第一篇：幼兒園門崗值班管理制度

幼兒園門崗值班管理制度

幼兒園門崗值班管理制度連鎮鎮第一幼兒園門崗值班管理制度

一、門崗實行二十四小時值班,在值勤期間必須堅守崗位,不準擅離守；

二、幼兒園大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態,當有人因工作需要進出進入時,門崗值班人員要及時開啟和關閉；

三、對需進園辦事的外來人員進行登記,并經過領導和被訪人同意,否則不準進入大門，不得以口頭詢問代替登記；

四、幼兒園在上課,辦公時間,在園教職工不得隨意離開,凡因外出辦事需要離開的,必須憑領導批準的出入證明,并經門衛查驗無誤后方可離校。在上課時間離開學校的學生,必須持有班主任和園長的批準手續,并接受門崗值班人員的檢查。

五、對學生家長所送物品,門衛人員必須通知有關人員按時轉交學生本人,不準擅自讓學生家長進入大門。

六、幼兒園教職工實行掛牌上崗。凡進園上班的教職工,必須佩戴園徽,否則,門崗值班人員有權拒絕進門。

七、為確保公共財產的安全,門崗值班人員對攜帶校內公物離園者,有權進行檢查,詢問,教職工必須配合。

八、門崗值班人員必須積極禁止商販在門口擺攤叫賣,嚴禁任何車輛進入。

九、門崗值班人員應當拒絕和勸阻幼兒到校門口購物;不準代替幼兒到校門外購物。

十、在上,下班或上學,放學時,門崗值班人員必須在門外值勤。

十一、門崗值班人員應認真履行本制度,如有違反,按有關規定給予處罰。

第二篇：幼兒園門崗值班管理制度

金江鎮小星星幼兒園值班管理制度

為了確保幼兒園的幼兒和教職工的安全

一、門崗實行十二小時值班,在值勤期間必須堅守崗位,不準擅離守；

二、幼兒園大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態,當有人因工作需要進出進入時,門崗值班人員要及時開啟和關閉大門。

三、對需進園辦事的外來人員進行登記,并經過領導和被訪人同意,否則不準進入大門，不得以口頭詢問代替登記；

四、幼兒園在上課,辦公時間,在園教職工不得隨意離開,凡因外出辦事需要離開的,必須憑領導批準的出入證明,并經門衛查驗無誤后方可離校。在上課時間離開幼兒園的幼兒必須持有班主任和園長的批準手續,并接受門崗值班人員查。

五、對學生家長所送物品,門衛人員必須通知有關人員按時轉交學生本人,不準擅自讓幼兒家長進入大門。

六、幼兒園教職工實行掛牌上崗。凡進園上班的教職工,必須佩戴園徽,否則,門崗值班人員有權拒絕進門。

七、為確保公共財產的安全,門崗值班人員對攜帶校內

公物離園者,有權進行檢查,詢問,教職工必須配合。

八、門崗值班人員必須積極禁止商販在門口擺攤叫賣,嚴禁任何車輛進入。

九、門崗值班人員應當拒絕和勸阻幼兒到校門口購物;不準代替幼兒到校門外購物。

十、在上,下班或上學,放學時,門崗值班人員必須在門外值勤。

十一、門崗值班人員應認真履行本制度,如有違反,按有關規定給予處罰。

金江鎮小星星幼兒園

2013年 4 月日

第三篇：門崗值班制度

門崗值班制度

1.門崗值班人員嚴格遵守并執行國家的法律法規和公司的各項規章制度，根據實際情況執行各項安全防范和門衛值班任務。

2.講究儀容儀表，著裝合體，精神飽滿，舉止文明。

3.值班人員應保持值班室及轄區內衛生干凈整潔。

4.值班人員必須清楚本崗職責，貫徹保安各項工作制度。維護好保安值班器械，通訊、燈具、消防等設備，確保各種保安工具正常使用。

5.門崗執勤人員嚴禁離崗、竄崗、睡崗，不得在值班室內會客、看報、閑聊等私人活動。嚴禁參與其他與工作無關的事情。

6.外來客人聯系業務，職工家屬，親友來訪，門衛執勤人員必須嚴格履行登記手續。

7.公司所有物資出廠時，必須經過公司領導批示，否則不予放行。

8.重點生產區域嚴禁外單位人員進入，特殊情況需進入的，必須經主管領導批準，并由本公司人員陪同。

9.產品出廠時需要持有貨物發運出門條，無發運單或出門條不準放行。

10.上班期間公司員工外出時，須持有公司部門領導簽字的出門條方可放行。

11.嚴格監督員工上下班打卡制度，杜絕帶打卡現象。

12.下班以后及時對廠區門窗進行檢查，確保車間物資安全。

13.夜間值班人員不定時對廠區進行巡查，確保廠區安全。

14.協助辦公室做好公司管理工作。

15.不準隨意向外人泄露公司內部的機密和資料，提高安全防范意識。

16.此管理制度列入公司行政管理制度，現場獎罰。

第四篇：大門崗值班制度

保安員值班制度

保安管理是企業管理的縮影，是體現管理水平的標準之一，為強化門衛，保安管理，特制訂本制度。

一、保安人員要嚴格遵守執行服務單位及公司規章制度，上班時按規定著裝，佩戴有關標志，保持衣冠整潔。

二、按時上班，做到不遲到、不早退、不曠工，有事要請假，經批準才能離開。

三、上班前和值班時嚴禁飲酒，不做與保安工作無關的事情，包括看書、看報紙、玩手機和利用手機長時間聊天等。

四、嚴禁打瞌睡、睡崗、離崗、串崗、脫崗。

五、恪盡職守、文明執勤、禮貌待客、用語文明、嚴禁打人罵人，對來訪人員做到先詢問、后檢查，再帶到服務前臺，讓前臺人員聯系接訪人。防止閑雜人員或無關人員進入轄區。

六、維護好大門崗的正常秩序，及時疏導交通，保持交通暢通。

七、按規定做好巡邏工作，預防治安案件和刑事案件的發生，遇突發事件應及時上報并報警，及時處理，防止事態發展，采取措施保護好現場。

八、按時交接班，做到人員交接、物品交接和情況交接并做好登記。

九、無關人員不得在保安值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧。

十、值班室要保持整潔，物品、警械要擺放整齊，保持值班室和值班室周圍的環境衛生。

十一、嚴格執行大門崗工作制度，認真履行《保安服務管理條例》的工作職責。

臺山市保安服務公司

二0一一年六月一日

第五篇：門崗管理制度

漢諾威發?2014?1號

許昌漢諾威自動化有限公司

門 崗 管 理 制 度

為保障本公司的正常工作秩序，特制定門崗管理制度，請各部門、各位員工認真執行。

一、門衛人員管理

1、注重儀表、態度端正、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

2、堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。不得把值班室當成娛樂場所。

3、搞好工廠大門區域的環境衛生，保持清潔、無雜物。嚴禁在廠區門口晾曬衣被，禁止在工作時間大聲喧嘩。無關人員不得隨便進入值班室。

4、嚴格遵守上、下班時間。按規定時間交接班，不得遲到、— 1 — 早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。

二、出入人員管理

1、嚴格執行公司員工進出廠制度（上下班佩戴工作證），堅持原則，一視同仁，按公司制度辦事。

2、來客來訪人員均須驗明身份，經過登記后才可允許入內。非經本廠人員接待，不得任其進入廠區。來賓離開時，填寫離開時間。政府部門及相關職權單位來訪時，由本公司領導或主管人員陪同可免于登記，無人陪同或無上級電話通知的，應及時聯系有關部門或人員，確認后放行，事后做好補充記錄。

3、人員攜帶物品出門，須憑有關部門出具的出門證明，并嚴格檢查物、證是否相符，才予放行。憑證每天封存保管，于月底上交公司行政部存檔。

4、公司員工在上班時間出入，門衛須過問并記錄出入時間，避免有人遲到、早退。

5、門衛要仔細盤查欲進入廠區的可疑人員，將其勸退，或報公安部門處理。

三、進出車輛管理

1、本廠內部各種車輛出廠須憑通行證。出廠車輛載有貨物時，應憑證明查驗無誤后放行。

2、門衛負責管理公司內部汽車、電動車、自行車的有序停放。嚴禁在廠區及辦公樓前停放三輪車、電動車、自行車（除食堂買菜、送水等短暫停留外）。

3、嚴禁外來車輛進入，指引到指定位置停放。進貨、發貨車、政府部門辦公車輛須經公司相關人員通知可允許入內。

四、出入物品管理

1、廠商交貨時所隨帶運出的物品，在進廠時先由門衛查驗登記，于離廠時再經門衛依原登記查對，相符后方可放行。

2、離廠人員經門衛查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并依下列程序處理：

（1（2）由攜帶者敘述理由，注明品名、數量，由何處取得等。

（3）情況嚴重時，不得讓當事人離廠，應速呈報處理。

3、廠內住宿人員攜帶人個物品搬離宿舍時，如攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應予以檢查，確認無公共物品后，方可放行。

4、本公司員工及外賓不準攜帶照相機進廠。如遇特殊情況，需先報行政部批準。

五、廠區安全管理

1、需在大門區域內不斷巡查，大門處不得有人員聚集。如發現大門內外有特殊情況，應及時通知公司行政部。保持警惕，以防偷竊或其它事件的發生。

2、要熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。門衛執勤中應時刻提高警覺，遇有重大災害時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當處置，并立即報告行政部。

3、夜間必須加強巡查，發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報公司有關部門查處。

4、交換班時，應將注意事項交代清楚，并將執勤中所見重

— 3 — 要事項或事故，以及巡邏時間等記錄在“執勤日志簿”，并附有關資料供行政部核閱。

5、發現竊盜時，以收回失竊物為首要工作，并根據情況報有關部門處理。

六、附則

1、（1（2）非職權所及，視其性質應立即聯系有關部門負責人處

（3）密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。

2、本制度由行政部負責制定、解釋、補充、修訂，呈總經理、董事長批準后生效。

2014年4月24日

許昌漢諾威自動化有限公司行政部 2014年4月24日印發

（共印27份）

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