第一篇：公司門崗管理制度

門崗管理制度

為進一步加強門崗出入管理工作，保障公司及個人的財產(chǎn)、生命安全，拓展企業(yè)文化，提升公司整體形象，經(jīng)公司研究決定，特制定本制度。

一、門衛(wèi)守則：、保安必須遵紀守法，忠于職守、服從命令、聽從指揮、不畏艱險、敢于奉獻，切實按公司各項規(guī)章制度的要求，完成各項工作任務。2、嚴禁遲到、早退、中途離崗，上崗時嚴禁打瞌睡，如有事請假需提前一天報主管審批。

3、上班時集中精力，不干與工作無關的事，不將熟人帶入傳達室內(nèi)，更不能把傳達室當作娛樂場所。

4、熱愛本職工作，嚴于律己、吃苦耐勞，為人表率，樹立以廠為家、以公司安全穩(wěn)定為己任的思想作風，為公司員工創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境。

5、上崗時舉止要端正，精神要振作，不得嘻笑打鬧、吸煙、喝酒、吃零食、聊天、聽隨身聽；儀容要嚴整，上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著警服，戴警帽，頭發(fā)要整潔，不準留長發(fā)，蓄胡須，要處處以良好的姿態(tài)保持門衛(wèi)與保安人員的形象。

6、文明執(zhí)勤，禮貌待人，按公司制度進行糾正違章，對待來賓態(tài)度要熱情，服務要周到，嚴禁辱罵、毆打他人，做到顧全大局，以公司利益為重。

7、以身作則，嚴格遵守公司各項管理制度，不得以權謀私，徇私舞弊。18、夜間必須加強巡邏，發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事，應及時處理并報告有關公司領導。發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并與次日報告有關部門。

9、熟悉公司內(nèi)部及附近周圍治安環(huán)境情況，會掌握使用警械，消防設備及報警和火警電話。熟練掌握監(jiān)控的布局位置和錄像調(diào)取。

10、人力資源部對保安的工作進行不定期檢查，決定相應的獎勵和處罰，對于保安或門衛(wèi)人員因違反國家法律、法規(guī)或本公司規(guī)章制度，有嚴重失職行為，給公司帶來嚴重的經(jīng)濟損失或造成聲譽影響的，從嚴處罰，分別給予罰款乃至辭退，嚴重者送交司法部門追究法律責任。

二、車輛管理：

1、門崗人員必須嚴肅認真的做好公司車輛的出入門登記，公司車輛出門一律由人力資源部開具出門證方能放行，并且公司車輛嚴禁私自借與他人。

2、外來配貨車輛進廠時駕駛員與隨行人員必須登記，并發(fā)放來訪證，成品出庫時，門崗要仔細核對出門證所列示貨物與實際是否相符，否則不予放行，出門證留門崗備查。并檢查發(fā)貨車輛是否裝有具有偷盜嫌疑的公司物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即上報。

3、土建車輛和收廢品車輛進廠時駕駛員與隨行人員必須登記，并發(fā)放來訪證，待車輛出廠時必須持有相關部門開具的出門證方能放行。

4、嚴格執(zhí)行本公司員工進出廠制度，員工進出廠門必須下車推行，車子應按規(guī)定停放在停車棚，門衛(wèi)有權對違規(guī)者提出勸阻和督導，門衛(wèi)必須堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

三、人員管理：

1、上級行政職能部門來公司檢查工作必須持有縣紀委糾風辦開具的介紹信且由公司相關領導陪同方能進入公司檢查，并發(fā)放貴賓證。

2、來訪賓客來公司考察（檢查）指導工作時一律進入接待室等候相關部門的接待，并做好登記，無人接待時不準私自帶入辦公室及生產(chǎn)車間。待相關部門接待時，予以發(fā)放貴賓證。

3、門崗人員必須要求上班時間出門的員工出示出門證，并做好登記工作，每天應對上班遲到、早退的員工做好記錄，并及時上報有關領導。發(fā)現(xiàn)公司中有可疑人員，應及時查問，并當即報告公司領導處理。

4、員工家屬或朋友找人不得進入廠區(qū)，且與員工交談時間不能太長，門崗人員做好監(jiān)督。

5、所有人員必須持有工作證、來訪證、貴賓證或其他有效證件方能出入廠區(qū)。

四、其他：

1、所有出廠車輛及人員都要例行接受檢查，對于不配合的人員不予出廠并上報領導。

2、門崗人員負責做好郵件的登記、簽收、分發(fā)工作。

3、本制度的解釋權屬人力資源部。

4、本制度自公布之日起執(zhí)行。

人力資源部

2012-3-26

第二篇：公司門崗管理制度

門崗管理制度

為了樹立良好的企業(yè)形象，維護公司財物和員工的人身財產(chǎn)安全，為公司各項工作的正常運行創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境，根據(jù)公司實際情況，特制定本制度。

人員出入管理

第一條 外來人員因公需進入公司，應先登記，門衛(wèi)詢問事由，必要時應查驗證件，電話通知接洽部門，經(jīng)接洽部門或相關人員同意后，值班保安給來訪者填寫《來訪登記表》、簽發(fā)《來訪條》，保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應委婉拒絕，請其外出。

第二條 公司員工須從公司大門出入，嚴禁爬越圍墻進出，違者將予以嚴懲。上班期間員工持部門負責人簽發(fā)的出門證方可進出，無出門證者保安有權拒絕放行。

第三條

對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應及時詢問相關人員加以確認。

第四條 公司訂閱的報紙、雜志、信函、文件等由保安代收，并及時轉(zhuǎn)交相關部門。員工網(wǎng)購的物品由快遞人員通知收件人到門崗處簽收，嚴禁快遞人員進入廠區(qū)。

第五條 外來人員以同學、朋友、親戚等名義來找本公司員工時，保安人員不得放行，可請對方在門崗處等待，并請對方電話通知相關人員到門崗處會談；外來人員以應聘、業(yè)務、參觀、合作等名義進入廠區(qū)時，保安人員首先應致電相關部門進行確認，確認無誤并做好登記后方可放行。

第六條 嚴禁本公司員工邀請外來人員進入廠區(qū)內(nèi)游玩、參觀或從事其它與工作無關的活動。

第七條 保安人員如發(fā)現(xiàn)外來人員未按指定的路線行走時應及時制止，并請對方離開公司。

第八條 來訪者辦事完畢，需持由接洽部門、接待人員簽字確認的《來訪條》，經(jīng)保安審核后離開公司，如有特殊情況未簽字者，外出時保安應打電話詢問接洽部門情況是否屬實后可放行。

第九條 下列外來人員嚴禁進入公司大門：

（一）攜帶易燃易爆及危險品的人員。

（二）不明身份、衣冠不整的人員。

（三）推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員。

（四）男士光背、紋身、蓄須、留長發(fā)、戴耳環(huán)；女士穿著暴露、濃妝艷抹、頭發(fā)五顏六色者。

（五）來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。

（六）來訪人員不能出示有效證件者。

第十條 有下列行為之一的公司員工嚴禁離開公司：

（一）員工出公司，攜帶公司物品，放行條上無部門負責人簽核者。

（二）員工攜帶物品有放行單據(jù)，但物單不符者。

車輛出入管理

第一條 本公司車輛和本公司員工車輛一律憑員工車輛通行證進出，無通行證者不得放行，特殊情況下應憑駕駛證換取外來車輛通行證后方可進入。第二條 外來車輛進入公司應在保安室登記，持駕駛證換取外來車輛通行證后方可進入，否則不得放行；出公司時，持外來車輛通行證換取駕駛證，保安應嚴格檢查，攜帶本公司物品應由部門負責人在放行條上注明并簽字，保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號與放行條核對，無誤后才予以放行。

第三條 公司各種物資均需憑出門證放行，保安人員應根據(jù)出門證核對出廠物資，核對無誤后方可放行。無出門證者不得放行，特殊情況應由物資管理部門負責人電話通知后方可放行。

第四條

所有車輛進入公司后均應在指定地點停放，摩托車、電動車、自行車按規(guī)定停放車棚內(nèi)。

第五條 節(jié)假日和休班期間禁止外來車輛以任何名義進入廠區(qū)，如確需進入廠區(qū)者請先與相關部門負責人聯(lián)系，確認無誤后辦理進廠手續(xù)，處理完相關事務后盡快離廠，嚴禁在廠區(qū)內(nèi)長時間逗留。

第六條

嚴禁出公司的車輛：

（一）外來車輛出公司時未經(jīng)檢查者。

（二）貨物出公司無出門條或所裝貨物與放行條不符合者。

（三）雖有放行條，但放行條注明貨物未經(jīng)相關負責人核簽者。

巡更管理

第一條

夜班保安值班人員應定時對廠區(qū)進行巡視，并做好記錄。第二條 巡檢時間和頻率如下：18：00-22:00，巡檢次數(shù)不低于2次，間隔不超過2小時；22:00-次日5:00，巡檢次數(shù)不低于5次，每次間隔不超過1.5小時；5:00-7:00，巡檢1次。

第三條 保安人員應按要求進行巡檢，無巡檢記錄者視為沒有巡檢。第四條 保安人員應做好巡檢記錄，如遇突發(fā)情況如：起火、盜竊、設備異常等應及時通知公司負責人，特殊情況應及時報警。

第五條 巡檢過程中應注意觀察周邊和車間內(nèi)部情況，如發(fā)現(xiàn)異常應及時上報。

第六條 節(jié)假日和休班期間，白班保安值班人員也應進行巡邏檢查，每次巡檢時間間隔不超過2小時。

第七條 巡更記錄由綜合部每周匯總一次，不符合要求者公司將給予相應的處罰。

本制度由綜合管理部制定，如有疑問，請與綜合管理部聯(lián)系。

第三篇：門崗管理制度

漢諾威發(fā)?2014?1號

許昌漢諾威自動化有限公司

門 崗 管 理 制 度

為保障本公司的正常工作秩序，特制定門崗管理制度，請各部門、各位員工認真執(zhí)行。

一、門衛(wèi)人員管理

1、注重儀表、態(tài)度端正、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

2、堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。不得把值班室當成娛樂場所。

3、搞好工廠大門區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，保持清潔、無雜物。嚴禁在廠區(qū)門口晾曬衣被，禁止在工作時間大聲喧嘩。無關人員不得隨便進入值班室。

4、嚴格遵守上、下班時間。按規(guī)定時間交接班，不得遲到、— 1 — 早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。

二、出入人員管理

1、嚴格執(zhí)行公司員工進出廠制度（上下班佩戴工作證），堅持原則，一視同仁，按公司制度辦事。

2、來客來訪人員均須驗明身份，經(jīng)過登記后才可允許入內(nèi)。非經(jīng)本廠人員接待，不得任其進入廠區(qū)。來賓離開時，填寫離開時間。政府部門及相關職權單位來訪時，由本公司領導或主管人員陪同可免于登記，無人陪同或無上級電話通知的，應及時聯(lián)系有關部門或人員，確認后放行，事后做好補充記錄。

3、人員攜帶物品出門，須憑有關部門出具的出門證明，并嚴格檢查物、證是否相符，才予放行。憑證每天封存保管，于月底上交公司行政部存檔。

4、公司員工在上班時間出入，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間，避免有人遲到、早退。

5、門衛(wèi)要仔細盤查欲進入廠區(qū)的可疑人員，將其勸退，或報公安部門處理。

三、進出車輛管理

1、本廠內(nèi)部各種車輛出廠須憑通行證。出廠車輛載有貨物時，應憑證明查驗無誤后放行。

2、門衛(wèi)負責管理公司內(nèi)部汽車、電動車、自行車的有序停放。嚴禁在廠區(qū)及辦公樓前停放三輪車、電動車、自行車（除食堂買菜、送水等短暫停留外）。

3、嚴禁外來車輛進入，指引到指定位置停放。進貨、發(fā)貨車、政府部門辦公車輛須經(jīng)公司相關人員通知可允許入內(nèi)。

四、出入物品管理

1、廠商交貨時所隨帶運出的物品，在進廠時先由門衛(wèi)查驗登記，于離廠時再經(jīng)門衛(wèi)依原登記查對，相符后方可放行。

2、離廠人員經(jīng)門衛(wèi)查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并依下列程序處理：

（1（2）由攜帶者敘述理由，注明品名、數(shù)量，由何處取得等。

（3）情況嚴重時，不得讓當事人離廠，應速呈報處理。

3、廠內(nèi)住宿人員攜帶人個物品搬離宿舍時，如攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應予以檢查，確認無公共物品后，方可放行。

4、本公司員工及外賓不準攜帶照相機進廠。如遇特殊情況，需先報行政部批準。

五、廠區(qū)安全管理

1、需在大門區(qū)域內(nèi)不斷巡查，大門處不得有人員聚集。如發(fā)現(xiàn)大門內(nèi)外有特殊情況，應及時通知公司行政部。保持警惕，以防偷竊或其它事件的發(fā)生。

2、要熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。門衛(wèi)執(zhí)勤中應時刻提高警覺，遇有重大災害時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當處置，并立即報告行政部。

3、夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報公司有關部門查處。

4、交換班時，應將注意事項交代清楚，并將執(zhí)勤中所見重

— 3 — 要事項或事故，以及巡邏時間等記錄在“執(zhí)勤日志簿”，并附有關資料供行政部核閱。

5、發(fā)現(xiàn)竊盜時，以收回失竊物為首要工作，并根據(jù)情況報有關部門處理。

六、附則

1、（1（2）非職權所及，視其性質(zhì)應立即聯(lián)系有關部門負責人處

（3）密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。

2、本制度由行政部負責制定、解釋、補充、修訂，呈總經(jīng)理、董事長批準后生效。

2014年4月24日

許昌漢諾威自動化有限公司行政部 2014年4月24日印發(fā)

（共印27份）

— 4 — 許昌漢諾威自動化有限公司

第四篇：門崗管理制度

門崗管理制度

為更好地加強公司門崗管理，維護公司正常的生產(chǎn)秩序，保護公司財產(chǎn)設備的安全，經(jīng)公司研究，現(xiàn)重新規(guī)定如下：

第一條 門衛(wèi)執(zhí)勤人員要自覺遵守公司相關制度規(guī)定，有較強的工作責任心和保衛(wèi)意識，忠誠于公司，維護公司的形象和利益。

第二條 門衛(wèi)執(zhí)勤人員要舉止端莊、禮貌待人，文明值勤，堅守崗位，并認真執(zhí)行交接班制度，門衛(wèi)執(zhí)勤人員要搞好門崗區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

第三條 門衛(wèi)執(zhí)勤人員工作時間嚴禁喝酒、吸煙、聊天、嬉笑打鬧或搞娛樂活動，嚴禁無關人員在門崗區(qū)域內(nèi)逗留。

第四條 門衛(wèi)執(zhí)勤人員要嚴格執(zhí)行外來人員會客登記，機動車輛檢查、攜物出門驗證等檢查等制度，對攜帶有煙火者應存放于門崗，嚴禁攜帶煙火入廠。

第五條 公司員工攜帶物資出廠的必須主動接受門崗檢查，凡屬公司物資的必須持有相關單位簽發(fā)的出門證。

第六條 凡是在公司內(nèi)從事安裝、建筑施工等臨時工作人員，應辦理的《臨時出入證》出入廠門。施工單位攜帶施工設備和施工材料出廠門須有公司相關部門簽發(fā)的出門證。

第七條 廠外人員會客應在門衛(wèi)填寫來訪人員登記表，登記時須注明攜帶的物品，離廠時經(jīng)門衛(wèi)核查無誤后方可出廠。如攜帶其他物資出廠應有相關單位簽發(fā)的出門證，并由會見人簽字在來訪人員登記表上簽字確認。

第八條 上級部門來廠檢查，門衛(wèi)人員必須及時通知相關接待部門，并由接待部門及時負責接待進廠。出于安全考慮，如無接待部門陪同，一律謝絕外來人員進廠。

第九條 公司員工騎自行車、摩托車出入廠門一律下車推行，有騎行出入的予以警告或罰款處理。

第十條 公司內(nèi)部車輛及公司業(yè)務往來單位機動車輛出入廠區(qū)，車輛應停放于指定地點并接受必要的檢查。

第十一條 門崗執(zhí)勤人員發(fā)現(xiàn)有證物不符或其他可疑情況，有權將所帶物品扣留并及時報告辦公室，待查清情況后方可放行。

第十二條 本規(guī)定由辦公室負責解釋，并自2014年3月1日起實施。

第五篇：門崗管理制度

生活園區(qū)門崗管理制度

一、值班時間：實行全日兩班24小時值班制。早班8:00時至20:00

時；晚班20：00時至8:00時。

二、人員進出管理：

1、正常住宿人員，必須憑出示廠牌、工作證等有效證件進出（如

設置IC卡的打卡進出）。

2、非正常住宿人員（外來人員），必須持本人身份證或其他有效

證件辦理登記手續(xù)（填寫“外來人員進出登記表”）后方能進入。

3、外來人員必須在晚上11：00時前離開。因特殊情況違反規(guī)定

時間出入的，需提供證明依據(jù)并作書面記錄。

三、車輛出入管理：

1、常住個人或企業(yè)單位的車輛一律辦理園區(qū)本門崗的通行證，平

時憑通行證出入（通行證放置于車頭前面玻璃后）。

2、外來車輛必須辦理登記（填寫“外來車輛進出登記表”）后方

能進入，未經(jīng)允許，不得內(nèi)進。

3、所有進出車輛，如值班人員需要履行安檢時，司機必須積極配

合，不得拒絕。

4、貨車載貨出入的，均需以貨單為據(jù)接受查驗后方可放行。

四、安全防范管理：

1、門崗設置全天候監(jiān)控系統(tǒng)，全面記錄門崗范圍人員、車輛出入

和值班人員執(zhí)勤的情況。

2、值班人員須文明執(zhí)勤，出入人員須文明守紀，防止發(fā)生不良事

故。

3、發(fā)現(xiàn)可疑跡象或滋事、打斗等情況，值班人員須及時制止并報

告領導和執(zhí)法部門處理。

江門市金域物業(yè)發(fā)展有限公司

2014年6月