第一篇：二00六年度值班工作安排意見

二00六年度值班工作安排意見

分局各科室：

為認真落實社會治安綜合治理的各項措施，加大“三防”工作力度，規(guī)范分局的值班工作，確保機關安全，根據(jù)有關文件要求，結合我局工作實際，對二00六年的值班工作提出以下安排意見。

一、本意見所指的值班，是指根據(jù)治安防范的工作需要，而確定的應安排值

班的崗位、部位和場所。

二、值班類別

分局的值班分為周內(nèi)值班、周末值班和節(jié)假日值班三類。

周內(nèi)值班是指正常工作日（星期一到星期五）內(nèi)，八小時以外的值班。

周末值班是指雙休日（星期六到星期日）的值班，節(jié)假日值班是指春節(jié)、五

一、國慶等重大節(jié)日等法定假日的值班。

四、值班職責

值班人員必須樹立對人民生命安全和對國家財產(chǎn)安全高度負責的責任感、事業(yè)心，遵守值班紀律，堅守工作崗位。

1、負責協(xié)調(diào)處理值班期間發(fā)生各類重大事件或臨時性、突發(fā)性事件，及時傳達和處理上級交辦的緊急性事務。

2、值班人員在值班期間遇有緊急重大情況時，應及時向帶班領導匯報。特別緊急的，可直接通知相關科室負責人到現(xiàn)場處置，有關同志在接到通知后應迅速趕到現(xiàn)場。（縣內(nèi)的一般不超過30分鐘，縣外不超過40分鐘）。

3、值班人員的主要任務：處理當天事務，如實做好值班記錄，熱情服務，做好電話記錄，打掃辦公室衛(wèi)生，離開辦公室之前整理好物品，關好門窗，及時落鎖。值班期間，要始終保持通訊暢通。

4、值班人員要嚴格按值班表安排就位，不得隨意調(diào)班、代班。如有特殊情況需調(diào)整的，需經(jīng)帶班領導同意后，由辦公室另行安排值班人員。

5、值班人員在工作期間,要認真負責,接待來訪要熱情。

6、值班人員無權外借或私自帶走辦公室任何物品。如因工作需要，應向辦公室主任利行手續(xù)，及時歸還。

7、認真做好值班記錄和交接工作。值班結束前負責清掃值班室衛(wèi)生。

五、值班人員的確定：值班是分局每個干部職工應盡的責任和義務，分局的值班實行領導帶班和值班人員責任制，一般由分局班子成員帶班，具體值班工作由分局干部職工承擔。

1、周內(nèi)值班由辦公室承擔。

2、周末值班和節(jié)假日值班由分局40歲以下在職職工輪流承擔。具體人員安排由辦公室確定。

周末值班和節(jié)假日值班分開安排，不相互抵消。

六、值班費補助標準

1、周內(nèi)值班3元/天；

2、周日值班5元/天；

3、節(jié)假日值班10元/天。

七、幾點要求

1、分局的值班工作，由辦公室統(tǒng)一安排和管理。

2、分局值班工作是保證分局安全的前提，是各項工作正常開展的基礎，每位值班人員要提高進一步提高責任心和使命感，遵守值班紀律，保證機關安全。

3、由于我局承擔縣食品安全委員會的值班工作，所以，每個值班人員在值班期間隨時了解和掌握我縣食品安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題，立即向帶班領導匯報，及時處理。

4、分局值班工作將作為個人考核的一項內(nèi)容，納入責任制考核之中，如因值班人員失誤造成機關不安全事故發(fā)生和政令不暢者，將根據(jù)造成的后果追究值班人員責任。

5、周日和節(jié)假日值班人員必須在值班室留宿，保證24小時到崗。

第二篇：2010寒假值班工作安排

堰口鎮(zhèn)肖家灣村小學2010年

寒假值班工作安排

依據(jù)上級文件精神要求，為了確保寒假學校財產(chǎn)安全，保障學校教育教學工作不受影響，學校實行24小時值班制。

一、寒假值班人員及時間安排：（寒假從2011年1月21日——2月18日止）值班安排：

第一組

帶班：張善軍（電話；***）1月22日---2月6日

劉小東（手機；***）1月22日——1月25日

羅躍麗（電話；***）1月26日---1月29日

周小忠（手機；***）1月30日---2月2日

屈風華（手機；***）2月3日---2月6日

第二組

帶班：屈華山（電話；***）2月7日---2月18日

肖大庚（手機；***）2月7日---2月10日

肖大俠（手機；***）2月11日---2月14日

胥海華（手機；***）2月15日——2月18日

二、值班人員的職責及要求：

1、必須24小時堅守崗位，及時傳達上級有關精神，做好匯報內(nèi)容及接聽電話內(nèi)容的登記，做好信息的上傳下達工作。

2、認真細致檢查校舍并做好記錄，3、做好交接班手續(xù)。

4、中心校電話：6383802.5、假期必須確保通訊暢通。

肖家灣小學

二0一一年一月一十八日

第三篇：崗度煤礦春節(jié)值班安排及制度

貴州省惠水縣天府礦業(yè)有限公司崗度煤礦

春節(jié)值班人員安排及管理制度

一、春節(jié)假期時間

春節(jié)假期為：2011年12月28日～2012年復工止。

二、春節(jié)假期值班時間

值班人員從2011年12月28日開始正式上崗值班

三、值班人員安排1、2、根據(jù)崗度煤礦場內(nèi)外實際情況，值班人員分4組。人員安排：第一組為夜班保衛(wèi)護礦，組長朱烈雄

第二組為早班巡查組，組長畢強

第三組為機電檢查組，組長徐小軍

第四組為地面環(huán)衛(wèi)組，組長許望惠

第一組組長：朱烈雄

成員：鄧小超、王太林、王太源、張先明、雷德賢

陳國祿、趙明海、龔仕金、陳國祿

龔仕金、榮如春、謝光玉、第二組組長：畢

強

成員：榮如春、謝光玉 第三組組長：邱潤梅

成員：彭紅香、許望惠 第四組組長：徐小軍

成員：宋德才

四、值班巡查范圍及制度

1、礦區(qū)內(nèi)所有場所檢查工作。

2、重點檢查地點：主副井井口是否有人員進入、辦公室、地面變電所、機械設備車間、材料庫房、礦燈房，炸藥庫設專人值班。

3、夜班值班時間為晚19：00～第二天早7：00；早班值班時間為7：00～19:00

4、夜班交班后由組長填寫值班記錄，說明當班情況。

5、各班人員必須簽到，簽字嚴格執(zhí)行一人簽名制度，嚴禁代替簽到。

6、有事必須做到請假，請假有請假條，說明請假天數(shù)、事由，無特殊情況一律不準假。

7、春節(jié)期間嚴格加強礦區(qū)內(nèi)供電線路檢查，發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象，立即匯報主管人員，進行及時維修、處理。

8、值班人員嚴禁在礦區(qū)內(nèi)酗酒鬧事，否則，將追究其責任，并給予處罰。

9、加強崗度煤礦制度管理，嚴格履行值班職責。

10、堅守工作崗位，嚴禁出現(xiàn)空崗、漏崗現(xiàn)象發(fā)生，11、因值班失職從而造成礦區(qū)內(nèi)材物丟失，將追究其值班人員責任。

惠水縣崗度煤礦礦委會 二0一一年十二月二十八日

第四篇：崗度煤礦春節(jié)值班安排及制度（本站推薦）

貴州省惠水縣天府礦業(yè)有限公司崗度煤礦

春節(jié)值班人員安排及管理制度

一、春節(jié)假期時間

春節(jié)假期為：2011年12月28日～2012年復工止。

二、春節(jié)假期值班時間

值班人員從2011年12月28日開始正式上崗值班

三、值班人員安排1、2、根據(jù)崗度煤礦場內(nèi)外實際情況，值班人員分4組。人員安排：第一組為夜班保衛(wèi)護礦，組長朱烈雄

第二組為早班巡查組，組長畢強

第三組為機電檢查組，組長徐小軍

第四組為地面環(huán)衛(wèi)組，組長許望惠

第一組組長：朱烈雄

成員：鄧小超、王太林、王太源、張先明、雷德賢

陳國祿、趙明海、龔仕金、陳國祿

龔仕金、榮如春、謝光玉、第二組組長：畢強

成員：榮如春、謝光玉

第三組組長：邱潤梅

成員：彭紅香、許望惠

第四組組長：徐小軍

成員：宋德才

四、值班巡查范圍及制度

1、礦區(qū)內(nèi)所有場所檢查工作。

2、重點檢查地點：主副井井口是否有人員進入、辦公室、地面變電所、機械設備車間、材料庫房、礦燈房，炸藥庫設專人值班。

3、夜班值班時間為晚19：00～第二天早7：00；早班值班時間為7：00～19:004、夜班交班后由組長填寫值班記錄，說明當班情況。

5、各班人員必須簽到，簽字嚴格執(zhí)行一人簽名制度，嚴禁代替簽到。

6、有事必須做到請假，請假有請假條，說明請假天數(shù)、事由，無特殊情況一律不準假。

7、春節(jié)期間嚴格加強礦區(qū)內(nèi)供電線路檢查，發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象，立即匯報主管人員，進行及時維修、處理。

8、值班人員嚴禁在礦區(qū)內(nèi)酗酒鬧事，否則，將追究其責任，并給予處罰。

9、加強崗度煤礦制度管理，嚴格履行值班職責。

10、堅守工作崗位，嚴禁出現(xiàn)空崗、漏崗現(xiàn)象發(fā)生，11、因值班失職從而造成礦區(qū)內(nèi)材物丟失，將追究其值班人員責任。

惠水縣崗度煤礦礦委會

二0一一年十二月二十八日

第五篇：2011工作安排意見

臨人口字[2011]1號

關于印發(fā)《全市2011年人口和計劃生育

工作安排意見》的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計生辦，局機關各科室：

現(xiàn)將《全縣2011年人口和計劃生育工作安排意見》印發(fā)你們，請結合實際，抓好貫徹落實。

二〇一一年元月一日

全縣2011年人口和計劃生育工作安排意見

為進一步做好全縣人口和計劃生育工作，更加有效地穩(wěn)定低生育水平，促進全縣人口問題統(tǒng)籌解決，根據(jù)上級有關精神要求，結合我市實際，現(xiàn)就全縣2011人口和計劃生育工作安排提出如下意見：

一、指導思想

堅持以黨的十七屆五中全會精神為指針，繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，牢牢把握穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題這條主線，全面推進人口和計劃生育工作制度化、規(guī)范化建設，明確目標，突出重點，強化措施，創(chuàng)新實干，確保全面完成省下達的人口控制計劃，為“十二五”發(fā)展規(guī)劃順利實施奠定堅實基礎。

二、工作目標

主要目標是實現(xiàn)“三升一降”：全力推動合法生育率持續(xù)攀升，力爭比上年提高2個百分點;管理服務水平大幅上升，穩(wěn)定低生育水平和依法行政“兩條底線”不出問題;干部隊伍素質(zhì)明顯提升，無違法行政和侵權案件發(fā)生；出生人口性別比繼續(xù)回降，力爭比上年下降1個比值。

三、工作重點

一是計劃生育基層基礎工作。主要包括村級計生專職主任和計生協(xié)會兩支隊伍建設、人員待遇落實、村規(guī)民約修訂、村級計生管理機制創(chuàng)新等。

二是社區(qū)和流動人口服務管理。主要包括社區(qū)計生隊伍、網(wǎng)絡建設，全員人口信息管理軟件開發(fā)與應用，流出人口計生服務管理跨區(qū)協(xié)作，流入人口屬地管理等。

三是出生人口性別比偏高問題治理。主要包括源頭防控、醫(yī)療婦幼保健機構和計生技術服務機構管理規(guī)范、非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為治理等。

四是縣鄉(xiāng)服務站室和技術隊伍建設。主要包括落實市政府《關于加強全縣計劃生育技術服務隊伍建設的意見》，規(guī)范縣鄉(xiāng)服務站室基礎設施建設、醫(yī)療設備配置和技術服務隊伍充實調(diào)整，提升服務水平等。

四、工作措施

一是強化宣傳教育。堅持社會化輿論環(huán)境宣傳與群眾性思想教育相結合，動員系統(tǒng)內(nèi)外資源，聯(lián)合黨校、宣傳部、文廣新局等單位和部門，構建全方位宣傳教育格局。繼續(xù)利用市縣兩級新聞媒體辦好人口計生專題欄目。堅持貼近群眾、貼近基層，創(chuàng)新宣傳教育方式，豐富宣傳教育內(nèi)容，探索計劃生育文藝下鄉(xiāng)的新途徑，增強宣傳教育的時效性和針對性。圍繞出臺“十二五”規(guī)

劃、慶祝建黨90周年，深入搞好基本國策、現(xiàn)行政策和人口形勢宣傳教育，正確引導社會輿論導向。

二是強化依法行政。逐級開展依法行政培訓，強化執(zhí)法人員法制意識和群眾觀念，全面落實持證上崗制度，提高計劃生育執(zhí)法水平。依法規(guī)范社會撫養(yǎng)費征收管理，切實解決征收不到位、管理不規(guī)范、使用不合規(guī)等問題。嚴格執(zhí)行各項法律、法規(guī)和政策規(guī)定，杜絕亂收費、亂罰款和搭車收費現(xiàn)象，既要做到依法行政不違法，又要善于學習和運用法律手段開展工作，確保穩(wěn)定低生育水平、依法行政“兩條底線”不出問題。

三是強化利益導向。根據(jù)市委、市政府《關于全面建立人口和計劃生育利益導向政策體系建設的意見》，結合實際，制定出臺實施意見，通過共同努力，確保各項利益導向政策落到實處。深入實施“生育關懷行動”，聯(lián)合開展“雙千幫扶計劃”，在全縣選取100個計生困難家庭進行項目幫扶，實現(xiàn)年人均增收1000元左右的目標；搞好元旦、春節(jié)期間計生困難家庭走訪慰問，做好2011獨生子女困難大學生救助金發(fā)放工作和2011“技能扶貧計劃”計生困難家庭子女考錄工作。

四是強化齊抓共管。充分發(fā)揮人口和計劃生育領導小組職能作用，完善領導小組工作制度，明確領導小組成員單位職責，加強部門間協(xié)調(diào)協(xié)作，推動部門齊抓共管。市縣兩級成立由公安、工商、住建、衛(wèi)生、人力資源和社會保障、統(tǒng)計等部門組成的流

動人口計劃生育服務管理協(xié)作組，建立聯(lián)席會議制度和聯(lián)絡員制度。深入開展流動人口清理清查，積極推進流動人口計生服務管理跨區(qū)協(xié)作，與北京、天津、河北等省市的有關區(qū)（縣、市）進行對接，設立計生工作聯(lián)絡處，成立流動人口計生協(xié)會。完善社區(qū)人口計生管理服務功能，全面落實市政府《城市社區(qū)計劃生育工作規(guī)范》，將城市社區(qū)人口計生工作納入城市社會管理、社區(qū)管理格局，加強部門協(xié)作，明確責任主體，強化社區(qū)、單位的計生管理責任，努力形成城市社區(qū)人口計生工作齊抓共管的格局。全面推進人口基礎信息平臺建設，形成縣級部門橫向交流，省、市、縣、鄉(xiāng)縱向貫通的人口信息共享網(wǎng)絡，提高人口統(tǒng)計質(zhì)量和人口計生管理服務水平。

五是強化村（居）民自治。繼續(xù)加強村（居）計生協(xié)會組織建設和制度建設，增強村（居）計生協(xié)會活力。指導各地進一步修訂和完善村規(guī)民約，加大檢查考核力度，確保各項措施落到實處。通過修訂和落實村規(guī)民約，促進移風易俗和新型生育文化建設，促進鼓勵與制約并舉、政府與集體互動、民生普惠與計生優(yōu)惠相銜接的利益導向政策的完善。繼續(xù)實施計劃生育群眾自治百村示范和百村轉化工程，加大宣傳力度，發(fā)揮輻射效應。

六是強化典型帶動。認真總結星級管理經(jīng)驗，探索兩者之間有效銜接的管理模式，全面推行村（居、企業(yè)）計劃生育工作和計生專職主任“雙星”管理，強化基層干部隊伍責任，提升村（居）

自治能力，夯實基層基礎。協(xié)調(diào)公安、衛(wèi)生、藥監(jiān)、工商等部門，在全縣范圍內(nèi)于春、秋兩季開展兩次出生人口性別比專項治理行動。對基層干部群眾創(chuàng)造的其他好的經(jīng)驗和做法，不失時機地加以總結和推廣，帶動全縣整體工作上水平。

七是強化機關和隊伍建設。健全和落實強化學習、實踐鍛煉、加強培訓“三位一體”學習機制，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)。科學制定全縣人口計生干部培訓計劃，搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導干部、藥具管理、計生協(xié)會工作、科技管理、醫(yī)學檢驗、技術服務、人口基礎信息共享平臺操作、統(tǒng)計、新版WIS應用、政務信息等10期培訓班。繼續(xù)加強機關作風建設、系統(tǒng)行風建設和黨風廉政建設，搞好“請農(nóng)民兄弟姐妹評計生”和“請流動人口農(nóng)民工評計生”活動，不斷提高社會公信力和群眾滿意度，打造“陽光計生”。

八是強化督導考核。按照簡便、易行的總體思路和減少人力、物力投入的原則，著力研究改進考核辦法，強化考核導向功能，搞好人口和計劃生育目標管理責任書執(zhí)行情況日常抽查、半年考核和年終考核，推動工作健康、持續(xù)發(fā)展。同時圍繞工作中的熱點、難點、重點問題，組織開展專項檢查。