第一篇：武裝保衛部接警出警流程圖

武裝保衛科接警出警流程圖

武裝保衛科調解處理流程圖

武裝保衛科交通安全事故處理流程圖

武裝保衛科消防安全流程圖

第二篇：校園110接警出警流程圖

校園110接警出警流程圖

1、校園110值班員接聽報警電話時，鈴聲不能超過三聲；同時應使用規范用語：“您好，校園110為您服務”或“您好，這里是校園110”。

2、值班員應迅速問清情況，做好詳實記錄，一般應問清以下情況：報警人姓名、身份、住址、聯系電話，案發時間、地點、有無犯罪嫌疑人及行蹤、安全等。

3、值班員接到報警后，應根據案情進行處置。如遇火災、火情、重特大交通事故、重特大案件等應迅速、準確地向部領導匯報，按部領導指示布置工作。

4、校園110副班或校衛隊員接到出警指令后，應立即趕赴現場，并通過電臺與部領導或者主班保持聯絡，隨時匯報現場和處置等情況。

5、副班或校衛隊員到達現場后應初步了解案情，及時采取措施，防止事態擴大，有效地控制違法行為人和犯罪嫌疑人，保護案發現場。

6、在處置案件過程中，如遇妨礙公務等緊急情況，副班或校衛隊員無法控制局勢，應及時向校園110主班干警或值班部長匯報。

7、對于校園求助或救助，副班或校衛隊員要全力幫助當事人解決困難。對于需專業部門解決的問題，值班員應幫助與專業部門聯系解決。

8、校園110值班員對各類案件應按照屬地管轄原則移交屬地派出所，對管轄不明的案件請示領導后處置。

9、校園110值班員對接處警及處理結果應及時登記，并向值班部長匯報。

第三篇：武裝保衛部工作流程

武裝保衛部流程梳理結果

一、主要職能

1、內部治安預防

2、社會治安綜合治理

3、交通管理

4、戶籍管理

5、物資出門管理

6、人員進出管理

7、保安管理

8、接待警衛

9、內部治安調解

10、證件制作

11、武裝工作

12、民兵安全哨

13、國家人民防線

14、人民防空

二、流程圖

1、內部治安預防 各部室車間定期自查

武保部組織不定期檢查

隱患整改通知單整改隱患 發現治安隱患發現治安隱患整改隱患下發治安

2、社會治安綜合治理

根據集團公司制訂的綜治工作意見制訂公司的工作計劃下發綜合治理文件公司和各綜治小組負責人簽

各綜治小組按照責任書訂綜治責任書分解任務目標

目標工作嚴格執行落實檢查考核

武保部分階段對各綜治小組進行

將日常的工作情況、檢查考核結果報集團公司

集團公司安排檢查組對公司綜治工作進行半年、全年檢查考核

獎懲兌現

3、交通管理

門衛對進出公司的車輛進行宏觀安全檢查

根據公司

《交通安全管理規定》對各種車輛的行駛路線等方面進行監督檢查駛

發現違章車輛

原路返回

說服教育立即改正出廠

正常行

指定地點

4、物資出門 ⑴各部室車間

因工作需要根據實際情況提出出門申請需要出門的物資

確認無誤

機電部審核

機電部開具物料出門證門衛檢查票貨相符

出

機電部安排專人監督裝車廠

⑵外協、施工單位

因工作需要根據實際情況提出出門申請程部）審核需要出門的物資開具物料出門證門衛檢查票貨相符

5、人員進出 ⑴公司員工 佩戴工作證司

⑵外協人員

門衛核對檢查

確認無誤

企管部（工

企管部（工程部）

企管部（工程部）安排專人監督裝車出廠

核對無誤進出公

佩戴武保部發放的工作證佩戴工作證核對無誤⑶外來人員 聯系接待部門班人員說明進入原因況

核對無誤

接待部門同意接待由指定大門進出公司

門衛核對檢查

聯系武保部值

武保部值班人員相門衛核對人員情對外來人員進行會客登記

由接待部

門安排專人帶領進出

6、保安管理

保安公司提供符合合同要求的保安培訓

軍事訓練

評比考核

合格不合格

武保部進行業務上崗

向人資

部反饋用人意見人資部對保安公司考核兌現

再培訓

評比考核

還是不合格

要求保安公司更換人員

7、接待警衛

接綜合部接待警衛通知方案

任務分工

上崗警衛

了解接待行程

制訂接待

8、內部治安調解 接到單位或個人報案談話筆錄不成了解事件情況

內部調解

書寫報案或內部調解

聯系單位主要負責人

武保部調解

9、證件制作 ⑴人員出入證

人員引進部門出具辦證申請登記表

填寫表格

到武保部領取人員情況

安監部安全培訓

⑵停車證

引進部門出具辦證申請復印行車證復印件

10、武裝工作

上級軍事部門下達軍事指令作計劃

兵役動員

軍事訓練

武保部制訂公司武裝工政治教育獎懲兌現

組織整頓

到武保部進行車輛詳情登記

辦理證件

上級軍事部門進行工作考核

11、民兵安全哨

武保部根據集團公司安排制訂全年工作計劃與安全

分哨簽訂“一結三”活動責任書確保全年的工作目標實現各安全分哨根據合同書開展工作跟蹤監督考核

武保部對分哨工作進行

集團公

武保部將考核結果報集團公司

司根據工作情況進行獎懲兌現

12、國家人民防線

根據滕州市國家安全局工作意見制訂公司工作計劃行回訪

對出國人員進行出國前安全教育形成檔案材料備案

對回國人員進

13、人民防空

根據《人民防空法》訂公司防空預案繳納防空費

形成檔案材料

組織培訓演練

三、相關的文件清單

武裝保衛部流程梳理情況表：

武裝保衛部流程梳理情況表：

第四篇：2011武裝保衛部黨支部工作總結

武裝保衛部黨支部2011年工作總結

2011年是公司實施“十二五”發展規劃的開局之年，也是中國共產黨成立90周年。在過去的一年里，武裝保衛部黨支部緊緊圍繞公司的生產經營目標，按照公司黨務工作的總體要求和主要任務，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，繼續深入開展創先爭優活動，不斷提高職工的政治素質和思想水平，扎實有效的開展黨建和思想政治工作，為我部各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證?，F將主要工作總結如下：

一、加強黨組織自身建設，夯實黨務工作基礎。武裝保衛部黨支部

成立于2010年4月，由于成立時間不長，各項基礎工作還比較薄弱，我部針對這一情況，注重了對黨務基礎工作的開展，一是根據支部實際制定了黨務工作計劃；二是及時改選了支委會，今年八月由于人事變動，我支部原來的兩位支部成員因為工作原因調離了我支部，我支部及時召開黨員大會，通過民主選舉增補了黃卓宏同志為支部新成員，并進行了分工；三是對黨員花名冊進行了整理；四是及時做好黨員組織關系的轉接工作，今年我支部轉出了三名黨員，轉入了兩名黨員，我支部都能及時將他們的組織關系進行轉移；五是進一步完善了各項黨務工作制度；六是確定護衛隊黨小組為黨員示范崗；七是認真做好黨費收繳工作。

二、加強對黨員的教育管理，全面提高隊伍素質。我支部現有正式

黨員26名，占職工總人數的60%，黨員占了職工隊伍的大半壁江山，黨員隊伍的素質高低直接影響到整個職工隊伍的素質，為此，我支部十分注重對黨員的日常教育管理，一是以黨的十七大、十七屆四中、五中全會等中央會議、公司黨務工作會議精神為主要內容，通過黨員大會、支部學習會、黨課等形式，組織黨員開展理論學習，不斷提高黨員的思想政治素質；二是為每位黨員發放了《企業黨員工作規范讀本》、《你為誰工作》、《柿竹園公司志》等書籍資料，鼓勵黨員平時在各自崗位上開展自學；三是在黨員中開展理想信念教育活動，組織黨員學習黨史，宣傳黨的光輝歷程、輝煌成就和寶貴經驗，從而增強黨性，堅定信念；四是組織黨員學習楊善洲同志的先進事跡，通過楊善洲同志的模范事跡和崇高精神，激勵廣大黨員自覺加強黨性修養，自覺在各自崗位上創造佳績，樹立榜樣。

三、以創先爭優活動為載體，不斷推動我部各項工作開展。一是以

深入開展創先爭優活動為契機，全面完成各項工作任務；二是堅持圍繞安全防范和礦業秩序這個中心，立足本職開展創先爭優活動；三是與公司黨委簽訂了公開承諾書，與支部每位黨員對照“五個好”、“五帶頭”的要求，認真制訂了黨員承諾目標和崗位承諾目標，通過黨務公開欄予以公示，接受職工群眾監督；四是在處置突發事件、執行重大任務中充當主力軍作用。在今年的“5.28”群體性事件中，我支部廣大黨員反應敏捷，集結迅速，很多同志都放棄周六、周日的休息時間，冒著酷暑，始終堅守在崗位上，不信謠，不傳謠，耐心做好不明真相群眾的說服解釋工作，消除了群眾的誤會，化解了矛盾；在“7.25”沖突中，我支部黨員更是不畏艱險，顧全大局，敢于斗爭，挺身而出保護公司領導不被村民攻擊，為此，我支部黨員占看同志還英勇負傷；在執行“湘臺會”、公司各項大型演出、大型活動、大爆破等重大安全保衛任務時，我支部黨員都能充分發揮黨員的模范帶頭作用，盡職盡責，確保各項活動的順利進行，得到了市區和公司領導的肯定。

四、認真抓好黨員發展工作。一是把入黨積極分子的培養工作落到

實處，始終做到支部有安排，小組有分工。對確定為入黨積極分子的同志，我支部及時指定支委成員作為培養聯絡人與其經常聯系，幫助其成長。二是把好發展關，做到成熟一個，發展一個。今年我支部共有2名預備黨員如期轉正，3名同志入黨，2名同志向組織遞交了入黨申請書。

五、堅持“三會一課”制度，認真開好民主生活會。今年我部共召

開黨員大會5次，支部委員會4次，黨小組會3次，專題民主生活會1次，黨課2次。會議的召開都嚴格按照組織程序進行，并將會議有關情況向公司黨委進行了匯報。通過民主評議黨員，廣大黨員對自己一年來各方面的表現有了更為客觀的認識，既肯定了成績，又查找了自身存在的不足和差距。

六、圍繞建黨90周年開展黨員活動，增進團結，促進友誼。今年是

中國共產黨建黨90周年，公司黨委制訂了詳細的活動方案，我支部高度重視，召開了專題會議，對各項活動的開展作了詳細的安排，并認真組織實施。一是組織黨員到液化氣站開展義務植樹活動；二是組織黨員到野雞尾選廠開展義務勞動，三是與機關支部聯合參加公司建黨90周年大型文藝晚會，并做好現場的安全保衛工作；四是做好建黨90周年紀念品的發放工作；五是組織黨員赴汝城溫泉體驗生活。通過活動的開展，增進了黨員之間的相互了解，激發了黨員的責任感和榮譽感。

七、全面開展黨務公開工作。一年來，我支部在黨員發展、評先評

優、工資升級、困難補助等重大問題上始終堅持集體研究，共同決策的方針，并將結果在黨員大會或者以公開欄的方式及時予以公示，增加工作的透明度，讓廣大黨員能更好地了解和參與黨內事務。

八、加強黨風廉政建設，貫徹黨風廉政建設相關規定。今年春節期

間，我部組織黨員學習了《關于加強2011年春節期間廉潔自律的通知》，又在九月份的黨員大會上重新學習了《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》等規定，以反腐倡廉思想教育為基礎，引導廣大黨員從思想上構筑拒腐防變的思想道德防線。

九、統籌抓好工會、青工、女工等群團組織工作。按照“黨建帶工

建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”的要求，我支部大力支持工會、共青團、女工按章程開展活動，一是召開了五四職工運動會，二是參加了公司團委的卡拉OK紅歌賽，三是組織專業技術人員與女工參加公司的體檢，我部雖然只有1名女工，但我支部在開展活動時，也將其列入考慮范疇，充分尊重了婦女的特殊權益。

一年來，我支部要自身建設、黨員隊伍建設、思想政治工作等方面等方面雖然取得了一定的成績，但離公司黨務工作目標管理的要求還存在不少差距，我支部將在今后的工作中不斷加以改進，不斷提高工作水平，扎實開展好黨建工作，使我部的各項工作再上一個新臺階，為順利實現公司各項奮斗目標做出積極的貢獻。

公司武裝保衛部

黨支部

2011年12月

第五篇：XX電廠武裝保衛部年終總結

強化治理整頓確保區域穩定

XX電廠武裝保衛部二○一一年工作總結

2011年, 武裝保衛部在黨委、廠部的正確領導下，堅持“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的保衛工作方針，緊緊圍繞黨委、廠部提出的“管好存量，發展增量，保持穩定”的工作目標和要求，實現了“發案少、秩序好、內部穩定”，轄區內無重大刑事案件、無重大火災事故、無職工犯罪、無民轉刑案件、無“法輪功”練習者進京非法活動的工作目標，圓滿完成了年初制定的各項工作任務，確保安全生產和職工隊伍的穩定?，F將全年工作總結如下：

一、工作內容

（一）、突出重點，做好保衛工作

針對“上大壓小”工程施工、建設處于高峰期的各種矛盾

突顯和生活區擴大的實際情況，內保和相關部門突出維穩重點，切實加強各項安全防范措施的落實，積極開展平安建設。一是始終保持主動進攻的態勢，及時處置和調處施工現場各類阻工等糾紛矛盾71起，采取蹲點守候方法，制止了74起偷盜事件發生，抓獲偷盜分子28人次，協助公安機關破獲刑事案件1起，刑拘1人，查處治安案件3起，治安拘留3人，收繳偷盜多子作案的三輪摩托車、三輪車、農用車、鐵錘、鐵耙、輸煤皮帶支架架子管、鍋爐高壓管等工具和設備20余件，查獲廢鐵、廢鋼、電纜

線、不銹鋼內襯等大量被盜物品3千余斤，有效地打擊了偷盜分子的囂張氣焰。二是嚴格門衛值班管理和治安巡查制度,堅持警衛人員和巡邏護廠人員24小時值班制巡邏制，嚴把了人員、物資、車輛進出關，有力地維護了生產區域治安秩序和穩定，同時積極做好#X、#X機C修現場的安全保衛工作，堅持安排專人夜間值班和保衛人員輪流查崗制度，杜絕了大修期間物資和設備零部件被盜現象。三是積極做好國慶和十七屆六中全會、省黨代會、全國城運會期間的各項安全維穩工作。通過及時召開會議，成立相關領導小組，制定《工作實施方案》，下發通知和提出要求等舉措，尤其是各支部的認真落實、內保部門的精心組織, 周密部署、全力以赴，確保了十七屆六中全會、省黨代會、全國城運會期間的穩定。四是加大平安建設，充分發揮人防、物防和技防的作用。人防在保平安、促穩定中起到了第一道防線作用，物防和技防，為防范、發現、打擊、制止違法犯罪和服務群眾提供了物質條件和技術保障。2011年總投資40余萬元，共26個探頭設施已在上半年投入使用。形成了“人、物、技”三防同步的城區治安防控體系，區域的平安創建工作在現有的基礎上再上了一個新臺階。

各崗哨人員、車輛、物資進出情況：聯系業務人員進出1436次共1997人次，車輛進出4371趟（次），檢查進出,810輛次；各種出入廠區物資進出8206次，物資放行單673張（不含灰車）。

（二）、預防為主，提高防火能力

認真貫徹“預防為主,防消結合”的方針，把重點放在“預

防”上，配備專人負責消防工作, 每天深入轄區對重點部位進行檢查，對損壞及報廢的滅火器進行及時更換、補充，確保消防器材的完好無損。2011我部消防共舉行大型消防安全大檢查6次，小型檢查12次，共查出消防安全隱患16處，當場整改8處，下達限期整改8處，組織對消防設施及滅火器材檢查10次，更換補充各類滅火器材673瓶、消防器材箱142具，更換修復室外消火栓8臺，室內消火栓箱23具，更換室內消火栓箱玻璃53塊，補充Ф65消防水帶62盤(1240米)、消防水槍44支；積極配合動火作業，簽發一級動火工作票27次、二級動火工作票76次共派出104人次對動火現場進行消防監護；接報火警6起、撲救初起火災6起；更換消防器材標識牌687塊；組織消防演習1次，對三期開機期間的消防安全保衛13天，大力開展消防知識培訓與宣傳，派出5人次到省消防總隊進行培訓，鷹潭消防支隊培訓40人，組織“119消防日”大型宣傳活動1次，展出消防宣傳板塊23塊，發放各類宣傳冊、單3000份；被鷹潭、貴溪兩級市政府評為消防先進單位，1人被貴溪市政府評為消防先進個人。

（三）、齊抓共管，做好綜治工作：

1、堅持綜治目標管理三級責任承包制，即通過目標任務層層分解量化，堅持了每年區域員工100%向所在班組，班組向所在部門，部門以黨支部為單位與黨委簽訂綜治目標管理責任狀。較好地保證綜治責任層層落到實處。同時及時調整了治安保證

金，由原來的每人120元增加到200元，提高了職工的綜治責任風險意識。

2、為推動區域綜治工作深入健康發展，對在10綜治工作中取得突出成績的4個先進單位和32名先進個人進行了通報表彰獎勵，全年用于表彰和責任狀兌現獎勵金額達36萬多元。

3、充分利用廣播、電視，綜治專欄、標語、橫幅、掛圖等宣傳載體，向廣大職工群眾宣傳了綜治知識、有關法律、法規精神和各種案例。制定了貴溪電廠“六五”普法規劃并認真做好貫徹落實上級“六五”普法規劃宣傳發動工作。建立和完善了企業管理、合同管理等制度，確保了企業各項管理有章可循，合同的洽談、簽訂、規范運作。有效維護了企業合法權益。綜治的宣傳，法制的教育增強了職工綜治的責任意識和法律意識，同時也極大地提高了職工學法、用法能力和守法的自覺性。

4、加強施工隊伍和民工人員管理。今年重點加大了與三期六個施工單位、五個勞務服務公司就如何做好治安、消防、和流動人口管理工作的溝通與協作的力度，通過簽訂治安責任狀，辦理出入證，有效的遏制了外來人員在廠區發生違法犯罪。

（四）、以養備戰，做好武裝工作

1、扎實做好了優撫工作，并對革命傷殘軍人、老紅軍進行了慰問。春節來臨之際，公司領導XXXXXXXXXXXX分別走訪慰問了駐地武警消防官兵，帶去了企業對子弟兵濃濃的關愛，受到官兵們的熱烈歡迎。

2、根據上級軍事部門的工作安排，按照“基于任務、聚焦能力、精干管用”的原則,3月10起，經過一個多月的努力，全面完成了XXX區域民兵組織整頓工作。

3、7月21日根據XXX省軍區的要求和XX防空總群計劃安排，公司派出2名民兵預備役人員參加由XX省軍區組織的防空分隊關鍵崗位人員集訓。

4、八一”建軍節來臨之際，公司武裝部開展以“關愛轉退軍人、軍烈屬”為主題的慰問活動。

5、公司武裝部從7月15日至8月30日對本轄區常住戶口的2011年12月31日前年滿18至22周歲的男性適齡青年的基本情況，進行了全面摸清、掌握和兵役登記。同時對適齡青年進行了初審、《兵役證》發放和預征對象初定工作。

6、武裝部被XX市委、市政府、市武裝部評為“先進基層武裝部”，武裝部副部長XXX榮獲先進個人。

二、二○一二年工作打算

1、圍繞公司的中心工作，創造性地開展對整個生活區、生產區治安保衛、消防工作，完善防范機制，最大限度地降低可防性案件的發案率。確保在轄區內不發生重大惡性治安案件和重大火災事故；

2、對部門職工和外聘人員分期分批進行業務理論培訓和體能素質訓練。學習相關的法律知識；

3、根據XX消防大隊的安排，對公司的消防重點部位的工作

人員進行消防培訓，并取得合格證；

4、定期開展治安保衛、消防大檢查；

5、不斷完善各項管理制度，規范工作程序，建立完善消防網絡；

6、配合公安派出所做好流動人口管理和各種案件的偵破工作；

7、根據XX武裝部的要求，完成民兵訓練，冬季征兵工作等其他各項任務.武裝保衛部

二○一一年十二月十五日