo)老師單獨(dú)談話，指出其不足之處和今后努力的方向。

五、考核程序

1.學(xué)生黨員根據(jù)考核內(nèi)容在支部會(huì)議上做總結(jié)陳述，并將書(shū)面總結(jié)上交黨支部。

2.學(xué)生黨支部組成考評(píng)小組，由學(xué)生支部書(shū)記、支部宣傳委員、支部組織委員和支部黨員代表（4-6人）組成。按照考核表內(nèi)容，采取聽(tīng)取個(gè)人匯報(bào)、查閱相關(guān)資料、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別談話等形式，對(duì)學(xué)生黨員進(jìn)行全面考核，并將考核結(jié)果上報(bào)至學(xué)院。

3.學(xué)院黨委組成考評(píng)小組，由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師、黨監(jiān)委成員、學(xué)生黨支部書(shū)記組成。按照考核表內(nèi)容，采取查閱相關(guān)記錄、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別談話等形式，對(duì)學(xué)生黨員進(jìn)行全面考核，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公示。

六、附則

本考核辦法自公布之日起實(shí)施，未盡事宜由機(jī)電及自動(dòng)化學(xué)院黨委負(fù)責(zé)解釋。

附件：《機(jī)電及自動(dòng)化學(xué)院學(xué)生黨員量化考核表》

機(jī)電及自動(dòng)化學(xué)院黨委2013年11月8日

第二篇：學(xué)生黨員考核辦法

長(zhǎng)沙理工大學(xué)城南學(xué)院學(xué)生黨員考核辦法

（試行）

為了深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，落實(shí)習(xí)近平同志在2013年1月28日中央政治局會(huì)議上做出的關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下黨員發(fā)展和管理工作的講話精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生黨員的教育和管理，保持大學(xué)生黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性，充分發(fā)揮大學(xué)生黨員在校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)中的先鋒模范作用，不斷在實(shí)踐中提高大學(xué)生黨員的綜合素質(zhì)，努力把大學(xué)生黨員培養(yǎng)成社會(huì)主義事業(yè)的優(yōu)秀建設(shè)者和可靠接班人，結(jié)合近年來(lái)城南學(xué)院學(xué)生黨員考核的實(shí)際，特制訂本辦法。

第一條 在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由院屬各黨總支部負(fù)責(zé)學(xué)生黨建工作的專干輔導(dǎo)員老師負(fù)責(zé)全面安排，由各支部組織、紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)具體操作，各學(xué)生黨支部及院屬各系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)相關(guān)部門積極配合，做好此項(xiàng)考核工作。

第二條 學(xué)生黨員每學(xué)期考核一次，滿分為100分。學(xué)生黨員考核分由基本分（滿分80分）、加分（滿分40分）和扣分（滿分40分）組成。

第三條 學(xué)生黨員能遵守以下規(guī)定的內(nèi)容，考核分可得基本分80分。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)，在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用。

2、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹(shù)立牢固的專業(yè)思想，刻苦努力，帶動(dòng)周圍的同學(xué)共同進(jìn)步。

3、積極參加各項(xiàng)社會(huì)工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦奉獻(xiàn)精神，不計(jì)個(gè)人得失，把同學(xué)利益放在首位，切實(shí)做好普通學(xué)生的服務(wù)工作。

4、嚴(yán)格遵守黨章規(guī)定的黨員權(quán)利和義務(wù)，踐行“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀。

5、自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律和法規(guī)，保守黨的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從黨的分配，積極完成黨組織的任務(wù)。

6、認(rèn)真遵守校紀(jì)校規(guī)及學(xué)生日常管理規(guī)定。

7、積極參加黨內(nèi)外的各種會(huì)議，嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。

8、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，積極參加各種理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，并將學(xué)習(xí)體會(huì)以心得的形式向組織匯報(bào)。

9、認(rèn)真完成黨組織交予的班導(dǎo)生等工作任務(wù)。

第四條 每學(xué)期學(xué)生黨員考核分加扣分累計(jì)分別不得超過(guò)40分，若超過(guò)40分，以40分記入總分。

第五條 學(xué)生黨員有下列表現(xiàn)者，可在黨員考核中給予加分。同類情況，不重復(fù)加分，取最高分。

1、在校內(nèi)外公開(kāi)刊物發(fā)表政治理論學(xué)習(xí)文章者，校級(jí)刊物每篇加2分，省級(jí)刊物每篇加4分，國(guó)家級(jí)刊物每篇加10分。

2、見(jiàn)義勇為，愛(ài)憎分明，敢于同一切違法犯罪行為和不良傾向作斗爭(zhēng)，受院級(jí)表彰者加2分，受校級(jí)表彰者加4分，受省（部）級(jí)表彰者加10分，受國(guó)家級(jí)表彰者加20分。

3、關(guān)心黨組織發(fā)展建設(shè)，積極向黨組織提出合理化建議，被采納者，每條加3分。

4、積極參加服務(wù)他人的活動(dòng)，成績(jī)突出，受院級(jí)表彰者加3分，受校級(jí)表彰者加6分，受省（部）級(jí)表彰者加10分，受國(guó)家級(jí)表彰者加20分。

5、在各項(xiàng)學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)中，獲院級(jí)前三名者分別加3分、2分、1分，校級(jí)前三名者分別加6分、5分、4分，獲省(部)級(jí)前三名者分別加10分、8分、6分，獲國(guó)家級(jí)榮譽(yù)證書(shū)者加20分；在其他文體競(jìng)賽活動(dòng)中，獲?。ú浚┘?jí)前三名者分別加7分、5分、3分，獲國(guó)家級(jí)榮譽(yù)證書(shū)者加12分。

6、所在班級(jí)被評(píng)為校級(jí)“先進(jìn)班集體”、“優(yōu)秀團(tuán)支部”等，加1-2分；被評(píng)為省級(jí)“先進(jìn)班集體”、“優(yōu)秀團(tuán)支部”等，加3分。

7、班導(dǎo)生工作考核優(yōu)秀者加10分，合格者加5分，被評(píng)為“十佳班導(dǎo)生”者加15分；參與“一幫一”工作，被幫扶對(duì)象成績(jī)提高5名以上者加5分；學(xué)生干部工作完成突出者加1-5分。

8、學(xué)習(xí)成績(jī)總分居班級(jí)前10%加8分，居班級(jí)前20%加4分。

9、通過(guò)英語(yǔ)六級(jí)加4分。

10、通過(guò)國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)加2分。

11、取得各類職業(yè)資格證書(shū)加1分/個(gè)。

第六條 學(xué)生黨員有下列違紀(jì)行為之一者，在黨員考核中給予扣分。同一事件（含行政處分），不重復(fù)扣分（以文件、記錄、登記等材料為依據(jù)）。

1、無(wú)故不參加理論學(xué)習(xí)、支部活動(dòng)等，每次扣4分，遲到或早退每次扣2分。理論學(xué)習(xí)、支部活動(dòng)中請(qǐng)假2次以上，扣4分。

2、不按時(shí)上交黨組織所需材料，每次扣4分。

3、在寢室存放危險(xiǎn)物品、私拉亂接電線、違章使用高功率電器（如電爐、熱得快等）、煤油爐和酒精爐等做飯燒菜者，每次扣8分。

4、違規(guī)使用電腦，每次扣6分。

5、晚歸，每次扣3分；未歸，每次扣6分。

6、所在寢室被評(píng)為不合格寢室，每次扣4分。

7、曠課一學(xué)時(shí)扣4分，遲到、早退或違反課堂紀(jì)律每次扣2分（包括早晚自習(xí)）。

8、在各種檢查中，弄虛作假、冒名頂替每次扣10分。

9、對(duì)于組織交待的工作任務(wù)，完成不及時(shí)、不認(rèn)真者，視情況扣2-10分。

10、學(xué)習(xí)成績(jī)總分居班級(jí)后50%扣4分，居班級(jí)后30%扣8分，有考試成績(jī)不合格的扣2分/門。

11、擔(dān)任班導(dǎo)生工作考核不合格者扣5分。

12、該學(xué)期道德幣原始存儲(chǔ)數(shù)少于6個(gè)者扣5分。

13、其它方面違紀(jì)，視情節(jié)輕重每次扣1-20分。

第七條 黨員考核分評(píng)定程序

1、黨員考核分每學(xué)期評(píng)定一次，原則上安排在每學(xué)期最后一月進(jìn)行。在黨員考核分評(píng)定之前一周，各系應(yīng)召開(kāi)黨員大會(huì)，學(xué)習(xí)黨員考核分評(píng)定的有關(guān)文件，并就本學(xué)期黨員考核與評(píng)定工作進(jìn)行講評(píng)，公示本學(xué)期黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況、加扣分（有記載的情況），公示期對(duì)加、扣分有疑問(wèn)者一周內(nèi)向各系黨建辦主任提出復(fù)核。

2、評(píng)定步驟：

①個(gè)人自評(píng)：每個(gè)黨員在自我總結(jié)的基礎(chǔ)上，開(kāi)展自評(píng)工作，自評(píng)分占黨員考核分基本分的10%。

②班級(jí)評(píng)分：由班級(jí)全體同學(xué)以不記名的方式對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)分，取其平均分。班級(jí)評(píng)分占黨員考核分基本分的30%。

③支部評(píng)分：支部成員以不記名方式給支部其他成員評(píng)分，計(jì)算成績(jī)時(shí)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其平均分。支部評(píng)分占學(xué)生黨員考核分基本分的30%。

④教師評(píng)分：黨員所在班班主任、負(fù)責(zé)黨建工作的老師分別進(jìn)行評(píng)分。教師評(píng)分占學(xué)生黨員考核分基本分的30%。

⑤審核與加扣分：各黨支部負(fù)責(zé)本支部黨員考核分成績(jī)和加扣分的審核。

⑥統(tǒng)分與成績(jī)公布：各黨支部將黨員考核分的最后總分上報(bào)系黨建辦，成績(jī)由系黨建 辦審核后向全體學(xué)生黨員公示，黨員可在公布后3天內(nèi)向各系黨建辦查詢。黨員對(duì)查詢結(jié)果有異議可提出書(shū)面申訴，由系黨建辦一周之內(nèi)組織復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果告訴申訴人。

⑦報(bào)批：院黨務(wù)部最后審核學(xué)生黨員考核分，并上報(bào)主管院領(lǐng)導(dǎo)審批。

⑧存檔：院黨務(wù)部組織各系黨建辦將學(xué)生黨員考核分登記表存入學(xué)生黨員檔案。第八條 黨員考核分計(jì)算公式：

黨員考核總分＝基本分＋加（扣）分＝（自評(píng)分×10%＋班級(jí)評(píng)分×30%＋支部評(píng)分×30%＋教師評(píng)分×30%）＋加（扣）分。

第九條 各系黨總支根據(jù)黨員的考核分進(jìn)行排名，排名前10%的黨員考核定為優(yōu)秀，排名后10%的學(xué)生黨員由各黨總支進(jìn)行匯總統(tǒng)一上報(bào)學(xué)院黨務(wù)工作部。學(xué)院再組織后10%的黨員進(jìn)行公開(kāi)述評(píng)，由院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員、學(xué)生黨員代表組成考評(píng)小組。

第十條 考核中學(xué)生黨員出現(xiàn)以下“四個(gè)情況”實(shí)行一票否決，由各支部直接納入后10%名單上報(bào)學(xué)院參加述職答辯。（1）在重大政治事件中和大是大非問(wèn)題上沒(méi)有與黨中央保持高度一致、立場(chǎng)不堅(jiān)定的。（2）受到學(xué)院警告或以上處分的。（3）上學(xué)期期末考試成績(jī)掛科2門（含2門）以上或者上學(xué)期智育成績(jī)排名班倒數(shù)20%以后的。（4）上學(xué)期沒(méi)在各級(jí)服務(wù)性組織中從事任何工作的。

第十一條 學(xué)院黨務(wù)工作部根據(jù)對(duì)后10%的黨員公開(kāi)述評(píng)情況按得分高低進(jìn)行排序，研究確定不合格人員名單，并上報(bào)學(xué)院黨委。對(duì)“考核不合格黨員”進(jìn)行以下“四種處理辦法”：對(duì)第一次考核不合格的預(yù)備黨員延期一個(gè)學(xué)期轉(zhuǎn)正，連續(xù)2次考核不合格的取消預(yù)備黨員資格；對(duì)第一次考核不合格的正式黨員誡勉談話，連續(xù)2次考核不合格的正式黨員將考核表裝進(jìn)個(gè)人檔案。連續(xù)2次考核為優(yōu)秀學(xué)生黨員也將考核表裝進(jìn)個(gè)人檔案。

第十二條 本辦法解釋權(quán)、修改權(quán)歸城南學(xué)院黨務(wù)工作部。第十三條 本辦法自公布之日起實(shí)施。

二O一三年十一月

第三篇：機(jī)電信息系班級(jí)量化考核辦法

機(jī)電信息系班級(jí)量化考核辦法

（修訂版）

為全面貫徹學(xué)校德育工作目標(biāo)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，強(qiáng)化學(xué)生的教育管理，培養(yǎng)學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣，從嚴(yán)治系，科學(xué)治班。構(gòu)建積極向上的班風(fēng)，使學(xué)生管理工作更加科學(xué)化、制度化，特制訂本考核辦法。

一、考核機(jī)構(gòu)

系學(xué)工管理人員、校和系學(xué)生會(huì)檢查部門。

二、考核原則

公平、公正、公開(kāi)。

三、考核方式

校系學(xué)生會(huì)普查，系學(xué)工管理人員抽查。采取日檢查、周匯總、月小結(jié)，期末綜合評(píng)估。

四、考核結(jié)果

考核結(jié)果作為每學(xué)期先進(jìn)班級(jí)、優(yōu)秀團(tuán)支部評(píng)選重要依據(jù)。

五、考核內(nèi)容

政治思想品德教育、宣傳教育、文體活動(dòng)、文化學(xué)習(xí)、晚就寢、環(huán)境衛(wèi)生、遵紀(jì)守法、文明禮儀及臨時(shí)任務(wù)等。

六、周匯總內(nèi)容及方法：

周匯總為每日常規(guī)檢查平均得分（總分255），按相應(yīng)比例折算與團(tuán)支部工作（政治思想品德教育和宣傳教育，總分60）相加之后總和?？偡?15分。月小結(jié)最后得分為周匯總得分減去60分及以下的次數(shù)扣分。計(jì)算公式為：

1、周得分=政治思想品德教育50+宣傳教育10+兩操*30%+早讀*25%+晚自習(xí)*35%+考勤10+晚就寢*20%+教室*30%+宿舍*40%+包干區(qū)*30%+文明禮儀10+遵紀(jì)守法10+不鎖門節(jié)約用電15 月得分=周得分總和的平均數(shù)

2、政治思想品德教育（50分）

為了保證學(xué)校德育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，班主任要根據(jù)班級(jí)實(shí)際情況制訂出相應(yīng)的德育計(jì)劃對(duì)學(xué)生進(jìn)行政治思想品德教育，計(jì)劃要符合實(shí)際，明確具體目標(biāo)。德育專題教育要采用現(xiàn)代化的教學(xué)手段，教育要有教案和PPT。在組織教育的過(guò)程中注重實(shí)效，杜絕學(xué)生睡覺(jué)、玩手機(jī)等違紀(jì)現(xiàn)象。加強(qiáng)班支委團(tuán)支部建設(shè)，班級(jí)干部配備合理齊全，能夠在班級(jí)學(xué)習(xí)生活中起模范帶頭作用。學(xué)生思想積極進(jìn)步，健康向上。對(duì)于班級(jí)學(xué)生中踴現(xiàn)出的思想品德好的學(xué)生，如撿到他人貴重物品及時(shí)歸還失主的，在班級(jí)考核中將酌情加分。具體考核辦法政治學(xué)習(xí)檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

3、宣傳教育（10分）

在學(xué)生教育管理過(guò)程中，各班級(jí)應(yīng)充分重視并利用黑板報(bào)和各種海報(bào)對(duì)學(xué)生進(jìn)行各種主題的宣傳教育，每個(gè)月按時(shí)按期完成學(xué)校和系部布置的黑板報(bào)和海報(bào)的宣傳任務(wù)。具體評(píng)分辦法見(jiàn)宣傳部板報(bào)檢查標(biāo)準(zhǔn)。

4、文化學(xué)習(xí)（共70分）

班級(jí)風(fēng)氣好，學(xué)習(xí)氣氛濃，經(jīng)常去圖書(shū)館看書(shū)學(xué)習(xí)，積極參加各種學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)。考核項(xiàng)目為：日?？记冢?0分）、早讀課（25分）、晚自習(xí)學(xué)習(xí)秩序（35分）?？己宿k法：

日?？记谝岳蠋熖顖?bào)網(wǎng)絡(luò)上考勤為準(zhǔn)，按比例進(jìn)行折算，具體計(jì)算方法為缺勤人次數(shù)/應(yīng)出勤總?cè)舜螖?shù)，按百分比四舍五入按1%一個(gè)檔扣分之后求得。缺勤人次數(shù)=曠課*1.5+遲到+早退+（病假+事假）*0.5，應(yīng)出勤總?cè)舜螖?shù)=班級(jí)總?cè)藬?shù)*上課的天數(shù)。被學(xué)校通報(bào)遲到或曠課在扣總分1-2分/人次。

早讀課和晚自習(xí)學(xué)習(xí)秩序考核見(jiàn)紀(jì)檢部檢查標(biāo)準(zhǔn)。加分項(xiàng)：參加系各種學(xué)習(xí)競(jìng)賽獲一等獎(jiǎng)加3分/人次，二等獎(jiǎng)加2分/人次，三等獎(jiǎng)加1分/人次。參加校學(xué)習(xí)競(jìng)賽獲一等獎(jiǎng)加4分/人次，二等獎(jiǎng)加3分/人次，三等獎(jiǎng)加2分/人次，班級(jí)技能考評(píng)合格率在90%以上，加5分。

5、文體活動(dòng)（30分）

班級(jí)學(xué)生積極參加校、系組織的文體活動(dòng)，文體活動(dòng)考核主要包括：兩操（升旗、晨跑及課間操）、校系組織的各項(xiàng)活動(dòng)得分。兩操考核辦法見(jiàn)體育部檢查標(biāo)準(zhǔn)，文體活動(dòng)加分見(jiàn)班主任考核制度。

6、晚就寢（20分）

考核項(xiàng)目：教室的安全檢查和晚就寢紀(jì)律檢查及夜不歸宿檢查。具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)治安部檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

7、環(huán)境衛(wèi)生（100分）

學(xué)生應(yīng)養(yǎng)成愛(ài)勞動(dòng)、講衛(wèi)生的好品質(zhì)好習(xí)慣，有較強(qiáng)的勞動(dòng)觀念，能保持教室、宿舍、包干區(qū)及校園良好環(huán)境衛(wèi)生。具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)勞動(dòng)部、宿管部關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)。

8、遵紀(jì)守法（10分）

班級(jí)重視遵紀(jì)守法教育，重視安全教育。班風(fēng)正、班紀(jì)嚴(yán)，學(xué)生能夠嚴(yán)格遵守《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生行為規(guī)范》及學(xué)校規(guī)定的學(xué)生必須遵守的規(guī)章制度。能夠做到守紀(jì)守法、知法懂法不違法?？己诉`紀(jì)事件主要包括：宿舍不鎖門不關(guān)燈扣1分/次、抽煙、喝酒、翻越圍墻、夜不歸宿、考試作弊、破壞公物、談戀愛(ài)（在公開(kāi)場(chǎng)合有不良行為舉止的）等扣5分/人次，打架、偷盜等惡性違紀(jì)事件視情節(jié)嚴(yán)重程度扣5-10分。

9、文明禮儀（10分）

文明禮儀是我們學(xué)習(xí)、生活的根基，學(xué)生應(yīng)養(yǎng)成良好的文明素養(yǎng)。考核項(xiàng)目：亂扔亂拋扣5分/人次，無(wú)標(biāo)志牌扣1分/人次，校服日不穿校服扣1分/人次（檢查時(shí)間由系部決定），男女生有不良儀表儀容的扣2分/人次。

10、臨時(shí)任務(wù)（5分）

根據(jù)學(xué)校和系部要求完成的臨時(shí)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核。完成不好的按實(shí)際情況扣分。

機(jī)電信息系團(tuán)總支考核項(xiàng)目（60分）

1、德育班會(huì)40分；

2、稿件5分：按照上交稿件與規(guī)定稿件數(shù)的比例得分；

3、黑板報(bào)5分，各月主題已發(fā)至各班，每月14日（如遇節(jié)假日，順應(yīng)推遲）系部檢查；

4、團(tuán)干建設(shè)5分（按照例會(huì)出勤情況扣分）；

5、團(tuán)員率5分（按照班級(jí)團(tuán)員比例得分）；

6、其他校系活動(dòng)參與情況和臨時(shí)任務(wù)完成情況交于學(xué)工書(shū)記處考核，7、參與活動(dòng)的獲獎(jiǎng)情況，每學(xué)期末集中匯總加分。

周三德育班會(huì)檢查標(biāo)準(zhǔn)（討論稿）

1、形式：形式不限，各班自行組織（如不在本班教室組織請(qǐng)?zhí)崆案嬷?/p>

2、考核（標(biāo)準(zhǔn)滿分100分，最低0分，可突破100分）

a)班主任始終在班組織（20分）（如班主任請(qǐng)假的，請(qǐng)找其他非班主任教師代替組織?。゜)課前在黑板上寫(xiě)好本次班會(huì)主題（5分）c)在黑板上做好考勤（20分），學(xué)生出勤;（參與周三檢查同學(xué)不扣分，每請(qǐng)假1人扣2分，曠課5分/人次，扣完為止）

d)必須帶計(jì)劃、參考資料、教案（20分）兩節(jié)課后將教案一起交至2#303學(xué)生會(huì)辦公室處（十分鐘內(nèi)）

e)學(xué)習(xí)效果，要讓學(xué)生動(dòng)起來(lái)，參與發(fā)言討論（30分）。（玩手機(jī)5分/人，睡覺(jué)5分/人，接電話5分/人，隨意走動(dòng)2分/人，吵鬧5-20分，30分扣光為止）f）

團(tuán)支書(shū)組織班會(huì)必須佩帶標(biāo)志牌（5分）注：學(xué)生滿勤加5分

3、班會(huì)課期間不允許打掃衛(wèi)生，也不得做與班會(huì)學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事。

4、本標(biāo)準(zhǔn)參照校檢查標(biāo)準(zhǔn)制定。

黑板報(bào)檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

一、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：（共100分）

1、出刊情況：要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。逾期未完全出好的班級(jí)各項(xiàng)均不予評(píng)分，經(jīng)提醒后出好，最多只能得60分。

2、主題內(nèi)容（20分）：主題與要求相符，主題鮮明，健康向上，有教育意義；內(nèi)容要健康、新鮮、充實(shí)，緊扣主題。

3、版面設(shè)計(jì)（25分）：要求美觀大方、創(chuàng)意新穎、色彩協(xié)調(diào)、圖文及裝飾布局合理；應(yīng)有標(biāo)題和版畫(huà)：標(biāo)題醒目，突出；版畫(huà)生動(dòng)優(yōu)美，能突出主題。

4、文字書(shū)寫(xiě)（25分）：板書(shū)整潔、美觀、端正、清晰、適當(dāng)加以藝術(shù)效果，文字工整規(guī)范，字距行距適中，無(wú)錯(cuò)別字。

5、插圖（10分）：鮮艷活潑，大小適中，位置恰當(dāng)。

6、花邊、邊框（10分）：合理分隔各篇文章，修飾作用體現(xiàn)的較好。

7、創(chuàng)意及主辦方（5分）：要求形式新穎，有創(chuàng)意，要有主辦方。

8、總體印象（5分）：評(píng)委視個(gè)人的審美觀和要求酌情給分。注：只要內(nèi)容與主題相符，最低得60分。

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教室衛(wèi)生檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（滿分為100分）

1、室內(nèi)外地面打掃不干凈，有明顯雜物和痰跡的扣10分，口香糖扣10分/處。

2、黑板沒(méi)擦，扣10分；講臺(tái)不干凈扣5分；電視機(jī)不干凈扣5分，墻壁有蜘蛛網(wǎng)扣5分/處，窗臺(tái)不干凈，扣5分；電風(fēng)扇不干凈扣5分/個(gè)；窗框內(nèi)有雜物扣5分/處；垃圾簍內(nèi)垃圾超過(guò)2/3扣5分，否則不扣分（周三垃圾簍內(nèi)應(yīng)無(wú)任何垃圾，有之扣10分）；勞動(dòng)工具未整理扣5分。

3、室外墻磚有明顯污跡的扣10分。

4、未打掃并出現(xiàn)臟亂差現(xiàn)象（如黑板不擦、地面不掃、垃圾不倒）的一律按零分計(jì)算。

5、打掃不及時(shí)，扣40分，并督促相應(yīng)班級(jí)迅速打掃。如遇鎖門現(xiàn)象時(shí)，檢查人員會(huì)盡力觀察并給分，在總分上扣20分；但如果門玻璃也被封時(shí)，一律按零分計(jì)算。

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室內(nèi)包干區(qū)衛(wèi)生檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（滿分為100分）

1、樓梯地面有明顯雜物、有痰跡，扣10分?？谙闾强?0分/處。若因班級(jí)自身原因造成面積水過(guò)多而使地面較臟的扣20分。

2、扶手未擦，有明顯灰塵，扣5分。

3、樓道窗戶玻璃明顯不干凈扣5分；窗臺(tái)不干凈，扣5分。

4、墻壁地磚有明顯污跡，扣10分。

5、學(xué)生會(huì)檢查時(shí)打掃未完成的，扣40分，并督促相應(yīng)班級(jí)迅速打掃。

6、未打掃并發(fā)生臟亂差現(xiàn)象（地面垃圾較多）的一律按0分計(jì)。

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室外包干區(qū)衛(wèi)生檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（滿分為100分）

1、路面有明顯雜物或綠化帶內(nèi)有垃圾（飄浮物）扣5分/處，道路兩旁路牙有明顯泥土和枯枝敗葉未打掃的扣20分。

2、打掃不及時(shí)扣40分，并督促相應(yīng)班級(jí)迅速打掃。3、14號(hào)宿舍樓前后的衛(wèi)生打掃工作必須在7點(diǎn)10前結(jié)束，否則當(dāng)打掃不及時(shí)處理，扣40分。檢查時(shí)若無(wú)明顯垃圾和枯枝敗葉可得滿分，若有3處以下不干凈的，得90分。垃圾較多時(shí)（5處以上）當(dāng)未打掃處理。

4、未打掃，并發(fā)生臟亂差現(xiàn)象的一律按0分計(jì)算。

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宿舍衛(wèi)生檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1、宿舍門前地面，有垃圾、雜物、明顯灰塵或污水的扣20分，有口香糖扣10分/處；宿舍門有污跡、積灰，扣5分；墻頂有蜘蛛網(wǎng)扣5分/處；宿舍墻面不干凈扣5分。

2、宿舍內(nèi)地面，有垃圾、雜物、明顯灰塵或污水的扣20分，有口香糖扣10分/處。

3、宿舍衛(wèi)生間地面有垃圾、雜物、明顯灰塵或污水的扣20分，有口香糖扣10分/處；便道內(nèi)有明顯黃斑扣10分；墻頂有蜘蛛網(wǎng)扣5分/處。

4、宿舍有煙味、刺鼻等氣味的扣20分；

5、鞋子擺放不整齊，扣5分；

6、被子未疊扣20分，若床上有兩床被子不疊，該宿舍得分直接為零分，疊放明顯不整齊、不規(guī)范每床扣5分；宿舍內(nèi)住多少人必須疊多少床被，缺一床被子扣10分。

7、空床上堆放雜物，亂擺亂放每空床扣10分；柜頂堆放雜物扣10分/處。

8、洗臉臺(tái)不整潔，物品擺放不整齊扣5分；

9、陽(yáng)臺(tái)有明顯垃圾扣10分；

10、未按時(shí)打掃扣40分，若未打掃直接得零分。

11、檢查時(shí)若出現(xiàn)有人仍在睡覺(jué)且無(wú)班主任請(qǐng)假條，直接得零分。

12、封窗戶的20分，若鎖門并封窗的得0分。檢查時(shí)無(wú)值日表和床位表的扣10分（根據(jù)系部統(tǒng)一要求進(jìn)行檢查，一般情況下不作檢查內(nèi)容）。

13、宿舍衛(wèi)生檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)插排和大功率電器的扣50分。有明顯煙味的扣20分。

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晚自習(xí)檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（滿分100分）

1、未及時(shí)考勤扣5分，并通知告其考勤班長(zhǎng)考勤；考勤不實(shí)扣5分/人次。

2、在班學(xué)生一半以上未學(xué)習(xí)的扣10分；出勤遲到2分/人次，早退扣5分/人次，曠課扣5分/人次，事假、病假必須有經(jīng)過(guò)班主任簽字同意的書(shū)面請(qǐng)假條方可不扣分，否則當(dāng)曠課處理。

3、晚自習(xí)期間在教室內(nèi)打牌或下棋或大聲播放音樂(lè)，扣50分/次；晚自習(xí)除班主任外只允許一人管理秩序可以走動(dòng)，違反2分/人次；玩手機(jī)、睡覺(jué)扣2分/人，睡覺(jué)、玩手機(jī)人數(shù)達(dá)晚自習(xí)人數(shù)1/3的，扣 30分；小聲講話扣10分/次，大聲講話扣20分/次，大聲喧嘩嚴(yán)重干擾正常秩序的，直接得0分。

4、學(xué)生晚自習(xí)在教室里使用電腦，如果是個(gè)人學(xué)習(xí)用途且不影響他人的不扣分。若發(fā)現(xiàn)打游戲或看電影等與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的扣20分，若又有人圍觀（2人以上）扣30分。

5、班級(jí)應(yīng)主動(dòng)開(kāi)門接受學(xué)校和系部檢查，不能封教室小玻璃，封一個(gè)扣50分，封兩個(gè)扣100分。拒絕開(kāi)門不接受檢查的扣20分。

6、未經(jīng)系部同意不得利用晚自習(xí)進(jìn)行看電影等娛樂(lè)活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)當(dāng)零分處理。全體同學(xué)不在教室上晚自習(xí)（如去機(jī)房或圖書(shū)館等），必須告知系部，經(jīng)系部同意后，當(dāng)天晚自習(xí)不作考核。同時(shí)當(dāng)晚的考勤工作由班主任負(fù)責(zé)，并在晚自習(xí)結(jié)束后將考勤情況報(bào)送系部。

7、出現(xiàn)提前大面積下課總?cè)藬?shù)超過(guò)1/3，晚自習(xí)得0分。

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早自習(xí)檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（滿分100分）

1、遲到2分/人；曠課5分/人；走動(dòng)2分/人；睡覺(jué)2分/人；玩手機(jī)2分/人；吃早飯20分；考勤不實(shí)5分；考勤不及時(shí)5分；

2、早讀組織及時(shí)，班級(jí)統(tǒng)一朗讀，聲音洪亮，無(wú)玩手機(jī)、睡覺(jué)、吃早飯等現(xiàn)象則早讀質(zhì)量評(píng)定為優(yōu)秀，早讀組織不及時(shí)，班級(jí)沒(méi)有統(tǒng)一朗讀，玩手機(jī)、睡覺(jué)、吃早飯等現(xiàn)象嚴(yán)重則早讀質(zhì)量評(píng)定為差，反之早讀質(zhì)量評(píng)定為良好；若非讀書(shū)聲，需檢查人員敲門提醒，一次10分，兩次20分，第三次0分。3、7:45早讀課結(jié)束，提前結(jié)束的班級(jí)扣10分。

4、病事假需經(jīng)班主任簽字，否則屬無(wú)效，并記曠課。

5、不服從管理者0分。

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晚就寢及教室安全檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（滿分100分）

一、晚就寢宿舍檢查（檢查時(shí)間從晚自習(xí)下半小時(shí)后開(kāi)始）

1、晚歸（晚自習(xí)下后半小時(shí)進(jìn)入宿舍屬于晚歸），扣20分/人次。

2、熄燈后檢查發(fā)現(xiàn)有明火的，扣100分。

3、檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)小聲講話，扣20分/次；熄燈半小時(shí)后還在小聲講話的，扣50分/次。大聲喧嘩的，扣40分/次，熄燈半小時(shí)后還在大聲喧嘩直接扣100分，4、手機(jī)放音樂(lè)，影響他人休息的，扣50分。

5、經(jīng)核實(shí)學(xué)生發(fā)生夜不歸宿，扣50分/人次。

6、抽煙、喝酒被抓到，扣100分。

7、不接受檢查，如封門小玻璃，扣100分。

注：凡是被扣100分的宿舍，每月不得評(píng)為文明宿舍。

二、教室安全檢查

1、各班級(jí)須按時(shí)關(guān)鎖好門窗，晚上發(fā)現(xiàn)燈沒(méi)有關(guān)、門沒(méi)有鎖的，扣100分；一扇窗戶沒(méi)有關(guān)的扣20分。有充電器在充電的扣5分/個(gè)。

2、凡因班級(jí)自身原因未按時(shí)關(guān)鎖好門窗的，發(fā)生任何事件，由班級(jí)自身負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)賠償。

淮陰商校機(jī)電信息系跑操考核辦法

一、集合時(shí)間

各班級(jí)務(wù)必跑操開(kāi)始前5分鐘在指定位置整理好隊(duì)伍。由系體育部清點(diǎn)人數(shù)，進(jìn)行出勤考核。

二、隊(duì)伍要求

1、各班級(jí)4列縱隊(duì)（盡量組織方陣），旗手統(tǒng)一站在班級(jí)隊(duì)伍的第一排最左邊。

2、各班級(jí)在跑步過(guò)程中務(wù)必注意安全，注意隊(duì)形，兩手不得插入口袋、不得出現(xiàn)打鬧等不良現(xiàn)象；

三、考核項(xiàng)目說(shuō)明

1、出勤分（基本分40分）

公假、病假、事假不扣分，長(zhǎng)期公假、病假不能出操的（如校、系體育部檢查人員）由相關(guān)部門出證明，系部審核同意后不計(jì)入班級(jí)出勤總?cè)藬?shù)；短期的病假、事假必須有經(jīng)班主任批準(zhǔn)的書(shū)面請(qǐng)假條，而且請(qǐng)假條在6點(diǎn)15分之前上交，否則一律當(dāng)曠操處理，扣3分/人次，遲到扣1分/人次，出勤率低于50%的，直接得0分。

2、跑步秩序分（基本分40分，分優(yōu)良中差四個(gè)等級(jí)）

1）跑步整齊、隊(duì)伍有序，無(wú)人掉隊(duì)不扣分。（優(yōu)）

2）跑步較整齊、隊(duì)伍較有序，掉隊(duì)人數(shù)2人以內(nèi)，扣5分。（良）

3）跑步不整齊、隊(duì)伍較亂，掉隊(duì)人數(shù)4人以內(nèi)扣20分。（中）

4）跑步不整齊、講話聲音較大，出現(xiàn)與前面班級(jí)距離超過(guò)10米并停下來(lái)走現(xiàn)象或者掉隊(duì)人數(shù)達(dá)5人以上的扣30分（差）

3、沒(méi)有旗幟的扣10分

4、口號(hào)分兩個(gè)點(diǎn)每處扣5分，共10分

5、學(xué)生衣服要求統(tǒng)一，統(tǒng)一度達(dá)90%以上不扣分，低于50%的，扣10分；在50%—90%之間的扣5分。

淮陰商校機(jī)電信息系

課間操要求及檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（供做操時(shí)使用）

1、進(jìn)退場(chǎng)（15分）

各班級(jí)指派一名同學(xué)在廣播操開(kāi)始前將隊(duì)伍整理好，整理隊(duì)伍時(shí)要做到快、靜、齊。若廣播操音樂(lè)開(kāi)始之后仍有學(xué)生大聲講話、打鬧、隊(duì)伍不整齊的扣10分。提前離場(chǎng)的扣5分。

2、出勤分（30分）

班級(jí)所有學(xué)生必須做操（校、系學(xué)生會(huì)公假人員除外），病事假（必須有班主任同意意見(jiàn)的假條）扣1分/人次。曠操或請(qǐng)假條無(wú)班主任簽名的，扣5分/人次，扣完40分為止。若出勤率未滿1/2的，總得分當(dāng)零分處理。

3、動(dòng)作質(zhì)量分（55分）

所有同學(xué)做操時(shí)，動(dòng)作要規(guī)范，整齊劃一。兩遍操?gòu)拈_(kāi)始到結(jié)束，任何一節(jié)操中若出現(xiàn)大面積不做或態(tài)度不端正，超過(guò)班級(jí)約人數(shù)1/2的，扣45分，超過(guò)班級(jí)人數(shù)約1/3的，一般扣35分，有約1/4不做操的扣25分。

第四篇：大眾礦機(jī)電運(yùn)輸管理量化考核辦法

大眾煤礦機(jī)電運(yùn)輸管理量化考核辦法

為進(jìn)一步提高我礦機(jī)電運(yùn)輸管理水平，真正調(diào)動(dòng)各基層單位管理的主動(dòng)性和積極性，讓礦井機(jī)電運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作再上新臺(tái)階，確保安全生產(chǎn)再創(chuàng)新水平，在總結(jié)和分析原考核辦法執(zhí)行的成功經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善各專項(xiàng)考核內(nèi)容，達(dá)到綜合考核的目的，保證考核評(píng)比的合理性、準(zhǔn)確性、公正性及實(shí)效性，特重新修訂本考核辦法。

一、主要考核項(xiàng)目：

1.設(shè)備（設(shè)備五小電器、電纜）包機(jī)制(5分)

2.相關(guān)制度收集整理(5分)

3.職工培訓(xùn)(10分)

4.機(jī)電運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、兩化工作(15分)

5.機(jī)電運(yùn)輸影響生產(chǎn)情況(15分)

6.機(jī)電設(shè)備(備件)管理（20分）

7.機(jī)電運(yùn)輸安全隱患、安全事故情況（20分）

8.機(jī)電運(yùn)輸工作任務(wù)完成情況(10分)

二、量化考核評(píng)比管理領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)： 機(jī)電礦長(zhǎng)

副組長(zhǎng)： 機(jī)電副總、機(jī)電科長(zhǎng)成員： 機(jī)電科其它成員

三、考核項(xiàng)目評(píng)分辦法

量化考核評(píng)比實(shí)行百分制對(duì)各基層單位進(jìn)行月評(píng)比和季度評(píng)比打分的辦法，其中季度評(píng)比結(jié)果為該季度三個(gè)月評(píng)比結(jié)果的加權(quán)平均值。具體分項(xiàng)量化打分標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.設(shè)備包機(jī)制(5分)

1.1制度建立情況(1分)

制度不健全，設(shè)備有漏包現(xiàn)象每處扣1分，無(wú)制度不得分。

1.2制度落實(shí)情況(3分)

制度與現(xiàn)場(chǎng)不符，一處扣1分，事故、隱患與包機(jī)人不掛鉤，一處扣1分。

1.3包機(jī)制度隨人員或工作地點(diǎn)變化及時(shí)調(diào)整(1分)

一次調(diào)整不及時(shí)不得分。

2.相關(guān)制度收集整理(5分)

2.1明確責(zé)任人(1分)

隊(duì)內(nèi)沒(méi)有明確責(zé)任人對(duì)機(jī)電科下發(fā)和網(wǎng)上發(fā)布的制度、辦法進(jìn)行收集，不得分。

2.2制度收集情況(4分)

每月對(duì)下發(fā)的機(jī)電運(yùn)輸管理制度、辦法缺少一項(xiàng)扣1分，裝訂不規(guī)范（內(nèi)容多的可以用電子版存檔）扣2分。

3.職工培訓(xùn)(10分)

3.1培訓(xùn)計(jì)劃及考察內(nèi)容(2分)

計(jì)劃內(nèi)容為機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)和施工標(biāo)準(zhǔn)，機(jī)電例會(huì)的精神要求以及相關(guān)的文件精神，設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能原理等涉及機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)內(nèi)容。沒(méi)有針對(duì)性扣1分，無(wú)計(jì)劃不得分。

3.2培訓(xùn)落實(shí)(8分)

3.2.1資料：每月保證進(jìn)行四次培訓(xùn)工作，要有點(diǎn)名冊(cè)、筆記、試卷、考核，缺少一項(xiàng)扣1分。

3.2.2現(xiàn)場(chǎng)抽查，1人次不合格扣1分。

4.機(jī)電運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作(10分)

4.1在月度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查中，得分在98分以上得5分，93～97分得4分，90～92分得3分，85～89分得2分，84分以下不得分。

4.2在日常檢查中，發(fā)現(xiàn)一臺(tái)設(shè)備不完好扣0.5分；日常設(shè)備使用致使設(shè)備損壞一臺(tái)扣1分，報(bào)廢1臺(tái)扣3分。

5.機(jī)電運(yùn)輸影響生產(chǎn)情況(15分)

5.1各區(qū)隊(duì)按折算影響生產(chǎn)時(shí)間的小時(shí)數(shù)進(jìn)行考核，每小時(shí)各隊(duì)扣1分。

本評(píng)比組各隊(duì)機(jī)電設(shè)備配備平均臺(tái)數(shù) 折算影響時(shí)間=×本隊(duì)實(shí)

際影響時(shí)間 本隊(duì)設(shè)備配備臺(tái)數(shù)

5.2機(jī)電運(yùn)輸組按實(shí)際影響時(shí)間與考核影響時(shí)間的對(duì)比情況進(jìn)行考核。其中月考核影響時(shí)間為：機(jī)電一隊(duì)8小時(shí)，機(jī)電二隊(duì)6小時(shí)，運(yùn)輸隊(duì)8小時(shí)。

本隊(duì)當(dāng)月實(shí)際影響時(shí)間實(shí)得分?jǐn)?shù) =(1－)×15 本隊(duì)月考核影響時(shí)間

6.機(jī)電設(shè)備(備件)管理（20分）

6.1機(jī)電設(shè)備基礎(chǔ)管理(15分):

各基層區(qū)隊(duì)建立本區(qū)隊(duì)的設(shè)備管理制度和設(shè)備臺(tái)帳。

6.1.1各單位設(shè)立專職或兼職設(shè)備管理員（1分）

不按要求設(shè)立不得分。

6.1.2制度、臺(tái)帳建立(3分)

各單位要建立電器設(shè)備、電纜、小型電器使用臺(tái)帳和相關(guān)管理制度，制度或臺(tái)帳不健全每項(xiàng)扣1分，無(wú)制度或設(shè)備臺(tái)帳不得分。

6.1.3臺(tái)帳更新、上報(bào)（3分）

現(xiàn)場(chǎng)檢查與實(shí)際使用數(shù)量有明顯誤差每處扣2分，設(shè)備臺(tái)帳更新不及時(shí)或不按照要求上報(bào)機(jī)電科的不得分。

6.1.4制度落實(shí)情況(3分)

未按機(jī)電科規(guī)定時(shí)間完成設(shè)備(備件)的回收、入庫(kù)，不嚴(yán)格落實(shí)制度每次扣2分。

6.1.5電器燒損情況(5分)

實(shí)得分?jǐn)?shù)=(1－本隊(duì)當(dāng)月電機(jī)燒損折算功率×4/本隊(duì)配備設(shè)備功率)×5－本隊(duì)當(dāng)月燒損開(kāi)關(guān)臺(tái)數(shù)×2

其中：每燒損一臺(tái)開(kāi)關(guān)扣2分；燒損電機(jī)功率≤2KW，折算功率=10×額定功率；2KW＜額定功率≤5.5KW，折算功率=5×額定功率；

5.5KW＜額定功率≤160KW，折算功率=1×額定功率；額定功率160KW以上電機(jī)燒損不計(jì)算在內(nèi)，按單項(xiàng)事故追查處理。

6.2機(jī)電設(shè)備檢修（5分）

對(duì)各區(qū)隊(duì)的日常檢修、月底停產(chǎn)檢修情況進(jìn)行抽查，不按時(shí)、按

計(jì)劃?rùn)z修，或檢修質(zhì)量、檢修組織出問(wèn)題的，每次扣2分。

7.機(jī)電運(yùn)輸安全隱患、安全事故情況（15分）

7.1機(jī)電保護(hù)、防護(hù)等涉及人身、設(shè)備安全的隱患參與考核，礦內(nèi)檢查每條扣0.5分；公司、上級(jí)檢查通報(bào)或被雙基考核扣分的，每條扣2分；鑫龍小分隊(duì)查出一條失爆扣5分；永煤查出一條失爆扣10分。

7.2礦檢查隱患考核：各區(qū)隊(duì)一個(gè)隊(duì)以一個(gè)工作面為基數(shù)，每多一個(gè)面扣分乘0.8調(diào)整系數(shù)。

8.機(jī)電運(yùn)輸工作任務(wù)完成情況(10分)

每少完成一項(xiàng)扣2分，一項(xiàng)完成不徹底扣1分。

四、執(zhí)行說(shuō)明

1.機(jī)電運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化：

以每月機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)檢查打分結(jié)果為準(zhǔn)。

2.機(jī)電事故影響生產(chǎn)時(shí)間：

2.1機(jī)電事故影響生產(chǎn)時(shí)間以調(diào)度室統(tǒng)計(jì)為依據(jù)，機(jī)電科建立專門的事故統(tǒng)計(jì)記錄，并注明影響時(shí)間、范圍和原因。

2.2機(jī)電運(yùn)輸組各單位的時(shí)間影響，單次超過(guò)8小時(shí)的非責(zé)任（技術(shù)性故障）影響不計(jì)算在內(nèi)，但該隊(duì)影響時(shí)間得分不得超過(guò)本組其它單位影響時(shí)間所得最低分。

3.電器設(shè)備燒損：

3.1出現(xiàn)電器設(shè)備燒損的區(qū)隊(duì)按《機(jī)電事故處理辦法》執(zhí)行，11KW以上電機(jī)再次領(lǐng)用時(shí)，必須持事故報(bào)告方可到機(jī)電科辦理領(lǐng)用手續(xù)，否則，設(shè)備管理員不予辦理。

3.2經(jīng)鑒定確認(rèn)因檢修設(shè)備質(zhì)量不合格或者其它區(qū)隊(duì)的原因造成電機(jī)燒損，可不計(jì)入本隊(duì)設(shè)備燒損臺(tái)數(shù)，考核時(shí)計(jì)入責(zé)任區(qū)隊(duì)。

4.月份機(jī)電工作任務(wù)：

4.1根據(jù)每月在機(jī)電例會(huì)上，由機(jī)電礦長(zhǎng)、副總及機(jī)電科安排的機(jī)電工作任務(wù)或現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)的業(yè)務(wù)通知單為重點(diǎn)工作，每一項(xiàng)完不成，除了正常計(jì)算外，并在機(jī)電例會(huì)上通報(bào)批評(píng)。

4.2臨時(shí)交辦的任務(wù)包括機(jī)電科下發(fā)的《機(jī)電隱患整改通知單》，上級(jí)檢查下發(fā)的隱患整改通知書(shū)和每月組織的機(jī)電安全檢查下發(fā)的整改通知單。

5.標(biāo)準(zhǔn)中每個(gè)評(píng)比項(xiàng)目的得分以滿分為上限，以0分為下限。

6.當(dāng)月機(jī)電專業(yè)檢查中，每查出“失爆”一次，在總評(píng)分中扣除責(zé)任區(qū)隊(duì)5分。

7、當(dāng)月出現(xiàn)三級(jí)非人身事故(機(jī)電運(yùn)輸類)每起在總評(píng)分中扣責(zé)任區(qū)隊(duì)5分；發(fā)生輕傷或二級(jí)及以上非傷亡事故的區(qū)隊(duì)強(qiáng)制為最后一名。

8．認(rèn)真開(kāi)展機(jī)電運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的“小亮點(diǎn)”評(píng)比工作，分采煤、掘進(jìn)、開(kāi)拓、輔助四個(gè)系統(tǒng)每月評(píng)出名次，對(duì)于取得系統(tǒng)第一名的在量化考核總分中加5分。

五、評(píng)比及獎(jiǎng)罰辦法

每月月初、季度初對(duì)上月、季度情況進(jìn)行考核、評(píng)比、兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。

(一)月評(píng)比獎(jiǎng)罰

1.每月根據(jù)各隊(duì)最后得分評(píng)出本組名次，第一名獎(jiǎng)勵(lì)單位3000元，各單位隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記、機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)各獎(jiǎng)600元；第二名獎(jiǎng)勵(lì)單位2000元，各單位隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記、機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)各獎(jiǎng)400元；第三名獎(jiǎng)勵(lì)單位1000元，各單位隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記、機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)各獎(jiǎng)200元；倒數(shù)第一名罰單位2000元，該單位隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記、機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)各罰300元；倒數(shù)第二名罰單位1000元，該單位隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記、機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)各罰200元；倒數(shù)第三名罰單位500元，該單位隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記、機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)各罰100元。

2.各單位月考核得分以85分為基礎(chǔ)，高1分加獎(jiǎng)20元，低1分加罰20元；獎(jiǎng)罰對(duì)象為采掘單位隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記、機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)。

3.機(jī)電科參與機(jī)電量化考核項(xiàng)目的日常檢查（現(xiàn)場(chǎng)和資料）和資料整理人員獎(jiǎng)勵(lì)300元/月，科長(zhǎng)300元，副職240元，日常檢查和技術(shù)員180元。

4、最后一名區(qū)隊(duì)機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)在機(jī)電例會(huì)上做出檢查，連續(xù)兩個(gè)月排名最后的，對(duì)隊(duì)長(zhǎng)、機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)各罰款1000元，隊(duì)長(zhǎng)并調(diào)度會(huì)上做

出檢查。

(二)季度評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)

每季度末對(duì)本季度的機(jī)電運(yùn)輸管理情況進(jìn)行及時(shí)總結(jié)，發(fā)揚(yáng)機(jī)電運(yùn)輸管理中取得的成績(jī)、彌補(bǔ)存在的不足，鼓勵(lì)先進(jìn)、督促落后。對(duì)每季度各組取得第一名的單位、個(gè)人及科室相關(guān)參加機(jī)電運(yùn)輸量化考核人員按貢獻(xiàn)大小進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，其標(biāo)準(zhǔn)為10000元。由機(jī)電科造表，報(bào)送人勞科統(tǒng)一兌現(xiàn)。

第五篇：機(jī)電與自動(dòng)化學(xué)院組織部工作總結(jié)

機(jī)電與自動(dòng)化學(xué)院學(xué)生會(huì)組織部總結(jié)報(bào)告

組織部工作總結(jié)分類:工作經(jīng)過(guò)近一年的工作我們組織部的工作也得到了廣大師生和校團(tuán)委的廣泛認(rèn)可，在這一年的工作中也積累了不少經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，如組織活動(dòng)時(shí)人員分配和布置會(huì)場(chǎng)時(shí)的細(xì)節(jié)處理方面，以及在與兄弟部門配合工作開(kāi)展活動(dòng)時(shí)的聯(lián)系和分配工作上，這些都值得我們從中總結(jié)。工作總結(jié)：

1．新生報(bào)告大會(huì):在機(jī)電與自動(dòng)化學(xué)院迎接新生報(bào)告大會(huì)上，我們組織部負(fù)責(zé)會(huì)前師生就坐和進(jìn)場(chǎng)秩序維護(hù)，會(huì)中會(huì)場(chǎng)紀(jì)律和秩序維護(hù)，會(huì)后退場(chǎng)秩序的維護(hù)，以免出現(xiàn)混亂。

2．秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)：在運(yùn)動(dòng)會(huì)前夕組織部自發(fā)開(kāi)展運(yùn)動(dòng)會(huì)海報(bào)展活動(dòng)，展示機(jī)電與自動(dòng)化學(xué)院各班為校秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)加油而作的海報(bào)，充分體現(xiàn)了我機(jī)電與自動(dòng)化學(xué)院師生們對(duì)運(yùn)動(dòng)會(huì)的熱情和向往，并且設(shè)有投票區(qū)，從中選出最具代表性的作品，代表我學(xué)院為運(yùn)動(dòng)會(huì)加油海報(bào)在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間進(jìn)行展示。運(yùn)動(dòng)會(huì)期間。負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)會(huì)助威團(tuán)加油和簽到問(wèn)題，并且協(xié)助其他部門負(fù)責(zé)桌椅和鼓，棒的放置和搬放問(wèn)題，運(yùn)動(dòng)會(huì)后期和其他部門負(fù)責(zé)后期活動(dòng)。

3．機(jī)電與自動(dòng)化學(xué)院全國(guó)大賽獲獎(jiǎng)學(xué)生頒獎(jiǎng)和表彰大會(huì)：會(huì)前在彩排中和獲獎(jiǎng)學(xué)生就上去領(lǐng)獎(jiǎng)順序達(dá)成一致，大會(huì)負(fù)責(zé)維持會(huì)場(chǎng)秩序和負(fù)責(zé)觀眾順利入場(chǎng)和就坐，退場(chǎng)，清掃會(huì)場(chǎng)的問(wèn)題

4．兄弟部門開(kāi)展活動(dòng)配合：體育部運(yùn)動(dòng)會(huì)負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員方面，辯論隊(duì)本學(xué)期辯論賽助威團(tuán)方面，學(xué)術(shù)部科技學(xué)術(shù)節(jié)的配合方面等其他兄弟部門開(kāi)展活動(dòng)期間，組織部都會(huì)安排人員過(guò)去協(xié)助。

5.收繳團(tuán)費(fèi)活動(dòng)：收繳機(jī)電與自動(dòng)化學(xué)院團(tuán)費(fèi)。全年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

在活動(dòng)中，我們也積累了不少經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，如人員的分配及調(diào)劑問(wèn)題，特別是在一些大會(huì)會(huì)場(chǎng)組織方面，針對(duì)這一點(diǎn)，在以后組織這種活動(dòng)時(shí)，一定要先在會(huì)前把部門的人員組織起來(lái)，根據(jù)每個(gè)部員的能力和性格，對(duì)人員進(jìn)行分組，讓兩個(gè)副部分別帶領(lǐng)兩個(gè)小組負(fù)責(zé)，使內(nèi)場(chǎng)和外場(chǎng)都有專人負(fù)責(zé)，防止出現(xiàn)這次的混亂狀況，在會(huì)場(chǎng)座次安排方面也出現(xiàn)失誤，下次對(duì)座位分配方面，會(huì)先制作一張大致座次圖，放在入口處，然后對(duì)內(nèi)場(chǎng)的位置在進(jìn)行標(biāo)記，方便同學(xué)們更好地入座，針對(duì)外場(chǎng)混亂狀況，是因?yàn)樵跁?huì)前和輔導(dǎo)員方面沒(méi)有交流好，以至于外場(chǎng)同學(xué)都待等輔導(dǎo)員而不進(jìn)場(chǎng)，針對(duì)這一情況，下次會(huì)前讓跟班的部員和所管班級(jí)班長(zhǎng)團(tuán)支書(shū)交流好，知道各班的情況，以至于做好應(yīng)對(duì)措施，從全面考慮，主要還是在細(xì)節(jié)方面和準(zhǔn)備工作方面存在著問(wèn)題，以后要在活動(dòng)前對(duì)活動(dòng)流程和活動(dòng)當(dāng)中出現(xiàn)的狀況做出全盤(pán)的考慮，讓部員以小組的形式做出一份會(huì)前布置圖，不打無(wú)準(zhǔn)備之戰(zhàn).還有以后在部員考勤和簽到.請(qǐng)假方面進(jìn)行嚴(yán)格要求，增強(qiáng)部員之間的團(tuán)結(jié)以及部員思想方面的教育，使他們?cè)趨f(xié)助兄弟部門開(kāi)展活動(dòng)時(shí)更加積極。最重要的是全部一定要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神和互助互惠的態(tài)度，把我們的組織部工作發(fā)展的更好，并在新的一年里自發(fā)開(kāi)展一些本部門特色的活動(dòng)，培養(yǎng)部員

熱愛(ài)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不管是在各自班級(jí)還是其他活動(dòng)中，都要養(yǎng)成熱愛(ài)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，只要是別人好的想法，好的創(chuàng)意，都要學(xué)習(xí)借鑒，養(yǎng)成熱愛(ài)思考，熱愛(ài)創(chuàng)新的習(xí)慣，另外，也要讓他們認(rèn)真學(xué)習(xí)好自己的課程，不能只是停留在不能掛科的思想上，還要學(xué)好每科課程，把每科課程當(dāng)作學(xué)問(wèn)來(lái)做，這樣才會(huì)在以后的每件事上，都會(huì)思考，都會(huì)想得周到，不管是團(tuán)學(xué)聯(lián)的工作還是其他問(wèn)題上，都會(huì)有不同的意見(jiàn)和想法。這就是團(tuán)學(xué)聯(lián)的意義和真正目的所在，也是本部接下來(lái)的重中之重。