第一篇：大隴鄉依法行政自查情況

大隴鄉2010年依法行政自查情況

報告

二0一0年度，我鄉在依法行政上取得了一定的成績，現將依法行政自查情況總結如下：

二0一0年，我鄉結合自身實際，在鄉黨委政府的領導下，縣法制辦的指導下，進一步建立健全了依法、科學、民主的決策機制，進一步理順了行政執法體制，規范了行政執法行為，切實增強了全鄉領導干部的依法行政觀念，提高了依法行政能力，促進了我鄉的政治、經濟、文化快速穩定發展。

一、加強組織領導，落實責任考核。

依法行政工作歷來受到我鄉黨委、政府的高度重視，并列入重要議事日程。一方面通過建立以分管領導任組長、紀檢、組織、人事等相關部門共同組成的全面推進依法行政工作領導小組，定期研究推進依法行政工作的重大問題，并根據人事變動和工作需要及時進行調理，有效保證了依法行政領導工作的連續性。另一方面通過進一步健全完善政府考核與群眾評議相結合、依法行政考核與政績考核相結合的責任考核機制，加大對行政機關工作人員的考核監督力度，對違反規定的執法人員，按照有關規定嚴肅追究其責任，有效杜絕濫用職權、知法犯法現象，確保國家法律、法規和各項政策的正確貫徹執行。

二、嚴格執法程序，規范執法行為。

為建立責權明確、行為規范、運轉協調、監督有效、保障有力的行政執法體制，堅持實行“辦、審、定”三分離制度，按照“誰辦理誰負責、誰審核誰負責、誰審批誰負責”的原則，進一步明確責權，落實責任。

三、推行政務公開，建設陽光政府。

一是加強政務公開工作的組織領導建設，在全鄉上下形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，部門人員專門抓，層層抓落實的組織機構網絡，做到領導工作到位、責任落實到人，保證了政務公開工作的順利進行。二是將大隴鄉政府門戶網站作為公開政府信息的重要途徑，在堅持和完善政務公開欄這一傳統公開形式的基礎上，充分利用信息網絡平臺的作用，進一步推進電子政務建設和網上政務公開，實現政務公開的現代化、網絡化。

四、提高制度建設，強化執法監督。

一是切實加強對抽象行政行為的監督。認真做好規范性文件的審查備案工作，切實做到有件必備、有備必審、有錯必糾。在制發文件的過程中，堅持凡內容涉及到公民、法人及其他組織權利義務的規范性文件，嚴格進行合法性審核和報備案，同時定期對規范性文件進行清理和審查，確保了規范性文件的時效性、穩定性、嚴肅性。

二是切實加強對具體行政行為的監督。一方面注重以群眾監督為重點的輿論監督，在具體行政行為實施過程中，暢通信訪渠道認真聽取群眾的意見和建議；另一方面加強以人大監督為主體的法律監督。

五、抓好執法培訓，提升依法理念。

為切實加強對行政執法人員執法理論和執法業務的培訓，使之正確把握依法行政的基本要求，提高執法水平，樹立服務觀念，促進效能建設。我鄉建立了執法部門學習制度，特別是對《行政處罰法》、《行政復議法》等行政執法方面的法律法規和政策規定實現了常規性學習，使干部在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規和政策。同時，每年積極參加行政執法人員崗位培訓和考核，著力提高行政執法人員的整體素質。

一年來，我鄉依法行政工作取得了一定成績，但還存在一定得不足，有些基礎工作還待完善和加強。今后，我們將進一步加大法制建設，提高執法工作質量，防止和糾正一切不當行為。

大隴鄉人民政府二0一0年十二月二十日

第二篇：依法行政自查（定稿）

依法行政

一、自查情況

（一）嚴格按照法定權限和程序行使職權，履行職責，規范執法行為。

1.經過檢查，全體專賣人員能夠依照法定權限和程序行使行政執法權力、履行行政執法職責，嚴格查處轄區內的各類涉煙違法案件，截止9月底，共查處案件261起，其中非法渠道購進卷煙案件36起，非法生產案件205起，無證運輸案件3起，無證經營案件15起，非法經營案件2起，有力的提高了市場管理滿意度，未出現有案不查、有案不辦或執法不嚴的情況。市場管理滿意度目前未進行測評。

2.經過檢查，建立了《興慶區煙草專賣局行政執法評議制度》，但上半年未開展行政執法評議活動。

3.經過檢查，在開展各項專賣管理工作中，全體專賣人員能夠依照法定權限和程序實施行政處罰、行政許可，未出現違反法定權限和程序實施行政處罰或行政許可的情況。

4.經過檢查，按照工作要求，建立了《興慶區煙草專賣局專賣行政執法罰繳分離制度》和罰沒款臺賬，截止目前，未出現罰繳未分離的情況。

5.經過檢查，建立了《興慶區煙草專賣局專賣執法案卷審查制度》，每季度按照一般案件30%，簡易案件100%的比例從6個方面開展了執法案卷審查工作。

（二）堅持合法行政、合理行政，嚴守執法秘密，做到文明執法，樹立良好的執法形象。

1.經過檢查，目前興慶區共有專賣人員24人（含局長），除新進1名人員外，全部做到持證上崗，亮證執法，未發現沒有執法證件或不符合執法條件的人員參與執法以及不亮證執法的情況。

2.經過檢查，全體專賣人員能夠嚴格執行專賣保密工作，未發生違法執法和行政執法泄密的事件。

3.經過檢查，全體專賣人員能夠認真履行專賣職責，及時、準確依法處理群眾舉報投訴，截止目前，共處理“12313”起，未發生因處理舉報投訴和信訪案件，做出違法違規決定，引發影響社會穩定的事件和信訪事項。

4.經過檢查，全體專賣人員在工作中，能夠嚴格執行“六條禁令”和《煙草專賣文明執法行為規范》，樹立了良好的執法形象，未發生不文明執法，造成不良后果的情況。專賣執法滿意度截止目前未進行測評。

（三）加強專賣隊伍廉政自律教育和工作作風建設，防范以權謀私、生活作風低俗、工作作風渙散等問題發生

1.經過檢查，建立了《興慶區煙草專賣局專賣隊伍廉潔從業制度》，全體專賣人員在工作、生活中，能夠樹立正確的人生觀，自覺做到清正廉潔，克已奉公，無吃、拿、卡、要，亂扣濫罰，未發生以權謀私和不廉潔的行為。但《興慶區煙草專賣局專賣隊伍廉潔從業制度》還需補充完善。

2.通過檢查，截止目前，未組織開展主題鮮明的依法行政、文明執法、廉潔從業自查自糾活動。

3.經過檢查，上半年興慶區依托自律小組，全體市場監管員召開了述職述廉評議會，但市局未派人員進行指導監督。

二、存在問題

1.上半年未開展行政執法評議活動。

2.《興慶區煙草專賣局專賣隊伍廉潔從業制度》還需補充完善。

3.在召開專賣隊伍述職述廉評議會期間，市局未派人員進行指導監督。

三、整改措施

1.按照《興慶區煙草專賣局行政執法評議制度》的要求，在10月30日前，由部門負責人組織全體專賣人員對照執法責任制建立健全情況和執法責任制落實情況兩個方面開展評議活動，確保做到內容全面、痕跡齊全，并最終形成評議報告。

2．組織人員對專賣隊伍廉潔從業制度再次進行討論、分析，征求意見和建議，在10月30日前，出臺符合興慶區實際的《興慶區煙草專賣局專賣隊伍廉潔從業制度》，切實做到制度內容具體，操作性強。

3.由部門負責人協調、聯系市局專賣科，雙方達成一致后，在10月30日前盡快完善此項工作內容。

第三篇：麻隴鄉依法行政突出問題承諾整改方案

麻隴鄉依法行政突出問題承諾整改方案

為加快推進依法行政，建設法治政府，切實尊重和保障公民合法權益，響應《米易縣人民政府2014依法行政工作安排》要求，麻隴鄉通過自查和征集群眾意見等方式梳理出行政執法中群眾反映突出的問題，現將問題以及具體整改方案歸納如下：

一、指導思想

以黨的十八屆三中全會思想為指導，按照《米易縣人民政府2014依法行政工作安排》總體部署，推動縣鄉行政機關把加快依法行政擺在重要位置，作為深化行政管理體制改革、轉變政府職能和加快建設法治政府的重要抓手，整理解決依法行政突出問題，把黨的群眾路線落到實處。

二、目標要求

通過自查和征集群眾意見，發現和及時處理2-3件依法行政工作中亟需改進的問題，切實增強全鄉政府工作人員服務群眾，依法行政意識，樹立政府依法行政新形象，形成依法行政良好氛圍，并為以后依法行政工作的深入開展創造條件。

三、整改內容

經過自查和群眾反應，總結出亟需整改的問題有兩個。

（一）針對麻隴鄉春夏山火頻發問題調查，發現主要原因是防火法制宣傳后面的監督管理力度不夠，落實不到位所造成的。各個村雖然有專門的防火巡山員，但是防火巡山員大多又本村村民兼任，業務素質不高，法律意識低下，加上本身家里有農活要做，不能很好的完成護林防火宣傳和巡邏的任務。

（二）經調查發現鄉司法所以及各村民調解委員會所辦理的調解文件存在格式不規范，對調解對象權利義務告知不夠充分等現象，主要原因一是麻隴鄉司法助理員是一名新晉公務員，業務方面還不熟悉，二是各村名調解委員會成員能力參差不齊。

四、整改措施

（一）針對護林防火加強監督管理的整改措施有：

1、鄉政府增派專門人手駐村幫助各村巡山，提高巡山防火效率；

2、鄉政府與森林公安加強合作，定期組織人手到各個林區巡視，形成護林防火威懾力。

完成時限：六月中旬雨季來臨前。責任人：麻隴鄉黨委書記劉學義，鄉長羅文穎。

（二）針對鄉司法所以及各村民調解委員會辦理文件格式不規范，群里義務告知不明確問題的整改措施有：

1、新晉司法助理員同志加強學習，主要是加強司法相關法律和工作業務方面的學習，熟悉工作業務流程，盡快進入到工作角色中來；

2、組織各村民調解委員會成員到鄉政府學習，普及大調解法律知識，統一文件處理規范。

完成時限：9月30日。責任人：麻隴鄉社會管理及群眾工作辦公室付洪昌副鄉長，司法助理員朱文超，各村民調解委員會成員。

總之，麻隴鄉將以此次依法行政突出問題承諾整改工作為契機，努力糾正行政執法工作中的不規范行為，強化素質教育，提高依法行政水平，增強服務理念，為麻隴鄉社會經濟的發展創造優質的環境。

2014年6月3日

第四篇：依法行政自查總結

2011年依法行政工作總結報告

XX在縣委、縣政府的正確領導下，在各級法制機關的指導下，認真貫徹落實有關文件精神，不斷提高依法行政水平和執法人員素質，切實做到了嚴格執法、文明執法，正確履行了衛生監督部門的法定職責，使我縣的衛生法律法規執行工作得到了較好的落實，為建設平安、和諧XX做出了一定的貢獻。現將2011年我局依法行政工作總結匯報如下：

一、多措并舉，全力推進依法行政工作。

1、加強組織領導，強化保障措施。

一是建立了以局長任組長，分管副局長任副組長，各相關科室主要負責人為成員的依法行政工作領導小組，全面加強依法行政工作的組織領導和事務協調工作；二是進一步明確責任，確定一把手為第一責任人，分管局長為直接責任人，明確工作重點，落實工作責任，強化工作措施，將行政執法職責進行層層量化、細化、分解，落實到相關科室和具體責任人；三是將依法行政工作納入對各科室的目標管理考核和對機關干部考核中，不斷激發黨員干部主動學法、約束并規范自身行為、依法行政的工作積極性，極大地提高了干部的依法行政水平。

目前，我局機關共有依法行政科室3個，18人具備行政執法資格，并按時進行了執法證件更換及年審。以上這些具體保障措施都為我局做好依法行政工作奠定了堅實的基礎。

2、發揮職能作用，建設法治機關。

為進一步發揮衛生監督職能作用，確保全縣人民醫療衛生安

全，我局充分發揮職能作用，不斷推進依法行政，逐步向法治機

關、責任機關、服務機關和人民滿意機關邁進。一是在全局機關

干部中廣泛倡導樹立六項工作理念，即：“服從中心、服務大局，內強素質、外樹形象，依法行政、文明執法”，確保職能作用的不斷發揮；二是建立《行政執法業務學習制度》，組織執法人員

認真學習貫徹衛生相關法律法規，增強學法、懂法、用法意識，不斷提高依法行政能力；三是強化行政執法責任。健全和完善了

《過錯責任追究制》、《衛生監督公示制》等各類規章制度十余項，嚴格杜絕亂執法、亂許可行為；四是規范執法工作。重點規范立

案、調查、法律文書制作等執法環節，不斷總結問題，摸索規律，扎實整改，完善衛生監督長效機制。

3、遵循公平、公正原則，維護當事人合法權益。

工作中，我局要求衛生行政執法人員要堅持“公平、公正”

原則，平等對待每一位管理相對人，不偏私、不歧視，切實維護

好群眾的合法權益。2011年，我局繼續對228處一體化衛生室

進行了規范建設，面對任務量大、工作面廣、涉及問題較為復雜

等諸多因素，我局切實從確保基層醫療機構健康有序發展這一角

度出發，嚴格遵循公平、公正、公開的原則，做到了人性化、規

范化開展行政工作，受到了基層醫護人員和廣大群眾的一致認

可。

4、提供高效優質服務，打造服務型機關。

為進一步提高機關辦事效率，更好的為群眾提供優質服務，我局開展了“兩個一”主題活動，全力打造服務型機關：一是開

展一次“提高工作效率、提升工作標準、提供優質服務”主題教

育活動，通過比、學、趕、幫、超，使全體工作人員進一步統一

思想，更新觀念，牢固樹立求真務實、高效優質的工作思路；二

是開展一次“爭當先進模范，爭創服務標兵”評比活動。在局機

關大力掀起向模范學習，向榜樣看齊的活動高潮，以評先樹優的活動形式全面提高機關工作效率和工作標準。

二、多管齊下，嚴格規范行政行為。

1、強化行政執法責任考核評議，健全責任追究制度。

為深入貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》精神，建立廉潔、高效、公平、公正的行政執法責任制，我局專門制定

并印發了《XX行政執法責任制實施方案》和《評議考核辦法》，采取多項措施，進一步規范行政行為：一是加強組織領導。成立

了落實行政執法責任制考核評議領導小組，按照一級抓一級，層

層抓落實的原則，確保責任制落到實處；二是加強隊伍建設。為

提高衛生執法人員的政治思想和業務素質，更好地履行衛生監督

工作職能，我局重視開展對衛生監督隊伍人員的培訓。共開展各

類學習培訓23次，平均到課率98%。通過學習，使衛生監督人

員加強了服務意識，提升了職業素質，提高了專業執法水平。今

年以來我局未發現行政執法人員以權謀私等違法違紀行為；三是

建立公開、公正辦事制度。我局對涉及行政相對人的事項均通過

專欄、網站等途徑向社會公開，方便社會監督。

2、加強規范性文件的制定備案清理工作。

為進一步加強規范性文件的制定、備案、清理工作，我局強

化了對規范性文件制定、備案、清理工作的管理，委派局辦公室

專人負責，專門制訂了《XX規范性文件審核備案清理制度》。對

局機關下發的規范性文件，先由相關科室審查其內容是否符合有

關法律、法規，然后送分管局長把關，最后由局長審核簽發，并

以“平衛規備字”樣式的紅頭文件形式予以備案。所有印發的規

范性文件一律進行公示并報縣法制局備案。

3、執法監督工作情況。

半年來，我局始終將醫療市場的安全穩定作為首要工作來

抓，做到了常抓不懈、長治久安。結合全市開展的“打擊非法行

醫專項整治”，我局抽調精干力量組建了兩個執法大隊，深入到

城鎮各鄉村、街區進行了多次拉網式的集中整治。一方面對各級

各類醫療機構執業情況進行徹底清查，存在不規范執業行為的一

律責令限期整改；另一方面對存在無證行醫、超范圍行醫、聘用

非衛生技術人員行醫等情況的醫療機構依法給予行政處罰。同

時，為進一步創新工作機制，強化監督成效，我局衛生監督執法

人員一是采取日常監督與突擊檢查、日間巡視同夜間暗訪相結合等多種方式，加大執法力度；二是分片區落實責任，不但注重治

標，更側重于查源頭，標本兼治，建立長效機制；三是積極引導

符合要求的機構和人員通過正常途徑取得合法資質，從根本上杜

絕違法分子再次轉入地下繼續執業的可能。半年來，我局在衛生

監督執法工作中共出動宣傳車12臺次，發放宣傳單、公開信2000

余份，公示相關法律法規十一條，出動執法人員150余人次，出

動監督車輛80余車次，監督檢查鄉鎮街區各級各類醫療機構230

余處，限期整改24處，依法取締無證行醫機構3處。

4、規范自由裁量權工作。

為進一步規范依法行政行為，促進執法公正，切實維護公

民、法人和其他組織的合法權益，我局針對自身工作實際，在認

真開展規范行政自由裁量權工作的同時，著力加強了對自由裁量

權監督制約體系的健全和完善。一是成立了規范行政自由裁量權

工作領導小組，制定下發了《關于規范行政自由裁量權工作的實

施辦法》；二是把行政權責編制成冊，細化、分解到各行政科室的每個工作崗位，避免權力行使的隨意性；三是制定《規范行政

自由裁量行為實施辦法》和《行政處罰自由裁量權指導性標準》

作為行使自由裁量權的工作依據并參照執行；四是建立完善行使

行政處罰自由裁量權的有關配套制度。如完善工作責任制度、建

立裁量公開制度、建立評議考核制度、健全執法過錯責任追究制

度等，著力加強了對自由裁量權監督制約體系的健全和完善。

5、查處案件情況。

今年以來，我局按照省市有關文件精神，同時結合日常衛

生監督職能，深入開展了兩次打擊非法行醫、打擊非法醫療廣告

專項整治，共查處存在各類問題的醫療機構40余處，其中涉及

非法行醫的重要案件3起。對查處的非法行醫機構，我們均進行

了立案并給予了行政處罰，切實做到了對違法案件嚴肅查處，無

證行醫堅決取締，確保了醫療市場的安全穩定。

三、堅持創新，確保依法行政取得成效。

我局黨組高度重視依法行政工作，將其列入了重要議事日

程，從調整組織、完善制度、強化措施入手，著力抓好四個到位。

（一）抓思想認識到位。國務院《綱要》下發后，局黨組多

次召開專題會議，認真研究推行依法行政工作，組織對全體干部

職工進行培訓，加大衛生法制宣傳力度，使大家充分認識到推行

依法行政的重大意義，要求所有衛生監督工作者必須增強依法行

政觀念，自覺學好法、用好法，為推行依法行政工作打下了堅實的思想基礎。

（二）抓組織領導到位。健全了局依法行政工作領導小組，明確專人負責推行行政執法責任制工作，局機關各有關科室各負

其責，共同推動依法行政各項工作順利開展。

（三）抓制度建立到位。我局先后制定了《行政執法責任制

實施方案》、《行政執法責任制評議考核辦法》，進一步明確了衛

生行政部門領導、各科室負責人、衛生監督機構領導和各個具體

執法崗位人員的執法責任，為大力推行行政執法責任制提供了有

力保障。

（四）抓工作落實到位。在實際工作中，因地制宜，抓好平

時，突出重點。局領導定期組織專題會議，研究建立行政執法責

任制和責任追究制的有關課題，聽取有關工作進展的情況匯報，及時解決出現的問題，使我局依法行政工作開展得有聲有色，扎

實有效。

四、存在問題和改進措施。

總結來的工作，我們充分認識到存在的不足和問題，主要表

現在：一是認識還不夠到位，部分黨員干部和執法人員對實行依

法行政的重要意義認識不足，事業心、責任感、工作主動性還較

弱，工作被動應付，對群眾的意見重視不夠、研究不透；二是工

作力度還不夠大，宣傳還不到位，依法行政工作時緊時松。因此，下一步我局依法行政的工作重點是：

（一）加大宣傳力度，充分利用宣傳欄、公開欄、報紙、電

視等宣傳媒介，尤其是信息網絡開展法制宣傳；

（二）加強黨員干部的法制學習，保證學習時間，促進學習

效果。

（三）強化內部考評，繼續將依法行政工作列為績效考評內

容，將考評結果作為評先樹優的重要依據。

XX

二0一一年十二月六日

第五篇：依法行政自查總結

2011年依法行政工作總結報告

XX在縣委、縣政府的正確領導下，在各級法制機關的指導下，認真貫徹落實有關文件精神，不斷提高依法行政水平和執法人員素質，切實做到了嚴格執法、文明執法，正確履行了衛生監督部門的法定職責，使我縣的衛生法律法規執行工作得到了較好的落實，為建設平安、和諧XX做出了一定的貢獻。現將2011年我局依法行政工作總結匯報如下：

一、多措并舉，全力推進依法行政工作。

1、加強組織領導，強化保障措施。

一是建立了以局長任組長，分管副局長任副組長，各相關科室主要負責人為成員的依法行政工作領導小組，全面加強依法行政工作的組織領導和事務協調工作；二是進一步明確責任，確定一把手為第一責任人，分管局長為直接責任人，明確工作重點，落實工作責任，強化工作措施，將行政執法職責進行層層量化、細化、分解，落實到相關科室和具體責任人；三是將依法行政工作納入對各科室的目標管理考核和對機關干部考核中，不斷激發黨員干部主動學法、約束并規范自身行為、依法行政的工作積極性，極大地提高了干部的依法行政水平。

目前，我局機關共有依法行政科室3個，18人具備行政執法資格，并按時進行了執法證件更換及年審。以上這些具體保障措施都為我局做好依法行政工作奠定了堅實的基礎。

2、發揮職能作用，建設法治機關。

22、加強規范性文件的制定備案清理工作。

為進一步加強規范性文件的制定、備案、清理工作，我局強化了對規范性文件制定、備案、清理工作的管理，委派局辦公室專人負責，專門制訂了《XX規范性文件審核備案清理制度》。對局機關下發的規范性文件，先由相關科室審查其內容是否符合有關法律、法規，然后送分管局長把關，最后由局長審核簽發，并以“平衛規備字”樣式的紅頭文件形式予以備案。所有印發的規范性文件一律進行公示并報縣法制局備案。

3、執法監督工作情況。

半年來，我局始終將醫療市場的安全穩定作為首要工作來抓，做到了常抓不懈、長治久安。結合全市開展的“打擊非法行醫專項整治”，我局抽調精干力量組建了兩個執法大隊，深入到城鎮各鄉村、街區進行了多次拉網式的集中整治。一方面對各級各類醫療機構執業情況進行徹底清查，存在不規范執業行為的一律責令限期整改；另一方面對存在無證行醫、超范圍行醫、聘用非衛生技術人員行醫等情況的醫療機構依法給予行政處罰。同時，為進一步創新工作機制，強化監督成效，我局衛生監督執法人員一是采取日常監督與突擊檢查、日間巡視同夜間暗訪相結合等多種方式，加大執法力度；二是分片區落實責任，不但注重治標，更側重于查源頭，標本兼治，建立長效機制；三是積極引導符合要求的機構和人員通過正常途徑取得合法資質，從根本上杜絕違法分子再次轉入地下繼續執業的可能。半年來，我局在衛生監督執法工作中共出動宣傳車12臺次，發放宣傳單、公開信2000

三、堅持創新，確保依法行政取得成效。

我局黨組高度重視依法行政工作，將其列入了重要議事日程，從調整組織、完善制度、強化措施入手，著力抓好四個到位。

（一）抓思想認識到位。國務院《綱要》下發后，局黨組多次召開專題會議，認真研究推行依法行政工作，組織對全體干部職工進行培訓，加大衛生法制宣傳力度，使大家充分認識到推行依法行政的重大意義，要求所有衛生監督工作者必須增強依法行政觀念，自覺學好法、用好法，為推行依法行政工作打下了堅實的思想基礎。

（二）抓組織領導到位。健全了局依法行政工作領導小組，明確專人負責推行行政執法責任制工作，局機關各有關科室各負其責，共同推動依法行政各項工作順利開展。

（三）抓制度建立到位。我局先后制定了《行政執法責任制實施方案》、《行政執法責任制評議考核辦法》，進一步明確了衛生行政部門領導、各科室負責人、衛生監督機構領導和各個具體執法崗位人員的執法責任，為大力推行行政執法責任制提供了有力保障。

（四）抓工作落實到位。在實際工作中，因地制宜，抓好平時，突出重點。局領導定期組織專題會議，研究建立行政執法責任制和責任追究制的有關課題，聽取有關工作進展的情況匯報，及時解決出現的問題，使我局依法行政工作開展得有聲有色，扎實有效。

四、存在問題和改進措施。