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怎么建立債權債務風險防范機制研究與分析

時間:2019-05-12 14:57:29下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《怎么建立債權債務風險防范機制研究與分析》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《怎么建立債權債務風險防范機制研究與分析》。

第一篇:怎么建立債權債務風險防范機制研究與分析

怎么建立債權債務風險防范機制?

怎么建立債權債務風險防范機制?

一是建立債權債務動態管理臺賬。各單位建立債權債務動態管理臺賬,載明債權債務對象、時間、原因、債務償還計劃、債權債務催收進度等情況,及時反映債務增減變化。

二是建立債務管理激勵機制。牢固樹立“減債就是政績”的觀念,建立債務管理考核評價體系,將債務管理納入各地各部門及主要領導的年度目標考核,對債務管理工作成效顯著的鄉鎮,并在財力和項目上給予重點傾斜。新增債務的鄉鎮和部門必須向縣委、縣政府說明情況,當年考核不得評為先進。

三是建立健全債權債務控制機制。認真貫徹落實好國務院及省市關于制止新債“八個不得”、“三個不準”、“兩項制度”的文件精神,嚴肅查處違反規定發生新債的各種行為。嚴格實行公用經費定額管理辦法,認真落實車輛管理、辦公經費管理、接待經費管理、會議費管理、政府采購等有關規定。不斷完善村民“一事一議”制度,防止村級盲目舉債。

四是完善債務化解機制。按照“誰舉債,誰償還”的原則,在清理核實的基礎上,分別歸類,明確債務償還責任。按照債務情況,分輕重緩急,制定切實可行的償債計劃,逐步有序償還。縣財政、監察、審計部門密切協作,加強對上級及本級財政安排的償債資金的使用監管,對發現截留、挪用償債資金的單位,堅決扣減相應款額的償債資金,并嚴肅追究相關人員責任。

第二篇:企業債權債務風險分析及防范對策

企業債權債務風險分析及防范對策

第一講 企業債權債務成因

第一節 初步認識和理解債權債務

1、什么是債?

債是特定當事人之間可以請求為特定行為的法律關系。

這種民事法律關系中,一方享有請求他方為一定行為或不為一定行為的權利,而他方負有滿足該項請求的義務。享有權利的一方稱為債權人,負有義務的一方稱為債務人。

2、區分物權與債權一個人的財產,即可以表現為財物也可以表現為債權。財物和債權的區別就是擁有與應當擁有的區別。這種區別被羅馬法學家稱為對物之訴與對人之訴,由此也產生了物權與債權的劃分。

3、債的發生原因債的發生原因是指引起債的關系產生的法律事實。引起債發生的法律事實有:

一、合同合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。合同是最常見的、最主要的債發生根據。

二、侵權行為侵權行為是指不法侵害他人的合法權益的行為。侵權之債是合同之債之外的另一種較為常見的債。

三、不當得利不當得利是指沒有合法根據而獲得利益并使他人利益遭受損失的事實。

四、無因管理無因管理是指沒有法定的或約定的義務,為避免他人利益受損而對他人的事務進行管理和服務的行為。

五、締約上的過失締約過失是指當事人一方在締結合同過程中具有過失,從而致使合同的不成立、無效或被撤銷,有過失的一方當事人應當賠償對方因信賴該合同能夠成立或生效而所遭受的損失。

六、其他原因除上述六種原因外,債的關系還可因其他法律事實而發生。例如,拾得遺失物,可在拾得人和遺失物所有人之間產生債的關系;實施救助行為,會在救助人和受益人之間產生債的關系。

3、債的給付形態交付財物;支付金錢;轉移權利;提供勞務或者服務;提交工作成果;不作為。

4、正確認識和準確把握債的法律內涵企業的債權,具體講,就是請求特定對方為內容必須是財產或可評價為財產的利益的給付行為。具體對某些企業來說債權反映在財務上最重要的就是存在大量的應收賬款、其他應收款和應收票據等。擁有權利并不等于能最終實現權利的內容。因企業之債大多因合同而產生。

需要特別說明的是,清理和規范企業的債權債務,不僅僅是企業的問題,更是社會的問題。規范的市場經濟社會迫切需要保證正常的公平的市場交易安全,除了企業自身通過管理的手段、法律的手段維護自己的權利外,政府、中介組織(如仲裁結構、律師事務所、會計師事務所)、非政府的自治組織(如商會)等,在規范企業的債權債務上,擔當著極為重要的角色,不容忽視。

第二講 企業債權債務清理基本措施

第一節 把握債權債務清理思路

一、企業債權債務清理中的問題第一、認清債權債務問題,不是單純的對方拖欠和資金流緊張的問題,是一個復雜的系統問題。

對于債權回收難度大、周期長、壞帳率高的問題,很多企業都費盡心思采取各種辦法來處理,但是很多陷入一個滾雪球式的怪圈,那就是越清理越多,越清理越難。原因何在,關鍵在于沒有解決根本問題。存在債權難以回收現象的原因,大多存在一下幾個方面:

一、經營環節選擇客戶存在失誤,對于客戶還款能力的估計存在失誤;

二、履行合同中忽略法律上的關鍵問題,造成事實上的被動;

三、債權疏于管理,長期沒有專人負責,催討不力,讓欠債者感覺不到還款的壓力和必要;

四、采用的清收債權的方式不科學,沒有以最經濟的手段獲得最大的效果;

五、認為繼續合作為重,暫時擱置債權,造成越來越多的債權存在;

六、對于債權存在的風險問題防范不夠,多次亡羊補牢。

存在大量債權無法盡快回收的同時,企業也習慣通過拖欠其他供應商款項的方式來保持平衡,但是最終發現,債權總是很難收回,而債務卻擺脫不掉,并且往往損失會增加。

第二、各種拖欠的模式分析關于債權債務清理各個企業都曾經做過很多方面的探索,通過分析不良債權的現象,也就了解了其他企業拖欠款項的手段,簡單描述可以分為一下幾類:

一、采用采購、加工、銷售分立經營的模式,各自成立法人單位對外承擔責任,讓企業債務停留在采購環節,并且設立多個采購法人單位,避免短時間內債主蜂擁而止。目前許多集團化經營的企業多采用這種方式。

二、利用市場優勢地位,迫使供應商壓低身價進行合作,對結算以及資金占用作出不利于供應商的合同約定,從而合法的拖延付款時間。

三、采用意向式大宗交易做誘餌,針對先期交易拖延付款,讓供應商心存余悸,不敢貿然催款。

四、交易中采用各種理由推托付款責任,比如提出各種質量問題和借口,拖延給供應商辦理結算的手續和時間,讓供應商無法盡快獲得有效的催款憑據等。

五、采用善意欺騙方式,多次承諾付款均不予兌現,態度誠懇,行為惡劣。以上為普遍存在的拖欠款項的方式和手段,當然還有其他更多的情況,但大多類同。

第三、針對拖欠形成的原因,應該采取一下措施糾正和預防。

一、對于比較重要的大客戶,不能完全聽任對方過多的款項積壓,定期對客戶進行資信評價,預估該客戶的風險值,并進行嚴格監控,必要時讓對方提供相應的擔保和保證措施,避免最終債權落空。事實證明,越來越多的大型企業,其風險防范能力都存在諸多問題,他們往往通過設立多個采購中心,惡意拖延應付款項,讓債權人維權艱難。對此,債權人應該嚴密關注該客戶的動向,通過提前準備,從法律上獲得有力證據,證明其關聯交易和資產轉移途徑,保證能夠繞過其設立的采購中心主張債權,如遇緊急情況,盡快采取有效措施,實現債權。

二、對于處于不利市場地位的情形,更應該關注客戶的資金動態和償還能力,隨時評價其風險指數,不能因為期待將來無法預期的結果而忽視被占用的資金的利益,一旦出現不利因素,應當盡快采取訴訟措施。

三、對于一貫采用引誘方式進行先期交易的客戶,要辨別其真實目的,一旦對方存在違約行為,就要據理力爭,避免損失擴大。

四、對于故意制造障礙的客戶,特別要注意保存各種交易憑據,盡量獲取有關交易履行的證明,采取有理、有利、有節的原則,避免被對方牽著鼻子走。

五、對于那些喜歡用花言巧語騙取信任的客戶,應當立即采取有效手段,盡快清理。

第四、加強自身管理,提高風險防范意識。

首先,應該建立完善的合同管理制度,重視對客戶的資信評估,強調對于合同的審批,避免履約風險,加強對于交易過程的管理和控制,注意保存各種交易資料。

其次,對于所有客戶建立完善的檔案,并隨時更新,定期評價客戶的履約能力和風險系數,并盡量通過各種途徑關注其經營變化。

然后,成立專門機構管理債權,對于債權進行嚴格的分類,由專人負責催收,并隨時注意收集訴訟所需要的證據和信息。避免到萬不得已訴訟時,才發現證據不足。

再次,加強企業內部的溝通交流,一旦發現某個環節有問題,及時通報各個部門,避免同樣的失誤繼續存在,杜絕各自為戰的狀態。

最后,預防為主,通過多方面的努力,逐漸讓企業走向良性循環的狀態,避免債權清理滾雪球式的發展。

第五、充分重視律師的作用律師由于其自身的職業優勢,對于企業債權債務管理問題有著獨到的看法,注重和專業律師的交流,相互探討,取得一條適合企業自身的管理模式,并注重長期效果,避免急于求成,急功近利。

第二節 準確行使訴訟權利,綜合運用法律手段

一、綜合運用法律手段的十大重點問題:

1、關于債的保全問題(1)債權人代位權,是指債權人為了保全其債權,而于債務人怠于行使自己的權利而害及債權人債權實現時,得以自己的名義代位行使屬于債務人權利的權利。

* 債權人代位權的成立條件:

須債務人對第三人享有權利并怠于行使其權利。

須債務人履行債務遲延。所謂債務人履行遲延,是指債務人于履行債務的期限屆滿而未履行債務。

須債權人有保全債權的必要。所謂有保全權利的必要,是指債務人怠于行使權利害及債權,使債權人的債權有不能實現的危險。

(2)債權人撤銷權,又稱廢罷訴權,是指當債務人所為的減少其財產的行為危害債權實現時,債權人為保全債權得請求法院予以撤銷該行為的權利。債權人撤銷權也為債權的保全方式之一,是為防止因債務人的責任財產減少而致債權不能實現的現象出現。

* 債權人撤銷權的成立條件客觀要件。撤銷權成立的客觀要件為債務人實施了危害債權的行為。

主觀要件。債權人撤銷權成立的主觀要件,是債務人與第三人主觀上有惡意。

2、關于非訴訟法律程序問題。

(1)關于公證債權文書。

根據《公證法》第三十七條和《民事訴訟法》第二百一十八條規定,“對公證機關依法賦子強制執行效力的債權文書,一方當事人不履行的,對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執行,受申請的人民法院應當執行”。最高人民法院、司法部《關于公證機關賦予強制執行效力的債權文書執行有關問題的聯合通知》也有類似的規定。實踐中,債權人和債務人在簽訂合同或履行義務的過程中,可以將有給付金錢、證券內容的合同、協議、借據、欠單等債權文書進行公證,賦予其強制執行的效力。一旦債務人不履行義務,債權人便可直接向法院申請強制執行,毋須再經過法律訴訟的繁瑣程序。但是,如果法院認為公證債權文書確有錯誤,可以裁定不予執行。

(2)關于支付令。

根據《民事訴訟法》第一百八十九條規定:“債權人請求債務人給付金錢、有價證券,符合下列條件的,可以向有管轄權的基層人民法院申請支付令:

(一)債權人與債務人沒有其它債務糾紛的;

(二)支付令能夠送達債務人的”。法律還規定,如果債務人15日內沒有向法院提出書面異議,支付令即發生法律效力,債權人可以申請強制執行。可見,申請支付令應當是債權人可以選擇的清理債權債務快捷通道。如果因債務人書面異議,導致支付令中止執行,也可起到中斷訴訟時效的作用。

3、關于企業法人主體變更后的債權債務承繼問題。——有變更后的企業承繼第一、企業法人合并、分立。——由合并后的企業單獨承繼或分立后的企業連帶承繼。

第二、企業法人解散。——公司在申請解散時股東要成立清算組,由清算組承擔債權債務的清算。如果資不抵債的,應當申請破產。否則視為有能力承擔債務,那么解散后股東有義務承擔債務。但時效為2年,超過兩年的不承擔。當事人在遇到欠款糾紛時,要及時的行使自己的權利,積極的向債務人主張,以免公司解散后,使自己的債權陷入無法實現的危險中。

第三、企業法人被吊銷營業執照。——被吊銷執照的公司依然享有民事主體資格(除非已被注銷),只是不再享有經營權,債權人仍然可以向其主張債權,當然訴訟時效仍然為2年。

4、關于債務人下落不明問題。

第一、應在訴訟時效內及時主張權利,向人民法院起訴。民事案件的訴訟時效為兩年,從權利受到侵犯之日起計算,或者說應當從還款期滿日的次日起計算,一般不得超過2年。但是,我國法律還規定,即使對當事人超過訴訟時效期間起訴的,人民法院也應受理。受理后查明訴訟時效是否有中止、中斷、延長的事由,如果沒有則判決駁回訴訟請求,如果有訴訟時效中止、中斷、延長的事由,則應當進行實體上的審理和判決。

第二、債務人下落不明,可適用訴訟時效中止,防止債務人逃債。

如果甲公司沒有宣布破產,也沒有吊銷該企業執照,有沒有可供執行或保全的財產,應當適用訴訟時效中斷和中止的規定,待甲公司股東或法定代表人出現后及時主張權利,提起訴訟。中間的時間差,應當不計算在內。

如果,在審理中債務人出走,下落不明,債務關系明確的,可以缺席判決;事實難以查清的,裁定中止訴訟。

第三、債務人惡意逃債,下落不明的,可以按照詐騙犯罪提出控告,不受訴訟時效的限制。

司法實踐中,不少騙子利用合同形式、以公司名義租用地方騙取供應商的貨款,然后一走了之,給債權人造成嚴重經濟損失。債務人的行為,已經不是商業上的欺詐和拖欠,而是騙取財產目的的詐騙犯罪。債權人應當及時向公安機關提出控告。刑事控告受理后,就不再受訴訟時效的限制。

5、關于企業法人的開辦人注資不實或抽逃注冊資金無力償還到期債務問題。

一是可以追究開辦單位的責任。根據國務院相關規定:各級黨政機關及所屬編制序列的事業單位,凡是向其開辦的公司收取資金或實物,用于本機關的財務開支或職工福利、獎勵、補貼等開支的,應在收取資金和實物的限度內,對公司所欠債務承擔責任。公司雖經工商行政機關登記注冊,但實際上沒有自有資金,或者實有資金與注冊資金不符的(國家另有規定的除外)由直接批準開辦公司的主管部門或者開辦公司的申報單位、投資單位在注冊資金范圍內對公司債務承擔清償責任。

二是追究出資方的責任。企業開辦時出資方一般有開辦單位、股東、合伙人等。如果出資者已足額投入,則以企業資產承擔債務,不另外追究投資者責任(合伙人除外)。如果出資者沒有出資、出資不足或抽逃資金的,應在出資差額范圍內追究其償債責任。

三是追究擔保人的責任。企業債務如果有擔保人的,應追究擔保人的責任,列為共同被告。企業注冊資金不實的,還應追究注冊資金擔保人的責任。

四是追究驗資部門的責任。企業注冊登記時,其注冊資金都要經過檢驗審核,如果驗資部門出于故意或者過失,出具錯誤的驗資報告,給債權人或利害關系人造成損失的,要承擔相應民事責任。其中主要包括相關金融機構、會計師事務所。在民事責任的承擔上,應當先由債務人負責清償,不足部分再由會計師事務所在其證明金額的范圍內承擔賠償責任。

6、關于已經超過訴訟時效的債權問題已經超過訴訟時效的債權不必然消滅。

1.爭取債務人自愿還款。超過訴訟時效后如果債務人自愿履行債務,債權人便可接受債務人的清償而使債權得到滿足;債務人在清償債務后,不得以債權已過訴訟時效為由,要求債權人返還財產。

2.爭取債務人與債權人達成還款協議。雙方當事人在超過訴訟時效后達成還款協議的,視為對此筆債務的重新確認,債務人的還款意思表示可以導致訴訟時效的重新計算。

3.債務人簽收催收通知。例如,信用社向借款人發出催收到期貸款通知單,債務人在該通知單上簽字或者蓋章的,應當視為對原債務的重新確認,該債權債務關系應受到法律保護。

7、關于多個債權人參與分配問題。

(1)參與分配,是指在執行程序中,因債務人的財產不足以清償各債權人的全部債權,申請執行人以外的其他債權人憑有效的執行根據也申請加入已開始的執行程序,各債權人從執行標的物的變價中獲得公平清償的制度。

(2)參與分配的適用條件a.申請參與分配的債權人須已經對被執行人取得執行根據。通常是確定的判決書b.須申請執行及參與分配的債權均為金錢債權。

c.須有多數債權人對同一債務人的財產進行執行。

d.參與分配有時間限制。

e.債務人僅限于公民和其他組織。

f.須被執行人財產不能清償所有債權。

(3)參與分配的分配順序a.從被執行財產中優先撥付執行費用b.優先權人優先受償(船舶優先權、土地使用權出讓金優先權、民用航空法規定的民用航空器優先權、建設工程價款優先權等)

c.被執行人所欠稅款d.被執行人所欠職工工資和勞動保險費用e.申請執行人和其他參與分配的債權人的債權先申請者先受償;不足清償同一順序的清償要求的,按比例分配;普通債權人按比例分配。

* 至于法人的破產分配,依破產法規定,破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償:①破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用、以及法律行政法規規定應當支付給職工的補償金;

②破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;

③普通破產債權。首先清償在先順序的債權。在先順序清償完畢后,有剩余財產的,進行下一順序的清償。對每一順序的債權,破產財產足夠清償的,予以足額清償;不足清償的,按比例清償。按比例分配后,無論是否有未獲分配的下一順序債權,破產分配均告結束。

8、關于在執行程序變更或追加被執行主體問題。

(一)被執行主體變更的類型。主要可分為四大類:

1、作為被執行人的公民死亡,或作為被執行人的法人和其他組織被撤銷、注銷、分立、合并的,被執行主體變更為其權利義務的繼受人。

2、因被執行人姓名、名稱改變導致的被執行人的變更。

3、作為被執行人的個人獨資企業注銷后,人民法院依規定可裁定執行獨資企業業主的其他財產,以清償企業所欠債務。

4、因清算被執行主體變更為清算組織。

(二)被執行主體追加的類型。具體可分為:

a.對擅自解除凍結款項,或者擅自支付人民法院要求扣留、提取的被執行人收入,或者協同被執行人轉移所占有的法院要求協助執行的標的物,且未在法院指定限期內追回的相關責任人;以及對拒不交出所占有的執行標的物,或標的物毀損、滅失后拒不賠償的相關責任人的追加。如我院在向甲公司發出協助執行被執行人乙公司工程款人民幣500萬元的通知后,甲擅自向乙公司支付該500萬元,在我院指定的15日內其仍未能追回,我院遂將甲追加為被執行人,責令其在500萬元范圍內向申請執行人承擔還款責任。

b.作為被執行人的企業法人分支機構因不能清償債務,而對該企業法人及其其他分支機構的追加。如我院在執行被執行人丙證券公司丁營業部時,因營業部無財產可執行,遂根據申請執行人的申請,追加企業法人丙證券公司為被執行人;但丙證券公司現有資產仍不能完全清償債務,于是又根據申請執行人的申請,依法再追加了丙證券公司另一分支機構戊營業部為被執行人。

c.對向被執行人負有到期債務的第三人的追加。

d.對作為被執行人的私營獨資企業、合伙組織或合伙型聯營企業的原投資人、合伙人的追加。在執行債務案件時,人民法院可在被執行人未被注銷但又無可供執行財產時,裁定追加私營獨資企業業主或合伙組織的合伙人為被執行主體,以其所有或經營管理的財產承擔債務。

e.對執行擔保人或者訴訟保全擔保人的追加。

f.對出資不實或抽逃注冊資金的被執行人的投資單位的追加。

g.對無償接受被執行人財產致使其不能履行義務的上級主管部門或開辦單位的追加。

9、關于出賣人保留所有權的行使問題。

所有權保留是指在買賣合同中,賣方雖已將標的物先付買方,并由買方占有,使用,收益,但在該標的物價款全部付清前,或者當事人之間其他債權債務關系清結前,賣方仍保留該標的物或其加工物及其轉售所得之所有權的法律制度。

所有權保留制度避免了傳統擔保方式要求被擔保人提供質押物,抵押物并進行抵押登記或尋找保證人的繁瑣,所有權保留制度將買受人對標的物的期前享用與出賣人事后收取價金風險結合在同一制度中,兼顧了交易安全與交易迅捷兩種價值。(商品房買賣)

《合同法》對風險負擔在第142條作出了明確的規定,此規定采用了交付主義,舍棄了傳統的所有權主義,因此,在處理所有權保留中的風險負擔中應當采用《合同法》的規定,除當事人另有規定除外,所有權保留買賣中,標的物交付后,風險轉移為買受人,最高人民法院在相關汽車買賣合同保留所有權的出賣方承擔責任問題也作出了司法解釋,明確規定保留所有權人不承擔民事責任。

10、關于企業債務重組的問題。

債務重組的積極性在于:可以緩解企業債務危機,增加自有資本,保證生產經營活動的開展;企業有效益,才有可能降低原有債權人的風險。其消極性在于債務重組后的經營風險,同時,可能助長企業偷逃債務的和賴帳行為。

第三節 樹立全面營銷觀念,運用營銷手段清理債權債務

企業管理上的全面營銷觀念主要是產品策略、價格策略、分銷策略和渠道策略,所謂的4P組合,其核心問題是解決好差異化的問題,“細節決定成敗,”樹立全面營銷觀念,運用營銷手段清理債權債務就要在差異化上做好文章、做巧文章。本律師為差異化營銷清欠法總結了十個容易被忽視的細節。

本律師需要提示的是,債權人自身特點的不同,債務人特點的不同,正是其差異化的具體表現,結合這些特點,企業在清理債權債務工作中,要注意總結和發現這些特點上的細節,在運用營銷手段清欠上,從細節入手,合理謀劃相應策略,以期事半功倍。

第三篇:如何建立應收賬款風險防范機制

目 錄

摘要.......................................................1 1.目前

我國

現狀.............................2 2.目前我國公司應收賬款存在的問題......................2 2.1公司應收賬款管理職能設臵上的缺陷....................2 2.2公司

滯后..............................2 2.3合同

上的缺陷....................................3 2.4公司

嚴重................................3 2.5僅在財務系統中設臵應收賬款輔助明細賬................3 3.建立應收賬款風險防范機制的措施......................4 3.1建立

門的信

機構..............................4 3.2建立客戶動態資源管理系統............................5 3.3建立

款的監

體系..............................6 3.4發揮

計的監

督用..............................6 3.5 做好資信調查,制定合理信用策.....................7 3.6 強

部理......................................8 參

考獻..............................................12

政管

.文

.2

摘 要

目前,國內一些企業日常對應收賬款的管理只限于數量方面,而對其賬齡、應收賬款成本、客戶信用等級等資料不予計算分析,使得賬齡超過3、4年的應收賬款大有所在。企業只有在有效的信用管理模式及相關制度框架下,才能使銷售轉化為利潤,否則銷售可能僅僅是增加了企業的成本。為了確保企業應收賬款保質保量的收回和資金循環周轉的順利進行,加強應收賬款管理具有重要的現實意義

關鍵詞:應收賬款管理 風險防范機制 內部控制制度 如何建立應收賬款風險防范機制

1.目前我國應收賬款管理現狀

與發達市場經濟國家相比,我國企業平均壞賬率是5%-10%,賬款拖欠期平均是90多天,而市場經濟發達的美國,平均壞賬率是0.25%-0.5%,賬款拖欠期平均是7天,相差10多倍。與此同時,美國企業的賒銷比例高達90%以上,而我國只有20%。

2.目前我國公司應收賬款存在的問題 2.1公司應收賬款管理職能設臵上的缺陷

公司設有經營部和市場部,經營部主要負責與工業客戶洽談合同,并承擔收款責任;市場部主要負責與民用直銷客戶洽談合同,并承擔收款責任。這種方式雖然改變了應收賬款無人管理的狀況,但實際上卻給公司帶來了更大的風險。應收賬款非但不能有效的控制,反而在高額銷售激勵機制下,銷售人員擁有更大的銷售自主權,會形成更嚴重的拖欠。2.2公司對銷售風險控制滯后

目前燃氣行業市場競爭十分激烈,銷售人員對于任何客戶都不會輕易舍棄。真正的風險控制是在銷售員與客戶簽訂合同后才開始的,公司也希望通過對簽訂的銷售合同的嚴格把關來達到控制風險的目的。而這種把關本身只是對合同文本本身的一種控制,真正風險來源是客戶,即客戶違約的概率而決不僅僅是合同 條款本身。同時,各部門在參加合同把關時,也只是從本部門的角度考慮合同情況,不能對銷售合同進行總體評估和把握。2.3合同執行上的缺陷

由于相關部門未能嚴格執行合同導致大量應收賬款的拖欠。按照規定公司只會在至少收到貨款時才能開增值稅專用發票,然而落實到實際上,有些業務員為了留住一些老客戶或是拉攏新客戶,沒有付款就開出增值稅專用發票,失去了對客戶的約束力,造成貨款拖欠的問題,同時反映業務員銷售過程中在對合同執行缺乏嚴肅性。

2.4公司應收賬款流失嚴重

通過對公司幾個業務員應收賬款的調查結果顯示,應收賬款流失嚴重。造成公司應收賬款流失除了上面談到的以外,主要表現為以下幾個方面:①業務員違反財務和銷售制度,直接從購貨方提走貨款,不交回公司。②走貨。走貨即明為銷往甲方而實際上銷往與甲方并無業務關系的單位,甲方未收貨,由業務員提取貨物后銷給乙方。③一部分業務員違規兼職,同時兼做其他燃氣企業的業務,為了某種利益或原因與購貨單位串通一氣,將應付給甲企業的貨款付往乙企業,而所附發票又為甲企業發票。④應收賬款中包含銷售折讓,而財務部門不知曉,未作財務處理,造成應收賬款不實。

2.5僅在財務系統中設臵應收賬款輔助明細賬

雖然有財務與業務的單項接口,并從業務系統中獲取有關數 據,但應收賬款數據基本由手工錄入。在這種方式下,應收賬款的設臵主要是為賬務處理服務,只有客戶代碼、客戶名稱、發票號、發票時間、摘要信息、金額等信息。利用財務系統中的應收賬款輔助明細賬管理應收賬款是中國大多數企業通行的做法,該公司也是如此。這種做法存在事后管理、數據不全、信息滯后、數據不準等問題。

3.建立應收賬款風險防范機制的措施

建立應收賬款風險防范機制應從如下幾方面著手: 3.1建立專門的信用管理機構

著名經濟學家吳敬璉指出,信用是現代市場經濟的生命,是企業從事生產經營活動的一個必具要素,有著真金白銀般的經濟價值。因此,必須建立企業信用信息管理體系,用以規范和監督企業的行為。傳統的企業組織結構,一般以財務部門擔當信用管理的主要角色進行賒銷管理,這已不能適應完善企業信用管理的需要。企業信用風險管理是一項專業性、技術性和綜合性較強的工作,須特定的部門或組織才能完成。企業對賒銷的信用管理需要專業人員大量的調查、分析和專業化的管理和控制,因此設立企業獨立的信用管理職能部門是非常必要的。

在我國企業中一般采取兩種方式設立信用管理部門,一種是財務總監領導下的信用管理部門,另一種是銷售總監領導下的信用管理部門。兩種方式各有利弊,適用于不同的企業管理體制。信用管理部門要取得財務部門和銷售部門支持,并在賒銷管理中起到主導作用。根據統計,采取財務總監負責下的信用管理成功率為70%,而采取銷售總監負責下的成功率為30%。目前我國約有2%的國有企業設立專門的信用管理機構,而外資企業的這一比率在10%以上。

3.2建立客戶動態資源管理系統

企業在經濟活動中對客戶資信管理應遵循如下基本原則:大多數壞賬的形成,都是由于企業對客戶資信情況做出了錯誤的評價。因此,在對客戶資信評價時除了要認真外,還應遵循以下資信管理原則:(1)集中原則。建立集中的客戶資信數據庫,便于對客戶風險進行評價;(2)授信總額度控制原則。企業授信額度占用總額不能突破信用額度控制線,當達到控制線時,須立即停止授信交易,直至有足量的授信額度被收回。特殊情況需報管理層審批;(3)“一筆一清”原則。上一筆授信交易未結清,不允許進行下一筆授信交易(小額流動授信交易業務除外)。當某一客戶發生逾期應收賬款后,應立即停止對該客戶的授信交易,性質嚴重的將立即降低授信等級;(4)新客戶不授信原則。新客戶第一筆業務不允許授信;(5)動態關注,定期更新原則。資信政策均有規定的有效期,在有效期終止前一個月,需要重新搜集客戶資信信息,總結客戶在授信期內的表現,對客戶資信給予重新評價。3.3建立應收賬款的監控體系

建立應收賬款項目的內部控制機制,從源頭上對此項目加強管理,應收賬款管理的內部控制對保證信用制度的貫徹執行和應收賬款的有序管理有著極其重要的意義。企業應根據自身的具體情況,如經營規模、人員配備等來設計適合本企業的內部控制制度。在組織上,建立健全財會、業務、風險、法律等部門共同參與的應收賬款管理部門,以加強對應收賬款的監管;在業務交易上,實行交易審批程序,防止銷售經理或業務員單獨控制業務的情形。企業應對交易審批程序執行情況定期進行監督檢查;在付款程序上,實行總經理和財務雙簽制度,以規避風險;在結算方式上,考慮兩個方面:從自身角度出發,要安全及時,保證企業的資金周轉和應收賬款的周轉率;從客戶的角度出發,選擇的結算方式應具有競爭力;在業績考核上,突破只注重賬面收益的傳統方法,將與業務有關的應收賬款狀況、存貨的質量等列入考核范圍,并對企業造成的壞賬原因進行追蹤;在營銷管理上,建立營銷戰略,培養了解市場、了解客戶、善于進行市場策劃、有經濟頭腦的營銷隊伍;對于非銷售性應收賬款,要強化內部專業監督,如財務管理、內部審計等加強企業自我約束。應收帳款的監控體系應包括賒銷的發生、收帳、逾期風險預警等各個環節。3.4發揮內部審計的監督作用

內部審計在應收賬款管理中的監督作用主要體現在兩個方面:一是不斷完善監控體系,改善內控制度,二是檢查內控制度 的執行情況,檢查有無異常應收賬款現象,有無重大差錯、玩忽職守、內部舞弊、故意不收回賬款等情況,確保應收賬款的回收。在我國,內部審計大部分還停留在經營效益審計等方面,而對于企業內控制度設計、遵守,揭示企業員工舞弊、貪污等工作進行得遠遠不夠。內部審計對應收賬款審計主要應在銷貨和收款流程,在銷貨流程方面應核查銷售業務適當的職責分離、正確的授權審批、充分的憑證和記錄、憑證的預先編號、按月寄出對賬單等方面。在收款流程方面主要應檢查收款記錄的合理性、核對應收賬款、分析賬款帳齡、向債務人函證等方面。3.5 做好資信調查,制定合理信用政策

設臵獨立的資信管理部門。在發達國家,一般企業均設有信用管理部,或者設有信用管理經理一職。借鑒國外的一些先進管理經驗,我們國家的企業也需要設臵相對獨立的資信管理部門或配備自己專職的信用管理人員。由于信用管理這門知識對信用管理人員要求非常高,須掌握信息、財務,管理、法律、統計、營銷、公關等多方面的綜合知識,同時實踐能力和工作經歷也必須出色,而我國在信用管理方面的人才相當潰乏,所以企業要想盡快建立自己的資信管理制度和部門,就必須借助于外力,在這一點上可以完全借鑒西方企業的發展模式。

企業在賒銷前對客戶進行資信調查,就是要解決幾個問題;(1)能否和該客戶進行商品交易;(2)做多大量,每次信用額控制在多少為宜;(3)采用什么樣的交易方式、付款期限和保障措施。3.6 強化內部管理

(1)建立賒銷申報制度。企業財務部門或信用部門要對應收賬款加強管理,不能只從銷售人員口中了解情況,應當建立健全賒銷申報制度,嚴格控制應收賬款的發生。如客戶要求延期付款時,銷售部門經辦人員就須填制賒銷申報單(一式多聯)報信用部門審核,在申報單上除了要列明對方單位名稱、地址、開戶銀行及賬號等基本內容外,須重點標明要求賒銷金額、賒銷期限、有無擔保等,信用部門在對客戶資信情況調查后,作出賒銷決策,在賒銷申報單上簽署意見,并報企業法定代表人簽字后方可列賬。應收賬款列賬后,申報部門的負責人及經辦人員就成了該筆款項的責任人,并在信用部門的配合、監督下對款項的回收負全責。

(2)注重合同管理。避免合同存在漏洞。眾多企業的壞賬發生是因為在交易中沒有合同,或合同形同慮設。不少企業則常常陷入不誠信客戶的信用欺詐,因此,任何交易在進行前,應該簽訂嚴謹的經濟合同并盡可能在合同中設臵保護性條款。

(3)建立應收賬款清收責任制。企業要針對應收賬款管理中經常出現的狀況,以制度的形式將債權責任明確下來,以規范有關人員的行為。主要內容應包括:明確劃分責任范圍,對公司全部的客戶的欠款盡可能地落實到個人;明確規定在應收賬款未完全收回之前,責任人不得調離企業;明確規定各人的職權范圍,對超限額賒銷或未經審批賒銷的應予以處罰,并承擔由此而產生 的后果;明確規定隱瞞、變更應收賬款事項應負的各種責任;明確規定由于信用部門人員拘私舞弊,調查不實而產生壞賬應負的責任;明確規定責任的監督部門,防止責任管理流于形式。

(4)做好應收賬款日常管理,加強催收力度。具體來講,可以從以下幾方面做好應收賬款的日常管理工作:做好基礎記錄,了解客戶付款的及時程度。基礎記錄工作包括企業對用戶提供的信用條件,建立信用關系的日期,用戶付款的時間,目前尚欠款數額以及用戶信用等級變化等。企業只有掌握這些信息,才能及時采取相應的對策;檢查用戶是否突破信用額度。企業對用戶提供的每一筆賒銷業務,都要檢查是否有超過信用期限的記錄,并注意檢驗用戶所欠債務總額是否突破了信用額度;掌握用戶己過信用期限的債務,密切監控用戶已到期債務的增減動態,以便及時采取措施與用戶聯系提醒其盡快付款;分析應收賬款周轉率和平均收賬期,看流動資金是否處于正常水平,企業可通過該項指標,與以前實際、現在計劃及同行業相比,借以評價應收賬款管理中的成績與不足,并修正信用條件;考察拒付狀況,考察應收賬款被拒付的百分比,即壞帳損失率,以決定企業信用政策是否應改變,如實際壞賬損失率大于或低于預計壞帳損失率,企業必須看信用標準是否過于嚴格或太松,從而修正信用標準;編制賬齡分析表,檢查應收賬款的實際占用天數,企業對其收回的監督,可通過編制賬齡分析表進行,據此了解有多少欠款尚在信用期內,應及時監督,有多少欠款己超過信用期,計算出超時 長短的款項各占多少百分比,估計有多少欠款會造成壞賬,如有大部分超期,企業應檢查其信用政策。

(5)嚴格按會計制度辦事,建立壞賬準備金制度。財務人員應嚴格按《企業會計準則》規定的要求對應收賬款進行及時清算、對賬等工作,工作崗位設臵中也要注意不相容職務的分離,如記錄主營業務收入賬簿和應收賬款賬簿的人員不得開具發票、經手現金,以形成內部牽制,達到控制的目的。對于發票,也要定期與銷售部門的銷貨清單和有關科目的金額進行核對,以防賬外債權的出現。當然,不管企業采用怎樣嚴格的信用政策,只要存在著商業信用行為,壞賬損失的發生總是不可避免的。因此,企業要遵循穩健性原則,對壞賬損失的可能性預先進行估計,積極建立彌補壞賬損失的準備制度。根據《企業會計準則》的規定:應收賬款可以計提壞賬準備金。企業要按照期末應收賬款余額的一定比例提取用于補償因債務人破產或死亡,逾期未履行償債義務,已無法收回的壞賬損失,以促進企業健康發展。對故意造成信息不實的行為作出相應的處罰,保證企業信用信息庫的真實性、嚴肅性,從而逐步在全社會范圍內營造一種良好的信用環境,使應收賬款真正成為市場經濟中商品交易的潤滑劑。

參考文獻

[1](江漢石油職工大學學報)鄭克強《淺談企業應收賬款管理存在的問題及對策》

[2](遼寧經濟)張麗娟《加強應收賬款管理與規范財務監管手段》

[3](寧波廣播電視大學學報)王力先《淺議上市公司應收賬款管理》

[4](冶金財會)劉鴻淵《企業要加強應收賬款管理》

第四篇:建立風險防范機制的報告

廬江縣養老保險中心建立健全養老保險 基金風險基金風險防范機制的報告

根據局統一部署,我中心結合自身實際,對養老保險基金各環節進行了一次全面梳理。現按照要求,將我中心進一步建立健全養老保險基金風險防范機制情況報告如下:

一、進一步規范業務流程,嚴格依照規章辦事

(一)、規范申報退休、養老金審核發放程序

1、申報、審核環節。養老中心托管的參保人員達到法定退休年齡時,由單位負責同志初審并將本人檔案、填寫完整的退休申請表報送行政服務中心窗口,提交局退休審批例會研究批準。養老中心按局退休文件測算養老待遇,并從退休的下月起支付養老金。

2、審批、發放環節。對于以前發生的離退休人員養老金支付,由待遇發放人員在每月10日前申報發放養老金總額,填寫支付申請單,由分管負責人復核后交中心負責人批準。財務股向市財政局申請撥付資金,按時足額撥付代發單位,代發單位在每月20日發放。新增的離退休人員,由退休股根據批文審核測算養老金數額,由待遇發放人員按程序列入發放計劃,在發放月的20日前隨同發放,并將資料存檔備查。

(二)、規范退休人員喪撫恤金待遇管理。由退休股待遇審核人員根據縣相關單位提供的死亡火化證明,死亡退休人員所在社區意見和社保機構相關資料,測算其支付數額,由發放人員填寫支付申請單,經分管負責人復核,報中心負責人批準后,由財務股按規定支付。

(三)、遺屬生活困難補助費的支付程序。由退休股待遇審核人員審核相關資料,提交會議研究同意后,錄入微機管理,由待遇發放人員申請支付計劃,經分管負責人復核,中心負責人核準后,由財務股按規定支付。

(四)、規范參保人員異地轉出、轉入。由征集計劃股開基本養老保險關系轉移接續申請表,將申請表帶入轉出地并開基本養老保險參保繳費憑證,由養老保險中心專人郵寄基本養老保險關系轉移接續聯系函,基本養老保險關系轉移接續信息函,資金通過銀行匯兌。到帳后按規定辦理續交和停繳程序。

(五)、參保職工在批準退休前死亡退個人繳費的支付。由征集計劃股審核相關資料后,根據微機存儲個人帳戶個人繳費數額,填寫支付申請單,由分管負責人復核,中心負責人核準后,由財務股支付。

二、認真查找風險點,重點排查關鍵環節

(一)、個人帳戶記錄。養老保險中心至今使用的是97年開發的軟件系統,在記錄個人帳戶時審票和記帳可以一人

在窗口進行,這樣不容易發現問題,如果能使用金保工程系統(系統規定必須從兩個窗口)這樣就可以避免記錄個人賬戶中的漏洞。

(二)、養老金支付。因中心系統運行中的錯誤經常出現,在調整待遇過程中經常出現多調和少調現象;糾正工齡錯誤時,必須由本人以文字形式的報告,經領導簽字后辦理,在糾正錯誤后將報告放入本人檔案中,以便退休人員多次以報告形式要求更改待遇。給工作帶來不必要的麻煩。

(三)、退休待遇更正。用人單位或參保人員認為退休待遇核定存在錯誤,由用人單位或參保人書面申請更正。

因原檔案資料缺損、丟失、計算失誤等明顯錯誤的,將申請報告、提供的相關材料報中心辦公室收文登記,中心負責人簽署意見后交分管負責人按規定辦理更正。

涉及職工年齡、參加工作時間等需要重新認定更改的,按上述程序受理后提交局退休例會研究認定。

三、強化風險防范措施,確保基金安全運行。

(一)、狠抓廉政教育。定期組織開展廉政教育活動,通過對廉政法規、規章條例,典型案例等內容的學習,進一步增強中心人員的廉政、自律意識。

(二)、強化責任意識。各部門、各相關人員在不斷加強業務學習的基礎上,要進一步增強責任意識,為養老保險人員提供優質、高效的服務。不能因為責任心不強而造成養

老保險基金風險。

(三)、完善業務環節。對所有經辦的業務辦理依據,結果及其相關資料一律書面記錄在案,存入中心檔案室以備查,一旦發現問題,追究經辦人員責任,并按規定處理。養老保險金發放全部實行社會化發放,嚴禁使用現金支付,做到按月及時足額發放。

(四)、建立“四項制度”。一是定期對賬制度。按月與財政局、銀行對帳,確保賬賬、賬表、賬實相符。二是專戶管理制度。中心設立養老保險支付專戶,只用于接收財政撥入的養老金和養老金的支出。三是財務內控制度。出納人員負責轉帳,主辦會計負責賬務核算,既互不交叉、又相互監督。四是責任追究制度。如果不按規章規定、不按規定程序辦理的,輕者給予批評教育,造成嚴重影響的,予以處分。違紀違規、擠占或挪用養老保險基金的,按規定給予嚴肅處理或移交司法機關。

二0一一年六月二十七日

第五篇:企業債權債務的風險分析及防范對策

企業債權債務的風險分析及防范對策

在經濟交往中,企業之間拖欠賬款是難以避免的,回收賬款也成了企業一項經常性工作。對于企業來說,如果欠款數額巨大,且久拖不還,久而久之,勢必影響企業的資金周轉速度和現金流,對企業的經營帶來不利的影響。那么了解企業債權債務的風險類型及防范對策,則對企業的良性發展尤為重要。

一、企業債權債務成因

引起債發生的法律事實有合同、侵權行為、不當得利、無因管理、締約上的過失等,企業之債大多因合同行為而產生。

具體對某些企業來說,債權反映在財務上最重要的就是存在大量的應收賬款、其他應收款和應收票據等。當企業的應收賬款收不回來,造成其他客戶的款項也不能及時兌現,容易形成難以清理的三角債。

列舉一個三角債的簡單案例:張三向親友借錢開公司,在經營過程中,產生多筆大額貨款無法按時收回,而導致其向親友的借款無法按時償還,此時公司斷了資金鏈,無法正常經營,最終破產。

二、企業債權債務的具體現象和具體表現形式

對于債權回收難度大、周期長、壞帳率高的問題,很多企業都費盡心思采取各種辦法來處理,但是很多陷入一個滾雪球式的怪圈,那就是越清理越多,越清理越難。原因在于對企業債權債務的具體現象和具體表現形式認識不清。

(一)以下是我們在實踐中,比較常見的債權難以回收的具體表現形式:

1、企業在一開始的經營環節,在選擇客戶上就存在失誤,往往是高估了客戶的付款能力;(也就是客戶信用管理問題)

2、履行合同中忽略法律上的關鍵問題,造成事實上的被動;(比如說供應商送貨時沒有讓對方簽收送貨單,雙方對于貨款沒有進行對賬和結算,這樣就給了對方一個拖延和推脫的理由,使企業的債權主張陷入被動。);

3、債權疏于管理,長期沒有專人負責,催討不力,讓欠債者感覺不到還款的壓力和必要;

4、采用的清收債權的方式不科學,沒有以最經濟的手段獲得最大的效果(比如說對于成長性較強的生產型企業的欠款,對方的資金非常有限但是經過發展卻可以有很好的效益,這個時候科學的做法是采取債權轉股權或者債權轉投資的方式,將債權款項作為投資款項來實現。);

5、認為繼續合作為重,暫時擱置債權,結果造成越來越多的債權存在(這是一種錯誤的觀念,如果總是擔心對方不高興,那么永遠收不到貨款,也未必保證以后的交易能順利進行。就我們所處理的案件來看,實踐中,客戶所欠的貨款越多,支付越困難,越容易轉向第三方購買,我們就難穩住這個客戶,所以加緊催收才是上策。);

6、對于債權存在的風險問題防范不夠,只會亡羊補牢,不能解決根本問題。這樣的話,企業存在大量債權無法盡快回收的同時,企業也習慣通過拖欠其他供應商款項的方式來保持平衡,但是最終發現,債權總是很難收回,而債務卻擺脫不掉,并且往往損失會增加。)

(二)接下來,我們對各種拖欠的模式進行分析。關于債權債務清理,我們通過分析不良債權的現象,也就了解了其他企業拖欠款項的手段。

拖欠模式比較常見的有以下幾種:

1、采用采購、加工、銷售分立經營模式,各自成立法人單位對外承擔責任,讓企業債務停留在采購環節,并且設立多個采購法人單位,避免短時間內債主蜂擁而止。目前許多集團化經營的企業多采用這種方式。

2、利用市場優勢地位,迫使供應商壓低身價進行合作,對結算以及資金占用作出不利于供應商的合同約定,從而合法的拖延付款時間。

3、采用“意向式”大宗交易做誘餌,針對先期交易拖延付款,供應商為了實現所謂的大宗交易,便不敢貿然催款。

4、采用各種理由推托付款責任,比如提出各種質量問題和借口,以供應商瑕疵履行義務為由,拖延給供應商辦理結算的手續和時間,讓供應商無法盡快獲得有效的催款憑據等。

5、采用善意欺騙方式,多次承諾付款均不予兌現,態度誠懇,行為惡劣。以上為我們處理實務過程中經常遇到的拖欠款項的方式和手段。

(三)針對剛才我們列舉的企業拖欠債務的方式和手段,那么我們來講一下相應的預防方法:

1、在企業內部加強管理,提高風險防范意識:首先,要對于所有客戶建立完善的檔案,并隨時更新,并盡量通過各種途徑關注其經營變化。其次,應該建立完善的合同管理制度,重視對客戶的資信評估,強調對于合同的審批,避免履約風險,加強對于交易過程的管理和控制,注意保存各種交易資料。然后,要在企業內部明確分工,清欠目標分解到部門,落實到個人,并配套相應的激勵措施。加強企業內部的溝通交流,一旦發現某個環節有問題,及時通報各個部門,避免同樣的失誤繼續存在,杜絕各自為戰的狀態。最后,預防為主,通過多方面的努力,逐漸讓企業走向良性循環的狀態,避免債權清理滾雪球式的發展。

2、對于比較重要的大客戶,不能完全聽信對方的說詞,而造成過多的款項積壓,定期對客戶進行資信評價,預估該客戶的風險值,并進行嚴格監控,必要時讓對方提供相應的擔保和保證措施,還可以重新簽訂償還協議,一旦出現不利因素,應當盡快采取訴訟措施避免最終債權落空。

3、當企業處于不利的市場地位的情形,更應該關注客戶的資金動態和償還能力,隨時評價其風險指數,不能因為期待將來無法預期的結果而忽視被占用的資金的利益,一旦出現不利因素,應當盡快采取訴訟措施。

4、充分重視律師的作用,在交易中對合同的審批及履約風險進行嚴格的把控。

三、準確行使訴訟權利,綜合運用法律手段 綜合運用法律手段的六大重點問題:

第一、關于債的保全問題。(表現為行使債權人代位權、撤銷權。關于代位權案例:甲公司拖欠乙公司貨款,甲公司對丙公司享有到期債權,甲公司無力償還乙公司,又怠于行使其向丙公司追償的權利,這個時候,乙公司就可以越過甲公司,直接以自己的名義向丙公司債權。關于撤銷權的案例:甲公司拖欠乙公司貨款,甲公司雖無現金可以償還其對乙方的債務,但甲公司名下有房產,甲公司為逃避債務,以明顯遠遠低于市場價將房產轉讓給丙公司,此時乙公司發現了這一事實,乙公司可以向法院提起訴訟,要求撤銷這一轉讓行為。這便是在行使撤銷權。)第二、關于非訴訟法律程序問題。(一般體現在公證債權文書、支付令,比如公證債權文書的方法是:企業可以將有給付金錢、證券內容的合同、協議、借據、欠單等債權文書進行公證,賦予其強制執行的效力。一旦債務人不履行義務,企業便可直接向法院申請強制執行,毋須再經過法律訴訟的繁瑣程序。)第三、關于企業法人主體變更后的債權債務承繼問題。——有變更后的企業承繼。(企業合并、分立,解散,被吊銷,比如企業解散時,股東要成立清算組,由清算組來承擔債權債務的清算。比如企業被吊銷,債權人仍然可以向被吊銷的企業主張債權,只是要注意訴訟時效的規定。)第四、關于債務人下落不明問題。需要注意以下幾種情況:

1、應在訴訟時效內及時主張權利,向人民法院起訴。民事案件的訴訟時效為兩年,從權利受到侵犯之日起計算,或者說應當從還款期滿日的次日起計算,一般不得超過2年。但是,我國法律還規定,即使對當事人超過訴訟時效期間起訴的,人民法院也應受理。受理后查明訴訟時效是否有中止、中斷、延長的事由,如果沒有則判決駁回訴訟請求,如果有訴訟時效中止、中斷、延長的事由,則應當進行實體上的審理和判決。

2、債務人下落不明,可適用訴訟時效中止,防止債務人逃債。

如果甲公司沒有宣布破產,也沒有吊銷該企業執照,有沒有可供執行或保全的財產,應當適用訴訟時效中斷和中止的規定,待甲公司股東或法定代表人出現后及時主張權利,提起訴訟。中間的時間差,應當不計算在內。如果,在審理中債務人出走,下落不明,債務關系明確的,可以缺席判決;事實難以查清的,裁定中止訴訟。

3、債務人惡意逃債,下落不明的,可以按照詐騙犯罪提出控告,不受訴訟時效的限制。司法實踐中,不少騙子利用合同形式、以公司名義租用地方騙取供應商的貨款,然后一走了之,給債權人造成嚴重經濟損失。債務人的行為,已經不是商業上的欺詐和拖欠,而是騙取財產目的的詐騙犯罪。債權人應當及時向公安機關提出控告。刑事控告受理后,就不再受訴訟時效的限制。)

第五、關于企業出資人注資不實或抽逃注冊資金無力償還到期債務問題。舉個例子:主播與我共同出資注冊公司,公司注冊資金為200萬元,其中,主播出資120萬元,占60%的股份;我出資80萬元,占40%的股份,公司登記成立后,我抽走了50萬元。因我二人不善經營,公司成立不到半年對外已經負債累累,其中,對債權人蔡某、王某分別欠了60萬元、50萬元。公司資產不足以償還欠款,我與主播合計后,決定以股東會決議形式將公司解散,并注銷了公司。后來債權人蔡某、王某在得知公司關閉后,即委托律師進行維權。律師在經過縝密的調查后,發現了我抽逃出資的事實證據,律師協助當事人向公安機關報案,請求追究我抽逃出資的刑事責任,同時向法院起訴,請求追究我的瑕疵出資責任,并追究股東(也就是我和主播)不履行清算義務就解散公司的連帶責任。法院經審理后查明了上述事實,認定我存在抽逃出資及公司股東二人在公司未履行清算義務的事實)

第六、關于已經超過訴訟時效的債權問題已經超過訴訟時效的債權不必然消滅。當訴訟時效過了,債務人自愿還款,簽收催告函,或者雙方簽訂新的還款協議都可以繼續實現債權。

【還有一些其他的運用法律手段需要注意的問題,比如關于多個債權人參與分配問題、關于在執行程序變更或追加被執行主體問題、關于出賣人保留所有權的行使問題、關于企業債務重組的問題等,由于時間原因不能一一講解。】 總結

債權債務糾紛是企業在生產經營過程中不可避免的產物,隨著企業逐漸成為市場經濟的主體,企業間的債務糾紛也不斷增多。因此,作為企業的經營者和管理者,有必要學習相關的法律法規,不斷增強解決本企業債務糾紛的能力。產生這些糾紛的原因既有特定的市場情況,也包含著自身管理制度方面的存在的不足,更不能排除我們個別的辦事人員法律意識比較淡漠,合同簽署粗糙導致等主觀原因。這就要求我們在實際工作中,加強業務知識的學習,規范經濟合同的簽訂,加強應收帳款的管理。通過降低風險,減少訴訟,從而達到控制訴訟成本,提高企業效率的目的。

需要提示的是,債權人自身特點的不同,債務人特點的不同,正是其差異化的具體表現,結合這些特點,企業在清理債權債務工作中,要注意總結和發現這些特點上的細節,在運用法律手段清欠上,從細節入手,合理謀劃相應策略,以期事半功倍。

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