第一篇：保險公司門崗衛生管理制度

保險公司門崗衛生管理制度

為了加強保險公司、中投證劵公司出入口的衛生管理，給保險公司、中投證劵公司創造一個干凈舒適的窗口環境，現將保險公司一樓大門至三樓的樓梯間衛生清潔規定如下：

一、凡是承擔保險公司門崗的值班人員，務必在當班期間對大門內一樓至三樓的樓梯間進行一次清潔，然后用拖布清潔一次，清潔的垃圾一律放進垃圾桶內。

二、該區域的衛生必須在上午7:30分以前完成，讓二樓、三樓的業主有一個干凈舒適的工作環境。

三、凡是當班人員不安規定進行衛生清掃、拖地的，公司給予內部罰款100元，累計三次不按規定對該責任區域進行衛生清潔、拖地者。公司對該責任人視為不服從安排，給予辭退處理。

四、值班室內的床鋪必須疊放整齊，嚴禁私人物資存放于值班室內。

五、總控室保安在保險公司門崗當班由楊光明監督檢查，一期保安在保險公司門崗當班由吳文邦監督檢查，楊光明、吳文邦在保險公司值班時，由公司領導監督檢查。

六、凡是當班人員不安規定執行者，由監督檢查人員進行內部開罰單處理。

貴陽名士物業管理有限公司

2011-8-14

第二篇：保險公司衛生管理制度

保險公司衛生管理制度

目的：為創造一個整潔有序的辦公環境、增強伙伴的責任感和歸屬感，經研究制定職場衛生值日制度。

從本制度發布之日起，職場衛生管理嚴格按照制度規定運行，切實落實制度規定的各個事項，從而推動職場衛生管理的規范化和制度化。

一、值日公約

1、伙伴辦公區衛生：伙伴應自覺維護、保持辦公環境的衛生清潔，辦公用品與座椅擺放整齊，做到人離桌凈；

2、經理辦公室等涉及客戶接待區域衛生包括辦公室、工作區等，做到地面干凈，無雜物；

3、各位伙伴輪流值日，按值日表的順序循環，形成制度。

二、職責及范圍



1、值日時間：要求提前30分鐘到位，值日時間不得影響正常工作流程。

2、區域劃分

（1）助理辦公區域內的衛生由辦公室人員自行負責。（2）職場工作區及走道所有衛生由業務伙伴共同負責。

3、各辦公室及公共衛生環境要求

（1）保持桌面、門窗、地面干凈清潔、無污物、浮土、玻璃清潔、透明。

（2）保持掛件、彩頁及其他裝飾品表面干凈整潔。（3）保持文件、工具清潔、擺放整齊。（4）垃圾簍及時清理，做到不隔夜。

4、安全要求做好防火防盜工作，下班后負責關好門、窗并切斷電器。

三、相關要求

1、若當天值日人員因事不能完成值日工作，應提前申請，并主動找伙伴協商，待伙伴同意后進行調換。

2、職場衛生值日相關懲罰措施。當事人、負責人、所屬衛生區人員負有連帶責任，處罰相同。

3、以上制度各部門人員嚴格遵守，由大家共同監督。

第三篇：門崗管理制度

漢諾威發?2014?1號

許昌漢諾威自動化有限公司

門 崗 管 理 制 度

為保障本公司的正常工作秩序，特制定門崗管理制度，請各部門、各位員工認真執行。

一、門衛人員管理

1、注重儀表、態度端正、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

2、堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。不得把值班室當成娛樂場所。

3、搞好工廠大門區域的環境衛生，保持清潔、無雜物。嚴禁在廠區門口晾曬衣被，禁止在工作時間大聲喧嘩。無關人員不得隨便進入值班室。

4、嚴格遵守上、下班時間。按規定時間交接班，不得遲到、— 1 — 早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。

二、出入人員管理

1、嚴格執行公司員工進出廠制度（上下班佩戴工作證），堅持原則，一視同仁，按公司制度辦事。

2、來客來訪人員均須驗明身份，經過登記后才可允許入內。非經本廠人員接待，不得任其進入廠區。來賓離開時，填寫離開時間。政府部門及相關職權單位來訪時，由本公司領導或主管人員陪同可免于登記，無人陪同或無上級電話通知的，應及時聯系有關部門或人員，確認后放行，事后做好補充記錄。

3、人員攜帶物品出門，須憑有關部門出具的出門證明，并嚴格檢查物、證是否相符，才予放行。憑證每天封存保管，于月底上交公司行政部存檔。

4、公司員工在上班時間出入，門衛須過問并記錄出入時間，避免有人遲到、早退。

5、門衛要仔細盤查欲進入廠區的可疑人員，將其勸退，或報公安部門處理。

三、進出車輛管理

1、本廠內部各種車輛出廠須憑通行證。出廠車輛載有貨物時，應憑證明查驗無誤后放行。

2、門衛負責管理公司內部汽車、電動車、自行車的有序停放。嚴禁在廠區及辦公樓前停放三輪車、電動車、自行車（除食堂買菜、送水等短暫停留外）。

3、嚴禁外來車輛進入，指引到指定位置停放。進貨、發貨車、政府部門辦公車輛須經公司相關人員通知可允許入內。

四、出入物品管理

1、廠商交貨時所隨帶運出的物品，在進廠時先由門衛查驗登記，于離廠時再經門衛依原登記查對，相符后方可放行。

2、離廠人員經門衛查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并依下列程序處理：

（1（2）由攜帶者敘述理由，注明品名、數量，由何處取得等。

（3）情況嚴重時，不得讓當事人離廠，應速呈報處理。

3、廠內住宿人員攜帶人個物品搬離宿舍時，如攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應予以檢查，確認無公共物品后，方可放行。

4、本公司員工及外賓不準攜帶照相機進廠。如遇特殊情況，需先報行政部批準。

五、廠區安全管理

1、需在大門區域內不斷巡查，大門處不得有人員聚集。如發現大門內外有特殊情況，應及時通知公司行政部。保持警惕，以防偷竊或其它事件的發生。

2、要熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。門衛執勤中應時刻提高警覺，遇有重大災害時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當處置，并立即報告行政部。

3、夜間必須加強巡查，發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報公司有關部門查處。

4、交換班時，應將注意事項交代清楚，并將執勤中所見重

— 3 — 要事項或事故，以及巡邏時間等記錄在“執勤日志簿”，并附有關資料供行政部核閱。

5、發現竊盜時，以收回失竊物為首要工作，并根據情況報有關部門處理。

六、附則

1、（1（2）非職權所及，視其性質應立即聯系有關部門負責人處

（3）密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。

2、本制度由行政部負責制定、解釋、補充、修訂，呈總經理、董事長批準后生效。

2014年4月24日

許昌漢諾威自動化有限公司行政部 2014年4月24日印發

（共印27份）

— 4 — 許昌漢諾威自動化有限公司

第四篇：門崗管理制度

門崗管理制度

為更好地加強公司門崗管理，維護公司正常的生產秩序，保護公司財產設備的安全，經公司研究，現重新規定如下：

第一條 門衛執勤人員要自覺遵守公司相關制度規定，有較強的工作責任心和保衛意識，忠誠于公司，維護公司的形象和利益。

第二條 門衛執勤人員要舉止端莊、禮貌待人，文明值勤，堅守崗位，并認真執行交接班制度，門衛執勤人員要搞好門崗區域的環境衛生。

第三條 門衛執勤人員工作時間嚴禁喝酒、吸煙、聊天、嬉笑打鬧或搞娛樂活動，嚴禁無關人員在門崗區域內逗留。

第四條 門衛執勤人員要嚴格執行外來人員會客登記，機動車輛檢查、攜物出門驗證等檢查等制度，對攜帶有煙火者應存放于門崗，嚴禁攜帶煙火入廠。

第五條 公司員工攜帶物資出廠的必須主動接受門崗檢查，凡屬公司物資的必須持有相關單位簽發的出門證。

第六條 凡是在公司內從事安裝、建筑施工等臨時工作人員，應辦理的《臨時出入證》出入廠門。施工單位攜帶施工設備和施工材料出廠門須有公司相關部門簽發的出門證。

第七條 廠外人員會客應在門衛填寫來訪人員登記表，登記時須注明攜帶的物品，離廠時經門衛核查無誤后方可出廠。如攜帶其他物資出廠應有相關單位簽發的出門證，并由會見人簽字在來訪人員登記表上簽字確認。

第八條 上級部門來廠檢查，門衛人員必須及時通知相關接待部門，并由接待部門及時負責接待進廠。出于安全考慮，如無接待部門陪同，一律謝絕外來人員進廠。

第九條 公司員工騎自行車、摩托車出入廠門一律下車推行，有騎行出入的予以警告或罰款處理。

第十條 公司內部車輛及公司業務往來單位機動車輛出入廠區，車輛應停放于指定地點并接受必要的檢查。

第十一條 門崗執勤人員發現有證物不符或其他可疑情況，有權將所帶物品扣留并及時報告辦公室，待查清情況后方可放行。

第十二條 本規定由辦公室負責解釋，并自2014年3月1日起實施。

第五篇：門崗管理制度

生活園區門崗管理制度

一、值班時間：實行全日兩班24小時值班制。早班8:00時至20:00

時；晚班20：00時至8:00時。

二、人員進出管理：

1、正常住宿人員，必須憑出示廠牌、工作證等有效證件進出（如

設置IC卡的打卡進出）。

2、非正常住宿人員（外來人員），必須持本人身份證或其他有效

證件辦理登記手續（填寫“外來人員進出登記表”）后方能進入。

3、外來人員必須在晚上11：00時前離開。因特殊情況違反規定

時間出入的，需提供證明依據并作書面記錄。

三、車輛出入管理：

1、常住個人或企業單位的車輛一律辦理園區本門崗的通行證，平

時憑通行證出入（通行證放置于車頭前面玻璃后）。

2、外來車輛必須辦理登記（填寫“外來車輛進出登記表”）后方

能進入，未經允許，不得內進。

3、所有進出車輛，如值班人員需要履行安檢時，司機必須積極配

合，不得拒絕。

4、貨車載貨出入的，均需以貨單為據接受查驗后方可放行。

四、安全防范管理：

1、門崗設置全天候監控系統，全面記錄門崗范圍人員、車輛出入

和值班人員執勤的情況。

2、值班人員須文明執勤，出入人員須文明守紀，防止發生不良事

故。

3、發現可疑跡象或滋事、打斗等情況，值班人員須及時制止并報

告領導和執法部門處理。

江門市金域物業發展有限公司

2014年6月