第一篇：注重文明修身,爭做時代驕子[大全]

注重文明修身，爭做時代驕子

文明修身，即克制自身不文明的言行和思想，以達到文明處世的心境。然而，隨著物質文明的飛速發展，我們的精神文明質量卻沒有提高。作為國家未來最有力的后備力量的大學生，許多大學生不但沒有進行自我磨練，自我修養，反而給美麗的校園帶來許多不和諧的因子。這是多么的令人可悲。文明修身本應是大學生思想殿堂中的必修課，是大學生人生路上靈魂的一次凈化，但它卻被忽視，甚至被拋棄。但文明修身是人生中最寶貴的財富之一，它將影響我們的一生。因此，我們決不能把注重文明修身看做一句言語，而要真真切切地落到實處。這樣，我們才可成為一名合格的大學生，做時代的驕子。

注重文明修身，可遏制腐朽思想的滋生，使心靈得到洗禮和凈化，從而塑造高尚的節操和純潔的人品。如果說生產力是推動社會進步的助推器，那么，我想說文明修身是促進心靈升華的助推器。當我們生活在這個物質文明超越精神文明的環境中，我們便會在無意識中受到各種不良信息的腐蝕。那一句句不文明的言語隨口而出，那丟棄的飯盒、廢紙、飲料瓶隨處可見，那花著父母的心血錢，卻依舊逃課、貪睡、沉迷網絡的不思進取的惡習比比皆是。不良的言語隨時會飄入我們的耳畔，丑惡的行為總會映入我們的眼簾。就這樣，我們和諧的環境卻被糟蹋的傷痕累累。面對這種情景，你難道不為自己的行為感到愧疚嗎？所以，我們應每天三省吾身，去反思我們的言行，反思我們的思想。這就好比一塊荒廢的田地，要不斷地進行耕鋤。否則，就會長滿野草。我們的思想也是如此，一旦不進行文明修養，就會被不良的思想占領。反之，我們會以良好的行為展示自己。或許只是路上相遇時的甜甜笑容，或許只是在同學有難時的一次伸手，或許只是見到老師的一聲問候，或許只是碰到他人時的一句對不起，或許只是自覺地將垃圾放入垃圾箱的一個小小舉動??然而就是這簡單的文明行為，卻會讓我們感到欣慰，感到一陣溫暖，這樣在無意識中我們的心靈就得到了升華。與此同時，我們也塑造了一個擁有高尚品德的自己。

注重文明修身，是邁向社會的通行證。在這個人才濟濟、競爭日益激烈的社會下，就業形勢越來越嚴峻。然而誰又能在最終的挑戰中獲勝，文明修養便成了衡量的標準。只有擁有良好素質的人才會脫穎而出，剩下的只能在遺憾中被淘汰。有這樣兩一則故事：北京某外資企業招工，報酬豐厚，要求嚴格。一些高學歷的年輕人過五關斬六將，幾乎就要如愿以償了。最后一關是總經理面試。在到了總經理面試時間之后，總經理突然說：“我有點急事，請等我10分鐘”。總經理走后，躊躇滿志的年輕人們圍住大老板的辦公桌，你翻看文件，我看來信，沒一人閑著。10分鐘總經理回來了，宣布說：“面試已經結束，很遺憾你們都沒有被錄取”。年輕人們迷惑不已：“面試還沒有開始呢”？總經理說：“我不在期間你們的表現就是面試，本公司不能錄取隨便翻閱領導文件的人”。年輕人們全傻了，沒想到生活中看似無意的小事，卻是職場中測試的點金石。的確，缺乏文明修養或許不會讓我們寸步難行，但它會成為我們

道路上的絆腳石。還有這樣一篇文章：在德國，一位留學生以優異的成績畢業了。畢業后，他去德國的大公司應聘，第一家公司拒絕了他，第二家公司拒絕了他，第三家公司拒絕了他。他一連找了二十多家，結果遭到了同樣的下場。他想，憑著自己的博士文憑和優異的成績，找一家公司應該沒問題吧。但是，誰也沒想到，他找的一家小公司還是拒絕了他。這位中國留學生憤怒了！他對那家小公司的老板說：“請您告訴我，您為什么拒絕我？”那位老板說：“對不起，先生。我們從網上找到了一份關于您的記錄，記錄顯示，您在德國留學期間，乘公共汽車曾逃過三次票.中國留學生吃驚地說：“逃三次課又算得了什么？難道我的博士文憑還抵不過三次逃票嗎”?德國老板鄭重地說：“是的，我們知道你不缺文憑、不缺知識、不缺能力，但我們認為你缺了一樣東西。正是您缺的這樣東西，讓我們德國人不敢聘用您”。可見雖然是一件小事，但它卻能折射出一個人的修養，彰顯出一個人的人格魅力，它將成為你邁向成功的攔路虎。或許你能力較弱，但你有良好的修養，那么你便會減小通往成功之路的阻力，最終會打響屬于自己的一片天地，在社會中立足。而如果你的才智很高，卻缺乏道德修養，那么你也會被否認，被排擠出去。因此文明修身是我們的立身之本。

注重文明修身，是走向事業輝煌，開創成功人生的關鍵。縱觀歷史，許多成功人士，無不重視自身修養，也正是這種修養提高了它們的良好形象，增強了他們的威信。荀子曰：“不學禮無以立，人無禮則不生，事無禮則不成。”可見文明修身與一個人的個人發展和事業發展是密不可分的。清末重臣曾國藩就以“修身、齊家、治國、平天下”作為自己的人生格言，而修身被放在第一位，說明修身乃成就事業與走好人生之路的基石。事實證明，他確實用自身的人品影響了許多人，其中他的許多家人后來就成為了國家的棟梁。他的修養也鑄就了他的成功，為他立德、立功、立言、克己、持家打下堅實的基礎。然而不注重自身的修養，一件件的小事就能讓你的人生走向崩潰，張飛可以說是一名頂天立地的漢子，他一生馳騁戰場，戰無不勝，但他卻不是死在戰場，而是死于自己的士兵之手。那是為什么呢？正是修養的缺乏使他總是粗暴無禮地對待下屬，背離了人心，最終給自己的人生埋下了炸彈，最終的結果就可想而知啦。此外，它也會影響我們的事業。有這樣一件事例：國內有一家藥廠，準備引進外資，擴大生產規模。他們邀請德國拜爾公司的代表來藥廠考察，在進行短暫的室內會談之后，藥廠廠長便陪同這位代表參觀工廠。就在參觀制藥車間的過程中，藥廠廠長隨地吐了一口痰，拜爾公司的代表清楚地看到這個場景，馬上拒絕繼續參觀，也終止了與這家藥廠的談判。在這位代表看來，制藥車間對衛生的要求應該是非常嚴格的，作為一廠之主的廠長都能隨地吐痰，那么員工的素質可想而知！與這樣的藥廠合作如何保障產品的質量呢？因此，一個好的修養終將會成為我們事業之路和人生道路上的得力助手，讓我們人生邁向新的臺階，讓我們的事業更加輝煌。

注重文明修生方能“與時俱進”。時代在發展，社會在進步，人們的生活水平日益提高。而我們大學生在市場上的消費水平尤為突出，一些大學生用父母辛苦勞作掙來的血汗錢比闊氣、擺排場，在消費上超出自己的承受能力，追逐名牌和奢侈品。但這并不表明我們跟上了時代的步伐。當我們真正地邁入社會，你便會發現追求思想上的提高才能真正地跟上時代的步伐。所以注重文明修身，我們才不會隨風攀比，而是更注重我們的內在美。我們才會懂得明辨丑美，維護正義，保護弱小，保護環境。這樣我們才會有健康的人格，去自覺地鄙視和遠離那些消極的東西，使自己為自己的愿望和追求而奮斗。難道這不是“與時俱進”嗎？

播下一粒種子，我們將收獲的是更多的果實；播下一種良好的思想，我們將收獲的是一筆無價的財富。這筆財富是我們心靈升華的凈化器，是我們立足于社會的通行證，是我們事業與人生之路的良師，是我們能夠“與時俱進”的助推器。它將影響我們的一生，是我們健康成長成才的必需營養品。所以我們要時刻明確它的位置，千萬不要把文明行為習慣看作小事。我們要熱心地致力于道德行事，而不是空說道德。我們要從小事作起，從現在做起，從自我做起。這樣我們才能成為合格的大學生，成為時代的驕子！

第二篇：時代驕子羅全起

時代驕子羅全起

羅全起，男，漢族，1961年9月出生，研究生學歷，河南隆基房地產有限公司董事長，于1976年至1991年6月在北京第二炮兵部隊服役，擔任司務長。部隊十五年的歷練，造就了羅全起同志勇敢，機智靈活、果斷、頑強、堅忍不拔的品質和性格。這些品質和性格為羅全起同志事業的成功奠定了基礎。

羅全起同志1976年12月至1991年6月在北京第二炮兵部隊服役，擔任司務長，退伍后在河南省新鄉縣房地產管理處任處長。1992年出任新鄉縣房地產開發公司總經理，1993年創立新鄉全利房地產開發有限公司，并擔任董事長兼總經理；2001年創建河南隆基房地產開發有限公司，任董事長。經過10年的發展，如今，公司已發展成為集房地產、建筑、裝飾裝潢、農林業、養殖業、餐飲業、保健品為一體的綜合性跨國公司。“隆基”已成為享譽新鄉的知名品牌。

在部隊歷練十五年，造就了羅全起同志堅忍不拔、勇敢機智、果斷干練、吃苦耐勞的精神品質，這些品質為以后羅全起同志事業的成功奠定了堅實的性格基礎。除此之外，羅全起同志還注重自己知識能力的提高，與時俱進，不斷學習。1986年9月至1988年2月羅全起同志在中國人民解放軍總部武漢財經學院學習。退伍之后，他仍然不忘提升自己，不斷更新自己的知識儲備，于1991年9月至1995年7月在新鄉市市委黨校攻讀經濟管理專業，順利畢業；并于1996年4月至1998年3月在中國社會科學院攻讀企業管理專業，成為一名企業管理專業的研究生。作為一名企業家，羅全起同志深知誠信對企業的重要性，創業20余年，始終恪守誠信，重視企業的信譽，隆基房產已成為重信譽，守誠信的企業典范。當然，羅全起同志敏銳的目光、超強的理念和超人的睿智、超強的溝通協調和管理能力以及開拓進取的魄力和勇氣都是他事業成功保證。

創業二十年，羅全起同志在新鄉房地產開發，招商引資和引進新技術、道路拓寬建設、發展推廣農業科技等領域做出了突出貢獻。

1.房地產開發

羅全起同志自1991年從事房地產開發事業以來，審時度勢，艱苦創業，奮力拼搏，與時俱進，開拓創新。十五年來，始終把社會利益、長遠利益放在第一位，先后參加了新城小區、新世紀花園、新鑫小區、隆基文翠源、美大花園、隆基楓華源等二十余個小區的改造開發。現今，在羅全起同志的帶領下，隆基房地產公司正在籌建新鄉市市民服務中心（西如意樓），新鄉經濟開發區客運站、關帝廟歷史文化街、河南省第二監獄住宅小區等項目。

2.招商引資和引進新技術

多年來羅全起同志經常自費出去參觀學習，引進先進的理念、方法、技術等發展新鄉，加速新鄉的城市建設步伐，受到市領導以及公司的高度評價與大力支持。

（1）招商引資

多年來，他積極進行招商引資，先后將香港興盛公司、常州金谷房地產公司、上海新青浦等公司引進新鄉開發發展，加速新鄉的城市建設步伐。

（2）引進EPS外墻保溫技術

雖說在房地產開發、舊城改造方面，羅全起同志有著十多年成功的經驗，但是如何在今后所從事的房地產事業中大量使用環保節能新技術、新材料這一課題，一直激勵著他不斷探索追求。通過大量調研實驗，羅全起同志將EPS外墻外保溫技術應用到了“隆基楓華源別墅小區”。“隆基楓華源別墅小區”是新鄉市首座低密度高尚別墅型社區，富有異國情調和深刻文化內涵的建筑造型設計和整體環境處理的獨具匠心，使它具備鮮明的個性。羅全起同志在小區建設中大量采用新材料、新技術，如EPS外墻外保溫系統、雙層中空玻璃塑鋼窗、屋面聚苯板等保溫節能；隔拉板隔墻、KPI型多孔磚、瀝青瓦，輕質材料的使用，降低造價，節省了土地資源；地下室抗壓板的運用，減少了不必要的鋼筋混凝土的用量；智能化安防系統具備防盜報警、煤氣泄漏報警、匪情求救、車輛管理、周界防范等功能。尤其是推廣應用的新型EPS外墻報完系統在全省還是首例。EPS外墻保溫系統作為一種新型的墻體節能新技術成果，是用專用的EPS聚苯板，聚合物粘結膠漿，抗堿玻璃纖維網格布以及抹面膠漿（根據需要也可加若干個尼龍錨固件）組成的集保溫、隔熱、隔音、防滲、防水和裝飾功能于一體的建筑節能于一體的建筑節能環保系統。該系統具有優越的保溫隔熱性能，具備一定的化學結構和物理結構，其保溫性隨時間的變化很小，可防止產生（冷）熱橋，保溫效果高，可操作性強。該系統具有高熱阻，線性膨脹率小的性質，可大大減少能源消耗，同時保護墻體結構免于（低）高溫的破壞。此項新技術成果2005年11月7日已通過河南省建設廳驗收，已被國家建筑標準圖集02J121-1《外墻外保溫建筑構

（一）》中列為首選保溫系統在全國予以推廣和應用，而“隆基楓華源”也成為河南省首家外墻保溫建設科技示范工程。這項新技術成果的誕生，填補了河南省乃至全國外墻保溫高科技技術處理問題，極大改善了北方居民的住房條件，大大節省了能源消耗，產生了良好的經濟效益和社會效益，如果將外墻保溫這項科技，在豫北及全國范圍內廣泛推廣，它將為河南省乃至全國節省幾十億甚至幾百億元的能源消耗。EPS外墻保溫技術成果，通過在我公司開發的三個小區中廣泛推廣應用，已為公司節省人力、財力約6000萬元人民幣。

3.道路拓寬建設

羅全起同志率領隆基公司進行了勞動路拓寬建設、人民路拓寬建設、健康路拓寬建設、健康路街景建設等城市建設工作。為新鄉的舊城改造建設、城市環境美化做出了突出的貢獻，為改善城市居民的居住條件抹上了重重的一筆，堪稱城市建設的美容師。

4.農業科技的推廣

有著敏銳性與前瞻性頭腦的羅全起同志非常重視農業科學技術的發展。通過大量調研，他積極引進美國黑提葡萄、日本水晶梨、中科院科研項目矮敗小麥等科技含量高的項目，推動了新鄉的農業發展。2006年與中國農科院合作成立了北京市中農良種有限責任公司。羅全起同志的先進事跡先后在《新鄉經濟》、《新鄉日報》、《河南日報》、《中華合作時報》、《新鄉經濟報》、《河南科技報》、《中國果菜》、《新鄉政報》等報紙上被報道。他也因此獲得多項榮譽。

1993年3月被省建設廳授予河南省房地產開發優秀企業家

1996年3月在人民路建設工程建設中，被市政府評為“先進個人”。

1999年3月在98年城市道路建設中，被市政府評為“先進工作者”。

1999年6月被省建設廳授予河南省房地產開發先進工作者。

2004年4月被新鄉市總工會授予五一勞動獎章。

2006年4月被新鄉市人民政府授予新鄉市勞動模范稱號

2006年6月被河南省總工會授予五一勞動獎章

2008年1月獲得新鄉樓市大典新鄉地產行業成就公司獎

2010年1月獲得新鄉樓市大典功勛人物。

在自己獲得榮譽的同時，羅全起同志也為公司爭得了“河南省房地產開發企業綜合實力50強單位”等榮譽稱號和掌聲，但他并不因此而滿足，而是時時刻刻以公司的發展為己任，繼續在自己的崗位上拼搏發展！事業成功的羅全起同志富了不忘回報社會，積極參加社會公益事業，捐資捐款，積極為社會做貢獻。汶川地震時羅全起同志率隆基全體員工向汶川捐款10萬元；2010年玉樹地震時向玉樹災區捐款11萬元；向河南省新鄉市尊老愛幼協會捐款3萬元。并獲得“大愛無疆·2010”華夏愛心論壇——華夏愛心奉獻獎。

事業成功的羅全起同志富了不忘回報社會，積極參加社會公益事業，捐資捐款，積極為社會做貢獻。汶川地震時羅全起同志率隆基全體員工向汶川捐款10萬元；2010年玉樹地震時向玉樹災區捐款11萬元；向河南省新鄉市尊老愛幼協會捐款3萬元。并獲得“大愛無疆·2010”華夏愛心論壇——華夏愛心奉獻獎。

近年來，在董事長羅全起的正確領導下，隆基房產開拓多元化發展思路，已發展成為以房地產開發為主，建筑、物業管理、農業、環境藝術、保健品、餐飲為一體的綜合性跨國企業。

羅董深知：企業要永葆經營活力，必須擁有一個時時充滿活力、不斷成長與發展的團隊，打造這樣的團隊就要不斷提升成員戰斗力。學習、活力、快樂、積極、想象力以及從業道德是團隊成員的共同價值取向。

隆基房產一個注重員工個人成長的企業，會定期組織員工進行專業課程及智慧課程的培訓，會定期帶領員工去全國各地的優秀企業參觀學習。羅董事長強調：學習是不斷成長與進步的源泉，每一位員工在工作中要時刻保持進取心。同時，鼓勵員工要對自己的工作認真負責，相信在每一位員工的努力和支持下，公司的明天一定會更美好。

與很多知名的企業家一樣，羅董事長喜歡去寺廟拜佛。與一般單純地求愿相比，羅董把拜佛當作是一個凈化思想的過程。他說：“佛的偉大在于他的博大仁愛之心”。所以，羅董事長在隆基公司倡導八大愛，即人人要“愛自己，愛家庭，愛家族，愛團隊，愛社會，愛祖國，愛人類，愛生靈萬物”。為什么人要首先愛自己？過去我們一直強調，人首先要成全團隊，才能成就自己。在羅董看來，人首先要成就自己，才能成全團隊。個人的欲望得不到滿足，就別想讓這個人為團隊出力。所以。隆基房產以八大愛為企業文化的，浸潤每一位員工的身心，并定期組織員工進行相關培訓，以挖掘他們的個人潛力，強化他們實現理想的勇氣與魄力。在職工待遇上，該公司提出，三年有車，五年有房，十年成為百萬富翁的理想，讓員工與企業通發展，共成長，共富裕。

羅董事長在帶領員工共同富裕的同時，更以熱情來回報社會的關懷，踐行企業的社會責任感。該公司每年拿出300多萬元做慈善，用實際行動展現企業“愛社會，愛祖國，愛人類，愛生靈萬物”的文化內涵。除此之外，羅董還時刻關注農村、農民、農業的發展，他與中國農科院合作，投巨資在新鄉建設1萬畝矮敗小麥農業試驗基地，創辦中原中農良種有限公司和北京市中農良種有限公司，旨在讓農民走上富裕之路，過上幸福的生活。

在新鄉房產界，有人戲稱羅全起為“黃埔校長”。獲得這個稱號是有原因的。在羅全起進入房產界并成功打造出今天家喻戶曉的隆基房地產公司過程中，從羅全起公司走出來自立門戶的房產人不少于10位，百萬富翁不少于50位，其中包括資產過億元的河南亞華集團董事長陳令軍。在諸多公開場合，陳總總是尊稱羅董為“黃埔校長”。“黃埔校長”的稱號其實是想說明羅董在新鄉房地產業的影響力。黃埔校長的聲譽及靈魂新鄉地產的目標使羅全起感到責任重大：領航者不是堵路，而是找到一條適合新鄉房地產業健康快速發展的道路。新鄉本土房地產企業雖然多，但具有品牌影響力的不多，在市場競爭激烈，國家政策趨嚴的大環境中，如何利用外部的人才、技術、資金資源，加強企業間的交流合作，謀求更好的發展，是企業未來發展之路。

鋼筋水泥只是城市的骨骼，美好家園方是城市的領航。居者幸福，觀者向往，才是城市建設的最高追求。河南隆基房地產開發有限責任公司董事長羅全起將繼續帶領每一位員工，本著“真誠締造美好家園”的企業發展宗旨，把握城市發展規律，搶抓城市發展機遇，領航新鄉房地產，通過不斷地創新來為我們呈現更具品質的住宅精品，踐行他努力提升新鄉城市價值的使命。

第三篇：文明修身。

文明修身

一 活動目的：

通過開展此活動，把大學生精神文明創建活動、公民道德教育活動、學風建設等各項工作結合并貫穿起來，分階段、分層次，由淺入深地開展教育、引導工作，使學生自覺樹立良好形象，提高綜合素質，改善學風、系風，逐步在全系形成“人人講文明、處處現文明”的人文環境，進一步推進我院素質教育和精神文明建設工作，營造素質教育的軟環境，引導和激勵我系學生奮發有為，自覺成才，成為我國現代建設事業合格的接班人。

二 活動主題:

“文明修身·詮釋文明·誠信敬業·彰顯自我”

三 四 活動對象：地理學院10級5班全體同學

五 活動過程：

第一階段；文明現象大比拼

(1)淺談身邊有哪些不文明的現象。

(2)參賽隊伍列舉身邊的不文明現象，一列舉不文明現象數量最多一方為勝利方文明修身我先行，舉出一個事件（可以是一個情景劇），指出其中不文明之處，以搶答出不文明數量最多者為勝利方。

第二階段 2 文明大討論：同學舉手發言，談談自己對不文明現象的看法，以及自己提出自己的意見，該怎樣提高我們社會的文明。

討論提綱：

（1）如何看待校園里草坪變小路現象？（東院一實驗樓旁邊的“小路”）

（2）如何在課堂上尊重老師的勞動？（遲到，早退，曠課現象）

（3）如何看待大學校園里的亂涂、亂畫、亂扔現象？（西苑涼亭：某某到此一游?）

第三階段：總結總結班級文明建設。班級同學集體宣誓，爭做社會文明人。

第四篇：文明修身

文明修身，從寢室開始

濃烈的夜色，沉默的滿月，輕襲著橘黃的燈色。小徑飄來的花香，山間泥土的氣息，伴著飄然而至的暖風，輕饒著我睡意的臉龐。這里就是我生活的地方，我美麗的家——宿舍。

我的宿舍是八人間，雖然是人多了一點，但我們宿舍比別人宿舍多了一些歡樂，在我們宿舍不會有相對無言的場面，雖然大家來自不同的地方，但我們都為著自己的理想、目標共同努力地奮斗著，同時我們也在共同地學習著，也就是在這里，我知道了“6S”的管理理念，他也讓我明白了許多做人的道理。

6S活動六大元素的內涵，用幾句話簡單概括就是：整理——要與不要，一留一棄；整頓——科學布局，取用快捷；清掃——維護保養，故障為零；清潔——形成制度，貫徹到底；素養——遵守標準，養成習慣；安全——安全操作，生命第一。

整理、整頓、清掃、清潔、安全、素養，這就是我們學院的“6 S”管理理念。通過自我的創造、自我的管理，來培養學生互幫互助，團結協作，愛護校園設施，遵守公共秩序，服從管理的優良品德。”6S”制度為積極向上的同學提供了一個展示自己的平臺，增強自覺自主意識，促進進步和發展，并且帶動更多學生加入其中。不論什么單位、企業都不會把勤勞、自覺、有恒心的人拒絕門外，這也是“6S”的真實目的。

在我們入學的第一天輔導員就帶我們學習了“6S”的相關知識，剛開始我們還不怎么重視，就以為那只是學校的一種管理模式，可是后來慢慢地，我逐漸了解到它不僅是學校的管理模式也是許多企業的管理模式。在西方它是一種很流行的管理模式，也是一種很有效的管理模式，而我們學校把它引進過來，然后慢慢地形成了自己的管理模式。現在的“6S”已和我們學院的各項評優工作掛鉤了，如果說你宿舍沒有“6S”的合格證書，不管你其他方面有多么優秀，你也拿不到獎學金，評不上優秀學干和三好學生等。因為“6S”是這一切的基礎。如果說那個宿舍的“6S”沒有合格，就憑這一點就足以說明，你是個連生活都不能自理的人，你還不夠成熟，你的品行，你的能力都會被質疑。你將不會被這個社會認可。

自從學期開始我們宿舍就一直堅持申請“6S”，剛開始我們一直都沒沒有被認可，可是我們宿舍并沒有放棄。就這樣一直堅持到學期末，終于拿到了“6S”的合格證書。現在我們依然保持著。因為我們在“6S”的影響下，已經培養了好的生活習慣。不過現在還有些宿舍的同學們沒有符合“6S”的要求，依然沒有從愚昧的生活中走出來。在次我只能為他們感到羞恥，就連我們的保潔工人都能做好的事，我們大學生卻做不好。這樣的大學生走到社會又能做些什么？

我愛我的宿舍，在我宿舍我學會了好的生活習慣和很多做人的道理，就讓我們把“6S”文化傳到每一個同學的心里，讓每一個人感受到宿舍的美麗。明天的“6S”將更能促進人才的成長，明天的我們，將會在遵守“6S”中得到意想不到的益處。

08工業設計林慶樸

2009年11月12日

第五篇：文明修身

文明修身，做文明學生

為什么要舉行“文明修身”的活動，我認為主要是因為在我們大學生中間存在著許許多多不文明的現象，存在著一些亟需糾正的問題，如果我們大學生很完美，開展這種活動是完全沒有必要的，也沒有人會整出這個活動。那么在我們周圍或者在我們身上到底存在怎樣的問題呢？我們周圍的人或者我們自己到底攜帶著多少不文明的現象呢？我認為作為一個大學生，文明問題大致出現在課堂、宿舍以及人際交往三個方面。

課堂文明

似乎很長時間沒有聽到“老師好”、“老師再見”等一些禮儀性的問候了，雖然可能這只是一種形式上的東西，但我們似乎也忽略了這種形式能夠帶給我們的實實在在的好處。

不知道是大學的課太枯燥，還是我們已經完全掌握了書本上的知識，幾乎每一堂課上都有睡覺或者看小說、聽mp3的。我認為我們既然走進了大學，況且還交了一定的學費，就不要讓自己的生命消逝在碌碌無為之中，少逃一節課，少睡一回覺，讓手機、mp3也能夠休息一會，我們也許以后會少一些后悔，多一份成就的。

宿舍文明

一直吵得很響，構建和諧宿舍、營造溫馨的宿舍氛圍。為什么要強調這一點呢？我認為在我們日常生活中每天差不多有將近2/3的時間是在宿舍中度過的，可以說宿舍是我們的家，如何保護好經營好這個家就需要我們講究宿舍文明。對宿舍文明有著一個敏感的界定，這對于我們不論是生活還是學習都有著很大的幫助。試想生活在一個骯臟、冷漠的宿舍和一個整潔、和諧的宿舍之間有著怎樣的差別呢？

還有就是宿舍成員之間的交流，畢竟我們的同學來自不同的地方，文化背景的差異應該是有的，所以在日常交往過程中我們應該注意一些細節上的東西。可能你說的一句話你自己覺得沒有什么關系，可在別人看來或許會有相反的看法，這一點要求我們要特別注意自己的語言文明。文明用語，避免一些臟話土話，做文明大學生。

人際文明

我們處在這個半社會階段，即使大學和真正的社會有著很大的差別，但是有一點是共通的，與人交往。在這個社會中，要是想生存，就必須懂得如何與人交往，就必須懂得怎樣處理好社會人際關系，每個人都無法脫離這個規則，除非我們主動地逃避這個社會，做一個陶淵明式的隱者。

學會寬容，學會施舍，學會感恩，贈人玫瑰，手有余香；不要斤斤計較，大度的處事，大度的對人，對度的做人。這些應該是一個文明人應該具備的素質。

文明修身是一個很模糊有很清晰的概念，模糊是因為它包含的范圍太廣了，但其實做好我們生活中的細節，注意生活中的點點滴滴，它又是一個相當清晰的概念。我想，它不應該只是一句空話，我們每一個人，每一名大學生，作為國家建設將來的最有力的后備力量，都應該把這四個字，落到實處。

從我們學院開展的相關活動形式看，很多時候，我覺得，我們作一些事情，已經習慣了形式主義。我們寫心得體會，我們開一些座談會等等，這些類似的活動形式，我想適可而止就可以了。我們可以把目光放到其他的層面上。當然，在此并不是不贊同寫心得寫體會開會議，這些形式在很多情況下能夠直接的反映問題，它們的作用我們不應抹殺。只是，在此之余，我們是否做到了我們所寫的內容。很多時候，我們會養成類似“語言上的巨人，行動上的矮子”的不良習慣。

事實上，我們可以借鑒其他高校的做法，做一些實際的事情，開展一些實在一點的活動，把“文明修身”的精神，融入進去。如清理校園，像這樣的文明修身活動，看似平凡但卻非凡，是一種簡簡單單的勞動，同時卻也是一個渠道，讓我們大學生認識勞動價值、共建文明的一種渠道。一校不掃，何以掃天下!同時，我想，這也可以發展成為我們大學生的“內省”活動，因為經歷了文明修身，我們更能體察每一個清掃工的辛苦;更能體會每一份工作都有其獨具的、不可替代的價值;更具有積極的環保意識和堅定的責任意識。

作家梁曉聲曾經說過“修身養性強調心靈感受的質量，以達到心中理想的自我形象塑造，沒有一個不善于修身養性的人是思想者。”所以，我想文明修身，上升到一個哲學高度來說的話，它實際上是一次“修身養性”的活動。現代社會的人們的心里，多了許多“浮躁”的心理成分，在這種情況下，我想，我們更應該借此機會，來發展自己的內心，讓自己的心靈多一份平靜，多一份安寧，努力做一名德才 3 兼備，內外兼修的合格青年。我們可以從現在開始，從身邊的每一件小事做起，努力做到文明言行，文明修身!

文明修身

做文明大學生

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