第一篇：安全管理機構設置及人員任命管理制度

安全管理機構設置及人員任命管理制度 l、公司各級安全管理人員必須依法接受相關法律法規知識的培訓，必須持有有效資格證書上崗；

2、公司必須依法設立安全管理機構，依法配備、配齊專職安全管理人員；

3、公司安全管理機構的設置、人員的任命和更新須以文件或任命書加以體現；

4、公司最高管理者可依法在高級管理層中指定安全生產管理者；

5、公司最高管理者應依法以書面形式任命安全負責人、員工代表、消防隊負責人、搶險救援人員、事故調查員、與風險及其評估相關的職位等；

6、公司安全管理委員會成員應設置專職醫護人員及員工代表；

7、文件或任命書應由最高管理者及接受任命人員簽字；

8、依法建立公司安全委員會職責及成員職責；

9、管理層應依據接受事故調查分析技術、溝通技巧、法律依從性管理、職業衛生管理、變化管理、危險源辨識與風險評價技術等培訓；

10、員工代表不僅需要熟悉職責范圍內的各種危險源及其風險情況，而且應完全勝任其職責所要求的所有條款。

福清永利礦業有限公司

2014-7-1

第二篇：安全管理機構設置及任命文件

成都A有限公司

A字【2017】第001號

關于公司成立安全部的決定

公司各部門：

為貫徹落實《安全生產法》和省、市有關安全生產法規，強化公司的安全生產，規范公司的經營管理，確保公司經營和安全生產的順利進行，經公司經理辦公會議研究決定，公司成立安全部，具體負責本公司的安全組織和安全生產管理工作。

望公司各部門和全體員工如有安全生產方面的問題，請及時與公司安全部有關人員聯系。

成都A有限公司 2017年7月5日

主題詞：成立安全部通知 發至：公司各部門 安全生產管理部工作職責

1、在主管安全總經理和總工程師領導下，貫徹執行安全生產和勞動保護的方針、政策、法令、法規與條例標準。落實本公司安委會的計劃、方針和管理目標，并及時匯報工作情況。

2、協助有關部門做好安全生產宣傳教育，培訓工作和新工人、特殊工種作業人員的安全技術訓練、考核、發證、年審工作。經常深入施工現場檢查安全、掌握安全生產情況，督促指導，糾正不安全行為和因素，預防、消除不安全隱患。

3、對安全生產、文明施工及場容場貌、飲食衛生等進行檢查，提高全體人員對文明施工的意識和文明施工水平。

4、對施工現場的安全隱患簽發《整改通知單》對整改落實情況按著定人、定時間、定措施的原則，進行整改監督檢查。按時復查，驗收。

5、協助項目部對安全資料的管理，填寫真實反映施工現場安全生產的實際情況。

6、做好安全工作計劃、總結和《安全簡報》等工作的編寫發放，對施工現場和工程按“標準”“規范”進行系統檢查和評價。

7、對違章指揮、違章作業、違反安全生產和勞動保護法規的行為或安全生產發生矛盾時，經說服勸阻無效，應暫停生產，消除隱患危險，提出合理意見，并及時向本公司領導匯報。

8、負責編制安全（生產）管理保證體系，確保安全管理保證體系正常運轉，實施。

9、主持傷亡事故的調查，做好傷亡事故的統計，分析工作并逐級上報。

10、定期召開安全工作會議進行安全教育，使安全生產目標明確，要求具體，便于操作。

成都A有限公司

A字【2017】第002號

關于安全部長的任命通知

經公司研究決議，任命B同志為成都A有限公司安全部的安全部長，主管公司及各項目部的工程安全生產業務，以及安全部內部的管理工作。

本任命書自2017年7月5日起生效。

特此通知。

成都A有限公司 2017年7月5日

主題詞：發布任職決定 發至：公司各部門

成都A有限公司

A字【2017】第003號

關于專職安全員的任命通知

經公司研究決議，任命C同志為成都A公司安全部的專職安全員，具體負責公司安全管理工作。

本任命書自2017年7月5日起生效。

特此通知。

成都A有限公司 2017年7月5日

主題詞：發布任職決定 發至：公司各部門

第三篇：安全機構設置與人員任命管理制度

安全機構設置與人員任命管理制度

一、目的：

為了保證公司安全管理機構得到合理的設置，并任命合適的人員到相關部門工作，特制訂本制度。

二、適用范圍：

本制度適用于××公司安全機構設置與人員的任命。

三、職責：

3.1總經理：

1、根據法律法規設置安全管理機構和組建安全生產委員會；

2、負責安全管理人員的任命。

3.2人事部：

負責對安全管理人員的招聘。

3.3安全管理部：

負責受聘人員能力測試及日常工作能力考核、培訓等，為安全管理人員任命提供依據。

四、內容：

4.1總經理根據法律法規要求，設置安全管理部門和組建安全生產委員會，并制定主要負責人的職責和權限；

4.2安全管理人員的任命：

1、根據安全管理部門的人員配備、人事部負責招聘事宜；

2、由安全管理部組織專業人員對新招聘的安全管理人員進行能力測試，根據測試的結果決定是否任命。

3、安全管理部每年對安全管理人員進行一次績效考核，根據績效考核結果是否續用；

4、每位安全管理人員的任命書由總經理簽發。

4.3安全委員會人員的任命：

1、根據公司生產和安全管理能力的需要，由總經理任命安委會主任和成員。

2、根據任命書，安全管理部負責安全委員會成員進行安全管理培訓。

第四篇：104、安全管理機構任命

關于調整××部管理職能的通知 各部門：

為進一步加強安全生產管理工作，根據公司機構調整后的職能部門設置情況，經研究由x x 部全面負責公司的安全生產管理工作。任命x x x為xx部長，x x x為安全管理員。

x

xx公司年月日

第五篇：安全管理機構設置及安全管理人員管理制度

安全管理機構設置及安全管理人員管理制度

第一章

總則

第一條

為確保公司安全生產工作符合法律法規要求，規范公司安全生產管理機構的設置和安全管理人員的配備，保障公司生產安全，特制訂本制度。

第二條

本制度適用于公司安全生產管理機構的設置和安全管理人員的配備。

第三條

法規依據

《中華人民共和國安全生產法》

《中華人民共和國職業病防治法》

第二章

管理職責

第四條

公司主要負責人負責安全生產管理機構的設置；

第五條

公司根據相關法規要求配備專職安全管理人員。

第六條

根據安全管理部門要求配備兼職安全管理人員。

第三章

管理要求

第七條

公司成立安全生產領導小組，由總經理任組長，副總經理任副組長，成員由辦公室、合約部、工程部、財務部負責人、運營部組成，領導小組辦公室設在公司辦公室。

第八條

公司安全生產管理機構專職安全生產管理人員的配備應嚴格按照國家有關法律法規要求配備。

第九條

各部室設置一名兼職安全管理人員，原則上由各部室負責人兼任。

第十條

職責

一、安全生產領導小組組長職責

1、對本公司的安全生產、勞動保護負全面領導責任。

2、研究和解決安全生產中的迫切問題和重大問題。

3、積極改善勞動條件，消除重大事故隱患，使施工場所及設備設施符合安全技術標準。

4、批準、發布公司安全生產責任制、安全生產規章制度、安全操作規程及應急救援預案等。

5、定期參加安全生產專題會議，及時研究和解決有關安全生產的重大問題。

6、組織制定安全生產具體指標和目標，納入任期和目標管理，并組織實施。

7、對新、改、擴建工程項目應召集有關部門共同審查和驗收，凡不符合安全技術要求的，不得批準施工和驗收，更不能批準投入生產和使用。

8、認真執行“五同時”。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。

9、負責對各分管工作中凡涉及安全工作內容的檢查，并督促落實。

二、安全生產小組副組長職責

1、協助公司和安全管理部門，并對其管轄部門安全工作有布置、有要求、有檢查，定期在月安全會議匯報，對所轄區域的安全工作負具體的領導責任。

2、在定期召開的生產會議中，專題分析研究生產中的安全及勞動保護問題，并制定解決辦法，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的過程中同時搞好安全工作。

3、在新、改、擴建的工程項目，應督促相關部門嚴格執行“三同時”的規定，涉及安全技術的具體內容，必須符合安全技術標準和規范要求。

4、組織制訂安全技術措施計劃，檢查、考核計劃的實施完成情況。

5、參與公司安全大檢查和專業安全大檢查，對查出的不安全因素，應組織制定所轄部門的整改計劃，納入生產或維修計劃下達到相關部門按期完成。

6、組織制訂所轄部門的各項安全管理制度和安全技術操作規程，總結和推廣現代安全管理方法和先進經驗。

7、負責組織所轄部門的工傷死亡和重大工傷事故的調查、分析、處理和上報工作。堅持“四不放過”原則，對改進措施的落實負責。

8、對安全生產工作中做出成績或嚴重失誤的部門和個人按獎懲制度提出獎懲意見。

三.安全領導小組辦公室職責

1、負責制訂公司各種安全生產及職業病防治管理制度

2、定期組織安全大檢查和專業安全檢查，對查出的隱患下達整改通知，督促有關部門采取措施及時整改，對危及員工生命安全的緊急情況，有權令其停止生產并報告領導。

3、保證、監督各部門實現安全生產，定期組織召開公司安全會議，通報當月安全生產情況，討論和研究安全生產、勞動保護工作中的重大問題，4、督促檢查各崗位安全技術操作規程執行情況，對違章者有權按照有關規章制度進行處罰。

5、檢查和督促各部門對各崗位人員進行安全知識的教育，并檢查實施情況。

6、組織參加工傷事故的調查、分析和處理工作，做好傷亡事故的善后處理工作。對事故責任者提出處理意見，并督促事故單位按期實施預防措施。

7、負責對危險作業(如高空、動火、臨時電源線的架設等)、占用通道等進行審批并檢查、考核。

8、做好工傷事故的統計、上報工作。建立、健全事故檔案。

9、編制防暑降溫措施計劃，督促有關部門按期實施，負責按規定審查和發放保健津貼，清涼飲料等。

10、負責配合相關部門對相關方的安全資質進行審查。

11、對采購的器材、設備、防護用品、器具必須有驗收記錄制度，并對上述產品的質量負責。

四.安全管理員責任

1、認真貫徹執行本公司制定的各項安全生產制度，并在各自分管的范圍對安全負責。

2、把安全工作納入重要議事日程，做到安全工作和生產工作同時計劃、布置、檢查、總結、評比。

3、應該在公司安全管理制度之下制定本部門二級安全管理制度和各工種的安全操作制度。

4、應經常組織員工(包括老員工、實習人員、臨時工)進行安全思想、安全知識教育和安全操作技能教育，并組織安全技術考核。

5、對違反安全制度和規程的員工有責任制止、教育和處罰。

6、經常和定期組織內部安全檢查(原則上每周不得少于一次)，及時消除不安全隱患和采取防范措施，保證生產設備、安全裝置、消防設施、勞保器材等處于正常使用狀態。

7、積極提出各自分管范圍內的年、季、月度安技措施計劃和方案，并組織實施。

8、負責總結、推廣安全生產的先進經驗。

9、發生事故，應首先搶救傷員，并立即向上級報告，然后及時組織有關人員對事故進行調查分析，提出整改預防措施。

第四章

附則

第十一條

本制度由公司安全領導小組辦公室負責解釋。

第十二條

本制度自下發之日起執行。