第一篇：XX局關于XX季度信息調研宣傳工作情況的通報

XXX〔2012〕X號

XXX財政局

關于2012年XX季度信息調研宣傳工作情況的通報

局屬各單位、各鄉鎮財政所：

今年xx季度，我局共向上級部門報送信息XX多篇。其中，XX篇被縣委、縣政府采用，《XXXX》、《XXXXX》等XXX篇稿件在XX日報等媒體發表，《XXXXX》被中國財經報予以刊發。

從總體情況看，大部分單位積極組織上報信息，編寫了多篇優秀稿件，及時反映了今年以來全縣財政工作的亮點和進度，為領導決策和提高XX財政知名度起到了積極作用。但是，個別單位仍存在抄襲網絡文章、重復報送、質量不高、敷衍充數等問題。

各單位負責人要高度重視信息調研宣傳工作，按照年初下發的《XXXX關于進一步加強信息工作的通知》要求，明確專人負

責，嚴格審閱把關，切實提高信息調研報送質量。下半年工作已經開始，各單位要結合工作實際及時反饋工作亮點，抓住財政時事熱點積極向新聞媒體投稿，為領導決策和宣傳XXX財政做出更大貢獻。

附表一：

表

附表二：

XXXXXXXX各單位2012年XX季度信息調研宣傳情況統計XX 局

二〇一二年X月XX日

第二篇：2013年第一季度信息宣傳工作通報

泗洪縣城投公司2013年第一季度信息宣傳工作通報

根據2012年年終會議上下發的《泗洪縣城投公司2012年第四季度及全年信息宣傳工作通報》要求，現對各科室2013年第一季度信息宣傳工作完成情況通報如下：

2013年各科室信息宣傳任務為總工室每季度2篇，全年8篇；辦公室每季度6篇，全年24篇；工程科每季度6篇，全年24篇；綜合科每季度3篇，全年12篇；財務科每季度1篇，全年4篇。

截止2013年3月31日，各科室上報并被采用信息數量為：總工室1條、辦公室14條、工程科0條、綜合科0條、財務科0條、共計15條。

從檢查結果來看，辦公室超額完成任務，但其他科室均未完成原定任務，主要原因體現在以下兩個方面：一是公司員工對信息報送的重要性認識不足，沒有切實按照《泗洪縣城市建設投資經營有限責任公司信息宣傳工作考核獎懲辦法》的要求，落實信息報送工作；二是還有一些員工尚未掌握信息的寫作技巧及報送要求，對信息無從下筆或報送不及時，致使所報信息成為過時信息或對領導決策無建議信息。

為進一步促進公司全員信息聯動機制建立，各科室上報信息（未被上級采用）3篇可視同完成采用任務1篇；各科室有關創新舉措、調研報告被上級采用的，按完成雙倍任務計算；各科室有關創新舉措、調研報告未被上級采用的，但被公司采用，且獲得公司領導批示的，視同完成上報任務1篇。

2013年3月31日

第三篇：季度通報

2014年第一季度羅白鄉基本公共衛生服務項目工作情況的通報

各村衛生室：

為了促進我鄉基本公共衛生服務項目的發展，能使各衛生室分享我鄉第一季度基本公共衛生服務項目工作進展情況信息，進一步規范我鄉基本公共衛生服務項目工作，確保更好地完成全年目標任務，現將項目季度通報如下：

一、工作開展情況

（一）居民健康檔案及老年人保健

各村衛生室高度重視居民健康檔案建檔和老年人保健工作，充分配合我院公共衛生科，利用農民健康體檢、門診服務等逐步建立動態的電子健康檔案。我鄉累計居民建檔16515份，建檔率66.8%，衛生院對轄區65歲及以上老年人進行了登記管理。開展老年人體檢工作，提供疾病預防、自我保健等健康指導。65周歲以上老年人累計建檔1576人，管理率98%；重性精神疾病患者累計建檔28人，管理率100%穩定率100%；2型糖尿病患者累計建檔324人，管理率98%，控制率46%；高血壓患者累計建檔1094人，管理率96%，控制率48.6%。

（二）健康教育

我院第一季度發放的印刷資料20種，發放7291份；播放音像資料20種，播放1114小時；更換宣傳欄3次；開展公眾健康咨詢活動2次，受眾人次137人次；舉辦健康知識

講座3次，受眾人次103人次；個體化健康教育受眾人次186人次。

（三）預防接種、兒童及孕產婦健康管理

2014年第一季度，我院擴大免疫規劃接種工作各項工作資料齊全且規范，兒童累計建證161人次，建證率100%；累計應種劑次3555劑次，累計實種劑次3049人次，疫苗接種率95.72%；0--6歲兒童數2509人，兒童保健覆蓋人數：2426人，系統管理數2415人；新生兒253人，新生兒訪視253人，訪視率100%；為孕產婦建冊253人，產婦保健手冊253人，產檢253人，活產人數253人，孕產婦系統管理246人。

二、存在問題

1.檔案使用率：檔案更新不及時，無接診記錄，個別衛生室對重點人群隨訪不及時，未對轄區內重點人群隨訪進行分析評價。

2.健康教育工作計劃、實施方案無當地現狀分析，措施無指導性，健康教育力度不足，導致患者依從性差。

3.老年人健康指導和干預針對性不強。4.體弱兒童管理工作未開展。

5.社會效益：知曉率、滿意度，因宣傳力度不夠，服務質量不高，服務意識還沒完全轉變，導致城鄉居民對基本公共衛生服務的知曉率不高。

三、下一步工作要求

（一）進一步轉變思想，提高認識。衛生院要進一步轉變思想、提高認識，院長作為第一責任人，要把基本公共衛

生服務項目工作作為主要任務和長期常規工作來抓，按時抓緊抓實，確保工作目標任務的按時完成。

（二）進一步加大宣教力度，確保全社會積極參與。要加大宣傳力度，充分利用橫幅標語、宣傳欄、展板、電子屏幕等多種形式廣泛宣傳，衛生院、村衛生室確保宣傳欄正常使用，專門宣傳基本公共衛生服務項目，并定期更換宣傳欄內容，提高居民知曉率和滿意度，讓群眾真切感受到基本公共衛生服務項目這項為民惠民工程帶來的好處。

（三）強化培訓和考核督導，提高公共衛生服務能力。抓好衛生院和村衛生室衛技人員的深層次培訓，提高基本公共衛生服務衛技人員的業務水平和服務能力。至少每季度對村衛生室進行督查考核指導一次，重點是服務數量的真實性、服務項目的規范性并做好記錄，作為資金下撥的依據。

（五）加快進度，保質保量完成任務。衛生院要本著為群眾負責，切實為群眾服務的思想開展工作，針對存在的問題，迅速整改到位，在工作的各個環節上要細化、量化、規范化。各衛生院要創造性開展工作，在工作中去探索、在探索中去完善，摸索出符合客觀規律、適合本衛生院開展工作的新路子、新方法，確保基本公共衛生服務工作按時保質保量完成。

羅白鄉衛生院公共衛生部

2014年4月8日

第四篇：年一至三季度全縣政法調研信息宣傳工作的通報

年一至三季度全縣政法調研信息宣

傳工作的通報

年一至三季度全縣政法調研信息宣傳工作的通報

年前三季度，全縣政法調研信息宣傳工作，在市委政法委的指導和縣委的領導下，在政法各部門的高度重視下，緊緊圍繞縣委中心工作，圍繞全縣政法中心工作，認真貫徹落實年初政法調研關于“完善四項制度，搭建一個平臺，明確六個重點”的工作思路和“把握熱點，突出重點，攻克難點”的指示精神，經過全縣政法調研網絡成員的共同努力，全縣政法調研、信息、宣傳工作取得了良好成績。據統計，年前三季度全縣共上報信息1028條，采用760條，采用同期比上升95％，其中縣級173條，市級471

條，省級112條，編發《竹山政法》37期、《竹山綜合治理》34期；共撰寫調研文章147篇，采轉110篇,采轉同期比上升120％。其中縣級35篇，市級28篇，省級25篇,國家級24篇；共見諸各級各類報端的宣傳報道稿件1944篇，采用同期比上升188％。其中縣級1053篇，市級570篇，省級278篇，國家級198篇。回顧前三季度全縣政法調研信息宣傳工作主要有以下三個特點：

一是領導高度重視，工作責任落實到位。

都明確了專職分管領導，把政法調研工作作為整個政法工作的重要組成部分同其他政法業務工作同部署，同檢查，同兌現，調研任務落實到科室、到人頭。對調研工作的投入進一加大，調研工作環境明顯改善。

二是強化網絡宣傳，工作陣地進一步拓寬。

在加大傳統媒體調研宣傳工作力度的同時，高度重視和切實加強了互聯

網調研信息宣傳工作，網絡宣傳迅速崛起，在所有采用的調研信息宣傳稿件中，網絡媒體采用率已占到了70%以上。竹山政法綜治網已累計收錄更新各類信息252篇，進一步爭取了網上輿論引導的主動權。

三是力促全員參與，工作質量進一步提高。

堅持目標管理、量化考核、督辦通報和獎懲激勵等四項制度，有效調動了廣大干警全員參與的工作熱情，推動了工作的良性發展。8月26日，召開全縣信息、調研、宣傳工作促進會，看成績，鼓干勁，找差距，出思路，政法信息調研宣傳各項指數保持了強勁的增長勢頭，同比分別上升95%、120%和188%。

縱觀年前三季度全縣政法調研、信息、宣傳工作，雖然取得了顯著成績，但仍存在一些不足：一是政法各部門整體調研、信息、宣傳工作不夠平衡，呈現“三多三少”態勢。即從載體上看，網絡媒體采用多，報刊媒體采用相對較少；

從報刊類型上看，政法專業報刊采用多，黨報黨刊采用相對較少；從稿件內容和篇幅看，小篇幅的動態報道多，綜合性、全局性的大篇幅報道相對較少。二是網絡宣傳的硬件建設和維護管理工作有待進一步加強。縣法院、縣檢察院網頁維護質量有所下降，縣公安局、縣司法局通過電子郵件反饋工作信息不多，網頁維護更新不及時，影響了政法網絡宣傳工作的整體效果。針對當前情況，已大幅度提高政法網信息采用分值。各部門網絡維護工作情況，將直接影響綜合考評排名；三是調研、信息、宣傳工作臺帳有待進一步規范，個別單位有統計不實的現象；四是調研隊伍的力量有待充實，整體素質有待進一步提高。望全縣政法各部門再加措施，再加力度，確保我縣政法調研、信息、宣傳工作在全市取得良好成績。

第五篇：信息調研宣傳工作獎勵辦法

信息調研宣傳工作獎勵辦法

一、信息調研宣傳工作制度：

1、實行人機保局全員信息化制度。機保局保每一位干部職工都是信息員，應積極參與到信息調研宣傳工作中去，自覺做好人力資源和社會保障的信息調研宣傳工作。

2、堅持信息上報登記制度。所有上報信息應交各辦公室登記并備案，以便于考核和查閱。

3、堅持信息上報及采用情況定期通報制度。對上報及采用信息的情況按每月或按季在職工會上進行通報，對相關信息題目及信息要點辦公室要及時向全系統進行通報。

4、實行信息年終考核獎勵制度。信息工作實行年終量化考核與集體、個人表彰獎勵考核的雙向考核辦法。

二、獎勵范圍：

（1）、凡被中央、省、市、縣網站用刊物采用的，由作者提供依據（凡在規定時間內未提供依據的一律不予認定）報局辦公室審核。

本地圖片，請重新上傳（2）、本辦法所指采用的各類文稿，其內容必須是反映我縣人事、人才、勞動保障、自身建設等與我局（辦）各項業務工作緊密相關的，必須是由本局人員主筆或參與；被上述媒體、刊物采用但其內容與我局（辦）各項業務工作聯系不大或無關的不在本辦獎勵之列。

三、獎勵辦法

1、按照獎勵范圍中的類型說明，允許不同類型之間重復采用，單獨計算任務，但獎勵以最高限計算，不重復獎勵。

本地圖片，請重新上傳

2、上報信息被縣委、縣政府工作簡報、每條（篇）獎勵200元；

3、上報信息被市人社局、市級刊物采用（被市人社局、市級網站、黃岡報采用的）每條獎勵400元

4、上報信息被省人社廳、省級刊物采用（省人社廳、省級網站采用）的每條（篇）獎勵600元

5、上報信息被人社部、國家級刊物采用的（被人社部、國家級網站采用的）每條（篇）獎勵1000元。

7、信息調研宣傳工作任務實行參加人社局考核獎勵。按人社局年終目標考核中量化考核辦法“信息加減分”之規定，信息調研宣傳工作任務完成情況同時列入加減分項目進入年終目標任務考核。