第一篇：電力供電局黨委工作報告

二00八年，我局的黨委工作以十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，務實科學發展觀，堅持“圍繞中心為大局，強基固本促發展”的工作思路，以增強思想意識為基礎，以組織建設為重點，以制度建設為保證，在工作中尋求企業工發展的新思路、新境界，真正做到“核心、凝心、暖心”，為企業各項工作的有效開展保駕護航，全力推進企業三個文明建設協調

發展。

一、抓精握脈，融匯思想，領軍意識，引領實踐。

思想當前，意識領軍。今年，我局黨委針對電力體制改革和企業發展中存在的諸多問題，組織全員堅持深入學習，認真領會，以十七大精神和“三個代表”重要思想，指導工作、剖析工作，大力提高和統一員工的思想認識，堅定信念，凝聚人心。

在全局范圍內掀起了十七大學習熱潮。首先，做好安排部署。組織全體員工收看了十七大會議實況視頻，面向全局八個職能科室和23個供電營所下發了《關于學習十七大報告精神的通知》，局黨委成員召開了十七大報告主題學習會議，針對十七大精神學習中的具體事項進行了詳盡安排和部署，切實將學習十七大精神納入全局理論學習的重要日程。

其次，務實理論學習。為各支部發放《十七大報告輔導讀本》和《科學發展觀學習讀本》，由支部書記組織黨員利用周五學習日進行深入學習，并撰寫學習筆記。局領導班子成員和中層領導干部分別結合各自工作實際，寫了讀后感和心得體會，切實將十七大精神和科學發展觀融入思想，指導工作。積極響應市公司號召，組織黨員參加了“十七大”有獎征文活動，并榮獲個人征文優秀獎。

第三，創新形式，學以致用。為使科學發展觀能夠在企業中得到充分運用，我局組織全體黨員召開了專題會議，并發放了征求意見書，對葫蘆島供電公司班子及其成員從貫徹落實科學發展觀、在抗震救災中的工作情況，在發揚艱苦奮斗、勤儉節約優良傳統，遵守廉潔自律和在配車、住房、出國、公務接待、辦公用房等方面存在的突出問題，提出合理化的建議和意見，并由局黨群辦公室詳盡梳理后上報組織部。

二、重抓基礎，把握重點，創新機制，成效顯著。

首先，切實提升黨員素質。以人為本，是科學發展觀的主旨，為此，我局黨委將提高黨員隊伍素質做為工作重點。在堅持“三會一課”制的基礎上，明確理論學習重點，組織機關全體黨員深入學習省公司副局級調研員楊全亭同志題為《萬眾一心、加快發展、共同創造遼寧電力公司美好的明天》的報告及公司黨委聶書記的講話，并刻成光盤發放到基層各支部安排學習，確保全體黨員、干部、員工領會報告會的精神實質。

創新學習形式，通過有獎征文、交流座談、專家授課等形式，不斷提高黨員的思想素質。為增強黨員的法律意識，增強責任感和使命感，組織全局黨員進行“五五普法”教育答題活動，并將試卷報縣司法局考核評分。開展“講文明、樹新風、講道德、樹形象”活動，對身邊不道德、不文明的行為進行認真查擺，并及時反饋，進行整改。通過本次活動，在一定程度上，提高了員工的文明意識和道德修養。

按照縣委指示精神，我局于3月5日，組織局屬各部門人員總計10人，以“學雷鋒、獻愛心、見行動、樹新風”為主題，廣泛開展了學習雷鋒宣傳活動。活動中，我們以張掛橫幅標語、發放宣傳單等形式，向群眾對電力法規和安全用電常識進行了宣傳，并現場對群眾的咨詢進行了解答。

充分發揮榜樣的輻射示范作用，在全局各黨支部開展爭先創優活動，深入挖掘工作中的好榜樣、好模范，營造爭先進，創優秀的良好氛圍。6月30日，我局黨員代表參加了市公司2007-2008年度“三先兩優”表彰大會，局黨群辦等4個黨支部被評為先進黨支部，李榮華等10人被授予“優秀共產黨員”稱號。

其次，加強組織建設。按照工作需要，對各支部進行重新調整，合理配備支部書記。做好入黨積極分子培養和黨員發展工作。今年，我局對1名預備黨員給予按期轉正，對3名預備黨員，公示完畢，審批通過。并對工作表現突出,努力上進,思想極積要求進步的入黨極積分子進行了具體的考察，下一步將繼續重點培養，全面發展合格的黨員。

第三，創新工作機制。完善黨費收繳機制，對我局全體黨員的固定收入情況進行摸底調查，按照新舊標準對黨費上繳金額進行核算比較，明確黨員上繳黨費的基數和黨費總體調整的額度，嚴格按照中組部的相關規定繳納黨費。實行責任管理機制，將黨建工作納入年終各項工作考核的重要日程，與各科室及基層所長簽定責任書，并將我局08年工作目標責任書上報至縣直機關工委。實行黨員信息化管理機制。不斷完善我局黨員基本信息管理系統的載入工作，全方位實現黨員信息檔案化管理。

第四、按照縣委指示精神，結合我局工作實際，廣泛開展了“解放思想抓機遇，振奮精神促發展”系列活動。活動中，我局黨委組織全體黨員干部開展多種形式的主題討論活動，為企業發展獻

第二篇：局黨委換屆工作報告

局黨委換屆工作報告

同志們：

受本屆機關黨委委托，現在，我向大會報告工作，請予審議。

一、四年來機關黨委主要工作回顧

本屆機關黨委自20xx年3月成立以來，在省委、省直機關工委的領導下，在局黨組的具體指導下，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以學習黨的十八大精神為主線，以創建黨建工作、精神文明建設先進單位為抓手，以“六型機關”建設和“創先爭優”活動為載體，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設等各項工作取得了一定成績，黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力進一步提高，廣大黨員的整體素質進一步增強，為圓滿完成各項工作任務提供了強有力的思想、政治和組織保證。

(一)以創建學習型機關為重點，進一步加強了理論武裝工作

始終堅持把政治理論學習擺在機關黨建工作的重要位置，列入議事日程，作為一項事關全局和提高黨員干部素質的戰略性、基礎性工作切實抓緊抓好。

一是注重政治理論學習。20xx年以來的四年，正是全黨全面深入學習貫徹黨的“十八大”精神的四年，我們始終沿著“十八大”這條主線，圍繞“提高黨員思想政治素質，增強黨員工作能力”的目標，聯系實際，深入開展政治理論學習教育活動，深刻領會“十八大”新思想、新論斷、新觀點、新部署和新要求，融入思想，融入工作。**中全會召開后，我們結合學習省委九屆九次會議精神，及時制訂學習計劃，按照先學一步，多學一些，學深一點的思路，充分發揮黨組中心組在學習中的表率示范作用，形成以黨組中心組理論學習為龍頭，以黨支部學習為基礎，以黨員學習為主體的格局。黨組成員以身作則，帶頭堅持學習，帶頭主持和參加專題研討會，帶頭作學習輔導報告，帶頭撰寫心得體會，營造理論學習的良好氛圍。通過學習，使全體黨員進一步準確把握黨的十八屆五中全會的豐富內涵和精神實質，進一步提高了執行黨的路線方針政策的自覺性，進一步提高了全體黨員的政治理論素養，進一步提高了做好移民工作的責任感。

二是注重學習形式創新。按照上級黨委《關于推進學習型黨組織建設的意見》的要求，我們堅持把學習實踐科學發展觀作為武裝思想、提高政治素質、加強領導班子建設、堅定理想信念、加強黨員干部隊伍建設的重要內容，切實開展“機關學習年”活動，學習中嚴格按照“五個結合”(政治學習與業務學習相結合、書本學習與實踐調研相結合、領導授課與學習交流相結合、課堂教育與走出去請進來相結合、專題教育與專家輔導相結合)的要求，確保了政治教育在人員、時間、內容、效果上的“四落實”。

三是注重理論聯系實際。圍繞推進社會主義核心價值體系建設，大力開展理想信念、黨員意識、革命傳統、警示教育、社會主義榮辱觀和“四德”(社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德)教育。將學習納入目標管理、作為年終考核的重要內容。我們積極開展延安精神進機關活動，組織黨員干部赴紅安、大悟革命傳統教育基地、辛亥革命紀念館等地接受革命傳統教育;進行新黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞活動;到移民外遷區開展“看今朝、憶往昔、思長遠、謀發展”活動;組織黨員干部“到庫區接移民、隨車隊送移民、在安置區歡迎移民”，加深了對移民群眾的感情;積極開展表彰先進活動，用身邊的典型教育人、激勵人、鼓舞人。

(二)以創建效能型機關為重點，進一步完善了黨的組織、作風和制度建設

我們始終以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以改革創新為動力，以“創先爭優”活動為載體，著力抓基層、打基礎，全面推進以“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”為主要內容的“五個基本”建設工作。

一是嚴格落實黨的組織制度。我們始終把“創先爭優”活動作為黨組織建設的一項經常性工作，認真抓好抓落實;嚴格按照《黨章》和《條例》規定，堅持“三會一課”制度，定期召開黨組、支部民主生活會，聽取思想匯報，積極開展批評與自我批評，做到思想上常交流，()工作上常溝通、生活上常關心，創造講團結，顧大局，促和諧的良好工作氛圍;嚴格執行黨員領導干部雙重組織生活制度，認真開展交心談心和黨性分析活動，提高黨的組織生活質量和民主生活質量;嚴格按照黨員發展條件和“成熟一個，發展一個”的原則，積極做好黨員對象的培養工作和黨員發展工作，本屆共發展黨員2名;嚴格執行黨費收繳比例，每名黨員都能按時足額自覺交納黨費，黨費開支主要用于為黨員購買學習資料和組織黨員開展教育活動，符合上級規定。

二是積極開展作風建設年活動。我們以“加強黨性修養，弘揚新風正氣”為主題，積極開展作風建設年活動，將作風建設與黨的思想、組織制度、反腐倡廉建設相結合，深入查找干部思想、工作、生活作風等方面存在的突出問題并認真抓好整改，強化宗旨意識、責任意識、實干意識、紀律意識，樹立講黨性、重品行、作表率的良好氛圍。

三是積極開展能力建設年活動。我們以“提高履職盡職能力，推進依法行政”為主要內容，積極開展能力建設年活動，將能力建設與作風建設、機關黨建、文明創建、綜治工作有機結合，將能力席位標準與干部平時考核、履職問責、教育培訓、表彰獎勵、選拔任用等管理工作緊密掛鉤，有效克服了“能力恐慌”、“席位目標”淡薄、能力動力缺失、執行意識不濃等問題，提高了干部能力素質和機關工作效率。

四是認真抓好黨風廉政建設。按照省委省政府關于深入學習貫徹《廉政準則》的指示精神，我們深入開展了反腐倡廉教育活動。學習教育中，我們注重結合“八個禁止”和“五十二個不準”的要求，認真抓好對照檢查，注重突出教育的時代性、經常性、示范性、警示性，打牢拒腐防變的思想基礎，將預防職務犯罪納入黨風廉政建設的大格局，強化對領導干部的監督，加強關鍵環節和重點部位的管控，著力構建懲治和預防腐敗體系。

(三)以創建文明型機關為重點，進一步提高了思想道德建設水平

我們始終堅持“兩手都要抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明創建工作作為推進機關建設的重要抓手，提出了“以思想道德建設為核心，以提高干部職工素質為目標，以開展創建活動為載體，不斷促進移民工作再上新臺階”的工作思路，積極開展文明創建活動。

一是認真制定創建規劃。根據省直機關創建文明單位標準，結合我局實際，成立了精神文明創建工作領導小組及辦公室，修訂完善了文明創建工作規劃，并將創建目標層層分解量化到處室，形成了層層有人管，事事有人抓的組織領導體系和工作機制。

二是切實開展創建活動。我們把文明創建與“六型機關”創建相結合，積極開展創建學習型、創新型、服務型、效能型、節約型、廉潔型機關活動;把文明創建與“五五普法”相結合，加強法律法規學習教育，提高依法行政和遵紀守法的自覺性;把文明創建與黨風黨紀教育相結合，積極組織警示教育，提高文明執政的能力素質;把文明創建與綜治和平安創建相結合，將社會治安綜合治理融入文明創建活動之中，將爭創文明單位、文明處室、文明個人與創建平安機關、平安處室、平安家庭統籌規劃，并行推進，共同提高。20xx年至今，我局連續評為省直機關文明單位、洪山區文明單位。

(四)以創建服務型機關為重點，進一步深化了“城鄉互聯、結對共建”活動

按照省委省政府通知要求，我們先后與興山縣高嵐村、丹江口市均縣鎮洪家溝村結為“城鄉互聯、結對共建”的活動單位。活動中，工作隊與村干部一道翻山越嶺，走村串戶，了解鄉風民情，察看村容村貌，調查群眾生產生活狀況，召開村委會、村民代表大會、村民大會，共同研究新農村建設措施和途徑，制定建設規劃。

在與高嵐村的互建活動中，我們確立了“建一個水電站、建好三個基地、辦好四個培訓班”的工作思路，先后投資180余萬元興建一座480KW水電站，為村年創收入10萬元;建成了經濟林、養殖、飼料三個基地;組織了板栗、茶葉、養殖、刺槐種植培訓班，提高了村民的收入水平和增產增收技能。

在與洪家溝村的共建活動中，工作隊按照省政府提出的“五個一”要求，確定局五個支部與村黨小組結對幫扶，提高基層班子建設水平;投資近百萬元新建了黨員群眾活動中心，大力加強基層陣地建設;整治煙葉地80余畝，興辦了以煙葉為主的發展項目;完善了“五個一”公開民主欄;擬定了投資210萬元修建移民村防洪河堤項目和50畝蓮藕基地項目規劃。通過這些工作，為下步結對互建打下了良好的基礎。

(五)以創建活力型機關為重點，進一步增強了機關凝聚力

我們堅持把工、青、婦工作納入黨建工作整體格局，堅持黨建帶“三建”、“三建”促黨建，四建共建的原則，切實加強對工會、共青團、婦委會工作的領導，不斷創新機制，充分發揮工、青、婦組織的橋梁和紐帶作用，局機關凝聚力不斷增強。

一是加強工會建設。充分發揮工會在機關建設、服務和維護職工合法權益中的重要作用，努力為全局職工辦實事、解難題、送溫暖。按照上級的要求，2008年重新組建改選了工會領導班子。

二是大力支持關心婦委會工作。我們支持婦委會以能力建設為主線，圍繞巾幗創業、文明服務行動開展工作，每年“三八”都有計劃地組織機關女同志參加特色活動，維護廣大婦女的權力，為我局婦女工作的發展提供一個良好的平臺。

三是開展形勢多樣、干部職工喜聞樂見、體現局機關精神風貌的各項文體活動。為豐富局干部職工的文化生活，增強黨組織凝聚力和戰斗力，幾年來，我們先后組織特色黨日、與奧運同行、登山、環東湖自行車、長跑、省直機關大合唱、廣播體操比賽等活動，豐富了干部職工的文化生活，活躍了氣氛、加強了溝通、增進了了解，構建了團結和諧的良好工作氛圍。

回顧幾年的工作，我們做了一些實實在在的事情，取得了一定的成績，這些成績的取得，與局黨組的關心支持分不開，與機關全體黨員的支持分不開，在此表示衷心地感謝。但我們也清醒地認識到，我們的工作離上級黨組織、局黨組和全體黨員的要求和期望還有一定的差距，主要表現在：一是黨建工作的針對性、實效性還有一定的差距，在如何把握“務虛”和“務實”的最佳結合點上還有待進一步探索。二是由于本單位工作性質特殊，人員出差多，學習時間難以保證。三是深入調查研究不夠，在如何促進湖北移民工作又好又快發展、圍繞中心開展工作、研究黨建工作的新方法新思路上探索創新不夠。這些都有待于我們在今后的工作努力克服。

二、下一屆機關黨委工作建議

2016年，是全面學習貫徹黨的十八屆五中全會精神和省九屆九次全會精神的第一年，是實施“十三五”規劃的開局之年，是中國共產黨成立90周年的紀念之年，目前，南水北調內安工作全面展開，三峽后續規劃編制工作全面啟動，局各項工作任務十分繁重和艱巨。面對新的形勢和任務，新一屆機關黨委的工作任重而道遠。建議在五個方面開展工作：

一是以思想解放為先導。要堅持不懈地抓好理論武裝和形勢教育，繼續把學習中國共產黨黨史和黨的十八大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，認真開展學習實踐科學發展活動，進一步解放思想，自覺把智慧和力量凝聚到建設移民強省的偉大實踐中來。

二是以服務中心為根本。始終堅持“圍繞中心、服務大局”的指導原則，把機關黨的建設成效體現到“六型機關”上來，體現到“創先爭優”上來，體現到促進移民工作又好又快發展上來。

三是以轉變作風為重點。要把改進機關作風、提高工作效能作為機關黨建工作服務經濟、服務領導、服務基層、服務移民的切入點和突破口。

四是以固本強基為要求。要繼續做好“五個基本、七個體系”建設，認真落實《20xx湖北省黨的基層組織建設考核評價項目》規定要求，夯實黨建工作基礎，切實把各黨支部建成堅強的戰斗堡壘;提高黨員干部隊伍素質，建設一支想發展、謀發展、促發展的黨員隊伍;嚴格黨的組織生活制度，增強黨組織解決自身問題的能力;加強對工青婦組織的領導，引導和支持群團組織圍繞黨的中心工作，開展適合自身特點的活動。

五是以改革創新為動力。結合本局實際，堅持思想觀念、方式方法、機制制度創新，不斷研究新時期黨建工作的新思路、新舉措、新途徑，使機關黨建工作始終體現時代性、把握規律性、富于創造性，保持旺盛的生機與活力。

同志們，新的時期給我們機關黨建工作提出了新的更高要求，新一屆機關黨委將肩負更為光榮而又艱巨的歷史使命。讓我們更加緊密地團結起來，圍繞黨的十八大、省委工作會議暨省經濟工作會議和移民工作會議提出的工作目標，進一步認清形勢，提高認識，明確責任，以更加飽滿的工作熱情抓好局機關黨建工作，為開創移民工作新局面而繼續努力奮斗。

第三篇：局黨委公開承諾工作報告

為確保我局創先爭優活動取得實效，根據市委創先爭優活動領導小組的安排部署，20xx年局黨支部立足群眾信訪工作實際，緊緊圍繞公開承諾，努力爭創先進基層黨組織。現將20xx年公開承諾工作總結及20xx年公開承諾工作開展情況匯報如下：

一、20xx年公開承諾工作

（一）創新工作理念。以思想再解放、工作再深入、措施再具體的工作理念，高度重視信訪工作以人為本，符合科學發展觀要求。要甘于奉獻，在執政為民上解放思想，把做信訪工作的過程變成宣傳、解釋和落實黨的路線、方針、政策的過程，變成鞏固黨的執政基礎、維護群眾合法權益的過程。

（二）密切聯系群眾。群眾信訪工作直接牽涉群眾切身利益，既要堅持以人為本，又要嚴格依法辦事，切實解決信訪群眾合理合法訴求，疏導、釋惑一時難以解決的老難信訪，依法打擊無理纏訴纏訪，維護群眾合法權益。

（三）加大幫扶力度。結合“掛、包、幫”活動要求，對幫扶村南豐鎮槐樹村進一步幫扶，并確立了4戶幫扶對象。一是積極籌集資金0.8萬元，為村上購置會議桌等，較好地改善了黨員群眾的學習活動條件；二是關心群眾，訪貧問苦。走訪慰問困難黨員和困難戶4人次，送去價值達1000余元的慰問品；三是著力幫助李小平擴大水稻種植規模、鐘維金壯大家禽養殖規模、魏元明擴大蔬菜種植規模和引進蔬菜加工項目。

（四）加大化解矛盾糾紛力度。從最基層、最直接與群眾接觸的村（居）委會作為信訪工作的前哨，充分利用村規民約，引導群眾以理性合法的方式表達利益訴求，創新矛盾糾紛的調處機制，及時調解處理苗頭性糾紛和隱患，努力維護社會和諧穩定。進一步利用社會矛盾糾紛“大調解”協調中心，發揮其職能，加強與其它鄉鎮、部門的協調配合，推動跨系統、跨行業、跨地區和疑難信訪問題的解決，逐步妥善化解歷史遺留信訪問題，防止新的信訪積案形成。

（五）加強效能建設，切實轉變工作作風。嚴格執行黨和國家廉政建設有關規定，嚴禁吃、拿、卡、要，堅持秉公執法，做到公平、公開、公正、合法。

二、20xx年公開承諾工作開展情況

進一步暢通信訪渠道，切實維護信訪人合法權益，規范信訪工作人員行為，我局黨支部要以“行業爭先進，崗位爭先鋒，黨員爭優秀”為目標，緊密圍繞“提升群眾工作能力，有效破解信訪難題”，把開展創先爭優活動與加強機關作風建設、促進全局工作結合起來。20xx年公開承諾工作開展情況如下：

（一）力克民生難題。要圍繞城鎮項目拆遷和建設、民事經濟糾紛、特殊利益訴求等反映突出工作，主動深入一線，摸清社情民意，想方設法幫助解決實際困難，想方設法引導和做好群眾的思想教育工作，確保社會總體和諧穩定。

（二）確保社會和諧。隨著利益分配的不斷調整以及城市化建設的不斷推進，基層社會各種新情況、新問題、新矛盾不斷涌現，稍有不慎就可能引發大規模的群體上訪和突發事件，給社會穩定帶來較大隱患。作為信訪戰線上的黨員干部，要牢固樹立“抓信訪就是抓發展、抓民生、抓和諧、抓執政能力”的理念，切實做好重大信訪事項的調處工作，做到問題解決到位、人員穩控責任到位，全力確保社會政治穩定。

第四篇：住建局黨委創優工作報告

一、年我局創先爭優工作回顧

在創先爭優活動中，區住建局以推動各單位科學發展為中心，引導各支部充分發揮黨組織作用，縱深推進爭創活動的開展，極大提高了基層黨組織的向心力和黨員干部的凝聚力。主要體現在四個方面：

三是創新方式，增強實效。注重組織隊伍建設與體制機制創新有機結合，積極探索黨組織在服務企業生產經營、凝聚員工人心方面的路徑，使企業黨組織成為職工的貼心人，構建了以人為本、和諧發展的勞動關系，企業更有凝聚力。推行了“三優先雙培養”制度，即招聘員工時、關鍵崗位安排時、提升晉級時，黨員優先；把業務能手、管理骨干培養成黨員，把黨員培養成業務能手、管理骨干，這一制度樹立了良好的引領作用，一大批青年專業技術人員、一線項目經理被吸收為黨員，為黨組織隊伍注入了活力。開展了“黨員示范崗活動”，圣元公司設立3個“黨員示范崗”，制定了10項具體崗位標準，通過崗位示范來帶動黨員發揮先鋒模范作用。建立了黨員干部聯系點制度，國信公司管理層與所屬項目部一一對應建立聯系點，及時指導開展創先爭優活動，開展優秀項目經理、項目部“扶優扶強”等工作，充分發揮典型的榜樣作用。

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二、年創先爭優工作要點

年是創先爭優活動深入推進年，我局將認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，按照區委統一部署，堅持務求實效原則，融入中心工作、保障和改善民生、加強基層組織建設，深化拓展“強堡壘，爭先鋒，我為跨越添光彩”主題實踐活動，全面深入推進創先爭優活動，為我區打造繁榮經濟、城市文明、社會和諧、宜居環境的現代化核心城區作出積極貢獻。

（一）堅持融入中心、服務大局，抓好各項重點工作

1、圍繞學習宣傳貫徹黨的十七屆五中全會精神推進創先爭優。組織廣大黨員群眾深入學習領會十七屆五中全會、市委九屆十一次、十二次全會以及區委二屆十次全會精神，通過學習討論、專題輔導等多種形式，牢牢把握科學發展主題和全面轉型、加速崛起、富民強區主線，把思想和行動統一到中央和省、市、區委的決策部署上來。

2、圍繞服務大建設、大發展推進創先爭優。我們將緊扣“引領、雙輪驅動、開放創新、生態立區”四大戰略的實施，全力推進“服務建設、提升老城品質、統籌城鄉發展、構建和諧”四大任務。一方面，大建設將再掀高潮。今年涉及我區大建設項目8大類232個，拆遷任務近200萬㎡。在基礎設施建設上，僅綜合交通工程、環境綜合整治工程就達到132項；在兩大片區上，新區建設重心將由啟動區向核心區轉移，再次掀起項目建設的新高潮；十五里河中段高鐵站片區站前廣場、汽車客運樞紐、南環線、京福線加快建設，特別是姚公范圍的拆遷、配套基礎設施和復建點建設將成片區的重中之重；復建點和廉租房建設、三榜公示審核、結算等工作量依然較大，特別是新區范圍拆遷后的三榜公示、審核結算時間緊、任務重，需要統籌兼顧，快速推進。另一方面，城中村和危舊房改造要強力攻堅。在區委的正確領導下，各相關街鎮對加快老城提升的熱情空前高漲，加上經過一年多的基礎工作和楊小郢城中村改造的的成功經驗，今年將迎來城中村和危舊房改造的全面突破，年內要啟動實施3-4個較大的城中村和危舊房改造項目。通過積極組建黨員先鋒隊、黨員責任區、黨員認領公益崗等方式，廣泛開展“我的崗位我負責、我的工作請放心”等實踐活動，促進黨組織和廣大黨員在優化發展環境、招商引資、招才引智、拆遷安置、項目建設等方面創先爭優，努力實現“十二五”良好開局。

第五篇：黨委工作報告

求真務實　開拓創新

為創建高水平的熱帶農業科教中心而努力奮斗——在中國共產黨中國熱帶農業科學院、華南熱帶農業大學

第八次代表大會上的報告

同志們：

中國共產黨中國熱帶農業科學院、華南熱帶農業大學（以下簡稱為院校）第八次代表大會勝利召開了。現在，我代表第七屆黨委會向大會作報告。

這次大會是我們院校在新世紀召開的第一次黨的代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化建設的新階段，院校進一步深化科教體制改革、加快推進各項事業發展的關鍵時期召開的一次十分重要的會議。

本次大會的主題是：全面貫徹“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發展觀，求真務實，開拓創新，勵精圖治，加快發展，為創建高水平的熱帶農業科技教育中心而努力奮斗。

一、過去六年的工作及經驗體會

六年來，院校黨委在海南省委省政府和農業部等中央有關部委的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞實施“科教興國”戰略，帶領全體黨員、科教職工和學生，弘揚艱苦創業的“兩院精神”，與時俱進，加快改革發展，各項事業取得了較大的進步。

黨建和思想政治教育方面　認真學習黨的十五大、十六大等重要會議精神，在院校領導班子、領導干部中深入開展學習“三個代表”重要思想、貫徹落實《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》和兩個《條例》等黨性黨風黨紀教育活動，使領導干部進一步堅定理想信念，增強政治意識、大局意識、責任意識；制定并實施《院校黨委工作暫行規則》和《院校長工作暫行規則》，實現院校領導體制的順利轉變；制定并執行院校處級《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》，加大干部人事制度改革和人才引進的力度，公開選拔領導干部，使一大批優秀的年輕干部脫穎而出；制定并頒發了《關于進一步加強我校思想政治工作和德育工作的意見》、《“十五”期間熱農院校精神文明建設規劃》，加大“兩課”建設投入的力度，加強職工和學生思想政治教育，規范學生日常管理工作，重視思政工作專職隊伍的建設。總結和宣傳“兩院精神”，大力宣傳黃宗道、許聞獻等老一輩杰出的“兩院人”以及全國優秀共產黨員、全國先進工作者、十六大代表王慶煌，獲國家人事部記一等功的郝秉忠，全國普通高校黨建和思想政治教育先進工作者祁莉茹等一批先進典型，深入開展向他們學習的活動。組織創作《熱作之光》等一批文學影視藝術作品，努力提高校園文化品位。堅決與“法輪功”邪教組織作斗爭，認真做好“非典”時期的各項工作，加強生產安全和社會治安綜合治理，確保院校科教環境的安全和穩定。

黨風廉政建設方面　不斷加強黨風廉政建設和反腐敗工作的力度。制定并實施《熱農院校黨風廉政建設責任制實施辦法》、《院校黨政領導班子成員黨風廉政建設職責》，改善工作機制，強化責任意識，確保工作落實；按照《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》精神，把思想教育和建章立制結合起來，加大審計力度和查案力度，為院校改革發展保駕護航。六年共查結歷史遺留及新發案件32宗，給予33人黨紀政紀處分，其中處級干部9人。紀檢監察部門在2003年被評為全國教育系統紀檢監察工作先進集體。

科技工作方面　審時度勢，積極爭取，為科學院發展奠定堅實的基礎。按照國家關于科研機構管理體制改革精神的要求，認真論證，積極申報，組建了5個非營利性研究所、4個轉企研究所和5個農業事業單位，院校科研布局及層次趨于合理，國家重點實驗室順利通過評估。重視科研項目的申報和成果的評審，近六年來，獲得省部級以上的項目417項，科研項目經費累計1.5億元,獲得省部級以上的獎勵53項，科技成果轉化獎7項。其中“橡膠樹國外優良無性系的引種試驗與應用”項目獲得1999國家科技進步一等獎。

教學工作方面立足于區域經濟建設和社會發展的需要，立足于培養具有良好綜合素質的高級專門人才，積極推進教育教學改革。2002年順利通過教育部本科教學工作水平評估，取得良好成績。借迎評東風，我們大力加強教學整改工作，進一步明確辦學指導思想，改善辦學條件，大力加強教學基本建設，強化教學管理。加強重點學科建設，作物遺傳育種學科于2002年被評為海南省首個國家級重點學科，初步形成國家級、省部級和學校三級重點學科有序發展的局面。調整重組了部分教學機構，擴大了招生規模，在校學生總數由4000多人增加到11000多人。六年來，學校本科專業由12個增加到32個、碩士學位授權點由7個增加到23個、博士學位授權點由1個增加到7個，設立了1個博士后科研流動站，高職專業從無到現在的17個。學校成為海南省唯一擁有國家級重點學科和教育部重點實驗室的單位。6個新辦本