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在分公司成立五周年座談會上的發言提綱

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第一篇:在分公司成立五周年座談會上的發言提綱

在分公司成立五周年座談會上的發言提綱

一、總結和回顧保修分公司重組五年來,在企業改革發展穩定等方面主要取得了哪些工作業績和成功經驗,還存在哪些不足和需要改進的方面。

保修分公司自2001年組建以來,至今已走過了五個年頭。五年來,在集團公司的正確領導下,保修分公司按照上級改革、調整、發展的總體工作部暑,結合自身實際,堅持改革、調整、發展壯大的工作思路,在服務運營,維車保運,減員增效,降低成本,爭創利潤等方面做出了極大的努力,取得了顯著的成績。這五年應該說,是保修分公司發展最快,成績最顯著,變化最深刻的重要時期。一是保修規模不斷擴大,形成了南北兩個總成專修基地和一個集電車研發、制造、維修為一體的電車保修基地,新的生產經營格局。二是保修車輛絕對數量大幅增加,目前,已擁有保修14000部車輛的能力。三是保修職工隊伍素質全面提高,知識化、專業化、年輕化已成為保修職工隊伍發展的趨勢,保修人員結構更加合理。四是外修多經規模發展,為保修主業的發展做出了重大貢獻。而對于我們電車保修廠來說,五年來,在兩級公司的領導下,廠班子團結帶領全廠干部職工按照分公司確立的“三個堅持、三個明確”總體發展思路,全力做好維車保運,安全生產,創收增效,車輛改進等工作,保證了國有資產的保值、1增值,保證了企業的安全穩定,保證了職工收入水平的逐年提高。特別是在減員增效方面,我們的感觸是很深刻的,當時我們頂住了各種壓力,為安置下崗富余人員,我們做了大量的工作,從解放思想,轉變觀念入手,對生產組織人員結構進行了大刀闊斧改革調整,從2001年組建時的800多人,到目前的400多人,生產勞動效率提高了一倍多,實現了優化資源配制,科學減員增效的目標。在企業管理機制上,五年來我們努力尋找著更大的發展空間,逐年完善管理細則,考核、考評機制、改革分配機制、強化企業用工機制、抓住機遇,轉變經濟增長點,使電保廠的各項生產任務指標連續五年按計劃完成,確保了分公司生產經營各項指標、目標的順利實現。

二、如何帶領全體干部職工求真務實、創新進取、適應首都公交飛速發展變化的需要,實現“新北京、新奧運、新公交、新保修”戰略構想。

五年來,分公司堅持求真務實,創新進取的精神,在為適應首都公交的飛速發展,為運營提供優質服務等方面進行了不懈的努力。一是全面實施了質量、環境、職業健康安全“三位一體”體系貫標,各項管理工作水平不斷提高。二是開展了全方位、立體化、多層次的技術教育培訓,有效地提高了保修職工的技術素質。三是為適應公交車輛大批更新的需要,提出了新車維修思路,為新車的安全運行提供了技術保障。四是為適應公交發展提出了

建設新保修的戰略構想,為保修現代化目標的實現奠定了堅實的基礎。

我們電車保修廠五年來始終堅持“以維車保運為中心,以運營滿意為標準”的工作目標,發揚“團結一心、頑強拼搏、真抓實干、開拓進取、不怕困難、勇爭一流”的精神,克服了各種困難,全面完成了各年度生產經營和改革調整的工作任務,完成了各個不同重點時期的保駕任務。例如:在非典的困難時期,一手抓預防,一手抓生產,保證了生產任務圓滿完成,在治理剎車響的戰斗中,全廠干部職工齊心協力,連續奮戰,徹底根治了剎車響這一頑疾。為適應首都公交快速發展的需要,2002年起我們在集團公司、分公司領導的大力支持下,充分利用電車制配廠生產電車的資質,自行研發、設計、生產了WG120型、160型雙源無軌電車。2006年又研發生產了WG120N型交流無軌電車,為無軌電車的更新換代和不斷發展做出了我們應有的貢獻。同時,也進一步增強了企業的競爭實力。

三、如何貫徹落實黨的十六屆六中全會精神,團結凝聚職工,調動職工的積極性,努力構建和諧企業。

構建和諧社會是黨的十六屆六中全會提出的奮斗目標,五年來,我們在圍繞團結凝聚企業職工,調動職工生產積極性等方面做了大量工作,從關心職工入手,不斷改善企業職工的生產、生活環境,從安全生產出發,積極維護職工的合法權益,充分發揮

工會組織、職代會的作用,開展征求合理化建議活動,積極聽取職工群眾對企業改革發展的意見、建議,不斷激發職工群眾的主人翁責任感和使命感,在企業內部建立穩定和諧積極向上的良好氛圍。我們堅持了每年組織職工療養制度,對從事有毒有害工種崗位的職工進行定期身體檢查,改造、改善職工休息環境,對食堂、浴室等服務設施進行改建、擴建,每逢年、節對困難職工進行慰問和補助,對有特殊困難的職工組織全廠職工集資進行資助度難關,在廠內建設健身器材,開展文化娛樂活動,利用各種活動凝聚職工在企業內部營造和諧溫暖環境,調動職工的工作積極性,另外,我們還十分重視企業各種人才的教育培養工作,努力營造出一個尊重知識、尊重人才的良好氛圍。不間斷的組織開展各種學習培訓活動,特別是在青工培訓使用方面,廠投入了大量的人力、財力,為他們施展才華搭建了平臺,創造了條件。我們還結合生產實際需要,將技術能力培訓、素質培訓、專業培訓等納入企業發展的長期戰略目標,不斷提高職工的綜合素質,也為今后企業發展提供后勁。對外來務工人員我們不但在生活上幫助他們解決困難,在政治上關心他們,在生產上也重視他們,使他們能溶入到保修企業這個大家庭中,成為我們保修隊伍中的重要力量,在保修生產中發揮著越來越大的作用。

回顧保修分公司走過的五年,可以說是艱苦奮斗的五年,是不斷發展壯大的五年,保修分公司五年來所取得的成績極大的鼓

舞和激勵著分公司幾千名職工的斗志和工作激情,同時,也為未來保修企業的更大發展夯實了基礎。我們電車保修廠五年來在分公司的正確領導下,也同樣取得了可喜成績,但也存在著一定的問題和不足。在今后的保修生產經營中,我們電保廠的全體干部職工一定要發揚成績,再接再厲,繼續做好各項保修生產工作,全力為運營提供優質的車輛和滿意的服務,為首都公交事業的發展為實現新北京、新奧運、新公交、新保修的戰略構想做出我們的努力。

2006年11月28日

第二篇:副行長在支行成立五周年座談會上的講話

尊敬的__市長、尊敬的各位市領導、各位來賓、各位朋友:

今天是__市商業銀行成立五周年喜慶的日子,我代表人民銀行中心支行黨委和程澤群行長對__商行五年來所取得的成績表示熱烈的祝賀,對商業銀行在維護__市金融穩定方面所做出的貢獻表示衷心的感謝!

五年前的今天,__市第一家區域性地方商業銀行在__市組建,它的組建使分散經營的城市信用社成為具有一定規模的商業銀行,對化解城信社的金融風險,提高競爭能力,支持地方經濟發展等方面都起到十分積極的作用。

五年,彈指一揮間,經過五年的艱苦奮斗,在地方政府和相關部門的大力支持下,__市商業銀行苦練內功,加強管理,改革經營機制,改善服務功能,業務經營有了較大起色,競爭能力有了一定的提高,市場份額不斷擴大,各項業務也有了翻番的發展,逐步邁上了良性發展的軌道,在支持地方經濟建設方面,充當了越來越重要的角色,成為金融體系中一支不可忽視的生力軍。城商行能夠在今天日趨激烈的金融市場競爭中取得如此好的成績,這是相當不容易的,這是商行人團結拼搏的結果,也是社會各方面大力支持的結果。

城商行作為地方性商業銀行,現在已經具備了金融企業的靈活的經營機制,我們希望下一步城商行能夠實現從以規模為核心轉向以效益為核心的一個經營戰略的轉變,積極穩妥地處理好發展、改革與穩定的關系,以創新為動力,廣泛運用高科技,推動經營業務的全面發展,全面提高員工素質。在社會經濟環境公平、穩定、誠信等方面的積極支持和配合下,我們相信城市商業銀行將會真正步入一個可持續的發展軌道,為地方經濟建設做出更大貢獻。我們衷心地希望__市商業銀行能夠進一步明確市場定位,揚長避短,走可持續的發展道路,在新世紀創造新的輝煌。

謝謝各位!

第三篇:副行長在支行成立五周年座談會上的講話

文章標題:副行長在支行成立五周年座談會上的講話

尊敬的__市長、尊敬的各位市領導、各位來賓、各位朋友:

今天是__市商業銀行成立五周年喜慶的日子,我代表人民銀行中心支行黨委和程澤群行長對__商行五年來所取得的成績表示熱烈的祝賀,對商業銀行在維護__市金融穩定方面所做出的貢獻表示衷心的感謝!

五年前的今天,__市第一家區域性地方商業銀行在__市組建,它的組建使分散經營的城市信用社成為具有一定規模的商業銀行,對化解城信社的金融風險,提高競爭能力,支持地方經濟發展等方面都起到十分積極的作用。

五年,彈指一揮間,經過五年的艱苦奮斗,在地方政府和相關部門的大力支持下,__市商業銀行苦練內功,加強管理,改革經營機制,改善服務功能,業務經營有了較大起色,競爭能力有了一定的提高,市場份額不斷擴大,各項業務也有了翻番的發展,逐步邁上了良性發展的軌道,在支持地方經濟建設方面,充當了越來越重要的角色,成為金融體系中一支不可忽視的生力軍。城商行能夠在今天日趨激烈的金融市場競爭中取得如此好的成績,這是相當不容易的,這是商行人團結拼搏的結果,也是社會各方面大力支持的結果。 城商行作為地方性商業銀行,現在已經具備了金融企業的靈活的經營機制,我們希望下一步城商行能夠實現從以規模為核心轉向以效益為核心的一個經營戰略的轉變,積極穩妥地處理好發展、改革與穩定的關系,以創新為動力,廣泛運用高科技,推動經營業務的全面發展,全面提高員工素質。在社會經濟環境公平、穩定、誠信等方面的積極支持和配合下,我們相信城市商業銀行將會真正步入一個可持續的發展軌道,為地方經濟建設做出更大貢獻。我們衷心地希望__市商業銀行能夠進一步明確市場定位,揚長避短,走可持續的發展道路,在新世紀創造新的輝煌。

謝謝各位!

《副行長在支行成立五周年座談會上的講話》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀副行長在支行成立五周年座談會上的講話。

第四篇:副行長在支行成立五周年座談會上的講話

副行長在支行成立五周年座談會上的講話

文章標題:副行長在支行成立五周年座談會上的講話

尊敬的__市長、尊敬的各位市領導、各位來賓、各位朋友:

今天是__市商業銀行成立五周年喜慶的日子,我代表人民銀行中心支行黨委和程澤群行長對__商行五年來所取得的成績表示熱烈的祝賀,對商業銀行在維護__市金融穩定方面所做出的貢獻表示衷心的感謝!

五年前的今天,__市第一家區域性地方商業銀行在__市組建,它的組建使分散經營的城市信用社成為具有一定規模的商業銀行,對化解城信社的金融風險,提高競

爭能力,支持地方經濟發展等方面都起到十分積極的作用。

五年,彈指一揮間,經過五年的艱苦奮斗,在地方政府和相關部門的大力支持下,__市商業銀行苦練內功,加強管理,改革經營機制,改善服務功能,業務經營有了較大起色,競爭能力有了一定的提高,市場份額不斷擴大,各項業務也有了翻番的發展,逐步邁上了良性發展的軌道,在支持地方經濟建設方面,充當了越來越重要的角色,成為金融體系中一支不可忽視的生力軍。城商行能夠在今天日趨激烈的金融市場競爭中取得如此好的成績,這是相當不容易的,這是商行人團結拼搏的結果,也是社會各方面大力支持的結果。城商行作為地方性商業銀行,現在已經具備了金融企業的靈活的經營機制,我們希望下一步城商行能夠實現從以規模為核心轉向以效益為核心的一個經營戰略的轉變,積極穩妥地處理好發展、改革與穩定的關系,以創新為動力,廣泛運用

高科技,推動經營業務的全面發展,全面提高員工素質。在社會經濟環境公平、穩定、誠信等方面的積極支持和配合下,我們相信城市商業銀行將會真正步入一個可持續的發展軌道,為地方經濟建設做出更大貢獻。我們衷心地希望__市商業銀行能夠進一步明確市場定位,揚長避短,走可持續的發展道路,在新世紀創造新的輝煌。

謝謝各位!

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第五篇:在年輕干部座談會上的發言提綱

在年輕干部座談會上的發言提綱

習近平總書記在2022

年春季學期中央黨校(國家行政學院)

中青年干部培訓班開班儀式上強調,年輕干部是黨和國家事業發展的希望,必須筑牢理想信念根基,為黨和人民事業拼搏奉獻,在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡。作為一名在革命老區工作的年輕干部,我深感責任重大、使命光榮,筆者認為年輕干部應當深入群眾、扎根基層,堅持守初心、立恒心、存戒心,永葆年輕干部忠實可靠的政治本色,奮力為實現偉大復興中國夢作出自己應有的努力和貢獻。

一、要在對黨忠誠中守初心。

不忘初心使命是每一名年輕干部最寶貴的本色,要始終心中有黨、一心向黨,對黨絕對忠誠。要補足“初心之鈣”。堅持不懈強化理論武裝,堅持讀原著、學原文、悟原理,不斷加深對習近平新時代中國特色社會主義思想重大意義、科學體系、豐富內涵的理解,不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。要樹牢

“初心之志”。始終立志為黨分憂、為國盡責、為民奉獻,堅定捍衛“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”,牢記“國之大者”,將實現長遠目標與做好當前工作統一起來,將個人進步與社會發展結合起來,抓緊每一天、做好每件事,努力在平凡的崗位上成就出彩人生。要踐行“初心之為”。立足基層、扎根基層,用腳步丈量土地、用真誠傾心付出,勇于擔苦、擔難、擔重、擔險,將黨的決策部署不折不扣落到實處,為實現人民對美好生活的向往而不懈努力,以實際行動詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠。

二、在干事創業中立恒心。

不積跬步、無以至千里,干事創業貴在持之以恒。要始終保持學習的恒心。增強本領恐慌意識,把學習當成精神追求、生活態度和工作需要,發揚“擠”和“鉆”的精神,向書本學習、向群眾學習、向實踐學習、向榜樣學習,學理論、學政策、學業務,不斷汲取新知識、熟悉新領域、開闊新視野,做到理論扎實、思想充實、精神豐實。要始終保持實干的恒心。立足本職崗位,以主人翁的姿態融入改革發展的火熱實踐。作為扎根革命老區炎陵縣的年輕干部,我們要搶抓湘贛邊區域合作示范區建設等重大機遇,用好炎陵“紅、古、綠、彩”資源稟賦,充分整合炎帝陵、紅軍標語博物館等景區資源,加強紅色文化、炎帝文化、畬族文化、瑤族文化等挖掘傳承,不斷促進文旅融合、業態創新,全力打造炎陵文旅“金名片”。要始終保持斗爭的恒心。時刻保持清醒的頭腦,堅持特別堅定的立場,不畏難、不回避、不含糊,在原則問題上寸步不讓、寸土不讓。自覺加強斗爭歷練,積極投身疫情防控、經濟建設、鄉村振興最前沿,在摸爬滾打中增長才干、百煉成鋼,練就斗爭的真本領硬功夫。

三、要在修身守正中存戒心。

“物必自腐然后蟲生”,年輕干部更要“知敬畏、存戒懼、守底線”,堅決筑牢拒腐防變防線。要時刻心存敬畏。敬仰事業、敬畏權力、敬重人民,繃緊黨紀國法之弦,常修為政之德,常思貪欲之害,常棄非分之想,正心明道、懷德自重,不斷規范言行舉止,以戰戰兢兢、如履薄冰的心態對待和行使權力,做到廉潔奉公、干凈用權。要始終嚴以律己。帶頭遵守職業道德、社會公德、家庭美德、個人品德,嚴格管好自己、管好家人、管好身邊的工作人員,自覺凈化交際圈、生活圈、朋友圈,不比較攀比、不貪圖享受,標準之內不苛求、標準之外不伸手,做到廉潔修身、廉潔齊家、廉潔從政。要主動接受監督。把黨和人民的監督視作最大的關心、最好的保護、最真誠的幫助,自覺在“聚光燈”“放大鏡”下工作生活,切實做到打鐵自身硬、正人先正己,始終做到經濟上清白、生活上清正、工作上清廉。

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