第一篇:保潔工作管理及要求
保潔工作管理及要求
一、保潔工作職責
保潔領班工作職責:
1、負責日常保潔工作安排,落實具體的清潔、保潔工作內容和要求。
2、負責對保潔員的業務培訓和技術指導,規范工作程序和操作標準。
3、監督檢查各責任區清潔衛生情況,發現問題及時處理。
4、巡視檢查保潔區域內的設施、設備狀況,發現問題及時報修。
5、負責清潔用品和工具材料的保管與發放。
6、保潔缺員時,臨時替補保潔工作。
7、按照要求完成其他各項臨時性工作。
保潔員工作職責:
1、負責所管轄責任區域的清潔、保潔工作。
2、按照規范的工作程序和要求完成日常保潔和定期保潔任務。
3、認真執行巡視保潔制度,污漬、垃圾應及時清理。
4、發現所管轄責任區內的設施、設備有損壞的,應及時保修。
5、保潔員不得擅自處理可回收的廢舊物品,發現遺失物品應及時上交。
6、按照要求完成其他各項臨時性工作。
二、保潔工作內容和要求
(一)日常保潔工作內容和要求
1、清潔保潔包括辦公樓內各房間、辦公區、公共區、茶水間、衛生間等區域;樓頂、外墻、樓外單位用地、車庫等區域;以及門前三包的責任區域等范圍。
2、樓內環境衛生要求及時清理重在保潔,辦公區、茶水間、衛生間等區域要求在樓內各單位
上班之前做完清潔工作,正常辦公期間以巡視保潔為主,清潔工作不得影響樓內正常的辦公。
3、樓外環境衛生按照門前三包的責任要求及有關部門的規定進行清掃和保潔。
4、周六、日和節假日根據樓內各單位值班情況提供相應的保潔服務,保潔員實行輪流休息制。
5、使用符合環保、健康要求的清潔劑、亮光劑對室內的辦公家具、裝飾材料以及金屬制品進
行清潔處理,并通過打蠟、拋光加以保護。
6、每天使用清潔劑和消毒液對衛生潔具等部位進行清潔和消毒,并配置香球等材料以消除異
味。
(二)定期保潔工作內容和要求
1、每周三、六各層地毯吸塵,日常保潔發現污染時隨時吸塵處理。
2、每周五一至五層石材地面清洗、除污(包括茶水間、衛生間、樓道、門廳等處)。
3、每周六日輪流值班,除做好重點部位日常保潔工作及門前三包工作以外,主要是清理打掃各辦公室、辦公區衛生死角,包括門窗、玻璃、照明燈具、風口等。
4、每三個月定期拋光打蠟清洗電梯不銹鋼廳門、樓梯欄桿銅飾物品等。
第二篇:保潔人員工作要求
保潔人員工作要求
第一條 保潔人員工作時間:
(一)保潔人員實行8小時工作制,上班時間為:7:30—11:30;12:30—4:30
(二)保潔人員清掃時間:
7:309:0011:0012:3014:0016:00
如遇雨雪等特殊天氣,應隨時對樓內進行保潔。
第二條 保潔人員職責范圍:
(一)負責樓道、廁所衛生,每天隨時清掃,保持整潔。樓道及門廳玻璃每月擦兩次(臨時安排的除外)。
(二)大放、小放、多功能廳每周清掃一次,平時隨時清掃。
(三)負責門前三包及后院過道衛生,每天上午徹底清掃一次,平時巡視。
(四)負責垃圾清運工作,及時清理樓內外垃圾。保持樓內地面無紙屑、無煙頭、無痰跡、無雜物,窗明幾凈無塌灰。
(五)衛生用具要自覺地整理和保護。廁所與樓道的清掃用具,嚴禁混合使用。大小便池無便跡、無異味。
(六)隨手關燈、關水龍頭,節約用水、用電。
(七)維護好清潔用具,不損壞不丟失。保證上下水暢通。
(八)不能造成因衛生不達標被有關部門處罰。
(九)發現辦公樓內有設施損壞等問題應及時匯報。
(十)下班前認真檢查各責任區的門窗。
第三條 完成領導交辦的其它臨時性工作。
第四條 本要求自2011年2月10日起開始執行。
北京市電影股份有限公司物業管理部
二零一一年二月十日
第三篇:保潔工工作要求
保潔工工作要求
一、作息時間
正常工作時間及星期日下午
二、主要工作
1、辦公樓外臺階、門廳、樓道、樓梯(含西附樓樓梯)、廁所應隨時清掃,乒乓球室、洗澡間的衛生,每天上班前或下班后打掃一次,確保無煙頭、雜物、污水,樓道、廁所內垃圾及時清理;
2、局長室:按辦公室安排及時打掃衛生,并每天下班后打掃一次;
3、待客室、小會議室及時清潔,來客時按辦公室安排要及時清掃,并負責洗滌待客用品(包括煙灰缸、果盤、果品等),客人走后及時清掃干凈;
4、大會議室每天打掃一次,有臟物及時清理,確保會議室內地面、桌椅、玻璃、空調等物品干凈、整潔;
5、大廳內玻璃、樓梯樓道(含西附樓)扶手、玻璃要及時清潔、明亮,不能有臟物塵土;
6、負責特監科工作人員工作服的洗滌;
7、值班室內的床單、被罩、廁所門簾每星期洗滌一次,廁所門簾要保持清潔;
8、工作時間要及時巡視職責范圍內的衛生情況,發現污物、垃圾、臟水等問題,及時清理,廁所內的鏡子、墻面、隔斷門、洗手盆、小便器、蹲便器等物品要保持清潔,不能有污漬;
9、職責范圍內的物品發生損壞、影響正常使用時,要及時報告辦公室,及時修理或更換,以免影響環境衛生;
10、辦公室、局領導安排的其他臨時工作。
三、注意事項
1、要遵守作息時間,有事不能按時上班或上班時外出要向辦公室負責人請假,但必須保證有一人在崗;
2、保管好所配發的工作用物品;
3、不能保證職責范圍內的衛生或完成負責的工作,第一次由辦
公室負責同志給予批評,第二次扣20元,多次批評后仍不改正的予以辭退。
四、工資及獎懲
1、保潔工每人每月元;
2、所配發的鑰匙(值班室)及有關物品丟失按價賠償;
3、年底視工作完成情況給予適當獎懲。
第四篇:醫院保潔工作的要求
1、醫院保潔工作的要求?
(1)各項清潔工作由潔到污、分區、分室進行:先普通病房→走廊→最后廁所。均采用濕式清潔。
(2)一室一抹布,病房一床單元一抹布;房間拖把固定;
(3)不同區域的拖把、抹布用顏色標記嚴格區分,不得混放混用,一用一消毒。
(4)地面無明顯污染時,每日2次濕式清潔,受到血液、體液污染時,先用吸濕材料去除污染物,再清潔和消毒。
2、醫院環境地面與物體表面如何清潔與消毒?
(1)地面和室內用品如桌子、椅子、凳子、床頭柜表面無明顯污染時,采用濕式清潔。
(2)地面、物體表面,受到血液、體液污染時,先用吸濕材料去除可見的污染物,再清潔和消毒。
3、醫院環境地面與物體表面消毒方法?
(1)地面、物體表面遇到污染時,應進行消毒。
(2)一般情況采用500mg∕L有效氯消毒液擦拭。
(3)被感染性患者血液、體液污染時,用1000mg∕L有效氯消毒液擦拭。
4、清潔用品的消毒方法?
布巾、拖把頭清洗干凈,在500mg∕L有效氯消毒液中浸泡30min,洗凈干燥備用。禁止在洗漱池沖洗拖把。
5、含氯消毒劑的配置方法?
配置:一片消毒片加入1000ml水及配成500mg∕L有效氯消毒液。
6、我院保潔工作存在的問題?
(1)保潔員拖把、擦拭布巾未分區使用。
(2)清潔工作未做到由潔到污的順序進行,經常先清潔病房區域,最后清潔辦公區。
(3)地面有明顯污染時,未及時清掃。
(4)每項工作結束后未及時脫手套;戴一副手套觸摸多個區域的物體表面。
(5)每項工作結束后未洗手。
7、發生針刺傷時如何應急處理?
(1)立即流動水沖洗、擠血、碘伏消毒,必要時進行包扎。
(2)報告護士長。
8、保潔人員的手衛生?
(1)接觸不同患者床單元、用品前后、清潔用品前。
(2)處置醫療廢物或生活廢物后及下班時。
第五篇:市場保潔管理制度及要求
市場保潔管理制度及要求
為了規范保潔人員的管理制度,提高保潔人員的服務質量,使公司整體衛生環境清新、整潔,特作以下規定:
一、工作職責、工作守則及工作時間:
1、保潔人員需每日全面、細致的對衛生區域進行打掃、除塵。
2、遵紀守法律法規及公司的各項規章制度、服從上級領導、團結同事、互相幫助。
3、精神飽滿、禮貌待人、積極主動、認真負責、一絲不茍。
4、保潔員每天工作時間由保潔主管自行安排,休息日為輪休制(每月休四天)。
5、認真履行職責,按時上下班,不遲到、早退,不曠工離崗,不做與本職工作無關的事。
6、愛崗敬業,服務態度端正,有較強的奉獻 精神。
7、工作時間不準脫崗、串崗、大聲喧嘩等。
8、未經許可,不得擅入其他辦公區域。
9、愛崗敬業,在規定時間內保質保量完成任務。
二、工作制度及標準細則:
1、保潔員上崗期間保持個人儀容儀表及個人衛生,維護公司良好形象;不大聲喧嘩,工作期間不影響員工正常工作;保持工裝整潔、干凈,工裝每周洗滌一次;不濃妝艷抹及佩帶不適宜的飾物;不留長指甲;不穿拖鞋上崗。
2、按要求高質量完成各項工作,所有工作在安排后必須立即行動。
3、工作時間內保證按時上崗,不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品(如電腦、電話等)。
4、愛惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞,可以舊換新。
5、按工作職責每日全面清掃。環境衛生包括市場大院、辦公室、樓宇走廊、通道、衛生間等。三,保潔工作計劃
工作計劃是具體實施保潔管理的主要依據。因此,保潔工作應明確每日、每周、每月工作的安排,以便實施和檢查。
1、每日清潔工作的內容
(1)所轄區域內道路(含人行道)清掃兩次,整日保潔。(2)市場一層大廳清拖1一2次。
(3)樓宇電梯間、地板清掃兩次,墻身清潔一次。
(4)各層樓梯及走廊清掃1一2次,樓梯扶手清擦一次、墻身清潔一次。
(5)收集生活垃圾,清除垃圾箱內垃圾。
(6)清拖辦公室地面,擦拭辦公桌椅、辦公柜、電腦、欄桿、魚缸等。(7)衛生間地面清拖、蹲坐便清潔、洗手盆清潔,空氣清新劑(盒)、衛生紙等用品的及時更新。
2、每周清潔工作的內容
(1)各層樓宇公共走廊、樓梯間拖洗一次。
(2)所轄區域綠化帶,含草地、花木灌叢等清掃一次。(3)辦公室門框擦拭、室內玻璃、辦公室內植物澆灌等
3、每月清潔工作的內容
(1)天花板灰塵和蜘蛛網清除一次。(2)一層樓宇的公用玻璃窗擦拭一次。(3)轄區內雨水井清理一次。(4)天臺、屋面清掃一次。
4、督辦人員:不定期查訪,合理提出整改事宜,監督每日清潔情況。
四、獎懲規定
1、根據市場工作制度及標準細則對保潔人員進行考核,凡出現清理不到位,垃圾明顯嚴重或兩天未清理,按情況輕重予以待崗培訓并處50-100元經濟處罰。
2、上班時間脫崗、做與工作無關的事情給與50-100元經濟處罰。
3、不服從上級工作安排,對提出問題不改正、不清理給與100-500元經濟處罰。
北京華潮九州信息咨詢有限公司
2018年3月13日