第一篇：抓住機遇,推動精神文明建設(shè)

抓住機遇推動精神文明建設(shè)

為了更全面、系統(tǒng)地回顧總結(jié)保康街道2010年精神文明建設(shè)工作情況，進一步明確2011年工作任務(wù)，廣泛掀起新一輪精神文明創(chuàng)建工作高潮，使街道、社區(qū)文明程度和城鎮(zhèn)居民群眾文明素質(zhì)有更大的提升。6月20日上午，保康街道召開了2011年精神文明建設(shè)大會，街道黨工委班子全體成員，街道各科室、社區(qū)70人參加會議。

會上，街道黨工委書記韓有恒書記就如何加強街道2011年精神文明建設(shè)工作提出四點要求。一要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識推進精神文明建設(shè)的重要意義；二要抓重點，廣泛深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動；三要突出主題，注重有效提升社區(qū)管理、為人民服務(wù)的水平；四要完善機制，不斷夯實精神文明建設(shè)工作基礎(chǔ)。(保康街道〃王春競)

第二篇：抓住機遇 推動教育跨越發(fā)展

岔河鎮(zhèn)人民政府

迎接市政府教育工作督導(dǎo)評估

匯 報 材 料

二○一一年十一月

抓住機遇 推動教育跨越發(fā)展

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、督學(xué)：

您們好！首先，我代表岔河鎮(zhèn)人民政府對各位領(lǐng)導(dǎo)和督學(xué)蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！多年來，在上級黨委、政府的關(guān)心指導(dǎo)下，在教育部門的大力支持下，我鎮(zhèn)黨委、政府緊抓畢節(jié)試驗區(qū)跨越發(fā)展的大好機遇，堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，實現(xiàn)了教育工作持續(xù)、健康發(fā)展。現(xiàn)將我鎮(zhèn)一年來的教育工作情況匯報如下：

一、基本情況

岔河鎮(zhèn)位于畢節(jié)市東南面，距畢節(jié)市區(qū)26公里，與大方縣綠塘鄉(xiāng)，納雍縣東關(guān)鄉(xiāng)接壤，與朱昌鎮(zhèn)、鴨池鎮(zhèn)、梨樹鎮(zhèn)毗鄰。全鎮(zhèn)總面積121平方公里，耕地總面積38666畝，轄15個村186個村民組，9512戶40856人，居住著漢、彝、白、苗、仡佬族等民族。

全鎮(zhèn)共有學(xué)校19所，包括1所初級中學(xué)、1所中心小學(xué)及17個村校和教學(xué)點。2011全鎮(zhèn)在校學(xué)生共5930人，其中初中生1846人，分布于4個教學(xué)點，共28個教學(xué)班級；小學(xué)生4084人,分布18個教學(xué)點，共98個教學(xué)班級；學(xué)前教育422人，分布11個教學(xué)點。全鎮(zhèn)在校教職工共240人，其中初中91人（岔河初級中學(xué)教職工53人，岔河中心校初中教師38人），小學(xué)149人； 本科學(xué)歷71人（岔河初級中學(xué)19人，岔河中心小學(xué)38人），專科135人（岔河初級中學(xué)34人，岔河中心小學(xué)101人），中專學(xué)歷17人、高中及以下學(xué)歷17人。二、一年來我鎮(zhèn)教育工作取得的成就(一)“兩基”成果得到有效鞏固和提高。

我鎮(zhèn)“兩基”工作雖于2009年通過國家驗收，但鞏固和提高 “兩基”成果仍是我鎮(zhèn)教育工作上重點，也是今后相當(dāng)長一個時期的主要任務(wù)。為此，我鎮(zhèn)始終嚴(yán)格執(zhí)行上級各行政主管部門的有關(guān)政策

法規(guī)，落實鎮(zhèn)人民政府關(guān)于加強控輟保學(xué)工作長效機制。一年來，我鎮(zhèn)“兩基“成果得到有效地鞏固和提高。

小學(xué)入學(xué)率：2009年為 99.30%、2010年為99.42 %、2011年為99.78%。其中7-12周歲正常適齡兒童總數(shù)4624人，現(xiàn)已入學(xué)的達4613人。

初中入學(xué)率：2009年為99.38 %、2010年主99.82 %、2011年為99.67%.其中13-15周歲正常適齡少年總數(shù)2434人，現(xiàn)已入學(xué)的達2425人。

特殊教育入學(xué)率：2009年67%，2010年71%，2011年84%。(二)辦學(xué)條件得到不斷改善 鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真領(lǐng)會上級各主管部門的相關(guān)文件精神，一直把教育放在優(yōu)先發(fā)展的地位，全力支持學(xué)校辦學(xué)。鎮(zhèn)黨委、政府多方奔赴，籌措資金，著力改善辦學(xué)條件。一年來，鎮(zhèn)黨委政府落實了淺寨小學(xué)、沙朗小學(xué)、塘豐小學(xué)和戈樂大寨小學(xué)等4所學(xué)校食堂新建項目工程土地的征用問題；聯(lián)系白巖腳煤礦出資2.5萬元資助發(fā)音小學(xué)，曾經(jīng)一窮二白的發(fā)音小學(xué)建起了球場；目前，我鎮(zhèn)正在積極籌劃“岔河鎮(zhèn)中心幼兒園”建設(shè)征地工作。

(三)學(xué)校辦學(xué)水平得以提升

鎮(zhèn)內(nèi)各學(xué)校教學(xué)裝備較為先進，全鎮(zhèn)各校都安裝了遠(yuǎn)程教育配置，教學(xué)儀器統(tǒng)一按照省配備目錄配備，現(xiàn)在各學(xué)校都能達到1類標(biāo)準(zhǔn)。岔河初級中學(xué)和中心小學(xué)還配置了專門的多媒體教室,中心校安裝了多功能會議室，全鎮(zhèn)辦學(xué)水平整體上得到一定程度的提升。

（四）教師師資隊伍過硬

全鎮(zhèn)240名教職工中，有中學(xué)高級教師6名，中級職稱教師73人，初級職稱的149人。其中市級骨干教師16名,鎮(zhèn)鄉(xiāng)級骨干教師29名。一年來全鎮(zhèn)有45人次教師受到省、地、市級表彰獎勵。

（五）成人教育取得了顯著成績

一年來，我鎮(zhèn)利用農(nóng)村遠(yuǎn)程教育積極組織群眾4000余人次學(xué)文化、學(xué)科技，掌握農(nóng)民實用技術(shù)，通過養(yǎng)殖黑山羊，開辟了“大篷種植”、經(jīng)果林建設(shè)等形式多樣、靈活開放的致富路，促進農(nóng)民增收致富，為學(xué)校教育發(fā)展做了充分的物質(zhì)準(zhǔn)備。

（六）“雙學(xué)”教育得以推進和發(fā)展 根據(jù)《2010-2020年國家中長期教育規(guī)劃與改革發(fā)展綱要》精神，我鎮(zhèn)在各級行政領(lǐng)導(dǎo)部門的關(guān)心和支持下，利用“趕場天”的時間加強義務(wù)教育和學(xué)前教育的宣傳氛圍，因此，今年我鎮(zhèn)初三畢業(yè)生中有206人進入“同心智力”工程和“中職”學(xué)校就讀，165人進入普通高中學(xué)習(xí)；學(xué)前教育幼兒入學(xué)數(shù)在去年的基礎(chǔ)上翻了一翻，達到422人。

（七）我鎮(zhèn)全面貫徹教育方針，堅持依法治校、依法執(zhí)教的方針，積極支持學(xué)校教育教學(xué)工作，嚴(yán)格實施制度化管理，從未對學(xué)校實行任何名目的費用攤派。一年來，教育教學(xué)成效顯著，在校生違法犯罪率為零。

三、主要做法及措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，為教育保駕護航 鎮(zhèn)黨委、政府一直把教育發(fā)展納入當(dāng)?shù)貒窠?jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，將教育工作列入政府的重要議事日程。明確分管教育的副鎮(zhèn)長專門負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的教育工作；明確分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)定期組織各社教部門對學(xué)校的周邊環(huán)境進行排查、治理；實行政府領(lǐng)導(dǎo)成員聯(lián)系學(xué)校制度，定期深入學(xué)校檢查工作，及時為學(xué)校、師生解決工作、生活中遇到的困難；成立了以分管教育工作的副鎮(zhèn)長為組長，政法書記、紀(jì)檢書記為副組長，公安、工商、民政、安監(jiān)、衛(wèi)生部門、土管部門、中學(xué)、中心校等單位領(lǐng)導(dǎo)為成員的教育工作督導(dǎo)機構(gòu)，并落實兼職督導(dǎo)人員對全鎮(zhèn)教育工作進行督導(dǎo)檢查。一年來，鎮(zhèn)黨委、政府先后召開了12場專題會議，研究分析學(xué)校的發(fā)展?fàn)顩r，鼓勵學(xué)校遵循教育教學(xué)規(guī)律，規(guī)范辦學(xué)行為，實施科學(xué)管理，加大對學(xué)校工作的督促和指導(dǎo)力度。

（二）多措并舉、“控輟保學(xué)” 為了進一步做好“保學(xué)控輟”工作，促進全鎮(zhèn)教育工作持續(xù)健康發(fā)展，黨委、政府制訂了《岔河鎮(zhèn)教育均衡發(fā)展規(guī)劃》、《岔河鎮(zhèn)推進素質(zhì)教育實施辦法》、《岔河鎮(zhèn)保學(xué)控輟實施意見》等制度，充分利用會議、廣播、標(biāo)語、文藝表演等多種形式加大“教育發(fā)展”、“控輟保學(xué)”的宣傳力度，并將其列入鎮(zhèn)(村)干部的工作目標(biāo)考核中，實行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)片，采取學(xué)校、教師、駐村干部包村制，政府、村委會、家長雙向動員的措施，把動員適齡兒童入學(xué)納入鎮(zhèn)村干部目標(biāo)生管理考核的內(nèi)容，將學(xué)生“保學(xué)控輟”列入學(xué)校、教師的考核內(nèi)容，嚴(yán)格進行考核。

（三）爭取投資渠道，著力改善辦學(xué)條件 一年來，鎮(zhèn)黨委、政府在財政十分困難的情況下多方聯(lián)系各部門及社會團體，積極爭取資金，全力改善學(xué)校的辦學(xué)條件，創(chuàng)造了良好的校園環(huán)境。一年來，黨委、政府聯(lián)系地區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部捐贈了5臺電腦給大寨小學(xué)；聯(lián)系電信公司為塘豐小學(xué)捐贈了電腦1臺；聯(lián)系地區(qū)工商部門為發(fā)音小學(xué)捐贈了一套校園廣播系統(tǒng)、1臺熱水器、5臺電腦和80套書包、文具盒等學(xué)習(xí)用品；聯(lián)系市婦聯(lián)、團市委每年均為戈樂小學(xué)苗族班學(xué)生資助3000元人民幣，并捐贈了書包、文具盒等學(xué)習(xí)用品等；聯(lián)系白巖腳煤礦捐贈資金2.5萬元資助發(fā)音小學(xué)修建球場，等等工程。我鎮(zhèn)將于今年年底完成鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)10畝地的征地工作，預(yù)計2012年完成鎮(zhèn)中心幼兒園的修建，完成中心校三大片學(xué)校多功能教室的建設(shè)。

(四)落實激勵措施，提高教師素質(zhì)

為了“辦好人民滿意教育”,我鎮(zhèn)結(jié)合實際制定了一系列政策措施,如《岔河鎮(zhèn)教師調(diào)整管理方案》、《岔河鎮(zhèn)教師精細(xì)化管理制度》、《岔河鎮(zhèn)中層干部競聘實施方案》等,增強了全體教師的事業(yè)心、責(zé)任心、進取心,激發(fā)了全鎮(zhèn)教職員工愛崗敬業(yè)、為試驗區(qū)跨越發(fā)展的極大熱情.（五）加大宣傳力度,落實責(zé)任措施,推進“雙學(xué)”工作上臺階 “學(xué)前教育和高中教育”是基礎(chǔ)教育的重要組成部分.為此,我鎮(zhèn)始終堅持輿論宣傳和責(zé)任落實相結(jié)合的制度,組成“鎮(zhèn)、村、校”三位一體的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),對學(xué)前兒童進行調(diào)查,對初三畢業(yè)生進行去向追蹤,并把該項工作與干部職工“雙考雙評雙掛鉤”直接聯(lián)系,增強了大家的責(zé)任感和使命感，有力地推進我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展.（六）愛心灑校園，學(xué)困得解決

隨著農(nóng)民外出務(wù)工隊伍日益壯大，我鎮(zhèn)學(xué)困生人數(shù)與日俱增，給義務(wù)教育的順利實施帶來較大困難。為此，鎮(zhèn)黨委政府把扶困助學(xué)當(dāng)作一項重要的民心工程來抓，積極實施“幸福留守”關(guān)愛行動，學(xué)校、派出所、司法所、共青團、婦聯(lián)、計生等相關(guān)職能部門齊動員、共參與，構(gòu)建起學(xué)困生關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)。做到了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，班子成員共同抓，鎮(zhèn)村干部配合抓的工作機制，對學(xué)困生大力進行救助。一年來，我鎮(zhèn)廣泛爭取社會各界援助，通過戈樂煤礦、畢節(jié)學(xué)院、中國電信等單位的扶助，全鎮(zhèn)共有100多名中小學(xué)學(xué)生接受了各種形式的資

助，讓學(xué)困生與其他孩子一樣共享藍天下的快樂。

(七)加強法制安全工作力度,打造平安校園、和諧社區(qū) 學(xué)校師生的安全關(guān)系到家庭的幸福,社會的和諧穩(wěn)定,為此, 我們始終堅持把安全工作作為一項重要工作來抓，牢固樹立安全第一的思想。年初鎮(zhèn)黨委、政府與各校各部門簽訂各類安全目標(biāo)責(zé)任書,落實安全工作責(zé)任制。在鎮(zhèn)黨委書記的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管教育工作的副鎮(zhèn)長和分管安全工作的副鎮(zhèn)長為副組長，中學(xué)、中心校校長,公安、衛(wèi)生院、安監(jiān)站、土管、工商等部門的相關(guān)人員為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開安全工作會議,制定安全工作應(yīng)急預(yù)案,每月底對學(xué)校及校園周邊環(huán)境進行排查治理、整頓。對存在的問題及時進行整改，協(xié)助調(diào)解，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

為確保學(xué)校的安全、穩(wěn)定，確保社區(qū)的平安、和諧，岔河鎮(zhèn)黨委政府每期均組織在中學(xué)、中心校開展法治消防交通安全專題講座、開展食品安全衛(wèi)生防疫報告、開展防毒禁毒反邪教宣傳大會等。特別是一年一度中考、期末檢測期間，鎮(zhèn)長張培林同志、副鎮(zhèn)長沈丹杰同志等無論身邊工作多忙，都要親自到校組織召開安全工作專題會議，制訂中考、學(xué)年期末檢測工作安全預(yù)案，強化安全意識，明確安全責(zé)任到每一個人身上。同時，還專門安排政法委書記組織各社教部門人員組成治安綜合治理小組，對學(xué)校校園及周邊環(huán)境進行排查整治，確保學(xué)生在安全、穩(wěn)定的環(huán)境中考出好成績。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位督學(xué)，我鎮(zhèn)在教育職責(zé)方面做了一些實際工作，為教育辦了一些好事、實事、取得了較好的成績，但我們也清醒地看到，岔河鎮(zhèn)教育改革和發(fā)展還面臨不少困難和問題，教育發(fā)展整體水平還不高，辦學(xué)條件有待完善，教育環(huán)境還有待改善。在今后的工作中我們將在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)解放思想，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)履行好政府辦教育的工作職責(zé)，切實解決教育工作中存在的問題，推進素質(zhì)教育，全面提高岔河的教育教學(xué)質(zhì)量，促進教育事業(yè)又快又好地發(fā)展。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位督學(xué)，我鎮(zhèn)的教育工作簡要匯報到此，敬請?zhí)岢雠u指正。

謝謝大家！

第三篇：抓住機遇,加速推動醫(yī)院建設(shè)發(fā)展

抓住機遇，加速推動醫(yī)院建設(shè)發(fā)展

——在2010年上半年工作總結(jié)報告

各位干部和職工代表：下午好！

光陰似箭，時光如梭。轉(zhuǎn)眼間已過半年。半年來，我們在貫徹落實深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各相關(guān)精神的背景下，圍繞醫(yī)療質(zhì)量、加快重建步伐、緊扣創(chuàng)建主題、制定七五規(guī)劃、實施目標(biāo)任務(wù)。全體職工把握機遇、齊心協(xié)力、風(fēng)雨

同舟、攜手并進，在病人平均持續(xù)uuu人以上、工作量超負(fù)荷運轉(zhuǎn)的情況下，確保了醫(yī)療質(zhì)量安全、促進了醫(yī)療業(yè)務(wù)、經(jīng)濟收入、社會評價三個效益增長、加快了災(zāi)后重建步伐、完成了工作目標(biāo)任務(wù)、推動了創(chuàng)建工作和醫(yī)院發(fā)展再上臺階的新局面。在此，我代表醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)對為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展，創(chuàng)新實干、辛勤耕耘、兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的各位干部和員工表示衷心地感謝！現(xiàn)將半年工作情況匯報如下：

一、主要工作與成效

半年來，在全體員工的共同努力下，我們基本實現(xiàn)了 “四增”和 “四快”等目標(biāo)。

(一)保增長、促發(fā)展，“三個效益”較大幅度提升

1、業(yè)務(wù)運行趨好

半年來，醫(yī)院業(yè)務(wù)運行平穩(wěn)，院本部 1-6月門診診療00000人次，同比增長0℅；入院0人次，同比增長0℅、；出院0人次，同比增長0℅；病床周轉(zhuǎn)次數(shù)0次，同比增長0℅；全院平均病床使用率0%，同比增長0℅；出院者平均住院日0天，減少0.0000天；出院者藥品構(gòu)成比0℅，同比減少0℅；出院者人均費用0元，同比增長0元；出院者日均費用0元，同比增長0元；入院診斷與出院診斷符合率0%，同比下降0個百分點；危重病人搶救成功率0%，同比增長0℅。

上半年急救出診0次，急救入院0人。

6月30日，醫(yī)院在院病人達到0人，創(chuàng)歷史新高。

2、經(jīng)濟增長較快

1至6月，醫(yī)院收入總額1000000萬元，支出總額111987654萬元，收支結(jié)余y萬元。與去年同期相比： 收入增加t萬元，增長率為t%（09同期與年同期相比增長率為p%）。半年完成年計劃l％，（完成年計劃m％）。

其中醫(yī)療收入1元，與去年同期相比增長b%;藥品收入m萬元，與去年同期相比增長u%;醫(yī)療收入的增長幅度近年首次大于藥品收入的增長幅度，這是令人欣喜的現(xiàn)象，醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)的調(diào)整已取得初步成效，收入“含金量”正在提升，“以藥養(yǎng)醫(yī)”的依賴性正在削弱。

上半年，完成藥品采購i元，零售總金額r元。采購掛網(wǎng)藥品占q%，陽光采購平均得分g%。

固定資產(chǎn)增值，截止2010年6月30日，醫(yī)院資產(chǎn)總額n萬元，較去年同期增長n%。

3、社會評價較高

上半年，醫(yī)院獲得中華全國總工會“全國模范職工之家”、2010-2012rew市“價格誠信單位”、青海·玉樹抗震救災(zāi)先進集體、被rew市總工會經(jīng)費審查委員會表彰為“先進集體”、獲rew慶“五·一”職工文藝演出“一等獎”。

4、外部協(xié)調(diào)增強

加強社區(qū)服務(wù)工作，擴大對外影響。上半年，派出專家隊伍開展三下鄉(xiāng)等義診活動0次，出動專家0余人次，為0余名社區(qū)群眾進行了健康檢查和義診咨詢活動，與四個縣w個鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點醫(yī)院建立了溝通協(xié)調(diào)和合作服務(wù)關(guān)系；網(wǎng)點轉(zhuǎn)診病人同比增長1%。

在院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的努力下，單病種的包干費用每年提高了w元。完成e新農(nóng)合接口工作、承載電信社保線路改造等工作，為新農(nóng)合病人提供了“入院-出院-費用報銷”一站式服務(wù)，e新農(nóng)合病人比去年同期增長了0%。與大市、w、v等社保中心簽訂了2010年定點醫(yī)院服務(wù)合同。1-6月份，審核病人資料0份，辦理新農(nóng)合出院結(jié)算補償手續(xù)0份，無違規(guī)行為。

（二）重落實、強管理，著力確保醫(yī)療質(zhì)量安全

1、健全和落實相關(guān)制度

繼續(xù)深入開展“醫(yī)院管理年”活動，出臺了《加強mmmee管理補充規(guī)定》、《qqqqq質(zhì)量管理補充規(guī)定》、《kkkk用藥管理辦法》；《新特www制度》、《yyyy醫(yī)師管理辦法》，修訂和完善了《bbbbb量考評體系》、《rrrr跌倒墜床報告制度和防范措施》等一系列安全管理制度。進一步落實了醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)章制度和崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制、三級醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重病例搶救制度、術(shù)前討論制度、死亡討論制度、病歷書寫制度、技術(shù)準(zhǔn)入制度，重點加強了對運行病歷的適時監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)，依法執(zhí)業(yè)。對醫(yī)師執(zhí)業(yè)情況逐個進行了核實。

2、切實加強醫(yī)療質(zhì)量管理

今年開展了以“醫(yī)療核心制度—醫(yī)療安全的保障”為主題的質(zhì)量月活動，邀請ppp進行了科室質(zhì)量管理的專題講座；舉辦了科室質(zhì)量管理經(jīng)驗交流；各大科進行了病歷、檢查報告展評。除質(zhì)量月活動外，每月定期抽查運行病歷opp余份。對危重患者三級醫(yī)師查房制度、手術(shù)患者圍手術(shù)期管理制度的落實和合理用藥進行了專項檢查；每月定期對臨床醫(yī)技科室進行一次醫(yī)療質(zhì)量考核，對考核中存在的問題提出了整改

第四篇：加強精神文明建設(shè) 推動農(nóng)村和諧發(fā)展

加強精神文明建設(shè) 推動農(nóng)村和諧發(fā)展 ——成縣店村鎮(zhèn)張寨村爭創(chuàng)全國文明村紀(jì)實

張寨村地處店村鎮(zhèn)東2公里處，轄4組262戶1040人，現(xiàn)有耕地1408畝，2010年人均純收入3800元，是國列農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)示范村、小康示范村，先后被中央文明委、省、市、縣評為“全國精神文明建設(shè)先進村”、“農(nóng)村先進黨支部”。近年來，該村以創(chuàng)建國家級文明村和增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，以結(jié)構(gòu)調(diào)整和小康村建設(shè)為主線,以新農(nóng)村建設(shè)為突破口,以推廣農(nóng)業(yè)科技為載體,全面加強精神文明建設(shè)，推動了全村經(jīng)濟、社會各項事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

一、從加強村級配套組織建設(shè)入手，強化管理功能

張寨村黨支部在狠抓自身建設(shè)的同時，積極加強配套組織建設(shè)，逐步完善“三會一課”、“村務(wù)公開”、“村民議事”等規(guī)章制度，做到“四有”，建起了辦公樓、圍墻、大門、購置桌凳20余套，圖書500余冊，配置了電視機、VCD、擴音機等辦公設(shè)施。為廣大農(nóng)民群眾提供了方便、便捷的服務(wù)，同時也提高了村級組織的辦事效率。

二、從加強村民思想道德教育入手，提高村民素質(zhì)

一是始終把精神文明建設(shè)作為造就新型農(nóng)民，推動經(jīng)濟發(fā)展的重要工作來抓，專門成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定創(chuàng)建規(guī)劃，落實創(chuàng)建措施，積極貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，廣泛深入地開展生態(tài)文明村創(chuàng)建活動，以廣播、會議、板報專欄等形式，對群眾進行了廣泛的政策宣傳和思想道德規(guī)范教育。經(jīng)過努力全村群眾的思想道德素質(zhì)得到了明顯提高。在全村上下形成了文明禮貌、助人為樂、尊老愛幼、勤儉持家、講究衛(wèi)生、積極參與公益活動的良好風(fēng)尚。二是在鼓勵農(nóng)民參加農(nóng)廣校、農(nóng)函大、農(nóng)民夜校學(xué)習(xí)的同時，村上成立了蔬菜協(xié)會、養(yǎng)豬協(xié)會等農(nóng)村經(jīng)合組織，并建立了農(nóng)民科技培訓(xùn)學(xué)校，對全村勞動力輪流進行科技培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)26人取得了農(nóng)函大、農(nóng)廣校畢業(yè)證，92%的農(nóng)戶成為科技明白人。從而已經(jīng)形成了以“蔬菜”、養(yǎng)殖等為主的支柱產(chǎn)業(yè)鏈。目前，新建鎂鋅復(fù)合材料大棚30個，累計蔬菜種植面積1500畝，初步建成了商品豬生產(chǎn)基地、雜交仔豬繁育基地和兩萬只肉雞生產(chǎn)基地。發(fā)展科技示范戶16戶，戶均年收入8000元，個別農(nóng)戶年收入達24000元。三是每年定期評選“十星級文明戶”，授星掛牌進行表彰獎勵。目前，全村六星級以上文明戶達到224戶，其中“十星級文明戶”達到92戶。“十星級文明戶”評選授星掛牌活動逐漸成為強化村民思想道德建設(shè)和創(chuàng)建生態(tài)文明村的重要載體，成為推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、建設(shè)寬裕型小康村的有效手段。

三、從加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)入手，改變農(nóng)村落后面貌

2008年以來，該村黨支部搶抓5.12地震災(zāi)后重建機遇，完成了121戶重建戶和139戶維修戶的住房維修任務(wù)。并以此為契機，狠抓了道路、能源、通訊、農(nóng)田水利等方面建設(shè)，進一步完善了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，美化亮化了村莊環(huán)境，改變了村容村貌，加快了社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。一是硬化村莊道路1768米，硬化村莊小巷道2500米，新修通村道路6.15公里，栽植側(cè)柏600株，加固河堤3公里，打小口井25眼，建成600立方米高位水窯一眼，配套集雨場1500平方米，發(fā)展節(jié)雨灌溉面積520畝，布設(shè)地下管網(wǎng)1600多米，新修抗旱排洪渠2200米，改善了干旱缺水的現(xiàn)狀，同時安裝大棚滴灌設(shè)施39座，架設(shè)農(nóng)電線路660米，低壓線路5200米，改善了農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件；二是大力加強村級學(xué)校建設(shè)，新建688m2教學(xué)樓一座；三是加強文化通訊設(shè)施建設(shè)，截止目前有線電視普及率達到98%，移動、聯(lián)通、小靈通信號覆蓋全村，安裝電話79戶，占總戶數(shù)的69.3%。

四、從提高生活水平入手，改變農(nóng)民生活中的不良陋習(xí)

一是加大（改圈、改水、改廁、改炕、改灶）“五改”力度。全村80%的農(nóng)戶進行了五改；二是引導(dǎo)鼓勵群眾建成沼氣池65個，安裝太陽能熱水器60臺，太陽灶120個；三是創(chuàng)建了甲級村衛(wèi)生所，獨立開展兒童免疫、婦幼保健、村民健康教育，常見病和多發(fā)病的診治；四是加強了環(huán)境衛(wèi)生管理，門前實行“三包”，如今村民們保持村容村貌和環(huán)境衛(wèi)生的自覺意識明顯增強，群眾自發(fā)清理衛(wèi)生、種植花草樹木蔚然成風(fēng)。

五、從抓好社會治安綜合治理入手，為精神文明建設(shè)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境

村兩委堅持定期開展普法教育，使廣大村民的法律意識和法制觀念明顯增強。同時，制定了村規(guī)民約，成立了調(diào)解委員會，紅白理事會、治保組、護村隊。經(jīng)過法制教育和各項措施的落實，村里社會秩序穩(wěn)定，村民尊紀(jì)守法，和睦相處，文明新風(fēng)逐步形成。

第五篇：抓住機遇 迎接挑戰(zhàn)

抓住機遇 迎接挑戰(zhàn)

充分發(fā)揮發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，奮力推進“綠色崛起、跨越發(fā)展”重大戰(zhàn)略

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我是臨川區(qū)湖南鄉(xiāng)黨委書記張峰。湖南鄉(xiāng)與撫州市主城區(qū)隔撫河相望，總面積77.2平方公里，轄19個村委會，總?cè)丝?.8萬，現(xiàn)有黨員1361人。

“綠色崛起、跨越發(fā)展”是市委基于對世情、國情和市情科學(xué)研判基礎(chǔ)上，作出的重大戰(zhàn)略部署。在這樣的大背景下，作為基層黨組織，理應(yīng)了解形勢，明確目標(biāo)，把握中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，引導(dǎo)黨員干部和群眾，適應(yīng)新常態(tài)，迎接新挑戰(zhàn)，與全市人民一道實現(xiàn)綠色崛起，跨越發(fā)展。現(xiàn)就我鄉(xiāng)黨委如何緊緊圍繞中心工作，深度融入發(fā)展大局，充分發(fā)揮發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，奮力推進“綠色崛起，跨越發(fā)展”重大戰(zhàn)略發(fā)言如下：

一、我鄉(xiāng)黨建工作基本情況

2015年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨委始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的原則，牢牢把握干部隊伍建設(shè)這一關(guān)鍵，進一步解放思想，創(chuàng)新機制，狠抓落實，全面夯實黨建基層基礎(chǔ)，扎實推進基層黨建工作，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會建設(shè)提供了良好的組織保障，我鄉(xiāng)的基層組織建設(shè)被評為全區(qū)先進單位。主要表現(xiàn)為：堅持一個核心，突出兩個重點，推進三大建設(shè)。

1、堅持一個核心。通過明確方向，夯實責(zé)任，充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨委在基層黨建工作中的核心作用。

一是明確黨委書記的主要責(zé)任。作為湖南鄉(xiāng)黨建工作第一責(zé)任人，我?guī)ь^履行黨建工作職責(zé)，在年初即與分管副書記一道，按照上級黨建工作目標(biāo)要求，研究細(xì)化黨建工作計劃、目標(biāo)要求，并就黨建工作目標(biāo)任務(wù)在全鄉(xiāng)做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。同時堅持定期召開黨委會議，聽取每個黨委委員黨建工作完成情況，梳理存在的問題，并及時研究解決辦法。今年以來，共召開鄉(xiāng)黨委會議5次，梳理解決各類問題160余件。

二是強化班子成員的直接責(zé)任。把黨建工作責(zé)任細(xì)化、量化到每一位黨委班子成員身上，要求每個黨委委員包干2～3個支部抓黨建工作，并明確了黨建工作具體任務(wù)與職責(zé)，讓班子成員切實分擔(dān)起轄區(qū)范圍內(nèi)的黨建責(zé)任，充分發(fā)揮黨委核心作用。

2、突出兩個重點。

一是以推動“三大工程”為重點，打造農(nóng)村基層黨建工作品牌。在“連心”工程中，我鄉(xiāng)全面開展了“四進四聯(lián)四幫”活動，對19個村全部下派了連心小分隊，小分隊由班子成員帶隊，兼任村第一書記，書記、鄉(xiāng)長分別掛點市扶貧幫困點坪山村和山塘村，重點幫助所在村打好改善民生、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施工程“三個攻堅戰(zhàn)”，堅持做到“一村一策、一戶一法”，分類制定貧困村、貧困戶脫貧計劃。如駐坪山村連心小分隊經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查研究，對坪山村提出了依托靈谷峰景區(qū)大力發(fā)展旅游服務(wù)業(yè)的5年幫聯(lián)工作規(guī)劃，初步確定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等方面24項計劃。2015年我鄉(xiāng)“四進四聯(lián)四幫”工作代表臨川區(qū)在撫州市作經(jīng)驗交流發(fā)言。在“強基”工程中，我鄉(xiāng)深入開展了“五星創(chuàng)評”工作，對評定在“二星級”以下的村級黨組織，下派鄉(xiāng)班子成員作為村書記進行全面整頓，促進了全鄉(xiāng)基層黨組織全面晉位升級。在“模范”工程中，通過對村級目標(biāo)管理考評和平時工作調(diào)度，在全鄉(xiāng)形成了比、學(xué)、趕、超的工作格局，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

二是以“134”模式為重點，加快農(nóng)村基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。全面推行農(nóng)村基層服務(wù)型黨組織建設(shè)“134”模式（打造一個平臺，集中服務(wù)群眾；實行三個向下，貼近群眾服務(wù)群眾；完善四級網(wǎng)絡(luò)，全程服務(wù)群眾）。2015年，我鄉(xiāng)投入100萬元建設(shè)完成了湖南鄉(xiāng)便民服務(wù)中心，在服務(wù)中心設(shè)立了各站所便民服務(wù)專用窗口，全程為群眾辦理或代辦新農(nóng)合、社會保障、建房等相關(guān)事宜。與此同時，全鄉(xiāng)19個村級服務(wù)平臺也全部建成并投入運行，村民小組便民服務(wù)網(wǎng)點實現(xiàn)了應(yīng)建盡建，進一步完善了便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了群眾辦事“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”。

3、推進三大建設(shè)。

一是大力推進基層黨組織建設(shè)。在工作中做到“三個注重”，即注重選優(yōu)配強。全面推行“兩推一選”方式，選好配強村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是選好配強村黨支部書記。堅持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌抓好農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)，按照村“兩委”干部職數(shù)1:1的比例將95名后備干部納入人才庫，實行動態(tài)管理。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，把農(nóng)村優(yōu)秀人才特別是80后、90后青年農(nóng)民及時吸納到黨員隊伍中來。2015年全鄉(xiāng)共培養(yǎng)入黨積極分子101名，發(fā)展黨員24名，按期轉(zhuǎn)正黨員31名。注重考核激勵。實行黨建工作述職制度，每年年終組織村黨組織書記進行黨建述職。對村級組織實行目標(biāo)考核，建立績效工資制度，對全鄉(xiāng)19個村統(tǒng)一打分排名，通過量化考核，兌現(xiàn)獎懲，從而激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事、謀事的積極主動性。注重機制保障。合理確定村干部待遇，2015年村黨組織書記報酬提高到16800元/年，比2014年增加了4800元，其他村干部報酬也相應(yīng)提高。高度重視村級活動場所建設(shè)，2015年全鄉(xiāng)新建村級活動場所1個，維修改造1個，截止目前，全鄉(xiāng)19個村全部建好了村級活動場所。

二是大力推進黨員干部作風(fēng)建設(shè)。按照“三嚴(yán)三實”要求，將“四進四聯(lián)四幫”活動作為干部作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，擺在突出位臵，堅持做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，通過上門走訪，深入了解群眾生產(chǎn)生活困難，積極幫助群眾化解矛盾糾紛。2015年全鄉(xiāng)各級黨員干部走訪農(nóng)戶8000余戶，確定精準(zhǔn)扶貧對象577戶1097人。全鄉(xiāng)各級干部共調(diào)處各種糾紛矛盾260起，其中意外傷亡事故達28起，信訪積案處臵率達99%以上，全年沒有出現(xiàn)非法赴京、赴省、赴市集體上訪情況。

三是大力推進民生工程建設(shè)。始終堅持把解決民生問題、提升廣大人民群眾的幸福指數(shù)作為農(nóng)村基層黨建工作的出發(fā)點和落腳點。2015年我們相繼啟動了農(nóng)村公路建設(shè)、水利設(shè)施維修、小學(xué)危房改造、湖南鄉(xiāng)便民辦事中心建設(shè)、自來水管網(wǎng)鋪設(shè)等12項民生工程建設(shè)，其中籌資360萬元硬化農(nóng)村公路12公里，投入1000萬元建設(shè)完成了湖藍水廠拆建改造和農(nóng)村飲水工程管網(wǎng)鋪設(shè)，向上爭取近1000萬元資金對全鄉(xiāng)20所小學(xué)進行整體改造，投資700萬元對18.5公里的撫河河堤進行了升級改造等等。這些工程項目的實施，既極大的改善了民生，也為湖南下一步的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、如何充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動撫州綠色崛起，跨越發(fā)展

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，我覺得應(yīng)從以下三大方面入手：

（一）、堅持農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心，凝聚農(nóng)村改革發(fā)展正能量。牢牢把握黨章、黨內(nèi)法規(guī)和國家法律對農(nóng)村基層黨組織的功能定位，始終堅持農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心不動搖，保證農(nóng)村基層黨建工作正確方向。正確處理加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與推進村民自治、加強農(nóng)村基層黨組織與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟社會組織的關(guān)系，防止和克服農(nóng)村基層黨組織的作用被弱化、虛化、邊緣化，確保鄉(xiāng)黨委始終成為貫徹黨在農(nóng)村的路線方針政策的領(lǐng)導(dǎo)核心、農(nóng)村各種組織的領(lǐng)導(dǎo)核心、農(nóng)村各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心、團結(jié)帶領(lǐng)群眾建設(shè)美好生活的領(lǐng)導(dǎo)核心。做好新形勢下農(nóng)村群眾思想政治工作，加強對群眾的教育引導(dǎo)，在解決群眾“富口袋”問題的同時，解決群眾“富腦袋”問題，尤其要引導(dǎo)群眾正確對待改革發(fā)展中的熱點難點問題，理性合法地表達訴求，最大限度地凝聚農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的正能量。

（二）、建好管好用好農(nóng)村黨員干部隊伍，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

為進一步強化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，著力在嚴(yán)抓“四支隊伍”上下工夫、作文章、出實招。

1、抓好支部書記隊伍。

一是全面推行“兩推一選”方式，選好配強村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是選好配強村黨支部書記。

二是強化教育培訓(xùn)，積極開展崗位任職、廉政教育、黨務(wù)知識、致富技能等教育培訓(xùn)，努力在提升村黨支部書記的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)一批“服務(wù)型、實干型、創(chuàng)業(yè)型”農(nóng)村黨支部書記上下功夫。

三是強化制度建設(shè)和責(zé)任追究辦法，實行村黨支部書記工作承諾公示制，對不負(fù)責(zé)任、不履行承諾的書記及時約談。

四是強化“第一書記”作用發(fā)揮。持續(xù)做好“第一書記”駐村幫扶工作，要求“第一書記”指導(dǎo)協(xié)助村黨組織抓好班子提升、推動精準(zhǔn)扶貧、為民辦事服務(wù)、提升治理水平，切實夯實基層基礎(chǔ)。

2、抓好黨員干部隊伍。

一是抓好黨員干部“講做評”制度。堅持每個月召開一次工作點評會，由本人在點評會上匯報自己工作完成情況，對未完成的說明原因，干部互評，在由包村領(lǐng)導(dǎo)和包村同志對其他村班子成員工作完成情況及存在漏洞進行點評。通過點評亮點，指出不足，激發(fā)了基層干部干事的創(chuàng)業(yè)熱情，提高了工作效率和服務(wù)水平。

二是要求黨員干部學(xué)思并重，做到知行合一，把學(xué)習(xí)與思考、學(xué)習(xí)與研討、學(xué)習(xí)與調(diào)研結(jié)合起來，從修身、律己、用權(quán)三個維度剖析自己在理想信念、作風(fēng)紀(jì)律等方面的差距和不足，不斷把思想認(rèn)識成果轉(zhuǎn)化為“修枝剪葉”的實際行動。

3、抓好農(nóng)村黨員隊伍。黨員是黨的肌體的細(xì)胞和黨的活動的主體。

一是嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，重點在生產(chǎn)一線、致富強人、優(yōu)秀退伍戰(zhàn)士、農(nóng)村干部中的優(yōu)秀分子中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，提升黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍。

二是規(guī)范黨員管理。以抓好黨員素質(zhì)教育為目的，利用遠(yuǎn)程教育站點、黨員干部培訓(xùn)，提升黨員隊伍能力。

三是強化陣地建設(shè)。抓好黨員活動場所示范化建設(shè)，努力建設(shè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的活動場所，目前我鄉(xiāng)19個村已建好16個村級活動場所，還有三個村級活動場所正在申請建設(shè)中，使黨員活動有載體、有場所、有制度、有豐富的內(nèi)容，為黨的基層組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用搭建平臺、提供保障。

4、抓好大學(xué)生村官隊伍。積極開展鄉(xiāng)、村兩級共同幫帶，制定鄉(xiāng)黨政班子成員、村黨支書記定向聯(lián)系的“2+1”幫帶機制，積極為大學(xué)生村官開展工作搭建平臺，鼓勵其參與鄉(xiāng)、村重點工作;持續(xù)開展大學(xué)生村官踐行群眾路線教育實踐活動，提升大學(xué)生村官服務(wù)能力。深化大學(xué)生村官日常管理、考核考評內(nèi)容，建立大學(xué)生村官動態(tài)管理臺賬。加大優(yōu)秀大學(xué)生村官的培養(yǎng)使用力度，讓更多的大學(xué)生村官進入公務(wù)員和事業(yè)單位隊伍。

（三）、推動農(nóng)村黨建和各項工作緊密結(jié)合，全力推進綠色崛起、跨越發(fā)展

2016年，是“十三五”規(guī)劃的起步之年，是實現(xiàn)“五年決戰(zhàn)全面小康”的開局之年。就我們湖南鄉(xiāng)來看，是實現(xiàn)綠色崛起、跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年。圍繞市、區(qū)兩級提出的目標(biāo)和要求，緊緊圍繞“加快綠色崛起、建設(shè)幸福湖南”的總目標(biāo)，推動農(nóng)村黨建和各項工作緊密結(jié)合，全力推進綠色崛起、跨越發(fā)展，我們將從“八個方面”謀實招、做實事、求實效。

1、在明確發(fā)展方向上做文章。充分發(fā)揮地位優(yōu)勢，借助東外環(huán)建設(shè)，對接?xùn)|鄉(xiāng)、金溪融入撫州主城區(qū)，加強土地管理，打好集鎮(zhèn)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)這三張牌，加大招商引資力度，做大特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)品，做強靈谷峰旅游服務(wù)業(yè)。

2、在財政稅收上謀突破。加快撫州奧鑫商品混凝土工業(yè)項目建成投產(chǎn)，積極扶持環(huán)球建設(shè)等本土企業(yè)做大做強，加大爭項目爭資金力度，培植主體財源，加強財稅監(jiān)管力度，做到應(yīng)收盡收。

3、在精準(zhǔn)扶貧工作上求實效。積極開展“四進四聯(lián)四幫”活動和精準(zhǔn)扶貧工作，加強村級黨組織建設(shè)，強化基層戰(zhàn)斗堡壘作用，健全完善農(nóng)民增收的長效機制，抓好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)，力爭到2020年，全鄉(xiāng)人民步入小康社會。

4、在民生民本工程上做實事。堅持民生為本、民生為重，按照“守住底線、突出重點、完善制度、引導(dǎo)輿論”的要求，大力推進就業(yè)促進、農(nóng)業(yè)保障、教育公平、醫(yī)療普惠、扶貧幫困、生活便利“六大惠民工程”，著力精準(zhǔn)扶貧，讓我鄉(xiāng)人民得到更多的實惠和更好的社會保障，努力實現(xiàn)共享發(fā)展。

5、在生態(tài)文明建設(shè)上盡努力。堅持以響應(yīng)市、區(qū)開展創(chuàng)建省級生態(tài)文明示范區(qū)工程為契機，繼續(xù)穩(wěn)步推進新農(nóng)村建設(shè)，加大農(nóng)村環(huán)境整治力度，切實加強撫河生態(tài)保護，實現(xiàn)綠色發(fā)展，努力建設(shè)既要金山銀山，更要綠水青山的綠色湖南。

一是強化生態(tài)文明理念，堅持生態(tài)發(fā)展戰(zhàn)略。湖南鄉(xiāng)位于撫州市城東郊區(qū)，地處臨川、金溪、東鄉(xiāng)三縣交界之處，316國道和東臨公路呈十字型穿境而過，南西北三面緊依撫河，與嵩湖、東嶺、洋洲、孝橋四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)隔河相望，全長17公里，市18、19、20、21路公交車四通八達。境內(nèi)有我市風(fēng)景名勝靈谷峰、王安石啟蒙地下馬山，國學(xué)大師游國恩故居、明未抗清名將揭重熙古墓和全市唯一的瑤山唐代雙拱橋，其間山塘水庫星羅棋布，這些景點已經(jīng)成為三縣人們生態(tài)觀光、山野運動、旅游休閑的最佳選擇之一。我鄉(xiāng)必須抓住“綠色崛起”上升到省、市、區(qū)十三五規(guī)劃戰(zhàn)略的重大機遇，充分發(fā)揮我鄉(xiāng)優(yōu)越的地位優(yōu)勢和豐富的人文資源，強化生態(tài)文明理念，堅持走一條生態(tài)立鄉(xiāng)的發(fā)展之路。要加強干部生態(tài)文明理念和理論、農(nóng)村生態(tài)環(huán)境的保護與建設(shè)、農(nóng)村生態(tài)經(jīng)濟理念等方面學(xué)習(xí)，使鄉(xiāng)村干部從過去單一的農(nóng)業(yè)生態(tài)理念中轉(zhuǎn)變過來，把經(jīng)濟社會發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護和建設(shè)有機地結(jié)合，做到既不為發(fā)展而犧牲環(huán)境，也不為單純保護環(huán)境而放棄發(fā)展；既遵循自然規(guī)律合理開發(fā)，又按照經(jīng)濟規(guī)律搞好建設(shè)；既創(chuàng)建一流的生態(tài)環(huán)境和生活質(zhì)量，又確保經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展，實現(xiàn)資源的有序高效利用和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。

二是大力發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟，推進三大產(chǎn)業(yè)和諧發(fā)展。加快經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變，積極培育生態(tài)農(nóng)業(yè)，推動經(jīng)濟發(fā)展向資源節(jié)約型、生態(tài)環(huán)保型轉(zhuǎn)變。一要轉(zhuǎn)換經(jīng)營模式。積極改變農(nóng)村傳統(tǒng)的一家一戶分散經(jīng)營的方式，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，加快生態(tài)農(nóng)業(yè)基地建設(shè)，將孔橋、加溪、湖北、店下四個村的草莓蔬菜基地擴大至整個國道沿線，將梅崗天義山莊至靈谷峰景區(qū)公路打通，建立起集油菜花觀賞、撫州西瓜原產(chǎn)地?zé)o公害種植、戶外運動等綜合性綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)基地。二要推廣農(nóng)村環(huán)保適用技術(shù)，加強農(nóng)民環(huán)保教育，指導(dǎo)農(nóng)民合理使用農(nóng)藥化肥，積極采用生物防治技術(shù)，大力推廣使用高效低毒低殘農(nóng)藥、生物農(nóng)藥和有機肥，努力減少農(nóng)業(yè)農(nóng)村面源污染。三要進一步推進三大產(chǎn)業(yè)生態(tài)和諧發(fā)展。根據(jù)我鄉(xiāng)三大產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)薄弱現(xiàn)狀，充分發(fā)揮撫州城郊地位優(yōu)勢，借助東外環(huán)建設(shè)，對接?xùn)|鄉(xiāng)、金溪融入撫州主城區(qū)，積極扶持環(huán)球建設(shè)等本土企業(yè)做大做強，加大跑項爭資力度，培植主體財源，積極推進農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)向第二、三產(chǎn)業(yè)傾斜，發(fā)展好“互聯(lián)網(wǎng)+”電子商務(wù)，加快農(nóng)產(chǎn)品信息流通。進一步推進靈谷峰景區(qū)和天義運動山莊生態(tài)旅游業(yè)建設(shè)，打造好坪山村艾新恒的農(nóng)作物體驗園，走一條綠色經(jīng)濟，循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展之路，促進農(nóng)民的增收。

三是積極打造生態(tài)環(huán)境，完善生態(tài)民生建設(shè)。重點完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高公共事業(yè)共享覆蓋率；積極推進集鎮(zhèn)建設(shè)，綠化環(huán)境；抓好人口集居建設(shè)，合理科學(xué)地促進農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移。堅持以響應(yīng)市、區(qū)開展創(chuàng)建省級生態(tài)文明示范區(qū)工程為契機，繼續(xù)穩(wěn)步推進新農(nóng)村建設(shè)，加大農(nóng)村環(huán)境整治力度，切實加強撫河生態(tài)保護，實現(xiàn)綠色發(fā)展，努力建設(shè)既要金山銀山，更要綠水青山的綠色湖南。

6、在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展上樹典型。以孔橋、湖北、春光、店下千畝草莓、蔬菜現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園建設(shè)為牽引，大力發(fā)展坪山葡萄園、油菜花等集采摘、觀光為一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，培育壯大一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)，力爭早日將我鄉(xiāng)打造成為全區(qū)乃至全市發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“一鄉(xiāng)一園”的典范。

7、在維護穩(wěn)定上謀實招。牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，嚴(yán)歷打擊各種黑惡勢力和宗族勢力，嚴(yán)厲打擊蓄意破壞阻撓鄉(xiāng)、村、組正常工作秩序的違法犯罪行為，全力加大對治安秩序混亂的重點地段、重點村的集中整治力度。高度重視信訪工作，及時調(diào)處各種糾紛矛盾，切實把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，努力為加快發(fā)展創(chuàng)造一個寬松的社會環(huán)境。

8、在干部作風(fēng)管理上做表率。按照“三嚴(yán)三實”要求，把“兩學(xué)一做”活動作為干部作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，擺在突出位臵，堅持發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，遵守社會公共道德，努力塑造基層領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。扎實開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，堅持中心組黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)制度，增強班子廉潔自律的自覺性。加大涉農(nóng)資金監(jiān)管力度，重點對糧食直補資金到位情況、“一事一議”執(zhí)行情況、民政救助資金發(fā)放情況進行專項檢查，確保群眾利益不受到侵害。

發(fā)言完畢，謝謝大家！

附件：農(nóng)村黨建工作存在問題和原因

存在問題及原因分析

1、基層組織發(fā)揮作用不夠。一些基層黨支部不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求。在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的學(xué)習(xí)教育，導(dǎo)致思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。

2、基層隊伍素質(zhì)參差不齊。黨員年齡老化，干部后備隊伍不足，全鄉(xiāng)1380名黨員，35歲以下的180人，僅占13%，55歲以上的黨員有721人，占52%，部分村幾乎成了老年人支部。農(nóng)村黨員文化素質(zhì)普遍偏低，初中及以下文化程度的918人，高達66.8%。

3、少數(shù)黨員黨性淡薄。少數(shù)黨員日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念；有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取;少數(shù)黨員只繳納黨費不參加組織生活,有的黨費也要催繳，還有的甚至連黨費也不愿意按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納。

4、黨建工作經(jīng)費仍顯不足。村集體經(jīng)濟普遍比較脆弱，大部分村干部工資僅靠轉(zhuǎn)移支付。落實“三經(jīng)費一場所”資金來源有限，使村級組織在群眾中威信逐步降低。

存在上述問題的主要原因：

1、思想認(rèn)識存在偏差。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識仍有差距，一定程度上存在“重經(jīng)濟、輕黨建”、“一手軟、一手硬”的現(xiàn)象,使黨建經(jīng)費投入不足。部分黨員干部理想信念動搖，喪失了黨員干部在廣大農(nóng)民群眾中的先鋒模范作用，給開展思想政治工作造成了很大的負(fù)面影響。部分基層干部不善于用新方法解決新問題，因循守舊，致使工作停滯不前。

2、教育管理有待加強。有的村干部對農(nóng)村政策掌握不多，遇到問題不知如何處理；有的對有關(guān)政策理解片面，把握不準(zhǔn)，斷章取義；有的對如何依法履行職責(zé)不清楚，憑經(jīng)驗和主觀臆斷開展工作；個別村干部自律意識差，依法行政、依法辦事能力不夠；有的干部宗旨觀念不強，服務(wù)意識淡薄，利己思想嚴(yán)重，甚至違法違紀(jì)，影響了干部在群眾心目中的形象。

3、黨建精力投入不足。由于湖南鄉(xiāng)地處城郊，社情民意復(fù)雜，各種矛盾糾紛頻繁，僅意外死亡一年多達幾十起，鄉(xiāng)黨委很大的精力都用在維護社會穩(wěn)定上，沒有更多精力深入農(nóng)村做指導(dǎo)性工作。基層黨組織由于忙于事務(wù)性工作較多，往往容易忽視與工服務(wù)對象面對面的交心談心，在傾聽服務(wù)對象意見方面還做得不夠。

4、集體經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱。村集體經(jīng)濟困難，導(dǎo)致興辦公益事業(yè)投入不足。鄉(xiāng)財政比較困難，由于湖南鄉(xiāng)是農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)，財政供養(yǎng)人口（含教師、醫(yī)院等）近800人，保工資、保運轉(zhuǎn)壓力較大，對基層黨建組織活動經(jīng)費的有效投入不足，制約了黨建工作的力度和效率。