第一篇：A配備保安規定

配備保安制度

通常情況下，公司可依據自身的需要配備專職保安人員(或門店內專職晝夜值保人員)，負責典當公司全時制的安全保衛工作，保安人員要嚴格遵守公司一系列的規章規程和安全管理制度，服從公司的統一管理，切實履行專職人員應盡的職責。

1、公司配備保安1--2名，配備相應的保安器械（如：電警棍、膠皮警棍、對講機等），分班輪值。

2、保安由本公司公開招聘或由內部員工兼崗。上崗前，必須進行擒敵技術基本功、治安消防、自衛、正當防衛等方面的法律知識與擒拿格斗的訓練，經考核通過后，方能上崗。若由本地保安公司選派，公司與保安公司簽定安全服務協議，向保安公司支付統一標準的勞務報酬；保安人員也應主動學習和操作典當業務，同時可兼崗與內勤、外勤及車輛駕駛員、倉管員等職位或車輛出入庫中相關輔助業務環節性的工作。

3、對內部兼崗、公開招聘和保安公司選派的保安人員，公司也要認真考察，確保保安人員個人歷史清白，無任何違法犯罪的不良記錄并身體健康且為人正派，入職時必須有當地戶口的擔保人為其擔保。

4、公司分管安全工作的領導、主管要關心保安人員的個人生活和思想動態，要從根本上做好保安人員的思想工作。發現問題時，主管和領導要及時進行教育和幫助，屬于保安公司派出的，應及時與保安公司取得溝通，為防止和杜絕出現諸如監守自盜的現象，必要時，堅決做好撤換和辭退的工作并將黑名單報送省典當協會，絕對不能姑息遷就。

5、本制度的內容若與國家商務部、公安部聯合頒發的《典當管理辦法》中相關的章節有沖突的地方，與《典當管理辦法》中的規定為準。

第二篇：安全員配備規定

粵建安字[2008]53號

廣州市建委、各地級以上市建設局，省直有關單位：

為全面落實建筑施工企業的安全生產責任，不斷規范施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備，切實提高全省建筑施工安全管理水平，現將建設部《關于印發〈建筑施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法〉的通知》（建質[2008]91號，以下簡稱《辦法》）轉發給你們，并提出以下意見，請一并貫徹執行：

一、各級建設行政主管部門要在今年“安全生產月”期間，組織本地區施工安全監督站、建筑施工企業（包括專業承包企業、勞務分包企業）、監理單位認真學習《辦法》，并制定切實可行的措施，指導和督促施工企業完善安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員，認真履行安全生產管理職責。

二、各級建設行政主管部門在核發施工許可證（開工報告）及核查開工條件時，應審查工程項目的各類施工企業專職安全生產管理人員數量是否按規定配備。

三、各級建設行政主管部門和施工安全監督站要以開展“隱患治理年”活動為契機，依據《辦法》的要求，在7月份組織開展一次全面、深入的專項檢查，一是重點檢查今年以來發生過事故的企業以及二級及以下施工總承包企業、專業承包企業、勞務分包企業專職安全生產管理機構的設置、專職安全生產管理人員配備情況；二是重點檢查外省及本省跨地區經營建筑施工企業的分公司、區域公司等分支機構的專職安全生產管理人員配備情況；三是重點檢查在建工程專職安全生產管理人員按規定配備及履行職責情況；四是重點檢查建筑施工企業組織專職安全生產管理人員、兼職安全巡查員，定期開展有針對性的安全教育培訓情況。

四、各地級以上市建設行政主管部門對不執行《辦法》或執行不力的施工企業，應責令限期整改。各地要在7月31日前，將專項檢查情況以書面及電子郵件形式上報我廳安全管理處。對整改不力的施工企業，我廳將予以通報批評，并依法嚴肅處理。

廣東省建設廳

二OO八年六月一日

關于印發《建筑施工企業安全生產管理機構設置

及專職安全生產管理人員配備辦法》的通知

建質[2008]91號

各省、自治區建設廳，直轄市建委，江蘇、山東省建管局，新疆生產建設兵團建設局，中央管理的建筑企業：

為進一步規范建筑施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備，全面落實建筑施工企業安全生產主體責任，我們組織修訂了《建筑施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》，現印發給你們，請遵照執行。原《關于印發<建筑施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法>和<危險性較大工程安全專項施工方案編制及專家論證審查辦法>的通知》（建質[2004]213號）中的《建筑施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》同時廢止。

中華人民共和國住房和城鄉建設部

二〇〇八年五月十三日

建筑施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法

第一條 為規范建筑施工企業安全生產管理機構的設置，明確建筑施工企業和項目專職安全生產管理人員的配備標準，根據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》及《建筑施工企業安全生產許可證管理規定》，制定本辦法。

第二條 從事土木工程、建筑工程、線路管道和設備安裝工程及裝修工程的新建、改建、擴建和拆除等活動的建筑施工企業安全生產管理機構的設置及其專職安全生產管理人員的配備，適用本辦法。

第三條 本辦法所稱安全生產管理機構是指建筑施工企業設置的負責安全生產管理工作的獨立職能部門。

第四條 本辦法所稱專職安全生產管理人員是指經建設主管部門或者其他有關部門安全生產考核合格取得安全生產考核合格證書，并在建筑施工企業及其項目從事安全生產管理工作的專職人員。

第五條 建筑施工企業應當依法設置安全生產管理機構，在企業主要負責人的領導下開展本企業的安全生產管理工作。

第六條 建筑施工企業安全生產管理機構具有以下職責：

（一）宣傳和貫徹國家有關安全生產法律法規和標準；

（二）編制并適時更新安全生產管理制度并監督實施；

（三）組織或參與企業生產安全事故應急救援預案的編制及演練；

（四）組織開展安全教育培訓與交流；

（五）協調配備項目專職安全生產管理人員；

（六）制訂企業安全生產檢查計劃并組織實施；

（七）監督在建項目安全生產費用的使用；

（八）參與危險性較大工程安全專項施工方案專家論證會；

（九）通報在建項目違規違章查處情況；

（十）組織開展安全生產評優評先表彰工作；

（十一）建立企業在建項目安全生產管理檔案；

（十二）考核評價分包企業安全生產業績及項目安全生產管理情況；

（十三）參加生產安全事故的調查和處理工作；

（十四）企業明確的其他安全生產管理職責。

第七條 建筑施工企業安全生產管理機構專職安全生產管理人員在施工現場檢查過程中具有以下職責：

（一）查閱在建項目安全生產有關資料、核實有關情況；

（二）檢查危險性較大工程安全專項施工方案落實情況；

（三）監督項目專職安全生產管理人員履責情況；

（四）監督作業人員安全防護用品的配備及使用情況；

（五）對發現的安全生產違章違規行為或安全隱患，有權當場予以糾正或作出處理決定；

（六）對不符合安全生產條件的設施、設備、器材，有權當場作出查封的處理決定；

（七）對施工現場存在的重大安全隱患有權越級報告或直接向建設主管部門報告。

（八）企業明確的其他安全生產管理職責。

第八條 建筑施工企業安全生產管理機構專職安全生產管理人員的配備應

滿足下列要求，并應根據企業經營規模、設備管理和生產需要予以增加：

（一）建筑施工總承包資質序列企業： 特級資質不少于6人；一級資質不少于4人；二級和二級以下資質企業不少于3人。

（二）建筑施工專業承包資質序列企業：一級資質不少于3人；二級和二級以下資質企業不少于2人。

（三）建筑施工勞務分包資質序列企業：不少于2人。

（四）建筑施工企業的分公司、區域公司等較大的分支機構（以下簡稱分支機構）應依據實際生產情況配備不少于2人的專職安全生產管理人員。

第九條 建筑施工企業應當實行建設工程項目專職安全生產管理人員委派制度。建設工程項目的專職安全生產管理人員應當定期將項目安全生產管理情況報告企業安全生產管理機構。

第十條 建筑施工企業應當在建設工程項目組建安全生產領導小組。建設工程實行施工總承包的，安全生產領導小組由總承包企業、專業承包企業和勞務分包企業項目經理、技術負責人和專職安全生產管理人員組成。

第十一條 安全生產領導小組的主要職責：

（一）貫徹落實國家有關安全生產法律法規和標準；

（二）組織制定項目安全生產管理制度并監督實施；

（三）編制項目生產安全事故應急救援預案并組織演練；

（四）保證項目安全生產費用的有效使用；

（五）組織編制危險性較大工程安全專項施工方案；

（六）開展項目安全教育培訓；

（七）組織實施項目安全檢查和隱患排查；

（八）建立項目安全生產管理檔案；

（九）及時、如實報告安全生產事故。

第十二條 項目專職安全生產管理人員具有以下主要職責：

（一）負責施工現場安全生產日常檢查并做好檢查記錄；

（二）現場監督危險性較大工程安全專項施工方案實施情況；

（三）對作業人員違規違章行為有權予以糾正或查處；

（四）對施工現場存在的安全隱患有權責令立即整改；

（五）對于發現的重大安全隱患，有權向企業安全生產管理機構報告；

（六）依法報告生產安全事故情況。

第十三條 總承包單位配備項目專職安全生產管理人員應當滿足下列要求：

（一）建筑工程、裝修工程按照建筑面積配備：

1、1萬平方米以下的工程不少于1人；

2、1萬～5萬平方米的工程不少于2人；

3、5萬平方米及以上的工程不少于3人，且按專業配備專職安全生產管理人員。

（二）土木工程、線路管道、設備安裝工程按照工程合同價配備：

1、5000萬元以下的工程不少于1人；

2、5000萬～1億元的工程不少于2人；

3、1億元及以上的工程不少于3人，且按專業配備專職安全生產管理人員。

第十四條 分包單位配備項目專職安全生產管理人員應當滿足下列要求：

（一）專業承包單位應當配置至少1人，并根據所承擔的分部分項工程的工程量和施工危險程度增加。

（二）勞務分包單位施工人員在50人以下的，應當配備1名專職安全生產管理人員；50人-200人的，應當配備2名專職安全生產管理人員；200人及以上的，應當配備3名及以上專職安全生產管理人員，并根據所承擔的分部分項工程施工危險實際情況增加，不得少于工程施工人員總人數的5‰。

第十五條 采用新技術、新工藝、新材料或致害因素多、施工作業難度大的工程項目，項目專職安全生產管理人員的數量應當根據施工實際情況，在第十三條、第十四條規定的配備標準上增加。

第十六條 施工作業班組可以設置兼職安全巡查員，對本班組的作業場所進行安全監督檢查。

建筑施工企業應當定期對兼職安全巡查員進行安全教育培訓。

第十七條 安全生產許可證頒發管理機關頒發安全生產許可證時，應當審查建筑施工企業安全生產管理機構設置及其專職安全生產管理人員的配備情況。

第十八條 建設主管部門核發施工許可證或者核準開工報告時，應當審查該工程項目專職安全生產管理人員的配備情況。

第十九條 建設主管部門應當監督檢查建筑施工企業安全生產管理機構及其專職安全生產管理人員履責情況。

第二十條 本辦法自頒發之日起實施，原《關于印發<建筑施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法>和<危險性較大工程安全專項施工方案編制及專家論證審查辦法>的通知》（建質[2004]213號）中的《建筑施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》廢止。

第三篇：保安配備物品管理

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對講機的使用及管理

1佩帶：上班期間，對講機一律掛置于右后側腰裝帶上或持于左手。

2管理：保安隊長負責對隊員所持對講機建立臺帳，對每臺對講機進行統一編號。各班長對本班對講機的使用情況要經常檢查，發現問題及時處理和報告。

3使用：使用人嚴格按規定使用對講機，嚴禁私自改變頻率；嚴禁用對講機談與工作無關的事宜；嚴禁用對講機相互開玩笑、講臟話；對講機未使用時，任何持機者不準隨意使用其他功能鍵，以免發出強烈電流聲，影響他人通訊聯絡。嚴禁任何隊員用手提對講機繩或搖晃天線。

4呼叫：保安隊長負責制定崗位代號，凡遇工作之事需呼叫對方，一律使用代號，呼叫時口齒清晰，使用普通話，用語標準、簡練，有禮貌，語氣輕松自然，嚴禁大呼大叫，拿腔拿調，裝腔作勢，萎靡不振。5交接：上下崗位交接時，各班長要認真檢查對講機的使用情況，發現問題及時報告隊長，以便妥善處理。6責任：持機者因使用不當，造成丟失、損壞（機頭、電池、天線、功能鍵等）者，按價值給予賠償。在交接中應認真檢查，發現問題，立即報告，當場處理。在22：00時至次日07：00時每個崗位不少于每小時報更一次，對講機的通話聲應調小，盡量不影響業主正常休息。橡膠棒的使用規定

1橡膠棒由保安班長保管，應做好備案登記；

2使用時要注意愛護，不得隨意擺弄或轉借他人使用。無特殊情況不準使用，防止損壞、丟失，如有丟失、損壞照價賠償；

3當生命、財產受到不法侵害時方能使用橡膠棒，橡膠棒使用后要詳細登記上報備查； 4橡膠棒只用于自衛或制止犯罪行為，使用時應避免敲擊頭部和要害部位。手電及應急燈的使用規定

持有隊員在使用前應檢查并保證手電或應急燈處于正常使用狀態，使用時應避免直射對方的眼睛，只有在緊急情況下方能開啟應急燈警報器。下班時應沖電備用。值班工作桌椅

1應隨時清潔，桌面干凈整潔，柜子的物品擺放整齊規范。2愛護桌椅，注意避免日曬雨淋，如有損壞應立即通知維修。3禁止在地下拖動桌椅，搬動時應抬離地面。

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保安配備物品管理

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崗臺及太陽傘

1撐開傘時應注意先倒立打開，然后豎立，傘應保持端正，禁止東倒西歪，遇大風應收起太陽傘。2每星期應清洗一次，平時注意清潔。3崗臺搬動應抬起來，定期刷漆。

質量記錄資料（值班記錄、訪客登記記錄等）1記錄應詳細、規范、完整。發現損壞應立即修補。2禁止亂寫亂畫。

3一本記錄完畢應交回內勤存檔。保安用鑰匙管理規定

1鑰匙必須由班長保管，必須做好使用記錄； 2發現鑰匙丟失時，必須及時報告保安隊長處理；

3未經上級批準，任何人不得私配鑰匙，不得私自將鑰匙轉借他人； 4不得將鑰匙帶離工作區域。

六 交接崗工作程序

1上崗交接程序

1）上崗前10分鐘，統一由班長整隊點名； 2）班長帶隊到打卡機房打卡； 3）點名打卡完畢后，帶隊到交崗處；

4）班長分配各崗位上崗人員后，帶隊逐崗進行交接，下崗隊員跟隨接班隊伍離開崗位。

2、交接班程序

1）下崗隊員離崗后，應到崗位與對班執崗人員行舉手禮（上崗人員先行禮，下崗人員立即立正還禮）后進行交接上崗；

2）各崗位交接內容：檢查器械是否完好，當班記錄是否齊全，有無待處理事項，車庫車輛數量與登記是否相符和完好等；交接崗時應做到“上不清，下不接”；

3）各崗人員上崗后，及時用對講機報告班長：“××崗位交接完畢，一切正常”；

4）各崗位全部就緒后，班長及時用對講機報告值班隊長，如“××班按時上班，交接完畢、一切正常”； 6）通知下崗班長，各崗位正常，可以下班。

3、下崗交接程序

1下崗前15分鐘，各崗位應檢查對講機使用情況，整理好崗位情況記錄及未完事宜并簽字，檢查崗位配備物品，作好交接準備；

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2）各崗交接完畢后，下崗人員隨隊統一到打卡機房打卡，由交班班長講評崗位執勤情況； 3）講評完畢，接到接班班長的通知后，方可由班長整隊下班。

七 道路車輛管理的主要內容

與保安工作有關的道路車輛管理包括道路管理、交通管理、車輛管理與停車場管理。道路管理

由保安人員進行的道路管理主要是保持道路暢通，并在巡邏中注意發現和糾正破壞道路、堵塞道路、違章使用道路等不符合規定的情況。交通管理

交通管理的任務是正確處理人、車、路的關系，在可能的情況下做到人車分流，保證小區內交通安全、順暢。交通管理的重點是機動車行車管理，其主要內容如下： 1建立機動車通行證制度，禁止過境車輛通行；

2根據小區內道路情況，確定部分道路為單行道，部分交叉路口禁止左轉彎； 3禁止亂停放車輛，尤其在道路兩旁。4限制車速（5Km/h），確保行人安全。車輛管理

車輛管理是指小區內的機動車、摩托車、自行車的管理。其主要職責是禁止在小區內亂行、亂停、亂放以防止車輛丟失和人為損壞。1機動車管理

機動車管理是通過落實門崗管理制度和車輛停放規定來實現的。門崗包括停車場門崗和小區大門門崗。對進出的機動車必須堅持驗證換證放行制度，對外來車輛要登記。對長期（以月為最短計時單位）停放于小區的車輛，公司與業主/住戶簽訂《車位租賃協議》，確定停車點（地面或地下車庫），收取停車費，明確雙方責任。2摩托車、自行車的管理

管理處/客戶服務中心負責月租車位登記，守車員負責核證放車或憑牌放車。停車場管理

停車場分為地面停車場和地下停車場兩大類。

1場內車位劃分要明確，為安全有序地停放車輛，避免亂停亂放現象，停車場內應

用線框明確劃分停車位。停車位分固定車位和非固定車位，大車位和小車位。車主必須按類使用車位，需經常停放的車輛，應辦理手續有償使用固定車位，外來車輛和臨時停放的車輛有償使用非固定車位；

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2場內行駛標志要清楚明確，為便于管理，停車場一般只設一個進口和出口，進出口的標志一定要明確，場內行駛路線要用扶欄、標志牌、箭頭指示清楚；

3進出停車場管理要嚴格，車輛進出停車場要驗證發牌，并作登記，駛離停車場時要驗證收牌，對外來車輛要計時收費。在車輛進出高峰期間，管理人員還要做好現場的車輛引導、行駛、停放與疏散工作； 4車輛防盜和防損壞措施要得力，為避免在場內車輛被盜和被撞等事件發生，一方面保安人員要加強對車輛進入的登記與車況的檢查，實行24小時值班制度和定期巡查制度；一方面要提醒車主在場內要服從管理人員的指揮與安排，緩慢行駛，注意安全，按規定車位停放車輛，離開時鎖好車門，調整防盜系統至靜音警備狀態，隨身帶走貴重物品。與車輛管理有關的作業規程與注意事項 車輛進入小區

1當發現有車輛需進入小區，駛近擋車器前時，應立即走近汽車，向司機立正行舉手禮；使用智能IC卡泊車系統的小區，月租車輛按該系統的說明書操作；

2當司機開啟車窗，遞上停車卡的同時說：“先生（小姐）請收好停車卡”； 3迅速在登記表上準確填寫各欄目；

4發卡登記完畢后，應立即將道閘開啟放行，并提示行駛路線，若后面有緊跟車輛排隊時，應示意其停下，并致歉“對不起，久等了”，然后發卡；

5車輛安全進入道口后，方可放下道閘，以確保道閘不損壞車輛；

6當遇到軍、警、政府部門執行公務的車輛要進入時，查證后放行，但應做好記錄。車輛離開小區

1小區內車輛到達擋車器前時，應上前立正并說“先生（小姐）您好，請您出示停車卡”，并核對車牌號，交換證件；使用智能IC卡泊車系統的小區，月租車輛按該系統的說明書操作，2進場時間如果沒有超過15分鐘，開啟道閘放行；如果超過15分鐘則應按標準收取停車費，并出具發票；收費手續完畢后開啟道閘放行，并說“謝謝，請慢走”； 3準確進行有關登記；

4若后面有車緊跟，應立即示意停下，放下道閘，并說“對不起，久等了”，再按上述規程放行。注意事項

1車輛出入后應放下道閘，以防車輛沖卡；

2放下道閘時應格外小心，防止道閘碰損車輛和行人； 3堅持使用文明禮貌用語。車庫工作規程

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車輛進場。

1當有車輛駛入車庫時，應立即開啟車檔；

2準確迅速地進行必要的登記，特別是車輛外觀的記錄，并提醒司機車輛外觀狀態； 3指引車輛緩行，安全地停放在自己的車位上；

4提醒司機關鎖車輛門、窗，不要存放貴重物品在車上，并檢查是否漏水漏油。車輛保管

1每小時巡視檢查一次車輛是否正常，如果有車被損壞、車門未關、車未上鎖、漏油漏水等情況應及時通知車主處理并做好記錄。未通知到車主時，應及時向上級匯報； 2清點車庫內的車輛與記錄是否一致；

3嚴密注意車輛情況和駕駛員的行為，若遇醉酒駕車者應立即勸阻，并報告上級及時處理。車輛出場

1當車輛駛出車庫時，應仔細核對出場的車輛和駕駛員； 2查對無誤后，開啟車檔并做好登記；

3若對出場車輛和司機有疑問時，應立即到車檔前面向司機敬禮，再向司機詢問核對有關情況； 4在詢問和核對中發現有問題，應立即扣留車輛，機智地應付司機，并用對講機向上級報告請求幫助。車輛被盜、被損壞的處理規程

1當發現停車場里的車輛被盜或被損壞時，執勤保安人員應立即通知車主，并報告 上級； 屬撞車事故的，執勤保安人員不得放行肇事車輛，并保護好現場； 屬樓上拋物砸車事故的，執勤保安人員應立即制止，并通知肇事人對造成的事故進行書面確認； 4 執勤保安人員應認真進行記錄，如實寫明車輛進場時間、停放地點、發生事故的時間經過以及發現后有關人員的情況； 如屬車輛在停車場被盜的，執勤保安人員應報上級，由公司確認后協同車主向警方報案； 6 發生被盜或損壞事故后，被保險人雙方（車主、停車場）應立即通知保險公司； 7 執勤保安人員應配合警方和保險公司作好調查處理工作。摩托車

1小區有摩托車的業主/住戶到管理處/客戶服務中心繳納月租費用。

2客戶服務中心工作人員在對該車的主人姓名、住址、車型、顏色、車牌號、繳款期限等進行詳細記錄，并復印一份，留原件備查。

3管理處/客戶服務中心將復印表格送一份到保安隊。

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4保安隊大門崗值班人員依據這份表格，對進出的摩托車進行有效控制，對沒有去客戶服務中心登記和繳費到期的車，及時知會其主人。自行車

1保安隊對小區有自行車的業主/住戶發放停車鋁牌，并知會維修人員在自行車尾鑲上相同號碼的鋁牌。2業主/住戶去管理處/客戶服務中心繳納月租費。3業主/住戶進處小區大門時，須下車推行。

4進入小區時，門崗值班人員根據自行車尾的號碼，把相應停車鋁牌發給業主/住戶。

5離開小區時，業主/住戶把停車鋁牌交還給門崗值班人員，值班人員對照車尾號碼，號碼相同，予以放行。

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第四篇：筆記本電腦配備管理規定

筆記本電腦配備管理規定

第一章總則

第一條為了便于公司業務的靈活開展，并為員工的工作提供便利，特制定本辦法。

第二條本辦法適用范圍：符合申請公司配備筆記本電腦及使用自帶筆記本電腦的所有在職員工。

第二章管理細則

第三條員工申請公司配備筆記本采取自愿的原則，使用自有筆記本根據公司電腦使用狀況及分配情況提出申請；

第四條員工申請配備筆記本電腦的資格：

1、與公司簽訂勞動合同的正式員工；

2、原則上，連續為公司服務滿一年；

3、工作期間盡職盡責，嚴格遵守公司各項管理制度，考核合格。

第五條公司配備筆記本電腦領用后，原則上，除在工作時間、出于工作目的導致的故障維修費用由公司負擔外，其他一切費用個人承擔。自有筆記本使用中發生故障維修費用由個人承擔。

第七條公司配備筆記本電腦一經領用，領用時間未滿3年，不再行配備；使用自有筆記本員工，每月補貼費用，連續補貼3年后不再發放補貼，自有筆記本未到使用年限前不再配置新電腦。1

第八條公司筆記本電腦在所有權歸屬公司，發生丟失或損壞，員工需一次性向公司賠付該設備的帳面凈值。自有筆記本電腦所有權歸個人，發生丟失或損壞，公司不負責賠償。

第九條員工申請筆記本電腦需謹慎考慮短期內離開公司的可能，并承擔需求責任；申請時需和公司簽訂相關協議。

第三章附則

第十條除上述第四條規定外，具備特殊技能、對公司有特殊貢獻或實際工作需要配備筆記本電腦的員工可向綜合部提出申請。

第十一條本規定配合公司相關管理制度執行。

第十二條本制度由綜合部負責解釋，自頒布之日起實施。

附件一：公司筆記本電腦使用管理協議

附件二：自有筆記本電腦使用管理協議

第五篇：保安規定

蘇荷時代保安員獎懲規定

為了維護蘇荷時代的正常秩序，提高服務質量，調動保安員的積極性，規范蘇荷時代保安員愛崗敬業、積極工作，特制定此規定：

一、獎 勵

第一條、對改善經營管理，提高服務質量有重大貢獻的獎勵50元。

第二條、見義勇為、奮不顧身、保護集體、賓客財產生命安全作出重大貢獻的獎勵50元。

第三條、發現事故隱患及時排除，避免集體、賓客財產受損，有重大貢獻的獎勵50元。

第四條、接待賓客服務態度好，為集體制造良好聲譽的獎勵50元。

二、處 罰

第一條、工作時間內未按規定著裝的罰款100元。

第二條、工作時間內手插褲兜、長發、染怪異發型、手拿帽子的罰款100元。

第三條、上班遲到、早退、串崗、執勤玩手機游戲、閑聊的罰款100元。

第四條、工作不積極、不主動、消極怠工，帶情緒的罰款100元。

第五條、對上級或職能部門的問題不按時整改的罰款100元。第六條、上崗執勤飲酒的，著裝吸煙的罰款100元。

第七條、著裝做與保安工作無關的活動和工作的罰款100元。第八條、未按規定到培訓中心參加培訓的罰款100元。