第一篇：工作要求

全日制大專以上學歷。

專業要求：

資歷要求： 熟悉電腦操作，具有一定的文字書寫和口頭表達能力。有一年以上工作經驗者優先考慮。

1、與電銷保單配送相關的檔案整理、移交和銷毀；

2、協助解決快遞方提出疑問及異常處理，協調加急件、配送中的各類問題、客戶配送需

求變更問題處理等；

3、封裝保單，打印快遞運單，核實無誤后交接配送任務給快遞，與快遞公司交接接收清

點應收回的實物資料，包括配送成功件回執和失敗件退回保單；記錄客戶個性需求，逐一

打印發票并配送；

4、快遞員培訓、常見問題搜集整理與分析，與快遞商進行定期溝通，快遞配送時效日追

蹤、配送結果周、月分析并反饋快遞公司等；

工作職責：

5、提取配送數據，并下載打印數據，發送給打印中心打印保單/發票，檢驗保單有無印刷

及打印錯誤；

6、每日收到實物資料后，對照保單簽收情況，整理保單回執實物和清單，定期移交至回

執回銷部門；

7、組織或實施待配送保單的集中預約，解答客戶咨詢，將預約失敗件轉渠道，并受理渠

道座席電話及郵件咨詢；

8、追蹤快遞方及時進行電銷保單配送，接收并整理快遞公司反饋的配送結果信息，按時

反饋入配送系統中；

9、配送費用、激勵費用核對、結算，移動POS入庫、領用、日常管理維護。

其他： 具備較強的責任心。

職位職能: 保險內勤 其他

職位描述: 工作職責： 完成所在機構電銷保單配送任務提取、保單打印、快遞交接、結果反饋等工作 實施時效追蹤、銷售端及快遞反饋問題的溝通處理、日常快遞培訓、快遞配送結果的定期檢視分析、與快遞商的日常溝通 提取配送數據，并下載打印數據，發送給打印中心打印保單/發票，檢驗保單有無印刷及打印錯誤。追蹤快遞方及時進行電銷保單配送，接收并整理快遞公司反饋的配送結果信息，按時反饋入配送系統中； 每日收到實物資料后，對照保單簽收情況，整理保單回執實物和清單，定期移交至回執回銷部門； 與電銷保單配送相關的檔案整理、移交和銷毀。任職要求：

1、教育程度 大專及大專以上學歷

2、相關經驗 有工作經驗者優先考慮

3、專業能力 熟悉電腦操作，具有一定的文字書寫和口頭表達能力

4、核心能力 具備較強的責任心，有較強的溝通協調能力及耐受力，了解壽險電銷業務處理流程

第二篇：工作要求

一是要不斷改善環衛工人功課前提，努力進步環衛工作程度。近年來，市委、市政府把我市建設和管理工作作為改良投資環境、拉動經濟增加的切入點，擺上了凸起主要的地位。因而，我市環衛戰線要牢牢繚繞經濟建設發展的核心，增強引導，進一步弘揚行業精神，踴躍引進新裝備、新技巧，改善作業條件，深入行業改革，提高工作效力，嚴厲依照行業工作尺度，扎實工作，力爭使我市環境衛生工作再上一個新臺階。

二是要逐漸增添對環衛事業的投入。市容環衛設施建設通過幾年創立獲得了較大進展，但與城市化過程要求還有不少差距。今后一個時期要持續加大環衛基礎設施投入，進一步改善環境衛生基礎設施狀態。市政管理部門也要聯合實際，制訂出迷信的環衛工作計劃。要重點加快城市垃圾處置場、垃圾中轉站、公廁的規劃建設、改革步調，使基礎設施布局更趨公道。同時也要在如何吸引社會氣力和社會資金參加環衛基礎設施建設治理上動頭腦、想措施。要調動社會各方面的力氣，獨特搞好我們的環衛事業。

三是要加大環衛工作的宣傳力度。新聞宣傳部分要鼎力宣揚環衛陣線出現出來的先進榜樣人物，把環衛工人主人翁地位和精力風貌展示出來。把環衛工人默默貢獻精神和為古代化城市建設經濟發展所做的奉獻展現給市民，在全社會營造支持環衛工作、尊重環衛工人勞動、自發保護城市環境的良好氛圍，構成人人懂得、支持和關心環衛工作的社會新風氣。

四是要積極為環衛工人辦實事，努力解決環衛工人在工作和生涯中的實際問題。為環衛工人辦實事是黨和政府器重關心環衛工作、支持環衛事業發展的詳細體現。各級各部門都要為環衛工人著想，多為環衛工人解決實際問題，要把環衛工人的冷暖放在心上。尤其是要在解決環衛工人醫療保險、人身保險、工資福利和勞動強度上用足用好政策，切實做到政治上關懷、工作上支撐、生活上輔助。要每年解決一些實際問題。同時，要留神應用法律的手腕維護寬大環衛工人的好處。對凌辱毆打環衛工人的事件，必定要嚴查快辦，切實保障環衛職工正當權益。

同道們，新世紀的第一個五年打算，是我國社會經濟發展的重要時代，國家在繼承堅持公民經濟疾速增長的同時，將進一步提高社會的現代化文明程度和城市環境品質，咱們城市建設管理部門的義務更加沉重，義務將更加重大，盼望廣大環衛職工繼續發揮不辭辛苦、辛勞為民的工作風格，為我市的城市建設事業發展做出新的更大的貢獻！最后，祝環衛戰線上的廣大職工節日高興，身材健康！謝謝大家！

第三篇：工作要求

各位同事好，今天上午我們不再提供素材，我們今天只提供一個題目，《七夕情人節鉆戒活動》，咱們可以自己在“千圖網”。“昵圖網”搜索所需要的素材，比如“背景”、“戒指”、“玫瑰”“情人節字的藝術字體”等等所需要的素材，自由發揮，自己拼合出一張活動海報來。我們要盡量多的去應用這幾天跟郭老師所學到的PS工具以及快捷鍵，把自己做的每個圖層的步驟以及運用到的快捷鍵寫下來，包括用這個工具或者快捷鍵能讓圖層發生什么樣的變化。作圖的規范與要求：

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第四篇：工作要求

工作要求

（一）高度重視，聯勤聯動，立竿見影。此次專項整治是2012年全市環境秩序綜

合整治的首次“亮劍”，也是2012年市政府為群眾辦實事的任務之一，各

部門要高度重視，精心策劃，嚴密組織，通力協作，齊抓共管，聯勤聯動。區縣政府和街道辦事處要認真落實屬地管理責任，做實區街兩級執法小分

隊工作機制，整合相關職能部門的管理資源和執法力量，加強重點時段的巡查監控和聯合執法，做到工作聯動、問題聯治、出實招，見實效，切實

將此次整治工作打造成亮點工程、民心工程、形象工程。

（二）尊重實際，考慮需求，講究方式。從學校和醫院特殊的實際情況出發，堅

持人性化、規范化執法并重，堅持執法效果和社會效果相統一，堅決避免

因處理違法行為引發秩序混亂和矛盾沖突，對于從事無照經營、非法運營、非法小廣告的違法相對人，現場處置應以告知、核錄、勸離、訓誡為主；

事后通過電話、短信、約談等方式加強溝通和交流，爭取相對人最大限度的理解和支持；對于拒不改正的應采取現場執法與非現場處罰相結合的方

式妥善處置，及時向公安等部門移送、移交工作中發現的各類違法犯罪線

索；對于接送學生和急救病人的車輛，現場處置應以加強指揮和疏導為主，即停即下、即下即走，盡量減少對交通秩序的影響；對于亂停亂放、嚴重

影響交通、屢教不改的車輛，應采取粘貼違章停車單等方式堅決予以處罰。

（三）疏堵結合，謀劃長遠，形成長效。此次專項整治要堅持疏堵結合、整建并

舉，在集中治理一批學校、醫院周邊環境秩序問題的基礎上，將一些好的工作機制和經驗做法固化下來，不斷深化、創新、完善、豐富，形成長效。同時要著眼長遠，研究、出臺疏導措施，交通部門要借鑒“P+R”經驗，對

交通異常擁擠的學校、醫院周邊進行實地勘察，調查周邊社區、商場、社

會單位和停車資源，研究針對學校和醫院的微型“P+R”交通方案，設立由

周邊停車場、公交站點至學校、醫院的微循環公交專線，有效解決交通擁

堵問題。

（四）分類督查，定期通報，及時整改。按照分級分類的原則由市區兩級城管督

察部門分別開展專項督查，市級督查部門重點對三級醫院和市屬重點中小

學進行督導檢查，區級督察部門對區屬醫院和中小學進行督導檢查，市區

兩級城管督查部門要在重點時段，有計劃、不定期的抽取市區兩級學校和

醫院進行明察暗訪，特別是對涉及2012年實事項目和群眾舉報高發的學校

和醫院，要每日一查，將發現的問題第一時間通報屬地城管分隊現場整改，并做好記錄備查，市環境秩序整治辦將定期通報相關情況。

第五篇：班主任工作要求

2012-2013學年上學期學生科工作計劃

以學院工作安排為指導方向，緊緊圍繞學院“創先爭優”活動這一中心，認真貫徹科學發展觀的思想，堅持“服務學生培養成才”的學生工作理念，切實落實責任到位、管理到位、獎懲到位的工作要求，進一步做好學生管理工作，特制定2012年上半年學生科工作計劃。

一、加強班主任（輔導員）工作考核和管理，提高綜合素質。堅持1次／1-2周學生工作例會制度，傳達和布置近期工作任務，開展學生工作實際案例研討、學生工作經驗交流。將開展文明班級、文明宿舍等評比活動，并納入班主任（輔導員）工作考核。

二、加強日常管理，增強服務意識，進一步落實好學生日常行為規范。

1、學風建設。開展誠信和考風考紀教育，班級堅持考勤制度，及時發現和糾正學風上存在的問題。營造深厚的學風氛圍，開展講座活動，引導學生積極報考研究生。

2、學生宿舍管理成立宿舍自律委員會、門牌合格證，校外住宿排查，安排學生干部宿舍值班，班主任（輔導員）走訪學生宿舍活動。建立通報制度，由勞生部、紀檢部組織每周一次的常規檢查（后抽查）。文明寢室評比1次／月，按寢室的10﹪評比，頒發流動紅旗。寢室內務衛生檢查（晨檢每周2次，大檢每周一次），建立黨員示范寢室。

三、開展經常性安全案例教育及安全排查（同學矛盾糾紛、亂拉電線、違章用電），組織人員進行安全值班。

四、參照國防生管理方式管理普通生的工作，建立班主任助理，抓好學生宿舍管理工作，開展寢室內務評比及晨讀、晨練（每周2次）和晚自習活動，并組織學生檢查活動開展情況，將檢查情況每周通報。

五、開展行為規范、誠信教育、遵紀守法教育、愛國主義、理想信念、井岡山精神教育。組織學生十八大文件的學習和討論，開展宣傳欄海報評比活動。

六、開展其他工作。

1、負責對各班報送的綜合測評學生獎學金及貧困生界定、補助進行審核工作。做好欠費學生的催繳工作。

2、做好勤工助學指導工作。

3、保管好學生紙質檔案及上級下發的學生管理文件。建立各類匯總材料檔案（資助、評先評優、違紀、工作總結、檢查通報、記錄本、評比考核材料）。

七、完善學生建黨工作：協助學生黨支部做好學生入黨培訓和學生黨員發展工作。

八、會同院團委抓好學生干部及學生骨干隊伍建設。

九、協助共青團開展校運動會和校園文化活動。

十、協助學院有關部門做好2008級學生考研工作、2009級實習教育工作。

十一、利用網絡建立各班實習生的信息群，關注了解學生生活學習情況。

十二、完成領導交辦的其他工作

班主任工作職責

1、積極做好學生入學和注冊的相關工作。認真選拔班團干部，建立和收集學生資料，全面了解和掌握班級學生情況。

2、制定每學期的班級學生工作目標和計劃。每周召開一次班會，加強安全教育。針對學生的思想、學習和日常生活反應出來的各種問題進行講評，表揚好人好事，批評不良傾向，樹立正氣，發揚優良校風，爭創文明班級。

3、深入班級學生當中，經常與學生保持接觸和交流。每周至少去一次學生宿舍了解情況，切實解決實際問題，及時向學院和有關部門反映學生的意見及要求，抓好班級宿舍文化建設和內物衛生。

4、認真組織學生開展班級活動。通過活動引導學生增強團結友愛、凝聚力、培養集體榮譽感。

5、注重學生的心理健康教育和指導，積極開展有益學生身心健康的文化娛樂活動。對有心理問題的學生，有針對性進行思想教育和幫助，掌握學生動態和信息，防止在學生中出現的重大事情，把問題消滅在萌發狀態，并妥善處理班級匯報。

6、對學生所學專業及相關課程給予指導，幫助學生樹立良好的學風，正確對待所學專業，勤奮學習，不斷提高自身的科學文化素質。

7、配合院黨委做好學生黨員發展工作，做好所帶班級評優、評獎、助學貸款、困難補助和勤工儉學等各項工作。

8、堅持定期班會制、制定班規、建立好會議記錄本、使用班費嚴格履行管理手續等各項班級工作制度。

9、積極參加班主任工作研討活動，探索新時期學生思想教育和管理的有效途徑，不斷提高班主任工作水平。每學期末寫一份班主任工作總結。

輔導員（班主任）的工作職責

一、協助本院做好新生入學的相關工作。認真選拔班委會團支部干部，建立一套完整新生檔案，全面了解班級每一位學生。

二、制定每學期的班級學生工作目標和計劃。每周召開一次班會，針對學生的思想、學習和日常生活反應出來的各種問題進行講評，表揚好人好事，批評不良傾向，樹立正氣，發揚優良校風，爭創優良班風。

三、經常與學生保持接觸和交流。每周至少去一次學生宿舍了解情況，切實解決實際問題，及時向學院和有關部門反映學生的意見及要求，抓好班級宿舍文明建設。

四、按學校要求認真組織學生開展班級活動。通過活動引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

五、加強對學生的心理健康教育和指導，積極開展有益學生身心健康的文化娛樂活動。對所帶班級學生進行心理普查，有針對性進行思想教育，對學生中出現的重大事情要及時發現，妥善處理逐級匯報。

六、對學生所學專業及相關課程給予指導，幫助學生樹立良好的學風，正確對待所學專業，勤奮學習，不斷提高自身的科學文化素質。

七、配合醫學院黨委做好學生黨員發展工作，做好所帶班級評優、評獎、助學貸款、困難補助和勤工儉學等各項工作。

八、堅持班會制、登記制、聯系制、聽課制等班級工作制度。

九、積極參加班主任工作研討活動，探索新時期學生思想教育和管理的有效途徑，不斷提高班主任工作水平。每學期末寫一份班主任工作總結。

臨床醫學院創建文明寢室實施細則

為了構建優良的學習生活環境，提高我院學生宿舍文化建設水平，進一步幫助學生養成良好的行為習慣，創建平安文明和諧的學生宿舍環境，依據《井岡山大學學生住宿管理辦法》，特制定本辦法。

一、工作原則

1、堅持以人為本，管理、服務、育人相結合的原則，創建和諧、文明、向上的育人環境。

2、輔導員（班主任）是寢室文明建設的具體組織者、實施者和指導者。負責指導班級建設創建文明學生寢室制度，督促本班學生搞好宿舍內物、安全、衛生、按時就寢，積極參加晨讀晨練和晚自習，遵守學校宿舍管理的各項規章制度和樹立良好的行為規范等。

3、具體老師負責學生寢室文明建設的管理工作。成立學生宿舍自律委員會，指導監督學生宿舍自律委員會開展創建文明學生寢室的組織、檢查和評比，落實創建文明學生宿舍各項工作。

4、每位學生都要積極主動參與文明寢室的建設活動，對本項活動抵觸、不支持者，造成影響的取消學期評先評優和受資助資格。

5、學生宿舍自律委員會要充分發揮自我管理、自我服務、自我教育的作用，積極開展工作。

二、文明寢室評選辦法

1、文明寢室分學校和學院兩級評選，學校每學年評選一次，校級文明寢室應首先獲得學院文明寢室稱號，學院每個月評選一次。

2、校級文明寢室按學院寢室總個數的30％比例評選，學院按10％比例評選。

3、文明寢室評選程序

（1）校級文明寢室評選程序：寢室申請（填寫統一格式的申請表）——班主任審查——學生科復查——學工處審核——學校審批（2）院級文明寢室評選程序：學院每周對所有寢室進行兩次晨檢和一次大檢，每月統計四周檢查總成績，按比例由高分到低分評選當月的文明寢室。

4、文明寢室的基本條件（全部符合）（1）寢室成員無違紀違法現象；（2）寢室成員補考人次不超過1人次；（3）寢室成員無違章用電現象

（4）寢室成員積極參加晨讀晨練、晚自習、按時就寢；（5）寢室內物擺放規范整齊，衛生干凈，地面無煙頭等垃圾；（6）寢室每天安排值日生，負責督促起床、按時就寢和打掃衛生；（7）無擅自校外住宿現象；

（8）無人參與賭博、無節制玩游戲影響他人休息；（9）未受到學校、學院宿舍檢查通報批評。

四、獎勵辦法

1、學校對校級文明寢室頒發證書獎品，學院對院級文明寢室頒發流動紅旗。

2、凡有1個以上校級文明寢室，2個以上院級文明寢室，同時無不合格寢室的班級才可申報校級和院級文明班級。

醫學院學生考勤管理細則

為維護正常教學秩序和提高教育質量，根據《井岡山大學學學生手冊》規定及本院實際情況，特制訂本管理細則。

1、學生考勤實行三級考勤制，班級由考勤員或班干部負責每日考勤，并及時進行考勤記錄（考勤本），每周考勤情況匯總交班主任，統一報學生科；每周值周班主任抽檢各班情況，報學生科備案。

2、學生每天的考勤，以課堂教學課程表規定的上課學時計算。

3、請假一律要寫請假條，由班主任（輔導員）了解情況簽字同意后，嚴格按請假程序逐級審批。三天內，由班主任（輔導員）審批；三天以上、七天以內，經班主任（輔導員）學生科簽署意見，報分管院領導審批；七天以上需報學校有關部門和領導審批。審批后的假條需交考勤員和班干部后方可生效，返校應按時銷假，并將假條交班主任統一上交學生科。

4、學生因病請假需附校附屬醫院或醫務所證明，一學期內請病假在3日內，由班主任（輔導員）審批，1周內由學院院長審批，1周以上由學校學籍管理部門負責人審批。一學期累計病假不超過4周。

5、因特殊原因（來不及辦理請假手續者，可委托他人代辦或打電話請假，事后本人應出具必要證明，補辦手續。一般情況下，不得稍假，不予補假。

6、學生不能遲到早退更不能曠課。遲到早退三次者，按曠課一節計算。

7、節假日，學生離校也必須履行請假手續，在規定時間內返校。因特殊原因需提前離校或推遲返校者，必須事先請假。擅自提前離校或推遲返校者均以曠課論處。

8、學風督導隊不定期對各班學生課堂出勤情況進行抽查，抽查情況匯總后及時上報學生科。

9、對學生曠課情況，按《井岡山學院學生手冊》有關規定從嚴處理。

10、學生考勤報告程序：

各班考勤員或班干部——各班班長——班主任（輔導員）——學生科——分管院領導

關于加強學生宿舍管理的補充規定

學生宿舍是學生生活、學習的重要場所，是開展思想教育和養成教育的重要陣地。為進一步規范學生宿舍管理，為學生的健康成長和學習生活營造一個安全、和諧、整潔、優美有序的住宿環境，特制定本管理規定，作為《井岡山大學學生宿舍管理》的補充：

一、日常行為規范管理

1、各班輔導員（班主任）根據學生人數及實際情況進行統一安排學生床位，學生按指定的房間床位住宿，不得隨意調換，不得在外租房居住，發現在外租房住宿，經教育不改者，視情節輕重給予記過以上的處分。

2、按時作息，學生應自覺遵守作息制度，做到按時就寢，按時起床，按時熄燈，按時關門。早檢月累計違紀（睡懶覺、未折被子等）4次以上者，給予通報批評，早檢一學期累計2次通報批評者，給予警告以上處分；無正當理由晚歸一次，給予通報批評，月累計晚歸3次以上，給予警告處分，一學期累計晚歸10次以上給予記過處分；夜不歸宿2次給予警告以上處分。

3、男女學生不得相互串寢，嚴禁外來人員隨意進出學生宿舍（特別是女生宿舍），學生寢室禁止接待、留宿外來人員。如發現，視情節輕重給予警告以上處分。

4、嚴禁在寢室內使用大功率電器。

二、寢室檢查獎懲措施

1、寢室衛生檢查月累計通報批評3次或一學期大檢查中累計

2次不合格者，本寢室人員不參與本學期的各項評優評獎和各種困難補助，班級本學年不能評為文明班級。

2、寢室衛生檢查月累計3次或在一學期大檢查中2次評為優秀寢室的，給予通報表揚，并在綜合素質測評時酌情加？分，并與班級評先評優直接掛鉤。

安全教育制度

1、學院把安全教育工作當成學院工作的一件大事常抓不懈。

2、學院定期對學生進行安全教育，利用案例教育，舉辦法律知識競賽等多種形式搞好學法、知法、守法活動，提高學生法律、自我保護意識。

3、對學生要進行嚴格認真管理，切實落實《大學生守則》和《大學生日常行為規范》，引導學生遵紀守法，自覺抵制各種錯誤思想和行為，培養高尚的道德情操。

4、各班利用主題班會加強法制教育、安全教育，教育學生認識違法犯罪給社會、家庭和個人帶來的嚴重危害，自覺做到遵紀守法。

5、學生因病或因事要離開學校，學生須寫請假條，班主任（輔導員）簽署意見報學生科，超出規定日期的，需分給領導同意或報上一級領導批準同意后方可離校。如有學生不到校，班主任（輔導員）須立即通知家長并及時上報學生科。

6、及時傳達上級有關文件，及時配合宣傳教育。

晨讀晨練和晚自習管理規定

為加強學生意志品德勵練，提高學生思想道德水平、身體和心里素質，養成良好的學習生活習慣和行為規范，促進我院學生健康成長成才，特制定本管理規定。

1、學生每天（周五、六除外）必須按時參加晨讀晨練和晚自習，晨練（每周兩次）由各班班主任助理（國防生）組織，晨練內容可以靈活采用。

2、為確保實施效果，晨讀晨練晚自習各班實行考勤、檢查制度。寢室內不得做與學習無關事宜，不得遲到、早退及無故缺席。班主任（輔導員）必須經常下班督促，學生科不定期組織抽查。學生因病、因事不能正常參加，必須有班主任（輔導員）簽名同意的請假條。

3、自習時間不可喧嘩、吵鬧、不可隨意走動、吸煙、吃零食、閑逛、上網吧，不可進行與學習無關的娛樂性活動，討論問題不能影響到其他人。任何學生不可在教室（或閱覽室、自習室）進行閑談，更不允許談情說愛。違者學院將根據有關條例給予通報批評或警告以上紀律處分。

4、凡在閱覽室、自習室上自習的學生，實行進出簽名制度。各班上自習的考勤結果作為先進集體，文明寢室評比的重要條件之一。

學生離校請銷假制度

為強化我院學生組織紀律，保證學生的身體健康和正常的教學、生活秩序，特制定《學生離校請銷假制度》。

一、嚴格請銷假制度：學生因故不能按時參加學校要求的教學及其它集體活動，本人必須按本制度要求履行請假手續，假期滿應及時銷假。在離校期間嚴格遵守各項法律法規，不得做出有礙社會治安及違法犯罪之言論及行為。

二、請、銷假程序

1、請假要填寫請假單，說明請假理由、時間、原因、去向、期限、何時返校，班主任（輔導員）了解請假緣由后可批假；三日以內，班主任（輔導員）簽署意見；三日以上，七日以內，班主任（輔導員）、學生科簽署意見后，報分管學生工作的院領導審批，并留學生科備案。

2、銷假：請假學生返校后，必須及時到班主任（輔導員）銷假，告知學生科，否則按曠課論。

3、續假：請假離校（院）后，因病、意外事故等原因需要續假，必須有縣級醫院和有關單位證明方可續假，不履行手續者以曠課論。

4、學生集體外出（不得在校外非法集會）須報學生科、分管院領導審批和上級部門主要領導批準，同意后須有班主任（輔導員）帶隊。

5、未經準許擅自離校（院）、請假不歸者按違紀和曠課處理，視情節給予通報批評或紀律處分。

另注：實習學生的請銷假由實習醫院管理制度執行。未經實習醫院允許擅自離開者，按學校相關規定給予處理。

學生重大事件報告制度

為積極預防、妥善處理學生中發生的各類重大事件的發生，保護學生的合法權益和生命、財產安全，使事故降低到最低程度，特制定《學生重大事件報告制度》。

一、工作原則

1、班級建立信息員，班主任（輔導員）要經常深入了解學生的思想動向及存在的各種隱患，采取有力措施，杜絕各類事件發生。

2、學院發生學生重大事件后，班主任（輔導員）應迅速、準確向學生科和院領導報告，并在第一時間趕赴現場，不得（授意他人）隱瞞、緩報或謊報。

二、重大事件限定范圍

1、造成學生人身傷害,并出現流血、骨折及其他嚴重后果的事故。

2、造成學生心理侵害、人格侮辱，并可能引起嚴重后果或導致惡劣影響的事故。

3、學生個人重要財產遭自然破壞、盜竊、人為破壞，并可能產生不良后果的事故。

4、學生未請假外出、徹夜不歸、擅自離校。

二、報告方式

1、學生干部（寢室長）、信息員→班主任（輔導員）→學生科負責人

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學院領導

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學校主管部門和校領導

2、實習生 →實習組長（團支書）→班主任（輔導員）、帶教老師

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實習醫院醫教科