第一篇：鄉鎮黨建述職報告

XX鎮黨建述職報告

XX鎮堅持以黨建工作統領全局，大力加強隊伍建設扎實開展干部下基層活動，積極推進民主化管理，激發了廣大干部干事創業的熱情，有效維護了社會穩定，促進了經濟社會事業的發展。

一、實施素質工程，打造能干事、想干事的干部隊伍。鎮黨委以提高鎮村干部素質為核心，通過多種形式，加強對干部培訓，完善機制，激發鎮村干部、干事創業熱情。抓培訓，提高鎮村干部整體素質。充分發揮鎮黨校、黨員活動室作用，先對鎮村干部有計劃，定期培訓政治理論、農業技術、致富信息、市場經濟等方面的知識，提高他們領到發展的能力。以“實踐”教辦法，每逢召開支書會，鎮黨委書記都鄉干部傳授做農村工作的辦法，培樹模范村支部，現身說法，先后培樹了基層組織先進村XX、XX，經濟發展強村XX、XX等，起到了很好的示范帶頭作用。組織鎮村干部到先進地區學習考察，開闊視野。繼續舉辦好學習與交流刊物，定期出版介紹黨的方針政策、鎮村工作動態、好的工作經驗與做法，打造交流平臺。

完善機制，激發鎮村干部的工作熱情，鎮干部為全面推行目標管理，將招商引資、組織建設農業村穩定、民政等工作細化為9大項21小項。落實到責任人，每半年進行一次考核，并將考核與獎懲緊密結合。同時對村實行嚴格考核制度，由鎮成立考核小組，每半年一次，對村招商引資辦實事、穩定計生等工作進行考核，按考核結果及時兌現獎懲，以今年郎屯、尋湖因興辦公益事業所的獎勵名列前茅。

轉變工作作風，提高服務質量。我鎮加強服務型政府的建設，實行首問責任制，AB崗位制，開展微笑服務，主動 1

熱情，在鎮政府顯要位置，公事群眾的辦事流程，方便群眾查閱，創新服務方式，形成了日常機關服務為主，上門服務廉潔服務，廷試服務為補充，相互結合，相互促進的服務新格局，最大限度的方便群眾，讓群眾節省時間和精力。

二、辯證施治，營造和諧穩定的社會環境。

鎮黨委政府對安保工作明確了目標任務，要求各村支書及包村人員，要千方百計摸清本村穩定和安全生產方面存在的問題，從源頭預防上抓起，研究防范措施，及時化解隱患，保證發現得早，控制得了，解決得好，保證不留死角。對法輪功、傳福音等邪教人員，刑滿釋放人員，纏訪鬧訪人員，對社會不滿人員全面排查布控，重點防范；對加油站、液化氣攤點、瓜果蔬菜食品飲品攤點、醫療站點、學校、機井、揚水站、變壓器等重點部位加強檢查巡邏。對排查出的矛盾隱患、信訪突出問題和熱點敏感問題，要積極創造條件及時解決；對邪教人員、群體事件挑頭人、纏訪鬧訪等各類重點人員，逐一落實管控措施，派專人死盯死守。

針對信訪問題，XX鎮實行班子成員帶頭接訪制度，書記每周一、鎮長每周三在信訪接待室接訪，其他副職按排天計劃每天至少一人接訪并詳細填寫接訪紀錄，根據反映情況組織相關人員現場答復；問題較復雜的，當場向信訪人做好解釋工作，由書記、鎮長批示后交由相關人員限期辦理。對縣委確定的兩起重點信訪案件分別由書記、鎮長分包落實，其他信訪件由各副職分包。

為確保各項目標任務切實落到實處，XX鎮確定了五項制度：落實無間隙值班制度。鄉鎮所有干部要保證24小時開機，領導干部實行無休息日24小時無間隙在崗值班制度，全面掌握全鎮的維穩動態，及時處理信訪突出問題。各村支書也要

按要求開展工作，并派人在村委會值班，電話保持24小時暢通。落實突發事件即時上報制度。對各類突發性重大事件各村支書第一時間要向鎮主要領導電話報告，片長、包村干部、支書及其他相關人員要親赴現場，控制住局面，迅速妥善處理，避免局勢惡化。落實穩控情況日報告制度。各村支書、包村干部對本村的信訪穩定工作負總責，各村要將排查出的矛盾隱患，一一分解到人頭，按職務高低和隱患大小包案到人，及時化解。化解不了的在當地做好穩控，穩控情況每天用電話向片長一匯報。落實領導包案制度。對重大矛盾隱患、信訪案件繼續實行班子成員包案制度，進一步卡死責任，督促落實。落實維穩責任追究制度。一旦出現上訪問題，各村支書要在第一時間內派車接人。鎮黨委政府將制定視情況分別給予村支書、包村干部以相應的組織、經濟處分。

三、圍繞黨建抓經濟、實現黨建與經濟的雙翼齊飛。風正氣順必將帶動發展。我鎮始終把黨建工作的落腳點放在發展經濟為民服務上，使黨建工作取得實效，讓廣大群眾得到實惠。

招商引資上項目。我鎮充分法捕風捉影、聞風而動的精神，繼續采取兩條線工作法和全院保證金制度，積極營造氛圍，是招商引資工作取得新成效，到目前，已完工項目一個：??在建項目三個：??

服務于民求實效，抓好黨建工作，群眾滿意是出發點和落腳點，我鎮始終把群眾滿意作為著力點，圍繞群眾切身利益的吃水、澆地、上學等問題向民需，辦民盼全力實施為民工程。

XX鎮黨委、政府以實施農業開發項目為契機，結合本鎮實際，切實加強基礎設施建設，群眾脫貧致富步伐加快。到

目前，??

第二篇：鄉鎮黨建述職報告

鄉鎮黨建述職報告

一年來，根據上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，在各企事業單位、村支部和全鄉廣大黨員的共同努力下，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉村兩級黨組織的領導能力得到提高，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就XX黨建工作述職如下：

健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協助村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三級聯創”活動，健全規范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質，我鄉以“提高素質，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。

(一)加強黨委班子建設，全面提高黨員干部整體素質，充分發揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。

一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“創建學習型黨組織”為載體，運用“莊氏學習法”，圍繞以學帶創，完善領導干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。

一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經驗、有辦法、有基礎，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度：一是建立流動黨員外出登記制度。基層黨組織普遍設立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯系方法和黨費繳納情況，實行動態登記管理。二是實行流動黨員聯系卡制度。各基層黨組織抓住春節大多數流動黨員回家過年等契機，采取上門發放、打電話預約發放、集中定點發放等形式，及時發放流動黨員活動聯系卡，對一部分未能返鄉的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯系卡發放到流動黨員手中，形成全鄉黨員大聯網。三是著眼于資源共享。統籌人才配置，積極發揮大學生村官的作用。現有4名進村大學生擔任了村主任助理，每位大學生村官除做好所在村的工作之外，還聯系一個村，并利用自身文化素質好、理論水平高、表達能力強的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，指導各村干部，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。四是著眼于落實共抓。一是強化領導責任。以“三級聯創”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。二是強化考核考評。健全完善鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，與經濟社會發展和業務工作考核一并進行，實行百分制考核，并適當增加權重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

農村黨組織是黨聯系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規范，遏制了村級不良負債的發展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發生。為了確保各項工作落實到位，開展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發達地區學習參觀，以拓寬他們的視野。

一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將xx屆五中全會精神等傳達到全鄉黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創業的信心更加堅定。

其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發展黨員工作上的規范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。

再次是認真開展“創先爭優”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創造性發揮出來，我鄉突出“真、抓、實、干”，力求把創先爭優活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現。不論在項目推進中，還是在產業發展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間，我鄉涌現出一大批先鋒模范，例如大丘田村支部書記高關仁帶領村民開發金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領大家開發茶葉基地200畝。

因地制宜，因村制宜，把全鄉8個行政村劃分成16個網格，全面開展“網格化管理、組團式服務”活動，并以此項為平臺，推進農村“135工程”建設。通過一年的努力，中心村基礎設施建設進一步改善，環境優化提升，產業逐步發展，生態文化濃厚，被麗水市攝影家協會授予市級攝影基地稱號;生態文明村建設有望通過驗收;柘灣后進村的整治工作效果明顯，存在問題已經得到解決。

針對我鄉山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強土地流轉，壯大集體經濟。在鄉黨委提出了“發展農業產業，村干部要帶頭做活土地流轉工作”的要求后，通過集體占股30%的模式，開發一系列農業生產基地：石梯村流轉承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉土地200多畝，開發金銀花基地;東山村流轉田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，產值萬元;大丘田、浮亭降、、梅塢等村流轉田地500余畝，由當地農戶種上優質水稻。土地流轉后，既解決了外出農戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發的惠明茶、高山蔬菜基地實現連片種植，達到了規模化、規范化、標準化的要求，為當地農民增收致富開辟了新產業。土地流轉讓農民得到了實惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級集體經濟發展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。

為進一步將黨內關愛機制落到實處，鄉不斷拓寬黨內關愛渠道，積極探索，建立健全“服務、幫扶、管理”三位一體的黨員關愛機制。

健全服務機制，構建情感關愛。通過成立黨員服務中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯絡員等，指定流動黨員掛鉤聯系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發，采取相應措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。

健全幫扶機制，構建生活關愛。除了每年都開展春節、“七·一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災或發生意外時必訪，黨員在生產生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關愛基金，例如，我鄉大丘田村從起就建立了黨員關愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產生活困難。

健全管理機制，構建激勵關愛。完善黨務公開制度，落實黨員對黨內事務的知情權;積極制定村級民主管理公約，著力規范村級民主管理工作。此外，還在全鄉黨員范圍內開展“五好支部”等創建活動，引導和激勵廣大黨員開拓創新，爭做“致富領頭雁”、“產業帶頭人”，為建設“經濟、生態、和諧”做出積極貢獻。

圍繞XX年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉立足實際，深入調研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護航。

為順利完成XX年村級組織換屆選舉，我鄉成立四個考核小組于11月下旬至12月上旬對全鄉8個村的兩委干部進行一次全面的屆末考察考核，進一步了解掌握全鄉各村兩委班子及干部政治素質和履行職責情況。此次考核主要采取“學、聽、評、談”的方法進行，一是考核小組帶領組織大家愛學習《中華人民共和國村民委員會組織法》、《XX年全縣村級組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規;二是聽取各村兩委班子的述職述廉報告，總結任職以來的的工作成績，找出存在的問題和不足，同時提出今后的打算;三是圍繞班子團結情況、工作目標完成情況、為群眾辦實事辦好事情況、帶領群眾致富情況、自身建設情況等對兩委干部進行測評并推薦產生初步候選人名單;四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進行談話，全面徹底了解情況，廣泛聽取意見和建議。通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動態。考核結束后，各考核小組將考核過程中獲得的信息進行綜合分析，及時將考核結果進行多種形式的反饋，并將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據。

目前，我鄉村級換屆選舉工作正在有序推進當中，各村支部候選人名單已經產生，并提交相關部門進行聯審。

回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得的成績是縣委正確領導的結果，是鄉黨委、鄉政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果。拋開成績，冷靜反思，我鄉黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和干部培訓形式較單一;二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現狀與農業、農村工作發展新階段的要求不完全適應;四是村級集體經濟壯大的工作任務十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

XX年是深入學習黨的xx屆五中全會精神，全面加強黨的基層組織建設的關鍵之年，也是“十二五”規劃實施的開局之年。因此，在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為全面推進農村改革，提升經濟發展水平，努力構建和諧作出自己應有的貢獻!

第三篇：鄉鎮黨建述職報告

２０１４鄉基層黨建工作專項述職報告

各位領導、同志們：

今年以來，我們XX鄉黨委嚴格按照Ｘ委的要求，切實搞好群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞經濟社會發展大局，抓班子帶隊伍、反四風轉作風、辦實事惠民生、保和諧促發展，實現了黨建與發展良性互動、齊頭并進。主要做法是：

一、抓班子、帶隊伍、反四風，落實責任強組織

一是抓好班子。今年以來，結合群眾路線教育實踐活動，我們先后X次就農村基層黨建工作進行專題調研，召開了X次全鄉農村黨建工作會議，完善了鄉包村和日清工作制，強化包村領導、包村干部和村三委干部捆綁責任制，開展批評和自我批評，抓好班子團結，處處垂范，充分發揮了黨委班子的核心領導和“龍頭”帶動作用。

二是帶好隊伍。舉辦黨課培訓班Ｘ期，通過無記名投票方式發展轉正黨員，嚴把黨員入口關，確保黨員隊伍的純潔性；以培養“三強”干部為載體，以反四風、轉作風、攻難題、促提升為核心，以培訓三委和黨員干部為重點，利用遠程教育站點、技能培訓、手機信息共享等途徑，著力打造鄉村組三級優秀黨員干部隊伍。充分信任、科學引導、嚴格管理，最大限度發揮大學生村干部在村級班子中的作用，使他們在新農村建設中建功立業，茁壯成長。

三是轉好作風。全鄉X個黨支部、X名黨員參加了黨的群眾路線教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以解決好“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”四2-

道路硬化X公里、安裝路燈X盞、修建水利設施X處、發布農產品購銷信息XX余條，“XX精品西瓜”、等特色品牌叫得更響。通過對農戶100%入戶走訪，收集到群眾生產、生活、社會保障等方面的問題XX個，涉及全鄉XX戶村民的切身利益，通過積極努力，已辦結ＸＸ個，爭取各類政策項目資金ＸＸ余萬元，用于道路硬化、灌溉、人畜飲水、特色農業等項目。村干部的威信在辦實事惠民生的工作中得到了樹立，黨支部的凝聚力、號召力和戰斗力得到了全面提升。

三、高站位、創載體、不懈怠，推動發展促跨越

鄉黨委通過扎扎實實抓黨建，全鄉經濟社會發展呈現良好態勢：今年1至6月份完成鄉級財政收入XXX萬元，占任務的XX%；完成總部經濟XXX萬元，占任務的XX%

我們做了一些工作，也取得了一定的成績，但還存在不少問題和不足：如黨委班子的整體工作還不適應新形勢需要、戰斗力還有待提高，部分黨員干部能力素質不高、年齡結構老化、男女結構失衡、文化素質偏低，我個人也存在政策理論水平不高、工作循規蹈矩、開拓創新精神不強等問題和不足。

今后我將緊緊圍繞“五好”目標，堅持黨的群眾路線，團結帶領廣大干群改進方法、創新機制、強化管理、加大力度，進一步加強服務型基層黨組織建設，培養“三強”干部，抓好抓實黨員積分管理，因地制宜開展技能培訓，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為推動張灣鄉科學跨越發展、躋身全市先進鄉鎮行列作出自己新的應有的貢獻！

第四篇：鄉鎮黨建述職報告

xxx年以來，我帶領全鄉黨員干部在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以加強執政能力和先進性建設為突破口，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“實現‘三興’大由目標”，落實黨建工作責任制，為實現大由的快速發展提供了堅強的組織保證，在社會各屆的關心幫助下，我鄉綜合目標管理及黨建考評均列全縣第四，自己也獲評市三八紅旗手、市優秀黨員、市扶貧先進個人、全縣十大標兵稱號。現述職如下敬請批評指正：

2008年工作概況

一、牢固樹立一種意識，全面落實黨建工作責任制

作為鄉黨委書記，我始終認為抓黨建是自已責無旁貸的工作，在工作中牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的意識。一年來，我多次召集黨委班子成員召開黨建專題工作安排會，研究制定《大由鄉基層黨組織建設工作要點》，制定鄉黨委班子成員及鄉在職黨員干部包村抓黨建工作責任制，針對新的形勢對黨建工作提出的新要求，對黨建工作進行更新和充實，科學制定了我鄉的黨建工作計劃，提出了切實可行的目標和措施，并及時下發文件，同時將組織、紀檢監察、宣傳、民兵預備役、統戰、群團等工作進行塊化、量化，責任落實到人。

二、始終緊扣一個核心，著力提升黨員干部素質

本人堅持“以人為本”這個核心，通過加強黨員干部學習，規范黨員干部行為，激發黨員干部動力，努力提升黨員干部素質。組織黨員干部對踐行科學發展觀進行細學、深學，做到了人人有學習輔導資料，個個有讀書筆記、學習心得；每周一晚開設干部講壇，加強干部交流；抓實現代遠程教育、黨員電教工作的開展；實施“一村一名大學生”計劃，全鄉有6名在職村干部參加了系統全面的大專學歷教育。河斜村支部書記廖水根同志參加省委組織部從在職村干部選拔公務考試成為全縣唯一的錄用為公務員的村干部，鄉企業辦鄉獸醫站三名干部參加轉全額撥款事業編制考試喜獲成功。對鄉村干部工作業績考核實行每周工作量化制，每周一晚進行工作調度，完善了《黨建例會制度》，建立了《大由鄉干部每月工作考核獎勵制度》、《鄉村干部述職述廉制度》，形成了高效務實的工作機制

三、抓實兩個基本點，建設核心基層黨組織

鄉黨委班子建設。緊緊圍繞創建“五個好”鄉鎮黨委的目標，堅持內強素質，外樹形象，爭創優秀黨委。結合縣有關文件精神和我鄉實際，本人對班子成員的工作進行合理分工，對重要人事安排，重大事項工作部署，每月召開黨委會一至二次進行研究。嚴格執行民主集中制原則，完善黨委內部的議事和決策機制，規范領導班子的民主生活會，形成領導班子團結共事的良好氛圍。08年被評為好班子建設先進單位。在抓基層黨建協調指導工作中，鄉黨委班子成員開展三服務活動，每人掛一村一企業一貧困戶，扎實開展黨建“示范點”創建活動。08年4月份投入大量財力物力完善“三民”服務中心硬件建設，組建了五個中心服務組，實行了“三民”服務中心值班制、領導坐崗、服務中心成員掛牌上崗制。工作開展以來，共提供服務100余次，工作運行進入良性循環軌道。

村級班子建設。投資35萬元，完成了兩個村的村級活動場所建設。開展了鄉村二級干部“雙向評議”活動，對鄉村班子及黨員干部進行考核評比。在村級班子建設和黨員發展中，廣泛實施“三培兩帶”，2008年我鄉發展5名致富能人入黨，把24名黨員培養成為擁有專業技能的致富能人，5個黨支部書記辦有企業或農業基地。黨組織“進區入會”工作全面鋪開，“進區入會”黨小組達到30個，其中：社區黨小組9個，理事會黨小組9個，產業協會黨小組12個，去年8月份籌建成立了大由鄉生豬專業合作社黨支部。08年村級合作經濟組織工作考評全縣第一。

四、抓好三項工作，推進黨建工作協調發展

抓好黨風廉政各項制度落實。對群眾反映較強烈的部門收費情況進行了明查暗訪，有效地糾正了一些部門和行業的不正之風。加大了案件查辦力度，及時處理群眾信訪案件。2008年，查辦黨員干部違紀案件1件，1名黨員受到了黨內警告處分。

抓好宣傳工作。成功制作電教片《邁出堅實的步伐》并在贛州電視臺播放；贛州電視臺舉辦的一期《迎奧運客鄉情——走進大由鄉》專場晚會豐富了群眾的娛樂生活，得到群眾一致好評；本人發表了反映新農村、鄉村干部工作生活為主題的散文集《四季遐想曲》。

抓好兵青婦工作。加強對兵青婦等組織的領導，使其充分發揮作用，08年向部隊輸送優質兵員10名。進一步做好了統戰民族、宗教、老干部工作，保證各項政策落實到位。

五、開展三項活動，顯現特色亮點

開展“四創業、三服務”活動。通過開展“四創業，三服務”特色活動，實現了農村富裕勞動力的有序轉移，呈現出黨旗引領致富路、全民創業促發展的生動局面。2008年收購煙葉85萬斤，比上年增長85%，獲2008煙葉生收購增長比例第一名、組建煙葉新經濟組織先進鄉鎮、煙葉收購量上臺階先進鄉鎮、煙葉生產二類鄉鎮考評第一名等稱號。

開展“六隊服務新村”活動。在原有黨員志愿服務隊伍的基礎上，調優黨員志愿者服務隊伍結構，組建六支隊伍進新村，即農業實用科技服務隊，信息網絡服務隊，突發事件應急服務隊，計劃生育服務隊，法律法咨詢隊，農村醫療保健和保障服務隊，通過活動開展解決群眾最關心的熱點問題，進一步融洽了黨群干群關系。

開展 “五個一”模式深化“三項創建”活動。即每村黨支部完成創辦聯系一個工業企業或針織廠、一個新村點、一片果業基地、一戶養殖生豬100頭以上的大戶、一個連片10戶以上的沼氣池示范點。該活動開展以來，全鄉現有油茶3000畝、臍橙1000畝、2008年煙葉種植面積達2300畝；有上規模的針織企業15家，家庭作坊式針織廠已達近60家，覆蓋了全鄉9個村，另有針織配件廠、金屬加工廠、服裝廠等企業也相繼落戶大由，全鄉工業投資總額達3000多萬元，成為石城縣的針織集散地。全鄉共有養豬500頭以上的大戶10戶，1000頭以上的3戶，新建沼氣池138只，8個新村點完成建設。通過開展“五個一”模式，產業發展取得顯著成績，招商招工培訓三項工作考評名列全縣第一，新農村三年精品點獲評先進單位。

存在的問題和不足

1、黨員教育效果不顯著，個別黨員觀念落后，思想不解放，發展意識差，服務意識不強，干部隊伍素質還需進一步提高。

2、全鄉黨建工作整體推進不平衡。

3、個別黨組織工作的主動性、創新性不夠。

2009年“135”工作打算

一、突出一個主題，全力開展“580助農行動”

創新性地在全鄉提出開展“黨旗引路、助農行動580”主題活動，把黨建工作與機關效能、維穩、計劃生育、新農村等工作創新性結合在一起。“580”寓意 “我幫你”，即：面對全鄉開通服務電話5773580，撥通后電話將提示6個按鍵，按1至6分別進入“維權維穩服務、計劃生育服務、新村服務、創業服務、農計服務、舉報投訴服務”6個服務系統，該按鍵將連接相關負責人的手機，24小時不間斷為農民群眾服務，分類有針對性幫助解決相關問題。相信“助農行動580”工程將在黨建工作中發揮巨大的作用。

二、夯實三大基礎，構建黨建工作堅強保壘

夯實黨建工作各項制度，加強學習，工作中以身作則，做好表率，打造團結干事型“三民”好班子，增強我鄉黨委的凝聚力、戰斗力。

村級班子整體功能，明確重大原則，解決主要矛盾，以制度和法規規范村“兩委”行為，創建村級好班子。

“素質工程”建設，增強黨員干部群眾學習、培訓的針對性和實效性，把“素質”工程同黨員干部的“選”與“管”相結合，同鄉村兩級班子建設提升相結合。

三、抓好五項重點工作，推進黨建工作水平新提升

1、積極發揮生豬合作社黨支部引領產業發展作用，籌備組建針織協會黨支部，在產業一線設立黨小組，助推各項產業新發展。

第五篇：鄉鎮黨委書記黨建述職報告

抓基層黨建和落實全面從嚴治黨

主體責任述職述責報告

xx鎮黨委書記 xxx

現就2017年抓基層黨建工作和落實全面從嚴治黨主體責任情況進行述職述責，請各位領導和同志們評議。

一、成績清單

（一）堅持以身作則，帶頭落實主體責任。始終把黨建工作擺在中心位置，嚴格履行管黨治黨“第一責任人”職責，主持召開定期議黨會議2次、專題議黨會議4次。深入基層調研指導黨建工作20余次，幫助基層解決黨建難點問題18個。去年述職評議中自己查擺和上級點評的7個問題全部整改完成。

（二）堅持深學實做，扎實推進“兩學一做”。組織召開2次專題會議學習宣傳十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，組織機關黨員干部集中學習十九大精神6課時，組織黨委班子開展專題研討5次。將“三會一課”作為學習教育主要載體，到基層黨支部講黨課8課時；全鎮20個黨支部全部入駐長白山先鋒—e支部，定期對黨員學習情況進行督查通報。引導黨員干部對照“四講四有”標準，主動查

（五）堅持從嚴從實，推進黨風廉政建設。帶頭執行黨風廉政建設各項規定，對發現的違法違紀問題不遮丑、不護短，堅決予以查處，鎮紀委全年共查處黨員干部、村干部13人，其中免于黨紀處分10人，黨內警告3人。對督查、巡視巡察反饋的基層黨建工作、落實全面從嚴治黨主體責任和意識形態責任制方面6個問題全部完成整改。

（六）堅持責任擔當，抓好意識形態工作。親自組織開展大討論活動并帶頭闡述，撰寫討論文章，安排全體黨員干部集體學習討論，引導黨員干部積極獻言獻策。加強了中心組學習制度建設，進一步規范和完善了每周例會制度。全年圍繞意識形態內容，共組織中心組學習4次。結合“兩學一做”學習教育，分村分支部舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論和“學講話用講話”心得交流活動，提高黨員干部的思想素質，使廣大群眾樹立和落實科學發展觀。

二、問題清單

一是抓黨建工作力度還不夠大。抓中心工作多，做基礎性工作少，落實上級工作多，主動創新工作少，檢查指導不夠經常。比如無職黨員設崗定責這項工作，雖然做了牌子、定了制度、設了崗位，但實際執行中，無職黨員沒有完全做到承諾踐諾，作用發揮不明顯。

認真反思上述存在問題，主要有三個方面原因：一是基層黨建工作主責意識不夠強。履行黨建工作“第一責任人”職責還不到位，解決基層黨建重大問題主動性不強，主要精力都放在經濟社會發展上，對黨建工作深入研究的還不夠，導致思路不寬、辦法不新。二是抓基層黨員干部隊伍建設不夠嚴。主觀上認為基層干部工作條件差、任務重、壓力大，強調多一些理解關心、少一些制度約束，還不同程度地存在老好人思想，忽視了從嚴管理；在隊伍建設上，部分黨務干部還是“新手”，不熟悉黨建工作，缺乏黨建工作經驗，自己作為第一責任人，在培訓、指導上下的功夫還不夠。三是對一些重點工作抓的不實。抓基層黨建工作有時以“啟動工作”代替“取得成效”，“一竿子插到底”的精神還不夠，沒有把每個環節抓具體、抓深入，缺乏“釘釘子”精神。

三、任務清單

（一）強化全面從嚴治黨責任落實。切實把黨建工作扛在肩上、抓在手中，帶領黨委一班人，切實履行黨建工作主體責任，堅持黨建工作與經濟工作同研究、同部署、同推進。嚴肅黨組織生活，抓好十九大精神的學習宣傳貫徹，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會和組織生活會等黨內生活制度，加強監督檢查，確保基層黨組織黨內生活扎