第一篇:保衛部長述職報告[本站推薦]
保衛部長述職報告
在學習、工作生活中,報告與我們的生活緊密相連,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編為大家整理的保衛部長述職報告,希望能夠幫助到大家。
保衛部長述職報告1第一、加強隊伍思想建設,提高業務技能
隨著我校日新月益的發展,安全保衛工作的重要性顯的越來越重要,學校各級領導對保衛工作也提出了更高的要求。因此,作為保衛科科長,我不僅要提高自己的政治素養,牢固樹立“安全工作無小事,三中無小事”的思想,而且還要注重加強本科室其他人員的學習,不斷提高所有工作人員的業務水平。努力使全科室人員做到政治上放心、業務上過硬的工作骨干,工作中我們堅持以防為主,防治結合、巡防巡查、重點保護。在實際工作中本科室人員均能較好的履行了自己的崗位職責。
第二、改善硬件設施,消除安全隱患
1、xx年9月在校內兩個狹窄路口安裝了減速帶,使過往車輛強制減速,有效避免了校內交通事故的發生。
2、xx年9月在家屬區入口更換了可拆卸式的隔離墩。這種可拆卸式的隔離墩既保障了家屬內部的地面安全,又保證了在緊急情況下消防通道的暢通。
3、xx年11月在辦公樓下安裝了石制隔離墩,并在上面銘刻三中校訓。既突出了三中特色成為校園一景又保證了辦公大樓框架立柱的安全。
4、堅持消防器材安全工作檢查,每月對消防器材進行一次安全檢查,xx年5月至今已累計更換消防滅火器材25余件。
5、制作醒目的車輛停放標志,合理劃分了校內停車位,規范了學生車輛管理員的`工作職責,使學生、教職工車輛能有序停放、有位停放,這樣不光有效的凈化校內視覺環境還盡量避免了車輛被盜事件的發生。
第三、加強軟件管理,消除內部盲區
1、職責任務到位,保衛科加強門衛工作管理;做到24小時值班及干部帶班制,嚴格來客、來訪登記制度,入校人員必須經門衛管理員詢問事由,并打電話與被聯系人聯系好后填寫相關登記事項,才準入校,這樣即杜絕了閑雜人員進入學校,保證了學校正常的教學秩序,又避免了校產的流失。
2、在學年開學初期,做好了本科室人員工作聘任,簽訂了崗位責任書,明確工作職責范圍,強化工作人員安全意識。
3、合理安排時間,提高工作效率,每周一利用學校晨會后的十幾分鐘時間組織巡邏小組成員集中,通報上一周的巡邏工作情況,并針對實際校園情況,布置本周巡邏工作重點。
4、保衛科每周一組織開會,針對實際情況合理布置一周的保衛工作重點。(今年上半年,學校上課時間改變,我們及時對值班時間進行微調,效果良好)
5、針對實際情況,調整門前三包員工作時間及要求。在校門外制作了全新的禁行、禁止臨時長時停車的標志,由門前三包員具體負責。這樣即保證校門外環境的潔凈衛生的情況又確保了放學時間校門口學生人流的暢通。
6、每個月初,認真組織一次校內安全大檢查。聯合政教處、總務處、教導處等相關各處室對校內教學樓、辦公樓、實驗樓、寢室樓、食堂、會議室、化學藥品保管室、微機室、配電室等各重點地方進行全面的綜合性安全大檢查,并對檢查情況做好記載、備案,對可能出現隱患的情況及時有針對性的解決、處理。一年來校內未發生任何安全事故。
7、安排好節假日學校的安全保衛工作,一年來學校在節假日未發生任何安全事故。
第四、加強學生管理,消除安全隱患
針對學生時間的規律性,在本學年制定了新的巡邏值班要求,主要要求校內巡邏隊隊員在關鍵時間到達關鍵地點巡邏,巡邏工作新要求在本學年始終貫徹如一,有效確保了校內各時間段各地點的安全。
保衛部長述職報告2第一.加強隊伍思想建設,提高業務技能
隨著我校日新月益的發展,安全保衛工作的重要性顯的越來越重要,學校各級領導對保衛工作也提出了更高的要求,保衛部長述職報告。因此,作為保衛科科長,我不僅要提高自己的政治素養,牢固樹立“安全工作無小事,三中無小事”的思想,而且還要注重加強本科室其他人員的學習,不斷提高所有工作人員的業務水平。努力使全科室人員做到政治上放心、業務上過硬的工作骨干,工作中我們堅持以防為主,防治結合、巡防巡查、重點保護。在實際工作中本科室人員均能較好的履行了自己的崗位職責。
第二.改善硬件設施 消除安全隱患
1.我敬佩的人——同桌年9月在校內兩個狹窄路口安裝了減速帶,使過往車輛強制減速,有效避免了校內交通事故的發生。
2.xx年9月在家屬區入口更換了可拆卸式的隔離墩。這種可拆卸式的隔離墩既保障了家屬內部的地面安全,又保證了在緊急情況下消防通道的暢通。
3.xx年11月在辦公樓下安裝了石制隔離墩,并在上面銘刻三中校訓。既突出了三中特色成為校園一景又保證了辦公大樓框架立柱的安全。
4.堅持消防器材安全工作檢查,每月對消防器材進行一次安全檢查,20xx年5月至今已累計更換消防滅火器材25余件。
5.制作醒目的車輛停放標志,合理劃分了校內停車位,規范了學生車輛管理員的工作職責,使學生、教職工車輛能有序停放、有位停放,這樣不光有效的凈化校內視覺環境還盡量避免了車輛被盜事件的發生。
第三.加強軟件管理 消除內部盲區
1.職責任務到位,保衛科加強門衛工作管理;做到24小時值班及干部帶班制,嚴格來客、來訪登記制度,入校人員必須經門衛管理員詢問事由,并打電話與被聯系人聯系好后填寫相關登記事項,才準入校,這樣即杜絕了閑雜人員進入學校,保證了學校正常的教學秩序,又避免了校產的流失,述職報告《保衛部長述職報告》。
2.在學年開學初期,做好了本科室人員工作聘任,簽訂了崗位責任書,明確工作職責范圍,強化工作人員安全意識。
3.合理安排時間,提高工作效率,每周一利用學校晨會后的十幾分鐘時間組織巡邏小組成員集中,通報上一周的巡邏工作情況,并針對實際校園情況,布置本周巡邏工作重點。
4.保衛科每周一組織開會,針對實際情況合理布置一周的保衛工作重點。(今年上半年,學校上課時間改變,我們及時對值班時間進行微調,效果良好。
5.針對實際情況,調整門前三包員工作時間及要求。在校門外制作了全新的禁行、禁止臨時長時停車的標志,由門前三包員具體負責。這樣即保證校門外環境的潔凈衛生的情況又確保了放學時間校門口學生人流的暢通。
6.每個月初,認真組織一次校內安全大檢查。聯合政教處、總務處、教導處等相關各處室對校內教學樓、辦公樓、實驗樓、寢室樓、食堂、會議室、化學藥品保管室、微機室、配電室等各重點地方進行全面的綜合性安全大檢查,并對檢查情況做好記載、備案,對可能出現隱患的'情況及時有針對性的解決、處理。一年來校內未發生任何安全事故。
7.安排好節假日學校的安全保衛工作,一年來學校在節假日未發生任何安全事故。
第四.加強學生管理 消除安全隱患
1.針對學生時間的規律性,在本學年制定了新的巡邏值班要求,主要要求校內巡邏隊隊員在關鍵時間到達關鍵地點巡邏,巡邏工作新要求在本學年始終貫徹如一,有效確保了校內各時間段各地點的安全。
2.繼續加強對學生進出校的管理,本學年,我要求在非正常上、放學時間出、進校的學生,必須是出校出具規范假條才能離校,入校必須與班主任取的聯系后才能進入。
3.充分利用學校廣播、宣傳欄等媒介、平臺對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。
4.針對學校體育生訓練的特殊情況,今年與體育教研主任聯系,在體育生就餐時間(晚19:00左右)每隊必須安排一名隊長在校門口負責體育生的進出,有效杜絕了非體育生蒙混出校的情況。
一年來,在領導的關心支持下,在同志們的幫助下我在保衛科工作中取得了一定的成績,但是,離校領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中,還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛工作的規律研究還不夠,我會及時吸取教訓,努力總結經驗,進一步加強學校的安全保衛工作,使安全保衛的每項工作落到實處,做到防患于未然。確保安全無事故,使三中有一個良好的學習、工作、生活環境。
謝謝!
保衛部長述職報告3各位領導,同志們:
大家好!
一年來,在xx領導的正確指導下,我始終貫徹執行“預防為主、依靠群眾、群防群治、綜合治理”的保衛工作方針,以“建設和諧油區”為工作中心,以開展“創建平安企業”為契機,充分發揮自身職能,全面落實各項防范措施,不斷提高全廠治安綜合防控能力。實現了全年無刑事案件、無重大治安案件、無火災事故的“三無”目標,油區治安狀況取得較好效果。我在學習上自我加壓,工作上積極進取,生活上嚴格要求,扎實推進學習實踐科學發展觀活動,廉潔自律,較好的完成了各項工作任務,為我廠構建和諧廠區和其他各項工作任務的順利完成打下良好的基礎,取得了一定成效。現將我個人一年來的學習、工作具體情況向各位領導和同志們匯報如下:
一、強化學習,不斷提高自身素質
加強學習,是增強自身素質、提高研究解決問題能力的基礎。為此,我牢固樹立終身學習理念,認真學習黨的路線、方針、政策及業務知識,不斷增強黨性觀念,努力提高自己的思想覺悟和工作水平。把政治學習和業務學習相結合,采取自定學習目標、自定學習內容、自定學習時間、自定學習措施的“四定”方法,集中精力系統的學習馬列主義、毛澤
東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及黨的十七屆三中全會、四中全會精神。認真領會學習內容,準確把握精神實質,結合實際力求做到學有獲、學有所悟,進一步提高自己的思想政治素質和鑒別力、敏銳性。堅持學以致用,緊緊圍繞廠的安全和生產任務這一中心,大力加強廠內治安保衛、消防工作,抓早動快,精心組織,加強督促檢查,消除隱患,把問題解決在萌芽狀態。努力把所學的政治、業務知識運用于工作實踐,在實踐中不斷總結新經驗,開拓新思路,解決新問題,提高自己創新能力。通過學習,使自己分析解決實際問題和指導工作實踐的能力得到了顯著的提高。
二、立足本職,圓滿完成各項工作任務
(一)身體力行,服務大局
以開展“講黨性、重品行、作表率”為契機,認真對照自己政治、思想和行為上存在的差距和不足,不斷加強黨性鍛煉和品行修養,強化政治意識、大局意識、改革意識、服務意識,時時處處以身作則,率先垂范。帶領全科職工進行法律法規和廠規廠紀的學習、崗位練兵等多種形式,進一步加強了保衛、消防隊員的優良傳統教育、思想品德教育、職業道德教育,不斷提高全科職工政治鑒別、政策運用、工作業務水平和用科學的世界觀和方法論解決實際工作問題的能力,提高效率,促進工作。我堅持深入一線,深入基層,開展調查研究xx次,堅持一切從大局出發,在積極做好本職工作的同時,對單位的重要事情做到早匯報、早溝通、早解決,正確履行了自己的職責。同時,節假日我帶領保衛科工作人員對全廠重點部門進行的治安消防安全大檢查,通過加強督促檢查,及時發現事故隱患。
(二)創新工作,推進安全、消防工作上臺階
1、加強隊伍建設
①加強隊伍規范化建設,內強素質、外樹形象、提高隊伍的綜合素質。
②強化管理措施,加強教育,嚴格執行廠規廠紀。③加強訓練,不斷提高人員整體素質,業務技能和體能。
2、建立建全石油管護長效機制,嚴防各種案件發生我們始終堅持懲防并奉,注重預防的方針,充公發揮群防群治作用,牢固樹立“油區穩則全廠穩,油區興則全廠興”思想,結合廠實際制訂了廠石油管護預案,建立了廠“三級”治安、消防防控體系,明確了具體工作責任,將具體工作任務予以層層分解落實。為了控制原油和石油物資流失,在油區出入口設立檢查站,與各科室隊密切配合,對出入車輛實行24小時監控登記,堅決制止“三無”車輛和來路不明車輛出入油區。在全廠范圍實行24小時不定期、不定時檢查,保衛工作全面實施對整個油區進行全天巡察。在節假日,重大活動日深入油區查油井、查火災隱患保穩定,將一切不利
因素消失在萌芽狀態。點、面結合搞防控、“三站一庫”重點部門進行重點防控,對做好治安防控、消防防控。加強對英旺門衛、庫房門衛、檢查站的管理和防控措施,進一步完善了保衛管護職責。同時,對經常出問題的地方,進行蹲點重點檢查防控,經常性的檢查、整改、查漏補缺,加大人防、物防、機防相結合的全方位治安防控體系,排除一切干擾石油生產糾紛。
3、完善各項規章制度
制定了《保衛科職責》、《保衛科科長職責》、《保衛科規章制度》、《門衛職責》、《應急預案》、制定巡邏方案、工作規范、治安保衛工作計劃、治安防范措施,明確了各級治安責任制,加大了治安獎罰力度。認真履行職責,全面做好保衛工作。從制度上確保保衛工作的高效、有序。
4、全方位訓練
組織全科人員進行體能、技能訓練xx個月。保衛隊員和消防隊員共同訓練,保衛隊員不但以擒拿格斗等實用的技能為重點,還要能夠熟練應用消防器材和了解消防知識。消防隊員也同樣掌握自己的專業技能和知識外,還的掌握保衛隊員的相關技能和知識。保障全科人員一專多能,不斷提高人員整體素質,業務技能和體能。對各種應急預案進行演練,不斷豐富全科人員的實戰經驗遇到各種突發事件能夠全員、科學、高效、有序完成。使保衛消防隊伍真正成為一支“招之及來,來之能戰,戰則必勝”的隊伍。
5、加強消防工作
消防工作歷來是保衛工作的重點,規范了消防隊伍建設和軍事化管理,切實加強消防安全監督檢查和宣傳工作,提高員工的消防意識和防范能力,全面提升消防隊員實戰能力,搞好消防器材檢查,保養維護工作。消防工作一直貫徹預防為主、把火災消滅在萌芽狀態的原則。對油區重要部門、重要場所,要重點檢查預防,制定火災預案,及時撲救發生的各種火災。要積極進行消防知識的宣傳、教育、培訓,提高全員防控火災的能力以及撲救初始火災的能力,加強消防器材的管理。尤其在冬季加溫罐比較多,存在安全隱患,重點加強管護。保證足夠的滅火器材,應對突發事件,開創了油區消防的新局面。
6、加強法制宣傳教育,增強職工群眾遵紀守法的自覺性
為了使廣大職工和周邊群眾知法守法,我科采用多種宣傳方式,加強宣傳教育工作。廣泛宣傳《刑法》、《治安管理處罰法》、《延長油田股份有限公司職工內外勾結偷盜原油及石油物資的暫行規定》《電力設施保護法》、最高人民法院、最高人民檢察院《關于辦理盜竊油氣、破壞油氣設備等刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》等法律法規,駕駛宣傳車不定期、不定時、不定點在油區周邊宣傳,懸掛橫幅、標
語宣傳,并組織法律知識考試。增強廣大職工和油區周邊群眾的法律意識,加強管護隊員的思想道德教育,提高遵紀守法的自覺性以構建“平安油田”為宗旨,全年進行4次廣泛的法制宣傳,開宣傳車從關停、英旺、廟灣進行來回宣傳。組織法律法規教育、培訓,并組織考試2次。
三、勤政廉潔,自覺遵守各項規章制度
我堅持以身作則,帶頭學習,模范遵守廉潔自律各項規章制度和廠規廠紀。一是認真學習貫徹《黨風廉政目標責任書》、嚴格落實《國有企業干部職工廉潔從業的若干規定》進一步落實了黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”,認真貫徹中紀委“七不準”要求和集團公司“十五條禁令”,和黨內廉潔從政的有關規定,時刻注意把握政治方向,站穩政治立場,嚴守政治紀律,筑牢了拒腐防變的思想道德防線。二是堅持嚴于律己,始終牢記黨的根本宗旨,嚴格遵守“八個不準”等廉潔自律規定和要求,時刻提醒自己要干事、要干凈,堅持勤儉節約,保持平常心態,在日常工作和生活中,耐得住寂寞,守得住清貧,切實凈化自己的“生活圈”、“朋友圈”、“娛樂圈”,不取不義之財,不交不正之友,努力做到不該講的話不講,不該問的事不問,不該去的地方不去。做到自重、自警、自省、自勵,清清白白做人,勤政廉潔。四是從嚴要求家屬子女,不準他們從事與黨風廉政建設規定相違背的有關職業,教育他們不做違法違紀的事情,力求做到自身正、身邊清。
一年來,在履行工作職責中我圓滿完成了各項工作任務,在執行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律等方面,也沒有發生過任何違反黨風黨紀的事情。今后,我將一如既往地嚴格要求自己,堅持科學發展觀,認真貫徹執行黨風廉政建設責任制各項規定,加強學習,提高工作能力和水平,更好地為英旺采油廠的發展保駕護航。當然,我還有一些不足之處,我相信有領導和同志門的批評指正,與我自己的不斷學習進步,xx年度我能夠做出更好的成績。
第二篇:保衛部長述職報告
個人工作總結
安全保衛部
劉云武
我叫劉云武,1974年出生于湖南慈利,2015年從陜西省軍區寶雞保障旅轉業。2016年8月16日加盟本公司擔任保衛部負責人。主要負責公司治安保衛、交通管理、消防管理等工作,部門現有保衛人員16人。
8月份入職以來,在公司的領導的指導、幫助和支持下,保衛部緊密結合公司當前“邊建設、邊生產”的實際,銘記“安保工作重于泰山”,深入貫徹企業內部“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”治安保衛工作方針,嚴格落實公司安全保衛工作規定,基本實現了公司前期運行中治保穩定、生產順利、秩序正規、財產安全。現將我入職三個月來的工作情況作以匯報:
工作完成情況及成績:
一、永葆軍人本色,保持昂揚工作狀態
從部隊轉業后,積極適應地方企業工作環境和工作模式,同時盡可能的借鑒和發揮部隊工作優勢,轉業不轉性,退役不褪色,保持軍人的純潔本色,發揚不怕苦、不怕累的精神,工作中任勞任怨、兢兢業業。時刻謹記“公司利益至上”,牢固樹立“以司為家”的意識,牢記自身職責所在,時刻以積極的工作態度、嚴謹的工作作風、飽滿的精神狀態去落實每一項工作。
二、強化業務學習,努力提升業務水平
因工作轉型,過去長期在部隊工作,對企業工作了解還不夠深入,對保衛工作熟悉程度還有很大欠缺。入職以來,能及時找到自己的短板,積極主動充電學習。立足公司初建時期各方面條件不夠完善、資料缺乏的實際,主動想辦法,自己借閱相關書籍,請教過去工作關系接觸的國企保衛部門的領導、前輩,學習相關業務知識,了解相關業務處理流程等,以提高自身業務水平。期間個人借閱學習了《企事業單位內部治安保衛條例執行手冊》;《國家保安員資格考試培訓教材》等以及相關法律法規文件、規章制度等。
三、立足崗位職責,確保各項工作落實
建立健全保衛部工作制度。入職后,立即著手編制《泰華物流安保工作制度規定》,在保安人員招上崗前,建章立制,確保員工在執行制度、人員管理、值班執勤、業務處理、行使職權時有法可依。
陸續招聘保衛人員。入職后,一邊制定規章制度,同時即刻開展保衛人員招聘工作。在人力資源部招聘的同時,充分利用自己在部隊預編國有企業建立的關系、戰友、朋友、微信朋友圈、廣告欄張貼招聘廣告等方式,前后招聘保安人員十余人。目前在職保安員16人,平均年齡27.9歲。保安員素質基本滿足使用需求。
落實保衛人員崗位培訓。結合保安全部為新招聘人員,且部分人員未接觸過保衛業務,退役軍人對保衛業務也不夠熟悉,保衛部要求入職的保衛人員參加人力資源組織的崗前培訓、安全部門組織的安全培訓、對入職的部分保衛人員進行規章制度的培訓、消防知識培訓、短期的軍訓。通過短期的培訓,新入職人員基本具備了保安員應具備的素質,掌握了公司、部門的規章制度,為今后的工作奠定了一定的基礎。
完成了部分保安裝備配備,服裝發放工作。隨著保衛工作的逐步展開、保衛崗位的不斷增加,保安員人數的增加,公司倉庫的投產,保安員原有的裝備、器材、服裝已經不適應崗位需求。我部及時申請配備保安裝備器材、保衛服裝,使保衛服裝、裝備與工作性質、崗位需求基本一致,為保衛工作的順利開展提供了有力的保障。
安排布置保衛人員完成正常勤務工作。一是安排早期吉利臨時RDC倉庫夜間值班。8月23日至9月19日,我部開始擔負吉利廠區臨時RDC倉庫夜班和周末期間的白班值班工作。期間對保安員能嚴格要求,并建立交接班登記。二是陸續接手1、2號崗位執勤。8月底建立1、2號崗,我部在人員較少的情況下,合理調配人員,完成了前期過渡工作。同時要求崗位加強人員車輛出入登記管理、卸貨車輛排隊管理。三是對王家路、倉庫區的環境、交通管理。根據當前公司建設時期實際,立足現有條件,積極想辦法,自行制作簡易交通標志標牌、公告通告牌等,對人員、車輛實施管理。同時安排保衛人員對道路交通秩序進行疏導、糾治,針對道路環境衛生現狀,提醒司機、并積極撿拾清掃,初見成效。四是逐步實行1、2、3號RDC倉庫巡邏、門衛值班、治安消防管理。加強門衛管理,把好人員、物品出入關,嚴格執行來訪人員出入登記管理制度,自行辦理簡易臨時工
作證、臨時來訪證,之后申請辦理了正式的來訪證;保衛人員堅持對倉庫辦公區、生產區等進行日夜巡查,加強對重點部位的治安防盜管理;加強消防巡查管理,保安人員對庫區吸煙情況進行糾治處罰、對消防安全隱患進行檢查糾治和及時匯報。
完成領導交辦的其他任務。只要是領導布置的任務,無論與業務聯系緊密程度多大,都能夠不講價錢,不講條件的落實,如打掃道路衛生、沖洗路面、休息日和夜間倉庫的加班,都能積極完成。
四、自覺遵規守紀,維護公司良好形象
入職后,首先做到積極參加公司勞動紀律和安全培訓,了解公司規章制度,熟悉公司紀律規定。通過培訓,首先使自己樹立牢固的紀律觀念,并以此約束自己的行為。入職來,沒有發生任何違反勞動紀律、違反公司制度規定的問題發生。其次強化自身服從意識,對于領導布置的工作任務,不挑肥揀瘦,不計較個人得失,充分發揮自己的主觀能動性,任勞任怨完成好自己的本職工作。同時,作為公司制度、紀律執行、監管部門的負責人,能時刻注重自身形象,做到不遲到,不早退,堅持原則,時刻維護公司制度、紀律的嚴肅性,執行紀律規定不變形走樣。如在工作場所、工作時間穿著工服、如帶頭不將車輛隨意停放、不亂扔垃圾等,都能時刻注意。
存在的問題:
性格過于耿直,過于強調原則性,靈活性欠缺。語言表達方式有時候不夠委婉,偶有讓人難以接受的問題發生;有時候語言表達不夠嚴謹準確,易發生溝通上的誤會。
工作前瞻性還不夠。對于一些工作未能提前列入計劃,到跟前有措手不及、打無準備之仗的情況發生。不能預見一些可能發生的問題,做到防范于未然。
業務知識還比較欠缺。對于治安保衛、消防知識,雖然有所了解,但知之不多、不深、不透。有的知識只知其然,不知其所以然。
對保安員管理上還不夠嚴格。有時候還存在覺得公司在建設,有些工作還難以正規的錯誤認識,存在照顧情面的情況,導致在對保衛人員管理上,要求不夠嚴格,有些時候失之于松、失之于軟。
下一步打算:
我將在今后的工作中,發揚成績、克服不足、干好本職。
一是努力學習業務知識,確保自己能勝任保衛部工作、干好保衛部工作;繼續學習《企事業單位內部治安保衛條例執行手冊》;《國家保安員資格考試培訓教材》等書籍,進一步熟悉相關法律法規文件、規章制度;
二是踏踏實實、盡心盡力干好本職工作。時刻做到:“腦勤”,發現問題勤動腦,思考原因和對策;“眼勤”,工作現場勤觀察,員工表現勤跟蹤;“嘴勤”,預防問題勤教育,問題苗頭勤提醒,發現問題勤糾正;“腿勤”,在園區內部勤走動,熟悉園區一草一木,做到園區環境了然于胸,以利于處置各種情況。“手勤”,以公司為家,能當場解決的問題,順手解決。
三是充分發揮自身的主觀能動性,積極主動想辦法,力爭在職權范圍
內盡可能多的為領導排憂解難,不讓領導為保衛工作分心,為公司的發展做出自己的貢獻,使公司安全保衛工作再上新臺階。
四是盡早培養一支強有力的保衛隊伍。在人力資源部招聘的基礎上,充分利用自身條件,配合搞好保安招聘、培訓工作。嚴格把關,選拔條件優秀的保安隊員。搞好傳幫帶,培養服從管理、思想純潔、素質過硬的保安員隊伍。
第三篇:保衛部長述職報告
保衛部長述職報告
隨著我校日新月益的發展,安全保衛工作的重要性顯的越來越重要,學校各級領導對保衛工作也提出了更高的要求。因此,作為保衛科科長,我不僅要提高自己的政治素養,牢固樹立“安全工作無小事,三中無小事”的思想,而且還要注重加強本科室其他人員的學習,不斷提高所有工作人員的業務水平。努力使全科室人員做到政治上放心、業務上過硬的工作骨干,工作中我們堅持以防為主,防治結合、巡防巡查、重點保護。在實際工作中本科室人員均能較好的履行了自己的崗位職責。
年9月在校內兩個狹窄路口安裝了減速帶,使過往車輛強制減速,有效避免了校內交通事故的發生。
年9月在家屬區入口更換了可拆卸式的隔離墩。這種可拆卸式的隔離墩既保障了家屬內部的地面安全,又保證了在緊急情況下消防通道的暢通。
年11月在辦公樓下安裝了石制隔離墩,并在上面銘刻三中校訓。既突出了三中特色成為校園一景又保證了辦公大樓框架立柱的安全。
4.堅持消防器材安全工作檢查,每月對消防器材進行一次安全檢查,xx年5月至今已累計更換消防滅火器材25余件。
5.制作醒目的車輛停放標志,合理劃分了校內停車位,規范了學生車輛管理員的工作職責,使學生、教職工車輛能有序停放、有位停放,這樣不光有效的凈化校內視覺環境還盡量避免了車輛被盜事件的發生。
1.職責任務到位,保衛科加強門衛工作管理;做到24小時值班及干部帶班制,嚴格來客、來訪登記制度,入校人員必須經門衛管理員詢問事由,并打電話與被聯系人聯系好后填寫相關登記事項,才準入校,這樣即杜絕了閑雜人員進入學校,保證了學校正常的教學秩序,又避免了校產的流失。
2.在學年開學初期,做好了本科室人員工作聘任,簽訂了崗位責任書,明確工作職責范圍,強化工作人員安全意識。
3.合理安排時間,提高工作效率,每周一利用學校晨會后的十幾分鐘時間組織巡邏小組成員集中,通報上一周的巡邏工作情況,并針對實際校園情況,布置本周巡邏工作重點。
4.保衛科每周一組織開會,針對實際情況合理布置一周的保衛工作重點。(今年上半年,學校上課時間改變,我們及時對值班時間進行微調,效果良好。)
5.針對實際情況,調整門前三包員工作時間及要求。在校門外制作了全新的禁行、禁止臨時長時停車的標志,由門前三包員具體負責。這樣即保證校門外環境的潔凈衛生的情況又確保了放學時間校門口學生人流的暢通。
6.每個月初,認真組織一次校內安全大檢查。聯合政教處、總務處、教導處等相關各處室對校內教學樓、辦公樓、實驗樓、寢室樓、食堂、會議室、化學藥品保管室、微機室、配電室等各重點地方進行全面的綜合性安全大檢查,并對檢查情況做好記載、備案,對可能出現隱患的情況及時有針對性的解決、處理。一年來校內未發生任何安全事故。
7.安排好節假日學校的安全保衛工作,一年來學校在節假日未發生任何安全事故。
針對學生時間的規律性,在本學年制定了新的巡邏值班要求,主要要求校內巡邏隊隊員在關鍵時間到達關鍵地點巡邏,巡邏工作新要求在本學年始終貫徹如一,有效確保了校內各時間段各地點的安全。
第四篇:部長述職報告
中原工學院社團聯合會2011~2012學年
主席,各位部長,大家下午好!綜合管理部部長
述
職
報
告,親愛的社聯干事們:(各位社長)我是2011—2012學年社聯綜合管理部部長楊晨。今天很高興能站在這個講臺上,與大家一起分享這半年來部長生涯中的心得體會,點點滴滴,以供大家分享,交流。
時間如白駒過隙,轉眼間,我已經在社聯工作了一年半,從最初和臺下的你們一樣靜靜的聽我的部長開會,談工作,作述職報告,到如今的我如他們一般登臺演講,一切仿佛就在昨天一般,清晰自然,回想起來卻意識到那段歲月已經漸行漸遠。說真的,有時我真的沒辦法接受我已經成為綜合管理部部長這個事實,因為在我心里,武哥,杰哥,雨秋姐,他們從未離開過我們,他們永遠是我們最最可愛可親可敬的部長們。我仍然清晰的記得武哥活躍的身影,杰哥傻傻的笑容,雨秋姐會笑的眼睛,仍然記得我們一起工作的認真,一起娛樂的瘋狂。他們是我們的依靠,是我們可以信賴的臂膀,有他們的付出,才有我們高飛的夢想。直到今天,在這里,不管他們到沒到場,我仍想告訴他們:謝謝你們,我們愛你們。
今年綜合管理部有四位部長,除了我還有殿堯,國慶,張帆。我們分管不同的工作,卻從來沒有正、副部長之分,我們共同面對工作中困難和挑戰,他們是我的搭檔,更是我最親密的兄弟姐妹,是我最為寶貴的個人財產。
在最初擔起綜合管理部部長的那一段時間里,我們曾遇到過許許多多的困難,但是無論如何,我們四個堅強的應對了下來,帶著綜合管理部走過了半年來的風風雨雨,直到現在。在這一段時間里,我真切的感受到他們三個身上所散發出的獨特魅力,那是一種“不拋棄,不放棄”的精神和毅力。也只有我最清楚,這半年來,我們成長了多少,付出了多少,收獲了多少。我們有過淚水和歡笑,有過調侃和打鬧,有過工作中的爭執和分歧,更有過困難中的扶持和依靠。我們就猶如古詩中的橋邊紅藥,只為自己,為綜管和社聯而開。而且我們也相信,我們定能開出最美麗的花朵。
但此時站在這里,我心中總涌上一股歉疚之感,我想要對我的搭檔們說一聲:對不起,你們辛苦了。我不是一個完美的人,因為我有限的能力,讓你們受到了不必要的困擾和麻煩,承擔了很多額外的工作,我很為我的過失而感到愧疚。我也非常感謝你們的理解和幫助,你們身上的優點使我看到了自己的不足和缺陷,我以你們為榮,也以有你們給我指點,幫助我成長和進步感到慶幸。同時我也認為,在我們四個以及所有綜管人的努力下,綜管的工作會做的更好,社聯的未來也會更加美好。
接下來我想談一下我們親愛的干事。各位綜管的孩子們,請你們聽好:你們是我們四個手里最值錢的寶貝,我們會實現我們的承諾,給你們一段一生難忘的社聯工作經歷,你們會收獲親情,友情;會收獲毅力,堅強;會收獲歡樂,陽光,I promise。
今后的半年里,我們會一如既往的好好保護著你們,但是我們會給你們留出更多的空間來施展你們自己的拳腳,你們將是綜管的主體,綜管的未來會完完全全的落在你們身上。我們四個很想知道:下一年,把我們四個拍死在沙灘上,你們,準備好了嗎?
可能你們并不了解,最初我是要扮演“黑臉”部長的,我們四個相信“嚴父慈母”般的教育指導方針能讓你們更好地學習,更好地成長,但與你們接觸一段時間后我才發現:你們每個人都是那么讓我沒脾氣,嚷你們等于傷我自己,因為你們每個人都很聽話,都很負責,都讓我沒辦法提高嗓門去批評你們。但是在這里,我提醒你們不要因此而得意忘形,我希望你們利用假期的時間,把自己半年來的社聯生活仔仔細細的回憶總結一下,之所以是“社聯生活”,是因為這里的“生活”不僅指工作,也包括除工作以外方方面面。下一年,我們希望看到一群更加優秀的綜管人。
最后要說的,是我對四位主席,對其他部門的感謝。謝謝主席的悉心指導,謝謝你們的誠懇批評,也謝謝你們無微不至的關愛。我也要感謝在座的各位部長和干事們,謝謝你們對綜合管理部的配合和幫助,沒有你們的幫助,綜管的許多工作將無從做起。社聯是所有社聯人共同的家,在社聯的名義下,我們不分你我,希望在接下來工作中,我們能一如既往的相互支持與協作。非常感謝大家的到場和傾聽,謝謝大家。
報告人:楊晨 2011年12月17日
第五篇:部長述職報告
述職報告
青年志愿者協會干事:李賀龍
尊敬的各位領導、老師:
您們好!
時光荏苒,歲月如梭,青協部長個人述職報告。我自2012年9月加入團委,轉眼間已過了一個年頭,現在我已是升入大二的學生,并且剛剛被選入團委部門負者人行列。我很榮幸,同時也感謝老師、同學對我工作的認可,今后我將更加認真、負責,和大家一起努力,讓團委發揚光大!在過去的一年中,我立足本職,圍繞院團委工作大局,腳踏實地,開拓創新,以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力,全面履行職責,較好的完成了各項工作任務。
現將我一年來的工作情況報告如下:
一、立足本職,積極組織并帶頭參加學生會各項活動。
青年志愿者協會是在學院黨總支和團委的指導下的代表廣大同學利益的學生組織,是聯系團員與團委的橋梁和紐帶,是發展與繁榮校園文化的舞臺和基地,是培養行職責,在當青協干事的一年間,我學到了不少東西,積累了很多工作經驗,在組織活動的同時積極地帶頭參加大學生全面成才的重要載體,我們的本職是立足同學,服務同學,我自加入團委以來,從未脫離這一主題,認真履了很多團委的活動,取得一定成績。
通過親身組織并參與院團委的各項活動,我熟悉了團舉辦各種活動的大體脈絡流程,并總結出來了自己的心得體會,寫入每一次的活動總結中,自己的心智也在活動中得到了鍛煉和提高。
二、恪盡職守,不斷創新。
升入大二,我申請青年志愿者協會部長,憑借大一踏踏實實工作積累下的經驗。首先,做好規范的存檔工作。團委的每一次活動都有計劃、總結,以及填寫的活動記錄表。做好活動記錄的備份存檔工作對于以后各項工作的開展將會有很大的便利,但之前的存檔工作做的不是很好,總是丟掉一些很有價值的文件。革新之處:要求各部的活動備份一式三份,分別放在本部,辦公室,學辦老師的檔案盒內,并將電子稿發到辦公室的郵箱內。這是不成文的規定,必須長久貫徹下去,使團委的存檔工作日益規范化。
其次,制定新的部門章程。院團委自成立以來,逐漸發展形成了納新制度、財物制度、會議制度、評優制度、獎懲制度等一系列規章制度,但林林總總,不成體系,也沒有落實到文字上。今后團委有了規范化的章程,就會有規范化的運作,也為院團委長足的發展奠定了理論基礎。
再者,賬目的明細公開化。財務報賬要遵守嚴格的報賬制度,公開報賬時間、地點,杜絕私自報賬的現象;報賬工作專人負責,并且定期向老師匯報工作情況,上交賬目清單。
三、嚴以律已,不斷進取
在開展團委工作,不斷提升自己的組織、領導、協調能力的同時,我嚴格要求自己,一定要學好專業知識,為以后的就業、找工作打下堅實基礎。同時,我也深知如果一個部長沒有相當好的學習成績,是不能讓干事們信服的,也不會在團委長久的工作下去。
本著這樣的思想,我抓緊一切工作之余的時間來學習,參加了全國計算機等級考試,現在也加大了英語學習的力度,以順利通過不久以后的英語四級考試。雖然上一年的綜合測評我排名穩定,各科沒有出現掛科現象,但這對我來說還遠遠不夠,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我要向那些工作出色又能拿一等獎學金的學長學姐們看齊!
作為大二學生,我還在思想上、行動上積極向黨組織靠攏,在去年就提交了入黨申請書的我,接受了很多入黨培訓等一系列的教育,對黨有了更加深刻的認識。現在我已經光榮的成為預備黨員的發展對象,審核材料已經上交,等待審批,相信只要我努力工作,不斷學習,端正思想,緊跟黨的步伐,一定會盡早加入偉大的中國共產黨。
一年以來,我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作,取得了一定的成績,從中得到了鍛煉和提高。同時,也為豐富大學生課余活動、提高團委在學生中的影響力做了一些貢獻。
但我也存在許多不足之處,表現在:
1、對各方面知識掌握的還不夠,理論素養不高,明顯的暴露在部門辦的活動中。
2、工作尚欠大膽,創新意識不強,總是在遵循前輩留下的經驗。
3、性格較直率,有些時候表達方式欠考慮。
4、在用人技巧方面尚待提高。
這些問題我將在今后學習、工作中認真加以改正和提高。
總結過去,昭示現在,指導未來,我將繼續努力,不斷提升自我,完善自我,把青協工作做的更好。以上是我的個人述職報告,若有不妥之處,盡請老師們批評指正。
再次感謝一直以來對我的工作給予支持和肯定的學院各級領導!
青年志愿者服務協會主要組織動員全校團員青年投身精神文明建設,深化學雷鋒活動。以志愿者的名義服務社會,服務人民,展示當代大學生積極投身社會、奉獻自我的風采。
1、主持青年志愿者協會的各項活動,組織開展青年志愿者服務;
2、指導學院團委、學生會青年志愿者開展工作;
3、協調解決各成員間的工作關系,并協助其他有關部門解決相關具體問題;
4、完成上級交辦的其他任務。