第一篇：2014勞動合同附件-保密守則

勞動合同附件----保密守則

所有員工必須保證對于公司所有的信息自覺地進行保密。所有員工不得向任何第三方提供，泄露，交換這些信息或者以其他方式進行從事利于第三方的利益而危機公司的利益行為。

公司所有列入保密范圍的信息不僅僅限于

·有關技術信息和生產加工信息；

·有關生產設備的設計和機器操作的參數；

·有關生產和銷售的計算方式和公式；

·有關客戶檔案和銷售數據；

·有關公司供應商的身份和實力等信息；

·有關公司客戶的身份、需求、偏好、要求等信息；

·有關公司和客戶貿易往來的信息；

·有關公司財務會計和商業數據信息；

·有關員工的薪金和個人信息；

·有關公司員工的信息；

·有關公司市場營銷和銷售的信息和材料；

·有關公司各種記錄包括但不限于軟件，光盤，會議記錄。

·另外，還有那些公司指定員工不應該向第三方透露的信息和材料；或者通過口頭和書面的形式要求員工必須保密的信息和材料；或者任何可能被第三方使用而觸犯公司利益的信息或材料。

為了避公司不正當競爭，員工同意工作合同期間內，不在其他公司內部從事相似或雷同與本職工作內容相同，與公司銷售和市場營銷的工作相同或類似工作，特別是在工作時間兼職。

如果員工不能遵守上述內容，或者由于違反所規定的保密守則，造成公司任何的損失，員工應該根據《中華人民共和國反不正當競爭法》的相關法律條款或其它的勞資合同雙方所約定的規定進行賠償。

如果員工不清楚有關公司文件或者信息的是否含保密性質或保密級別，員工應該主動向上級主管請求指示。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

法定代表人（委托代理人）：（簽章）

合同附件簽訂日期：年月日

第二篇：勞動合同附件：保密協議

保密合同

廣州市_______有限公司

技術骨干員工保密合同

甲方：廣州市______________有限公司

住所地：

聯系電話：

乙方：姓名，性別，年月日出生

身份證住址：

實際住址：

身份證號碼（附身份證復印件）。

甲乙雙方本著誠實信用的原則，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國保密法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及相關法律法規，就乙方在甲方任職期間及離職后保守甲方商業秘密等有關事項，經平等協商，自愿訂立如下條款作為《勞動合同》的補充，以便共同遵守：

第一條乙方在甲方任職期間及離職以后，必須遵守甲方的保密規章、制度，保守甲方的技術秘密和其他商業秘密，履行與其工作崗位相應的保密職責。

甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。

第二條保密內容：

甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方的技術秘密和商業秘密包括但不限于以下內容：

1、甲方的交易秘密，包括鋼材及原材料的供應、銷售渠道，客戶資料、買賣意向、成交或商談的價格，產品的質量、數量、交貨日期財務數據等；

2、甲方的經營秘密，包括經營方針、行銷計劃、投資決策意向、定價政策、市場分析、廣告策略、商務政策等；

3、甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、內部培訓資料、管理制度等；

4、甲方的技術秘密，包括公司產品圖紙、資料、工藝流程、技術方案、制造方法、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果等。

第三條保密范圍

1、乙方在勞動合同期前所持有的業務及技術資料和技術成果，經雙方協議乙方同意被甲方應用和生產的；

2、乙方在勞動合同期內職務創新、工作成果、科研成果和專利技術；

3、乙方在退職、退休或者調動工作后1年內作出的，與其在甲方任職期間本職工作或者分配的任務有關的發明創造；

4、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業秘密：

5、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業秘密。

第四條除履行職務的需要之外，未經甲方同意，乙方不得以泄漏、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾負有保密義務的商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第五條乙方在履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業信息，也不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若乙方違反上述約定而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方除應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用外，甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。

上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

第六條乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、技術圖紙、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。

第七條乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

第八條雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第_______種（沒有做出選擇的，視為無限期保）：

（A）無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開；

（B）有限期保密，保密期限自離職之日起，至_______止。

第九條乙方在甲方任職期間，已履行職務或者主要是利用乙方的物質條件、業務信息等產生的發明創造、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方享有。

第十條乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造、技術秘密或其他商業秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，也不得自行向第三方轉讓。

第十一條本合同所稱商業秘密和技術秘密，包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、技術秘密、技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等。

第十二條乙方在甲方任職期間，非經甲方事先書面同意，不得擔任與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體的任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等；乙方也不能為與本公司在產品、市場或服務方面直接或間接競爭的公司或機構工作；如乙方離職的，乙方不得以任何方式誘使其他知悉甲方技術資料及商業秘密的員工離職。

第十三條本合同所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。

第十四條本合同所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。甲方無正當理由拒絕發給乙方全部或部分工資的行為，視為甲方提出解聘。

第十五條因履行本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成、任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

第十六條任何一方如違反本合同，應當一次性支付違約金人民幣10萬元；無論違約金給付與否，守約方均有權解除合同。一方違約行為給守約方造成損失的，違約方還應當賠償守約方的損失。

第十七條本合同未盡事宜由雙方協商解決，協商后達成的補充協議與本合同具有同等法律效力。

第十八條本合同一式三份，甲方執兩份，乙方執一份，具有同等法律效力。

第十九條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

第二十條雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。

甲方：_____________________乙方：___________________

簽約時間：_______ 年_______月_______日

（以下空白）

第三篇：勞動合同附件

勞動合同附件

鑒于乙方所在崗位對公司生產、經營管理具有重要影響，為此甲、乙雙方根據國家有關法律、法規的規定，本著平等、自愿、公平和誠信的精神，經充分協商一致后，在勞動合同基礎上，共同訂立本合同附件。

第一條、甲方協助乙方解決愛人在長垣地區工作問題。若乙方未能履行完勞動合同約定期限即主動提出解除勞動合同關系，則乙方一次性補償甲方人民幣10000元整。

第二條、乙方在長垣工作期間（勞動合同所約定期限），甲方為乙方及其家屬提供住房一套，產權歸甲方所有。乙方需向甲方一次性提供風險保證金人民幣20000元整，服務期滿該項費用，由甲方退還乙方。若乙方未能履行完勞動合同約定期限即主動提出解除勞動合同關系，則乙方按照實際使用年限一次性補償甲方房屋使用費。具體費用按人民幣10000元/年計算。

第三條、甲方協助乙方解決其本人及其家屬戶籍問題，所產生的實際費用由乙方承擔。

第四條、勞動合同的續簽及勞動關系的變更甲、乙雙方均需提前90天通知對方。

第五條、合同期限內，甲方主動提出解除勞動合同關系，乙方無需履行本約定第一、二條。

第六條、合同期限內，乙方薪資水平，甲、乙雙方每年協商一次（原則上定于每年6月份），調整幅度是甲方生產經營狀況決定。

第七條、未經對方同意，甲、乙雙方任何一方均不得擅自變更本約定，未經對方同意而對本約定的單方面變更無效。

第八條、甲、乙雙方因履行本約定或與本約定有關事項而發生爭議的，應友好協商解決；協商解決不成而提起訴訟的，應向甲方所在地法院提起訴訟。

第九條、本約定自甲乙雙方簽字或蓋章時成立并生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）： 法定代表人或授權代表（簽字）

年月日年月日

第四篇：保密協議書(模版、甲方有利、勞動合同附件)

保密協議書

協議雙方:

甲方（公司名稱）:

乙方（員工姓名）鑒于：

1、甲方與乙方確立了勞動關系，簽訂了勞動合同，且乙方在公司所任職位及所從事工作的保密性質；

2、乙方充分理解并同意甲方在協議中擬訂的要求；

3、乙方在公司工作期間所獲悉的商業秘密，包括但不限于公司資料，文件，信息，軟件，數據庫及其他公司的信息資料（包括但不限于書面資料，電子文本，照片等）。

甲、乙雙方為維護公司合法利益、嚴格乙方職業職責，根據《公司法》、《合同法》、《勞動法》、《勞動合同法》和知識產權保護等法律、法規，在平等、協商、誠實、守信的基礎上，經磋商，就乙方負有保密責任有關事宜達成一致，具體協議條款如下：

一、保密內容和范圍

本協議所指商業秘密是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。具體包括但不限于：

1、甲方的生產資料、生產基礎、生產情況、生產資料、產品配方、產品成本、產品定價、人事記錄、員工資料、客戶名單、供應商名單、貨源情報、市場資料、業績評估、產銷策略、銷售歷史、財務狀況、進料渠道、設計、程序、技術文檔、軟件源代碼、可執行程序、演示程序、測試數據、制作工藝、制作方法、工藝流程、技術資料、管理訣竅、產品開發與研究進程、招投標的標底和標書內容以及尚未經甲方正式對外公布的經營管理信息、科研成果。

2、所有在乙方受聘期間研究發明或者參與研究發明的科研或成果，以及從公司知曉、學習到的知識、了解的商業秘密及知識產權，獲知或負責完成的一切與項目及公司有關的信息、資料、數據等。

3、其他經營信息、技術信息。

4、雖不符合商業秘密構成要件，但是甲方明確提出保密要求的資料或者信息，也適用本協議有關權利義務的規定。

5、本保密協議和勞動合同為甲方內部文件，乙方應妥善保管，不得泄露給第三方，離職時必須退回甲方，如有泄露按本合同泄露商業秘密的規定處理。

6、《勞動合同》和本協議其他條款提及的“商業秘密”應當理解為包括本條各款所指的資料或者信息，不再另行指出。

二、保密期限

1、本協議經雙方認可的保密期限為自乙方獲取本協議保密范圍內甲方任何信息資料等之時直至該等信息、資料為公眾所知悉止，且不因乙方是否最終成為甲方受聘人員或離任、辭職、解雇等原因而終止。

2、如果乙方與公司之間的勞動合同期滿后，不論雙方是否續簽勞動合同，原雙方簽訂的保密協議依然有效。

三、甲方的權利義務

1、甲方擁有本公司項下的所有權益，包括但不限于，股權、物權、經營收

益權、知識產權等。其權利受法律保護，不受侵害。

2、乙方為甲方工作期間，基于職務進行科學研究、發明創造、撰述等所取得的一切成果均屬于職務成果范疇，所取得的一切知識產權均歸甲方所有。乙方享有法律規定的相應權利。雙方之間有特別約定從約定。

3、甲方為乙方提供相應的工作條件，并根據其開發成果所創造的經濟效益按照《勞動合同》及甲方制度給予相應的報酬與獎勵。

四、乙方的權利義務

1、乙方應自覺維護本企業的利益，嚴格遵守甲方的保密制度，不得以任何形式（包括口頭、書面、電子郵件以及其他通訊手段等）泄露知悉、掌握的甲方的商業秘密、成果、信息、資料等。

2、乙方應依照甲方的規定保密工作流程操作執行。不準越級、不準竊取不屬職權范圍內的企業商業秘密。

3、乙方對自身負責的崗位或項目，應根據崗位或項目的內容和特點制定或采取相應保密措施、以保證商業秘密的安全性和有效性，并應及時向甲方提出相應采取或改進建議措施。

4、乙方對本協議保密范圍內公司任何信息資料等負有保密責任，非經公司書面允許或工作之必需，不得以任何方式向任何第三方泄露；或指示第三方技術訣竅和研制路徑。

5、乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發，并將研究開發的所有資料及時交甲方保存。未經甲方同意，乙方不得將甲方技術秘密、技術成果、相關信息、資料用于公司開發項目以外的其他任何研究與開發項目。

6、非經甲方書面許可不得使用該商業秘密進行生產與經營活動，不得利用該商業秘密進行新的研究和開發。

7、乙方不得利用所掌握的商業秘密牟取私利。

8、非經甲方書面同意，乙方在為甲方工作期間不得在公司外兼職（包括各種全日制、非全日制、提成制、代理或者其他任何形式的勞動關系和勞務關系）。

9、乙方不得將工作中獲取或研制開發中的商業秘密據為已有，有關資料、圖紙、樣品一律歸檔，不得私自留存。

10、所有的商業秘密資料原件、原物和相關復印件、摘錄件等，乙方應在離職前叁日內移交給甲方，不得以任何形式帶走、留存或向第三方披露任何商業秘密，同時承擔在所有商業秘密解密之前不泄露商業秘密的義務。

11、乙方對本協議保密范圍內公司任何資料信息，不得以任何非公司工作需要的目的進行包括但不限于使用、傳遞、泄露、以個人名義或公司名義或者其他名義發表。

12、乙方工作期間，基于職務或利用甲方的成果、信息、資料等進行科學研究、發明創造、撰述等所取得的一切成果均屬于職務成果范疇，所取得的一切知識產權均歸甲方所有。乙方按照甲方制度享有相應獲取報酬的權利。

五、脫密期之約定

乙方解除合同或者因其他原因終止勞動關系之前，應當提前個月通知甲方，由甲方對乙方工作崗位和工作任務另行調整安排，以便脫離商業秘密之接觸。

六、競業禁止之特別約定

1、乙方同意并接受，自乙方從甲方離職后兩年內不能到生產或提供相同或類似產品或服務，或者與甲方有競爭關系的其他單位、公司、機構、組織或個人

處任職或者以其他方式提供勞動或勞務，也不得自營或者合作經營或者為他人經營與甲方相同或類似業務。

2、乙方全面遵守本協議約定義務的，在其離職后競業禁止期間內，甲方將每月發給其人民幣元作為遵守競業禁止義務和保密義務的補償。發放該筆款項不構成乙方沒有違反競業禁止義務或者保密義務的證明。

七、違約責任

1、乙方有下列行為之一，應當視為違約并承擔與此相關的一切法律責任：

（1）未經甲方書面授權使用或許可他人使用研究成果或商業秘密；

（2）披露研究成果或商業秘密；

（3）將研究成果或商業秘密或其復制品據為已有或未經甲方授予權持有；

（4）為他人侵犯公司商業秘密提供信息或便利；

（5）違反脫密期約定之提前通知義務的；

（6）違反競業禁止義務的；

（7）其他違反本協議的行為。

2、如果上述情形發生在勞動關系存續期間，甲方還有權單方解除與乙方的勞動合同并且無需給予乙方任何補償，并追究乙方相應法律責任。

3、乙方未能全面遵守本協議約定義務的，應向甲方退還所有依據本協議領取的補償金，并向甲方支付不少于人民幣萬元的違約金。給甲方造成損失的，還應承擔損害甲方的賠償責任。乙方承擔上述責任后，并不因此而免除其應承擔的其他法律責任。

八、免責條款

1、經公司允許對外公開的公司信息資料或公司認為可以公開的資料信息，不在本協議約束的保密范圍內，乙方不負保密責任。

2、有關部門依職權向乙方調取并經甲方同意的披漏。

3、經公司允許的對媒體的了解情況性披漏。

九、爭議解決

因本協議之履行發生爭議，雙方應通過協商方式解決，協商不成的，屬于勞動爭議的由甲方所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁；屬于民事訴訟的，由甲方所在地人民法院依法管轄。違約方應當承擔守約方為主張權利而支出的所有費用，包括但不限于訴訟/仲裁費用、律師費用、差旅費、調查取證費用等。

十、其他

本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力；補充協議與本協議有沖突的，以補充協議為準。本協議與補充協議都沒有規定或規定不清的，有關商業秘密的法律法規及規章當然適用。本協議作為乙方與甲方勞動合同的附件，與雙方的勞動合同具有同等法律效力。本協議自雙方簽字或加蓋公章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

代表：

簽訂日期：年月日

第五篇：勞動合同附件承諾書

承諾書

我______________（先生/小姐）作為工，謹在此同意對執行以下條款承擔義務與責任：

(一)保密、發明及“無利益沖突”承諾書

一、保密方面：本人在hhgfjh（寧波）有限公司受雇時及以后，除獲hhgfjh（寧波）有限公司書面同意的情況外，本人保證不會向外界任何人泄露或使用hhgfjh（寧波）有限公司或其附屬分支機構任何機密的情報或涉及公司經營情況的任何信息。

本人與hhgfjh（寧波）有限公司終止勞動關系離開公司之前，本人保證立刻歸還本人在公司期間獲取的所有書面材料，包括但不局限于有關的研究發明、產品方程式及生產流程、步驟、銷售經理和銷售代表等方面的資料。同時，本人保證立刻歸還本人在公司期間獲取的所有物品，包括但不局限于各類辦公用品，公司制服等。

本人鄭重保證本人在與hhgfjh（寧波）有限公司終止勞動關系之后保守hhgfjh（寧波）有限公司的所有商業機密，包括但不局限于產品價格、技術參數等，決不泄露任何商業機密，而導致hhgfjh（寧波）有限公司的業務受到負面影響。

二、發明方面：本人在hhgfjh（寧波）有限公司工作期間，一旦有任何因工作而引發的或與本人工作有關的或與hhgfjh（寧波）有限公司及其分支機構的現有業務和/或擬議中的業務有關的構思和發明，不論它可專利化與否，不論它是由我單獨或是與其他人一起想出來或發展出來的，都會立刻用書面形式向hhgfjh（寧波）有限公司匯報。我在此同意這類構思和發明屬hhgfjh（寧波）有限公司所有。只要hhgfjh（寧波）有限公司要求，我會在hhgfjh（寧波）有限公司準備的專利申請書或其他文件上簽署名字并采取相應的步驟來建立和保護hhgfjh（寧波）有限公司對這些構思和發明的所有權。

三、本人保證不允許自己的個人利益與hhgfjh（寧波）有限公司的利益發生任何沖突。并保證不參與任何可能會影響本人在hhgfjh（寧波）有限公司的工作責任或影響本人有效地執行在hhgfjh（寧波）有限公司的職務的活動。下面列舉的七種情況（但不局限于此七種情況）均屬于會產生沖突的情況：

1、除了經公司書面允許，任何職工不應接受外界聘用或兼任公司以外的職業。任何職

工不允許從事以外的任何阻礙有效地履行自己在hhgfjh的職責的活動；

2、任何職工無論以何種身份，經理、主管、雇員或顧問，均不應提供服務予任何人（包

括職工之直系親屬）或予與hhgfjh（寧波）有限公司有競爭的公司；

3、任何職工均不應使用有關hhgfjh（寧波）有限公司及其經營之機密或專有資料為其

個利益服務或向未經授權人士透露；

4、任何職工均不應利用在公司的職位來謀取個人利益，例如：要對方為自己提供或接

受本來會增進公司利益的生意方面的機會；

5、任何職工均不應在以下情況的公司里享有財務上的利益：與hhgfjh（寧波）有限公

司有業務來往或打算與hhgfjh（寧波）有限公司有業務來往的公司；hhgfjh（寧波）有限公司的合資企業伙伴；hhgfjh（寧波）有限公司的競爭對手；

6、任何職工均不應向那些與公司有業務關系、或尋求與公司有業務關系的個人或公司

借款（銀行或其它借貸機構除外）；

7、不得濫用公司的資源（包括在公司場所或工作時間）、設施及從事與公司工作無關的事宜，造成公司的損失。

8、在與公司終止勞動合同之后，任何職工不允許在二年之內利用在本公司獲得的重要

信息資料使用在其他單位，避免對公司現有的業務造成沖擊。

四、商業保密費：本人認可，hhgfjh（寧波）有限公司在支付本人的工資報酬時，已考慮了本人任職期間及離職后需要承擔的保密義務，故將獲得hhgfjh（寧波）有限公司支付本人包含在工資中的相應報酬。

五、本承諾書及其所構成的我的義務即使尚未被包含在我與hhgfjh（寧波）有限公司有關的其他協議或文件中一樣有效。

本人鄭重保證本人過去未曾、現在沒有、將來也不會違反以上各條款。本人亦清楚知道如果違反上述規定不但會按嚴重違反公司勞動紀律和規章制度處理，而且公司會追究本人法律責任。

（二）培訓條件承諾書

一、若職工接受公司為職工提供的任何出國、出境培訓或三個月以上（含三個月）的國內培訓或公司支付學習指導費用在人民幣10000.00元或以上的培訓，職工從培訓結束起應繼續為公司服務至少兩年，若職工與公司簽訂的合同的到期之日從職工培訓結束時起不足兩年，則合同自動相應延期。

二、若職工未能完成培訓或未能達到提供培訓的單位制定的標準，職工負責承擔公司為此培訓支付的全部費用。

三、若職工在上述規定的服務期限內解除與公司的合同，職工應根據如下的折算方法賠償公 司培訓費用：

培訓結束后服務時間賠償比率

服務未滿半年100%

服務滿半年而不足一年75%

服務滿一年而不足一年半50%

服務滿一年半而不足兩年25%

四、若職工在上述規定的服務期限內因違反國家法規或嚴重違反公司規定被公司解聘或開 除，職工應根據本協議第三條款規定賠償公司培訓費用。

五、職工培訓期間如有違法亂紀行為，公司有權予以解除培訓的處罰并可按公司有關規章制 度予以處理。

六、經公司出資聘用的大、中專生和專業人員，從聘用之日起應為公司服務至少兩年，并應 遵守和執行本合同附件上述的條款。

我同意接受上述的條款作為我與公司的合同的必要補充和不可分割的一部分。

姓名：_____________________

日期：_____________________