第一篇：競聘醫學院武裝保衛部部長報告

文章標題：競聘醫學院武裝保衛部部長報告

各老師、各位領導、同志們：

晚上好！首先感謝大家為我們提供了一次難得的學習鍛煉機會。

我叫___，今年__歲，大學本科學歷。__年入伍，__年畢業于昆明陸軍學院，__年調入學院。曾兩次榮立三等功，多次被評為優秀共產黨員，被總后評為優秀通信干部。我競聘的職位是武裝保衛部部長。我匯報三個方面內容：

一、對武裝保衛部崗位的認識

居安思危才能保平安，正當云南馬加爵事件被人們漸漸淡忘之際，俄羅斯的人質事件又一次給我們敲響校園安全的警鐘。當前的社會治安狀況不容樂觀，特別是校園暴力事件越顯突出，就在今天，媒體還報道了發生在___的一起致人死亡的校園兇殺案，可見武裝保衛部工作不容忽視。高校武裝保衛工作應當依據國家法律法規，遵循預防為主，依靠群眾的原則，實施維護學校的安全穩定，為廣大教職員工創建一個穩定祥和的社會治安環境，保一方平安。保衛工作就是服務工作，就是要為全體教職員工的安全服好務。全體教職員工對學院的治安評價是衡量我們工作好壞的唯一標準。

二、競聘武裝保衛部部長崗位的理由

干好保衛工作不僅需要過硬的政治素質和業務水平，還必須具備豐富的實踐經驗。在部隊多年培養鍛煉中，我始終堅持加強政治理論學習，嚴于律已。我認為，干好保衛工作需要的不僅僅是能力，更重要的是要有責任心，能吃苦，講奉獻，能戰斗，主動管；要把精力和心思用在工作上，對這份事業的執著和熱愛也是我競聘該崗位的最大動力。

通過多個崗位的鍛煉，具備了從事武裝保衛工作的經驗積淀。第一，曾經參與和獨立處理過突發重大事件，積累了應對治安突發事件的有益經驗。第二，團隊精神強，在機關工作八年，與各部門建立了較為融洽的工作關系，有利于及時展開工作。第三，從在學院警衛排服役，到軍區警衛營、學院軍務科，一直從事安全保衛工作，熟悉業務。第四，有較強的組織協調能力，在院辦和軍務科工作崗位上，長期同地方業務部門打交道，特別在院辦工作期間與地方政府及公安部門較為熟悉，形成了比較暢通的聯系渠道。無論在哪個崗位，一直堅持把服務作為自己工作的落腳點，保衛工作雖然具有專業性，但其根本還是為廣大教職員工服務。

三、對武裝保衛工作的思考

如果我競聘成功，將按以下思路開展工作。

1、健全機構，責任到人

成立由主官負責層層抓落實的安全組織機構，完善安全網絡，使全院的安全工作隨時在組織中，一級抓一級，逐級負責，責任到具體單位，落實到具體人，建立起嚴密的、科學的責任制度。

2、建章立制，依法管理

制訂保衛部人員職責，做到分工明確，有章可循，嚴格實行責任追究制，不能出事后拿集體負責來搪塞，最后誰也不負責任。改變頭痛醫頭，腳痛醫腳的被動方式，從源頭上解決問題。用規定規范我們的行政行為、執法行為。

3、完善預案，出警迅速

“凡事預則立，不預則廢”。針對各種可能發生的事件，制訂完善的緊急應對預案。目前需要制訂《群毆事件的制止與疏散》、《教學樓、辦公樓、學生公寓人員緊急疏散》、《危險化學藥品泄漏后處置》等預案，組織師生開展火災等自然災害的逃生避險及自救互救訓練。設置校園治安報警點，完善巡邏制度，特別是夜間巡查制度。

4、了解社情，互通信息

學院的安全與天回地區乃至___市的大環境有必然聯系，必須建立縱向與橫向聯系網絡。一是與駐地公安安全機關建立長期有效的信息交流機制，定期分析校園周邊社情，掌握相關信息，做到胸有成竹，防患于未然。二是有針對性地搞好宣傳教育。宣講安全防事故及規避風險等安全常識，提高預防意識。三是與高校同行加強溝通，實現信息共享，學習兄弟院校的先進管理經驗，把握高校安全保衛工作的特點與規律。

5、加強培訓，熟悉業務

武裝保衛部全體員工是維護學院穩定與安全的組織力量，成員的戰斗力強不強，業務水平精不精，執法水平高不高，直接影響到學院的安全、穩定與發展。學習與培訓是提高業務能力的重要手段。把保衛部建成一個學習型部門，將分期分批進行業務培訓，逐步過渡到所有工作人員必須持證上崗，盡快適應分管工作。打鐵需要自身硬，熟悉業務，練好本領，才能盡職盡責，提供優質服務。

6、文明執勤，塑好形象

正確處理好嚴格執法與文明執勤的關系，體現保衛人員的良好形象。我們的工作是直接面對大眾，耐心傾聽，細致解釋，及時處理群眾所反映的問題，是我們的工作方法。我們所面對的是高校教職員工和學生，我們的服務對象是高素質的群體，所以我們必須要不斷提高自身素質，才有資格面對大家，才有能力應對工作。在保衛部內部實行首問負責制，承諾：無論是誰，無論是什么問題，只要咨詢到保衛部的人員，必須作出答復，如確系非本部門負責事務，在解釋后及時通報到相關部門。盡快為大家辦理身份證，解決隨軍家屬落戶問題。

在學

第二篇：競聘醫學院武裝保衛部部長報告

競聘醫學院武裝保衛部部長報告

各老師、各位領導、同志們：

晚上好！首先感謝大家為我們提供了一次難得的學習鍛煉機會。

我叫___，今年__歲，大學本科學歷。__年入伍，__年畢業于昆明陸軍學院，__年調入學院。曾兩次榮立三等功，多次被評為優秀共產黨員，被總后評為優秀通信干部。我競聘的職位是武裝保衛部部長。我匯報三個方面內容：

一、對武裝保衛部崗位的認識 居安思危才能保平安，正當云南馬加爵事件被人們漸漸淡忘之際，俄羅斯的人質事件又一次給我們敲響校園安全的警鐘。當前的社會治安狀況不容樂觀，特別是校園暴力事件越顯突出，就在今天，媒體還報道了發生在___的一起致人死亡的校園兇殺案，可見武裝保衛部工作不容忽視。高校武裝保衛工作應當依據國家法律法規，遵循預防為主，依靠群眾的原則，實施維護學校的安全穩定，為廣大教職員工創建一個穩定祥和的社會治安環境，保一方平安。保衛工作就是服務工作，就是要為全體教職員工的安全服好務。全體教職員工對學院的治安評價是衡量我們工作好壞的唯一標準。

二、競聘武裝保衛部部長崗位的理由 干好保衛工作不僅需要過硬的政治素質和業務水平，還必須具備豐富的實踐經驗。在部隊多年培養鍛煉中，我始終堅持加強政治理論學習，嚴于律已。我認為，干好保衛工作需要的不僅僅是能力，更重要的是要有責任心，能吃苦，講奉獻，能戰斗，主動管；要把精力和心思用在工作上，對這份事業的執著和熱愛也是我競聘該崗位的最大動力。通過多個崗位的鍛煉，具備了從事武裝保衛工作的經驗積淀。第一，曾經參與和獨立處理過突發重大事件，積累了應對治安突發事件的有益經驗。第二，團隊精神強，在機關工作八年，與各部門建立了較為融洽的工作關系，有利于及時展開工作。第三，從在學院警衛排服役，到軍區警衛營、學院軍務科，一直從事安全保衛工作，熟悉業務。第四，有較強的組織協調能力，在院辦和軍務科工作崗位上，長期同地方業務部門打交道，特別在院辦工作期間與地方政府及公安部門較為熟悉，形成了比較暢通的聯系渠道。無論在哪個崗位，一直堅持把服務作為自己工作的落腳點，保衛工作雖然具有專業性，但其根本還是為廣大教職員工服務。

三、對武裝保衛工作的思考

如果我競聘成功，將按以下思路開展工作。

1、健全機構，責任到人 成立由主官負責層層抓落實的安全組織機構，完善安全網絡，使全院的安全工作隨時在組織中，一級抓一級，逐級負責，責任到具體單位，落實到具體人，建立起嚴密的、科學的責任制度。

2、建章立制，依法管理 制訂保衛部人員職責，做到分工明確，有章可循，嚴格實行責任追究制，不能出事后拿集體負責來搪塞，最后誰也不負責任。改變頭痛醫頭，腳痛醫腳的被動方式，從源頭上解決問題。用規定規范我們的行政行為、執法行為。

3、完善預案，出警迅速

“凡事預則立，不預則廢”。針對各種可能發生的事件，制訂完善的緊急應對預案。目前需要制訂《群毆事件的制止與疏散》、《教學樓、辦公樓、學生公寓人員緊急疏散》、《危險化學藥品泄漏后處置》等預案，組織師生開展火災等自然災害的逃生避險及自救互救訓練。（轉載自新世紀范本網http://，請保留此標記，免費提供下載。）設置校園治安報警點，完善巡邏制度，特別是夜間巡查制度。

4、了解社情，互通信息

學院的安全與天回地區乃至___市的大環境有必然聯系，必須建立縱向與橫向聯系網絡。一是與駐地公安安全機關建立長期有效的信息交流機制，定期分析校園周邊社情，掌握相關信息，做到胸有成竹，防患于未然。二是有針對性地搞好宣傳教育。宣講安全防事故及規避風險等安全常識，提高預防意識。三是與高校同行加強溝通，實現信息共享，學習兄弟院校的先進管理經驗，把握高校安全保衛工作的特點與規律。

5、加強培訓，熟悉業務 武裝保衛部全體員工是維護學院穩定與安全的組織力量，成員的戰斗力強不強，業務水平精不精，執法水平高不高，直接影響到學院的安全、穩定與發展。學習與培訓是提高業務能力的重要手段。把保衛部建成一個學習型部門，將分期分批進行業務培訓，逐步過渡到所有工作人員必須持證上崗，盡快適應分管工作。打鐵需要自身硬，熟悉業務，練好本領，才能盡職盡責，提供優質服務。

6、文明執勤，塑好形象 正確處理好嚴格執法與文明執勤的關系，體現保衛人員的良好形象。我們的工作是直接面對大眾，耐心傾聽，細致解釋，及時處理群眾所反映的問題，是我們的工作方法。我們所面對的是高校教職員工和學生，我們的服務對象是高素質的群體，所以我們必須要不斷提高自身素質，才有資格面對大家，才有能力應對工作。在保衛部內部實行首問負責制，承諾：無論是誰，無論是什么問題，只要咨詢到保衛部的人員，必須作出答復，如確系非本部門負責事務，在解釋后及時通報到相關部門。盡快為大家辦理身份證，解決隨軍家屬落戶問題。

在學院工作的十三年，是組織悉心培養的十三年，是我人生成長成熟的十三年，我熟悉這里的一草一木，熟悉我們的教職員工，更明白我肩上的責任，我堅信，我在這個崗位上一定是稱職的。我將全身心地投入工作，用信念澆灌我們的這片熱土，用真誠回報

全體教職員工。

第三篇：競聘安全保衛部部長演講稿

競聘安保部部長陳述稿

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！本人**，現年**周歲，大學本科，**年**月畢業于***，于**年**月參加工作,現任**。今天我競聘的崗位是安全保衛部部長，我首先借此機會衷心地感謝長期以來關心、支持和幫助工程部的全體領導和同事們！祝大家身體健康，萬事如意！

工作經歷、業績和表現：

(按個人履歷編寫)

現將競聘安保部部長崗位的初步設想及工作思路向各位領導、同事們作一陳述。

一、工作重點

1、確保公司人、財、物及環境安全；

2、工作的超前性，安全預防和監管；

3、安全檢查及安全隱患的整治落實；

4、安全生產宣傳教育；

5、維護公司正常工作秩序（即公司內的社會治安綜合治理）。

二、工作難點

由于安全事故具有突發性，其難點在于超前預控和內外協調工作。

三、工作目標

1、確保公司人、財、物及環境安全。

2、維護公司正常工作秩序。

四、工作計劃和措施

1、熟悉國家及地方安全、消防、保衛方面的法律法規和政策，掌握部門及公司規章、規定，并貫徹落實。

2、起草制定各類事故安全預案、措施、制度，實行制度管理和監督。

3、做好內外協調工作：如公司領導、各部室、集團安辦、成鐵局安監辦及相關站段、市縣安監局、縣公安局、沿線鎮、村、社派出所等。

4、監督做好對各部門安全技術交底工作，并不定期對交底內容的落實情況進行檢查、指導和監督，使各部門和班組形成一套規范的作業方法，杜絕安全事故的發生。

5、進一步增強職工的安全意識，加大安全教育、安全培訓的力度，逐漸把三級安全教育工作真正落實到各部門中去，使職工對本工種安全操作規程、現場規章制度及相關法律法規、安全基本知識從了解到熟悉到掌握的一個過程的轉變。

6、認真貫徹落實安全生產檢查制度，分析安全形勢，找出防范重點，有計劃、有目的的開展檢查。檢查時要從嚴從細入手，深挖細查，不留死角，堅持做到不圖形式，不走過場，注重實效。以“寧聽職工罵，不聽職工哭”的原則，嚴厲查處違章行為，對于可查可不查的要堅決查處，對查出的安全隱患發出書面通知，監督并確保整改及時、有效，同時對隱患整改情況進行跟蹤，確保把每一個安全隱患消滅在萌芽狀態。

7、抓典型，以點帶面。對安全生產管理工作較為出色的部門、班組進行表彰，并組織其他部門、班組人員進行學習，討論工作中遇

到的安全問題及解決方法，達到共同提高的效果。

8、做好公司內社會治安綜合治理及護路聯防的日常工作。

9、加強和主管部門的溝通交流，平時多和各主管部門多接 觸，確保關鍵時刻各項工作能夠順利開展。

10、加強自身修養。做到堅持原則、廉潔奉公。

11、向領導多請示，勤匯報，并且搞好與兄弟部門的協作配合。了解領導意圖，琢磨領導思路，把工作的主動性、針對性與實效性統一起來；虛心向兄弟部門學習，多交流，多協調，互相幫助，共同提高。

12、搞好部門內部團結。生活上多關心，讓大家有一種溫暖感；工作上幫助多出成績，讓大家有一種成就感；在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓，讓大家有一種被承認感。對于部門成員之間的矛盾，在堅持原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起起朝著共同的目標邁進。

沒有安全生產就沒有企業效益。安全生產是企業一切工作的主線和著力點，也是企業發展的基礎，而我作為公司的一員，一定將以強烈的事業心、責任心，全身心地投入到工作中去，以永無止境的探索精神、不甘落后的拼搏精神、更高水平的追求精神，為企業的發展做貢獻，以高昂的斗志，嚴謹細致的工作作風，確保安全生產并維護公司正常工作秩序，確保企業各項工作任務圓滿完成。真誠地希望每個人都心想事成，我們的企業蒸蒸日上！

謝謝各位領導和同事們！

競聘人：***

2012年3月27日

第四篇：保衛部長競聘演講稿

保衛部長競聘演講稿

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

在這春光明媚的三月，我懷著積極參與競爭和鍛練提高自己的良好愿望，公司給我展示自己的平臺，我帶著幾分緊張，幾許惶恐，誠懇地接受領導和同志們的挑選。

我的工作經歷可以簡單的概括為一句話：從部隊到地方，從保衛、路政到收費工作。我叫李科龍、27歲、1982年2月出生、，2001年在西藏快速反應部隊服役，因特殊原因（我父親去世）2004年12月退伍，05年一月在昆明陽光水鄉做保衛工作，因工作、軍事突出05年8月被公司破格提為隊長。黨員，大專文化(現在還在函授）。六年前，我從部隊退伍到地方，有幸加入集團公司這個人才濟濟、團結而又溫暖的大家庭，從干保衛工作的第一天起，我就集團公司作為我人生經歷的轉折點和新起點，“在公司的4年里，我個人在思想上、工作上的點滴提高和進步都離不開集團公司、保衛部、路投公司領導對我的教育和培養，同事對我的關心和幫助，我只有將心中這份感激與感念之情常存于心，使之成為我不懈追求的動力，才能報答領導和同事們的多年教育、培養和關愛。

這次，我參與保衛科長職位的競聘，主要基于以下幾個方面的考慮。

一是有從事保衛工作經歷和熟悉保衛工作的先決條件。我第一次走上工作崗位就是從事企業保衛工作，在部隊從事警衛工作達1年之久，先后擔任連隊彈藥庫、油庫等要害部位的安全警戒任務。值過勤、查過崗、在公司新廠破過案，應該說我對保衛工作也算得上一知半解了。

二是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我是一個農村娃，深深懂得艱苦樸素的道理。

三是有虛心好學、開拓進取的創新意識。我喜歡帶挑戰性、開拓性的工作，干什么，學什么，干一行，鉆一行，我都努力把工作做得最好。

四是有嚴于律己、誠信為本的良好品質。2年的軍旅生涯，我從一個地方青年成為一名軍人，是部隊這所大熔爐錘煉了我，鍛造了我，也正是部隊這個匯集五湖四海兄弟的地方成就了我博大的胸懷和耿直的性格，培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，6年的社會工作經歷，在收費站工作期間，我深知作為一名合格的基層管理人員，不僅要有較強的政治素質、過硬的業務能力，而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。

假如我有幸當上保衛部長，保衛科工作的目標和設想：果斷服從領導安排，以改革創新為動力，以健全規章制度為基礎，以完善治理為手段，以提高工作質量和經濟效益為目標，當好領導助手、踏踏實實，合理開展工作。為實現這一目標，我將努力做到：

第一、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養。另一方面是加強保衛業務知識的學習和軍事技能訓練，真正帶出一支來之能戰、戰之能勝、勝之能文的保衛隊伍。真正能為公司獨擋一面的隊伍。第二、踏實工作，積極進取。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，確保公司平安的重任。一是突出重點，落實制度，強化安全防范責任；二是依靠群眾，群防群治，筑牢安全防范體系；三是加大人防、物防、技防力度，增強安全防范能力；四是提高對公司突發事件的應急處置水平。我相信，有黃總的正確領導，有保衛全體人員的不懈努力，一定能夠開創公司安全保衛工作的新局面。第四，加強溝通和協調，搭建公司與周邊友鄰之間的關系、地方與公司之間的溝通平臺；搞好與集團辦公室、人事、審計、行政、工會、保衛等集團職能部門之間的聯系，搞好與駐地街道辦事處、公安消防，社區等社會單位的聯系。

第五，從我做起，加強執行力建設。嚴格執行集團黨委的決定、決議，認真落實集團領導的批示、指示精神；按照共產黨員先進性的要求和領導干部的標準，嚴格要求自己,做到清正廉潔，決不做有損集團利益的事,團結和帶領員工員工求真務實、開拓創新。以優異的工作業績回報組織、領導、同志們的關懷,為凱通集團的做大做強增光添彩

第三、團結協作，和諧共事。多向領導請示匯報，多與同事交心談心，加強團結，緊密合作。在工作中堅持以人為本，做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人，和保衛科全體同志，思想上同心，行動上同步，事業上同干，努力創造寬松、和諧、愉快的工作氛圍。

第四、任期內的工作目標 一無重大火災發生；

二是無重大盜竊案件發生； 三是無重大事故發生； 四是各項工作爭取達標。

各位領導、各位同事，競職競聘重在參與。能否競聘成功，這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力。再多的豪言壯語也只不過是一瞬間的智慧與激情，無聲的行動、全心的投入才是真正的勇者。假如這次競聘成功，我將盡職盡責，以實際行動實踐自己的諾言，不遺余力地扮演好保衛科長這一角色。如果這次競爭的崗位與我失之交臂，我將十分珍惜這次難得的鍛煉機會，并不斷尋找自己的差距，把可貴的競爭意識帶到今后的工作中，一如既往的做好自己的本職工作。最后，我以一首自編的對聯來結束今天的演講，上聯是：勝固可喜，一片丹心為事業。下聯是：敗亦無悔，一腔熱血干工作。

我的演講完畢，謝謝大家！

演講人：李科龍 2008年3月10日

第五篇：保衛部長競聘演講稿

保衛部長競聘演講稿

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

在這春光明媚的三月，我懷著積極參與競爭和鍛練提高自己的良好愿望，公司給我展示自己的平臺，我帶著幾分緊張，幾許惶恐，誠懇地接受領導和同志們的挑選。

我的工作經歷可以簡單的概括為一句話：從部隊到地方，從保衛、路政到收費工作。我叫李科龍、27歲、1982年2月出生、，2001年在西藏快速反應部隊服役，因特殊原因（我父親去世）2004年12月退伍，05年一月在昆明陽光水鄉做保衛工作，因工作、軍事突出05年8月被公司破格提為隊長。黨員，大專文化(現在還在函授）。六年前，我從部隊退伍到地方，有幸加入集團公司這個人才濟濟、團結而又溫暖的大家庭，從干保衛工作的第一天起，我就集團公司作為我人生經歷的轉折點和新起點，“在公司的4年里，我個人在思想上、工作上的點滴提高和進步都離不開集團公司、保衛部、路投公司領導對我的教育和培養，同事對我的關心和幫助，我只有將心中這份感激與感念之情常存于心，使之成為我不懈追求的動力，才能報答領導和同事們的多年教育、培養和關愛。

這次，我參與保衛科長職位的競聘，主要基于以下幾個方面的考慮。一是有從事保衛工作經歷和熟悉保衛工作的先決條件。我第一次走上工作崗位就是從事企業保衛工作，在部隊從事警衛工作達1年之久，先后擔任連隊彈藥庫、油庫等要害部位的安全警戒任務。值過勤、查過崗、在公司新廠破過案，應該說我對保衛工作也算得上一知半解了。

二是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我是一個農村娃，深深懂得艱苦樸素的道理。

三是有虛心好學、開拓進取的創新意識。我喜歡帶挑戰性、開拓性的工作，干什么，學什么，干一行，鉆一行，我都努力把工作做得最好。

四是有嚴于律己、誠信為本的良好品質。2年的軍旅生涯，我從一個地方青年成為一名軍人，是部隊這所大熔爐錘煉了我，鍛造了我，也正是部隊這個匯集五湖四海兄弟的地方成就了我博大的胸懷和耿直的性格，培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，6年的社會工作經歷，在收費站工作期間，我深知作為一名合格的基層管理人員，不僅要有較強的政治素質、過硬的業務能力，而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。

假如我有幸當上保衛部長，保衛科工作的目標和設想：果斷服從領導安排，以改革創新為動力，以健全規章制度為基礎，以完善治理為手段，以提高工作質量和經濟效益為目標，當好領導助手、踏踏實實，合理開展工作。為實現這一目標，我將努力做到：

第一、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養。另一方面是加強保衛業務知識的學習和軍事技能訓練，真正帶出一支來之能戰、戰之能勝、勝之能文的保衛隊伍。真正能為公司獨擋一面的隊伍。

第二、踏實工作，積極進取。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，確保公司平安的重任。一

是突出重點，落實制度，強化安全防范責任；二是依靠群眾，群防群治，筑牢安

全防范體系；三是加大人防、物防、技防力度，增強安全防范能力；四是提高對

公司突發事件的應急處置水平。我相信，有黃總的正確領導，有保衛全體人員的不懈努力，一定能夠開創公司安全保衛工作的新局面。第四，加強溝通和協調，搭建公司與周邊友鄰之間的關系、地方與公司之間的溝通平臺；搞好與集團辦公

室、人事、審計、行政、工會、保衛等集團職能部門之間的聯系，搞好與駐地街

道辦事處、公安消防，社區等社會單位的聯系。

第五，從我做起，加強執行力建設。嚴格執行集團黨委的決定、決議，認真落實

集團領導的批示、指示精神；按照共產黨員先進性的要求和領導干部的標準，嚴

格要求自己,做到清正廉潔，決不做有損集團利益的事,團結和帶領員工員工求真

務實、開拓創新。以優異的工作業績回報組織、領導、同志們的關懷,為凱通集

團的做大做強增光添彩

第三、團結協作，和諧共事。多向領導請示匯報，多與同事交心談心，加強

團結，緊密合作。在工作中堅持以人為本，做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人，和保衛科全體同志，思想上同心，行動上同步，事業上同干，努力創

造寬松、和諧、愉快的工作氛圍。

第四、任期內的工作目標

一無重大火災發生；

二是無重大盜竊案件發生；

三是無重大事故發生；

四是各項工作爭取達標。

各位領導、各位同事，競職競聘重在參與。能否競聘成功，這取決于我自

身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力。再多的豪言壯語也只不過是一瞬間的智慧與激情，無聲的行動、全心的投入才是真正的勇者。假如這次競聘成功，我將盡職盡責，以實際行動實踐自己的諾言，不遺

余力地扮演好保衛科長這一角色。如果這次競爭的崗位與我失之交臂，我將十分

珍惜這次難得的鍛煉機會，并不斷尋找自己的差距，把可貴的競爭意識帶到今后的工作中，一如既往的做好自己的本職工作。最后，我以一首自編的對聯來結束

今天的演講，上聯是：勝固可喜，一片丹心為事業。下聯是：敗亦無悔，一腔熱

血干工作。

我的演講完畢，謝謝大家！

演講人：李科龍

2008年3月10日