第一篇：人口和計劃生育信訪工作責任書[范文模版]

人口和計劃生育信訪工作責任書

為了加強對人口和計劃生育信訪工作的領導，進一步做好人口和計劃生育信訪工作，根據今年市人口計生局與街人口計生辦簽定的信訪工作目標責任書的要求，街人口計生辦決定與各社區、村鑒訂2011年信訪工作目標責任書。

一、交辦、承辦單位

交辦單位：新華街道辦事處

承辦單位：社區（村）

二、各項目標（總計100分）

（一）把信訪工作列入領導議事日程（10分）

1、定期例會研究部署信訪工作（5分）。按要求召開信訪工作例會和協調會、專題會、調度會，研究解決重太疑難信訪問題。研究信訪工作全年不少于4次（以會議記錄為準），少1次扣1分。

2、抓好隊伍建設（5分）。配備專（兼）職信訪工作人員，保持人口計生信訪工作隊伍的穩定性。未做到的不得分。

（二）領導接待處理信訪事項（15分）

1、接待來訪（5分）。制定并堅持領導接待群眾來訪制度，1

每月不少于2個工作日，無領導接待日的扣2分，無領導接待記錄的扣1分；對進京和到省市的集體訪，必須由領導出面接待處理，每少接待1次扣1分。

2、閱批來信（5分）。領導閱批群眾來信數量，應占本級受理群眾總數的30%以上（不含重信），每少10%扣1分。

3、領導包案（5分）。領導對本地發生的信訪老戶、重大、疑難信訪案件和新華街道人口和計生辦立案交辦、要結果交辦的信訪案件要件件包案處理，并一抓到底，直到問題解決，群眾息訪為止。每少報1件扣0.5分。

（三）加強基層基礎工作，控制越級上訪（20分）

1、超前排查（6分）。每季度要集中組織對可能出現的集體訪、越級訪等有苗頭性的矛盾糾紛進行超前排查工作1次，每年至少4次。要將每次排查化解情況于每季末前報街道人口計生辦，同時進行“0”報告制度，每少報1次扣1分。遇有特殊情況隨時排查并及時上報。發生集體上訪未排查出來的每次扣1分。

2、嚴格控制進京上訪（10分）。每發生一批集體進京訪非正常訪扣3分；每發生1批集體重復非正常進京訪扣3訪；每發生1件次非正常進京單人訪扣2分；對應當解決而不及時處理造成重復訪的每發生1件扣2分。

3、交辦事項（4分）。未按要求完成街道計生辦臨時交辦的信訪事項，每件次扣1分。

（四）信訪問題的解決與落實（35分）

1、暢通信訪渠道，向社會公布信訪機構的通信地址、電

子信箱、投訴電話、信訪接待的時間和地點、查詢信訪事項進展及結果的方式等相關事項，為信訪人提出和查詢信訪事項提供便利條件，未做到的，每項扣2分。

2、貫徹執行維護信訪秩序的相關規定。對進京、去省、去通化的單人、集體非正常上訪，未按通知要求的時限及時派人到現場處理的扣2分；因處臵不當，造成不良后果的，每次扣3分。對國家和省確定落實包保責任落實不到位，導致本年度內再次進京、來省或去市里上訪的每件扣1分；對包保工作做的好，本年度內未在發生進京、來省或去市里上訪的每件扣1分。

3、對街交辦的信訪事項，凡要求上報結果的，少報1件扣1分，遲報1件扣0、5分，不符合要求的，返回1件扣1分。被市級通報的，每通報1件扣5分。

4、對上級部門交辦的進京和去省等信訪事項，必須按要求時限上報結果，到期辦結率應達到100%，每減少1%扣1分。提高信訪事項的結服率，凡上訪人在書面意見書上簽字表示滿意，且在本年度內不在上訪和來信的，每件加0.2分。

5、重視對初信、初訪的辦理，減少重復信訪。對未按條例規定的受理范圍、程序或期限辦理、復查、復核信訪事項的；或者未按規定反饋辦理結果，向信訪人出具書面答復意見的，每件扣0、5分。群眾到省重復來信和單人重復上訪分別不超過本單位到省來信總量和單人來訪總量的10%，每超過1%扣0.5分。

（五）完成信訪基本業務工作（20分）

1、按條例規定的程序和時限登記、受理或轉送信訪事件，并對是否受理信訪事項書面或當面告知信訪人；向有關行政機

關通報信訪事項的受理情況；對信訪部門傳送的信訪事項按時限要求反饋辦理情況。未做到的每件扣0、5分。

2、繼續做好《信訪條例》的學習、宣傳、貫徹工作。利用各種形式開展《信訪條例》的宣傳，制定和完善貫徹條例的拍套措施及相應的工作制度，進一步規范信訪工作程序。未做到的，每項扣1分。

3、對可能造成社會影響的重大、緊急信訪事項和信訪信息，要及時報告，并采取有效措施，防止不良影響的產生和擴大。因不及時報告或未及時采取有效措施，造成不良后果的，每發生1次，扣2分。

4、加強信訪工作業務培訓、工作調研、理論研討、信訪信息和信訪宣傳工作。全年上報省至少1條信息，每少1條扣1分。被《人口和計劃生育情況交流》采用1件加3分。按時準確上報半年、年終信訪統計報表、統計分析和工作總結，每少報1件扣1分，不按時上報的1次扣0.5分。

三、考核驗收

年底交辦單位對承辦單位完成上述目標的情況進行考核驗收并進行通報。

四、本《責任狀》一式兩份。由新華街道人口計生辦與社區、村簽訂。

交辦方負責人：承辦方負責人：

二○一一年一月五日

第二篇：人口和計劃生育信訪工作目標管理考核辦法

人口和計劃生育信訪工作目標管理考核辦法

為切實加強和改進信訪工作，增強各級解決群眾信訪問題的責任感和自覺性，努力減少越級上訪、重信重訪和集體上訪，確保群眾信訪問題解決、消化在當地。根據國家、省人口計生委和市委、市政府對信訪工作的指示精神和新的《信訪條例》規定，結合我市人口計生委系統信訪工作的實際，特制定本辦法。

一、領

導責任目標（25分）

目標管理要求：各鄉鎮（辦事處）計生部門要進一步完善信訪工作領導機制，認真落實領導重視信訪工作的各項制度，切實加強對信訪工作的領導。

（一）鄉鎮（辦事處）成立信訪工作領導小組。堅持每月召開會

議，專題聽取信訪工作匯報，研究解決信訪工作中存在的突出性問題，提出指導性意見，重大問題和突發性事件隨時聽取匯報。

（二）堅持領導定期接訪制度。鄉鎮（辦事處）計生辦主要領導堅持每周的信訪接待日制度，疑難案件實行預約接待。

（三）堅持領導包案制度。包案領導親自組織調查處理，親自

審簽查處報告，對案件的處理結果負責，包案量不少于本級立案的40。

（四）重視信訪隊伍建設，鄉鎮（辦事處）要配備適應工作任

務需要的信訪工作人員（最少2人），信訪辦公條件和接待環境要改善，要有信訪辦公室，配齊辦公用品（電腦、打印機、照相機、交通工具）。

二、基礎工作目標（25分）

目標管理要求：各級人口計生信訪部門要建立健全信訪工作制度，規范信訪工作程序和內容，認真負責處理群眾信訪問題。

（一）堅持信訪例會和通報制度。各鄉鎮（辦事處）每月要參

加市計生委信訪工作例會，排查不安定因素，通報信訪問題和工作情況。

（二）堅持逐級上訪制度。鄉鎮（辦事處）接待受理信訪問題

后與上訪群眾簽訂《處理信訪問題協議書》，限期查處完結，要出具《信訪問題處理意見書》，引導群眾逐級申請復查。

（三）堅持立案查辦制度。信訪案件按期結案率達到85，年終結案率達到100。國家、省立案案件應在60天內查結報送，焦作市立案案件應在60天內查結報送；領導閱批及計生委批轉要結果的案件應在30天內查結報送；特殊情況例外。

（四）堅持信息報送制度。堅持逐級每月報送排查信息，每年上報信息不少于二篇，要有一篇案例分析，重大信訪問題及時報送，按時報送信訪報表及分析情況和信訪工作的好經驗、好做法。

（五）堅持信訪登記和檔案管理制度。信訪登記齊全，一案一卷，內容完備，及時歸檔，做到規范管理。

（六）堅持責任追究制度。對官僚主義、不負責任導致群眾越級上訪和重復上訪的，對信訪工作中弄虛作假，打擊報復信訪人的，對發生重大惡性信訪問題的，要按照有關規定嚴肅追究責任。

三、越級上訪控制目標（50分）

目標管理要求：嚴格控制越級上訪，集體上訪和重復上訪。

（一）越級進京上訪量不超過本級接訪量的2，到省上訪量不超過8，來市上訪量不超過15，得15分。突破1起扣5分；

（二）沒有發生重復越級上訪得10分。重復京訪1起扣5分，省訪1起扣3分，市訪1起扣2分，本市訪1起扣1分；

（三）沒有發生越級集體上訪得10分。發生京訪1起扣10分，省訪1起扣8分，市訪1起扣5分，本市訪1起扣2分；

（四）沒有上訪老戶得10分。被國家定為老戶1人扣5分，被省定為老戶1人扣3分，被市定為老戶1人扣2分；被本市定為老戶1人扣1分；

（五）沒有發生上訪滯留，接市通知后24小時內及時接回并認真處理得5分。重復滯留上訪1起扣5分。

四、考核辦法

本著“科學合理、易于操作、實事求是、客觀公正”的原則，采取平時督查和年終考評相結合，自查和抽查相結合，量化比較評價和實效系統分析相結合的方法進行考評。

（一）以下幾種情況不列入考評：

1、咨詢問題的個人上訪；

2、已簽訂《處理信訪問題協議書》，在規定的查處期限內到市的個人上訪；

3、以上三級認定沒有道理的老戶上訪；

4、持下級《信訪問題處理意見書》要求復查的上訪。

（二）結果運用

經綜合考評和平時考核相結合，成績記入年終總成績，突出的鄉鎮（辦事處），由市人口計生生給予表彰。排名在后2位的鄉鎮（辦事處），給予通報批評，不得參加綜合評先，在焦作市年終考評成績中排名后10位的，對主管領導實行責任追究，并列入信訪工作重點管理單位，限期改變面貌。

（三）當年發生重大惡性信訪案件，或被新聞部門曝光經查屬實的重大信訪案件，實行一票否決，不得參加綜合評先。

第三篇：人口與計劃生育責任書

新疆配送公司2011人口與計劃生育

目標管理責任書

作制度與方案，并檢查、督促落實計生綜合治理工作目標的具體措施。

四、責任追究

如違反計劃生育規定，造成計劃外懷孕或生育的，按照《中華人民共和國人口與計劃生育法》及中國石油天然氣運輸公司《人口與計劃生為了切實加強新疆配送公司所屬員工的計劃生育管理工作，落實責任制，有效地制止計劃外生育，特簽訂本計劃工作責任書。

一、責任范圍：

責任人對新疆配送公司的計劃生育工作負主要責任。

二、責任目標：

計劃生育率100％，晚婚率95％，晚育率100％，領證率100％，計劃生育節育率100％，杜絕一切計劃外生育。

三、責任內容：

（一）積極宣傳貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《新疆維吾爾自治區人口與計劃生育條例》，計劃生育管理人有義務向育齡婦女宣傳避孕節育、知情選擇、生殖健康保健等知識。

（二）向上級計劃生育部門匯報單位中的育齡夫婦定期檢查落實避孕節育措施情況；接受對計劃生育情況的檢查、督促。

（三）做好流動人口登記，做到人來登記，人走注銷，及時通報信息，并辦理人口計劃生育相關手續。

（四）加強對流動人口的計劃生育管理，認真履行職責。

（五）根據單位的具體情況和職能特點，制定有利于計生工作的工

育責任制實施辦法》，追究責任人責任。

分公司負責人

簽

字：

年 月 日

責任書簽訂人 簽

字：年 月

日

C P T C 中國石油運輸

人口與計劃生育工作目標管理責任書

責任書期限：

2011年1月1日－2011年12月31日

責任書一式二份：

責任單位、新疆配送公司工會各執一份。

中國石油天然氣運輸公司新疆配送公司工會

二

○

一

一

年

一月

第四篇：2013人口和計劃生育目標管理責任書

2013年人口和計劃生育目標管理責任書

為了貫徹落實科學發展觀，全面加強醫院人口和計劃生育工作，促進人口與經濟、社會、資源、環境協調發展和可持續發展，為構建和諧黃梅創造良好的人口環境，制定2013人口和計劃生育目標管理責任書。

(一)按相關文件規定，掌握本科室計劃生育管理對象底數，掌握率達到100％，全員人口數據庫主要信息完整準確率達95％以上。

(二)符合政策生育率達100％，出生統計準確率達到98％以上。

(三)應節育對象長效節育措施落實到位率達100％(未到期和有禁忌癥且使用藥具者除外)。如發現一位不到位，給予科室和個人經濟處罰各500元。

(四)各科室重點服務對象“三查”服務一律到縣計生服務站落實；重點服務對象一年兩次“三查”服務到位率達100％。

(五)政策內孕婦要及時登記上報，對懷孕三個月以上的政策內孕婦要落實包保責任人，簽訂包保服務合同，并實行孕情月訪視；發現“兩非”行為要及時上報、及時查處。

(六)對本科室各種原因請假在外的育齡婦女實行常態管理，發現異常情況及時上報。

(七)按程序及時辦理計劃生育有關證件；及時參加計劃生育工作例會，統計和上報計劃生育數據，規范帳卡表冊資料；及時查處上級交辦的計生信訪案件。

院領導簽字:責任科室責任人簽字：

二0一三年三月二十九日

第五篇：人口和計劃生育目標管理責任書（精選）

人口和計劃生育目標管理責任書

為了全面完成今年人口和計劃生育工作目標，提高人口和計劃生育工作管理水平，促使各小組更好的履行人口和計劃生育職責，實行目標管理責任制。

2012年人口和計劃生育目標管理責任書主要內容如下：

一、加強對人口和計劃生育工作領導，做到責任到位、措施到位、投入到位

（一）堅持黨、政一把手親自抓、負總責，把人口和計劃生育工作納入國民經濟和社會發展總體規劃，列入黨委政府重大事項的督查范圍，納入中心組學習內容，每季度至少研究一次人口和計劃生育工作，及時解決工作中存在的問題。

（二）嚴格落實目標管理責任制，對黨政領導、責任部門、人口和計劃生育部門分別考核，落實“一票否決”制度，嚴格兌現獎懲。

（三）人口和計劃生育事業經費投入達到市定標準，并按月均衡撥付到位。

二、加強人口綜合管理，切實穩定低生育水平

（一）確保政策生育率達到100%以上。

（二）流動人口和計劃生育“一盤棋”服務管理實現區域協作一體化；流動人口管理率達到91.5%以上。

（三）查處“非法鑒定胎兒性別、非法人工終止妊娠”案件數不少于1件，結案率達到100%。

三、強力推進計劃生育服務體系建設，不斷完善利益導向政策

（一）實施“品牌”推動戰略，大力拓展計劃生育技術服務項目，促進優質服務提質提速。

（二）出生缺陷一級預防人群覆蓋率達到100%。

（三）完善修訂優先優惠政策，建立臺賬，確保各項獎勵優惠政策落實率達到100%。

四、深化開展人口和計劃生育綜合改革示范創建活動

（一）成立專門組織工作機構，出臺創建文件和實施方案。

（二）形成統籌解決人口問題和人口計生綜合改革工作體制機制。

（三）示范建設項目特色突出，帶動輻射力強，亮點培育工作成效明顯。

（四）強力推進計劃生育基層群眾自治示范活動，培育示范亮點。

黑蕎母居委會居民小組負責人：負責人2012年月日 2012年月日