第一篇：保安各崗位職責

巡邏保安員職責

巡邏保安員主要負責廠區安全巡查，監督施工。加強防火防盜管理監督員工有無違紀情況。確保廠區安全。其主要職責如下。

1認真學習相關業務知識，在巡查中做到勤聽，勤問，勤檢查。發現事故苗頭及時制止和上報。嚴格控制安全事故發生。

2巡邏的主要區域為：研發中心，車間。庫房，配電房，鍋爐房，食堂，和員工宿舍。以及外圍巡查。

3按規定巡查時間為2小時一次，巡查重要部位要做好巡查簽到記錄，發現異常情況及時報告。

4加強員工紀律管理，發現員工違紀要及時制止并進行教育。對嚴重違紀要進行上報和處罰。

5巡查員在員工下班時應在員工停車場監督員工是否攜帶工廠物品離廠，督促員工按規定線路行車，注意安全。

6加強廠區車輛管理嚴格車輛停放，對車輛進入車間要嚴格制止和處罰。對取貨，送貨車輛進行監督檢查。

7加強車間夜間管理，注意防火防盜，檢查車間門窗，設備是否關好，發現問題及時上報。

8及時處理廠區發生的民事問題。對爭吵，打架和其他治安事故要及時制止；防止事態擴大，并及時報告相關領導。

9檢查廠區各種消防設備和設施，嚴防他人挪用消防設施，并對設備設施進行檢查和維護保養，發現缺損設備要及時上報并做好記錄。

保安隊崗位操作流程

為嚴格保安員工作紀律，提高工作效率。讓每位保安員明白各崗位具體工作類容，特制定如下崗位操作流程，請大家遵守。

8：20保安員接班，門崗保安員檢查值班記錄，根據值班記錄告知巡邏保安員夜班工作情況和注意事項。巡邏保安員根據值班記錄巡邏檢查，發現問題及時報告上個班值班員。以便核查。

11：40巡邏保安員檢查完車間后，去食堂就餐，后替換門崗值班員。

17:3o巡邏保安員加強員工下班管理防止員工攜帶工廠物品離廠。門崗保安員應對攜帶包裹的員工進行盤問和檢查。

18：00巡邏保安員對車間門窗進行關閉人員進行清理，對設備設施進行檢查，發現問題及時報告。

19;00填寫交接班檢查記錄，清理門衛室衛生。其余同上。

根據天氣情況開關射燈。19：00---7：00

上班期間，門崗，巡邏保安員，按其崗位操作流程工作。

大門口保安職責

1門崗保安員主要負責大門廠區大門口的日

常安全，接待來賓，收發信件。

2、按時上崗，著裝整齊，精神飽滿，儀態大方，嚴格值執勤，按章辦事。不擅自離崗。態度和藹，說話和氣，不卑不亢。

3、維護大門口的交通秩序，保證大門口暢通。檢查進出廠區的機動車輛，對進入廠區的機動車，進行登記備案。對離廠搭載貨物的機動車，檢查是否有出門條。并對該車輛進行檢查。核對所載物品數量。并進行登記。

4加強外來人員和員工進出廠區管理，外來人員進廠要問清來訪事由，發放來賓證，做好登記在保安員的帶領下方可進廠。員工進廠要佩戴員工證，工裝整潔大方。上班時間離廠要有假條，保安員要做好記錄。

5對衣冠不整，精神癡呆，尋釁滋事，小商小販，推銷物品，打架斗毆人員堅決不允許其進廠

6對大門口發生的突發安全事件，要及時報告，并做好記錄

7努力完成上級領導賦予的其他任務。

第二篇：保安各崗位職責

第一編

各級崗位職責

一、總經理崗位職責

1、依照國家法律、法規對本公司的經營管理活動進行決策，全面主持公司日常經營管理工作。

2、調查了解保安、勞務服務市場行情，制定本公司的發展思路和決策，開拓市場，促進公司發展，代表公司對外處理業務，承擔民事責任。

3、按照高效、精簡的原則，科學編制公司行政機構設置，選拔、聘任公司的中層領導干部。

4、制定工作計劃和目標，組織實施經營計劃。

5、建立健全公司的各項管理規章制度，嚴格隊伍管理。

6、掌握員工的思想動態，做好思想教育工作，從政治上、工作上、生活上關心愛護員工，解決好員工的工資福利待遇和實際困難，調動員工的工作積極性。

7、掌握和審簽本公司各項財務經費的開支，審核財務預算、決算。

8、做好其他分管和應當總經理決定的事項。

9、完成上級主管行政機關交辦的工作。

二、黨支部書記（副書記）崗位職責

1、在黨總支的領導下，負責召集支部委員會和支部黨員大會，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示。組織本單位員工努力學習黨的創新理論和業務專業技術知識。

2、以主要精力抓好黨的組織建設和思想建設，做好黨員的教育和入黨積極分子的培養、考察、發展工作，按時向黨員大會匯報工作，負責辦理黨員組織關系的轉接，收繳黨費。

3、帶頭執行民主集中制，搞好領導班子的建設和團結，使黨支 部成為本單位的核心力量，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

4、檢查支部工作計劃和決議的執行情況，按時向支委會、黨員 大會和上級黨組織報告工作。

5、經常對職工進行紀律教育、法制教育、公司規章制度教育，把員工培養成適應發展需要的“四有”新人。

6、抓好支部委員會的學習，按時召開支部委員會和民主生活會，充分發揮支部委員會的集體領導作用。

7、深入班組，調查研究，解決員工中存在的各種思想問題，抓 好典型，及時推廣先進經驗，調動全體員工積極性，確保本單位各項工作任務的完成。

三、政治委員崗位職責

1、在黨支部領導下，認真貫徹執行黨的路線方針政策及《保安服務管理條例》、《公安機關關于實施保安服務條例辦法》的條款、條例。

2、抓好黨風廉政建設工作，確保黨風廉政建設責任制的落實，樹立保安隊伍良好形象。

3、負責黨務工作，加強黨員的思想教育，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

4、認真組織員工培訓及政治理論，法律、法規的學習，加強保安業務知識學習及訓練，提高保安員的整體思想素質和業務素質。

5、做好本公司員工的思想政治教育工作，充分調動積極性、主動性、自覺性，加強精神文明建設。

6、抓好全公司員工隊伍目標管理、考核以及各項規章制度的落實，保證各項任務的完成。

7、關心員工的思想、工作和生活情況，主動幫助解決實際困難，加強凝聚力建設。

8、協助總經理抓好行政管理，加強保安隊伍作風紀律的監管工作，查處在保安隊伍中發生的違法違紀問題。

9、完成總經理分管的其他各項工作和任務。

四、工會主席崗位職責

工會主席在公司黨支部和總經理的領導下，具體履行下列職責：

1、負責公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務。

2、負責編定工會工作規劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。

3、指導開展與工會相關的調查、問卷，掌握工會會員思想動態，并及時向黨組織和總經理匯報或提出建議。

4、協助黨組織和總經理每一時期中心任務的展開，及時開展對職工的宣傳教育活動，增強企業的凝聚力。

5、審批工會活動方案及每次活動的計劃與預算，主持重要的、重大的或綜合性工會活動。

6、主管公司工會的機構設置、會費收繳與使用、印章管理、收發文、檔案保管與統計、總結與獎罰等事務審核、監督工作。

7、協助公司黨支部和上級團組織配備好公司工會領導班子，主持基層工會干部的任免，對基層工會進行檢查、監督、考核和培訓。

8、設立接待日，聽取會員的意見、建議，及時反映基層問題，處理會員或員工的投訴，維護員工合法權益。

9、組織發動職工文化、娛樂、體育活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災的慰問和善后處理工作。

10、負責完成總經理臨時交辦的其他任務。

五、業務副總經理崗位職責

1、全面負責公司發展規劃、業務管理及市場拓展工作，在 總經理外出時，代行總經理處置并協調公司業務管理的相關事宜。

2、掌握市場動態，并積極、有效地開辟新的客戶，拓寬業務渠道，不斷擴大公司的市場占有率。

3、搞好市場的預測和調研，根據公司整體規劃，制定市場拓展計劃，為公司經營管理出謀劃策。

4、負責業務洽談，業務合同和協議的草擬。

5、合理解決有關客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護客戶關系，做好日常溝通工作。

6、及時了解有關服務工作的反饋信息、經常走訪客戶，切實掌握客戶真正需求。

7、制定公司中、長期業務發展計劃，經常向總經理匯報業務發展及管理情況。

8、嚴格控制和逐步壓縮業務費用，節約開支，降低業務成本。

9、每月對業務市場進行分析，尋找制定下一步業務量提升計劃和新業務機會點切入策略。

10、按時完成總經理交辦的其他工作。

六、行政部部長崗位職責

1、全面負責公司日常行政管理工作，在總經理外出時，代 行總經理處置并協調行政管理有關事宜。

2、落實各崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強協作配合，做好銜接協調工作。

3、組織匯總公司綜合性資料、草擬公司總結、工 作計劃和其它綜合性文稿，及時草擬并審核以公司名義發表的文稿，嚴格按行文程序辦理，保證文稿質量。

4、組織收集和了解各部門的工作動態，協助公司領導協調各部門之間相關的業務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議。

5、負責召集公司辦公會議，檢查督促公司領導布置的各項工作落實情況。

6、制定薪酬制度、設計薪酬方案，計算和審核員工薪酬。

7、根據企業發展目標和計劃，與其他各職能部門共同制定績效考評方案。

8、負責公司機關員工考勤、衛生督察及公司印章、資質、勞務合同及有關文件的管理；負責辦公用品的登記、發放等工作。

9、負責組織公司管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫工作。

10、根據領導要求，做好公司來賓的接待工作或代表公司與政府對口部門和有關團體、機構聯絡。

11、按時完成總經理交辦的其他工作。

七、保安部部長崗位職責

1、全面負保安的日常管理和隊伍教育工作，依據保安服務合同，安排崗點隊員和管理人員，確保工作及時到位。

2、建立健全保安部各項管理制度和各崗位的工作流程，嚴格隊伍管理，適時開展思想政治工作教育，確保隊伍的穩定和服務質量。

3、抓好骨干培訓，做好保安中隊長、班長的培養、選拔、考核、任用工作。

4、走訪客戶單位、了解客戶單位對保安服務工作的意見，提出整改意見和辦法，全面掌握各崗點工作情況，協調好關系，查處保安員違法違紀案件和各種責任事故，關心和解決隊員工作和生活中的實際困難。

5、領導、督促、檢查、指導、協調各崗點的業務工作，搞好內部團結。

6、審核保安隊員的月考、季獎和各種報表，組織半年、年終工作總結和評先活動，樹立好先進典型。

7、負責管理、檢查、督辦服務費的回收工作，做好客戶單位合同到期續簽工作。

8、全面了解和掌握保安部整體工作情況，制定全年或階段性工作計劃，并組織實施。

9、按考核結果和崗點需要分配新隊員上崗。

10、做好隊員的辭職和待崗隊員調整上崗工作。

11、完成總經理交辦的其他工作任務。

八、保安部教導員崗位職責

1、在黨支部領導下，認真貫徹執行黨的路線方針政策及《保安服務管理條例》、《公安機關關于實施保安服務條例辦法》的條款、條例。

2、抓好黨風廉政建設工作，確保黨風廉政建設責任制的落實，樹立保安隊伍良好形象。

3、負責黨務工作，加強黨員的思想教育，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

4、認真組織保安培訓及政治理論，法律、法規的學習，加強保安業務知識學習及訓練，提高保安員的整體思想素質和業務素質。

5、做好本公司保安員的思想政治教育工作，充分調動保安員積極性、主動性、自覺性，加強精神文明建設。

6、抓好全公司保安隊伍目標管理、考核以及各項規章制度的落實，保證各項任務的完成。

7、關心保安員隊伍的思想、工作和生活情況，主動幫助解決實際困難，加強凝聚力建設。

8、配合保安部抓好行政管理，加強保安隊伍紀律作風的監管工作，查處在保安隊伍中發生的違法違紀問題。

9、堅決與黨支部保持一致，并協助黨支部書記經常性組織保安隊伍學習，促進保安隊伍思想進步工作。

10、完成總經理交辦的各項工作和任務。

九、培訓中心主任崗位職責

1、在公司總經理的領導下負責培訓中心的日常培訓和管理工作。

2、努力提升自我，認真學習，精通業務，以適應培訓工作的需要。

3、按照公司培訓計劃和要求，精心組織教學和培訓，嚴格落實培訓科目和課時要求，對政治思想教育、員工業務知識、職業道德、法律法規的教育授課要堅持理論聯系實際的原則，確保培訓質量。

4、嚴格隊列、舉止、形體、隊容風貌的訓練，努力提高新員工軍事、業務素質。

5、培訓要采取崗前培訓、在職培訓、集中培訓等方式，培訓期間要靈活組織、嚴格管理、嚴格要求、嚴格訓練、嚴格公司規章制度，嚴防各種事故的發生和確保員工的思想穩定。

6、要細致了解新員工的特點、個性，考察每名新員工的適應能力，及時向總經理提出使用建議，為總經理合理安排崗位當好參謀。

7、認真及時的做好新員工的身體檢查工作，對不合格的新員工要及時發現、及時向有關部門報告。

8、認真開展培訓與考核工作，建立培訓檔案。

9、積極完成總經理交辦的其他工作任務。

十、勞務部部長崗位職責

1、主持勞務部全面工作,建立和維護客戶關系，提升客戶服務品質,探索客戶服務新模式。

2、掌握市場動態，并積極、有效地開辟新的客戶，拓寬業務渠道，不斷擴大公司的市場占有率。

3、負責編制勞務派遣服務流程和相關制度標準，創新勞務派遣管理模式,打造客戶服務管理的模式和品牌。

4、負責建立良好的客戶和派遣員工關系，積極做好客服企業、派遣員工協調、溝通服務的工作；定期進行客戶滿意度調查，不斷提升客戶滿意度；負責定期對派遣員工開展培訓、組織活動，幫助員工解決問題，提高員工的穩定性，控制員工的離職率。

5、負責建立良好的外部環境，協調工商、稅務、勞動就業等有關職能部門的友好關系。

6、負責處理客戶投訴工作，負責客戶及派遣員工的突發事件和危機事件的處理。

7、負責新員工入職培訓，不斷提高員工業務素質，促進整個團隊的提升與發展。

8、配合人資專責做好員工崗前培訓、在崗培訓工作，制定 培訓計劃，完成培訓任務，向公司提供培訓方案及考核結果。

9、負責勞務派遣人員相關資料和檔案的建立和管理。

10、按照財務有關規定，履行會計職責。

11、按時完成總經理交辦的其他工作。

十一、人資專責崗位職責

人資專責在行政部部長的領導和指導下開展工作，具體履行下列職責：

1、根據本公司的業務發展要求，在工作調查和職位分析的 基礎上，分析公司人力資源現狀和未來一段時間內人力資源的供需情況，編制公司人力資源規劃及具體的實施方法；調研現有的各種人力資源供應與空缺情況。

2、制定招聘計劃，發布招聘廣告，確定人員招聘類別、數 量、渠道；收集、篩選應聘信息，組織面試、甄選和錄用，評價招聘結果，改進招聘工作。

3、將招聘的人員根據計劃安排到相應的崗位上，建立人事管理檔案。

4、負責辦理員工的入職、調動、離職等手續。

5、負責員工勞動合同的簽訂、備案、續簽、終止、解除手續和勞動合同資料的存檔管理。

6、按時、準確、積極辦理員工的養老、失業和工傷保險，做到不誤時誤事。

7、根據公司發展要求設計、制定、評估、調整各部門職能，與各部門配合做好工作分析、崗位設置、人員編制的工作。

8、制定員工崗前培訓、在崗培訓計劃，督促完成培訓任務，匯總培訓結果。

9、按時完成總經理、行政部部長交辦的其他工作。

十二、會計崗位職責

1、會計在總經理的領導下開展財務工作。

2、依據《會計法》和有關財經法規、政策、制度的規定，建立健全本公司的財務管理制度和監管機制，以確保資金的有效運用。

3、要以實際發生的經濟業務為依據，記帳、算帳、?報帳，做到手續完備，內容真實，數字準確，帳目清楚，日清月結，按期報帳，如實反映財務狀況、經營成果和財務收支情況。

4、嚴把服務費及其他費用回收及支出的賬目管理，嚴把票據合格關，負責各種單據的審核和各種報銷的審驗，票據要合法合規，報銷要符合公司的規定。

5、認真制定公司各種財務報表，嚴格財務賬目管理，各種財務報表要及時準確，帳目要規范有序。

6、認真核算與發放員工工資，及時對財務數據進行統計上報，做到詳細、準確、無差錯。

7、按照有關法規，認真及時處理公司與工商、稅務事宜，交納應交款項，力求正確無誤，避免遭受無謂損失。

8、嚴格執行公司財務制度，本公司所有經費支出實行“先報告、后審批，再列支，不得超支”的原則。

9、按照印鑒分管制度，負責保管銀行預留印鑒中的一枚財務章。

10、按時完成總經理交辦的其他工作。

十三、出納崗位職責

1、出納員負責現金、支票、發票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。

2、現金業務要嚴格按照財務制度和公司制定的現金管理制度要求辦理。對現金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規定的有權拒付。

3、現金要日清月結，按日逐筆記錄現金日記帳，并按日核對庫存現金，做到記錄及時、準確、無誤。

4、支票的簽發要嚴格執行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應定期監督支票的收回情況。

5、辦理其它銀行業務要核對發票金額是否正確、準確，并經領導批準后簽發，不得隨意辦理匯款。

6、收付現金雙方必須當面點清，防止發生差錯。

7、對庫存現金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現金、支票、發票，不得丟失。

8、杜絕白條抵庫，發現問題及時匯報領導。

9、按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調節表，隨時處理未達帳項。

10、對領導交與的其他事務按規定辦理。

十四、保管崗位職責

1、認真執行公司財產保管和分發物品的各項規定，堅持原則，保證供應，努力做好本職工作。

2、物資購進入庫，要認真驗收質量，并分別登記入帳，做到物帳相符，防止差錯。

3、添購各種物品要有計劃，要精打細算，并注意節約使用，既要有一定數量的庫存，又要防止積壓浪費。

4、管好各類物品器材，做到分類存放，整齊干凈，注意經常查庫，防止霉壞變質。

5、發出物品器材須經總經理批準，按規定辦好領用手續，做到帳目清楚，有據可查。重要物品外借需經總經理批準。

6、定期盤庫結算，并及時向總經理匯報。

7、按時完成公司總經理交辦的其他工作。

十五、保安中隊長崗位職責

1、在保安部部長領導下，負責本中隊的日常管理工作，規范執行各項規章制度，嚴格組織紀律，帶領隊員做好各崗點保安服務工作。

2、密切與客戶單位聯系，主動征求意見，改進工作作風，努力提高服務質量。

3、安排好隊員的工作和生活，搞好內部協調，發揮班長作用，加強隊伍管理，做好思想政治工作。

4、加強勤務檢查與督察，發現問題及時糾正、解決，確保安全，對不安全隱患及時報告客戶單位，并提出整改意見。

5、抓好隊員的政治和業務學習，大力開展崗位練兵活動，提高隊員的政治業務素質。

6、協助保安部收回保安服務費。

7、完成領導交辦的其他工作任務。

十六、保安班長崗位職責

1、在保安部和中隊長的領導下，負責本班（崗點）的日常管理和勤務工作，安排和解決好本班隊員的工作和生活，帶領全班完成各項勤務工作任務。

2、嚴格執行各項規章制度，遵守組織紀律，服從命令，聽從指揮，盡職盡責，確保班、崗點的安全。

3、定期組織召開班務會、表揚好人好事，批評和糾正不良行為，組織全班的政治和業務學習，認真開展崗位練兵活動，提高隊伍責質。

4、管理好寢室內務衛生，糾正隊員的警容風紀、禮節禮貌、行為舉止，提高服務質量。

5、檢查保安服務范圍的安全設施和防范措施，向客戶單位提出書面整改建議。

6、負責本班隊員的考勤、統計上報、關心和安排好隊員的工作和生活。

7、完成領導交辦的其他工作任務。

十七、保安員崗位職責

1、遵紀守法，愛崗敬業，嚴格遵守公司各項規章制度，認真完成領導交辦的各項工作任務。

2、依據保安服務合同規定的內容和客戶單位的要求，認真履行工作職責，做好車輛、人員、物品的登記、詢問、檢查等工作。制止未經許可的人員、車輛進入責任區，維護好責任區內的正常秩序，嚴防違法犯罪人員進入服務區進行破壞活動。

3、嚴格執行客戶單位的管理規范和規章制度，對出入責任區的人員車輛及所攜帶裝載的物品進行驗證、檢查，嚴防客戶單位物資流失。

4、在責任區內開展防火、防盜、防治安災害事故等安全防范檢查，發現和消除安全隱患，向客戶單位提出口頭和書面整改意見。

5、對發生在責任區的刑事、治安案件、治安災害事故，要保護好現場或證人，維護現場秩序，協助公安機關開展調查工作。

6、遇有違法犯罪和擾亂客戶單位生產生活秩序和社會治安秩序的行為，要采取堅決措施予以勸阻和制止。

7、對發現有殺人、放火、搶劫、盜竊等犯罪的嫌疑人要及時報告公安機關，并設法將其控制，不讓逃跑或抓獲扭送到公安機關處理。

8、執勤時，要高度警惕，嚴守崗位，履行職責要機智勇敢。

9、服從命令，聽從指揮，著裝整潔，文明執勤，禮貌待人，尊敬領導，團結同志，保持良好形象。

10、積極參加軍事業務訓練和政治文化學習，不斷提高自身素質和執勤能力。

11、愛護保安裝備和客戶單位公用設施，不隨意動用與執勤無關的各種設施。

12、認真填寫工作日志，如實記錄當班期間所發生的事情，如領導檢查、人員來訪等。

第三篇：保安各崗位職責要求

您身邊的星級物業管家

品誠物業保安崗位職責

（一）門崗保安員職責

1．著裝整齊，按規定上崗交接班，在早上8:30-9:30下午17:00-18:00 必須固定位置站崗，其他時間是不定時固定位置站崗（站半個小時休息10分鐘）。伸縮門在早上9：00準時打開，下午17：30準時關閉，商場員工只能從商貿城正大門旁邊的安全通道門進出。按規定著裝，精神飽滿，禮貌待人，忠于職守，在崗時不得與其他無關人員聊天。

2．負責車輛進出的指揮停放并對出入可凝的車輛檢查，嚴格按規定記錄拉貨車輛車牌號。對不符合要求進入商貿城的車輛和不按要求停放的車輛進行禮貌勸阻，對可疑情況提高警惕，及時報告，確保安全。

3．嚴禁收買、推銷、小販等閑雜人員進入商貿城，不準裝修隊擅自進入商貿城自找“生意”。

4．禁止易燃、易爆、劇毒物品或裝有污染性物品的車輛、大貨車、大拖車（經管理同意的除外）等，嚴禁進入商貿城。

5.疏導出入車輛和行人，保證進出車輛暢通，人員出入有序無阻。6.每班應對崗亭進行清掃，保持崗亭及周圍的清潔，維護公司的形象。7.密切注意群體事件的發生，搞好安全防范工作。

8.對商家業主及本公司員工寄存物資認真管理并做好登記，以防丟失現象發生。

9.完成上級交辦的其它工作。

您身邊的星級物業管家

（二）巡邏崗保安員職責

1.按時上崗，負責各責任區內的商家及其它公共場所的治安、秩序防范管理。在當班時間內對本區域的安全負有主要責任。

2.負責按規定巡邏路線和規定時間巡查所轄場所，留意治安、消防器材及安全通道情況，并作好記錄。建材館巡邏保安必須在每天早上8：00點打開建材館正大門旁邊的安全通道門，9：00后關閉。每天下午17:30到二樓收銀臺同商管公司人員一起巡場。

3．負責查詢可疑人員，及時將推銷及閑雜人員勸離轄區內。

4．監督檢查業主（住戶）裝修現場的治安消防情況，及時處理場內吸煙、違章裝修。重大違章裝修及時向公司領導匯報。

5．負責巡查轄區內設備房、公共設備設施和清潔綠化情況，發現問題，及時通知服務中心。

6.制止非停車區域內停放車輛,制止不應停放的車輛亂停、亂放。如有需要時做出車輛扣押,交有關部門處理。

7.注意老人、小孩上下手扶電梯的人身安全，勸阻小孩不要在電梯上玩耍，幫助一切所需要幫助的人。

8.負責清查公共區域的消防栓、滅火器、花盆等物資以及公裝區域建筑是否有丟失或損壞。

9.熟悉各商家及消防栓、滅火器和消防通道位置，及時發現、查明可疑人員及事項。接到監控室指令，第一時間趕到現場。要沉著冷靜對相關事件進行合理處理,事后及時查明情況向有關部門報告。

10.巡更人員每兩小時對所屬場所巡更一次，中班從18點開始，夜班從24點開始。

11.負責接受業主、商家投訴，并收集意見，及時通知有關部門，主動熱情為業主、商家排擾解困。

12．負責頂替需要短時離開崗位的保安員。13．完成上級交辦的其它工作。

第四篇：公司保安各崗位職責

保安崗位職責

一、本責任書的目的是讓各保安崗位明確自身的責任，認真履行自己的職責，防止意外事件的發生，維持 安全的生產和生活環境。本責任書適合于我廠內所有保安崗位。由安全廠長直接統籌和管理全廠保安崗位 的職責；保安員認真履行各崗位職責義務；

二、樹立良好的保安形象和職業道德，愛廠如家，工作認真負責，不得損害公司的利益。加強工廠的“四 防”（防火、防盜、防災害、防安全事故），實現“三無”（無火災發生、無案件發生、無保安員違法亂紀發 生），要求以“保安十訓”“保安十不”作為保安員的行為準則；

三、文明值勤，禮貌待人，對待員工或賓客要主動熱情，耐心周到，在工作中遇到問題或處理問題，要保 持沉著、冷靜，不帶情緒，態度要友善，方法靈活機動，對不能處理的問題要及時匯報，盡量避免和員工、賓客發生沖突，絕對禁止打人；

四、準時交接班，上下班不能遲到、早退、不準替別人打卡、不得無故曠工，嚴格執行請、休假及輪班制 度，不得口頭或讓別人代請假，不得私自調換班次；

五、保安員要全面了解工廠環境及消防安全設施的位置和狀況，掌握消防安全器材的性能和使用方法，落 實各種防范措施，做到有備無患，杜絕各類隱患發生，當工廠發生意外事故時，應全力以赴；

六、保安員下班后，不允許穿保安制服離辦廠或攜帶保安器械到廠外，更不允許將保安制服及器械裝備借 給他人使 用，保安員必須在廠內住宿，不得在外租房居住，要隨叫隨到，應隨時準備支持執勤保安應付各 種突發事件，遇有要求緊急支持協助時，不得借故推脫拒絕；

七、交接班時應做到：日志清楚、物品齊全、陳列有序、崗位干凈衛生、交待事項明確。接班人員接手后，才可離開崗位下班；

八、執勤中要堅守崗位，全神貫注，認真履行職責，善于管理，杜絕作風散漫，紀律松懈，不準擅離工作 崗位，不準躺臥，不準看書報、聽收錄音機，不準做與工作無關的事，不準帶人在崗位閑談，不準利用工 廠電話閑聊，嚴禁竄崗，禁止吸煙、喝酒、吃零食、賭博；

九、對出入人員和車輛進行嚴格的驗證，依據工廠相關制度嚴格履行登記手續填寫《來訪人員及車輛登記 表》，嚴禁無關人員入內：

1、本廠職工憑廠牌出入；

2、臨時建筑工憑臨時出入證：

3、確認外來人員有必要進入時，要依照規定辦理登記手續，認真填寫入廠時間、姓名、單位、事由以及攜 帶物品，方可入內。注：禁止職工隨意帶子女、親朋好友等無關人員進入生產車間，無有效證件，不履行登記手續或經確認其 無進入必要的，保安員要嚴禁其入內，嚴防不法分子利用過期的、偽造的或者盜竊取得的出入證混入內部作案。

十、加強學習法律法規，認真鉆研學習保安業務知識，積極參加各種訓練培訓，提高自身的執勤水平；

十一、在接待來訪人員時，須講究禮貌，熱情接待。請來訪者出示能證明其單位或身份的相關證件，詢問 其因何事訪何人，在聯系被訪人并征得同意后，在賓客來訪登記本上詳細記錄并發給“賓客卡”，如屬第一 次來訪人員應帶到被訪人辦公處；

十二、對來訪者所帶的行李、包裹要嚴格檢查，但要注意以下幾點：

1、不可觸及人身；

2、主要檢查來訪者有無帶危險品或不明物品進入本廠，檢查外來訪人員有無本廠產品、物料半成品或工作 器具等工廠財產為主；

3、檢查時態度要謙和有禮，避免引起被檢查人之誤會與反感，必要時婉言說明，并求其諒解。

十三、運輸或因業務關系須進入廠區的車輛，須認真查驗司機的有效證件及貨單，認真檢查車內物品是否 與貨單一致。在無異常情況下，須在外來車輛出入登記本上進行登記，并發給司機卡。出廠時應認真查驗 **********有限公司 有限公司由貨倉部出具的放行條及貨單，檢查駕駛室內有無異常物品，并將貨單與車內物品對照，在貨及貨單一致 的情況下，收回司機卡準允放行，并做好記錄；

十四、要加強管理廠車動向，對外出送貨的車輛，必須有貨倉放行條，并有貨倉主管核準，并要檢查車廂 門是否上鎖。對放行條注明外出無裝貨物的車輛，要嚴格檢查該車是否有貨物；

十五、禁止員工攜帶食物進入廠區食用；工作時間內禁止員工出入廠區，因特殊情況須出入廠區的人員、外送的樣板物品等，須有部門主管級以上人員出具的有效放行條方可放行，并做好記錄；

十六、晚班及早班保安應視天氣情況，適時掌握廠區周圍照明燈的開啟或關閉；

十七、下班后須對全廠各車間的水電、門窗鎖進行檢查，如發現異常情況須立即上報，并做好相關記錄；

十八、值班保安下班須接班保安完成交接事項：

1、上級規定或指示事項；

2、入廠賓客或工作人員尚未出廠之事項；

3、送貨或寄存物品須交班轉交；

4、廠內外可疑情況須注意監視或警覺。

十九、值班的保安要禁止非許可人員進入貨倉，對領取物料的人員要核查是否有物料領取單：

1、指揮所有運輸車輛、貨柜車按規定位置泊好車位后，指定司機休息處休息，不準司機竄車間，由值班 保安員負責監控。

2、外來送貨車輛進入貨倉落貨區時，要核查是否有送貨單并由貨倉收發員核實，落貨時要在場注意監督。

3、貨柜車送來原料進入落貨區時，首先要核查封條有否破損落貨須留意原料包裝是否正常，當發現異常 或物料短缺時應及時向安全廠長匯報。

4、在貨柜車進入裝貨區時，首先要檢查裝貨區內是否有異常物品及打開貨柜車廂查看是否正常，并禁止 非裝貨組人員進入裝貨區域。

5、在裝貨柜期間保安員不得擅自離開崗位，要嚴格監視進入貨柜車廂的一切貨物及裝貨人員，裝貨完畢后，要監督有關人員拍好照片并關好貨柜門，檢查核對一切手續正常后，方準許離開裝貨區。

二十、嚴格執行宿舍大門管理規定，對出入大門的員工進行檢查。拒絕已被解雇、辭退、辭工到期或與本 廠無任何關系的人員進入宿舍大門。對因有特殊情況須進入本廠的來訪人員，須出具有廠部負責人簽名的 申請書，檢查其有效證件及所攜帶物品，并詳細記錄在來訪人員出入登記本上，方可進入。對來訪者及外 出員工所攜帶的行李、包裹要嚴格檢查并須出具有各宿舍長簽名的放行條，但要注意以下幾點：

1、不可觸及其身；

2、主要檢查來訪者有無帶危險品或不明物品進入本廠，檢查外出人員有無本廠產品、物料半成品或工作器 具等工廠財產為主；

3、檢查時態度要謙和有禮貌，避免一起被檢查人之誤會與反感，必要時婉言說明，并求其諒解；

4、嚴禁籍故公報私仇，故意刁難。

二十一、巡邏保安職責：

1、巡邏保安要巡視廠區四周，防止外來人員亂丟危險品進入本廠區域，監管本廠員工遵紀守法情況，預防 內部陰謀與外部人員勾結時間發生；

2、巡邏保安要巡視廠內的人員是否帶識別證，如發現廠內有無帶識別證的人員，應加以盤查并上報安全廠 長；

3、負責對停車場的監控，制止違規擺放車輛及司機以外的人員進入停車場；

4、不定期對值勤保安崗位查哨，及時糾正保安違紀行為；

5、定期對安全設施進行檢查，及時發現安全隱患并上報安全廠長實時處理。

保安十訓

愛護員工

著裝整潔

熱愛公司

視廠如家

尊重同僚

堅守崗位

紀律嚴明

絕對服從

心胸廣闊

執法文明

保安十不

不隨意搜身

不打罵員工

不粗言穢語

不收受賄賂

不濫用職權

不執法不公

不擅離職守

不見危不救

不遇事推諉

不假公濟私

第五篇：保安部各崗位職責（精選10篇）

篇1：保安部崗位職責

(一)保安部經理崗位職責

1、對總經負責，組織領導治安保衛部工作，對大廈的治安保衛工作和消防工作負全面責任。

2、熟悉和掌握大廈內業主的地理位置，重點要害部位和設施地理局的基本情況。

3、貫徹落實安全保衛工作和消防工作，做好對保安的領導工作，調解大廈內各種糾紛。

4、組織實施安全保衛責任制和安全操作規程，定期檢查執行情況，并對所存在的問題及隱患按規定的期限及時加以解決整改。

5、主持部門例會，傳達貫徹總經理及有關主管部門的指示精神。

6、配合物業顧問，抓好治安保衛部人員的管理和培訓，監督檢查警容風紀和工作落實情況。

7、監督和檢查大廈的四防安全情況和交通管理情況，處理大廈內各類治安案件，協調與主管地理機關和派出所的關系。

8、做好大廈內業主的四防安全和法制宣傳地理工作提高業主的安全意識和法制觀念。

9、帶頭遵守公司的各項規章制度，以身作則，不許濫用職權

10、保安員的聘用，解聘提出建議。

(二)保安部班長崗位職責

1、在保安部經理的領導下，安排本班各項具體工作。

2、監督本班員工執行上級各項工作指令及公司規章制度。

3、檢查本班各崗工作情況，及時糾正工作偏差。

4、如實記錄并小結本班工作情況，并及時向上級匯報。

5、做好保安器材的交接和保管工作。

(三)大堂保安員崗位職責

1、負責維持大堂秩序，保證大堂出入口暢通。

2、密切注視大堂出入人員，勸離衣冠不整者及閑雜人員。

3、負責查驗大件物品放行手續。

4、負責非大廈人員出入的登記工作。

5、負責郵件、報刊等的收取記錄工作。

6、巡查所轄區域的治安消防工作。

(四)監控室保安崗位職責

1、負責監控室地理屏幕及消防監測設備的監視工作

2、負責監控室內的衛生清掃工作。

3、發現異常情況和可疑人員及時報告，并通知相應保安員到現場查看。

4、負責監控錄像帶的管理工作。

5、發現火警立即報告并按報警程序報警。

(五)停車場保安員崗位職責

1、負責指揮引導進出車輛，安排進入的車輛停放在指定位置

2、負責巡查車輛及車場設施情況，做好車況記錄，對有損傷車輛請司機簽名確認。

3、負責檢查車場消防器材的完好情況，保持消防通道的暢通。

4、負責車場的安全管理，維持車場秩序。

5、負責進入停車場車輛停放費用的收取工作。

6、做好當值期間的各項情況記錄工作。

篇2：公司保安部崗位職責

公司保安部崗位職責

（一）保安部經理崗位職責

1、對總經負責，組織領導治安保衛部工作，對大廈的治安保衛工作和消防工作負全面責任。

2、熟悉和掌握大廈內業主的地理位置，重點要害部位和設施布局的基本情況。

3、貫徹落實安全保衛工作和消防工作，做好對保安的領導工作，調解大廈內各種糾紛。

4、組織實施安全保衛責任制和安全操作規程，定期檢查執行情況，并對所存在的問題及隱患按規定的期限及時加以解決整改。

5、主持部門例會，傳達貫徹總經理及有關主管部門的指示精神。

6、配合物業顧問，抓好治安保衛部人員的管理和培訓，監督檢查警容風紀和工作落實情況。

7、監督和檢查大廈的四防安全情況和交通管理情況，處理大廈內各類治安案件，協調與主管公安機關和派出所的關系。

8、做好大廈內業主的四防安全和法制宣傳教育工作提高業主的安全意識和法制觀念。

9、帶頭遵守公司的.各項規章制度，以身作則，不許濫用職權

10、保安員的聘用，解聘提出建議。

（二）保安部班長崗位職責

1、在保安部經理的領導下，安排本班各項具體工作。

2、監督本班員工執行上級各項工作指令及公司規章制度。

3、檢查本班各崗工作情況，及時糾正工作偏差。

4、如實記錄并小結本班工作情況，并及時向上級匯報。

5、做好保安器材的交接和保管工作。

（三）大堂保安員崗位職責

1、負責維持大堂秩序，保證大堂出入口暢通。

2、密切注視大堂出入人員，勸離衣冠不整者及閑雜人員。

3、負責查驗大件物品放行手續。

4、負責非大廈人員出入的登記工作。

5、負責郵件、報刊等的收取記錄工作。

6、巡查所轄區域的治安消防工作。

（四）監控室保安崗位職責

1、負責監控室電視屏幕及消防監測設備的監視工作

2、負責監控室內的衛生清掃工作。

3、發現異常情況和可疑人員及時報告，并通知相應保安員到現場查看。

4、負責監控錄像帶的管理工作。

5、發現火警立即報告并按報警程序報警。

（五）停車場保安員崗位職責

1、負責指揮引導進出車輛，安排進入的車輛停放在指定位置

2、負責巡查車輛及車場設施情況，做好車況記錄，對有損傷車輛請司機簽名確認。

3、負責檢查車場消防器材的完好情況，保持消防通道的暢通。

4、負責車場的安全管理，維持車場秩序。

5、負責進入停車場車輛停放費用的收取工作。

篇3：保安部崗位職責范圍

1、負責大廈的警衛、治安工作，檢查各崗位的值班情況，督導值班人員履行職責、文明執勤、遵守紀律和規章制度，做好本崗位工作。

2、負責部門內人員崗位安排與調配，及時處理大廈各崗位發生的問題和情況，遇有重大問題立即報告上級領導。

3、負責監督、檢查、指導各個崗位的工作，

4、負責大廈區域內的安全巡查檢查，及時發現并消除大廈的安全隱患。

5、負責認真填寫、整理各種工作記錄。

6、負責 做好屬下員工思想引導工作。

7、熟知大廈各區域，善于與各政府部門的溝通，能夠熟知治安相關法規、條例。

8、負責合理安排屬下員工的工作崗位，并不定時地巡查各崗位的當值情況，發現問題及時給予糾正。

篇4：保安部崗位職責范圍

1、對總公司總裁辦負責，全面組織實施總裁辦的有關決議和規定，全面完成總裁辦下達的各項指標;

2、根據總公司的要求確定分公司的經營方針，主持分公司日常各項經營管理工作，并組織實施分公司經營計劃，完成總公司下達的經營目標;

3、根據市場變化，保持與總公司步調一致，不斷修正分公司的經營方向，使分公司持續健康發展;

4、負責確定分公司的財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案;

5、負責分公司人力資源的開發、管理和提高;

6、負責組織完成總裁辦下達的其它臨時性、階段性工作和任務;

篇5：保安部崗位職責范圍

1、全面負責項目的安全管理和消防管理工作;

2、負責制定項目的治安、消防計劃，并組織實施各項安全防范措施;

3、組織消防檢查、訓練、演習，處理各類消防事故;

篇6：保安部崗位職責范圍

1、為進出小區的人員提供指引/登記/幫助，給客戶提供快捷、便利的服務體驗;

2、對無授權憑證進入物業小區的人員進行核實和登記，防止無正當理由的人員進入小區;

3、負責大件物品離開小區的管理，避免業主私有及小區公共財物丟失;

4、對搬遷的業主/住戶，按照規定核準有關憑證后放行;

5、異常情況處理(特殊人員來訪、突發事件、崗位可視范圍內的環境等)處理;

6、客戶意見收集與反饋。

7、管理小區亂停車、亂擺放/賣、亂晾曬、亂搭建、噪音擾民、寵物擾民等不文明現象、行為，維護全體業主的公共權益，營造小區文明、和諧、有序的生活空間;

8、日常公共巡查，及時發現、反饋、處理設施設備異常、損壞情況;

9、突發事件的處理;

篇7：保安部崗位職責范圍

1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定崗;

2、遵行經理之指示，服勤安全勤務，確保財產安全。

篇8：保安部工作崗位職責

1、遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，服從管理、恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。

2、嚴格執行公司保安管理制度，堅守崗位，發現問題及時處理、匯報。

3、不得酒后上崗或擅離崗位。

4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。

5、負責報刊、信件、郵寄資料的接受、送發、登記工作；

6、負責公司整個場地通道的環境衛生工作，對公司范圍的綠化及時維護，對公司范圍的通道按時打掃確保整潔；

7、負責對公司的廢物、垃圾安排堆放地點和進行處理，定時收攏送到垃圾收理處，避免影響公司環境衛生。

8、定期檢查、控制建筑物周圍之門戶、圍墻及出入口；

9、做好公司夜晚汽車大廳燈光布置及室外廣告牌、公司標記、品牌標記燈光的控制工作，按照規定時間執行；檢查辦公區域，及時關閉未關閉電器，節約用電；

10、隨時清掃門衛室，保持保安室干凈衛生。

11、執勤期間要做到大門隨開隨關，注意安全。

12、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。

13、保安如因瀆職、失職、玩忽職守對公司造成損失的負全部責任。

14、完成直接上級授權和交辦的其他工作任務。

15、值班人員必須文明執勤，不得態度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一旦發現嚴肅處理，如情況屬實，每次處50—200元罰款。

篇9：保安部工作崗位職責

1.在保安隊長領導下工作，負責本班安全保衛工作；

2.遵守公司的各項規章制度，服從公司和管理人員的指導和監督；

3.負責本班安全保衛、巡邏、進出車輛的管理工作；

4.負責檢查、糾正本班值班人員的著裝，違規、違章行為；

5.熟悉突發事件應急方案，及時處理當班時間內的各種突發事件和糾紛；

6.負責本班當值時間車輛管理及臨時停車費的收繳工作；

7.負責處理本班當值時間的各種投訴處理工作；

8.完成領導交辦的其他工作。

篇10：保安部工作崗位職責

一、維護學校教學秩序、加強社會治安管理、保證學校教育、教學活動的正常進行。

二、堅守崗位，不擅自離開崗位、上班期間不做私事。

三、加強法紀觀念，認真履行保安人員的義務，敢于同違法亂紀、破壞、擾亂教學秩序的不良行為作斗爭。

四、做好教職工在上班期間進出校門登記工作。各類物資出校門須問清原因、檢查后方可帶出。

五、對處來人員必須進行既嚴格，又有禮貌的查詢，來客必須履行入校手續、經接待人同意后方可簽名進校。發現形蹤可疑的人或行為不軌的人要妥處理，糾纏不清的要報公安部門協作解決。

六、經常巡查，做好教學樓的防火、防盜工作，發現問題及時處理并作好記錄報告行政領導。

七、制止小商小販進入校園，盡力勸阻小商小販在校門外擺攤設點。禁止外校小朋友進入體育游樂園地。

八、按時交接班，做好值班記錄。