第一篇：如何做好黨委信息參謀工作

信息是各級黨委、政府了解工作情況、掌握工作動態的重要渠道，是黨委、政府領導聯系群眾、服務基層、密切黨群關系的重要紐帶，是各級黨委、政府正確決策的前提和基礎。這就要求黨政信息工作要緊緊圍繞決策，始終貼近決策，有效輔助決策，在決策的整個過程中為領導提供全程服務。那么，如何在更高層次、更深領域、更廣范圍內為領導謀求更多更好的信息呢？筆者認為，主要應抓好以下三個基本要素。

一、把握決策思維———樹立高位意識，學會“換位思考”

信息工作作為輔佐決策、服務中心的一項重要工作，首先要求信息工作人員必須站位要高，起點要高，出手要高，樹立強烈的全局意識、中心意識、高點意識，學會“換位思考”，跳出小的工作圈子在大局中找位置，做到“順勢而謀，逆勢而思”。信息工作者要善于從工作熱點、難點中捕捉領導思考問題的“焦點”，要對領導意圖舉一反三，從理論高度和普遍聯系的觀點擴展到廣泛關系中去思考、去反饋。只有掌握了宏觀走勢，又能把握領導意圖，就能善于從宏觀角度思考問題，從全局的角度發現問題，挖掘工作中的普遍性、關鍵性的問題，做到“統觀全局品評得失，權衡輕重優化取舍”。

二、精選信息視角———樹立超前意識，力求“思維共振”

信息工作者要站在領導的高度，在找好問題的角度、挖掘問題的深度、把握時間的及時上下功夫，力求與領導達到思維共振、與中心工作完全合拍。重點要抓好五類信息：一是以小見大，搞好問題類信息。主要是用逆向思維反思微觀工作實際，找準個性事件影射宏觀共性問題的聚焦點。二是平中見奇，搞好經驗類

信息。主要是用宏觀的觀點評判自身工作，找準基本工作與上級工作的吻合點，來挖掘其特色。三是見微知著，搞好政策建議類信息。要側重政策出臺之前的決策建議、制定政策之中的補充建議、政策落實過程中的梗阻問題、對過時政策的理性反思、需上級出臺政策的“空白點”。四是透視焦點，搞好社情類信息。關注國計民生是信息工作中的著力點，也是各級領導關注的焦點。如社會穩定、民族宗教、低保人群、復退軍人、社會關注的殯儀改革等。五是關注難點，搞好內參性信息。主要是抓住左右全局、困擾中心、急需突破的重大問題開展信息調研，提出決策建議。

三、科學謀篇布局———樹立精品意識，提高信息質量

一篇好的信息應該做到“四戒、四要”，“四戒”：一戒平，索然無味，平淡如水；二戒空，內容空洞，毫無見地；三戒散，娓娓道來，不知所云；四戒舊，文體老套，毫無新意。“四要”：一要先聲奪人，確定一個簡約凝煉的報告標題。標題是文章之眼，是文章之綱，是畫龍點睛之筆，決不可草草行事，必須凝思聚力，認真推敲。二要勇于創新，構思一個精巧獨特的框架結構。核心是要做到形式與內容的巧妙統合，出奇制勝，推陳出新，人無我有，人有我新，相互穿插，給人耳目一新的感覺。三要精選素材，提煉一些典型真實的材料內容。真實是信息之魂，一篇好的信息首先必須問題真實、文字真實、數據真實。四要推敲語言，樹立一種鮮活清新的語言風格。在語言上要高度凝練、鮮活、可讀性強，忌死板、空泛、平鋪。

第二篇：如何做好黨委信息工作

信息，就是通過一定的物質載體反映出來的新的有用的知識。也就是說，信息是需要通過文字、圖片、符號等載體傳遞和存儲的，我們平時講的信息一般都是指以“文字”方式傳遞和存儲的；信息必須是有新內容，而不是過時的東西，同時于我們是有用的，能夠減少或者消除不確定性、未知度和疑義度。

什么是黨委辦公室系統信息：主要是指在黨委領導制定和實施決策、指導工作過程中運行的信息。特征有：一是政治性。就是要為中國共產黨和全國廣大人民群眾的根本利益服務。比如不能寫反動的信息。二是政策性。要圍繞黨委決策的需要去收集、提供有關的新情況、新問題、新經驗，注意提供有關的政策建議、意見和可供選擇的預案，注意政策制定后收集、提供政策反饋信息，以利政策的修正和完善。比如基層干部缺乏問題。三是典型性。必須經過篩選、加工，不能眉毛胡子一把抓，應該反映全局性、整體性、代表性的具有普遍意義的信息。比如基層干部缺乏問題。四是超前性。即時效性，信息收集、加工、提供都力求在決策之前，對動態性、苗頭性、傾向性的問題，要捕捉事物變化的先兆，預測事物發展的趨勢。

（二）黨委辦公室系統信息的作用

黨委辦公室系統信息是各級領導見微知著的得力助手；是輔佐各級黨委科學決策和推動工作落實的重要手段；是各級黨委聯系群眾，服務基層，密切黨群關系的重要紐帶。信息工作與黨委辦公室系統其他工作的關系就是：通過信息上下傳遞、左右協調，通過信息組織日常運轉，通過信息發現問題，開展督促檢查。

（三）黨委辦公室系統信息工作的基本要求

一是黨委辦公室系統要充分發揮向各級黨委報送信息的主渠道作用，就是指黨委領導在日常工作中主要依靠黨委辦公室系統提供的信息了解情況、進行決策和指導工作。二是要堅持及時、準確、全面的原則，確保信息真實客觀。三是要建立一套完整的信息工作運行機制；四是要建立健全暢通的信息網絡；五是要建設一支高素質、能戰斗的信息工作隊伍。

（四）職能部門信息工作

向各級黨委報送信息是職能部門的重要職責。因為職能部門信息是黨委了解、指導工作的重要參考依據；是黨委辦公室系統信息網絡的重要組成部分。職能部門信息的特點有：宏觀性。權威性、專業性、機密性。職能部門如何向黨委辦公室報送信息：

第一，要及時、準確、全面地向中央和各級黨委報送緊急信息；

第二，常規工作的階段性情況和重點工作的開展情況；

第三，反映本部門的工作思路和政策建議；

第四，及時、客觀地反映工作中遇到的矛盾和問題。總之，職能部門向黨委報送信息，一定要從黨委研究、制定政策的角度進行報送。不能停留在一般的統計數據上，缺乏深層次的挖掘和加工。

“信息”一詞有著很悠久的歷史，早在兩千多年前的西漢，即有“信”字的出現。“信”常可作消息來理解。作為日常用語，“信息”經常是指“音訊、消息”的意思，但至今信息還沒有一個公認的定義。

黨委信息的基本特征

（1）黨政領導需求更具有宏觀性、綜合性的信息。黨政領導的決策是一個帶全局性的高層次的決策，所包含的內容十分復雜，所需求的信息，不僅要具有一般信息的屬性，如準確性、適用性、時效性，而且還應具有宏觀性和綜合性。其宏觀性、綜合性越強，參考價值就越大。當然，在決策中，可能需要解決的問題是一個或幾個，但其中必有一個宏觀的中心問題，或者是主要矛盾。所有領導都是力圖抓住中心問題，解決主要矛盾，以帶動次要矛盾的解決，推動全局工作的順利進行，如解決熱點、難點問題等。

（2）黨政領導需求反映事物本質的、思想性強的信息。黨政領導者對重大工作作出決策的同時，必須在思想觀點上給予引導，給人們以新的啟迪，以保證決策的實施。因此，在決策時所需求的是：透過事物的現象，揭示事物本質的信息；通過分析，反映出事物發生、發展規律的信息；透過矛盾的特殊性，反映矛盾普遍性的信息，這類信息能使決策者做出正確的判斷，防止出現以現象代本質、以偏概全的現象，避免決策的失誤。由此可見，黨政領導需求的信息，不是一些零碎的、不確定的信息和原始材料，而應當是通過發掘和提煉的，由感性認識上升到理性認識的，賦予了新思想、新觀念、有特色的高層次信息。

（3）黨政領導需求具有超前性、傾向性的信息。任何一項決策都具有超前性，作為決策基礎的信息，更應當是超前性的，在決策的三個階段中，決策前和決策中必須圍繞著決策的目標，對許多與之相關的因素作出周密的思考和判斷，特別對那些帶有傾向性、潛在性的問題，作出超前的預測，這就需要獲取大量的超前性信息，決策后，在實施決策中，要圍繞著驗證決策和完善決策，需求一些動態性、苗頭性的反饋，以把握實施決策的總趨勢。在信息反饋中，黨政領導特別需求那些反映新生事物的信息，便于領導者引導新生事物的發展，同時，特別需求那些帶有傾向性、問題性的信息，以便于領導者見微知著、防微杜漸，積極做好完善決策的工作。從某種意義上講，對于領導者來說，反映傾向性、問題性的信息，要比反映工作動態、成績、經驗方面的信息價值更大。

（4）黨政領導需求具有針對性、真實性的信息。決策講究科學性、準確性、實效性，由此而決定了黨的領導所需求的信息，必須有強烈的針對性和真實性，信息有無針對性，直接關系到決策是否有實效性。真實性是信息的生命，信息是否實事求是，是否真實，是決策成功與否的關鍵。真實的信息，使領導者能正確地認識客觀事物，準確地判斷事物的發展趨勢，使決策更加正確化。

黨委系統信息工作應注意的問題

一、把握決策需求。信息工作人員要善于把握發展重點、民生焦點、黨委領導的關注點、社會矛盾的突出點、群眾意見的集中點，扎實有效地履行好參謀和耳目職能。黨委決策前，廣泛收集篩選基本素材，真實反映基本情況，提供有效的依據；黨委決策過程中，深入了解可能產生的社會影響和效果，及時反映不同的意見建議，提供有價值的參考；黨委決策后，及時追蹤貫徹落實情況，總結成功經驗做法，提供修改完善的建議。

二、改進服務方法。黨的事業不斷發展，黨委工作與時俱進，領導需求各有不同，信息服務方法不能一成不變。改進信息服務方法，要以決策需不需要、領導滿不滿意、基層贊不贊同作為出發點和落腳點。從決策者的角度觀察問題、思考問題、研究問題，做到與領導決策思維同頻共振、內容有效對接、步調緊密合拍，謀事謀到關鍵處，參謀參到點子上。

三、打造服務精品。沒有信息服務精品作保障，服務于領導、服務于決策、服務于基層就很難做得更好。打造服務精品要緊貼黨委工作“關注點”，多報適用型信息；挖掘本地工作“閃光點”，多報特色型信息；抓住經濟社會“癥結點”，多報深層次信息。著力解決信息反饋不對路、挖掘不夠深、報喜不報憂等突出問題，動態信息要對路、有用、有特色，綜合調研信息要有高度、有深度、有價值。

四、樹立愛崗敬業意識。愛崗敬業是做好工作的基石。信息工作是隔著窗戶紙和領導說話，只聞其“聲”，難見其人。如果沒有干一行、愛一行、精一行的精神，沒有無私奉獻、埋頭苦干的境界，沒有平凡之中堅定追求、平常之中堅持不懈、平靜之中滿腔熱忱的信念，就很難干好工作。要在黨委信息系統提倡以忠誠為本、以奉獻為樂、以敬業為榮的精神，教育和引導信息工作人員把信息工作當成事業、把信息崗位當成舞臺，志存高遠、淡泊名利，耐得住寂寞、守得住清貧，在奉獻中展示價值，在服務中超越自我。

五、弘揚求真務實作風。不圖虛名，不務虛功，貴在實踐，重在落實，就是對求真務實最好的詮釋。向黨委報送信息是一項政治任務，遲報、漏報、瞞報，會誤事；不全面、不準確、不客觀，會壞事。信息工作人員要堅持實事求是的原則，不能一葉障目、以偏概全，自覺做到有喜報喜、有憂報憂、喜憂兼報。反映成績恰如其分，反映問題客觀可靠，反映建議

切實可行。善于察實情，敢于講實話，注重求實效，不做決策卻要擔責在肩，不當指揮卻要通觀全局，不處基層卻要洞悉實情。時刻關注民聲民意，把脈聚焦弱勢群體，緊緊抓住難點焦點，把基層最真實的情況、最鮮活的事例源源不斷報送黨委領導。

六、養成嚴謹細致習慣。信息工作日日“短平快”，年年“馬拉松”，常規信息天天報，緊急信息隨時報，不出事可能沒人問，出了事必定有人究，沒有嚴謹細致的作風，難以保證信息工作不出差錯。嚴謹，要求條理清晰、井然有序，不能漫不經心、隨心所欲，要嚴肅責任、嚴守紀律、嚴格程序；細致，要求認真仔細、周密審慎，不能丟三落

四、顧此失彼，要從細微之處改起，從點滴之處抓起，從基礎之處管起。

第三篇：如何做好縣級黨委系統信息工作

如何做好新形勢下

縣級黨委系統信息上報工作

近年來，XX縣委辦公室通過強化隊伍建設，完善考核機構，創新工作方法，健全信息網絡，優化信息載體，提高信息質量，使信息工作實現了年年上臺階的目標。在從事信息工作的幾年中，就如何提高黨委系統信息質量自己總結出了幾點做法。

一、統攬全局，力求在上報信息高度上下功夫 作為縣一級信息具有一定的局限性、相對性和直觀性，因此，要想提高信息采用量，就必須從宏觀著眼、微觀入手，站在全局的高度抓住那些對全局工作有一定借鑒、參考、指導作用的信息，細整理、深加工，使之系統化、綜合化，從而產生增值效應。

一是抓住重點搞采編。作為信息工作人員要主動出擊，圍繞黨委各個時期的中心工作，多從全局性方面選題；圍繞改革開放的新形勢，多從典型性、開創性方面選題；圍繞不同時期的社會熱點、難點問題，多從傾向性、敏感性方面選題。同時，還要通過定期信息需求要點、電話聯系、召開座談會、深入基層、走訪有關部門等形式，主動采編信息稿件，從而使信息工作更好地為決策服務。

二是抓好角度搞創新。要打好“特色”牌、唱好“地方

制，將題目落實到人并提出時限要求，務求落實，力爭搞出有情況、有分析、有建議的信息調研材料。為此，作為信息工作人員要做到七點：

一是選題要準。圍繞黨委各個時期的工作重點，選擇領導關注的熱點、難點問題，有的放矢地開展信息調研。如，我們上報了《XX縣突出六個關鍵環節扎實做好棚戶區改造》和《XX縣采取四大措施扎實推進棚戶區改造工作》等信息，將我縣棚戶區改造過程中的好做法、好經驗向全市推廣。

二是挖掘要深。對內涵容量大的信息，要通過順延開發、連帶開發、雙向開發，使信息向“追根溯源型”、“舉一反三型”、“決策方案型”發展，以提高其深層次價值。

三是方法要活。注意從基層上報的信息中發現有價值的線索，然后深入基層追蹤調查，擴大、豐富初級信息的內容；注意發揮信息網絡的功能，組織各信息點開展聯合調研，變“單兵作戰”為“協同作戰”。為完善社會信息網絡，進一步延伸信息觸角，我們實行了“特邀信息員”制度和設立鄉鎮、縣直部門信息直報點。

四是針對性強。在信息報送過程中，除了報送常規信息外，關鍵是抓住一些好的素材和重大信息不放，進行深加工和追蹤式的連續性反映，寫出一些有深度有份量的信息，充分體現其重要性、代表性、典型性。

五是注重時效性。時效性是信息區別于其他類型材料的

及時轉報領導，在領導批示后迅速催辦落實。

三、因地制宜，力求在上報信息特色上做文章 信息工作具有較強的時效性和導向性。縣級信息工作人員在報信息時，要本著“壓縮數量，提高質量”的原則，圍繞“領導需要知道的”和“需要領導知道”兩方面內容，變盲目上報為按需反饋。

一是捕捉“亮點”。即報送有本地特色的信息，搞好定點開發，在反映貫徹落實上級批示精神方面加大具有創造性、典型性做法的信息分量；在反映工作進展情況方面，加大全局性、突破性信息的報送力度；在反映工作經驗方面，增加富有探索性和推廣意義的信息的報送數量。這樣才能及時把本地貫徹落實中央重大決策和省市工作部署的新思路、新動作反饋上去，使上級及時了解基層的工作落實情況、取得的成績及存在的問題。

二是剖析難點。作為信息工作人員要有敏銳的觀察力，不失時機地抓住一些事關全局、有推廣價值、與當前工作聯系緊密的重大問題深入剖析，提出建議，從而變事后反饋為超前預測。

三是關注熱點。對事關群眾、事關全局的苗頭性、傾向性問題，要從有利于突出主題出發，進行定性定量分析，做到既有觀點又有事例，用觀點統率事例，用事例說明觀點。

第四篇：新形勢下如何進一步做好黨委信息工作

新形勢下如何進一步做好黨委信息工作

時代和實踐的發展，國際形勢和國內環境的變化，總是不斷給信息工作賦予新的內涵。信息工作已經由新聞時代、分析時代進入到洞察時代。做好新形勢下的信息工作，關鍵是要抓好“四個三”，推動信息工作的與時俱進。

一、在“三個貼近”上下功夫，切實提高信息服務的針對性和有效性一是要貼近上級需求做好信息服務。今年是黨和國家發展史上具有重要意義的一年，中央和省市委將更加關注重大決策和部署在基層的貫徹落實情況，更加關注各地經濟社會發展情況，更加關注社會和諧穩定。我們要堅持以上級需求為導向報送信息，作為中辦信息直報點和上報省委信息工作優勝單位，要繼續在中辦信息直報點中爭先進位，上報省委信息工作繼續保持全省第一方陣前列位次。在日常工作中，要注意圍繞上級重大決策和重要工作部署的貫徹落實，及時報送進展情況，反映存在問題，總結典型經驗，提出參考建議等，使上級及時、準確地了解和掌握情況，指導工作，解決問題。

二是要貼近領導需求做好信息服務。要確立信息服務與領導工作同頻共振，與領導所謀有效對接的理念，堅持把領導關注的、正在思考的、有待了解的問題，作為信息工作的切入點，把握工作重點，及時、全面、準確地為領導同志提供有價值、高質量的信息。同時，對群眾的生產、生活影響較大，群眾反映強烈的突出問題，也是領導比

較關心和重視的問題，要及時發現、收集和整理上報。要注意反映基層黨政領導、人大代表、政協委員、專家學者和社會各界對上級黨委工作的有針對性和建設性的意見、建議。

三是要貼近基層工作做好信息服務。堅持從基層的實際工作中、從群眾的反映中捕捉信息，積極反映民情、民意，發揮信息工作的紐帶作用，使信息工作成為“民情通道”。一方面，要通過加強與各網絡單位的聯系，發現、掌握各種情況，把最微觀、最具體的情況及時提煉成信息上報各級領導。同時，有針對性地選題，直接到工作一線進行信息調研，把最真實的聲音、最鮮活的材料、最迫切需要解決的問題，整理、加工成信息傳送到領導手中，真正使信息工作成為連接黨和政府與群眾之間的橋梁，成為領導決策的“千里眼”和“順風耳”。

二、在“三個確保”上下功夫，切實增強信息服務的靈敏度和精準度

一是要確保信息的時效性。凡是需要上級領導及時掌握、立即處置的重要情況和緊急信息，都要迅速收集上報。重大突發事件、重大安全生產事故、重要社會動態、緊急災情、疫情以及其他重要緊急情況，要隨時發生隨時報送，并要續報事態進展、處置措施和原因、后果以及吸取教訓、開展工作的情況。

二是要確保信息的真實性。各單位上報信息必須實事求是。反映工作進展和成績的信息要恰如其分，反映問題的信息要真實可靠，反映困難的信息要客觀準確。要尊重事實，不粉飾，不拔高，不編造。

要加強對信息的分析核實，向相關單位核實，務求信息準確無誤。對一些正在發生的重要情況，還要進行跟蹤了解，以確保真實和準確。三是要確保信息的完整性。要堅持全方位、多領域、多角度地提供信息，防止以偏概全，顧此失彼。要準確反映事物的全貌，既反映現象，又反映本質；既反映初始，又反映結果；既反映相關側面，又反映內在聯系。不斷章取義，不過濾截流。只要上級領導需要，無論是哪一方面的信息都要報送。

尤其需要強調的是，報送信息要做到喜憂兼報，既報喜又報憂。反映問題的信息要報給本級領導，也要向上報送。同時，上報信息要做到數量和質量并舉，注重質量。就數量來說，縣區和市公安局等有關單位每天都要堅持上報信息，其它單位每周都要報送信息，緊急重要信息要隨時發生隨時上報。就質量而言，要搞好信息的整體開發和綜合利用，發揮信息的綜合效益。要對大量零散的、孤立的初級信息篩選有用部分，進行歸納整理，集零為整，變缺為全，化淺為深，從整體上挖掘信息的深層價值。

三、在“三個突出”上下功夫，積極探索信息服務的新方式和新辦法

一是突出信息刊物整合的力度。今年初，我們對信息刊物進行了必要的整合和充實。總體思路是：統一刊頭、分類報送、拓寬領域、突出特色、增強效用、打造精品。即在“蕪湖信息”的總刊頭下，分 8個專刊。其中，1、《蕪湖信息 每日快報》突出動態，注重綜合，加

強反饋，力求靈敏快捷，廣泛深刻。重點報送全市各部門各單位的工作動態，全市方方面面的社會動態和有關單位的情況反映等。

2、《蕪湖信息 要情專報》專題反映領導關注的熱點、難點、焦點問題，每期圍繞一個主題，力求多角度、多層面將情況說深說透。重點報送市內發生的緊急重要信息，特別是較大規模集訪、重大突發事件，以及苗頭性、預警性信息。

3、《蕪湖信息 領導批示》將市委領導在報送信息上的批示送有關單位辦理，并跟蹤辦理情況，及時反饋。

4、《蕪湖信息 每日上報》注意把握重點，體現蕪湖特色，力求全方位、多角度、深層次反映我市政治、經濟、文化、社會和黨的建設的新思路、新舉措和新成果。

5、《蕪湖信息 工作交流》貼近各網絡單位工作，發揮信息導向作用，及時提供工作借鑒。重點編發各單位工作的最新進展，以及工作中的新探索、新舉措、新經驗、新典型等信息。

二是突出個性化和精品化信息服務。適應黨委領導工作體制的變化，定期向服務對象報送信息征求意見單，根據反饋意見，增出一些專題性信息，并征求服務對象對信息刊物的意見和建議，增強信息的適用性和滿意度。加強信息調研工作，獨立或聯合有關單位開展信息調研，把信息的觸角延伸到社會的各個方面、各個層次，廣泛收集和綜合處理各類信息資源，提供更多有新意、有廣度、有深度，有情況、有分析、有建議的高層次信息。全年市本級不少于6篇，各縣區不少于 2篇，其他單位不少于一篇。

三是突出信息網絡交流平臺建設。積極拓寬對外信息收集渠道。

在依托全省黨委系統信息網的基礎上，開發或整合國家部委和全國各省市政府網、互聯網等網上信息資源，并與有關兄弟市加強聯系與交流，努力實現信息資源的互通和共享。搭建信息內網交流平臺，建立經常性的聯系，及時傳遞信息需求，反饋信息采用情況，總結推廣典型經驗，提高信息報送質量。同時，每月召開一次縣區和市直有關單位信息工作例會，開展學習和交流，查找問題和不足，研究辦法和對策。此外，注意通過政府網站、市委辦公室網頁，發布有關我市經濟、社會發展的各類信息，宣傳蕪湖，推介蕪湖。

四是在“三個堅持”上下功夫，切實推進信息服務的規范化和制度化

一是堅持抓好隊伍建設。在現有網絡單位信息員之外，擬增聘若干名特約信息員，充分發揮他們身處基層的優勢，加大社情民意的廣度和深度，加大對來自基層一線真實情況的掌握和反映，彌補體制內信息上報的不足。為提高信息員的業務能力，原則上分上下半年各舉辦一期信息業務培訓，同時分片召開座談會，通過以會代訓等形式，加強信息專題培訓。適時組織信息員外出參觀、學習和考察。對信息報送工作薄弱單位及時上門走訪、溝通提醒。

二是堅持優化考核機制。修改完善《全市黨委系統信息工作考核評比辦法》。結合優秀信息評選活動，每月在采用信息中評選出 10條“月度最佳信息”，作為年底優秀信息評選的入圍信息，并給每條最佳信息獎勵 10分。對提供調研信息的單位，視情給予加分獎勵。

嚴明工作紀律，對緊急重要信息遲、漏、瞞報者，予以通報批評。對全市 112家黨委系統信息網絡單位實行動態管理。

三是堅持抓好內部建設。圍繞創建“學習型、創新型、效能型、和諧型”科室的建設目標，做到理論政策學習常態化、信息服務質量精品化、推進效能建設持久化、加強和諧科室建設人性化。每月不少于兩個半天進行集中學習，注重學以致用。定期開展專題學習調研活動，加強學習成果轉化。結合信息業務知識培訓，安排全科同志分頭作專題研究，對網絡單位進行業務輔導。建立每周一早例會制度，通報上周信息采用情況，分析存在問題和不足，列出上報信息要點及重點，從編報內容、寫作方法、文字處理等方面進行相互交流。堅持集體評刊制度。結合開展信息刊物“無差錯”活動，經常性進行“回頭看”，每季度集體評刊一次，及時查找不足，切實加以改進。繼續完善內部管理制度，做到以制度規范工作、管人管事。

第五篇：做好黨委系統信息工作的幾個問題

做好黨委系統信息工作的幾個問題

中央辦公廳１９８５年、１９８６年兩次召開秘書長、辦公廳主任座談會，均強調黨委辦公室要做好信息工作。兩年多來，廣東各級黨委辦公室對這項工作是重視的，想了許多辦法，取得不少成績，但還有待于深化和提高。因此，需要解決好下述的幾個問題：

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一、要提高做好信息工作的自覺性

????黨委辦公室的主要任務，是為領導的決策服務。這種服務，大體上有四個方面工作：第一是信息工作，對上下左右方方面面的情況加以收集，進行綜合處理，把值得重視的東西反映給領導；第二是事務工作，包括召開會議，發文件，打印以及其他各種事情的處理。第三是傳輸工作，通過各種傳輸手段處理好電報、電話等；第四是提建議、當參謀，即提出擬辦意見和建議，供領導參考、選擇。第一點是主要的，后面三點也不可忽視。信息怎么來，怎么去？就牽涉到傳輸和處理；有足夠的信息作依據，才能提出正確的建議，當好參謀。????現在，我們搞的信息，多屬初級的動態性信息，有深度的高層次信息少；反饋式的多，超前式的少；報成績的多，深入地揭示和分析問題的少；經濟方面的多，精神文明方面的少。所以，要著力于使信息工作高層次化，綜合化，以便為領導提供更多有參考價值的、適用對路的信息。

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二、要建立和發展信息網絡

????現在從黨委辦公室到各個部門，大多數都已經定了信息點、信息員，定了一些必要的工作制度，但還需要進一步完善：

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（一）要加強聯系。信息網這個東西，你用它就活，不用它就會自然消亡。定了信息員，他不給你來稿，你又不去問他，網絡就會自然終斷。或者他來了一篇、兩篇、三篇稿，你都挑不上，幾次不用，他就不寫了。所以，必須加強聯系，定期通報信息的采用情況，這不單可以起到加強聯系的作用，還可以使大家從中捉摸到應當采寫些什么東西。如果把信息條目匯總起來，還可以反映出多項工作的動向。除此以外，還要想法子多通氣，如打電話，寫信。廣州市以研討會、表彰會、聯誼會等方式組織信息員活動，這也是加強聯系的好辦法。????

（二）要把信息網用活。除了發動信息員主動提供信息以外，辦公室還要根據領導的意圖不時出一些題目，有時還可以搞些問卷調查，或者簡要的統計。比如，某地出現了一種新的動態，這究竟是個別現象還是普遍現象呢？我們可以出個題目向各地的信息員查詢一下。

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（三）要發展橫向聯系。一方面，黨委辦公室的信息工作部門要與同級的各個綜合部門，調研、咨詢機構，包括大學里面的研究室，民主黨派的各種咨詢中心等，建立聯系，可以根據領導決策的需要，向他們出題目，要成果。另一方面，我們各級黨委辦公室之間也應發展橫向聯系。我得到的信息，是關系你這個地區、你這個部門的，我送給你。你那里對我這個地區、我這個部門的工作有反映，請你送給我。這樣，聯系有縱有橫，交織起來，就成為網絡了。施政怕政出多門，信息的來源則不然，同樣的一個問題，各個渠道來的，情況不同，看法不同，集中起來更有利于全面地看問題。如果，都是一個聲音，一味叫好，或者一味叫壞，這就很難抓住真正的信息。黨委辦公室應發揮信息的“綜合”作用。????

三、要抓信息的篩選和開發

????事物的現象不等于信息，信息是要捕捉的，要善于抓住反映事物本質的東西。作為黨委辦公室，我們要抓的信息從時間上來分，無非是兩類，一類是超前，一類是反饋。超前就是根據領導的意圖，把住預測性信息；反饋就是已經形成的決策，在往下貫徹中或貫徹后，底下的反應怎么樣？反饋的信息，從方向上來分，也有兩類，一類是順向，一類是逆向。順向，就是表明領導的決策正確，可行的信息。逆向，表明領導的決策不可行，或者雖然可行，但其中有必須解決的問題。

????省、市、地這樣的領導機關主要是管宏觀的，要講究信息材料的綜合性、典型性。不要滿足于搞那些零星的，反映具體問題的東西。要著力于綜合反映帶全局性的問題，反映事物在運動中的動向。抓住一個有代表性的具體單位或具體事件，反映一件事物的動態。????作為黨委機關，抓信息還要講究材料的政治性、思想性。就是說要注意從政治、思想、政策這些角度上去抓問題，選材料。

????黨委辦公室除對每天的信息按照上面的要求，搞好篩選外，還要注意開發。即從來件中抓線索，抓題目。比如，有關部門報來了一個財政開支增大的數字，其中某個地區增幅特別大，為什么？是意味著投資繼續膨脹？還是有新的失控？應當查詢一下，不要滿足于全面的平均數。這樣就有可能抓到一些有價值的信息。

????從下面或外面反映的問題中抓信息，這也是一種信息開發。比如，基層對頒發的某項具體政策的反映；外事簡報或港澳報刊對我某個地方發生的問題的反映等。我們抓住這些反映，就會發現一些值得注意的問題。

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四、要搞好信息的綜合與摘報

????我們既要擴大信息來源，又要防止壘高文山，在材料的處理上，就要注意從兩個方面努力：收文的一方，要抓好篩選，發文的一方，要講究針對性。送文要對口，適應人家的需要，不要亂送、濫送。因此，信息刊物一般應該搞專用件，不要把適于下發的材料往上送。同樣，適于向上報的，就不要向下發。橫向也是這樣，有些材料，對這個部門有用，給別的部門就沒有用，就應當選送。所以，我們建議各個市地委辦公室都搞個專門向省委報送信息的刊物，隨時把各市地委認為應當向省委反映的事情反映上來。其他的簡報或下發件，一般就不要上報。這種信息專刊，題目專，篇幅短，由信息員擬稿，只須秘書長或辦公室主任審核就可以發了。快捷，靈活。應當把這條“熱線”充分利用起來。

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五、要提高文字質量和培訓隊伍

????現在的文秘工作，最使人頭痛的是沒有用的材料太多，有用的材料太少。這除了亂送、濫送、官僚主義、文牘主義等原因之外，文字質量低下也是一個重要的原因。我們的許多書面材料，都是例行公事，官樣文章，一般化。這個問題一定要認真抓。在日常工作中，大家要注意抓文字質量。所有材料，都不應講空話、套話，一定要做到言之有物。再就是要講實話，一是一，二是二，不講假話，既報喜又報憂，不能只報喜不報憂。努力做到毛主席提倡的三性：準確性、鮮明性、生動性。

????提高文字質量，還要注意抓隊伍的培訓。可以以會代訓。比如分片召開信息員會議，找個地方住下來，用幾天時間學學怎么寫信息，包括怎么采訪，怎么分析，怎么表達，互教互學，能者為師。也可以請有經驗的同志來輔導