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組工信息員培訓班學習心得交流(發言稿)

時間:2019-05-12 14:31:10下載本文作者:會員上傳
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第一篇:組工信息員培訓班學習心得交流(發言稿)

組工信息員培訓班學習心得交流發言稿

各位領導、各位同事:

今天,很榮幸參加區舉辦的組工信息員培訓班。首先感謝上級領導給我這個發言的機會,使我能夠與各位同行一起學習、交流信息工作的心得。在座很多同事在信息工作方面均比我做得好,做得出色,希望我在信息工作方面的一點體會能與各位一起互相交流,共同學習進步。

信息作為一種重要資源,是各級領導的決策依據,是指導工作的有效方式,是各單位和各部門交流、溝通的重要渠道,在日常工作中,我注意抓好以下幾方面的工作:好范文版權所有

一、自覺樹立高度的責任心和政治感。樹立高度的責任心和政治感,是做好信息調研工作的前提。通過多年編寫組工信息,我體會到,要想搞好信息調研工作,就需要有積極的工作態度,良好的工作熱情,嚴謹的工作作風,高度的政治敏感性和工作責任心,要把信息工作視作組織人事工作的重要組成部分來抓緊抓好,要真正做到用心去做。說實話,我是讀理科的,平時很害怕寫材料,一想起寫材料就覺得頭痛。今年開展的先進性教育活動,基本上天天都要寫材料,正所謂在其位謀其政。因為從事這份工作,就要有責任去把它做好,只有確立了責任心和政治責任感,才會促使自己去留意身邊發生的事情,及時掌握各種信息和工作動態,才能寫出好的有參考價值和使用價值的通訊供領導或兄弟單位參考。

二、深入基層加強調查研究。我認為,深入調研是做好信息調研工作的基本途徑。通過多年的工作實踐,我體會到,沒有調查研究就寫不出好的信息,提高信息質量必須注重深入基層單位開展調查研究。可以說,要想寫好信息必須夯實調查研究這個基本功,并要善于從大量的信息中發現經驗和問題、選擇典型,在深度和廣度上進行加工挖掘,做到有情況、有分析、有建議。所以,結合日常的工作,我注意加強與基層單位的溝通聯系,及時了解他們在干什么、關注什么、需要什么,在調研的基礎上注意收集數據,積累信息,并從大量的信息中提煉有參考價值的信息,作為組工信息來編寫。

三、注意信息的準確性和時效性。可以說,準確性和時效性是信息的生命所在。首先,編寫信息最基本的一點就是做到準確,包括涉及的數字要準確,表詞達義要準確,反映事情的本來面貌要準確。信息只有真實、準確,才能很好地為領導和各單位提供參謀,才能使領導的決策建立在科學的基礎上,而如果信息失真或過于片面,決策就難免失誤。因此,無論是收集、加工信息,還是分析、整理信息,都必須抱著科學、嚴肅的態度,實事求是,做到準確無誤。否則,失真的信息就會導致領導判斷失誤和決策失誤,造成難以彌補的損失;其次,報送信息要注意時效性。組織人事工作信息同其他信息一樣,具有時效性,所以本人體會到,作為一名信息員,就要自覺養成時效強的時間觀念,辦事不能拖拉,不論如何加班加點,都要第一時間把信息寫好,確保能及時報送信息,尤其對于突發性事件的報送更要及時,否則過了時效,即使本來很有參考價值的也會失去了其使用價值和意義。

四、抓住重點,選準角度。本人體會到,信息的收集一定要做到選準角度,抓住重點,突出組織工作的特色,反映領導和干部關注的問題。一是注意內外結合。一方面圍繞全鎮、本部門中心工作和階段性部署、突發性事件等方面進行采集報送;另一方面主要是收集各基層單位在組織人事工作方面相關的一些信息;二是以日常工作為主線,理論與實踐相結合,及時好范文版權所有反映組織人事工作動態。比如召開各類專題會議、舉辦干部培訓班等項目,這些信息既具有普遍性又帶有典型性;三是以特色活動為重點,創新與實效相結合,提供可操作性的建議。在開展的各項工作中要分清哪些是在傳統的基礎上加以創新,哪些取得了明顯的效果,比如我們街道辦事處最近修訂的《容桂街道辦事處雇員管理辦法》、《容桂街道村居工作人員管理辦法》、《容桂街道辦事處機關職能考核辦法》等,這些都是順應新時代的要求,以開拓創新、務求實效為原則進行大膽的修訂,經過上下反復醞釀,集思廣益,形成指導文件,這樣的信息就很有交流和學習的價值。

五、加強自身建設,提高信息寫作能力。要想做好信息調研工作,本人深深地體會到,煉好“內功”,加強自身建設是先決條件。作為一名合格的信息員,一定要具備較高的政治思想素質、職業道德素質、科學文化素質,以及調查研究能力、分析判斷能力、寫作編輯能力等。一是要加強學習,提高自身素質。就是要學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想,學習黨和國家現階段的的路線、方針、政策,提高政策理論水平和思想覺悟,把握正確的政治方向,培養自己敏銳的新聞視角和捕捉能力;二是要勇于實踐,多寫多練。多看報刊及同類信息刊物,多學習有關寫作的知識,使自己在學習和實踐中不斷提高寫作技巧和創造能力,為做好信息工作打好扎實的基礎,及時總結經驗,不斷提高稿件的質量。三是要深入調研,保持與群眾的密切聯系

。聽取群眾意見,通過調研來提高自身挖掘信息的能力,這是提高自身素質和能力的基本途徑。

《組工信息員培訓班學習心得交流(發言稿)》

第二篇:組工信息員培訓班學習心得交流發言稿

組工信息員培訓班學習心得體會

我很榮幸參加旗委組織組工信息員培訓班。使我能夠與各位同行一起學習、交流信息工作的心得,共同學習進步。信息作為一種重要資源,是各級領導的決策依據,是指導工作的有效方式,是各單位和各部門交流、溝通的重要渠道,在日常工作中,通過這次培訓,我注意抓好以下幾方面的工作:

一、自覺樹立高度的責任心和政治感。樹立高度的責任心和政治感,是做好信息調研工作的前提。通過幾年編寫組工信息,我體會到,要想搞好信息調研工作,就需要有積極的工作態度,良好的工作熱情,嚴謹的工作作風,高度的政治敏感性和工作責任心,要真正做到用心去做。因為從事這份工作,就要有責任去把它做好,只有確立了責任心和政治責任感,才會促使自己去留意身邊發生的事情,及時掌握各種信息和工作動態,才能寫出好的有參考價值和使用價值的通訊供領導或兄弟單位參考。

二、深入基層加強調查研究。我認為,深入調研是做好信息調研工作的基本途徑。通過多年的工作實踐,我體會到,沒有調查研究就寫不出好的信息,提高信息質量必須注重深入基層單位開展調查研究。可以說,要想寫好信息必須夯實調查研究這個基本功,并要善于從大量的信息中發現經驗和問題、選擇典型,在深度和廣度上進行加工挖掘,做到有情 況、有分析、有建議。所以,結合日常的工作,我注意加強與基層單位的溝通聯系,及時了解他們在干什么、關注什么、需要什么,在調研的基礎上注意收集數據,積累信息,并從大量的信息中提煉有參考價值的信息,作為組工信息來編寫。

三、抓住重點,選準角度。本人體會到,信息的收集一定要做到選準角度,抓住重點,突出工作的特色,反映領導和干部關注的問題。一是注意內外結合。一方面圍繞園區中心工作和階段性部署、突發性事件等方面進行采集報送;另一方面以日常工作為主線,理論與實踐相結合。二是以特色活動為重點,創新與實效相結合,提供可操作性的建議。在開展的各項工作中要分清哪些是在傳統的基礎上加以創新,哪些取得了明顯的效果,這些都是順應新時代的要求,以開拓創新、務求實效為原則進行大膽的修訂,經過上下反復醞釀,集思廣益,形成指導文件,這樣的信息就很有交流和學習的價值。

四、加強自身建設,提高信息寫作能力。要想做好信息調研工作,本人深深地體會到,煉好“內功”,加強自身建設是先決條件。作為一名合格的信息員,一定要具備較高的政治思想素質、職業道德素質、科學文化素質,以及調查研究能力、分析判斷能力、寫作編輯能力等。一是要加強學習,提高自身素質。就是要學好鄧小平理論、“三個代表”重要 思想,學習黨和國家現階段的的路線、方針、政策,提高政策理論水平和思想覺悟,把握正確的政治方向,培養自己敏銳的新聞視角和捕捉能力;二是要勇于實踐,多寫多練。多看報刊及同類信息刊物,多學習有關寫作的知識,使自己在學習和實踐中不斷提高寫作技巧和創造能力,為做好信息工作打好扎實的基礎,及時總結經驗,不斷提高稿件的質量。三是要深入調研,保持與群眾的密切聯系。聽取群眾意見,通過調研來提高自身挖掘信息的能力,這是提高自身素質和能力的基本途徑。

工業園區管委會 郭利征 二○一一年六月三十日

第三篇:組工信息員培訓班學習心得交流(發言稿)

組工信息員培訓班學習心得交流(發

言稿)

組工信息員培訓班學習心得交流(發言稿)2007-02-16 10::1

5組工信息員培訓班學習心得交流發言稿

各位領導、各位同事:

今天,很榮幸參加區舉辦的組工信息員培訓班。首先感謝上級領導給我這個發言的機會,使我能夠與各位同行一起學習、交流信息工作的心得。在座很多同事在信息工作方面均比我做得好,做得出色,希望我在信息工作方面的一點體會能與各位一起互相交流,共同學習進步。

信息作為一種重要資源,是各級領導的決策依據,是指導工作的有效方式,是各單位和各部門交流、溝通的重要渠道,在日常工作中,我注意抓好以下幾方面的工作:

一、自覺樹立高度的責任心和政治感。樹立高度的責任心和政治感,是做好信息調研工作的前提。通過多年編寫組工信息,我體會到,要想搞好信息調研工作,就需要有積極的工作態度,良好的工作熱情,嚴謹的工作作風,高度的政治敏感性和工作責任心,要把信息工作視作組織人事工作的重要組成部分來抓緊抓好,要真正做到用心去做。說實話,我是讀理科的,平時很害怕寫材料,一想起寫材料就覺得頭痛。今年開展的先進性教育活動,基本上天天都要寫材料,正所謂在其位謀其政。因為從事這份工作,就要有責任去把它做好,只有確立了責任心和政治責任感,才會促使自己去留意身邊發生的事情,及時掌握各種信息和工作動態,才能寫出好的有參考價值和使用價值的通訊供領導或兄弟單位參考。

二、深入基層加強調查研究。我認為,深入調研是做好信息調研工作的基本途徑。通過多年的工作實踐,我體會到,沒有調查研究就寫不出好的信息,提高信息質量必須注重深入基層單位開展調查研究。可以說,要想寫好信息必須夯實調查研究這個基本功,并要善于從大量的信息中發現經驗和問題、選擇典型,在深度和廣度上進行加工挖掘,做到有情況、有分析、有建議。所以,結合日常的工作,我注意加強與基層單位的溝通聯系,及時了解他們在干什么、關注什么、需要什么,在調研的基礎上注意收集數據,積累信息,并從大量的信息中提煉有參考價值的信息,作為組工信息來編寫。

三、注意信息的準確性和時效性。可以說,準確性和時效性是信息的生命所在。首先,編寫信息最基本的一點就是做到準確,包括涉及的數字要準確,表詞達義要準確,反映事情的本來面貌要準確。信息只有真實、準確,才能很

好地為領導和各單位提供參謀,才能使領導的決策建立在科學的基礎上,而如果信息失真或過于片面,決策就難免失誤。因此,無論是收集、加工信息,還是分析、整理信息,都必須抱著科學、嚴肅的態度,實事求是,做到準確無誤。否則,失真的信息就會導致領導判斷失誤和決策失誤,造成難以彌補的損失;其次,報送信息要注意時效性。組織人事工作信息同其他信息一樣,具有時效性,所以本人體會到,作為一名信息員,就要自覺養成時效強的時間觀念,辦事不能拖拉,不論如何加班加點,都要第一時間把信息寫好,確保能及時報送信息,尤其對于突發性事件的報送更要及時,否則過了時效,即使本來很有參考價值的也會失去了其使用價值和意義。

四、抓住重點,選準角度。本人體會到,信息的收集一定要做到選準角度,抓住重點,突出組織工作的特色,反映領導和干部關注的問題。一是注意內外結合。一方面圍繞全鎮、本部門中心工

作和階段性部署、突發性事件等方面進行采集報送;另一方面主要是收集各基層單位在組織人事工作方面相關的一些信息;二是以日常工作為主線,理論與實踐相結合,及時反映組織人事工作動態。比如召開各類專題會議、舉辦干部培訓班等項目,這些信息既具有普遍性又帶有典型性;三是以特色活動為重點,創新與實效相結合,提供可操作性的建議。在開展的各項工作中要分清哪些是在傳統的基礎上加以創新,哪些取得了明顯的效果,比如我們街道辦事處最近修訂的《容桂街道辦事處雇員管理辦法》、《容桂街道村居工作人員管理辦法》、《容桂街道辦事處機關職能考核辦法》等,這些都是順應新時代的要求,以開拓創新、務求實效為原則進行大膽的修訂,經過上下反復醞釀,集思廣益,形成指導文件,這樣的信息就很有交流和學習的價值。

五、加強自身建設,提高信息寫作能力。要想做好信息調研工作,本人深

深地體會到,煉好“內功”,加強自身建設是先決條件。作為一名合格的信息員,一定要具備較高的政治思想素質、職業道德素質、科學文化素質,以及調查研究能力、分析判斷能力、寫作編輯能力等。一是要加強學習,提高自身素質。就是要學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想,學習黨和國家現階段的的路線、方針、政策,提高政策理論水平和思想覺悟,把握正確的政治方向,培養自己敏銳的新聞視角和捕捉能力;二是要勇于實踐,多寫多練。多看報刊及同類信息刊物,多學習有關寫作的知識,使自己在學習和實踐中不斷提高寫作技巧和創造能力,為做好信息工作打好扎實的基礎,及時總結經驗,不斷提高稿件的質量。三是要深入調研,保持與群眾的密切聯系。聽取群眾意見,通過調研來提高自身挖掘信息的能力,這是提高自身素質和能力的基本途徑。

第四篇:組工干部培訓班學習心得

組工干部培訓班學習心得

供銷社——陳全剛

2月14日至16日,我縣舉辦組工干部培訓班,全縣縣直單位組工干部和各鄉鎮(街道辦)黨委組織委員、組織干事參加了培訓。這期培訓班內容豐富,既學習了干部任用條例、黨建工作理論、機關公文寫作、老干部工作業務知識和公務員法,極大地強化了我對組織工作的興趣和激情。這次培訓學習,像一場及時雨、一座加油站,使我開拓了思路,增長了見識,還使我結識了很多同行,學習到了很多寶貴的經驗。在短短的幾天中,我感到收獲頗多,受益匪淺。

一、組織工作是一項非常重要的工作

我從1995年開始從事組織、人事、信訪、老干部工作。工作多年來,感覺這一崗位有明顯的特點:一是事務性工作多,工作千頭萬緒、紛繁復雜。二是工作突發性強。手頭的事還未處理完,又有一件或幾件要事、急事冒了出來。三是工作涉及面廣。不僅要注意檔案的各項工作,同時還要留心人事、工資、接待等工作。四是服務性強。以往的工作更多是做事,工作重點在事上。現在的工作更多是服務,工作對象主要是“人”,包括領導、同事、離退休干部和外來賓客等。面對這一重大轉變,我極力適應,經常加班加點地趕活,但仍難免不周,有時被同事或領導誤會,有時內心非常煩躁,甚至產生撂挑子的念頭。

參加培訓班后,覺得組工干部上對組織、人事和信訪、老干局多個職能部門,下對本單位、本系統黨員干部;既管人事、又管工資;既要抓黨務,又要抓中心工作,是基層組織建設中的橋梁和紐帶,在基層組織建設和黨員干部隊伍建設上肩負著重要的職責。因此,這一崗位具有其他崗位無可比擬、不可替代的作用。從事這一工作,既是領導和同事信賴的結果,也是個人能力的體現,我們應為之自豪和驕傲。

二、做一名作風扎實的組工干部

要做好組織工作,必須有高度責任感和認真細致工作態度,以優良的作風保證各項工作程序規范、務求實效。

一是工作思路要體現一個“細”字。“細”就是一項任務、一件事情需要協調到的單位,需要了解情況的人,都要傳達到通報到位,確保工作開展和任務落實;對任何一件經辦的工作,都要嚴謹細致,一絲不茍,來不得半點敷衍和虛假。辦公室工作無小事,要把每件事情作為政治大事來看待,力求做到零失誤,堅決不讓上級下達的任務在我手中延誤,不讓待辦事項在我手中積壓,不讓辦公室形象在我這里受損。

二是工作節奏要把握一個“勤”字。“勤”就是不拖不等不靠,及時向上銜接,向平行溝通,向下督促,加快工作節奏,使上下左右形成強大合力;對職責以外但沒有科室抓的或職責不明的工作,不推諉、不坐視不管,要積極溝通協調,做到機關工作不留空檔,保證各項工作的全面推進。

三是工作作風要狠抓一個“實”字。“實”就是要力戒形式主義,講求實效,不漂浮,不圖形式,實事求是反映情況,沉下心來干工作,一步一個腳印。在處理每個事項之前弄清楚問題的本質原因,提出解決問題的辦法,理順各方關系,使問題切實得到解決,工作落到實處。組織工作涉及面廣,政策性、法規性、綜合性強,既是一項有改革創新性要求,又是一項具有系統性、復雜性、具體性的工作。客觀上要求每位組工干部一方面要不斷改革創新,適應新形勢、新要求;一方面要默默無聞,勤奮敬業,精益求精,無私奉獻,嚴謹細致地做好每項具體工作。三要有嚴格的自律要求。作為組工干部更應高標準要求自己,要主動拉高工作標桿,各方面都應率先垂范,以身作則。要自覺潔身自好,以“黨的組工干部”標準規范自己的工作圈、生活圈、社交圈。

二、做一名愛學習、勤思考的組工干部

俗話說“活到老、學到老”,說明人的一生中學習的重要性,現在社會發展日新月異,不進則退、慢進亦退,在讀書時期所學的知識己越來越不能滿足工作所面臨的新情況、新變化、新要求,假如我們不學習、放松學習,就會跟不上時代步伐,甚至會被社會所淘汰,因此,加強學習尤為重要和緊迫。

一要加強理論學習,努力提高自身素質。首先要勤學。把“要我學”的被動消極行為轉變為“我要學”的自覺主動行為,成為學習型的黨員,不僅“自已帶頭學習”,還要“帶動其他人學習”。堅持不懈地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,貫徹落實科學發展觀,以科學的理論武裝頭腦,不斷提高理論素養和政治素質。要系統地學習法律法規,學習黨的方針政策,學習市場經濟知識,學習現代科技知識。通過學習,拓展視野,更新知識,不斷提升參謀服務水平。其次要活學。學習要有計劃、有重點,增強學習的系統性和針對性。為解決工作忙、事務多的矛盾,可采取化整為零、見縫插針的方式擠時間學;要誠懇向領導學,虛心向同行學;向報刊學,向典型學。堅持理論聯系實際,學用結合,勤學多思,通過點點滴滴的日積月累,聚沙成塔、聚腋成裘、積少成多,實現質的飛躍。組工干部必須不斷提高敏銳發現問題、辯證思考問題、科學解決問題的能力,要不斷強化綜合協調能力,文稿起草要有精品意識,努力克服空洞、呆板、冗長的文風,力求思路新、角度新、意境新,增強文稿的政策性、生動性,努力提高辦文質量和效率。鍛造高尚的人格,具有豐富的知識,掌握高超的協調藝術,這是當好組工干部的基本要求。

二是加強業務能力學習。組織工作涉及面廣、專業性強,每樣工作都與干部職工切身利益息息相關,不容絲毫閃失,因此要本著高度負責的態度去認真研究相關政策方針,讀懂專業術語,吃透文件精神,落實相關政策。公文寫作能力是組織工作必備技能之一,寫材料常常會起到工作總結深化和明細思路的作用,更是實踐到理論不斷轉換與升華的過程,必須要時時、處處虛心學,留心學。

三是加強溝通協調能力學習。組織協調能力對做好組織工作也很重要,組織工作不是關起門來的工作,很多時候要多方組織協調聯系,同樣一件事,讓不一樣的人來溝通協調,可能結果就不一樣。小到打電話時的語序、語調、語速,大到對一個活動方案的整體部署和安排,都對一個人的組織協調能力提出了較高要求,而這些在書本上很難學到,因此就必須要靠在實踐中不斷領悟,摸索才能逐漸逐漸提高。

三、做一名生活情趣高尚的組工干部

胡錦濤同志強調,要在各級領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣,其中一條就是要“生活正派,情趣健康,講操守,重品行,注重培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求”,這就要求每個黨員要追求高尚的生活情趣。健康向上的生活情趣,不僅有利于人的身心健康,還能開闊人的眼界,豐富人的知識,煥發人的精神,形成一股無形的、內在的力量,在一定程度上啟發著人們最大限度地發揮自己的創造性,因此要廣泛培養自己興趣愛好,積極參加各類文體活動,組織本單位開展形式多樣的活動,培養健康向上的生活情趣,保持高尚的精神追求,正確選擇個人愛好,養成良好的生活習慣,始終做一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人。要把“公正辦事、干凈干事”作為自己的基本準則。組工干部本身不是單位領導,本身沒有權力,但由于身處各種利益關系的中心,往往被人高看一眼、厚愛一分。對此,要時刻保持清醒的頭腦,注重加強黨性和品行修養,嚴于律己,不貪不占,清正廉潔,以身作則,強化“崗位”賦予的責任,抵制不良風氣,自覺接受監督,筑起拒腐防變的牢固防線,樹立良好形象。一是要敢于開展自我批評、誠懇接受他人批評。樂于接受批評,才有自知之明,才能正確認識自己,明確工作中的差距。只有經常剖析自己,才能修正不足,彌補差距,才能不斷提高自身素質。二是要保持銳意創新的高昂斗志。要不斷解放思想,努力開拓創新、克難奮進。始終保持良好的精神狀態。在面臨繁重工作壓力、面對困難和挫折的時候,不放棄、不畏縮,勇往直前,充滿堅定的信念,充滿樂觀的心態,充滿勝利的希望。三是要淡泊名利。要有甘于清貧、甘于奉獻、甘于吃苦的精神境界。特別是在供銷社志這個弱勢部門,要做到守得住清貧,耐得住寂寞,穩得住心神,經得住考驗,正確對待名利,克服浮躁心態。

第五篇:組工干部培訓班學習心得

參加組工干部培訓班學習心得

由集團組織的黨建績效培訓班(組工干部培訓班)在11月上旬盛大開班,短短的兩日時間里培訓班的各位老師卻向我們傳授了大量的關于黨建績效及其他相關知識。作為一名從事黨建績效還不到一年的新人,通過此次培訓,我深刻認識到我身上肩負的責任,與此同時掌握了一些關于黨建績效方面的知識。各位代課老師都是各礦黨建部門的部長,擁有豐富的黨建工作經歷,老師們幽默的代課方式深深吸引了我,全程我都認真聽各位老師的關于黨建工作的講解,現在回想起來仍然意猶未盡,此次培訓對我影響很大,自從你踏上組工干部這條路,一輩子身上都留有組工干部的影子。黨建工作沒有人們想象的那么枯燥無味,只有你真正投入進去才會領會其中的樂趣。

通過此次培訓,我端正了以前不好的工作態度,以更加積極的心態去面對我所從事的工作,回到礦上我細心總結這一年工作積累的經驗,通過老師課上的講解,結合我本身的實際情況,切實做好我礦黨建工作。集團組織的這次培訓切實考慮到了我們整合礦井的現實情況,我覺得很有針對性,能一定程度提高廣大整合礦井黨建績效工作,提高從業者的專業水平,意義重大。有點遺憾的是,時間有點短,老師傳授的東西有限,未能把知識全部講解給我們這些新人,不過值得欣慰的是,我們這些黨建新手還是從這短短兩天的學習中受益匪淺,此次培訓提供了日常工作中如何做好黨建績效的一些方法,我覺得更重要的是心態,如何把心放下去,更好的投入到現實的工作中去,扎扎實實的做好黨建績效,同時要不斷創新,走出一條適合自己的工作

思路方法,相信在以后的黨建工作日子里,肯定能得心應手。在這里要謝謝集團關心黨建的各位領導能給我們這些新人學習黨建績效的機會,謝謝各位老師的悉心教導,謝謝集團工大提供的舒適學習條件,沒有你們的付出,我們是不可能專心投入到黨建績效的學習中,在這里表示衷心感謝。

大漢溝煤業參加學員:趙旭冬2012年11月28日

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