第一篇：獲嘉縣貫徹落實市信訪穩定工作會議情況匯報

獲嘉縣貫徹落實市信訪穩定工作會議

情況匯報

全市信訪穩定工作會議之后，獲嘉縣委、縣政府積極行動，認真傳達貫徹會議精神。按照市信訪工作會議要求，結合我縣實際，在全面分析全縣信訪形勢的基礎上，采取以下措施切實加強近期信訪穩定工作：

一、加強了對信訪工作的領導。

新一屆縣委成立之后，及時召開縣委常委會議，對縣信訪工作領導小組作了調整，由縣委副書記高煒任組長，縣委常委、常務副縣長王永記、縣委常委、政法委書記侯蘭勝、縣政府副縣長吳振福任副組長。縣委信訪工作領導小組及時召開了成員單位會議，縣群工部就上半年工作和當前信訪形勢作了匯報，縣信訪工作領導小組對下一步工作提出工作建議，并作具體安排。

二、召開會議，加壓推動。

7月5日上午我縣召開了全縣信訪穩定工作會議，各鄉鎮黨委書記、分管副職和縣直重點單位負責人參加了會議。縣委常委、政法委書記侯蘭勝分析了全縣信訪工作形勢，查找了工作中存在的問題并對下一步和近期工作作了安排部署。縣長郭力銘和縣委副書記高煒分別做了重要講話。會上，縣委信訪工作領導小組對黃堤鎮發生赴京非正常上訪事件進行了通報批評，黃堤鎮和縣農牧局對做好下步信訪工作作了表態發言。同時對全縣排查出的近期可能引發信訪問題的74起信訪不穩定因素進行了集中交辦。

三、認真摸排，做好特殊利益群體重點人員的化解穩控工作。

按照上級會議精神，對“七一”和“八一”這一特殊敏感時期信訪工作的要求，對我縣近期有可能引發上訪的特殊利益群體逐一進行篩選，確定了6名重點人員加強穩控。縣信訪工作領導小組辦公室制訂了工作臺賬，成立了四個工作組，明確了牽頭負責部門和配合協調部門，落實了包案領導和責任人，并以文件形式對涉案單位發出了《關于做好特殊利益群體重點人員穩控的通知》，要求按照“一人一組、一人一策、一人一案”三個一的措施，落實預防、化解、穩控等責任。對一時解決不到位的，穩控措施一定到位。一是成立穩控組織。涉案單位由主要領導親自掛帥，有關人員和科室具體負責，每天至少見一次面，及時掌握重點人員思想動態，實行“零報告”制度，每天下午5點前將相關情況報縣信訪局。二是掌握清其家庭及個人情況，便于做其思想工作。要求至少掌握重點人員兩種以上聯系方式，一至兩名親近人員情況。三是加強部門溝通協調。特殊利益群體的問題解決往往涉及多個部門，按照“三個一”的工作要求，我們首先

明確每個案件牽頭負責部門，其次是配合部門，縣包案領導親自督導指導，協調案件辦理。如涉軍人員，縣民政局牽頭，徐營鎮、照鏡鎮配合；農場職工安置問題縣農牧局牽頭，國土資源局、人勞局配合。進一步明確化解和穩控措施，在履行好各自職責的同時，上下配合，集中力量，突出解決問題，確保信訪人穩定。四是注重解決問題。針對四個特殊利益群體所反映問題的合理訴求部分，在化解矛盾、解決問題上下真功夫。如對縣農場職工反映安置等問題，縣政協黨組書記任紅海和縣政府副縣長吳振福多次組織召開專題會議，研究分析案情，制定有效措施。抽調國土、人勞、農牧局、信訪等部門組成工作組，出臺職工安置方案，與職工代表見面。現50名職工已有近30人簽訂安置協議，并從解決個人實際困難入手，最大程度取得信訪人的理解，確保這些人員情緒穩定。涉軍人數多，情況復雜，經縣民政局和涉及鄉鎮積極做工作，進而了解到他們新的想法是“八一”和“春節”期間要求享受政府的“慰問”待遇，縣維穩辦、縣民政局和有關職能部門聯合研究，在上級沒有政策的情況下，與外縣市交流，達成初步意見，要求所在地針對其生活困難等情況適當給予照顧，縣里參考外地做法來解決這一問題，使他們感受到政府解決問題的誠意，消除了他們的思想顧慮。五是落實穩控措施，看死釘牢。對重點人員穩控措施，實行“五包一”，包了解情況、包解決問題、包跟蹤隨訪，包聽取訴求，包停訪息訴，確保京省不發生來自獲嘉的干擾。

四、完善信訪問題處理機制。

一是堅持實行以縣委副書記為總召集人，各分管領導為召集人的處理信訪突出問題及群體性事件聯席會議制度。根據當前信訪形勢，縣里成立了土地及城鎮房屋拆遷、企業改制、涉法涉訴、涉軍民政、涉外務工及商務系統、農村問題、歷史遺留和其他問題等七個工作組，分管系統、部門的縣級領導為專項工作組會議召集人，由縣領導指定主要涉案單位負責人為工作組組長，相關單位為成員單位。各專項工作組每月召開一次聯席會議例會，分析研究信訪案件，組織協調處理案件辦理。二是采取特殊非常規應急處置機制。我縣針對特殊時期、特殊利益群體中的重點人員這兩個特殊情況，實行“4+1”工作法，由信訪、維穩、公安、國家安全四部門加上責任單位，五家共同參與，集體會商。突出應對規模性群體事件、突發性事件的預防化解和現場處置，及時掌握重點人員動態信息，確保這些人員始終控制在信訪視線掌握之中。三是嚴格落實工作制度。堅持屬地管理，分級負責，誰主管，誰負責的信訪原則，實行縣級領導包案，推行工作組方式，因人施策，一人一法，做好化解和穩控工作。對因工作不深入、失職、瀆職造成工作失誤和重大影響的，將按照獲嘉縣《關于完善信訪工作目標管理責任制的若干規定》嚴肅追究責任單位和責任人的責任。目前，重點人員的化解

穩控措施落實到位，特殊利益群體整體上思想情緒穩定，我縣社會政治大局穩定。

第二篇：獲嘉縣貫徹落實市信訪穩定工作會議情況匯報

獲嘉縣貫徹落實市信訪穩定工作會議

情況匯報

全市信訪穩定工作會議之后，獲嘉縣委、縣政府積極行動，認真傳達貫徹會議精神。按照市信訪工作會議要求，結合我縣實際，在全面分析全縣信訪形勢的基礎上，采取以下措施切實加強近期信訪穩定工作：

一、加強對信訪工作的領導，及時調整充實了縣委信訪工作領導小組。

新一屆縣委成立之后，及時召開縣委常委會議，對縣信訪工作領導小組及時作出調整，縣委副書記高煒任組長，縣委常委、常務副縣長王永記、縣委常委、政法委書記侯蘭勝、縣政府副縣長吳振福任副組長。縣委信訪工作領導小組及時召開了成員單位會議，縣群工部就上半年工作和當前信訪形勢作了匯報，縣信訪工作領導小組對下一步工作提出工作建議，并作具體安排。

二、召開會議，加壓推動。

7月5日上午我縣召開了全縣信訪穩定工作會議，各鄉鎮黨委書記、分管副職和縣直重點單位負責人參加了會議。縣委常委、政法委書記侯蘭勝分析了全縣信訪工作形勢，查找了工作中存在的問題并對下一步和近期工作作了安排部署。縣長郭力銘和縣委副書記高煒分別做了重要講話。會上，縣委信訪工作領導小組對黃堤鎮發生赴京非正常上訪事件進行了通報批評，黃堤鎮和縣農牧局對做好下步信訪工作作了表態發言，同時對全縣排查出的近期可能引發信訪問題的24起信訪不穩定因素進行了集中交辦。

三、認真摸排，做好特殊利益群體重點人員的化解穩控工作。

按照上級會議精神，對“七一”和“八一”這一特殊敏感時期信訪工作的要求，對我縣近期有可能引發上訪的特殊利益群體逐一進行篩選，確定了4名重點人員需加強穩控。縣信訪工作領導小組辦公室制訂了工作臺賬，成立了四個工作組，明確了牽頭負責部門和配合協調部門，落實了包案領導和責任人，并以文件形式對涉案單位發出了《關于做好特殊利益群體重點人員穩控的通知》，要求按照“一人一組、一人一策、一人一案”三個一的措施，落實預防、化解、穩控等責任。對一時解決不到位的，穩控措施一定到位。一是成立穩控組織。涉案單位由主要領導親自掛帥，有關人員和科室具體負責，每天至少見一次面，及時掌握重點人員思想動態，實行“零報告”制度，每天下午5點前將情況報縣信訪局。二是掌握清其家庭及個人情況，便于做其思想工作。要求至少掌握重點人員兩種以上聯系方式，一至兩名近親人員情況。三是加強部門溝通協調。特殊利益群體的問題往往涉及多個部門，按照“三個一”的工作要求，我們首先明確每個案件牽頭負責部門，其次是配合部門，縣包案領導親自督導指導，協調案件辦理。如涉軍人員，縣民政局牽頭，徐營鎮、照鏡鎮配合；農場職工安置問題縣農牧局牽頭，國土資源局、人勞局配合。進一步明確化解和穩控措施，在履行好各自職責的同時，上下配合，集中力量，突出解決問題，確保信訪人穩定。四是注重解決問題。針對四個特殊利益群體所反映問題的合理訴求部分，在化解矛盾、解決問題上下真功夫。如對縣農場職工反映安置等問題，縣政協黨組書記任紅海和縣政府副縣長吳振福多次組織召開專題會議，研究分析案情，制定有效措施。抽調國土、人勞、農牧局、信訪等部門組成工作組，出臺職工安置方案，與職工代表見面。現50名職工已有近30人簽訂安置協議，并從切實解決個人實際困難入手，最大程度取得信訪人的理解，確保這些人員情緒穩定。涉軍人數多，情況復雜，經縣民政局和涉及鄉鎮積極做工作，進而了解到他們新的想法是“八一”和“春節”期間要求享受政府的“慰問”待遇，縣民政局、縣維穩辦和有關職能部門聯合研究，在上級沒有政策的情況下，與外縣市交流，達成初步意見，要求所在地針對其生活困難等情況適當給予照顧，縣里參考外地做法來解決這一問題，使他們感受到政府解決問題的誠意，消除了他們的思想顧慮。五是落實穩控措施，看死釘牢。對重點人員穩控措施，實行“五包一”，包了解情況、包解決問題、包跟蹤隨訪，包聽取訴求，包停訪息訴，確保京省不發生來自獲嘉的干擾。

四、完善信訪問題處理機制。

一是堅持實行以縣委副書記為總召集人，各分管領導為召集人的處理信訪突出問題及群體性事件聯席會議制度。根據當前信訪形勢，縣里成立了土地及城鎮房屋拆遷、企業改制、涉法涉訴、涉軍民政、涉外務工及商務系統、農村問題、歷史遺留的其他問題等七個工作組，分管統戰部門的縣級領導為專項工作組會議召集人，由縣領導指定主要涉案單位負責人為工作組組長，相關單位為成員單位。各專項工作組每月召開一次聯席會議例會，分析研究信訪案件，組織協調處理。二是采取特殊非常規應急處置機制。我縣針對特殊時期、特殊利益群體中的重點人員這兩個特殊情況，開展“4+1”工作法，由信訪、維穩、公安、國家安全四部門加上責任單位，五家共同參與，集體會商。突出應對規模性群體事件、突發性事件的預防化解和現場處置，及時掌握重點人員動態信息，確保這些人員始終控制在信訪視線掌握之中。三是嚴格落實工作制度。堅持屬地管理，分級負責，誰主管，誰負責的信訪原則，實行縣級領導包案，推行工作組方式，因人施策，一人一法，做好化解和穩控工作。對因工作不深入、失職、瀆職造成工作失誤和重大影響的，將按照獲嘉縣《關于完善信訪工作目標管理責任制的若干規定》嚴肅追究責任單位和責任人的責任。目前，重點人員的化解穩控措施落實到位，特殊利益群體整體上思想情緒穩定，我縣社會政治大局穩定。

第三篇：信訪工作會議貫徹落實

**鎮貫徹落實

全市信訪穩定工作會議精神匯報材料

全市信訪穩定工作會議召開后，**鎮黨委政府高度重視，當天下午召開鎮兩委班子成員會議，初步傳達了市委的會議精神，2月16日上午召開了工作區、綜治辦、經發辦、規劃辦、國土資源所、派出所等相關單位負責人會議，進一步向大家傳達了全市信訪穩定工作會議精神，結合我鎮的實際情況，具體安排和部署了我鎮下一階段的信訪穩定工作，現將會議的落實情況匯報如下：

一、加強組織領導，層層落實責任。

堅持轄區負責制，建立健全維穩網絡，做到鎮機關、單位、農村層層有信訪領導機構，層層有維穩工作人員，層層有維穩工作責任，形成一級抓一級，層層抓落實的信訪穩定工作領導責任體系。要按照“誰主管、誰負責”和“看好自己的門，管好自己的人”的原則，各單位、各村主要負責人是維穩和信訪工作的“第一責任人”，對涉及穩定的重要工作，要身臨一線親自指揮親自部署、親自協調解決。要將上訪變為下訪和主動約訪，將事后處理變為事前預防，將獨家受理變為協調配合處理，將信訪積案變為息案罷訪。

二、深入排查分析，明確工作重點。

從我鎮信訪人員多、信訪事件多、信訪骨干多的高壓狀況中理出頭緒，全面掌握鎮內各種信訪問題動態，堅持抓小、抓早、抓了原則，對可能發生信訪的各種苗頭問題及時落實工作人員、落實化解措施、明確結服時間，防范矛盾升級惡

化，維護全鎮穩定大局。高度重視群眾的初信、初訪工作。堅持有訪必接，有信必復，努力從源頭上減少信訪問題的發生，提高群眾初信初訪的一次性辦結率。

三、實行“一崗雙責”，不留責任空白。

落實領導干部包案處理制度。班子成員一是按照領導分工抓好分管工作方面的信訪穩定,二是對重點信訪案件、對群眾反映強烈的問題，特別是越級上訪的案件、上級信訪部門交辦的案件、領導下訪時接訪的案件，實行領導包案制度, 做到包接待、包處理、包穩定，制定限期解決的方案并及時給予答復。做到每個領導包案1-2人，每個信訪對象、信訪案件至少有1名干部負責。

四、完善風險評估，強化源頭預防。

村級要建立健全農村土地、果園流轉等合同的見證公證機制，建立健全村級閑置資產“陽光拍賣”及重大招標項目的主持公證機制，對有可能產生群體性事件的項目進行風險評估，做到制度完善，程序規范，減少矛盾案發源。

五、抓住防控重點，化解積案老案。

鎮村兩級成立“化解信訪積案推進年”活動領導小組及工作機構，對全鎮的老案積案進行梳理，明確鎮級包案領導、責任人和辦理時限，建立“化解積案推進年”活動臺賬，予以集中明則交辦。鎮“化解信訪積案推進年”活動領導小組每周對工作區進行一次督導檢查，聽取交辦案件辦理情況匯報，檢查穩控措施落實清況，對結服案件進行個案回訪。對多次越級上訪骨干分子，采取“專人盯防、陪同外出、杜絕

串聯”的辦法，隨時掌握信訪動態、處理情況、人員行蹤等。對市里交辦的重點案件，六、做好群防群治，確保信息暢通。

一是實行信訪問題每日報告制，單位、村充分發揮群眾工作網絡職能，保障信訪信息暢通，對本轄區發生的信訪突出問題和信訪苗頭信息，做到第一時間內向鎮有關領導和鎮綜治辦報告，并積極做好穩控工作。堅持發動群眾參與的辦法，對信訪穩定工作做到群防群治。二是強化應急處理。按照“發現得早、化解得了，控制得住、處置得好”的要求，進一步完善應急預案，成立應急工作班子，明確處置工作的原則、程序和部門責任。農村及各雙管單位在第一時間，要按照應急預案要求，準備好資金、車輛，做好勸返工作。

第四篇：信訪穩定工作會議主持詞

同志們：

現在開會。

今天，我們召開信訪穩定工作會議，主要目的是，傳達貫徹落實省市區信訪穩定工作會議精神，通報全區今年以來信訪穩定工作情況，安排部署下步信訪穩定工作任務，為黨的十八屆三中全會勝利召開創造和諧穩定的社會環境。

參加今天會議的人員有：辦事處班子全體成員、各村支部書記、治保主任、，信訪辦、派出所負責人、各駐村干部；今天的會議共有四項議程：一是王鑫副書記傳達全區信訪穩定會會議精神；二是信訪辦負責人解讀信訪維穩責任一覽表；三是各位辦案領導就各自包掛信訪案件匯報情況；四是趙書記作重要講話

現在會議進行第一項議程：

會議進行第二項議程：

會議進行第三項議程： 會議進行第四項議程：

同志們，今天的會議議程已全部進行完畢。會上，王鑫副書記傳達了全區信訪穩定會會議精神，趙書記做了工作部署，下面，我就會議的貫徹落實問題，講三點意見：

一是認真抓好會議精神的貫徹落實。會后，各地、各部門要迅速行動，全面部署安排當前信訪穩定工作，特別是有重點信訪問題的地區和部門領導要予以高度重視，認真分析研究，查找問題的根源，制定具體的工作措施，把會議精神傳達好，把工作落實好，把問題解決好。

二是進一步增強維穩工作的緊迫感和責任感。當前，我辦事處信訪穩定總體形勢可控、在控，但是仍然存在較多不穩定因素，一些重點突出信訪問題產生的矛盾和暴露的問題依然沒有得到徹底解決，尤其在黨十八屆三中全會召開期間，一些不穩定因素有可能借機爆發。對此，我們一定要充分認識信訪穩定工作面臨形勢的嚴峻性和艱巨性，務必要高度警惕，強化執政意識，增強緊迫感和責任感，堅定信心，主動應對，確保十八屆三中全會期間我區不發生進京赴省上訪案件，確保我區各項重大活動順利進行。

三是進一步強化責任落實和追究。會后，各地、各部門要按照會議要求狠抓措施落實、責任落實，力爭不出事，即使出了事也能快速果斷處理。同時，辦事處黨委、政府啟動責任追究機制，嚴格實行責任追究，對因責任不落實、措施不力，工作失職、瀆職導致發生赴省、進京，且造成嚴重后果的，一律先免職，再問責，嚴肅追究有關單位、領導和責任人的責任。

散會！

第五篇：全市信訪穩定工作會議主持詞

同志們：

全市信訪穩定工作會議現在開始開會。

這次會議是市委、市政府決定召開的一次十分重要的會議。會議的主要任務是：按照上級黨委和政府的要求，結合我市當前信訪穩定工作形勢，在深入傳達貫徹黑河市信訪工作會議和穩定工作會議精神的基礎上，認真總結年初以來我市的信訪穩定工作情況，客觀估價和分析當前信訪穩定工作所面臨的嚴峻形勢，科學部署今后一個時期的信訪穩定工作任務，為全市經濟和各項社會事業的發展創造一個良好的社會環境。

出席今天會議的有市委、市政府以及政法機關的領導；各鄉鎮黨委書記、主管信訪穩定工作的鄉鎮副職、派出所所長、法庭庭長、司法所所長；市直各部、委、辦、局的主要領導；中省直單位的領導；青山街工委和各社區委主任。

今天會議的主要內容有兩項：一是傳達黑河市信訪工作電視電話會議和穩定工作電視電話會議精神。二是市委副書記**同志作重要講話。

下面，進行大會第一項，請市委政法委常務副書記、市信訪和穩定工作領導小組副組長**同志傳達黑河市信訪工作電視電話會議和黑河市穩定工作電視電話會議精神。

進行大會第二項，請市委副書記**同志作重要講話。

全市信訪穩定工作會議就要結束了，會上傳達了黑河市信訪、穩定兩個近期召開的電視電話會議精神，徐書記代表市委、市政府作了重要講話，對全市前段信訪穩定工作進行了客觀的總結，科學分析了當前信訪穩定工作面臨的形勢，對下步工作做出了全面部署。今天的會議不僅是非常重要的工作會議，更是保障和推動全市穩定大局的一次專題會議。徐書記的講話比較詳細也比較具體，下面我就抓好會議精神的貫徹落實講幾點意見：

一、站在“xxxx”的高度，認真負責地做好信訪工作

（一）要樹立信訪工作無小事的思想，對信訪工作給予高度重視。信訪工作就其性質、任務、作用而言，是實踐“xxxx”重要思想的本質要求，解決好信訪問題是各級黨委、政府一項重要而長期的政治任務。因此，我們要牢固樹立群眾利益無小事，社會穩定無小事，信訪工作無小事的意識，切實維護好法律賦予群眾的信訪權力，保證信訪渠道暢通，不要把信訪工作當成一種負擔，要切實把信訪工作擺上日程，真正重視起來，并且以求真務實的態度，為廣大人民群眾辦實事，解難事、做好事。

（二）要以客觀的態度對待信訪問題，把各種矛盾化解好。在加快經濟發展，全面建設小康社會的今天，穩定的社會環境尤為重要。信訪工作作為化解矛盾、維護穩定的重要手段，責任重大、不容忽視。信訪問題既然不可避免就要認真對待，我們要努力把它化解掉，解決好，只有這樣才能把正常工作開展好，才能顯示出統籌穩定與發展關系的能力和水平。致因為說信訪工作不可避免，有以下幾個方面。一是政策調整帶來的信訪矛盾不可避免。政策調整就要對相關利益進行調整，這種調整治必然在一定范圍和時期內產生相應震蕩。二是突發性的信訪矛盾不可避免。主要是在工作的開展中，大家考慮的再周詳，也難免會存在由不可預見因素帶來的矛盾和問題。三是群眾對政策的不理解和一些偏激想法帶來的矛盾不可避免。面對問題，有些群眾不采用正常的信訪渠道進行解決，而是在重大政治活動、敏感時期越級上訪，試圖通過擴大影響給當地黨委、政府施加壓力。這就需要我們用責任心和負責的態度去化解。說的再直接一點，從評價標準上來講，信訪量的多少往往成為評價社會是否穩定的一項重要指標，極少數的集體訪和越級訪很容易抵消掉我們辛苦工作得來的成果。因此，化解矛盾、解決好信訪問題是我們對上負責對自身負責的體現，既是責任也是義務。

（三）要堅持信訪工作的基本原則，抓住處理信訪問題的關鍵環節。多年來的工作實踐我們形成了很多制度，也有許多成型經驗。我認為有三條原則是必須堅持的：第一條是分級負責、歸口辦理的原則；第二條是誰主管、誰負責的原則；第三條是看好自己門、管好自己人、辦好自己事的原則。如果偏離了這三條原則，就容易形成越級訪、重復訪。除了要堅持這三條原則外，我們還要把握好以下五個關鍵環節。一是嚴格執行好信訪案件排查制度。對信訪苗頭及動態做到“四早”，即早發現、早報告、早控制、早解決。二是加大初訪案件的辦結力度。各鄉鎮、各部門要特別注意初訪工作，這是做好信訪工作的基礎，初訪問題解決好了，才會杜絕重訪和越級訪的發生。在初訪工作中，如果群眾提出無理要求，我們要耐心地做好思想工作，按政策給予答復，使其息訴停訪。對違章上訪的行為要批評教育，對無理取鬧或煽動鬧事的要采取強制措施，對情節特別嚴重，觸犯刑律的要移交司法機關處理，切實維護信訪秩序。三是對越級上訪要及時處置。各單位、各部門對可能出現的越級上訪問題要有敏感性，發現苗頭要快速反應，出現了要及時處理，迅速將人勸返，把上訪問題解決好，并按期上報處理結果。四是嚴格執行責任追究制度。真正做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，責任到人。一旦出現由于工作不力而引發的上訪問題，要按規定追究相關人員的責任。五是搞好協調配合。對于跨部門、跨行業、跨鄉鎮的重要信訪案件，要實行案件協調處理制度。涉及到的單位都要積極的給予配合，認真協調，共同辦理，不準推諉扯皮，頂著不辦。

二、站在講政治的高度，做好各項社會穩定工作

穩定是經濟繁榮、社會發展和百姓安居樂業的保證。徐書記在講話中對治安防范、打擊“xx”、安全生產等項穩定工作進行了詳細部署，全市各級政法部門和相關單位，要按照徐書記的講話精神抓好工作落實。在落實工作中，要把嚴打、嚴懲、嚴管、嚴治結合起來。全市各級政法機關要充分發揮職能作用，落實社會治安綜合治理的各項措施，建立起打、防、控、建、管、教相結合的長效工作機制。對“xx”問題，我們要增強政治敏銳性和堅定性，對個別頑固不化，知迷不悟，仍然暗中進行非法活動的“xx”成員，依法嚴懲。各單位、要切實執行“安全第一、預防為主”的方針，落實好消防、生產、交通三項安全工作措施，認真執行《消防條例》、《安全生產法》和新出臺的《道路交通安全法》，為全市的經濟建設和群眾的生產生活創造安全和諧的社會環境。

三、落實好會議精神，切實做好黑河市三次黨代會期間的信訪穩定工作

這次會議是一次非常重要的會議，對實現全年安全穩定工作目標至關重要，會議結束之后，各鄉鎮、各部門要立即召開班子會議，職工干部會議，把徐書記的講話精神迅速傳達下去，把本次會議提出的工作要求和部署的工作任務進行細化分解，落到實處。市穩定辦要抓好會議精神落實情況的督辦檢查工作。當務之急還要做好黑河市三次黨代會期間的信訪穩定工作。黑河市三次黨代會這個月底就要召開了，黑河市就此問題已經專門下發了明傳電報，并對做好會議期間的信訪穩定工作提出了具體要求。各單位和各級組織要提前做好矛盾排查工作，制定保證黑河市三次黨代會信訪穩定工作預案，與黑河市信訪辦保持信息溝通，按時參加駐黑河市三次黨代會期間信訪穩定工作組。我們一定要把工作做細，堅決避免黑河市三次黨代會期間出現信訪穩定問題。

同志們，作好全市的信訪穩定工作，任務艱巨，責任重大。我們一定要站在踐行“xxxx”重要思想的高度，以高度負責的態度和求真務實的工作作風，把各項措施落到實處，努力開創我市信訪穩定工作的新局面，為市域經濟實現快發展、大發展提供良好的社會環境。

關于這次會議精神的傳達貫徹落實情況，各單位要形成書面材料，于5月30前報到市委政法委和市信訪辦。

散會。