第一篇：何如加強(qiáng)離退休黨員管理的幾點(diǎn)建議

何如加強(qiáng)離退休黨員管理的幾點(diǎn)建議

隨著社會(huì)老齡化步伐的加快，離退休干部黨員逐步增多，加強(qiáng)離退休干部黨員的教育管理，已成為一項(xiàng)重要任務(wù)。如何從離退休干部黨員特點(diǎn)出發(fā)，探索教育管理的新思路、新方法，把此項(xiàng)工作提高到一個(gè)新水平，已成了黨建工作的重要課題。做好離退休干部黨員的教育管理工作，對(duì)于維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，保證黨的各項(xiàng)任務(wù)的完成，有著十分重要的意義。盡管離退休干部黨支部建設(shè)總體情況是好的，但目前在離退休干部黨支部建設(shè)和黨員教育管理工作中也不同程度地存在一些問(wèn)題：

1．黨支部建設(shè)還有待加強(qiáng)。黨支部的各項(xiàng)工作制度執(zhí)行還不夠，工作中存在前緊后松現(xiàn)象，效果還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

2．黨員管理不夠規(guī)范。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前不能經(jīng)常參加組織生活的黨員約占黨員總數(shù)的5%，少數(shù)同志甚至半年或一年才參加一次組織生活。

3．黨員教育活動(dòng)不太靈活。注重集體閱讀文件多，討論發(fā)言不太普遍。尤其是黨員教育做的很不夠，調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，有些同志因各種原因不能及時(shí)參加學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。有的是在外離不開；有的是身體尚好，找種種理由不愿參加，致使少數(shù)黨員得不到應(yīng)受的教育。

4．思想政治工作不夠深入。現(xiàn)在思想政治工作講面上的大道理多，個(gè)別談心交流少，特別是與不能經(jīng)常參加組織生活的同志溝通不夠，對(duì)他們?nèi)狈ι钊爰?xì)致的了解。

5．組織生活的質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。近年來(lái)組織活動(dòng)開展得比較豐富，有學(xué)習(xí)、參觀、輔導(dǎo)報(bào)告、座談?dòng)懻摃?huì)、還有各種文體活動(dòng)等。但有時(shí)一個(gè)月搞幾項(xiàng)活動(dòng)，安排過(guò)密，參加活動(dòng)的準(zhǔn)備時(shí)間較少，組織生活質(zhì)量受到一定影響。少數(shù)同志反映組織生活缺乏吸引力，不感興趣

二、退休黨員管理工作建議

1、退休黨員3名以上，能夠成立支部條件的成立退休支部，安排專人負(fù)責(zé)開展活動(dòng)。

2、列出退休黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，確保活動(dòng)正常開展。

3、選派在職黨員與退休黨員聯(lián)系，每月電話聯(lián)系一次，傳達(dá)本單位的重大事項(xiàng)，突出組織生活要求，詢問(wèn)是否有困難，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，4、每年必保“七一”、年底開二次座談會(huì)，有條件的舉辦一次主題活動(dòng)。

5、各黨委負(fù)責(zé)為退休黨員訂一份黨報(bào)黨刊。

6、為退休黨員送生日蛋糕或鮮花。

7、發(fā)放退休黨員活動(dòng)卡，優(yōu)先參加社區(qū)活動(dòng)。

8、發(fā)放退休黨員服務(wù)卡，使退休黨員遇到困難可以找組織幫助

第二篇：加強(qiáng)離退休黨員管理的思考

加強(qiáng)離退休黨員管理的思考

前一段時(shí)間，黨工委通過(guò)召開老干部座談會(huì)、與一些離退休黨員個(gè)別談話等方式，了解到絕大部分老黨員退休不褪色，仍能以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，并教育子女愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律、勤奮工作，有的還繼續(xù)為國(guó)家的建設(shè)奉獻(xiàn)余熱。但也出現(xiàn)一些新情況，主要的問(wèn)題有以下方面：１、一些單位黨支部對(duì)離退休黨員的管理工作認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，認(rèn)為離退休人員參加組織生活可有可無(wú)，與離退休黨員聯(lián)系、溝通少，有時(shí)過(guò)組織生活沒(méi)有通知離退休黨員參加。２、少數(shù)離退休黨員有種“工作退休，黨員也退休”的想法，不再追求進(jìn)步，不再自覺(jué)、主動(dòng)學(xué)習(xí)和參與組織生活。甚至極少數(shù)產(chǎn)生消極落后的思想，不主動(dòng)交納黨費(fèi)，個(gè)別的還要求退黨。３、有的離退休黨員存在一些顧慮，怕積極參加支部活動(dòng)會(huì)影響原單位的工作，個(gè)別離退休黨員退下來(lái)后有失落感，怕退休后又到原單位不被熱情接待，等等。４、有一些支部組織生活不正常，有的支部活動(dòng)形式單一，內(nèi)容單調(diào)、乏味，離退休黨員難以接受。５、專門成立的離退休支部還存在經(jīng)費(fèi)不足，班子成員年齡較大，黨務(wù)知識(shí)不熟，且黨員都是離退休人員，支部凝聚力不強(qiáng)，活動(dòng)較難開展等問(wèn)題。

如果不能較好地解決以上存在的問(wèn)題，勢(shì)必影響到對(duì)老黨員的教育和管理，進(jìn)而影響到一個(gè)地區(qū)黨的建設(shè)，影響到改革開放的進(jìn)程。對(duì)離退休黨員及離退休支部的管理建設(shè)，應(yīng)以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，按照江總書記提出的“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”的總要求，從新形勢(shì)下離退休黨員工作的特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)。黨工委在調(diào)研過(guò)程中，通過(guò)對(duì)基層黨支部的了解和與老黨員的溝通中，對(duì)解決以上存在的問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休黨員管理工作獲得了一些啟示。

因地制宜、理順關(guān)系

合理安置離退休黨員組織關(guān)系

一些離退休黨員不能很好參加組織生活，有個(gè)人因素，也有組織的原因，其中與黨組織沒(méi)有對(duì)其組織關(guān)系合理安置有較大關(guān)系。黨員離退休后，其住處常因人而異，各有不同。有的仍住在原處，有的則搬到離原單位較遠(yuǎn)的地方，有的則回老家，有的甚至居無(wú)定所，時(shí)而在原住處，時(shí)而去外地，或探親訪友，或旅游觀光。如何安置離退休黨員的組織關(guān)系，使其能較好地參加組織生活呢？黨支部在黨員離退休前要派人與之談話，詳細(xì)了解其離退休后主要居住地及生活安排等情況，根據(jù)實(shí)際，結(jié)合本人自愿，根據(jù)《黨章》等有關(guān)規(guī)定，本著有利于離退休黨員參加組織活動(dòng)和發(fā)揮作用的原則，合理安置離退休黨員組織關(guān)系。如住處離單位較近，則可保留在原單位；如離單位較遠(yuǎn)，或長(zhǎng)期住在外地，則可把關(guān)系遷往居住地居委會(huì)或村委會(huì)；如老黨員較常外出，且時(shí)間較短，關(guān)系可保留在原單位，并指定專人與之保持聯(lián)系。外出時(shí)間在六個(gè)月以上的，應(yīng)把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到臨時(shí)居住單位或居住地黨組織。另外，單位離退休黨員較多的單位，可成立黨小組，也可成立離退休支部，但要指定黨委（支部）委員專人聯(lián)系掛鉤。安置在農(nóng)村的離退休黨員，如果人數(shù)較多也可以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位單獨(dú)建立黨支部。

提高認(rèn)識(shí)、關(guān)心生活，密切溝通

黨組織與離退休黨員的聯(lián)系

各基層黨組織要提高加強(qiáng)對(duì)離退休黨員管理重要性的認(rèn)識(shí)。由于離退休老黨員在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和黨的建設(shè)中曾發(fā)揮過(guò)重要作用，而且其結(jié)識(shí)面較廣，有的原來(lái)還是領(lǐng)導(dǎo)干部，他們往往在社會(huì)上有較大的影響力。如果能對(duì)這部分黨員加強(qiáng)教育管理，進(jìn)而通過(guò)他們帶動(dòng)其他老年同志，使廣大老年人繼續(xù)發(fā)揮余熱，對(duì)于繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，保證黨的各項(xiàng)任務(wù)的完成有著十分重要的意義。因此，黨組織首先要關(guān)心離退休黨員的生活，指定專人聯(lián)系，經(jīng)常登門走訪慰問(wèn)、問(wèn)長(zhǎng)問(wèn)短，了解老黨員的思想動(dòng)態(tài)及生活中的困難，并及時(shí)給予幫助解決，使老黨員時(shí)刻感受到黨組織的溫暖。其次對(duì)組織關(guān)系遷出原單位的老黨員，黨組織也要指定專人聯(lián)系，節(jié)假日進(jìn)行慰問(wèn)談心，遇到困難時(shí)要及時(shí)開展送溫暖活動(dòng)。第三要經(jīng)常開展一些有利于老年人身心健康的活動(dòng)，充實(shí)老年人的晚年生活。通過(guò)密切溝通，把老黨員的心與黨組織緊密地聯(lián)系在一起。

加強(qiáng)教育、嚴(yán)格管理，不斷增強(qiáng)

老黨員的政治思想素質(zhì)

加強(qiáng)新時(shí)期離退休黨員的思想政治工作，是各級(jí)黨組織的一項(xiàng)重要任務(wù)。對(duì)老黨員的思想認(rèn)識(shí)要進(jìn)行正面引導(dǎo)，堅(jiān)持自我教育、自我提高，思想政治工作要與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，普遍的思想政治工作與個(gè)別教育相結(jié)合。目前對(duì)黨員的政治思想教育普遍存在形式呆板的問(wèn)題，過(guò)組織生活只是念念報(bào)紙、讀讀文件，內(nèi)容單調(diào)枯燥，使一些老黨員感到?jīng)]有意思，有厭煩情緒和逆反心理。所以各基層黨組織要注意改革創(chuàng)新，使黨組織生活生動(dòng)活潑，形式多樣，寓教于樂(lè)，喜聞樂(lè)見，在活動(dòng)中達(dá)到教育的目的。一要變讀報(bào)式為引導(dǎo)式、討論式。可采用報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、學(xué)習(xí)討論會(huì)、組織生活會(huì)、讀書班、政治理論講座、談心活動(dòng)、組織學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡等靈活多樣的方法，結(jié)合本部門、本地區(qū)優(yōu)秀黨員的親身經(jīng)歷和體會(huì)講理想，講奉獻(xiàn)，增強(qiáng)教育的說(shuō)服力和感染力。或圍繞一些身邊發(fā)生的現(xiàn)象為主題，從不同的側(cè)面，不同的角度，結(jié)合黨的方針政策各抒己見，集思廣益。二要變封閉式為開放式，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”的方法，對(duì)黨員進(jìn)行生動(dòng)形象的教育。可組織一些專家講授最新的科學(xué)技術(shù)知識(shí)和形勢(shì)教育；也可組織離退休黨員外出參觀考察，了解我國(guó)改革開放的新情況。

要加強(qiáng)對(duì)離退休黨員的管理，使老黨員能繼續(xù)嚴(yán)格黨的組織生活，按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，通過(guò)開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織觀念和黨性鍛煉。對(duì)不能按要求參加組織生活的老黨員要區(qū)別對(duì)待，如是身體原因，則要予以關(guān)心、幫助，并及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神；如是思想問(wèn)題，則要派人進(jìn)行個(gè)別的思想工作，了解情況，幫其解開疙瘩。對(duì)拒不交納黨費(fèi)，思想消極，不思進(jìn)取，經(jīng)多方工作仍不改進(jìn)的，則應(yīng)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處置不合格黨員，暢通出口，以提高老黨員隊(duì)伍的純潔性。

創(chuàng)造條件、注意引導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)

老黨員先鋒模范作用的發(fā)揮

有人以為，一個(gè)共產(chǎn)黨員退休后，就應(yīng)該讓他好好休息，不好再安排任何工作。其實(shí)，這是一個(gè)誤區(qū)，一個(gè)黨員，雖然離退休了，休息是他的主要任務(wù)，但如果長(zhǎng)期無(wú)所事事，久而久之，對(duì)老年人的身心健康是十分不利的。老人本身就是一本書，他們擁有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良的傳統(tǒng)作風(fēng)。要經(jīng)常請(qǐng)一些老黨員為年青黨員和青少年作報(bào)告，宣傳和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。同時(shí)要支持離退休黨員在社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)中繼續(xù)發(fā)揮作用，尤其在進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育、革命傳統(tǒng)教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)、關(guān)心教育下一代和參與組織老年活動(dòng)等方面多做貢獻(xiàn)。可聘請(qǐng)老黨員作單位某方面工作的顧問(wèn)，對(duì)工作進(jìn)行監(jiān)督，協(xié)助、指導(dǎo)，提出意見和建議，為一些重大決策提供參考。只要身體條件允許，通過(guò)加強(qiáng)引導(dǎo)，給老黨員一個(gè)發(fā)揮余熱的舞臺(tái)，對(duì)我國(guó)社會(huì)主義的建設(shè)，對(duì)老黨員本身都有著積極的作用。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、保障經(jīng)費(fèi)，努力提高離退休

支部在老年人群中的戰(zhàn)斗堡壘作用

加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)，是做好老年人工作的重要環(huán)節(jié)，對(duì)于協(xié)助各級(jí)黨委和有關(guān)部門落實(shí)好離退休人員的政治待遇和生活待遇，穩(wěn)定離退休人員隊(duì)伍，使離退休干部更好地支持在職干部的工作，都將起到重要作用。有成立離退休支部的黨委要加強(qiáng)對(duì)離退休支部的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常研究、關(guān)心、支持離退休黨支部工作。一要加強(qiáng)離退休黨支部的班子建設(shè)。黨支部委員應(yīng)以離退休黨員為主，出現(xiàn)空缺要及時(shí)補(bǔ)選。要把那些黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、身體好、有一定的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的同志充實(shí)到黨支部班子中來(lái)。要切實(shí)選配好黨支部書記，書記應(yīng)由離退休黨員中組織能力強(qiáng)、民主作風(fēng)好、有奉獻(xiàn)精神、敢于負(fù)責(zé)、身體好、有威望、公道正派、表率作用好的同志擔(dān)任。二要保證離退休支部活動(dòng)的場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)和學(xué)習(xí)資料，確保支部活動(dòng)的正常開展。通過(guò)離退休支部的管理，教育全體離退休黨員堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。把離退休支部建設(shè)成為帶領(lǐng)老年人繼續(xù)為建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)揮余熱的堅(jiān)強(qiáng)核心。

總之，在新形勢(shì)下，要加強(qiáng)調(diào)查研究，探索對(duì)老黨員的教育和管理的新途徑，使離退休黨員能“老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為”，繼續(xù)堅(jiān)持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，為黨的事業(yè)添磚加瓦，為印證“為共產(chǎn)主義奮斗終身”的誓言而鞠躬盡瘁，死而后己。

第三篇：縣離退休黨員管理情況報(bào)告

縣離退休黨員管理情況報(bào)告

縣離退休黨員管理情況報(bào)告 為了進(jìn)一步掌握我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作的現(xiàn)狀，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問(wèn)題和不足，研究解決問(wèn)題的辦法，明確今后的工作思路，近期，對(duì)我縣基層離退休黨員管理情況進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、離退休黨員的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題 黨員教育與管理工作是基層組織建設(shè)中的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作。隨著社會(huì)老齡化的加快，離退休黨員逐漸增多。離退休黨員作為黨員隊(duì)伍的一個(gè)重要組成部分，如何關(guān)心好、照顧好離退休老黨員，充分發(fā)揮他們的“夕陽(yáng)”作用，已成為當(dāng)前擺在我們黨面前的一項(xiàng)課題。

目前，我縣18個(gè)鎮(zhèn)共有離退休黨員名，其中部分離崗后組織關(guān)系轉(zhuǎn)回村支部，另一部分留在原單位支部。個(gè)別鎮(zhèn)成立有離退休黨員支部，絕大多數(shù)鎮(zhèn)對(duì)離退休黨員管理處于零散狀態(tài)。人員數(shù)量增大。隨著人口老齡化步伐的加快，離退休老黨員隊(duì)伍不斷壯大。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)：我縣離退休老黨員占黨員總數(shù)的比例已達(dá)％。黨員基數(shù)大，所以離退休老黨員數(shù)量多，是一支不可忽視的隊(duì)伍。

思想放松,黨性觀念淡漠。總的看，絕大部分離退休老黨員仍能以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，繼續(xù)維護(hù)、關(guān)心、支持改革開放和國(guó)家建設(shè)，發(fā)揮作用，奉獻(xiàn)余熱。但是，也有少數(shù)離退休老黨員不再追求進(jìn)步，不再自覺(jué)主動(dòng)學(xué)習(xí)和參加組織生活。“工作退休、思想滑坡”的現(xiàn)象嚴(yán)重；有的離退休老黨員不愛(ài)學(xué)習(xí)，對(duì)國(guó)家大政方針和地方建設(shè)妄加評(píng)論，對(duì)黨內(nèi)的一些違紀(jì)違法的人和事道聽途說(shuō)，夸大其詞，在群眾中造成不良

影響，嚴(yán)重影響了黨的威信和形象。自我要求降低，紀(jì)律約束松弛。個(gè)別離退休黨員不參加黨組織的組織生活，包括黨課教育、支部活動(dòng)等；一些老黨員把交黨費(fèi)看作是一種純粹的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，為了少交黨費(fèi)，要求把組織關(guān)系轉(zhuǎn)往街道社區(qū)或農(nóng)村；有的甚至半年不交黨費(fèi)，個(gè)別的還有退黨的想法。

離退休黨員離崗后組織關(guān)系定位不準(zhǔn)。目前，由于我縣對(duì)離退休黨員離崗后組織關(guān)系應(yīng)該歸屬村支部，還是歸屬單位支部均無(wú)明確規(guī)定，致使對(duì)離退休黨員管理渙散

二、離退休黨員存在問(wèn)題的原因 個(gè)人方面。一些離退休老黨員有松懈思想，認(rèn)為自己為革命、為工作兢兢業(yè)業(yè)，奉獻(xiàn)了大半輩子，到了離退休下來(lái)的時(shí)候，認(rèn)為自己什么都退了，因而不愿接受思想政治再教育，對(duì)黨的活動(dòng)和地方建設(shè)不關(guān)心、不熱情、不參與。這些現(xiàn)象雖然發(fā)生在少數(shù)離退休黨員身上，但影響不可低估，必須引起高度重視，并

下大力氣加以解決。組織方面。一些基層黨組織對(duì)離退休老黨員的教育管理工作，認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，認(rèn)為離退休黨員參加組織生活可有可無(wú)，與離退休老黨員聯(lián)系少，溝通少，存在著“一重一輕”的傾向，即重視對(duì)在職黨員的管理、監(jiān)督、教育，而輕視忽略對(duì)離退休老黨員的管理、教育、服務(wù)。究其原因是基層黨組織工作存在“四難”。一難是對(duì)離退休黨員不好提要求。老黨員都是老同志，賦閑在家，年事已高，不承擔(dān)具體工作，對(duì)老黨員個(gè)人不好提要求；二難是對(duì)離退休支部布置什么任務(wù)不好掌握，因此工作要求普遍較低，基本上能管到什么程度算什么程度；三難是組織學(xué)習(xí)活動(dòng)難，由于大多數(shù)老黨員居住分散，老弱病殘，信息聯(lián)系溝通不暢，很難組織集中學(xué)習(xí)和集體活動(dòng)；四難是經(jīng)費(fèi)欠缺、保障無(wú)力。由于經(jīng)費(fèi)特別困難，基層黨組織往往是“有心無(wú)力”手長(zhǎng)衣袖短，無(wú)法解決離退休老黨員的具體困難和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

制度方面。主要是黨員分類管理制度需要進(jìn)一步強(qiáng)化和健全。針對(duì)離退休黨員數(shù)量大、分布廣、流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)，對(duì)一些離退休黨員長(zhǎng)期不過(guò)組織生活的處理制度，對(duì)離退休黨員屬地化管理制度有待進(jìn)一步規(guī)范和落實(shí)，對(duì)離退休黨員的激勵(lì)和表彰制度有待進(jìn)一步提高。

三、加強(qiáng)離退休黨員教育與管理的對(duì)策 離退休老黨員是我們黨的寶貴財(cái)富，他們也曾朝氣蓬勃，雄姿英發(fā)，指點(diǎn)江山，激揚(yáng)文字，經(jīng)過(guò)風(fēng)雨的洗滌和歲月的沉淀，他們有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷，如何安排好他們的生活，發(fā)揮好他們的作用，是我們黨組織和黨務(wù)工作者義不容辭的責(zé)任和光榮而艱巨的使命。提高認(rèn)識(shí)，真切關(guān)愛(ài)，動(dòng)之以情

1、要真正重視。各基層黨組織要提高認(rèn)識(shí)，加以重視，真正認(rèn)識(shí)到做好離退休老黨員的工作是黨建工作的重要內(nèi)容和突出環(huán)節(jié)。要根據(jù)離退休老黨員居住分散、部分黨員高齡多病、行動(dòng)不便等特點(diǎn)，創(chuàng)新黨組織的設(shè)置方式和活動(dòng)方

式，制定相應(yīng)的制度，加強(qiáng)對(duì)離退休老黨員的教育管理，不斷增強(qiáng)工作的針對(duì)性和時(shí)效性。由于離退休老黨員曾經(jīng)在國(guó)家和黨的建設(shè)事業(yè)上發(fā)揮過(guò)重要作用，而且其結(jié)識(shí)面廣，有的原來(lái)還是領(lǐng)導(dǎo)干部，他們往往在人民群眾中和社會(huì)各屆有較大的影響力。如何調(diào)動(dòng)和發(fā)揮老黨員的積極性和榜樣作用，進(jìn)而帶動(dòng)其他老同志發(fā)揮“夕陽(yáng)增輝”作用，這將對(duì)于繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局具有十分重要的意義。要建立激勵(lì)機(jī)制，在“七一”建黨節(jié)、“十一”國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)日活動(dòng)時(shí)，要擴(kuò)大離退休老黨員的參與面、表彰面，讓他們真正感受到黨組織的重視和肯定。

2、要真情關(guān)懷。要在政治上多關(guān)心，思想上多溝通，生活上多照顧。在節(jié)慶日去看一看離退休老黨員，離退休老黨員在生病住院時(shí)去慰問(wèn)一下，離退休老黨員有困難時(shí)去幫扶一下，這些都是離退休老黨員所盼的，也是我們應(yīng)該做的舉手之勞的事情。要完善慰問(wèn)機(jī)制，逐

步建立健全節(jié)假日慰問(wèn)老黨員制度。成立專門的機(jī)構(gòu)和組織專門的工作人員，定期、定人去探視慰問(wèn)老黨員同志，特別是老黨員病逝身故時(shí)，能以組織的名義送一個(gè)花圈，對(duì)家屬表示慰問(wèn)，這對(duì)逝者是一個(gè)莫大的緬懷和肯定，對(duì)生者更是一種激勵(lì)和感動(dòng)。

3、要真心愛(ài)護(hù)。各基層黨組織要真心愛(ài)護(hù)，倍加體貼離退休老黨員。結(jié)合實(shí)際，采取多種方式，創(chuàng)新載體，讓他們發(fā)揮余熱有舞臺(tái)，弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)有繼承，做出成績(jī)有肯定。要建立幫扶機(jī)制，要逐步建立老黨員之間、在職黨員干部與貧困老黨員之間的對(duì)接幫扶制度。對(duì)生活困難、身體有病的老黨員要特別提供真真切切、實(shí)實(shí)在在的幫助。加強(qiáng)教育，嚴(yán)格管理，曉之以理，不斷提高離退休老黨員的政治思想素質(zhì)。加強(qiáng)新時(shí)期新形勢(shì)下離退休老黨員的政治思想教育，是一項(xiàng)重要任務(wù)和不可放松的工作。各基層黨組織要注重改革創(chuàng)新，使老黨員的組織生活生動(dòng)活潑，形式多

樣，寓教于樂(lè)，并在活動(dòng)中達(dá)到教育和提高的目的。

1、改進(jìn)方法。變過(guò)去的讀讀報(bào)紙、擺擺龍門陣為政治思想引導(dǎo)式，國(guó)家大事、地方建設(shè)討論式，單位工作、社區(qū)活動(dòng)參與式，以成功的事業(yè)去鼓舞人，以先進(jìn)的典型去激勵(lì)人。特別是要在老黨員中開展尋找光榮感的思想教育，講理想、講榮譽(yù)、講奉獻(xiàn)，不斷增強(qiáng)教育的說(shuō)服力和感染力。要通過(guò)建立開展“憶崢嶸歲月、看改革成果”等交流活動(dòng)、“奉獻(xiàn)寶貴經(jīng)驗(yàn)、幫助年輕干部”活動(dòng)等制度，讓老黨員再出激情、再展魅力、再立新功。

2、強(qiáng)化管理。要使老黨員繼續(xù)嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，“退休不退黨”，進(jìn)一步加強(qiáng)組織觀念和黨性鍛煉，政治思想上不能放松，堅(jiān)決不能放棄。對(duì)拒不交納黨費(fèi)、思想消極、不思進(jìn)取，經(jīng)多方多次做工作仍不改進(jìn)的，則應(yīng)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理不合格黨員，暢通出口，確保離退休老黨員隊(duì)伍的純潔性。

3、加強(qiáng)建設(shè)。按照“就地、就近”和有

利于退休黨員管理的原則，組建離退休黨支部。黨支部委員應(yīng)選派能力強(qiáng)、作風(fēng)正、身體好、威望高的離退休黨員。同時(shí)，要形成單位、社區(qū)、基層黨委的合力，來(lái)強(qiáng)化退休支部建設(shè)。創(chuàng)造條件，注意引導(dǎo)，積極鼓勵(lì)老黨員發(fā)揮余熱作用

1、多聯(lián)系。為避免出現(xiàn)離退休黨員既退崗也退黨現(xiàn)象，讓離退休黨員在生活、思想等方面均有所依，每個(gè)支部應(yīng)明確專人負(fù)責(zé)離退休黨員的聯(lián)系服務(wù)和協(xié)調(diào)工作，通過(guò)定期走訪、召開座談會(huì)等方式，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)和生活情況，加大走訪力度，重點(diǎn)進(jìn)行幫扶教育，照顧慰問(wèn)。

2、多接觸。為使離退休黨員緊跟時(shí)代步伐，時(shí)刻保持先進(jìn)性，對(duì)文化層次較高的離退休黨員，突出政治理論、方針政策的教育；對(duì)文盲或半文盲離退休黨員，突出身邊典型的耳熏目染、言傳身教；對(duì)年老體弱離退休黨員，堅(jiān)持上門送學(xué)、結(jié)對(duì)助學(xué)。

3、多服務(wù)。為豐富離退休黨員的精神文化生活，各基層組織可修建綠色廣場(chǎng)、老干部活動(dòng)中心等學(xué)習(xí)健身娛樂(lè)場(chǎng)所，配置棋牌、電視機(jī)等設(shè)備及體育用品，成立體育隊(duì)、文藝隊(duì)，訂閱有關(guān)報(bào)刊雜志，為離退休老黨員有一個(gè)豐富多彩的精神文化生活創(chuàng)造條件。

4、多關(guān)心。為激勵(lì)離退休黨員發(fā)揮余熱的積極性，基層黨組織應(yīng)在離退休老黨員中開展各種有紀(jì)念性、知識(shí)性、趣味性、娛樂(lè)性的健康競(jìng)賽活動(dòng)，營(yíng)造“老有所為”的良好氛圍。對(duì)一些覺(jué)悟高、能力強(qiáng)的離退休黨員，讓他們走進(jìn)校園擔(dān)起課外輔導(dǎo)員，或加入社區(qū)治安巡邏隊(duì)參與日常治安巡邏，或主動(dòng)加入招商引資隊(duì)伍，為老黨員有事做，有地方干事，搭建更多更好的平臺(tái)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保障經(jīng)費(fèi)，為黨的事業(yè)添磚加瓦

加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)，是做好老黨員工作的重要環(huán)節(jié)。已經(jīng)成立了離退休老黨員的黨組織，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)離退休黨

支部的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常研究、關(guān)心、支持離退休黨支部的工作，努力把支部建設(shè)成為老黨員之家，成為帶領(lǐng)老黨員發(fā)揮“夕陽(yáng)”作用的堅(jiān)強(qiáng)核心，協(xié)助有關(guān)部門落實(shí)好離退休老黨員的政治待遇和生活待遇，穩(wěn)定離退休老黨員隊(duì)伍，使他們更好地支持在職干部職工的工作，要積極創(chuàng)造條件，保證離退休黨支部有必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，有固定的活動(dòng)場(chǎng)所和有豐富的學(xué)習(xí)資料，確保離退休黨支部能正常開展組織活動(dòng)，真正使離退休老黨員“老有所學(xué)，老有所樂(lè)，老有所為”。堅(jiān)持做到“政治上送營(yíng)養(yǎng)，生活上送溫暖，思想上送理解”。

第四篇：離退休黨員管理的一些思考(2013-11-12)

離退休黨員管理的一些思考（2013-11-12）

黨員教育與管理工作是基層組織建設(shè)中的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作。隨著社會(huì)老齡化的加快，離退休黨員逐漸增多。離退休黨員作為黨員隊(duì)伍的一個(gè)重要組成部分，如何關(guān)心好、照顧好離退休老黨員，發(fā)揮好他們的作用，已成為當(dāng)前擺在我們面前的一項(xiàng)課題。作為黨的基層組織，如何妥善有序地管理教育好離退休老黨員，是我們應(yīng)該肩負(fù)的重要職責(zé)，也是一項(xiàng)當(dāng)務(wù)之急的工作。

一、離退休黨員的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

1.人員數(shù)量增大。據(jù)統(tǒng)計(jì)：我公司離退休黨員約300人，占全公司黨員總數(shù)70％左右。離退休老黨員數(shù)量多，是一支不可忽視的隊(duì)伍。

2.思想放松,黨性觀念淡漠。總的看，絕大部分離退休老黨員仍能以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，繼續(xù)維護(hù)、關(guān)心、支持改革開放和國(guó)家建設(shè)。但是，也有少數(shù)離退休老黨員不再追求進(jìn)步，不再自覺(jué)主動(dòng)學(xué)習(xí)和參加組織生活。“工作退休、思想滑坡”的現(xiàn)象嚴(yán)重；有的離退休老黨員不愛(ài)學(xué)習(xí)，對(duì)國(guó)家大政方針和地方建設(shè)妄加評(píng)論，對(duì)黨內(nèi)的一些違紀(jì)違法的人和事道聽途說(shuō)，夸大其詞，在群眾中造成不良影響，影響了黨的威信和形象。

3.自我要求降低，紀(jì)律約束松弛。個(gè)別離退休黨員不參加黨組織的組織生活，包括黨課教育、支部活動(dòng)等；一些老黨員把交黨費(fèi)看作是一種純粹的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)；有的甚至半年不交黨費(fèi)，個(gè)別的還有退黨的想法。

4.基層黨組織工作存在“四難”。一難是對(duì)離退休黨員不好提要求。老黨員都是老同志，賦閑在家，年事已高，不承擔(dān)具體工作，對(duì)老黨員個(gè)人不好提要求；二難是對(duì)離退休支部布置什么任務(wù)不好掌握，因此工作要求普遍較低，基本上能管到什么程度算什么程度；三難是組織學(xué)習(xí)活動(dòng)難，由于大多數(shù)老黨員居住分散，老弱病殘，信息聯(lián)系溝通不暢，很難組織集中學(xué)習(xí)和集體活動(dòng)；四難是經(jīng)費(fèi)欠缺、保障無(wú)力。由于經(jīng)費(fèi)特別困難，基層黨組織往往是“有心無(wú)力”，無(wú)法解決離退休老黨員的具體困難和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

二、離退休黨員存在問(wèn)題的原因

1.個(gè)人方面。一些離退休老黨員有松懈思想，認(rèn)為自己為革命工作兢兢業(yè)業(yè)，奉獻(xiàn)了大半輩子，到了離退休下來(lái)的時(shí)候，認(rèn)為自己什么都退了，因而不愿接受思想政治再教育，對(duì)黨的活動(dòng)和企業(yè)建設(shè)不關(guān)心、不熱情、不參與。這些現(xiàn)象雖然發(fā)生在少數(shù)離退休黨員身上，但影響不可低估。

2.組織方面。基層黨組織對(duì)離退休老黨員的教育管理工作，認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，認(rèn)為離退休黨員參加組織生活可有可無(wú)，與離退休老黨員聯(lián)系少，溝通少，存在著“一重一輕”的傾向，即重視對(duì)在職黨員的管理、監(jiān)督、教育，而輕視忽略對(duì)離退休老黨員的管理、教育、服務(wù)。

3.制度方面。主要是黨員分類管理制度需要進(jìn)一步強(qiáng)化和健全。針對(duì)離退休黨員數(shù)量大、分布廣、流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)，對(duì)一些離退休黨員長(zhǎng)期不過(guò)組織生活的處理制度，對(duì)離退休黨員屬地化管理制度有待進(jìn)一步規(guī)范和落實(shí)，對(duì)離退休黨員的激勵(lì)和表彰制度有待進(jìn)一步提高。

三、加強(qiáng)離退休黨員教育與管理的對(duì)策

離退休老黨員是我們黨的寶貴財(cái)富，他們也曾朝氣蓬勃，建功立業(yè)，經(jīng)過(guò)風(fēng)雨的洗滌和歲月的沉淀，他們有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷，如何安排好他們的生活，發(fā)揮好他們的作用，是我們黨組織義不容辭的責(zé)任和使命。

（一）提高認(rèn)識(shí)，真切關(guān)愛(ài)，動(dòng)之以情

1．要真正重視。黨組織要提高認(rèn)識(shí)，真正認(rèn)識(shí)到做好離退休老黨員的工作是黨建工作的重要內(nèi)容和突出環(huán)節(jié)。要根據(jù)離退休老黨員居住分散、部分黨員高齡多病、行動(dòng)不便等特點(diǎn)，創(chuàng)新黨組織的設(shè)置方式和活動(dòng)方式，制定相應(yīng)的制度，加強(qiáng)對(duì)離退休老黨員的教育管理，不斷增強(qiáng)工作的針對(duì)性和時(shí)效性。由于離退休老黨員曾經(jīng)發(fā)揮過(guò)重要作用，而且其結(jié)識(shí)面廣，有的原來(lái)還是領(lǐng)導(dǎo)干部，他們往往在人民群眾中有較大的影響力。如何調(diào)動(dòng)和發(fā)揮老黨員的積極性和榜樣作用，進(jìn)而帶動(dòng)其他老同志發(fā)揮作用，這將對(duì)于繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局具有十分重要的意義。

要建立激勵(lì)機(jī)制，在“七一”建黨節(jié)、“十一”國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)日活動(dòng)時(shí)，要擴(kuò)大離退休老黨員的參與面、表彰面，讓他們真正感受到黨組織的重視和肯定。

2．要真情關(guān)懷。黨中央提出要切實(shí)關(guān)心、幫助老黨員解決實(shí)際困難。要在政治上多關(guān)心，思想上多溝通，生活上多照顧。

在節(jié)慶日去看一看離退休老黨員，離退休老黨員在生病住院時(shí)去慰問(wèn)一下，離退休老黨員有困難時(shí)去幫扶一下，這些都是離退休老黨員所盼的，也是我們應(yīng)該做的事情。要建立慰問(wèn)機(jī)制，由職能部門人員，定期、定人去探視慰問(wèn)老黨員同志，特別是老黨員病逝身故時(shí)，能以組織的名義送一個(gè)花圈，對(duì)家屬表示慰問(wèn)，這對(duì)逝者是一個(gè)莫大的緬懷和肯定，對(duì)生者更是一種激勵(lì)和感動(dòng)。

3．要真心愛(ài)護(hù)。黨組織要真心愛(ài)護(hù)，倍加體貼離退休老黨員。結(jié)合實(shí)際，采取多種方式，創(chuàng)新載體，讓他們發(fā)揮余熱有舞臺(tái)。要建立幫扶機(jī)制，要逐步建立老黨員之間、在職黨員干部與貧困老黨員之間的對(duì)接幫扶制度。對(duì)生活困難、身體有病的老黨員要特別提供真真切切、實(shí)實(shí)在在的幫助。

（二）加強(qiáng)教育，嚴(yán)格管理，曉之以理

加強(qiáng)新時(shí)期新形勢(shì)下離退休老黨員的政治思想教育，是一項(xiàng)重要任務(wù)和不可放松的工作。黨組織要注重改革創(chuàng)新，使老黨員的組織生活生動(dòng)活潑，形式多樣，寓教于樂(lè)，并在活動(dòng)中達(dá)到教育和提高的目的。

1.改進(jìn)方法。變過(guò)去的讀讀報(bào)紙、擺擺龍門陣，轉(zhuǎn)為政治思想引導(dǎo)式，國(guó)家大事、地方建設(shè)討論式，單位工作、社區(qū)活動(dòng)參與式。特別是要在老黨員中開展尋找光榮感的思想教育，講理想、講榮譽(yù)、講奉獻(xiàn)，不斷增強(qiáng)教育的說(shuō)服力和感染力。

2.強(qiáng)化管理。要使老黨員繼續(xù)嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，“退休不退黨”，進(jìn)一步加強(qiáng)組織觀念和黨性鍛煉，政治思想上不能放松。對(duì)拒不交納黨費(fèi)、思想消極、不思進(jìn)取，經(jīng)多方多次做工作仍不改進(jìn)的不合格黨員，則應(yīng)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，暢通出口，確保離退休老黨員隊(duì)伍的純潔性。

3.加強(qiáng)建設(shè)。按照“就地、就近”和有利于退休黨員管理的原則，組建離退休黨支部。黨支部委員應(yīng)選派能力強(qiáng)、作風(fēng)正、身體好、威望高的離退休黨員。同時(shí)，要形成企業(yè)、社區(qū)、基層支部的合力，來(lái)強(qiáng)化退休支部建設(shè)。

4．積極向上組黨組織申請(qǐng)，爭(zhēng)取改變上繳黨費(fèi)比例政策，獲得更多經(jīng)費(fèi)用于黨務(wù)活動(dòng)。

（三）創(chuàng)造條件，注意引導(dǎo)，積極鼓勵(lì)老黨員發(fā)揮余熱作用

1.多聯(lián)系。為避免出現(xiàn)離退休黨員既退崗也退黨現(xiàn)象，讓離退休黨員在生活、思想等方面均有所依，每個(gè)支部應(yīng)明確專人負(fù)責(zé)離退休黨員的聯(lián)系服務(wù)和協(xié)調(diào)工作，通過(guò)定期走訪、召開座談會(huì)等方式，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)和生活情況，加大走訪力度，重點(diǎn)進(jìn)行幫扶，照顧慰問(wèn)。

2.多接觸。為使離退休黨員緊跟時(shí)代步伐，時(shí)刻保持先進(jìn)性，對(duì)文化層次較高的離退休黨員，突出政治理論、方針政策的教育；對(duì)文盲或半文盲離退休黨員，突出身邊的典型、言傳身教；對(duì)年老體弱離退休黨員，堅(jiān)持上門幫扶。

3.多服務(wù)。為豐富離退休黨員的精神文化生活，基層組織可成立離退休黨員門球隊(duì)、象棋協(xié)會(huì)、秧歌隊(duì)等團(tuán)體，修建綠色廣場(chǎng)、老干部活動(dòng)中心等學(xué)習(xí)健身娛樂(lè)場(chǎng)所，訂閱報(bào)刊雜志，為離退休老黨員有一個(gè)豐富多彩的精神文化生活，創(chuàng)造條件。

4.多關(guān)心。為激勵(lì)離退休黨員發(fā)揮余熱的積極性，基層黨組織應(yīng)在離退休老黨員中開展各種有紀(jì)念性、知識(shí)性、娛樂(lè)性的健康競(jìng)賽活動(dòng)，營(yíng)造 “老有所為” 的良好氛圍。對(duì)一些覺(jué)悟高、能力強(qiáng)的離退休黨員，讓他們走進(jìn)校園擔(dān)起課外輔導(dǎo)員，或加入社區(qū)治安巡邏隊(duì)參與日常治安巡邏，或主動(dòng)加入招商引資隊(duì)伍，為老黨員有事做，有地方干事，搭建更多更好的平臺(tái)。

（四）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保障經(jīng)費(fèi)，為黨的事業(yè)添磚加瓦

加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)，是做好老黨員工作的重要環(huán)節(jié)。要經(jīng)常研究、關(guān)心、支持離退休黨支部的工作，努力把支部建設(shè)成為老黨員之家，成為帶領(lǐng)老黨員發(fā)揮“夕陽(yáng)”作用的堅(jiān)強(qiáng)核心，協(xié)助有關(guān)部門落實(shí)好離退休老黨員的政治待遇和生活待遇，穩(wěn)定離退休老黨員隊(duì)伍，使他們更好地支持在職干部職工的工作。要積極創(chuàng)造條件，保證離退休黨支部有必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，有固定的活動(dòng)場(chǎng)所和有豐富的學(xué)習(xí)資料，確保離退休黨支部能正常開展組織活動(dòng)，真正使離退休老黨員“老有所學(xué)，老有所樂(lè)，老有所為”。堅(jiān)持做到“政治上送營(yíng)養(yǎng)，生活上送溫暖，思想上送理解”。

忠誠(chéng)奉獻(xiàn)不是青春的專利，晚霞也是人生輝煌的光彩。在加強(qiáng)和改善離退休老黨員工作中要不斷改進(jìn)方法，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們堅(jiān)信，以我們無(wú)微不至的關(guān)心、真誠(chéng)不懈的恒心去做工作，離退休老黨員一定會(huì)晚霞滿天，輝煌壯麗。

2013-11-12

第五篇：出國(guó)、離退休、離校黨員管理細(xì)則

出境、離退休、離校黨員和未就業(yè)學(xué)生黨員

管理細(xì)則（試行）

校黨發(fā)[2002]50號(hào)

第一章 總則

第一條為了貫徹黨的十五大“從嚴(yán)治黨”的方針，加強(qiáng)對(duì)出境黨員、離退休黨員、離校黨員和未就業(yè)學(xué)生黨員的管理工作，根據(jù)中組發(fā)[1981]19號(hào)文件、國(guó)家教委及外交部1988年教黨字[108]號(hào)文件和中組部通字[1994]1號(hào)文件精神，結(jié)合我校工作的實(shí)際情況，制定本細(xì)則。

第二章 出境黨員

第二條出境黨員包括出國(guó)，去港、澳、臺(tái)地區(qū)黨員。黨員出境前，所在單位黨組織要主動(dòng)積極地做好思想政治工作，要教育他們熱愛(ài)祖國(guó)、關(guān)心祖國(guó)的社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)，嚴(yán)守黨和國(guó)家的機(jī)密，特別要進(jìn)行黨紀(jì)、黨的組織觀念教育，要求他們?cè)趪?guó)外經(jīng)常與所在黨組織聯(lián)系。黨員出境后，黨組織要主動(dòng)關(guān)心、了解他們?cè)趪?guó)外的情況和表現(xiàn)，幫助他們學(xué)成后早日回國(guó)。

第三條黨員公派出國(guó)，時(shí)間在一年以上者，均需向駐外使(領(lǐng))館黨組織通知黨員身份，在國(guó)外參加黨組織活動(dòng)并按有關(guān)規(guī)定繳納黨費(fèi)。

第四條黨員出境超期(含延期或續(xù)假)一年未歸者，其黨組織關(guān)系由基層組織轉(zhuǎn)到學(xué)校黨委組織部保存?zhèn)洳椤ｎA(yù)備黨員出境逾期一年以上，無(wú)正當(dāng)理由不歸或無(wú)任何聯(lián)系，其預(yù)備黨員資格不再保留。

第五條黨員因私出境時(shí)間超過(guò)一年者，出境時(shí)其黨組織關(guān)系要轉(zhuǎn)到學(xué)校黨委組織部保存?zhèn)洳椤?/p>

第六條對(duì)于出境長(zhǎng)期定居的黨員，在他們出境后，即停止黨籍。他們的組織關(guān)系轉(zhuǎn)到學(xué)校黨委組織部統(tǒng)一保存?zhèn)洳椤Ｊ穷A(yù)備黨員的不再辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，其預(yù)備黨員的資格也不再保留

第七條出境黨員本人要求退黨的，可按黨章規(guī)定辦理退黨手續(xù)。

第八條黨員按期回國(guó)，應(yīng)及時(shí)向原單位黨組織匯報(bào)出境期間的情況，如無(wú)問(wèn)題，即可恢復(fù)其黨組織生活；如果是預(yù)備黨員，在國(guó)外期間表現(xiàn)良好，可以按期轉(zhuǎn)正。1

第九條黨員超期回國(guó)后，必須提出恢復(fù)黨組織生活的申請(qǐng)。黨員原所在基層單位黨組織負(fù)責(zé)考核，形成書面材料，由黨委組織部審查處理。黨員無(wú)故超期在一年以內(nèi)回國(guó)，可根據(jù)其具體情況，給予適當(dāng)?shù)呐u(píng)教育，必要時(shí)要給予適當(dāng)處分，待本人有了認(rèn)識(shí)時(shí)，可恢復(fù)其黨組織生活。無(wú)故超期一年以上者，一般不能恢復(fù)組織生活，按自行脫黨處理；是預(yù)備黨員的，取消其預(yù)備黨員資格。

第十條已經(jīng)被停止黨籍的黨員回國(guó)后，本人要求解決其黨籍問(wèn)題時(shí)，必須向?qū)W校黨委組織部提出恢復(fù)黨籍的申請(qǐng)。黨委組織部會(huì)同其原所在基層黨組織進(jìn)行考核審查，作出處理意見。

第十一條凡是個(gè)人原因被學(xué)校除名的長(zhǎng)期出境黨員，一般按自行脫黨予以除名。

第三章離退休黨員

第十二條在黨員離退休時(shí)，基層黨組織負(fù)責(zé)人要找離退休黨員談話，關(guān)心他們的思想和生活，并提出新的要求。

第十三條學(xué)校成立離休黨總支，負(fù)責(zé)全校離休黨員干部的管理工作。離休黨總支根據(jù)離休黨員人數(shù)和黨員分布的具體情況以及工作需要，可建立若干個(gè)離休黨支部，支委會(huì)的成員組成參照《中國(guó)共產(chǎn)黨哈爾濱工業(yè)大學(xué)支部委員會(huì)工作條例》。

第十四條各基層黨委（總支）要根據(jù)本單位的實(shí)際情況，充分征求退休黨員的意見建立退休黨員黨支部或在各黨支部?jī)?nèi)建立退休黨員黨小組。個(gè)別退休黨員超過(guò)100名的黨委經(jīng)學(xué)校黨委批準(zhǔn)也可建立黨總支。

第十五條基層黨委要選配好退休黨支部（總支部）書記。支部（總支部）書記可以選舉在職黨員兼任，也可以選舉身體健康的退休黨員擔(dān)任。支部（總支部）書記一定要選舉黨性強(qiáng)、政治素質(zhì)好、作風(fēng)正派、工作負(fù)責(zé)、聯(lián)系群眾、熱愛(ài)黨務(wù)工作、在黨內(nèi)有威信的具有奉獻(xiàn)精神的黨員擔(dān)任。退休黨小組長(zhǎng)可由退休黨員推舉身體健康能勝任工作的退休黨員擔(dān)任。

第十六條各基層黨委（總支）要按照《中國(guó)共產(chǎn)黨哈爾濱工業(yè)大學(xué)支部委員會(huì)工作條例》要求，根據(jù)本黨支部（黨小組）的實(shí)際情況，安排好退休黨支部（黨小組）的組織活動(dòng)，必要時(shí)可適當(dāng)減少或增加組織生活次數(shù)。

第十七條離退休黨支部書記要根據(jù)中央精神和上級(jí)黨組織的要求，積極主動(dòng)地開展好離退休黨員的組織活動(dòng)。開好組織生活會(huì)、民主生活會(huì)和民主評(píng)議黨員會(huì)。加強(qiáng)對(duì)退休黨員的思想教育，處理不合格黨員。黨支部要按期收繳黨費(fèi)。對(duì)個(gè)別生活確有困難的離退休黨員，根據(jù)離退休黨員的實(shí)際情況經(jīng)基層黨委討論同意、報(bào)校黨委組織部備案，可適當(dāng)減少黨費(fèi)收繳數(shù)額。

第四章離校黨員

第十八條離校黨員指人事關(guān)系不在學(xué)校、黨組織關(guān)系仍在學(xué)校或人事關(guān)系、黨組織關(guān)系均在學(xué)校而在學(xué)校外務(wù)工、經(jīng)商或從事其它工作的教職工黨員；申請(qǐng)保留學(xué)籍、停止學(xué)籍工作或創(chuàng)業(yè)，黨組織關(guān)系仍保留在學(xué)校的學(xué)生黨員。

第十九條對(duì)于人事關(guān)系調(diào)離學(xué)校的黨員，在他們離校之前，基層黨組織應(yīng)要求他們及時(shí)遷轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系。基層黨組織要及時(shí)了解未遷轉(zhuǎn)組織關(guān)系黨員的具體情況，將上級(jí)黨組織和學(xué)校黨委的有關(guān)規(guī)定通知本人。

第二十條黨員外出工作3--6個(gè)月，應(yīng)由原單位出具黨員證明信(臨時(shí)組織關(guān)系介紹信)，由所去地方或單位黨組織負(fù)責(zé)安排其參加黨的組織生活,但黨費(fèi)還繼續(xù)交到原黨組織。6個(gè)月以上的應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所去地方或單位。

第二十一條黨員擅自離職（離校），黨組織應(yīng)給予批評(píng)教育，區(qū)別不同情況作必要的處理。如無(wú)正當(dāng)理由，黨員擅自離職（離校）半年以上不與原單位聯(lián)系、不參加黨組織生活、不按期繳納黨費(fèi)又不遷轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系的，可按自行脫黨處理。

第二十二條保留學(xué)籍、停止學(xué)籍工作或創(chuàng)業(yè)的學(xué)生黨員，恢復(fù)學(xué)籍時(shí)必須及時(shí)與原黨組織取得聯(lián)系，匯報(bào)工作或創(chuàng)業(yè)期間的情況，遷回黨組織關(guān)系，按期繳納黨費(fèi)、參加黨組織生活。如無(wú)正當(dāng)理由，保留學(xué)籍、停止學(xué)籍工作或創(chuàng)業(yè)的學(xué)生黨員，恢復(fù)學(xué)籍后半年以上不與原學(xué)院黨組織取得聯(lián)系、不參加黨組織生活、不按期繳納黨費(fèi)又不遷轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系的，可按自行脫黨處理。

第二十三條凡長(zhǎng)期擅自離職被學(xué)校除名的教職工黨員或長(zhǎng)期擅自離校被學(xué)校勒令退學(xué)的學(xué)生黨員，一般按自行脫黨處理。

第五章 未就業(yè)學(xué)生黨員

第二十四條未就業(yè)學(xué)生黨員指已畢業(yè)但根據(jù)國(guó)辦發(fā)[2002]19號(hào)文件精神申請(qǐng)將檔案關(guān)系、黨組織關(guān)系仍保留在學(xué)校的各類學(xué)生黨員，延期答辯原所在黨支部已解散的研究生黨員。

第二十五條已就業(yè)的學(xué)生黨員，要及時(shí)遷轉(zhuǎn)組織關(guān)系。對(duì)于未遷轉(zhuǎn)組織關(guān)系的，基層黨組織要認(rèn)真了解其具體情況，有針對(duì)性地做好工作，將有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求通知本人。

第二十六條各基層黨委要重視未就業(yè)學(xué)生黨員的工作，采取妥善辦法解決好他們的教育、管理和組織生活。各院系可根據(jù)具體情況成立未就業(yè)學(xué)生黨支部，未就業(yè)學(xué)生黨支部書記原則上由學(xué)院有關(guān)的教師擔(dān)任。未就業(yè)學(xué)生黨支部負(fù)責(zé)未就業(yè)學(xué)生預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正，未就業(yè)學(xué)生黨員的黨費(fèi)收繳及黨員的教育、管理和組織生活。未就業(yè)學(xué)生黨支部可培養(yǎng)入黨積極分子，但不能發(fā)展新黨員。未就業(yè)學(xué)生黨員在黨組織關(guān)系未遷出之前，必須向指定的黨支部繳納黨費(fèi)并參加該支部的組織生活，定期向黨支部匯報(bào)思想。

第二十七條未就業(yè)學(xué)生黨員臨時(shí)外出工作3--6個(gè)月，應(yīng)由原單位出具黨員證明信(臨時(shí)組織關(guān)系介紹信)，由所去地方或單位黨組織負(fù)責(zé)安排其參加黨的組織生活,但黨費(fèi)還繼續(xù)交到原黨組織。6個(gè)月以上的應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所去地方或單位。未就業(yè)學(xué)生黨員半年以上不與原學(xué)院黨組織取得聯(lián)系、不參加黨組織生活、不按期繳納黨費(fèi)又不遷轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系的，可按自行脫黨處理。

第二十八條未就業(yè)學(xué)生黨員在國(guó)辦發(fā)[2002]19號(hào)文件規(guī)定的期限內(nèi)，憑有效介紹信（入學(xué)通知書或報(bào)到證等）可隨時(shí)將自己的黨組織關(guān)系遷出。如超出期限仍未遷出，要及時(shí)與其聯(lián)系，將有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求通知本人。

第六章附則

第二十九條雙學(xué)位黨員組織關(guān)系原則上在第一學(xué)位所在單位管理，可編入未就業(yè)學(xué)生黨員黨支部或單獨(dú)成立黨支部參照未就業(yè)學(xué)生黨員管理辦法進(jìn)行管理、教育。

第三十條出境、離退休、離校黨員和未就業(yè)學(xué)生黨員違犯黨的紀(jì)律，按照《黨章》和有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行處理。

第三十一條本細(xì)則今后如與上級(jí)黨組織的文件精神不符，以上級(jí)黨組織的文件規(guī)定為準(zhǔn)。

第三十二條本細(xì)則解釋權(quán)在校黨委組織部。

第三十三條本細(xì)則從下發(fā)之日起執(zhí)行。

中共哈爾濱工業(yè)大學(xué)委員會(huì)

2002年9月20日