第一篇：鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作情況匯報之一

**鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作情況匯報

2009年2月27日

各位領(lǐng)導：

信訪穩(wěn)定工作一直是影響和困擾**經(jīng)濟建設(shè)和各項社會事業(yè)發(fā)展的一塊“心病”，更是鎮(zhèn)黨委、政府始終關(guān)注和高度重視并緊緊抓在手里的一項長期主要工作。在年后的鎮(zhèn)黨委、政府組織的各個層次座談會上，我們第一個聽取了政法各部門09年的工作設(shè)想，一起分析了09年做好信訪穩(wěn)定工作的重要意義和存在的各類風險隱患，進一步統(tǒng)一思想，未雨綢繆，防患于未然?，F(xiàn)將09年的信訪工作情況和今后的設(shè)想簡要匯報如下：

一、今年以來的來信來訪情況以及存在的問題和隱患 1-2月，我鎮(zhèn)共發(fā)生各類來信來訪13批92人次，其中去京上訪一批1人次，去省上訪一批7人次，去市上訪三批58人次，來鎮(zhèn)上訪八批26人次。較去年同期下降了34%，其中進京上訪下降了67%，去省上訪也下降了50%，去市上訪下降了134%。應該說今年以來，信訪工作形勢開局良好，信訪總量有所下降，特別是重點上訪老戶未發(fā)生一起進京赴省非正常上訪，信訪工作取得一定的成效，這些成績的取得離不開上級相關(guān)部門的鼎力支持，離不開鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和傾力化解，也離不開信訪、公安和各村的艱苦細致的工作。面對已經(jīng)到來的2009年，信訪工作的壓力更大，維穩(wěn)任務更重，在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上，我們也認真分析和梳理了當前我鎮(zhèn)在信訪穩(wěn)定工作上存在的問題和隱患，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）部分信訪老戶問題尚未終結(jié)，仍然有進京赴省上訪的可能。

1、***、***的涉法涉訴問題去年在市專案組的密切配合下，雖然已經(jīng)與兩人簽訂了停訴息訪協(xié)議，事后我們也做了大量疏導和化解工作，但至今為止兩人仍沒有按協(xié)議領(lǐng)取相關(guān)補償金。***正在準備向最高院遞交上訴材料，本人也很有可能再去北京。年前，我們按協(xié)議條款將相關(guān)補償款親自送到***夫婦家中，兩人堅決不接受，流露出18萬不夠彌補她這么多年來的精神和經(jīng)濟損失，還要繼續(xù)討還公道的意思。

2、***的案件已經(jīng)省高院復查結(jié)束，***本人對復查結(jié)并不滿意，情緒也較激烈，表示要和有關(guān)部門搞個魚死網(wǎng)破。

3、***集資案尚未最終解決，去年經(jīng)過推選產(chǎn)生了5名代表，但是其中有12戶集資戶沒有簽名，他們表示對***等人的不信任，要求重新推選代表或在他們12戶中增選一名代表，我們多次和村一起找這些人溝通未果，在某些人的挑唆下有可能會越級上訪，同時由于這10幾戶不合作，導致了整個協(xié)調(diào)工作遲遲未能進行，其他已經(jīng)簽名集資戶也可能因此而再次糾約集訪。

4、***人身傷害案已經(jīng)法院判決，但是至今未能執(zhí)行到位，也有上訪的念頭。

5、***反映公安部門不作為問題至今仍在糾纏不休，對他反

映事情，我們已經(jīng)給予了書面的答復，同時為了化解矛盾，也提出了我們的解決方案，本人堅決不肯接受，建議能否對其進行精神鑒定，從其言行來看，不排除上訪的可能性。

（二）因征地補償款分配問題引發(fā)的各類上訪時有發(fā)生。

1、***村*組群眾多次到市有關(guān)部門上訪反映本組分配不公問題。對此我們和村一起反復與群眾進行對話和溝通，力求在分配問題上縮短差距，但是其他群眾不同意修改分配方案，這個矛盾比較棘手，修改分配方案則其他30余戶會去市或更高層次集訪，如果不搞好平衡，現(xiàn)有的幾戶將直接去市以上部門集訪，目前仍然在協(xié)調(diào)之中。

2、***群眾反映村委會截留本應屬于該組的土地補償款8萬余元。事實所說的該宗地原屬*組集體桑園，也就是原**廠前身，經(jīng)不少老同志和部分知情人回憶，80年11月在自留地調(diào)整時已經(jīng)作為集體留臵土地使用，現(xiàn)*組群眾要求村委會全部返還土地補償款10萬余元。目前已經(jīng)去市里上訪2次。

隨著今年我鎮(zhèn)項目建設(shè)的深入，土地需求的增加，在征地補償款等分配中利益的沖突，這一類的矛盾糾紛仍然會有所抬頭。

（三）少數(shù)農(nóng)戶界址糾紛引發(fā)上訪事件依然存在。

如***因界址不清產(chǎn)生糾紛，各執(zhí)一詞，相繼上訪，雖經(jīng)市國土局、鎮(zhèn)國土所和社會矛盾糾紛調(diào)處中心多次工作仍未能達成一致，上訪隱患依然存在。***與鄰居因界址糾紛不斷上訪，鎮(zhèn)社會矛盾糾紛調(diào)處中心和國土所上門反復解釋和工作，但其仍然

固執(zhí)己見，一意孤行想通過上訪來達到自己的目的，且人又長期居住在外地，難以控制。

（四）企業(yè)用工和勞資糾紛引發(fā)上訪苗頭顯現(xiàn)。

今年1月，***化工廠下崗職工***去國家信訪總局反映工廠環(huán)境污染問題，并要求支付其工齡補償金。我們已引導其通過勞動仲裁方式來維護自己的合法權(quán)益，但***因?qū)Ρ黄髽I(yè)開除心懷不滿，一心要舉報該企業(yè)的環(huán)保問題。在當前經(jīng)濟下滑的宏觀形勢下，企業(yè)的勞動用工和勞資糾紛也將是我們今年信訪穩(wěn)定工作的一個關(guān)注重點。

二、今年信訪穩(wěn)定工作的總體思路

為確保全國兩會的順利召開，有效應對國家和我省重要政治敏感時期、重大活動期間信訪問題處臵和穩(wěn)控工作，我們將著重做好以下幾個方面的工作：

1、強化領(lǐng)導，明確分工。我們將進一步深化落實“一把手負總責”，“誰主管誰負責”，“屬地管理”的信訪工作原則，對于出現(xiàn)的信訪問題，主要領(lǐng)導要親自抓，分管領(lǐng)導要直接抓，所有班子成員要按照一崗雙責的要求，切實抓好分工范圍內(nèi)的信訪問題，形成做好信訪穩(wěn)定工作的強大合力。在推進“大接訪”工作的力度的基礎(chǔ)上，堅持做好領(lǐng)導信訪接待工作，確保每天有領(lǐng)導在信訪接待中心接待來信來訪，熱情接待好每一個來訪群眾，并做好信訪問題的處理跟蹤工作，著力解決信訪老戶問題，著力解決信訪苗頭性問題，著力解決帶有共性的信訪問題。凡是領(lǐng)導接

待處理的信訪問題，都逐一明確抓落實的責任單位、責任人，明確辦結(jié)時限，確保“件件有著落，事事有結(jié)果”，直到“案結(jié)事了”。

2、法制引路，提升素質(zhì)。今年要全面推進“法律六進”活動，切實做好信訪條例、農(nóng)村土地承包法、土地管理法、勞動法等與群眾生活密切相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳，把法律交給群眾，提高群眾的法律素養(yǎng)，增強他們法律意識和依法辦事的能力，懂得運用法律來維護自己的合法權(quán)益，引到群眾以理性合法的形式表達自己的利益訴求，逐步形成有序上訪的氛圍，自覺維護信訪秩序。

3、繼續(xù)深化矛盾糾紛排查化解和重點信訪人員穩(wěn)控工作。一是以鎮(zhèn)矛盾糾紛調(diào)處服務中心為依托，每月組織一次對各行政村和各部門、行業(yè)矛盾糾紛排查調(diào)處活動，對已發(fā)生的矛盾和存在的隱患進行攔網(wǎng)式的梳理，建立檔案，登記造冊，及時化解，及早解決，爭取主動。同時進一步加大推進機關(guān)干部下訪工作機制，要求分工領(lǐng)導和干部每周至少2次到分工村和村里干部一起訪貧問苦，幫助分析問題，化解糾紛，努力做到村里矛盾村里了，村里矛盾不上交。二是爭取支持抓遺留信訪問題的處理。我們將對現(xiàn)有的重點信訪問題和信訪對象進行有效甄別，實施分類指導，分別處理。一類是對鎮(zhèn)村能夠解決的信訪問題，堅持做到在本鎮(zhèn)范圍內(nèi)化解到位，如鄰里界址、征地補償?shù)龋覀儗⒅饌€列出名單，進一步加大領(lǐng)導包案力度，限期解決矛盾。另一類是涉

法涉訴上訪，對于這類對象，我們將積極主動做好穩(wěn)控工作，主要做到加強思想引導，落實領(lǐng)導包案，細化穩(wěn)控措施等。同時要積極做好矛盾糾紛的預警工作，對于帶有傾向性、苗頭性的問題，做到及早謀劃，拿出應對處臵方案，確保在第一時間消除矛盾隱患。

4、明確責任，強化督察。繼續(xù)完善信訪工作責任制制度，嚴格落實信訪穩(wěn)定各項工作原則，實行壓力傳遞，責任到人。對交辦處理的矛盾和重點對象的穩(wěn)控，明確由鎮(zhèn)紀委和信訪辦一起進行不定期督查，不能在期限內(nèi)解決問題的要求作出書面說明，對穩(wěn)控工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)必須當場落實整改。對工作馬虎和措施不力的將予以通報批評，對工作失責的由鎮(zhèn)紀委嚴肅處理，造成嚴重后果的根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予黨紀政紀處分直至追究法律責任。

第二篇：鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作匯報

為切實做好信訪穩(wěn)定工作，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，××鎮(zhèn)堅持信訪工作“五到位”。

一是堅持信訪工作責任到位。形成了政府一把手抓總，分管領(lǐng)導牽頭，綜治辦為主，其他辦公室密切配合的信訪工作格局，確保了信訪工作責任到位。

二是堅持信訪工作制度落實到位。按照《信訪條例》及三項制度的有關(guān)要求，建立健全信訪事

宜接訪程序、交接程序、承辦程序，確保了信訪問題的依法、及時、妥善處理。

三是堅持解決群眾訴求到位。把群眾的來信來訪放在建設(shè)和諧××的高度，注重從源頭上解決信訪問題，有問必答、有求必應，信訪答復率、09年辦結(jié)率均為100%，最大限度地維護了信訪人的合法權(quán)益。

四是堅持信訪工作回訪到位。對重復上訪人員，按照“干部大走訪”和 “三進三同”要求，由鎮(zhèn)領(lǐng)導帶隊，深入到村社調(diào)查研究，與信訪當事人交心談心，及時了解和收集反饋信息，做到了“事事有落實，件件有回音”。

五是堅持信訪工作考核到位。把信訪穩(wěn)定納入各村（社區(qū)）工作目標考核內(nèi)容，對信訪工作實行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、首問責任制。效能考評制和責任追究制等6項制度，將“一崗雙責”落到實處。

第三篇：信訪穩(wěn)定工作匯報

信訪穩(wěn)定工作匯報

20xx年以來，xx在市局(公司)黨組的正確領(lǐng)導下，以維護企業(yè)穩(wěn)定為目的，進一步加大對信訪工作的領(lǐng)導力度和工作力度，認真處理群眾來信來訪，及時反映社情民意，妥善解決人民內(nèi)部矛盾，為維護職工群眾的合法權(quán)益，促進社會穩(wěn)定做出了積極貢獻?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，強化措施

為突出信訪工作的重要地位，我局嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)和文件精神，高度統(tǒng)一思想，明確工作目標，把信訪納入全局重要工作議程。

(一)嚴格落實信訪“五個一”工作要求。

設(shè)置了一間專門的信訪接待室;建立健全信訪領(lǐng)導機制，形成一把手對信訪工作負總責，紀檢組長具體分管信訪穩(wěn)定工作,其他班子成員齊抓共管的工作格局,并確定了一名信訪辦主任和一名兼職信訪員;形成一套考核機制，把信訪穩(wěn)定工作納入績效考核體系，做到考核方式與信訪工作過程和結(jié)果掛鉤，實行信訪穩(wěn)定“一票否決”;進一步建立健全各項信訪制度，規(guī)范信訪程序，切實提高信訪接待水平。

(二)加強人員業(yè)務培訓。

高度重視信訪人員的學習培訓，購買《新時期信訪工作要求與突發(fā)事件處理實務全書》等相關(guān)學習資料，督促信訪工作人員加強信訪基礎(chǔ)知識、理論知識和法律法規(guī)知識的學習，提高工作人員的綜合素質(zhì)和工作水平。

(三)嚴格信訪投訴責任制。

信訪接待、投訴受理實行責任制，嚴格值班制度，做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗;同時做到規(guī)章制度上墻，接待人員個人信息上墻，為信訪接待創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

(四)經(jīng)常性排查，化解潛在矛盾。

一把手和分管領(lǐng)導定期與干部職工談心，及時了解思想動態(tài)，排查一切不穩(wěn)定因素;解決職工關(guān)心的熱點、難點和切身利益問題，如工資福利待遇、住房養(yǎng)老保險等問題，妥善化解矛盾，解決他們的后顧之憂，并定期家訪與溝通，將一切不安定的因素消除于萌芽狀態(tài)。

二、存在的主要問題

近年來，我局信訪穩(wěn)定工作取得了一定的成績，總體形勢是好的，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是工作作風和工作態(tài)度還需要進一步改善，尤其是在接待群眾來信來訪時要更加注重耐心、誠心、細心;二是針對工資改革中存在的疑問，要做到宣傳政策準確、解疑釋惑耐心、消除疑慮到位，不讓矛盾激化。

三、下步信訪工作打算

(一)高度重視接待、受理工作。

首先在思想上糾正“好人不信訪，信訪無好人;好事不信訪，信訪無好事”的錯誤認識，持之以恒地開展“開門接訪”;二是在行為上確定“六心”要求，即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，了解情況要細心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心。三是對待來訪者做到“三個一”，一句問候、一張凳子、一杯茶，使來訪者有賓至如歸的感覺。

(二)完善領(lǐng)導信訪接待日。

進一步完善領(lǐng)導接待日制度，合理安排領(lǐng)導班子成員信訪接待日，在接待日制度的同時堅持信訪工作隨到隨接待的特別制度，要求所有工作人員遇到信訪事件隨時匯報。

(三)認真辦理信訪、投訴案件。

一是進一步健全信訪案件受理程序，印制專門信訪、投訴記錄本，做好接待、受理記錄;二是領(lǐng)導及時閱批來信來訪，做到一般性信訪由分管領(lǐng)導批轉(zhuǎn)辦理，重要信訪事項由班子成員集體研究處理;三是辦理信訪、投訴堅持原則，秉公辦事，做到不違反政策，不激化矛盾。

第四篇：信訪穩(wěn)定工作匯報材料

信訪穩(wěn)定工作情況匯報

（2012年9月11日）

今年以來，我區(qū)信訪穩(wěn)定工作在區(qū)黨工委、管委會高度重視和正確領(lǐng)導下，從建立體制和機制入手，堅持化解和穩(wěn)控“兩手抓”，有力維護了社會大局的和諧穩(wěn)定。當前，城南正處于大拆遷、大開發(fā)、大建設(shè)的創(chuàng)業(yè)時期，各種社會矛盾頻發(fā)易發(fā)，特別是隨著黨的“十八大”逐漸臨近，信訪矛盾集中爆發(fā)的趨勢突出，維穩(wěn)的形勢十分嚴峻，需要我們密切關(guān)注和認真解決。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、今年以來信訪工作基本情況

截止8月底，我區(qū)共發(fā)生群眾上訪188批1690人次，其中去京上訪13批40人次，赴省上訪6批11人次，到市上訪30批707人次。不僅上訪的人數(shù)、批次較多，而且發(fā)生了中南集團因房價調(diào)整引發(fā)業(yè)主群體上訪、金大洋施工單位因拖欠工程款對小區(qū)斷電封門引發(fā)集訪、中南集團拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)集中討薪、鹽南中專等學校教師因績效工資等問題集體上訪等社會影響較大的事件，以及部分老訪戶進京上訪。尤其是進入下半年以來，全區(qū)面上“矛盾不斷、警報不斷、上訪不斷”，維穩(wěn)的壓力驟增。盡管如此，在全區(qū)上下的共同努力下，我們反應迅速、處置及時、措施適當，相關(guān)問題都在第一時間得到了穩(wěn)控或化解。在9月初召開的全市信訪局長會議上，市委副秘書長、市信訪局局長顧亞-1-

軍同志高度肯定了城南的信訪工作，并向全市總結(jié)推廣了兩條城南經(jīng)驗：一是遇到矛盾不推諉、不扯皮，勇于擔當、積極作為，主動迎上去開展工作；二是公安、信訪等部門、街道以及責任單位和責任人協(xié)作聯(lián)動、齊心協(xié)力、齊抓共管。

回顧今年以來的信訪穩(wěn)定工作，我們主要做到以下幾個方面：

一是搭建了完善的組織架構(gòu)。黨工委、管委會高度重視信訪工作，主要領(lǐng)導多次聽取信訪維穩(wěn)工作情況，并會辦解決工作中的一些實際問題。成立區(qū)新聞宣傳和信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組和“四項排查”活動領(lǐng)導小組及辦公室，配齊了街道信訪分管領(lǐng)導、信訪辦工作人員以及社區(qū)專職維穩(wěn)干部，形成了區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動的信訪工作網(wǎng)絡(luò)。

二是制定了系統(tǒng)的工作制度。制定了《領(lǐng)導干部接待群眾來訪制度》、《領(lǐng)導包案制度》、《信訪工作通報制度》、《信訪工作例會及會辦制度》、《信訪信息報送制度》等8項信訪維穩(wěn)基礎(chǔ)工作制度。同時還建立和完善了城南新區(qū)處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議制度等議事機制。為嚴格落實責任，還于近期出臺了《信訪穩(wěn)定工作責任追究辦法》、《信訪維穩(wěn)工作督查辦法》和《突發(fā)事件和應急處理機制》，切實做到以制度管人管事，以制度推進長效管理。

三是采取了有力的工作措施。各街道、相關(guān)部門在人少、事多的情況下，整合資源和力量，優(yōu)先保證信訪工作的正常開展。

區(qū)社事局在信訪條線在職在崗人員僅2人的情況下，從其他條線抽調(diào)6人充實到信訪工作一線，在一定程度上緩解了信訪工作人手不足的問題；區(qū)公安分局全力支持配合，重大事項全程參與，重點人員嚴密監(jiān)控；各街道不惜代價全力穩(wěn)控，在躍進河部分上訪戶維穩(wěn)工作中，新都街道抽調(diào)60多名同志，組成15個工作組，24小時駐點開展工作。

四是化解了大量的信訪矛盾。對省、市8件信訪積案實行區(qū)領(lǐng)導包案，各包案領(lǐng)導高度重視，做了大量的工作；自排33件突出信訪問題實行科級干部包案，落實化解責任。同時，在全區(qū)開展“四項排查”活動，深入排查各類社會隱患。截止目前，省、市交辦的8件積案和自排的33件突出問題已全部化解結(jié)案，通過“四項排查”活動排查出的56件問題隱患已整改53件。近期，區(qū)聯(lián)席辦又對當前23個涉眾型矛盾隱患進行包案，落實了包案領(lǐng)導和牽頭部門。

二、當前存在的突出問題

雖然前期信訪穩(wěn)定工作取得了一定的成績，但目前仍有一些突出的問題亟待解決：

一是“四項排查”督查組反饋的相關(guān)問題。9月6日，市“四項排查”督查組用2天時間對城南的有關(guān)工作進行了全面檢查，共排查出各類問題8個（詳見附頁1），其中較為突出的有：技防設(shè)備老舊、更新緩慢，覆蓋率低于全市平均水平；基層基礎(chǔ)人員配備仍未到位；環(huán)保項目整治無實質(zhì)性進展等，“五大類”涉眾

型信訪案件和新交辦的18件信訪案件還未全部化解到位。對以上8個問題的化解必須在9月底實現(xiàn)“大頭落地”。

二是涉眾型群體突出的問題。目前全區(qū)比較突出的涉眾型矛盾主要包括：亭湖區(qū)績效工資未兌現(xiàn)，帶來的教師矛盾問題；新利公墓管理主體落實不到位引發(fā)的聯(lián)名寫信和集訪問題；社保資金未按市政府?2012?年24號會辦紀要精神落實到位帶來的矛盾問題；中威客車改電改水問題和金大洋地塊的相關(guān)問題等。由于以上矛盾均涉及到交接工作，我們在做好屬地穩(wěn)控工作的同時，正提請市信訪聯(lián)席辦牽頭與相關(guān)區(qū)協(xié)調(diào)（詳見附頁2）。

三是當前全區(qū)存在的11類突出信訪問題。近期，我們結(jié)合“四項排查”工作，通過深排細查，層層篩選，找出了極易影響全區(qū)社會大局穩(wěn)定的11類問題共21個。具體包括：征地拆遷類、涉法涉訴類、社會保障類、信訪老戶類、教育類、城建項目類、行政交接類、涉農(nóng)類、涉軍類、特殊群體類和其他類的問題。以上11類21個問題我們已經(jīng)下發(fā)了包案化解通知，落實了包案領(lǐng)導和責任單位以及具體責任人，要求在9月底穩(wěn)控化解到位。

四是上訪老戶擇機進京帶來的穩(wěn)控壓力。隨著“十八大”的臨近，部分上訪老戶又有擇機進京的趨勢。進入8月份以來，新都街道張桂蘭、王文娟、柏蘭香等人陸續(xù)進京，新都街道、社事局均在第一時間赴京帶人，返鹽后立即實施了24小時監(jiān)控，穩(wěn)控的壓力較大。

三、下一步信訪維穩(wěn)工作建議

按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和莊部長的重要批示精神，全

區(qū)下一步的信訪工作重點將突出“三個重點”（即防范群體性事件的發(fā)生、防止個訪矛盾激化出現(xiàn)極端事件、嚴防進京非訪、越級集訪），發(fā)揮“兩個作用”（督促各級干部履職盡職，維護群眾利益、教育引導群眾依法理性反映合理訴求），切實抓好以下幾個方面工作：

一是強化維穩(wěn)責任，全面履行維穩(wěn)職責。對排查出的突出信訪問題，逐個落實包案領(lǐng)導，按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責的原則”，明確街道、部門“一把手”和包案領(lǐng)導作為信訪案件穩(wěn)控、化解的第一責任人。對交辦信訪案件落實穩(wěn)控化解措施不到位，發(fā)生赴省進京上訪、非訪或越級集訪的，要對工作缺位失職、瀆職的干部，要進行問責，督促各級干部在信訪工作上都能履職盡責。

二是健全體制機制，提升穩(wěn)控化解能力。進一步完善區(qū)聯(lián)席會議成員構(gòu)成體系，健全區(qū)聯(lián)席會議會辦、交辦、督查等工作制度和機制；建立區(qū)級維穩(wěn)專職機構(gòu)和力量，盡快明確區(qū)610辦、專門辦、政法委、綜治辦等機構(gòu)或職能掛靠單位，配齊街道和社區(qū)政法、司法、維穩(wěn)干部，加快推進區(qū)級調(diào)解中心和信息中心建設(shè)，進一步強化信訪信息研判預警工作，街道和部門落實專人，構(gòu)建區(qū)、街道、社區(qū)、重點人群生活區(qū)四級維穩(wěn)信息網(wǎng)絡(luò)；努力推進交接工作，重點做好已交接的工作內(nèi)部對接機制的形成和完善，盡可能杜絕因交接引發(fā)的群體性矛盾；進一步排查涉眾型、有可能引發(fā)群體性事件的信訪隱患，高度警覺、超前防范赴省進京重復上訪、非訪、越級集訪以及極端信訪事件發(fā)生，確保在第一時間掌握，第一時間處理。當前，要特別處理好拆遷攻堅和信訪維穩(wěn)的關(guān)系。在緊咬9月底努力完成23平方公里拆遷目標的前提下，主動防范和穩(wěn)妥處置有關(guān)可能出現(xiàn)的極端事件和群體性事件，努力做到穩(wěn)中求快、快中求穩(wěn)、穩(wěn)為前提、又好又穩(wěn)，本月底，23平方公里尾剩擬拆遷農(nóng)戶，確保在兩位數(shù)內(nèi)，力爭在個位數(shù)以內(nèi)。

三是堅持依法治訪，規(guī)范信訪工作秩序。加強正面宣傳，教育引導群眾依法治訪。按照省蘇公通?2008?120號文件精神和市信訪局建議，參照兄弟縣區(qū)開展信訪維穩(wěn)法治教育工作的實踐，今后進京非訪重點對象按照屬地管理原則，由街道全面履行法治教育工作職責。對惡意進京非訪、纏訪鬧訪和組織大規(guī)模集訪人員，要逐件定性，研究依法處理意見，并選擇典型案例進行公開曝光。

四是立足“案結(jié)事了”，全面實現(xiàn)“四個確保”。近期，區(qū)聯(lián)席辦針對全區(qū)面上存在的突出問題，結(jié)合市“四項排查”辦、聯(lián)席辦交辦的信訪案件，在各街道、各條線會辦落實的基礎(chǔ)上，將對疑難復雜信訪案件逐一研究化解穩(wěn)控的措施，并將進一步明確各街道、各有關(guān)單位的具體責任，實現(xiàn)9月底前信訪穩(wěn)定突出問題“大頭落地”的目標，并確保堅決做到“四個確保”：確保不發(fā)生重大群體性和政治事件；確保不發(fā)生重特大公共安全事件；確保十八大召開前后不發(fā)生赴省進京集訪和非訪事件；確保不發(fā)生影響城南形象和大局的重大負面新聞。

第五篇：信訪穩(wěn)定工作匯報

3月12日上午，省委督查組在省國土資源廳廳長助理劉洪波率領(lǐng)下蒞臨固始縣督查信訪穩(wěn)定工作，信訪穩(wěn)定工作匯報?？h領(lǐng)導曲尚英、虞繼強、劉璇、陳銳、黃金山、李勇、陳浩、齊云濤出席匯報會。

固始縣委常委、政法委書記虞繼強向督查組匯報了我縣的信訪工作開展情況。他說，近年來，我縣高度重視信訪穩(wěn)定工作，在暢通渠道上動腦筋，在源頭預防上下真功，在機制創(chuàng)新上闖新路，在解決問題上動真情，妥善解決了群眾反映的大量信訪問題，將諸多矛盾化解在縣內(nèi)，連續(xù)八年在信陽市信訪工作目標考評中名列第一，連續(xù)八年被省委、省政府授予全國信訪工作先進縣，受到了中央聯(lián)席辦、國家信訪局和省委、省政府的充分肯定，工作匯報《信訪穩(wěn)定工作匯報》。

曲尚英指出，作為基層黨委政府，做好信訪穩(wěn)定工作，關(guān)鍵在于貫徹落實國家各項政策，著力改善民生。曲尚英表示，我縣將一如既往的把信訪穩(wěn)定擺在重要位置，認真落實責任制，在服務管理上動真功，完善社會保障制度，積極解決好相關(guān)問題，處理好經(jīng)濟社會發(fā)展和保護人民群眾利益的關(guān)系，進一步做好信訪穩(wěn)定工作，向省委、省政府交一份滿意的答卷。

劉洪波對我縣信訪工作開展及取得的成績給予高度評價，希望縣委、縣政府進一步加大工作力度，落實各項工作措施，從源頭上抓信訪穩(wěn)定，積極主動化解矛盾，為上級分憂，為群眾解難，為構(gòu)建和諧社會做出應有的貢獻。