第一篇：公司黨總支工作要點

一、強化學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體水平

1、完善修訂黨總支中心組學(xué)習(xí)制度，認真學(xué)習(xí)黨的“十六”大精神，學(xué)習(xí)法律、專業(yè)技術(shù)和經(jīng)濟知識，貫徹落實江澤民的“三個代表”重要思想，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的政治覺悟及專業(yè)水平。

2、開展?fàn)幾銮谡畠?yōu)好干部活動，要求領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守的紀律和公司各項規(guī)章制度，勇于開展批評和自我批評，不斷改善自己的工作作風(fēng)，形成團

結(jié)和睦，優(yōu)勢互補，拼搏向上的戰(zhàn)斗集體。

3、進一步完善對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督機制，嚴格遵守各項廉政制度，健全黨風(fēng)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，拓寬群眾對領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督渠道，全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書各項目標(biāo)。

二、以學(xué)習(xí)“十六”精神為契機，加強黨的建設(shè)。

1、建立健全公司黨建工作機制，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所黨組織的工作指導(dǎo)，探索建立指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所黨組織工作的正常工作機制和工作方式。爭創(chuàng)“基層先進黨組織”。

2、修訂黨支部目標(biāo)考核細則，對直屬黨支部工作進行日常量化考核。細化、分解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書各項目標(biāo)，實行完成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書風(fēng)險抵壓制度。鼓勵基層黨務(wù)工作者工作創(chuàng)新。

3、繼續(xù)執(zhí)行“三會一課”制度，堅持每月一次政工例會，努力提高會議質(zhì)量，真正作為促進、交流、學(xué)習(xí)的載體。

4、加強對黨員的黨性教育，在全體黨員中開展一次加強黨性“六個一”系列教育活動，即“一次征文”——《討論如何做新時期合格的共產(chǎn)黨員》；“一個標(biāo)示”設(shè)置——“共產(chǎn)黨員服務(wù)崗”（工作牌、工作席卡等；“一次參觀”——組織黨員參觀南京雨花臺烈士紀念館；“一場講座”——邀請知名人員，講解新時期如何加強黨性修養(yǎng)；“一件實事”——發(fā)動每個黨員自覺做一件有利于集體或他人的事；“一次評比”——讓群眾評比身邊的共產(chǎn)黨員。

5、以保持黨的先進性和純潔性為目標(biāo)，進一步加強黨員隊伍建設(shè)，一是認真作好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，深入做好在青年、生產(chǎn)一線和黨的力量薄弱的地方發(fā)展黨員工作，改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)和發(fā)布，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展的程序和規(guī)定；二是加強黨員隊伍的管理。堅持和完善民主評議黨員制度，探索加強黨員管理的新思路、新方法。加大處置不合格黨員力度，切實保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

三、進一步加強干部隊伍的規(guī)范管理。

1、進一步加強對中層干部管理，認真執(zhí)行《中層干部管理細則》、《中層干部任前公示制》，實行先述職、后測評，堅持和完善中層干部年度考核獎懲制度。研究制定以工作實績?yōu)橹饕獌?nèi)容的考核指標(biāo)體系，建立中層干部實績考核檔案，并作為選拔任用干部的主要依據(jù)。

2、加強后備干部隊伍建設(shè)，嚴格執(zhí)行《后備干部選拔培養(yǎng)制度》，建立公司中層干部后備干部人才庫，對后備干部實行動態(tài)管理，結(jié)合對干部的考核和考察情況，對后備干部進行調(diào)整和充實，優(yōu)勝劣汰，加強對后備干部的培訓(xùn)和崗位交流。

3、強化中層干部再培訓(xùn)，采取多種形式加強對中層干部的經(jīng)營、法律、信息及管理知識的學(xué)習(xí)，拓寬中層干部的知識面、優(yōu)化中層干部知識結(jié)構(gòu)，進一步提高中層干部隊伍素質(zhì)。

四、以創(chuàng)建一流縣級供電企業(yè)為目標(biāo)，開展精神文明創(chuàng)建工作

1、做好創(chuàng)建一流縣級供電企業(yè)準(zhǔn)備工作。首先必須加大對創(chuàng)一流工作的鼓動、宣傳和動員工作，辦好《創(chuàng)建工作簡報》，提高職工對創(chuàng)一流工作的認識。第二抓好各項基礎(chǔ)管理工作，自我加壓，制定措施，完善在去年基礎(chǔ)化管理考核驗收中所發(fā)現(xiàn)的不足，按計劃完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所基礎(chǔ)管理達標(biāo)工作，保持供電所基礎(chǔ)管理年取得的成績，確保創(chuàng)國電一流供電企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)。

2、加強行風(fēng)建設(shè)工作，繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。按照省公司創(chuàng)建文明行業(yè)的“五好”標(biāo)準(zhǔn)省公司供電規(guī)范化服務(wù)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所供電規(guī)范化創(chuàng)建細則要求，進一步抓好鎮(zhèn)供電所供電規(guī)范化管理的常態(tài)管理，創(chuàng)建市文明行業(yè)和市文明單位，力爭在文明行業(yè)評比中再上一個臺階。

3、繼續(xù)做好雙文明單位創(chuàng)建工作，建立雙文明單位常態(tài)運作機制，開展系列雙文明評選和表彰活動，引導(dǎo)全體職工參加到雙文明單位創(chuàng)建工作中來，進一步深化雙文明單位創(chuàng)建的各項工作。

五、求真務(wù)實，努力探索加強和改進思想政治工作

1、充分認識思想政治工作面臨的新形勢，以及加強和改進思想政治工作的必要性緊迫性，加強和改進思想政治工作，成立公司政治思想研討會，在企業(yè)內(nèi)部探索建立分層面、分層次、分類型，對象不同，方法不同，標(biāo)準(zhǔn)也不同的思想政治工作新機制，探索建立思想政治工作創(chuàng)新激勵機制，積極鼓勵基層支部思想政治工作創(chuàng)新，并對創(chuàng)新成果進行評定。

2、開發(fā)和運用多種載體對職工進行思想政治教育。一是以重大活動和重大事件為載體對職工進行三德（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德）和三觀（世界觀、人生觀、價值觀）教育；二是以典型激勵為載體，發(fā)揮典型的榜樣和引導(dǎo)作用；三是以精神創(chuàng)建活動為載體，開展創(chuàng)建青年文明號、雙文明單位、五好家庭、學(xué)習(xí)家庭等活動，把思想政治工作落實在基層。

六、加緊推進企業(yè)文化建設(shè)，形成具有自身特色的文化品牌

1、加強對企業(yè)文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制訂《當(dāng)涂供電

第二篇：公司黨總支工作要點

一、強化學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體水平s01001、完善修訂黨總支中心組學(xué)習(xí)制度，認真學(xué)習(xí)黨的“十六”大精神，學(xué)習(xí)法律、專業(yè)技術(shù)和經(jīng)濟知識，貫徹落實xx的“xxxx”重要思想，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的政治覺悟及專業(yè)水平。

2、開展?fàn)幾銮谡畠?yōu)好干部活動，要求領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守的紀律和公司各項規(guī)章制度，勇于開展批評和自我批評，不斷改善自己的工作作風(fēng)，形成團結(jié)和睦，優(yōu)勢互補，拼搏向上的戰(zhàn)斗集體。

3、進一步完善對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督機制，嚴格遵守各項廉政制度，健全黨風(fēng)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，拓寬群眾對領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督渠道，全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書各項目標(biāo)。

二、以學(xué)習(xí)“十六”精神為契機，加強黨的建設(shè)。

1、建立健全公司黨建工作機制，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所黨組織的工作指導(dǎo)，探索建立指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所黨組織工作的正常工作機制和工作方式。爭創(chuàng)“基層先進黨組織”。

2、修訂黨支部目標(biāo)考核細則，對直屬黨支部工作進行日常量化考核。細化、分解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書各項目標(biāo)，實行完成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書風(fēng)險抵壓制度。鼓勵基層黨務(wù)工作者工作創(chuàng)新。

3、繼續(xù)執(zhí)行“三會一課”制度，堅持每月一次政工例會，努力提高會議質(zhì)量，真正作為促進、交流、學(xué)習(xí)的載體。

4、加強對黨員的黨性教育，在全體黨員中開展一次加強黨性“六個一”系列教育活動，即“一次征文”——《討論如何做新時期合格的共產(chǎn)黨員》；“一個標(biāo)示”設(shè)置——“共產(chǎn)黨員服務(wù)崗”（工作牌、工作席卡等；“一次參觀”——組織黨員參觀南京雨花臺烈士紀念館；“一場講座”——邀請知名人員，講解新時期如何加強黨性修養(yǎng)；“一件實事”——發(fā)動每個黨員自覺做一件有利于集體或他人的事；“一次評比”——讓群眾評比身邊的共產(chǎn)黨員。

5、以保持黨的先進性和純潔性為目標(biāo)，進一步加強黨員隊伍建設(shè)，一是認真作好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，深入做好在青年、生產(chǎn)一線和黨的力量薄弱的地方發(fā)展黨員工作，改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)和發(fā)布，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展的程序和規(guī)定；二是加強黨員隊伍的管理。堅持和完善民主評議黨員制度，探索加強黨員管理的新思路、新方法。加大處置不合格黨員力度，切實保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

三、進一步加強干部隊伍的規(guī)范管理。

1、進一步加強對中層干部管理，認真執(zhí)行《中層干部管理細則》、《中層干部任前公示制》，實行先述職、后測評，堅持和完善中層干部考核獎懲制度。研究制定以工作實績?yōu)橹饕獌?nèi)容的考核指標(biāo)體系，建立中層干部實績考核檔案，并作為選拔任用干部的主要依據(jù)。

2、加強后備干部隊伍建設(shè)，嚴格執(zhí)行《后備干部選拔培養(yǎng)制度》，建立公司中層干部后備干部人才庫，對后備干部實行動態(tài)管理，結(jié)合對干部的考核和考察情況，對后備干部進行調(diào)整和充實，優(yōu)勝劣汰，加強對后備干部的培訓(xùn)和崗位交流。

3、強化中層干部再培訓(xùn)，采取多種形式加強對中層干部的經(jīng)營、法律、信息及管理知識的學(xué)習(xí)，拓寬中層干部的知識面、優(yōu)化中層干部知識結(jié)構(gòu)，進一步提高中層干部隊伍素質(zhì)。

四、以創(chuàng)建一流縣級供電企業(yè)為目標(biāo)，開展精神文明創(chuàng)建工作

1、做好創(chuàng)建一流縣級供電企業(yè)準(zhǔn)備工作。首先必須加大對創(chuàng)一流工作的鼓動、宣傳和動員工作，辦好《創(chuàng)建工作簡報》，提高職工對創(chuàng)一流工作的認識。第二抓好各項基礎(chǔ)管理工作，自我加壓，制定措施，完善在去年基礎(chǔ)化管理考核驗收中所發(fā)現(xiàn)的不足，按計劃完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所基礎(chǔ)管理達標(biāo)工作，保持供電所基礎(chǔ)管理年取得的成績，確保創(chuàng)國電一流供電企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)。

2、加強行風(fēng)建設(shè)工作，繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。按照省公司創(chuàng)建文明行業(yè)的“五好”標(biāo)準(zhǔn)省公司供電規(guī)范化服務(wù)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所供電規(guī)范化創(chuàng)建細則要求，進一步抓好鎮(zhèn)供電所供電規(guī)范化管理的常態(tài)管理，創(chuàng)建市文明行業(yè)和市文明單位，力爭在文明行業(yè)評比中再上一個臺階。

3、繼續(xù)做好雙文明單位創(chuàng)建工作，建立雙文明單位常態(tài)運作機制，開展系列雙文明評選和表彰活動，引導(dǎo)全體職工參加到雙文明單位創(chuàng)建工作中來，進一步深化雙文明單位創(chuàng)建的各項工作。

五、求真務(wù)實，努力探索加強和改進思想政治工作

1、充分認識思想政治工作面臨的新形勢，以及加強和改進思想政治工作的必要性緊迫性，加強和改進思想政治工作，成立公司政治思想研討會，在企業(yè)內(nèi)部探索建立分層面、分層次、分類型，對象不同，方法不同，標(biāo)準(zhǔn)也不同的思想政治工作新機制，探索建立思想政治工作創(chuàng)新激勵機制，積極鼓勵基層支部思想政治工作創(chuàng)新，并對創(chuàng)新成果進行評定。

2、開發(fā)和運用多種載體對職工進行思想政治教育。一是以重大活動和重大事件為載體對職工進行三德（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德）和三觀（世界觀、人生觀、價值觀）教育；二是以典型激勵為載體，發(fā)揮典型的榜樣和引導(dǎo)作用；三是以精神創(chuàng)建活動為載體，開展創(chuàng)建青年文明號、雙文明單位、五好家庭、學(xué)習(xí)家庭等活動，把思想政治工作落實在基層。

六、加緊推進企業(yè)文化建設(shè)，形成具有自身特色的文化品牌

1、加強對企業(yè)文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制訂《當(dāng)涂供電公司企業(yè)文化建設(shè)十五規(guī)劃》，并按照企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃循序漸進開展工作。

2、積極開展企業(yè)文化理論培訓(xùn)和普及工作，增強全體員工的企業(yè)文化意識，打好營造氛圍基礎(chǔ)；積極開展企業(yè)精神的深入宣傳和實踐企業(yè)精神行為的培育工作；積極實施企業(yè)形象戰(zhàn)略，初步確立企業(yè)標(biāo)志設(shè)計方案。

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3、進一步提煉表達企業(yè)精神的管理工作理念體系，把職工的職業(yè)道德納入企業(yè)文化建設(shè)中去，以職業(yè)道德教育為主，兼顧做好社會公德和家庭美德教育工作，使全體員工愛崗敬業(yè)，切實把《公民道德建設(shè)實施綱要》落在實處。

七、充分發(fā)揮工會和共青團組織的作用

1、堅持完善職代會民主管理制度。開好職工代表大會，保證職代會行使應(yīng)有的權(quán)力，做到凡涉及企業(yè)重大決策、重要規(guī)章制度的制定、簽訂集體合同、涉及職工生活福利的決策等都必須經(jīng)過職代會討論、審議、通過；探索多經(jīng)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的民主管理思路，保證職工參與民主管理的權(quán)利。加強職工勞動保護工作，完成一年一次職代會對中層干部民主評議工作，支持工會加強對集體合同的履約檢查。

2、加大廠務(wù)公開工作力度，按照《國家電力公司關(guān)于實行廠務(wù)公開工作的意見》，結(jié)合本單位實際，在規(guī)范化、程序化和實效性上下功夫，進一步擴大公開范圍，擴大公開質(zhì)量，使之真正成為職工民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的重要渠道。

3、積極發(fā)揮公司團委的作用，支持團委帶領(lǐng)團員青年圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和精神文明建設(shè)工作，在青工中的重要崗位積極開展“青年安全示范崗”的創(chuàng)建活動、“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動、“號手”活動，讓青年人充分展示自己的精神風(fēng)貌和聰明才智。

第三篇：公司黨總支工作要點工作計劃

一、強化學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體水平

1、完善修訂黨總支中心組學(xué)習(xí)制度，認真學(xué)習(xí)黨的“十六”大精神，學(xué)習(xí)法律、專業(yè)技術(shù)和經(jīng)濟知識，貫徹落實江澤民的“三個代表”重要思想，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的政治覺悟及專業(yè)水平，公司黨總支工作要點工作計劃。

2、開展?fàn)幾銮谡畠?yōu)好干部活動，要求領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守的紀律和公司各項規(guī)章制度，勇于開展批評和自我批評，不斷改善自己的工作作風(fēng)，形成團結(jié)和睦，優(yōu)勢互補，拼搏向上的戰(zhàn)斗集體。

3、進一步完善對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督機制，嚴格遵守各項廉政制度，健全黨風(fēng)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，拓寬群眾對領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督渠道，全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書各項目標(biāo)。

二、以學(xué)習(xí)“十六”精神為契機，加強黨的建設(shè)。

1、建立健全公司黨建工作機制，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所黨組織的工作指導(dǎo)，探索建立指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所黨組織工作的正常工作機制和工作方式。爭創(chuàng)“基層先進黨組織”。

2、修訂黨支部目標(biāo)考核細則，對直屬黨支部工作進行日常量化考核。細化、分解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書各項目標(biāo)，實行完成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書風(fēng)險抵壓制度。鼓勵基層黨務(wù)工作者工作創(chuàng)新。

3、繼續(xù)執(zhí)行“三會一課”制度，堅持每月一次政工例會，努力提高會議質(zhì)量，真正作為促進、交流、學(xué)習(xí)的載體。

4、加強對黨員的黨性教育，在全體黨員中開展一次加強黨性“六個一”系列教育活動，即 “一次征文”——《討論如何做新時期合格的共產(chǎn)黨員》； “一個標(biāo)示”設(shè)置——“共產(chǎn)黨員服務(wù)崗”（工作牌、工作席卡等； “一次參觀”——組織黨員參觀南京雨花臺烈士紀念館； “一場講座”——邀請知名人員，講解新時期如何加強黨性修養(yǎng)；“一件實事”——發(fā)動每個黨員自覺做一件有利于集體或他人的事；“一次評比”——讓群眾評比身邊的共產(chǎn)黨員。

5、以保持黨的先進性和純潔性為目標(biāo)，進一步加強黨員隊伍建設(shè)，一是認真作好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，深入做好在青年、生產(chǎn)一線和黨的力量薄弱的地方發(fā)展黨員工作，改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)和發(fā)布，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展的程序和規(guī)定；二是加強黨員隊伍的管理。堅持和完善民主評議黨員制度，探索加強黨員管理的新思路、新方法。加大處置不合格黨員力度，切實保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

三、進一步加強干部隊伍的規(guī)范管理。

1、進一步加強對中層干部管理，認真執(zhí)行《中層干部管理細則》、《中層干部任前公示制》，實行先述職、后測評，堅持和完善中層干部考核獎懲制度，工作計劃范文《公司黨總支工作要點工作計劃》。研究制定以工作實績?yōu)橹饕獌?nèi)容的考核指標(biāo)體系，建立中層干部實績考核檔案，并作為選拔任用干部的主要依據(jù)。

2、加強后備干部隊伍建設(shè)，嚴格執(zhí)行《后備干部選拔培養(yǎng)制度》，建立公司中層干部后備干部人才庫，對后備干部實行動態(tài)管理，結(jié)合對干部的考核和考察情況，對后備干部進行調(diào)整和充實，優(yōu)勝劣汰，加強對后備干部的培訓(xùn)和崗位交流。

3、強化中層干部再培訓(xùn)，采取多種形式加強對中層干部的經(jīng)營、法律、信息及管理知識的學(xué)習(xí)，拓寬中層干部的知識面、優(yōu)化中層干部知識結(jié)構(gòu)，進一步提高中層干部隊伍素質(zhì)。

四、以創(chuàng)建一流縣級供電企業(yè)為目標(biāo)，開展精神文明創(chuàng)建工作

1、做好創(chuàng)建一流縣級供電企業(yè)準(zhǔn)備工作。首先必須加大對創(chuàng)一流工作的鼓動、宣傳和動員工作，辦好《創(chuàng)建工作簡報》，提高職工對創(chuàng)一流工作的認識。第二抓好各項基礎(chǔ)管理工作，自我加壓，制定措施，完善在去年基礎(chǔ)化管理考核驗收中所發(fā)現(xiàn)的不足，按計劃完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所基礎(chǔ)管理達標(biāo)工作，保持供電所基礎(chǔ)管理年取得的成績，確保創(chuàng)國電一流供電企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)。

2、加強行風(fēng)建設(shè)工作，繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。按照省公司創(chuàng)建文明行業(yè)的“五好”標(biāo)準(zhǔn)省公司供電規(guī)范化服務(wù)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所供電規(guī)范化創(chuàng)建細則要求，進一步抓好鎮(zhèn)供電所供電規(guī)范化管理的常態(tài)管理，創(chuàng)建市文明行業(yè)和市文明單位，力爭在文明行業(yè)評比中再上一個臺階。

3、繼續(xù)做好雙文明單位創(chuàng)建工作，建立雙文明單位常態(tài)運作機制，開展系列雙文明評選和表彰活動，引導(dǎo)全體職工參加到雙文明單位創(chuàng)建工作中來，進一步深化雙文明單位創(chuàng)建的各項工作。

五、求真務(wù)實，努力探索加強和改進思想政治工作

1、充分認識思想政治工作面臨的新形勢，以及加強和改進思想政治工作的必要性緊迫性，加強和改進思想政治工作，成立公司政治思想研討會，在企業(yè)內(nèi)部探索建立分層面、分層次、分類型，對象不同，方法不同，標(biāo)準(zhǔn)也不同的思想政治工作新機制，探索建立思想政治工作創(chuàng)新激勵機制，積極鼓勵基層支部思想政治工作創(chuàng)新，并對創(chuàng)新成果進行評定。

2、開發(fā)和運用多種載體對職工進行思想政治教育。一是以重大活動和重大事件為載體對職工進行三德（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德）和三觀（世界觀、人生觀、價值觀）教育；二是以典型激勵為載體，發(fā)揮典型的榜樣和引導(dǎo)作用；三是以精神創(chuàng)建活動為載體，開展創(chuàng)建青年文明號、雙文明單位、五好家庭、學(xué)習(xí)家庭等活動，把思想政治工作落實在基層。

六、加緊推進企業(yè)文化建設(shè)，形成具有自身特色的文化品牌

1、加強對企業(yè)文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制訂《當(dāng)涂供電公司企業(yè)文化建設(shè)十五規(guī)劃》，并按照企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃循序漸進開展工作。

2、積極開展企業(yè)文化理論培訓(xùn)和普及工作，增強全體員工的企業(yè)文化意識，打好營造氛圍基礎(chǔ)；積極開展企業(yè)精神的深入宣傳和實踐企業(yè)精神行為的培育工作；積極實施企業(yè)形象戰(zhàn)略，初步確立企業(yè)標(biāo)志設(shè)計方案。

3、進一步提煉表達企業(yè)精神的管理工作理念體系，把職工的職業(yè)道德納入企業(yè)文化建設(shè)中去，以職業(yè)道德教育為主，兼顧做好社會公德和家庭美德教育工作，使全體員工愛崗敬業(yè)，切實把《公民道德建設(shè)實施綱要》落在實處。

七、充分發(fā)揮工會和共青團組織的作用

1、堅持完善職代會民主管理制度。開好職工代表大會，保證職代會行使應(yīng)有的權(quán)力，做到凡涉及企業(yè)重大決策、重要規(guī)章制度的制定、簽訂集體合同、涉及職工生活福利的決策等都必須經(jīng)過職代會討論、審議、通過；探索多經(jīng)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的民主管理思路，保證職工參與民主管理的權(quán)利。加強職工勞動保護工作，完成一年一次職代會對中層干部民主評議工作，支持工會加強對集體合同的履約檢查。

2、加大廠務(wù)公開工作力度，按照《國家電力公司關(guān)于實行廠務(wù)公開工作的意見》，結(jié)合本單位實際，在規(guī)范化、程序化和實效性上下功夫，進一步擴大公開范圍，擴大公開質(zhì)量，使之真正成為職工民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的重要渠道。

3、積極發(fā)揮公司團委的作用，支持團委帶領(lǐng)團員青年圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和精神文明建設(shè)工作，在青工中的重要崗位積極開展“青年安全示范崗”的創(chuàng)建活動、“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動、“號手”活動，讓青年人充分展示自己的精神風(fēng)貌和聰明才智。公司黨總支工作要點

第四篇：2012年黨總支工作要點

XXX黨組?2012?5號

XXX關(guān)于印發(fā)《XXX局黨總支2012年工作要點》的通知】

各黨支部：

現(xiàn)將《XXX黨總支2012年工作要點》印發(fā)給你們，請認真貫徹實施。

二○一二年四月二十日

XXX黨總支2012年工作要點

2012年,是基層組織建設(shè)年，也是黨的十八大召開的喜慶之年，黨總支工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層工作條例》和省、市委關(guān)于黨建工作的總體要求和部署，以迎接、學(xué)習(xí)和貫徹黨的十八大精神為主線，牢牢把握服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大任務(wù)，通過加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，不斷提高局機關(guān)黨的建設(shè)科學(xué)化水平，在服務(wù)發(fā)展中走在前、做表率，為全面完成人力資源和社會保障工作任務(wù)提供堅強有力的思想、組織和紀律保證，以創(chuàng)先爭優(yōu)的優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

一、加強黨的思想建設(shè)，努力提高黨員干部的綜合素質(zhì)

（一）提升理論素養(yǎng)，用先進理論武裝局黨員干部頭腦。把思想理論建設(shè)放在首位，著力用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員、教育職工。組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的基本理論，努力掌握中國特色社會主義理論體系，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。把學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神作為黨總支的重大政治任務(wù)抓好抓實。組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)十七大、十七屆四中、五中、六中全會、省第九次黨代會、市委第三次黨代會、市委三屆二次全會精神，緊緊圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大任務(wù)，以“基層組織建設(shè)年”為抓手，以“四群教育”為載體，突出抓好黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和防腐倡廉建設(shè)，明確工作的主要任務(wù)、工作重點和相關(guān)要求，切實把思想統(tǒng)一到上級會議精神上來，把智慧和力量凝聚到貫徹落實的實踐中去。積極配合局黨組抓好中心組學(xué)習(xí)。及時收集重要會議文件和黨員學(xué)習(xí)材料，下發(fā)給各支部。結(jié)合形勢任務(wù)，搞好形勢政策教育，組織學(xué)習(xí)考察活動，不斷豐富教育內(nèi)容，拓寬服務(wù)理念、形成整體合力。

（二）提升業(yè)務(wù)技能，不斷增強黨員干部工作能力。立足局機關(guān)特點和黨員干部業(yè)務(wù)工作的需要，深入開展以增強業(yè)務(wù)技能為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動，大力培養(yǎng)和提高黨員干部的開放意識和創(chuàng)新能力，促進服務(wù)水平和綜合管理能力的轉(zhuǎn)型升級。引導(dǎo)黨員干部在深入學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)、現(xiàn)代科技和現(xiàn)代管理知識的同時，廣泛開展業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，不斷提高干好本職工作的能力，努力提升服務(wù)發(fā)展的水平。

（三）提升綜合素質(zhì)，促進黨員干部的全面發(fā)展。把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為提升黨員干部綜合素質(zhì)的重要抓手。大力營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，培育多樣學(xué)習(xí)載體，建立完善的學(xué)習(xí)機制，鼓勵黨員干部不斷提高學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，樹立終身學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化的理念。在向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)中不斷增強綜合素質(zhì)。有計劃地組織黨務(wù)干部培訓(xùn)，努力提高黨務(wù)工作水平。充分尊重黨員干部的個性差異和興趣愛好，立足他們的所需所想開展各類學(xué)習(xí)活動。通過不斷擴大學(xué)習(xí)領(lǐng)域、完善知識結(jié)構(gòu)、健全文化人格，促進黨員干部的全面發(fā)展。

二、加強黨的組織建設(shè)，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力

（一）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，積極推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高工作標(biāo)桿，創(chuàng)新活動方式，認真踐行“五好、五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn)，進一步抓好黨的建設(shè)基礎(chǔ)性工作，推動黨建工作的規(guī)范化建設(shè)。以“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，著力解決支部建設(shè)中的突出問題為重點，著力抓好支部帶頭人隊伍建設(shè)。努力使每個支部有一個好的帶頭人、一個好的工作思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制。加大黨建創(chuàng)新工作力度，認真總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來取得的經(jīng)驗和成果，每個支部都要有一項能反映各自在思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐建設(shè)方面的成果并以制度形式確定下來。

（二）抓好日常管理，強化黨員隊伍建設(shè)。著眼于增強黨員干部隊伍的生機與活力，努力建立健全符合實際，具有機關(guān)特色的黨員管理機制。一是調(diào)整組織設(shè)置。按照有利于支部開展活動和發(fā)揮作用的要求，微調(diào)支部設(shè)置和黨員布局。二是按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和新時期發(fā)展黨員的六項制度，認真做好黨員的發(fā)展和轉(zhuǎn)正工作。

（三）發(fā)揚黨內(nèi)民主，維護和保障黨員的主體地位。以落實和保障黨員民主權(quán)利為重點，不斷提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮主體作用。建立完善黨員定期評議黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、談心交心、黨性分析、黨內(nèi)情況通報制度和載體，拓寬黨員意見表達和參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道。積極探索發(fā)揮機關(guān)黨組織監(jiān)督作用的有效途徑，確保監(jiān)督職能的正確履行。深入推進機關(guān)黨務(wù)公開工作，進一步創(chuàng)新黨務(wù)公開的形式，擴大黨務(wù)公開的范圍，提高黨務(wù)公開的質(zhì)量。

三、加強作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，樹立良好形象

（一）以效能建設(shè)為抓手，優(yōu)化作風(fēng)建設(shè)。認真貫徹全市機關(guān)效能建設(shè)有關(guān)要求，提高對轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能重要性的認識，把推進效能建設(shè)轉(zhuǎn)型升級作為作風(fēng)建設(shè)的主題，通過發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢。一是著力解決和糾正黨員隊伍中存在的“精神懈怠”、“能力不足”、弄虛作假和“不作為、亂作為、慢作為”等方面問題，切實把保持黨的先進性和純潔性的要求落到實處。二是進一步推進服務(wù)建設(shè)，力爭在今年民主評議機關(guān)的名次繼續(xù)前移。三是抓好督促檢查。建立完善黨總支部、黨支部為主體的內(nèi)部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，調(diào)整外部監(jiān)督人員，健全內(nèi)外監(jiān)督體系。通過發(fā)放信函、走訪、召開座談會等形式，多層次、多渠道收集工貿(mào)企業(yè)、市級機關(guān)和社會對人力資源和社會保障工作的意見和建議。根據(jù)反饋情況，制訂切實可行的整改措施。全面推行首問負責(zé)、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、責(zé)任追究等制度，進一步簡化辦事程序，降低行政成本，加快工作節(jié)奏，不斷提高服務(wù)效能。

（二）扎實抓好反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。要認真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上的重要講話精神，堅定不移地貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。學(xué)習(xí)貫徹落實好《廉政準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定。黨組織要把學(xué)習(xí)兩個文件納入黨員學(xué)習(xí)計劃，讓黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面熟悉和了解《廉政準(zhǔn)則》和廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求，切實做到要求一般黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到的，主要負責(zé)同志首先做到；要求下級做到的，上級首先做到；要求別人做到的，自己首先做到，努力形成自覺遵守和維護制度的良好風(fēng)氣，要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，扎實抓好各項工作任務(wù)的落實，用制度規(guī)范黨員干部行為，促進黨員干部依法行政、高效行政、廉潔從政。

四、加強和諧機關(guān)建設(shè)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境

（一）突出文化引領(lǐng)作用，不斷提升精神文明建設(shè)水平。把社會主義核心價值體系作為局機關(guān)思想文化建設(shè)的重要組成部分，廣泛開展核心價值體系的學(xué)習(xí)教育，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，推進社會主義核心價值體系具體化，提煉出局機關(guān)核心價值取向，努力使之易于傳誦、掌握、落地生根。深入開展學(xué)雷鋒活動，采取措施推動學(xué)習(xí)活動常態(tài)化。形成學(xué)習(xí)、崇尚、爭當(dāng)模范的濃厚氛圍。組織廣大黨員積極融入公務(wù)員職業(yè)道德主題實踐活動，認真學(xué)習(xí)楊善洲等先進典型人物事跡，閱讀觀看弘揚主旋律的影視、文學(xué)作品，辦公禮儀，深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育和世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀教育，全面提高黨員干部的個人修養(yǎng)和文明程度，積極營造積極向上的工作環(huán)境，以黨內(nèi)和諧帶動機關(guān)和諧，以機關(guān)和諧促進社會和諧。

（二）支持局機關(guān)群團組織開展活動，形成整體合力。加強對機關(guān)群眾團體的領(lǐng)導(dǎo)，定期研究群團工作，幫助解決實際工作中的難題。支持工青婦等組織依照法律和章程開展活動。指導(dǎo)群團組織圍繞增強黨組織的戰(zhàn)斗力。圍繞提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，廣泛開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提升黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平；圍繞加強機關(guān)文化建設(shè)，經(jīng)常開展豐富多彩、積極向上、文明高雅的文體活動，進一步豐富機關(guān)文化生活，陶冶職工情操，增強凝聚力和向心力。

第五篇：2011年黨總支工作要點

中共渭南市氣象局黨總支

2011年工作要點

2011年，市局黨總支黨建工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真落實黨的十七大、十七屆三中全會和市委三屆十一次全會精神，按照省局黨組和市直工委的部署安排，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動為重點，以建設(shè)“為民、務(wù)實、清廉、高效”機關(guān)為目標(biāo)，緊緊圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大任務(wù)，以改革創(chuàng)新精神不斷加強機關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力建設(shè)高素質(zhì)的機關(guān)黨員干部隊伍，以優(yōu)異的成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年。

一、努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，為氣象事業(yè)發(fā)展、改革、創(chuàng)新提供思想保證

1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神，全面貫徹落實市委三屆十一次全會精神。繼續(xù)組織黨員干部開展黨的十七屆五中全會精神的學(xué)習(xí)活動，組織全局黨員干部學(xué)習(xí)市委三屆十一次全會精神，通過扎扎實實的學(xué)習(xí)，認認真真領(lǐng)會，切實促進貫徹落實。按照市委三屆九次全會的部署，圍繞市委市委政府的中心工作以及我市氣象部門2011年重點工作，積極實施好黨建工作。

2方法，促進黨員自我教育、自我管理自覺性的提高。通過樹立身邊的先進典型，引導(dǎo)和教育每個黨員自覺地堅定理想信念，自覺做科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的實踐者、社會和諧的促進者。通過堅持“三會一課”制度，加強對黨員經(jīng)常性的教育與管理，確保黨員參加集體教育全年在12天以上。

3、抓好黨員發(fā)展工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針。制定培養(yǎng)計劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)、確定培養(yǎng)對象、落實培養(yǎng)責(zé)任，真正把優(yōu)秀的積極分子吸收到黨員隊伍中來，增強黨組織的生機和活力，年內(nèi)機關(guān)黨委將舉辦要求入黨積極培訓(xùn)班。

4、積極探索新形勢下加強機關(guān)黨建工作新路子，集中精力抓好機關(guān)黨的工作。要針對機關(guān)黨員密集、人才相對較多、工作門類多分工細、文娛生活相對單調(diào)等特點，有針對性地改進機關(guān)黨組織的工作方法，促使機關(guān)黨的建設(shè)工作生動活潑，富有生氣。一是抓好先進典型，強化黨員意識。二是充分運用各種手段增強黨員教育的吸引力和感染力。三是加強工作的預(yù)見性，采取靈活多樣的方式開展工作。四是加強縱向、橫向聯(lián)系，活躍機關(guān)黨建工作氣氛。五是認真落實“三會一課”和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課制度。六是開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，做好對先進黨組織和優(yōu)秀黨員的表彰工作。通過豐富的活動，增強黨組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力建設(shè)一個充滿生機與活力的黨組織。

5、隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年。以慶祝建黨90周年為主題，開展豐富多彩、生動活潑的宣傳教育活動，精心組織紀念活動，積極參加好機關(guān)工委及省局組織的各項活動。同時舉辦全市氣象部門紀念征文、紅歌比賽、黨員干部講黨課等活動。

四、深入開展主題黨建活動，切實增強黨組織戰(zhàn)斗力

1、積極響應(yīng)工委號召，結(jié)合單位實際，繼續(xù)深入開展“一創(chuàng)三比”主題黨建活動。在各支部開展“爭創(chuàng)項目建設(shè)優(yōu)秀黨組織，全體黨員項目實施比貢獻、行業(yè)管理比服務(wù)、重點工作比成績”（簡稱“一創(chuàng)三比”）主題黨建活動。組織黨員認真學(xué)習(xí)省局、市委有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)全市氣象局長會議工作報告。動員全體黨員干部認真學(xué)習(xí)項目建設(shè)知識，積極投身項目建設(shè)，樹立強烈的機遇意識、創(chuàng)新意識、競爭意識和爭先意識，努力在項目建設(shè)和事業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

2、進一步抓好結(jié)對幫扶活動。按照工委要求，結(jié)合氣象工作特點，認真抓好結(jié)對幫扶工作。制定詳細幫扶計劃，在幫扶中突出氣象特色，以充分利用氣候資源，最大限度地減輕和降低氣象災(zāi)害造成的損失，增加農(nóng)民收入為宗旨，重點開展送政策、送科技、送信息、送服務(wù)、送溫暖活動。要開展和幫扶村黨員一起過黨日，互相傳授基層黨建工作經(jīng)驗活動，通過幫扶起到促進農(nóng)村黨支部建設(shè)，促進機關(guān)黨的建設(shè)，使黨員在幫扶中接受教育，在幫扶中進步。

五、大力開展精神文明和氣象文化建設(shè)提高氣象部門形象

1、堅持以人為本，準(zhǔn)確把握職工的思想脈搏，深入開展調(diào)查研究，把握新形勢下思想政治工作特點和規(guī)律，針對現(xiàn)代氣象業(yè)務(wù)體系建設(shè)中干部群眾關(guān)心的熱點、難點和疑點問題，做好深

6選活動。結(jié)合青年特點組織開展各種文體活動，調(diào)動廣大團員青年的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為氣象事業(yè)的改革和發(fā)展做出新的更大的貢獻。

二○一一年四月十六日