第一篇：幫企業促發展幫基層解難題幫群眾辦實事

幫企業促發展幫基層解難題幫群眾辦實事

建湖縣實施“三幫行動”增強“三解三促”活動成效 “三解三促”活動開展以來，建湖縣黨員領導干部結合分管工作和部門職能，深入到企業、基層和群眾中，架起了黨群之間的“連心橋”。

一是幫企業促發展，加快企業轉型升級。深入開展“企業服務月”活動，組織各部門單位黨員干部深入企業一線，齊心協力破解企業發展難題。四套班子領導帶頭掛鉤聯系50家綠卡企業，620名機關黨員干部分別結對聯系1800家規模以上工業企業。在走訪過程中，黨員干部與企業負責人坐下來“面對面”詳細了解情況，共同商討對策。針對企業目前轉型升級遇到的問題，出臺《關于加快工業經濟轉型升級的政策意見》、《關于加快工業經濟發展政策的意見》，提供政策支持。活動開展以來，先后為企業解決實際問題140多件，協調資金5000多萬元，柔性引進26名博士，1200多名專業人才。

二是幫基層解難題，增強科學發展活力。針對少數單位黨員干部作風不實、辦事不公、為政不廉等群眾反映的熱點問題，出臺《關于在機關黨組織中推行“問題工作法”的實施意見》。620名機關黨員干部結合開展“三解三促”活動，對收集到的問題和建議，實行“四定一卡”制，即定思路、定人員、定責任、定時限，建立問題督辦卡；對重大、重要、重點問題，由縣級機關工委牽頭成立專門班子，全程跟蹤，駐點督辦；對需要迅速解決落實的問題，實行限時辦結。同時大力開展千人評議機關活動，對群眾不滿意、社會不滿意、投資者不滿意的部門主要負責人采取必要的組織措施，為基層創造干事創業、爭先進位的良好環境。

三是幫群眾辦實事，提升群眾幸福指數。積極組織實施“脫貧攻堅”工程，620名機關黨員干部全部結上了“窮親”，“靠船下篙”制定幫扶計劃，籌措幫扶資金，落實幫扶項目，并建立長效幫扶體系，為每個特困家庭在“艱苦創業、安居樂業、完成學業”等方面至少解決1個實際問題。實施啟動了“三送行動”，為返鄉農民工、下崗再就業人員“送勞動技能、送用工信息、送維權服務”，借助縣職教中心的教育平臺，每季度舉辦一期再就業培訓班，提供數控車床、電子裝配、電動縫紉等專業技能培訓。扎實開展黨員領導干部下訪“金橋行動”，積極化解各類不穩定因素，有效防范重特大事故發生，不斷增強人民群眾的安全感和幸福感。

第二篇：真聯實幫解難題、為民富民促發展

真聯實幫解難題、為民富民促發展

對于處于黃金發展期、機遇疊加期和奮力跨越期的甘肅來說，在全省開展“聯村聯戶、為民富民”行動，對促進甘肅經濟轉型跨越發展、社會和諧穩定顯得尤為重要。這是一次解放思想、轉變作風、鍛煉干部的創新之舉，是一項固本強基、促進發展、造福群眾的務實之策。慶陽是全省區域發展戰略“東翼”的主戰場，在“工業強市”戰略、能源開發步入健康發展的“快車道”的同時，更要在“三農”問題上求突破。應堅持求真務實、與時俱進、探索創新的工作思路，本著“真聯實幫解難題，為民富民促發展”的目標，努力走出一條發展現代農業的新路子，走出一條群眾致富奔小康的新路子，走出一條社會主義新農村建設的新路子。在具體的落實過程中，應著重在以下三個方面下功夫。

一是要在轉變觀念上下功夫。思想是行動的先導，是行動的集中反映。思想認識不到位、不深刻，工作上就很難有起色、經濟上就很難發展起來。就慶陽來說，農業人口比重大，農業基礎薄弱是制約全市經濟社會快速發展的一大瓶頸。要幫助農村發展、農民增加收入、增強自我發展的能力，加快脫貧致富步伐，就要轉變觀念。在扶持理念上，堅持扶貧先扶志，“輸血”與“造血”相結合，對那些鰥寡孤獨、老弱病殘的特困戶要以政策資助、社會救濟和社會關愛等方式進行“輸血”，使其能夠快樂地生活下去。對那些年輕力

壯、身體健康的特困戶要從轉變觀念、送政策、送科技等方面進行“造血”，使其家庭富裕起來；在扶持方式上，要堅持點面結合，以戶為主，典型示范、統籌推進；在具體落實上，要將此項活動與“改進作風、提高效能、優化環境”主題活動相結合，密切黨群干群關系，讓人民群眾感受到黨和政府的關懷和溫暖。

二是在調整產業結構上下功夫。貧困村、貧困戶脫貧，致富奔小康是我們的工作的重中之重，貧困村、貧苦戶的自我發展是我們幫助脫貧的關鍵所在。我們要發揮部門優勢，找準貧困村、貧困戶貧困的癥結，因地制宜、分類施策、對癥下藥，通過實地調研明確所聯村、戶特點和產業發展的基本途徑，用工業化思維找準為民富民的行動路線，堅持“以工扶農、工農結合”的工作思路，用長遠的戰略眼光改變產業形態，調整產業結構，加快培育和發展壯大優勢產業、新興產業、富民產業。用工業化成果帶動農業快速轉型，帶動農村跨越發展。

三是在轉變干部作風上下功夫。干部作風如何，直接關系到黨的形象，關系到社會主義和諧社會建設的成敗。“聯村聯戶、為民富民”行動，工作的主體是單位和干部，服務的對象是貧困村、貧困戶。最終任務是通過幫扶實現農民增收奔小康。目前，思想保守、脫離實際、效率不高、缺點真情、“庸、懶、散”等問題，仍然在一些干部身上不同程度

地存在。通過開展“聯村聯戶、為民富民”行動，讓干部轉換角色，擺正位置，放下架子，撲下身子，深入基層、走向田間地頭，接受教育，實踐宗旨意識，積極為群眾解決熱點難點問題，引導農民進行產業結構調整，為農民群眾提供產前、產中、產后的各種服務。使我們的廣大干部了解村情民情，知道民生疾苦，懂得愛崗敬業，在基層和本職工作崗位上施展自己的才干，發揮自己的特長，體會付出和成功的喜悅。

第三篇：寧洱縣扶貧貼息到戶貸款幫群眾解難題

寧洱縣扶貧貼息到戶貸款幫助群眾解難題

自2005年開展貼息到戶貸款試點工作以來，到2010年11月止，全縣共發放貼息到戶貸款資金14020萬元，貼息資金701萬元，共有15617戶農戶67596人得到貸款扶持。覆蓋全縣7鄉2鎮，85個村民委員會。”通過扶貧到戶貸款，全縣貧困村種植業種烤煙8136畝、茶葉4460畝、咖啡1656畝、橡膠416畝，甘蔗145畝、蠶桑135畝等；發展養殖業養豬9959頭、養牛1261頭、養羊1137頭、養雞11059只、養魚36600公斤等，基本達到人均增收300元以上，實現了增產增收、增效的目的，有效地緩解了項目區貧困群眾在生產生活中貸款難的問題，是黨和政府支農、惠農的一項的重要舉措。

“2008年，我用5000元貼息到戶貸款從寨子里購買仔豬到城里買，就這樣倒來倒去，5000元的本最少賺到2萬元的利呢。今年我貸了1.5萬元，用這筆資金發明和制造了‘沼氣除糞管’，現在的農村，沼氣普及率很高，‘沼氣除糞管’幫助農民群眾解決了“除糞難”的問題，銷路特別好，妻子在家里種茶（4畝）、養豬（30多頭），我在外面做，一年下來，家庭純收入在5萬元左右，日子比以前好多了！”寧洱縣寧洱鎮溫泉村村民周羅躍對筆者說。

周羅躍是昭通人，10多年前到寧洱打工，2000年與溫 1

泉村村民魯忠珍結婚，并留在了溫泉村。這個勤勞樸實的小伙子曾經是苦下了一份家業的，卻遭遇了父親和兒子得疑難重癥，長時間住院，最后是人去財空。2005年，憑扶貧貼息到戶貸款，周羅躍重新起家，目前是寨子里小有名氣的“小康人家”了。周羅躍在老家的弟媳3年前生病去世了，弟弟因車禍不幸遇害，年僅5歲的外甥不幸成了孤兒。他便把弟弟5歲的兒子周音際接來讀書，“現在我們的日子好過了，多一個娃娃也不會有問題，完全有能力把這個娃娃撫養成人，讓他好好上學念書。”周羅躍說。他親生的女兒已經快2歲，這個四口之家的小日子充滿了生活的溫馨。“感謝扶貧貼息到戶貸款，要不然，當時身無分文的我，是無論如何也翻不了身啊！”周羅躍的感激是發自內心的。

在溫泉村，像周羅躍一樣的得到扶貧貼息到戶貸款的受益農戶僅今年就有218戶，共發放貸款資金100余萬元。近5年來，溫泉人有效利用這筆資金，積極發展種植業和養殖業，生產生活水平得到了極大的提高，特別在產業發展方面，走出了以種植生態普洱茶葉為主要產業的發展路子。

蘇子兵是溫泉村老趙寨村民，2004年他開始引進新品種和新技術，推廣科技發展茶葉產業，因為資金短缺，起步非常艱難。2005年，他貸了1.5萬元的扶貧貼息貸款作為周轉金，很快渡過了難關，現在他已成為擁有400多畝茶葉基地，擁有茶葉加工廠，資產超過上百萬元的“蘇老板”了。在他的帶動下，目前整個溫泉村茶葉種植面積發展到5300畝，人均擁有茶地面積2畝多，僅是茶葉一項的人均收入就達2380余元，成立了“茶葉專業合作社”，確保了這個產業的科學、規范運作。日子富裕了，溫泉人也注重精神生活了，他們以爭取項目、自己集資、自己投工投勞的方式，轟轟烈烈地進行修路、建活動室、成立種養殖業協會、成立文藝演出隊，日子過得有滋有味。

扶貧貼息到戶貸款是保障扶貧進村入戶，支持貧困農戶創家業、興產業，實現增收脫貧致富的一項重要措施，是直接面向農村，惠及千家萬戶的民心工程。此項工作以小額信貸資源為載體，以貼息到戶為契機，采取財政資金直接扶持產業大戶和農業產業龍頭企業的方式進行，有效解決了貧困農戶發展生產資金難的問題，對扶持培育農村特色產業、促進農民增收致富、提高貧困農戶自我積累、自我發展能力發揮了重要作用。“今年的利率是6.9‰，政府貼息5‰，其余部分是農戶自己承擔”，寧洱鎮信用社工作人員張俊介紹說。“貼息到戶貸款雖然直接無償地給農戶的經費不算多，但長年堅持下來，群眾的發家致富的效益還是特別明顯的，許多村民就是得到貼息到戶貸款的扶持，走上了脫貧致富的小康路子”，寧洱縣扶貧辦主任徐建波介紹說。

（徐培春 潘文瓊 文圖）

第四篇：走基層 摸實情辦實事 解難題

走基層 摸實情辦實事 解難題

切實加強和改進檢察計財裝備工作

根據《2012年湖南省人民檢察院機關“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”作風建設主題活動實施方案》的通知精神，我處迅速組織召開處務會，對《實施方案》進行了專題研究，并召開全處大會，要求全處干警扎實開展“走基層、察民情、摸實情、辦實事、解難題”的活動。從3月12日開始，我處分三個組深入永州、邵陽、湘西、懷化、岳陽等市州的15個基層院進行了調研，主要圍繞基層院公用經費保障和2012年預算情況、“兩房”規范化建設、基建債務化解、檢察裝備建設以及行政裝備隊伍建設情況等相關事項進行了詳細的調查，并結合高檢院年初下發的計財工作調研提綱聽取了各單位的意見和建議，掌握了實情。3月17日聽取龔檢察長傳達全國“兩會”精神后，我處又要求全處干警在調研過程中，要深入貫徹“兩會”精神，通過開展“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”活動，切實改進工作作風，加強和改進計財裝備工作，更好地服務基層，提高檢務保障能力。

一、深入基層開展調研的主要情況

從3月12日開始，我處三個調研小組分別到永州、邵陽、湘西、懷化、岳陽進行了調研。從調研的情況看，各地政府都按標準落實了基層檢察院公用經費，中央、省級轉移支付資金都及時撥付到位，“兩房” 建設進展順利，未開工 1的“兩房”項目都在積極籌備，力爭在年內動工。目前，主要存在以下問題：

1、預算觀念不強，對預算的重要性認識不足。有的基層檢察院是“花了再算”，經費開支年初沒預算，年底沒決算，或者預算不細致不全面，用到哪里算哪里。經費開支范圍不規范，該保障的沒有保障。

2、對如何用好、管好中央轉移支付資金很茫然，存在管理不規范，使用不合理的現象。近幾年，中央加大轉移支付力度，基層檢察院經費明顯增加，有的院面對經費保障的新形勢，茫然無措，不知如何使用和管理。表現在：一是對辦案經費的使用范圍認識清，項目列支混亂。有的院把本應列入辦案經費的費用列入了招待費，導致招待費偏高。二是對如何用好裝備經費沒有明確的方向。有的院除了要買車外，不知道要把裝備經費用在哪些方面。

3、公用經費保障標準偏低，且已執行多年沒有增長，不能滿足工作需要。現行的公用經費保保障標準還是2006年制定的，貧困縣人平2 萬元，其他的2.5-3萬元。時過六年, 當前的物價水平、地方財政收入早已發生了巨大變化，但基層檢察院公用經費保障標準卻沒有增長，基層檢察院普遍感到公用經費保障標準偏低，要求建立合適的增長機制。

4、對化解“兩房”建設債務的相關政策把握不準，認識不足。

５、缺乏專門的會計人才。全省基層檢察院大多數實行

報帳制，在機構改革中絕大多數檢察院取消了行政裝備科，沒有專門的會計人員。政法經費保障體制改革后，基層檢察院經費來源呈現多樣化的特點，有地方財政撥款、有中央、省級轉移支付經費、有辦案追繳贓款，還有上級機關補助等，現行單純報帳制不能適應經費管理的需要。因此，必須要有專門的會計人員對經費進行管理。

二、加強和改進計財工作的措施

１、加強指導，進一步強化基層檢察院的預算觀念，幫助基層院做好經費預算工作。今年，我們將要求基層檢察院務必增強預算觀念，樹立“算了再花”的觀念，高度重視部門預算編制和執行工作，要把主要精力放在爭取財政預算上，力爭把各項經費需求擠進財政籠子。在今年的調研過程中，我們明確要求基層檢察院黨組必須在年初專題審議經費預算、年末審議決算，各級院的預算要報上一級審查。近幾年，省院機關在經費預算工作方面通過不斷探索，積累了一定的經驗。今年，計財部門將加強對基層院的指導，在全省推廣省院開展預算的做法，幫助基層做好經費預算和決算工作，提高經費保障預算觀念和執行觀念。

２、強化制度建設，逐步實現經費使用和管理的規范化。今年是高檢院計財裝備局提出的“規范化建設年”，我們將以開展這一活動的為契機，結合正在進行的內部審計，針對發現的問題，制定相應的管理制度，促進基層檢察院建立健

全中央轉移支付資金的使用管理制度、公用經費使用管理制度等，確保檢察經費使用規范合理，確保檢察辦案需要。目前，省院已制定并下發了《湖南省檢察業務轉移支付資金管理使用辦法》，今年要督促基層院根據檢察工作和辦案工作需要建立相應的檢察業務轉移支付資金管理使用辦法。

３、加強與財政部門的協調，制定公用經費保障標準遞增機制，爭取大要案經費一案一報。我們將進一步加強與政府及財政部門的協調，制定各項基本保障經費特別是公用經費的逐年遞增機制，確定合適的增長比例，保證基本保障經費隨財政收入的增長以及物價水平的上漲而逐年增加。同時還要積極爭取大要案經費一案一報制度的建立，爭取人頭經費、行政運行經費足額列入財政預算，不留缺口。在調研過程中，我們發現有的地方還存在津補貼、社保金、加班費等預算未列入預算，擠占公用經費的現象，這種情況我們將協調有關部門逐步糾正。

４、盡快制定《全省檢察機關十二五檢察科技裝備建設規劃》，推進檢察裝備現代化建設。中央轉移支付資金中裝備經費占到了４０％，每年全省檢察機關裝備經費超過１億元。為用好裝備經費，提高檢察機關辦公辦案水平，今年，我們工作的重點是在省院黨組的統一領導下，與省院各業務部門通力合作，按照“先急后緩、分年實施、資源共享、充分利用、保障辦案”的原則，盡快制定《全省檢察機關十二

五檢察科技裝備建設規劃》，明確每年裝備建設重點，全省每年集中１億元用于科技裝備建設，充分發揮裝備經費的使用效益。今年裝備建設的主要任務有以下五項：一是根據中央、最高人民檢察院和財政部的有關規定，會同省財政廳盡快制定《全省檢察院執法執勤用車使用管理實施辦法》，制定車輛配備標準，重新核定車輛編制，并辦爭在年內為基層檢察院更新一批辦案車輛；二是加快偵查裝備現代化和信息化建設；三是加快全省檢察機關駐所檢察室與看守所監控系統的聯網項目建設；四積極推進檢察機關案管中心建設；五積極推進視頻會議系統的高清化改造。

５、積極指導全省檢察機關做好基礎設施建設債務化解工作。據統計，目前，全省檢察機關基礎設施建設債務為3.8億元，根據中辦、最高人民檢察院下發的《關于清理化解政法機關基礎設施建設債務的通知》精神，省院計財處專門下發了貫徹文件精神的通知，要求各級檢察院把握好政策，明確債務范圍和化解途徑，認真做好基礎設施建設債務清理化解工作。省院成立了全省檢察機關基礎設施建設債務清理化解工作領導小組，龔佳禾檢察長親自擔任組長，計財處處長賀艷芳擔任領導小組辦公室主任，并要求各市州檢察院也成立相應的領導機構，進一步加強組織領導，協調解決債務化解工作中的一些實際問題,督促基層院實事求是統計債務,積極向黨委、政府作好匯報工作，爭取政策支持，確保在規

定時間內完成債務化解任務。

６、努力提高計財隊伍干部素質和業務能力。一是認真開展“創先爭優”和“政法干警核心價值觀”等主題教育實踐活動，努力營造風清氣正、干凈干事的良好氛圍，對違法違紀行為實行“零容忍”。二是加強教育培訓、業務競賽和崗位練兵，增強做好本職工作的能力。今年，我們將舉辦一期會計人員培訓班，計劃邀請省財政廳、省審計廳或高校的專家講課，希望通過強化培訓，提高全省計財裝備部門會計人員的專業水平，提高服務保障能力。

第五篇：基層組織建設年解難題辦實事工作總結

新農鄉中心小學校黨支部

基層組織建設年“解難題、辦實事”工作總結

按照農安縣教育局黨委《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年實施辦法》的總體要求，深入推進基層組織建設年各項工作，切實學生及家長所關心的實際問題，我校黨支部積極響應教育局黨委的號召，有效地解決學生及家長所關心的實際問題，現將“解難題、辦實事”工作總結如下。

一、公開承諾的落實情況

（1）創建了平安校園工程，與校車有關人員層層簽定責任書，確保學生上、下學的乘車安全，增加保衛人員1名，切實保證學生在校的人身安全，與教師層層簽定安全責任書，切實保證學生在教育教學活動中的人身安全，上好了安全常識課，使學生掌握安全知識，預防不安全事件的發生。

（2）每班購置了一臺飲水機，切實解決學生在校飲水的問題。

（3）向上級申請新建4000平方米的幼兒園教學樓一棟，不斷改善辦學標準。目前已經勘測完畢,預計到10月末可以竣工投入使用.二、幫扶工作的開展和落實情況

⒈ 5月14日，我校接待了黃金中學張殿華、三寶中學陳永明兩位校長對我校劉利、孫桂俠兩位貧困教師進行了慰問。同時，我校支部書記鞠洪成到青山中心校對困難教師錢玉奇進行了慰問，5月21日，我校接待了農安一中呂永平、韋昭旭兩位校長，對我校困難黨員王慶林、戚忠山兩位困難黨員進行了慰問。

⒉ 5月22日，我校侯春玲校長、丁旭凱校長、韓如冰主席，在支部書記鞠洪成的帶領下，以到家走訪，座談的形式對困難教師孫桂俠、韓淑俠、王志華、張傳香四位困難教師進行了慰問，在走訪慰問期間，四位領導與各自的幫扶教師進行了親切交談，詢問了困難教師的身體狀況、工作情況、家庭生活情況及產生困難的原因，鼓勵他們樹立戰勝困難的勇氣和決心，四位領導當即承諾，以后不管遇到什么困難，自己能解決的解決，解決不了的一定要找組織、找領導，我們一定會為你們排憂解難，千方百計地解決你們遇到的困難，為他們創造一個良好的工作、生活環境。

⒊ 認真開展了“2＋1”結對幫扶工作

學期初，我校黨支部組織相關人員召開了專題會議，對學困生進行了徹底的摸底調查，建立了學困生檔案，實行了“

2＋1”結對幫扶，每名幫扶教師分別制定了幫扶工作計劃，有計劃、有目標地對學困生進行幫扶，收到了顯著成果，在五月份質量檢測中，每名學困生學習成績明顯提高，特別是一年三班的楊影秀同學進步明顯，數學、語文、英語三科成績上升到班級中等行列。

通過幫扶，增強了我校黨支部的凝聚力、戰斗力，充分發揮了黨員干部的模范作用，激勵了困難黨員、教師自主立自強的信心，激發了他們的工作熱情，轉變了他們的思想觀念，使他們全身心地投入到工作之中。

三、未實施的“解難題、辦實事”工作情況

由于我校正在修建,所以今年沒有完成美化、綠化校園及運動場的硬化工程.以上是我校黨支部基層組織建設年“解難題、辦實事”工作總結，如有不足，敬請各位領導批評指正。

新農鄉中心小學校黨支部

二0一二年七月