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天津市工商行政管理局行政提示

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《天津市工商行政管理局行政提示》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《天津市工商行政管理局行政提示》。

第一篇:天津市工商行政管理局行政提示

天津市工商行政管理局行政提示

尊敬的經營者:

當您的營業期限、出資期限、許可證或其他批準文件期限屆滿的,名稱、住所、法定代表人姓名、注冊資本、實收資本、公司類型、經營范圍、有限責任公司股東或者股份有限公司發起人的姓名或者名稱以及認繳和實繳的出資額、出資方式等登記注冊事項發生變更或營業執照被依法吊銷的,請及時到工商行政管理機關辦理變更或注銷登記手續;公司章程修改未涉及登記事項的、公司解散依法應當清算的、公司設立分公司的、公司董事、監事、經理發生變動的,應當依法向工商行政管理機關辦理備案手續;及時按規定辦理有關變更、注銷、備案等手續的,不予行政處罰,不按規定辦理有關手續的,依法應受到行政處罰,并被記入企業信用記錄。

第二篇:天津市工商行政管理局天津港保稅區分局

天津市工商行政管理局天津港保稅區分局

2005內資企業檢驗須知

一、年檢范圍

凡在2005年12月31日前注冊登記的各類企業和其他經營單位均須參加年檢。

二、年檢時間

年檢起止日期為4月1日至7月31日。企業應在7月31日前向年檢部門報送年檢材料;有正當理由不能按時報送的,經企業書面申請,年檢部門同意的,發給《同意延期年檢通知書》,在限期內辦理年檢的可免予行政處罰。

三、年檢方式

實行“網上申報”的年檢方式。參檢企業登錄天津市紅盾信息網()網上年檢系統參檢,如果確實不具備網上年檢條件的可到保稅區工商局領取《年檢報告書》辦理實地書式年檢。

四、應提交年檢材料

各類企業應提交年檢材料一覽表

經營范圍有屬于企業登記前置許可經營項目的,須提交加蓋企業印章的相關許可證、批準文件的復印件(具體項目參照《2005年檢驗照須提交行政許可一覽表》)。

銀行、保險、電信、石油(加油站)等分支機構,只提交上一級機構營業執照副本復印件。

五、年檢流程

實地年檢

憑營業執照副本領取年檢報告書按要求報送年檢材料年檢部門受理、審查企業繳納年檢費50元加蓋年檢戳記,發還營業執照。

網上年檢

進入天津市紅盾信息網線下填寫年檢報告書上傳年檢報告書查看審核結果打印年檢報告書并簽字蓋章,準備相關材料到登記機關辦理交費、加蓋戳記手續。

六、審計報告要求

凡列入年檢審計范圍的企業,應委托會計師事務所對下列相關問題出具特殊事項的審計報告。

1、注冊資本、實收資本情況;

2、以非貨幣財產出資是否超過規定期限未辦理財產權轉移手續;

3、應收、預付及其他應收款中與股東發生的主要關聯交易情況。

對不符合要求的審計報告,登記機關不予受理其年檢申請,請企業到原會計師事務所出具審計報告附注說明。對會計師事務所出具虛假或有重大遺漏的審計報告,將依據有關規定處理。

七、關于年檢期間變更問題

為了保證年檢時企業的登記事項保持年檢狀態,維持正常的行政管理秩序,保證年檢工作順利進行,原則上應先年檢后辦理變更。

八、法律責任

1、企業應當對其提交的年檢材料的真實性負責。企業在年檢中隱瞞真實情況、弄虛作假的,企業登記機關應當責令限期改正。屬于公司的,并處以1萬元以上5萬元以下的罰款;情節嚴重的,吊銷營業執照。屬于分公司、非公司企業法人及其分支機構、以及其他經營單位的,并處以3萬元以下的罰款。屬于合伙企業、個人獨資企業及其分支機構的,并處以3000元以下的罰款。

2、企業不按照規定接受檢驗的,由企業登記機關責令其限期接受檢驗。屬于公司的,并處以1萬元以上10萬元以下的罰款。屬于分公司、非公司企業法人及其分支機構、以及其他經營單位的,并處以3萬元以下的罰款。屬于合伙企業、個人獨資企業及其分支機構的,并處以3000元以下的罰款。

企業在責令的期限內未接受年檢的,由企業登記機關予以公告。自公告發布之日起,60日內仍未接受年檢的,依法吊銷營業執照。

3、按照《行政許可法》和天津市企業信用分類監督管理有關文件精神,將依法對被吊銷營業執照的企業法定代表人(或負責人)信息記入“警示信息”系統,三年內不得擔任企業的法定代表人(或負責人),并依法對有關登記行為進行限制。

天津市工商行政管理局天津港保稅區分局

2005個體工商戶驗照須知

凡在2005年12月31日前在天津港保稅區工商局登記的個體工商戶均須到我局辦理驗照手續。驗照起止日期為4月1日至6月30日。

一、個體工商戶驗照應提交以下材料:

(一)個體工商戶驗照表;

(二)營業執照正本和全部副本原件;

(三)經營范圍有屬于登記前置許可經營項目的,須提交加蓋印章的相關許可證、批準文件的復印件。

(四)其它有關文件、證件。

二、法律責任

《城鄉個體工商戶管理暫行條例》第十條:個體工商戶應當每年在規定時間內,向所在地工商行政管理機關辦理驗照手續。逾期不辦理且無正當理由的,工商行政管理機關有權收繳營業執照。

第二十三條:個體工商戶違反本條例第七條、第九條、第十條、第十一條、第十三條、第十九條的規定,由工商行政管理機關根據不同情況分別給予下列處罰:

(一)警告;

(二)罰款;

(三)沒收非法所得;

(四)責令停止營業;

(五)扣繳或者吊銷營業執照。

以上處罰,可以并處。

天津市工商行政管理局天津港保稅分局

2006年3月27日

第三篇:義馬市工商行政管理局加強行政調解工作匯報

[鍵入文字]

義馬市工商行政管理局關于落實

《我市做好社管創新工作目標任務分解的通知》

工作匯報

為有效預防、減少和化解社會矛盾糾紛,切實加強社會穩定,嚴格按照相關法律、法規及規章制度,根據義馬市委、市政府的工作部署,堅持“以人為本”的理念、“為人民服務的”的宗旨,認真加強行政調解工作職責,及時處理、化解社會矛盾,努力為群眾辦實事。我局認真研究、剖析市場監管、執法處罰中的難題,積極探索新思路、新方法、新途徑,加強行政調解工作和流動人口服務管理工作,形成以下工作情況報告。

一、領導高度重視,健全工作機構

在接到《通知》以后,我局立即成立行政調解領導小組,具體負責、協調和指導開展我局行政調解工作。領導小組由XXX任組長,分管領導XXXX任副組長,相關責任科室負責人任成員,并配備專人負責,行政調解具體工作由我局XXXX牽頭負責行政糾紛的排查、調處、化解和信息報送工作。

我局還成立了由一名副局長為組長的流動人口管理服務領導小組,制定下發了《流動人口計劃生育管理服務工件的實施方案》,把流動人口計劃生育管理服務工作列為工商工作的一項重要工作來抓,與其他業務工作同安排、同部署、同考核。

二、完善工作制度,化解糾紛矛盾

在成立行政調解領導小組以后,我局專門召開領導小組會議,進一步強化了依法行政觀念,大力加強行政行為的規范化建設和透明化建設。針對我局執法過程中常見性、多發性矛盾糾紛,以預防、化解矛盾糾紛作為工作重點,堅持抓

早、抓小、抓苗頭,嚴防矛盾糾紛激化,及時把矛盾糾紛化解在基層。

不僅如此,我局還積極加強行政調解職能,強化盡職盡責和服務意識,以 “分級負責、歸口辦理”、“誰主管、誰負責”和“限期辦結”為原則,嚴格落實“一崗雙責”責任制和“首問責制”。我局堅持實行領導接訪制度,對群眾的來訪,能當場解決的當場解決,一時難以解決的及時移交相關責任科室限時解決,對于確實不能解決的也堅持向群眾耐心、細致地做好說服和解釋工作。嚴格落實接待登記制度,對群眾的每一件來信來訪事項均認真進行登記,做好記錄,并交由相關責任科室限期辦理,及時向來信來訪群眾告知辦理結果,積極進行調節和疏導,力求在我局內解決爭議。

三、嚴格規范行政調解程序,切實加強調解工作

我局法制股,根據市相關文件精神,制定《義馬市工商局行政調解工作程序(試行)》,大力推進我局行政調解工作。《工作程序》的制定進一步明確了我局行政調解的工作職責、工作規范、調解范圍及原則、調解流程、調解須知、調解工作紀律、當事人權利義務,并要求具體負責行政調解的相關人員在行政調解工作中嚴格依據的要求進行登記、辦理和歸檔,克服了行政調解工作中的隨意性,保證了程序上的合法規范。

四、建立完善行政調解中心和調解室,推動行政調解室建設

我局依據要求,選定專門辦公場所作為“行政調解室”,“調解室”環境按照“白、綠、藍、粉”四個標準進行打造,“白”:墻面整潔,潔白光亮;“綠”:地上有植物,桌上有盆栽;“藍”:以藍色相框將調委會成員名單、工作職責、工

作規范、調解范圍及原則、調解流程圖、調解須知、調解工作紀律、當事人權利義務共8個內容上墻公示。“粉”:調解溫馨用語,調解標志,調解參與人的桌牌等裝飾都用粉色進行打造。我局還依據自身工作特點精心設計,添置會議桌、飲水機等便民設施,營造了輕松溫馨的調解環境。

五、嚴格加強流動人口服務管理,確保工作做到實處 在加強流動人口服務管理中,我局要求凡是流動人口申請注冊登記,必須提交《流動人口婚育證明》、身份證、戶口暫住證及公安機關證明,手續不全的,一律不予辦理營業執照,并對流動人口經商人員全部錄入臺帳,納入管理。同時,加大計劃生育藥具和性保健市場的管理力度,把計劃生育藥具市場的管理納入整頓和規范市場秩序的重點。

我局在接下來的工作中將規范內部管理,建立長效的行政調解機制,認真打造一個集中、透明、規范、聯合、高效的公眾服務平臺;進一步強化效能監督,進一步拓寬監督渠道,整合監督資源,加大調查、調解力度,充分運用效能處理手段,促進我市市場環境的好轉;加大案件辦理力度;進一步完善效能制度,暢通民情渠道,有效化解各方矛盾;對案件做到能自辦的不聯辦、能聯辦的不轉辦,切實提高投訴件的辦理質量;進一步完善評議考核制度,啟動民主測評,有效拓寬民主評議評價的廣度和深度,實行案件集中討論制,針對每一個案件,實行民主討論,通過這樣的制度切實維護當事人的根本利益及合法利益,最終實現社會的公平正義。

同時還要持續不斷地加強業務學習和隊伍建設,在責任心和工作質量上下功夫,不斷提高全體工作人員的法律意識、服務意識、團隊意識。

要充分有效發揮局級、科室和工商所三級矛盾調解化解機制切實加強我局行政調解工作。

義馬市工商行政管理局二〇一一年九月五日

第四篇:行政隊長提示卡

行政隊長提示卡1、2、3、4、5、6、7、8、9、對上級要求和布置的工作是否傳達。

每天是否審閱監測日報、瓦斯日報、工程日報和氣體化驗分析單,對發現的問題是否組織人員進行處理。

是否提前準備好班前預備會材料,做好全隊當天的工程安排。

對重點的通風系統、防火系統、監測系統、防塵系統等重點工程和處理隱患工程施工的質量和工程進度是否過問。

是否安排好瓦斯檢查員的安全教育和培訓。

每旬是否組織召開安全辦公會,每月是否召開通風工作總結會,布置下月計劃。

是否組織每月兩次的通風系統自檢自查工作,對查出的問題是否集中進行整改和復查。是否組織對勞動紀律和“三違”的抽查和檢查工作。是否對涉及外單位的工作進行聯系和平衡。

五龍煤礦通隊

黨支部書記工作提示卡1、2、3、4、5、6、7、8、每天按時組織職工班前會學習,貫徹執行黨的安全第一生產方針,傳達上級文件會議精神,做好自主保安和業務保安教育。

每天是否審閱監測日報、瓦斯日報、工程日報和氣體化驗分析單,對發現的問題是否匯報和組織人員進行處理。

每月20日前是否將全隊自檢、檢查隱患情況上報到安監處綜合科。是否制定職工安全技能教育培訓規劃,瓦檢員每月三次集中培訓是否過問。對“三違”人員是否及時找談話。

是否每月按時組織召開支委會議,安委會議,傳達上級文件精神,布置支部工作,每月5日前將五為活動開展情況以報表形式上報黨委組織部。

是否每季度組織全隊黨員召開一次黨員大會,每季度組織全隊黨員集中上一次黨課。按時按比例收繳黨費,每月10日前,是否將黨費上交到礦黨委組織部。

五龍煤礦通風隊

生產隊長工作提示卡

1、每天是否審閱監測日報、瓦斯日報、工程日報和氣體化驗分析單,對發現的問題是否匯報、組織人員進行處理。

2、是否掌握上、下隅角沙帶距離,老塘埋管,注氮管,抽放管,束管埋設情況。

3、入井檢查通風設施、設備及通風、防火、防塵、監測等系統方面的問題是否安排整改。

4、是否提前對通風實施、通風設備的安設和施工組織人員現場實際考察。

5、對反饋風門、密閉等通風設施存在問題是否安排進行處理。

6、對完成的工程是否組織工程質量驗收工作。

7、是否掌握好各項工程進度情況,對工程施工過程中出現的問題是否及時給予平衡、解決。

8、是否對非常材料,非常設施監督檢查。

9、是否對巷道貫通、排放瓦斯等工程組織安排人員。

10、是否定期組織人員進行防火、質量標準化自檢和勞動紀律抽查工作。

11、對出現違章、違紀責任事故人員是否組織討論。

五龍煤礦通風隊

消火區長提示卡1、2、3、4、5、6、7、8、9、對上級要求和布置的工作是否傳達。

每天是否審閱氣體分析化驗單和防火工程日報表,對發現的問題是否匯報采取措施進行處理。

是否掌握采面老塘埋管情況,根據工作面推進距離和要求是否及時埋設高頂管。是否對采面埋管灌漿和上、下隅角按要求注砂帶。

是否監督、檢查防火灌漿、注氮系統的檢查工作,每月是否親自組織對全井干線管路檢查工作,是否檢查消火段段里溜管路情況。

是否掌握好防消火工程進展情況,工程是否嚴格按措施施工。對防火工程完工后,是否組織相關人員進行驗收。

對易自燃發火煤層巷道及松動圈是否提出采取防火措施,打注水孔、注水和設置備用水管等。

對防火材料庫是否定期檢查,對缺失的材料是否按要求補全,對失效的材料是否及時更換。

是否每月組織召開一次防消火工作會議,總結好本月工程中存在的問題和不足,在今后的工作中加以整改。

五龍煤礦通風隊

技術主管提示卡1、2、對上級要求和布置的工作是否傳達,對上級檢查的問題是否整改。

每天是否審閱監測日報、瓦斯日報、工程日報和氣體化驗分析單,對發現的問題是否匯報、組織人員進行處理

3、是否組織和編制好通風隊各項工程的措施及實施方案。

4、通風系統、防火系統、監測系統、防塵系統等系統方面是否存在的問題,對問題是否及時提出合理化建議和優化方案。

5、是否掌握上、下隅角沙帶距離,老塘埋管,注氮管,抽放管,束管埋設情況。

6、是否安排和組織好每月9日、19日、29日瓦檢員培訓工作。

7、每月中旬是否對通風隊內頁進行自檢自查工作,對發現的問題是否整改。

8、根據當天檢查情況和現場變化情況,是否安排好取樣人員和取樣點。

8、是否每月組織一次隱患排查工作,對發現的問題是否分級上報整改。

9、每月23日是否開始安排做工作總結和編制好下月工作計劃

10、每月25日,是否組織、編制、審批好各種上報報表和下月單項計劃(風量分配計劃、瓦檢員巡檢計劃、防火區域劃分、巷道沖塵計劃和通風月報表、旬報表、對公司報表)

12、每年五月份,是否準備好瓦斯簽使用的各種儀器儀表。

五龍煤礦通風隊

盯班區長提示卡

1、本區域內的通風設施是否完好(局扇、風筒、風門、風量)。

2、對運、回順高頂及翻修工程臨時出現的高頂是否檢查氣體情況和溫度。

3、防沖及通風注水情況、出水情況是否掌握。

4、采面上、下兩順老塘埋管情況、管內氣體情況是否掌握。

5、上、下兩順及前尾梁、架子間各種氣體變化情況是否掌握。

6、是否掌握上隅角與下隅角老塘埋管冒落情況和上、下隅角絲袋閉壘設情況。

7、是否掌握采區內的監測系統完好情況,監測電纜及傳感器吊掛情況。

8、是否監督好工作面及兩道消塵工作和防塵設施情況。

五龍煤礦通風隊

工會主席工作提示卡1、2、是否認真傳達礦工會文件精神,完成礦黨委、礦工會交辦的各項工作任務。

是否對全隊困難職工做到心中有數,職工家中紅、白喜事是否親自到場,送去組織的關懷和溫暖。

3、是否協助支部書記、技術主管做好瓦檢員每月三次集中培訓工作。

4、是否認真開展工會雙增雙節活動,每月28日將活動報表上報礦工會。

5、是否做好礦工會逢6隱患排查統計工作,是否及時上報排查結果。

6、每月20日是否對全隊副科級以上干部入井查隱患情況進行提示,是否將報表上報安監處綜合科。

7、對全隊群監員是否進行跟蹤考核,對群監員上崗查隱患情況是否進行分類整理,上報礦工會。

8、是否對瓦檢員井下電話交接班情況進行檢查、抽查。

9、是否做好全隊衛生、防火、節電情況的檢查。

10、每月末是否將全隊罰款情況上報安監處綜合科。

五龍煤礦通風隊

第五篇:行政指導提示書

茫崖工商行政管理局

行政指導提示書

茫工商行提字[]號:

鑒于你(單位)在辦理個體注冊登記中,需要提交相關的材料。為此提示你(單位)依據《個體工商戶登記程序規定》的規定,需要提交以下材料:1.名稱預先核準通知書、申請書。2.經營者簽名的個體工商戶開業登記申請書。3.申請人身份證、計生證復印件(非本地戶口的提交1年以上暫住證復印件)。4經營場所證明[指房產證或產權證明、村民委員會(街鎮)證明或能證明房產的有關證明文件及租賃合同]。5.經營范圍中有法律、行政法規規定必須報相關部門審批的,需提交相關部門批準文件及復印件。6.登記機關需要提交的其他文件。[以上提交的復印件均需持原件到登記部門核對,不能提交原件的(身份證、計生證、暫住證、許可證)由原件持有方核對復印件并加蓋公章或簽名。]望收到此提示書后,按要求辦理。如有不明事宜,可與我局聯系。

聯系部門:聯系人:

聯系電話:年月日 指導對象:地址:

聯系人:聯系電話:

本文書一式三份,一份送達、一份送法制機構、一份承辦單位留

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