第一篇：市司法局2009年紀檢工作總結

××市司法局2009年紀檢工作，在xx省司法廳紀委的指導和市紀委、××市司法局黨委的領導下，按照十七屆中央紀委三次全會、省紀委八屆四次全會和市紀委二屆四次會議的部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2009—2012年工作規劃》為重點，堅持圍繞中心服務大局，嚴格執行黨風廉政建設責任制，加強對推動科學發展、保持經濟平穩較快發展政策措施執行情況的監督檢查，深化體制機制改革，不斷加大源頭治理力度，著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，不斷開創了全市司法行政系統反腐倡廉建設新局面。

一、基本情況

(一)圍繞中心，加強對貫徹落實科學發展觀的監督檢查

緊緊圍繞中心工作開展監督檢查，把維護黨的政治紀律放在首位，堅決制止有令不行、有禁不止的行為，確保各級黨委、政府的政令暢通。按照黨的十七大、十七屆三中全會的部署和《××市司法局關于2009年執法效能監察和糾風工作安排意見》重點對貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村等重大戰略和決策部署進行監督檢查。

(二)轉變作風，進一步密切黨群干群關系

把改進黨員干部作風作為促進科學發展的重要切入點。進一步加強領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，認真落實“八個堅持、八個反對”的要求，大力倡導八個方面的良好風氣。教育引導黨員干部加強黨性修養和黨性鍛煉，堅持理論聯系實際的學風，切實解決少數領導干部理想信念淡薄、宗旨意識不強的問題。樹立和弘揚良好的作風，認真解決理論脫離實際、作風漂浮、工作效率低下、作風拖沓等問題。發揚密切聯系群眾的作風，切實增強群眾觀念，認真傾聽群眾的呼聲，關心群眾生產生活，真心實意地為群眾辦好事、辦實事。大力發揚艱苦奮斗精神，認真執行中央、中央紀委和省、市委有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，規范和控制領導干部職務消費，嚴禁用公款大吃大喝和高消費娛樂活動，堅決糾正講排場、比闊氣、奢侈浪費等不良風氣。加強對黨員干部作風狀況的監督檢查，及時發現和解決領導干部在作風方面的苗頭性、傾向性問題。嚴格執行xx省公務員八條禁令，重申工作期間不飲酒，倡導接待時中午不飲酒，下午不酗酒的文明風氣。認真貫徹落實“服務政府四項制度”和“陽光政府四項制度”。把行政不作為、亂作為、嚴重損害群眾利益等行為作為問責重點，把市委、市政府重大決策部署執行情況和事關全市經濟社會發展全局的重大項目、重點工作完成情況納入問責范圍。進一步轉變了領導干部的作風，做到把權力與責任統一起來，把勤政與廉政統一起來，以優良的黨風促政風帶民風。

(三)突出重點，深入開展反腐倡廉宣傳教育

堅持以領導干部為重點，深入推進黨風廉政建設宣傳教育工作。繼續辦好“讀書思廉”，堅持每月給科以上干部推薦一篇廉政文章。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓規劃，認真組織廣大黨員干部深入學習黨的十七大、十七屆三中全會精神，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，堅定理想信念，指導實踐。深入開展以黨內監督條例、紀律處分條例、黨員權利保障條例、行政機關公務員處分條例、行政監察法及其實施條例為重點的黨政紀條規學習教育。加強黨性修養，發揚黨的光榮傳統和優良作風，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀。繼續抓好正面典型示范教育和播放《高墻悲歌》等警示片進行反面案例警示教育。在抓“加強作風建設、促進科學發展”主題教育中，根據單位的實際做到了“三個結合、三見成效”。也就是，把教育活動與學習實踐科學發展觀活動和全國政法系統開展的“大學習、大討論”活動有機結合起來，做到了三項學習教育活動互為補充、互為促進，在全局干警職工完成本職工作的自覺性和(范文大全www.tmdps.cn)一步加強和改進了司法行政各級紀檢監察干部隊伍思想政治建設，進一步堅定理想信念，增強政治鑒別力和政治敏銳性。做到思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。三是加強干部作風建設，加大對干部的教育管理力度。繼續開展“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”主題實踐活動，對紀檢監察干部做到了嚴格管理，嚴格教育，嚴肅工作紀律特別是辦案紀律和保密紀律。

（八）繼續抓好廉政法律知識普及工作。在結合以往開展的普及廉政法律法規工作的基礎上，今年繼續抓好該項工作。我們在編制法制宣傳資料匯編中，把《〈中國共產黨黨員領導干部廉政從政若干準則（試行）〉實施辦法》作為重要的一部分編入其中，并納入年度組織的普法知識競賽和普法考試中，以提高全民對廉政法律法規的知曉率。通過法律知識競賽和普法考試的情況看，普法對象特別是國家公務員對廉政法律法規知識有了一定的了解，也為我市開展的各項黨風廉政建設責任制的落實，提高我市國家公務員廉政從政意識起了一定的促進作用。

二、存在的不足

結合貫徹落實科學發展觀進行工作的創新還不夠。

三、2012年的打算

1、按照上級安排的年度工作，認真抓好全市司法行政系統黨、風廉政建設責任制各項工作的落實；

2、認真執行服務政府“四項制度”和陽光政府“四項制度”；

3、積極完成上級交給的其他任務。

第二篇：市司法局2009年紀檢工作

××市司法局2009年紀檢工作，在云南省司法廳紀委的指導和市紀委、××市司法局黨委的領導下，按照十七屆中央紀委三次全會、省紀委八屆四次全會和市紀委二屆四次會議的部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2009—2012年工作規劃》為重點，堅持圍繞中心服務大局，嚴格執行黨風廉政建設責任制，加強對推動科學發展、保持經濟平穩較快發展政策措施執行情況的監督檢查，深化體制機制改革，不斷加大源頭治理力度，著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，不斷開創了全市司法行政系統反腐倡廉建設新局面。

一、基本情況

(一)圍繞中心，加強對貫徹落實科學發展觀的監督檢查

緊緊圍繞中心工作開展監督檢查，把維護黨的政治紀律放在首位，堅決制止有令不行、有禁不止的行為，確保各級黨委、政府的政令暢通。按照黨的十七大、十七屆三中全會的部署和《××市司法局關于2009年執法效能監察和糾風工作安排意見》重點對貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村等重大戰略和決策部署進行監督檢查。

(二)轉變作風，進一步密切黨群干群關系

把改進黨員干部作風作為促進科學發展的重要切入點。進一步加強領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，認真落實“八個堅持、八個反對”的要求，大力倡導八個方面的良好風氣。教育引導黨員干部加強黨性修養和黨性鍛煉，堅持理論聯系實際的學風，切實解決少數領導干部理想信念淡薄、宗旨意識不強的問題。樹立和弘揚良好的作風，認真解決理論脫離實際、作風漂浮、工作效率低下、作風拖沓等問題。發揚密切聯系群眾的作風，切實增強群眾觀念，認真傾聽群眾的呼聲，關心群眾生產生活，真心實意地為群眾辦好事、辦實事。大力發揚艱苦奮斗精神，認真執行中央、中央紀委和省、市委有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，規范和控制領導干部職務消費，嚴禁用公款大吃大喝和高消費娛樂活動，堅決糾正講排場、比闊氣、奢侈浪費等不良風氣。加強對黨員干部作風狀況的監督檢查，及時發現和解決領導干部在作風方面的苗頭性、傾向性問題。嚴格執行云南省公務員八條禁令，重申工作期間不飲酒，倡導接待時中午不飲酒，下午不酗酒的文明風氣。

認真貫徹落實“服務政府四項制度”和“陽光政府四項制度”。把行政不作為、亂作為、嚴重損害群眾利益等行為作為問責重點，把市委、市政府重大決策部署執行情況和事關全市經濟社會發展全局的重大項目、重點工作完成情況納入問責范圍。進一步轉變（本文來自本網http://www.tmdps.cn，轉載請保留此標記。）了領導干部的作風，做到把權力與責任統一起來，把勤政與廉政統一起來，以優良的黨風促政風帶民風。

(三)突出重點，深入開展反腐倡廉宣傳教育

堅持以領導干部為重點，深入推進黨風廉政建設宣傳教育工作。繼續辦好“讀書思廉”，堅持每月給科以上干部推薦一篇廉政文章。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓規劃，認真組織廣大黨員干部深入學習黨的十七大、十七屆三中全會精神，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，堅定理想信念，指導實踐。深入開展以黨內監督條例、紀律處分條例、黨員權利保障條例、行政機關公務員處分條例、行政監察法及其實施條例為重點的黨政紀條規學習教育。加強黨性修養，發揚黨的光榮傳統和優良作風，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀。繼續抓好正面典型示范教育和播放《高墻悲歌》等警示片進行反面案例警示教育。

在抓“加強作風建設、促進科學發展”主題教育中，根據單位的實際做到了“三個結合、三見成效”。也就是，把教育活動與學習實踐科學發展觀活動和全國政法系統開展的“大學習、大討論”活動有機結合起來，做到了三項學習教育活動互為補充、互為促進，在全局干警職工完成本職工作的自覺性和主動性上見成效；把教育活動與領導干部進行的黨委班子民主生活會結合起來，做到民主生活會查找出來的存在問題，制定的整改措施與教育活動緊密結合，在領導干部認真學習實踐“三個一”活動，抓好全市司法行政工作上見成效；把教育活動與司法行隊伍建設的實際相結合，在教育活動中針對司法行政三支隊伍的實際，突出重點，抓住難點，突出了機關公務員和勞教人民警察的重點，抓住了律師、公證人員、基層法律服務人員、司法鑒定人員這個法律服務隊伍的難點，按照陽光政府“四項制度”、服務政府“四項制度”的要求，在提高服務人民群眾的質量上見成效。通過教育活動，鞏固了科學發展觀學習實踐活動的成果，進一步加強了領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，使司法行政各級黨員領導干部做到政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔，做到了“一面旗、一團火、一盤棋”，不斷推進司法行政工作的科學發展，充分發揮司法行政工作職能，為××經濟發展、社會和諧做出積極貢獻。

(四)強化監督，進一步規范領導干部從政行為

認真貫徹落實黨內監督條例和領導干部廉潔從政各項規定，確保權力正確行使。堅持民主集中制原則，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等重要問題，必須經集體討論決定。積極參加領導班子民主生活會，提高民主生活會質量。

五)懲防并舉，加大從源頭上治理腐敗力度

深入貫徹中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2009—2012年工作規劃》和省委制定的《實施辦法》、市委提出的《實施意見》以及《××市司法行政系統貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2009—2012年工作規劃〉的實施意見》，制定下發了《××市司法行政系統貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2009—2012年工作規劃〉2009計劃》和上級分解的任務認真按照抓好工作落實。

(六)重視民生，堅決糾正損害群眾利益的突出問題

認真貫徹落實行政監察法及其實施條例，加大行政監察力度。認真開展治理“小金庫”回頭看活動，建立防治“小金庫”的長效機制，對公務員工資制度改革、津補貼規范后仍然設立“小金庫”的，必須堅決從嚴懲處，鞏固治理“小金庫”成果。圍繞群眾反映法律服務中的問題，加大對違紀違規法律服務行為的查處力度。

(七)增強能力，切實抓好干部隊伍建設

要按照“政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，不斷加強自身建設，進一步提高司法行政各級紀檢監察干部的履職能力和水平。一是認真開展學習實踐科學發展觀活動。要按市委的統一部署，扎實抓好學習實踐活動，把科學發展觀的要求轉化為推動工作的思路、措施和辦法，落實到司法行政黨風廉政建設工作的各個方面，做到用科學發展觀統領黨風廉政建設各項工作，在加強黨性修養、樹立和（本文來自本網http://www.tmdps.cn，轉載請保留此標記。）弘揚良好作風方面發揮模范帶頭作用。二是按照省、市委的要求，進一步加強和改進了司法行政各級紀檢監察干部隊伍思想政治建設，進一步堅定理想信念，增強政治鑒別力和政治敏銳性。做到思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。三是加強干部作風建設，加大對干部的教育管理力度。繼續開展“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”主題實踐活動，對紀檢監察干部做到了嚴格管理，嚴格教育，嚴肅工作紀律特別是辦案紀律和保密紀律。

（八）繼續抓好廉政法律知識普及工作。在結合以往開展的普及廉政法律法規工作的基礎上，今年繼續抓好該項工作。我們在編制法制宣傳資料匯編中，把《〈中國共產黨黨員領導干部廉政從政若干準則（試行）〉實施辦法》作為重要的一部分編入其中，并納入組織的普法知識競賽和普法考試中，以提高全民對廉政法律法規的知曉率。通過法律知識競賽和普法考試的情況看，普法對象特別是國家公務員對廉政法律法規知識有了一定的了解，也為我市開展的各項黨風廉政建設責任制的落實，提高我市國家公務員廉政從政意識起了一定的促進作用。

二、存在的不足

結合貫徹落實科學發展觀進行工作的創新還不夠。

三、2010年的打算

1、按照上級安排的工作，認真抓好全市司法行政系統黨風廉政建設責任制各項工作的落實；

2、認真執行服務政府“四項制度”和陽光政府“四項制度”；

3、積極完成上級交給的其他任務

縣司法局2010年紀檢監察工作總結 2010年,我局紀檢監察工作，在縣紀委和局黨支部的領導下，在xx市司法局紀檢組的指導下，以黨的十七大精神為指導，以落實科學發展觀為統領，以建設廉潔高效的司法行政隊伍為目標，緊緊圍繞司法行政中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以加強作風建設為基礎，以落實黨風廉政建設責任制為重點，以提高制度執行力為手段，強化效能監察，全力推進行政權力透明運行工作，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，為實現司法行政總體目標要求提供有力保證。

一、聯系工作實際，進一步完善黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉工作的重要制度保障。我們結合工作實際，采取有力措施，推進這項工作的落實。一是認真完善黨風廉政建設責任制。根據新形勢和新任務的需要，我局健全和完善了《xx縣司法局2010年黨風廉政建設責任制》，把上級紀委的要求充實到責任制中去，不斷豐富責任制的內涵，進一步明確了領導干部在分管業務范圍內黨風廉政建設的責任，使責任制更具有針對性和……

今年以來，市司法局堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆四中、五中全會和中央、省和**市紀委有關會議精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，緊密結合司法行政隊伍建設和業務實際，認真開展“提高五種能力，爭創一流業績”活動，建立健全了教育、制度、監督并重的廉政防范體系，有效提高干部職工的拒腐防變能力。黨風廉政建設工作的深入開展,推動了司法行政各項業務工作取得新突破、新發展，今年9月，我局被司法部授予“全國司法行政基層建設工作先進單位”，成為全國100個受表彰的單位之一。近期，我局又被省司法廳榮記集體二等功。

一、加強領導，強化教育，保證黨風廉政建設責任制的落實h

要今年以來，我們以市紀委開展的“提高五種能力，爭創一流業績”活動為主線，進一步加強對紀檢監察工作和黨風廉政建設的組織領導，強化對全體干部職工的專項教育，有效保證了黨風廉政建設責任制的落實。

一是制定了活動實施方案。按照*紀發（2005）5號文的要求，結合本部門實際，研究制定了《**市司法局“提高五種能力，爭創一流業績”活動實施方案》，成立了由主要領導任組長的黨風廉政建設小組，每年開展2次黨風廉政建設專題會議，研究部署紀檢監察工作。同時，將黨風廉政教育與保持共產黨員先進性教育活動、“推進落實年”活動、“規范執法行為、促進執法公正”等活動結合起來，讓大家時刻繃緊黨風廉政建設這根弦。

二是黨組成員自覺發揮在反腐倡廉教育中的模范帶頭作用，提出“向我看齊”的廉潔自律承諾。局黨組始終把防范“權力風險”作為自身建設的重點，時刻慎權、戒貪、律己、修德。嚴格執行領導干部廉潔自律及“五個不許”等規定，堅持做到“耐寂寞，慎交友、講原則、重修養”的十二字要求，做到工作高標準，生活低尺度。為充分發揮好帶頭作用，班子成員堅持做到四個“管好”，即管好自己，管好配偶子女，管好身邊的工作人員，管好八小時以外，較好地為全體干部職工發揮了表率作用。

三是認真開展四項專題教育。圍繞提高“五種能力”，有針對性地制定了學習計劃，利用每周二、五下午學習時間，開展專題教育，除認真學習市紀委規定的重點內容外，主要針對當前干部職工思想狀況和面臨的社會環境，組織開展了正面引導和反面警示教育、集中整頓警示教育、案件查處警示教育、談話提醒警示教育“四項教育”活動，收到了良好的效果。在“正面引導和反面警示教育”活動中，提倡向任長霞、任春艷等先模人物學習，用榜樣的力量教育人、鼓舞人、引導入；定期播放廉政教育片、印發違法違紀案例，組織干部職工討論、反思，從中汲取教訓。在“集中整頓警示教育”活動中，針對群眾反映比較突出、帶有普遍性的問題，每年集中一段時間進行紀律作風教育或整頓，解決存在的傾向性、苗頭性問題。我們還開展“案件查處警示教育”，對信訪案件，即使是當事人誤告、誤解，或問題難以查清的，也要求干警引以為戒。在“談話提醒警示教育”活動中，抓住干警晉升、獎懲、工作變動等時機，有針對性地進行談心。2005年以來，黨組成員與中層干部談話52人次，中層干部與一般干部談話300余人次，收到了良好效果。

二、健全制度 嚴格管理 進一步完善黨風廉政建設體系

在堅持抓好廉政教育的同時，我們還進一步修訂完善了信訪舉報、效能投訴、內部監督、機關管理等各項制度，對有關業務工作的操作流程進行深入分析研究，制定出嚴密的工作程序和規范，逐步完善黨風廉政建設體系。

一是認真落實黨風建設崗位職責。明確規定一把手和班子成員的責任和分工，實行了“一崗雙責”、連帶責任追究，規定黨風廉政建設由單位一把手負總責，各分管領導按照誰主管、誰負責的原則，進行明確分工。一把手負好直接領導對象的責任，負好本系統的黨風廉政建設責任，班子成員在抓好分管業務工作的同時，還要擔負分管部門和單位的黨風廉政建設，做到一起部署、一起落實、一起考核。與基層各單位負責人簽定了《黨風廉政建設目標責任書》，明確了考核辦法和責任追究辦法，層層形成了抓黨風廉政建設的強大合力。另外,我們還加大對黨風廉政建設信息工作力度,堅持每月上報一篇信息,其中,有3篇被紀檢監察簡報登發,1篇被“推進落實年”辦公室轉發。

二是進一步完善法律服務公開內容。對各律師事務所、基層法律服務所、公證處、“12348”法律服務專線、法律援助中心的法律服務公開內容、業務流程等進行了重新修訂，進一步充實完善了工作職能、服務范圍、收費標準、工作程序等內容，高標準修建完善了18個公開欄、監督臺。進一步健全完善了首接責任制、承諾制、AB角、預約服務、限時服務、上門服務、法律援助等一系列工作制度，簡化了工作程序，提高了工作效率，方便了基層和群眾。

三是健全和完善黨風廉政規章制度。先后制定完善了《司法干警日常行為規范準則》、《案件過錯責任追究辦法》、《法律服務公開制度》、《車輛管理制度》、《財務管理制度》等一系列規章制度，并將上級和本局各項規章制度匯編成冊，人手一冊，增強了廉潔勤政的自覺性。同時，健全了內外監督制度、八小時以外管理、有獎舉報、重要事項報告，明查暗訪等20余項管理制度，形成一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設體系。

三、強化監督 促進整改 筑牢黨風廉政建設的第一道防線

一是強化外部監督。從社會各界聘請了86名司法行政隊伍廉政執法監督員，通過定期召開座談會、發放廉政監督卡、向社會公布舉報電話、設置舉報箱等形式，廣泛接受外部監督，以他律促自律，不斷改善和加強全系統的黨風廉政建設。同時,局黨組成員堅持定期不定期地帶隊走訪人大代表、政協委員、企業負責人等社會各界人士，回訪已辦結案件的當事人，全面了解司法行政隊伍在紀律、作風等方面存在的問題，并采取得力措施認真加以整改提高，受到了社會各界的廣泛稱贊。

二是強化內部監督。重點通過紀檢、信訪等渠道，監督本系統黨規黨紀、廉政建設、職業紀律、辦案紀律等的遵守情況，對發現的問題及時整改、嚴肅查處。為加強對法律服務行業的監督，我局對法律服務業進行不定期的“突擊性”評議，促使從業人員提高服務質量和效率。采取局長、紀檢組長參與案件處理等措施，加強對重大案件的監督。針對司法行政工作中容易發生問題的部位，著重加強對重點環節、重點部門的監督管理，有效防止了違法違紀問題的發生。今年以來，全系統從領導干部到一般干部，沒有出現一起重大違紀案件，也無任何違規違紀行為發生。

雖然我們在黨風廉政建設方面取得了一定的成績，但距上級的要求，與兄弟單位相比，還有一定的差距，主要表現是抓黨風廉政建設的形式還不夠新穎。今后，我們將進一步強化措施，改進工作，確保把我們司法行政系統的黨風廉政建設提高到一個新的水平

第三篇：司法局2011年紀檢工作總結

關于2011年紀檢監察工作總結

司法廳紀委：

2011年全市司法行政系統紀檢監察工作以全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹胡錦濤總書記重要講話，按照中紀委六次全會以及自治區紀委八屆六次全會、司法部反腐倡廉建設會議精神和市紀委的部署要求，按照廳紀委2011年黨風廉政建設目標責任要求，緊緊圍繞慣徹科學發展觀和構建和諧社會的重大決策及我市司法行政中心工作，突出重點，加大反腐創廉的力度，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，認真貫徹落實了《健立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，堅持行政監察和政務公開，努力從源頭上預防和治理腐敗，推動了全市司法行政工作的健康發展。

一、認真落實黨風廉政建設責任制并取得良好成績。年初，在全市司法行政工作會議上，我們全面部署了2011年全市司法行政系統黨風廉政建設和反腐敗工作，對全市司法行政系統 各級黨組織和領導干部提出新的要求。同時，按照xx市委《關于2011年全市黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項任務的分解意見》認真落實了黨風廉政建設責任制，充實加強了紀檢監察領導小組和完善了領導干部廉潔自律報告制度，從內部自查工作做起，加大了對違法違紀人員的查處力度，進一步健全和完善了組織領導體系，切實把黨風廉政建設作為組織建設的重要內容，納入了局黨組責任目標管理，做到了與司法行政工作緊密結合，由于工作扎實有效2011年3月被xx市委評為政法系統政風行風評比先進單位。

二、加強黨風廉政宣傳教育，為系統黨風廉政建設的順利開展提供了有力的思想保證。

認真貫徹上級有關會議精神，深入開展黨風黨紀的學習教育活 動，九月二十一日在全市司法行政系統黨風廉政工作會議上司法局黨組成員、副局長xx同志在去年基礎上就進一步認真貫徹落實《健立健全懲治和預防腐敗體系2008——2012工作規劃》把黨風廉政建設和反腐敗工作不斷引向深人做了專題講話。回顧總結近年來全市司法行政系統黨風廉政建設和反腐敗工作的情況和經驗，研究部署當前和今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗工作任務，全面履行職責，使廣大黨員干部深刻領會《工作規劃》的基本精神和主要內容，充分認識建立健全懲治和預防腐敗的重要意義，進一步完善了“大宣教”工作格局，加強反腐倡廉宣傳教育工作，組織機關全體干部認真進行了學習討論，同時結合“三個代表”重要思想、慣徹科學發展觀、保持共產黨員先進性教育活動廣泛深入開展大學習、大討論活動，由局政治部利用深入“基層月”時間組織在各單位巡回播 放了《中國共產黨紀律處分條例》《生死抉擇》等多部警示題材的錄相片、光碟，警示教育達到了預期目的，我們以“5.15”在xx區中心廣場舉行律師義務咨詢宣傳活動為契機，強化了系統內黨員干部廉潔自律為民服務的宗旨意識教育。通過宣傳，使廣大黨員干部的政治思想素質，政策水平、工作能力和對黨風廉政建設、反腐敗斗爭重要性的認識均有了較大程度的提高，為全面提升隊伍素質為核心，深入開展“五型”隊伍活動，即：“學習型領導班子”、“學習型公務員”、“學習型勞教人民警察”、“學習型司法行政隊伍”、“學習型法律服務工作者”。這一活動的進一步開展使黨風黨紀教育工作的學習真正落到實處，收到了較好的效果。

三、有針對性地開展領導干部廉潔自律活動

認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例》，加強黨內監督。主要加強對黨組成員的監督，進一步修訂完善了“三重一大”，（重大決策，重要干部任免，重要項目安排，大額度資金使用）議事制度，努力形成結構合理、配置科學、制約有效的權力運行機制。

xx市司法局黨組成員在去年向全市司法行政系統推出關于加強自身建設和廉政建設的七項公開承諾的基礎上，全面貫徹落實科學發展觀努力構建和諧社會上下功夫，認真貫徹執行黨政領導干部選拔任用的有關規定，嚴格遵守組織人事紀律；嚴格自律，認真執行中央、自治區和市委、政府有關領導干部廉潔從政的各項規定；嚴格遵守道德準則，培養良好的生活作風。嚴格遵守黨的章程和黨紀國法，帶頭遵守機關的各項制度，正確行使權力，自覺接受全方位的監督，嚴格執行黨風廉政建設責任制；在公開承諾的同時，實行 政務公開，完善各項規章制度，向社會聘用72名監督員予以監督。進一步增加廉潔自律工作的透明度，促使每一位成員全力搞好 工作，又自覺管好自己。

四、加大了糾風工作的力度

根據廳紀委、市行評辦的安排，我局從三月份開始在全司法系統開展民主評議政風行風工作，并按照市紀委的統一安排，注重抓了三個結合，民主評議政風行風工作與繼續開展保持共產黨員先進性教育活動相結合，與切實發揮法律保障、法律宣傳和法律服務的職能作用相結合，與我市司法行政系統開展的“兩創”活動相結合，重點圍繞法律服務機構（執業人員）設立、審批、年檢、注冊是否嚴格按程序辦理，同時對2011年的公證案卷進行了全部清查，爭取公證書達到或超出上級的規范要求，真正提高公證質量。對執業人員經常進行執業紀律，職業道德培訓教育；嚴格執行國家的收費標準等，繼續執行向社會公開承諾的13項便民利民措施，使老百姓真 正得到實惠。

五、加大了對勞教所的監督檢查，保證政令暢通

局黨組在履行紀檢監察工作職責中，除認真落實黨內監督、權力制約等各項制度外，還對勞教所選拔任用干部、行政執法等群眾關注的熱點、難點問題，采取了“積極參與、提前介入、全程監督、超前防范”的做法，對監督對象事前的決策行為和事中的實施以及事后的結果實行全程監督。對一些可能發生或正在發生的違法違紀行為及時采取措施，予以制止和糾正。從社會各界聘請了執法監督員，進一步加大了對執法工作的監督監察力度，有效遏制了違法違 紀行為的發生。督促市勞教所嚴格實行三項公開制度：即政務公開制度、所務公開制度、財務公開制度，使執法環節、人、財、物管理陽光透明，自覺接受群眾和社會監督，使各種腐敗行為失去了滋生和存在的條件。

局黨組高度重視市勞教所黨風廉政建設工作，在建立和完善各種制度的基礎上，進一步抓好責任分解、責任考核、責任追究，明確提出了落實黨風廉政建設責任制的五個重點：即預防、領導干部廉潔自律、堅持糾正損害群眾利益的不正之風、健全組織、“一把手工程”。在年初召開的全市司法行政工作會議上，司法局黨組與勞教所的主要負責人簽訂黨風廉政建設責任狀，就落實完成好全年黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務提出具體的要求，局政治部在去年元旦、春節期間，轉發司法廳紀委《關于加強監督檢查，制止奢侈浪費行為的通知》重申了廉潔自律規定和中紀委的“五個不允許”，針對全系統的實際提出了五項具體要求。加大了對領導干部的監督力度。去年，局領導對市勞教所負責人等12人進行了廉政勤政談話，針對市勞教所“規范執法行為、促進執法公正”專項整改活動，認真開展執法執紀監察工作，與局勞教管理科共同對場所安全穩定、創辦特色、執法執紀和規范化管理活動進行了全面檢查，并對檢查中發現的問題及時進行了糾正。

總之，一年來，我們做了大量的工作，取得了一定的成績，但也存在著不足，一是我們多方爭取，但紀檢機構的立編立戶，專職人員的配備，還沒有解決；二是個別部門和領導同志對黨風廉政建設和反腐敗的重要性和緊迫感認識不足，在今后的工作中，我們各 級黨組織要加強對紀檢監察工作的領導，關心紀檢監察干部的學習、工作和生活，充分發揮紀檢監察部門的職能作用。與時俱進，開拓創新，齊心協力，狠抓落實，推動全市司法行政系統的黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

第四篇：市司法局工作總結

**年，我們按照市委、市政府和市委政法委的總體部署，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以深入學習貫徹十七屆*中全會精神為主線，以科學發展觀統領全局，緊扣社會管理服務創新主題，立足職能，求真務實，創新實干，奮力爭先，有效地推動了各項工作科學創新發展，被濰坊市司法局授予“司法行政系統為民服務創先爭優活動先進集體”。現將**年工作基本情

況總結如下：

一、普法依法治理工作實現新進展。全面做好普法骨干培訓和普法讀本征訂發放工作。進一步深化“法律六進”活動，狠抓以黨政領導干部和公務員、青少年學生和教職工、企業經營者和員工、城鄉社區干部和群眾等為重點對象的法制宣傳教育，由律師、法律服務工作者業務骨干分集中講法和討論互動“兩個時段”進行“以案講法”，先后講法300場次，現場解答咨詢3500余人次。深入開展了婦女權益法制宣傳月、安全生產法制宣傳月和學校及周邊治安綜合治理專項法制宣傳教育等活動。繼續深入中小學校開展“以案講法”活動，先后抽調得力人員參與講法117場次，使廣大在校學生受到了深刻的法制教育。與市電視臺聯合開辦“司法視角”欄目9期，進行典型案例剖析。繼續推行網絡普法，利用在百度諸城吧開設的專貼，點對點、一對一地進行法制宣傳和咨詢服務，對網友提出的63個涉法問題及時回帖解答。堅持學用結合，圍繞創建“法治諸城”，著力開展“民主法治示范社區”創建活動，在全市積極推行社區事務契約化、制度化、規范化“三化”管理，不斷將社區事務納入了法制化管理軌道，有效地促進了基層發展穩定。同時，積極開展“法治機關、法治鎮街、法治學校、法治企業”創建工作，有效提高了社會法制化管理水平。

二、矛盾糾紛排查化解取得新成效。不斷加強調解組織建設，鎮街、社區調委會實現了全覆蓋。在深入調研，外出參觀學習的基礎上，積極探索建立了醫患、消費、交通事故損害賠償、勞動爭議、物業、涉校等行業性專業性人民調解委員會。積極推進調委會規范化建設，經過層層篩選，密州街道西王門社區等17處調委會被濰坊市司法局授予“濰坊市規范化人民調解委員會”，為全市調解組織建設樹立了樣板；進一步加強調解隊伍建設，積極吸納退休法、檢、警官和律師、法律服務工作者、大學生村官等參與人民調解。舉辦社區調解人員培訓班，對全市社區調解人員進行了輪訓，有效提高了調解隊伍的綜合素質；積極做好人民調解宣傳工作，開辦《人民調解專刊》，隨機刊發典型案例、經驗做法和工作動態，為領導決策提供了參考依據，市政府主要領導專門作出批示，給予充分肯定；深入開展矛盾糾紛排查化解工作，堅持定期排查與集中排查、普遍排查與重點排查相結合的原則，積極協調司法所、調委會和法律服務機構，不間斷地開展拉網式排查，確保矛盾糾紛及時發現，有效化解。注重教育引導群眾通過法律途徑合理表達意愿和訴求，依法正確維護自身權益。按照上級司法行政機關的統一部署，自3月份開始，深入開展了矛盾糾紛“大排查大調解”專項活動，加強組織領導，廣泛動員部署，組織全市司法所干警、法律服務人員、各類調解組織調解人員全員參與，從鎮街、社區、廠礦企業、學校等最基層單位入手，自下而上地進行了一次拉網式排查，堅持做到鎮街不漏社區，企業不漏車間，單位不漏人，力求排清摸透，對排查出的各類矛盾糾紛弄清底數，列出單子，建立臺帳，逐一有針對性地制定處置措施，并落實包靠領導和責任人員，一包到底，對于需要各級黨委政府協調處理的，做到及時上報，爭取支持，確保矛盾糾紛得到及時有效化解。在做好常見性、多發性矛盾糾紛排查化解的基礎上，將土地承包、征地拆遷、干群關系、物業管理、惡意欠薪等易引發群體性、突發性事件的矛盾糾紛作為重點，立足抓早、抓小、抓苗頭，努力及時化解在基層和萌芽狀態。共調處矛盾糾紛**件，成功**工作進行了視察，給予充分肯定。

三、法律服務工作實現新突破。將2012年確立為“法律服務質量提升年”，進一步加強法律服務人員的政治業務素質教育。嚴格執業準入條件和程序，切實把好“入口關”，在嚴格審查把關的基礎上，新考核錄用法律服務工作者29名。深入開展了法律服務市場秩序集中規范活動，組成專門班子，對法律服務市場現狀進行了全面調查，深入查擺存在問題和薄弱環節，逐一列出單子、逐個分析原因、逐一進行整改，在此基礎上，進一步修訂完善了各項規章制度，形成了規范完善法律服務市場秩序的長效機制。與法院等執法辦案部門密切配合協調，嚴防嚴查非法違法執業行為，繼續保持了零投訴。深入開展了“律師事務所規范化建設年”、“律師進百企包千村進萬戶”、“公證機構零錯證、零投訴、零上訪”、“法律援助為民服務創先爭優年”、“ 基層法律服務工作者服務民生年”等活動，取得了顯著成效。大力推行“一社區一顧問”制度，選派律師和法律服務工作者擔任城鄉社區法律顧問，城鄉社區實現了全覆蓋。充分發揮“服務藍

色經濟區建設服務團”作用，全力服務藍色經濟區建設；繼續大力推行律師參與市級領導接待群眾來訪，選派20名律師業務骨干陪同市級領導接訪，協助領導依法處理有關涉法問題，積極做好引導涉法矛盾糾紛訴訟工作。緊緊圍繞市委、市政府工作大局，積極為產業結構調整、項目風險評估、技術研發與產業化、融資引資等提供全方位優質高效服務。公證處共辦理各類公證

事項1673件；律師共擔任法律顧問112家，參與刑事辯護49件、訴訟非訴訟代理**件；法律服務工作者共擔任法律顧問846家，參與訴訟非訴訟代理1689件，參與項目招投標**個，辦理見證1684件；司法鑒定所共辦理各類司法鑒定事項**件。

四、法律援助工作實現新跨越。進一步建立健全司法所和社區法律援助聯絡站（點），就近受理群眾法律援助。繼續推行法律援助工作目標化管理，每名律師年內至少辦理2件刑事和1件民事法律援助案件，每名法律工作者年內至少辦理2件民事法律援助案件。進一步完善市法律援助中心進駐市為民服務中心運行工作，分工1名局領導具體靠上，抽調2名整體素質高、工作責任心強的同志充實到服務室，局主要領導定期到為民服務中心帶班服務，分管領導每周參與服務2次以上，其他領導班子成員每月參與服務不低于2次，確保了進駐為民服務中心工作健康規范高效運行。針對農村贍養矛盾糾紛多發頻發的新形勢，開辟贍養矛盾糾紛法律援助“綠色通道”，對于該類矛盾糾紛實行主動出擊、先予受理、優先承辦。進一步簡化程序，降低門檻，確保了弱勢群體應援盡援。共辦理法律援助案件536件，超額完成了上級下達的450件的任務，辦理數量和質量均在濰坊市系統名列前茅。10月**日，市司法局專門在我市召開“法律援助便民服務示范窗口”創建活動現場會，推廣了我們的做法。

五、安置幫教和社區矯正工作得到新加強。一方面，進一步強化安置幫教工作。深入開展了刑釋解教人員“大排查、大走訪”和服刑在教人員未成年子女大排查活動，逐一走訪排查，摸清底數，有針對性地制定監管幫扶措施，進一步鞏固了工作成果。12處司法所全部啟用了刑釋解教人員安置幫教工作管理軟件，依托鎮街綜治維穩中心和全市城鄉社區，及時做好服刑在教人員基本信息錄入、核查工作，并將安置幫教對象隨時錄入系統。針對每名安置幫教對象，成立由政法干警為主體，社區兩委成員、社區工作人員、社區服務志愿者及其就業單位相關人員和親友參加的安置幫教小組，實行零距離“多對一” 零距離幫扶，確保不漏管，不失控。依托社區人力資源平臺，協調幫助就業，避免脫管失控，有效地提高了安置幫教質量。共接收安置幫教對象152人，全部進行了妥善安置，有效地預防和減少了重新違法犯罪。另一方面，進一步強化社區矯正工作。以深入貫徹落實《社區矯正實施辦法》為契機，認真做好信息錄入工作，將全市社區矯正人員各方面信息輸入市綜治維穩中心管理軟件，并實現與社區信息共享。先后舉辦10期培訓班，對全市2000多名社區矯正工作人員和社區矯正志愿者進行了業務培訓，進一步提高了他們的業務技能。深入開展了社區矯正人員“大排查、大走訪”活動，切實摸清底數、掌握情況、強化監控。依托社區平臺，隨時做好回歸的社區矯正人員的接納工作，建立臺帳，組建以司法所干警為主體，社區相關服務人員、社區服務志愿者、社區矯正人員就業單位相關人員及其親友為補充的專兼職結合的社區矯正工作隊伍，確保每個社區矯正人員有檔案、有矯正責任人、有跟蹤管控幫扶措施。不斷加大執法力度，對14名違反社區矯正制度規定人員進行了警告處分。進一步建立健全并認真落實登記、接納、學習教育、日常管理、檔案管理、社區矯正解除、執法文書使用等制度。為規范社區矯正工作人員的執法行為，制定發放了《社區矯正人員投訴告知書》，對違反有關規定者，實行問責追究，有效地保障了社區矯正工作的健康扎實有效開展。共接收社區矯正人員**人，全部落實了管控矯正措施，實現了“零”重新犯罪。濰坊市司法局領導來我市檢查指導時，對我市“兩類”人員管理工作給予高度評價。

六、農村社區化服務工作邁上新臺階。繼續深化法制宣傳、法律服務、安置幫教、社區矯正、矛盾糾紛排查化解“五進社區”工作，不斷加大社區普法力度，實現了城鄉社區普法全覆蓋。積極探索形成了以社區為平臺，政法、調解、社區服務、志愿者等人員多方參與，教育、引導、幫扶、安置綜合施治的安置幫教和社區矯正工作機制。進一步強化社區的調解主陣地作用，大力開展矛盾糾紛調解工作，確保“小的矛盾糾紛不出社區，大的矛盾糾紛不出鎮街”。積極拓展社區法律服務業務，將法律服務隨時送到群眾身邊，較好地滿足了基層人民群眾的法律服務需求。10月8日，全省社會管理綜合治理工作會議與會的省委常委、省委政法委書記，省司法廳廳長來我市實地觀摩時，對我們依托社區平臺，工作前移、服務下沉的做法給予充分肯定，省司法廳以《**市構筑基層司法行政新格局》為題進行了轉發，并于11月**日，派出專人來我市錄制了專題片。

七、隊伍建設再上新水平。深入開展政治業務學習教育。大力開展創先爭優和“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育實踐及作風建設年活動。深入開展向本局濰坊市勞模孟凡禮同志學習活動。深入推進“民情臺帳”工作，切實沉到基層為群眾辦實事、解難題。積極開展“領導干部基層群眾工作日”活動，每月的第二個周六，領導班子成員到包靠聯系的社區，召開專題座談會，走訪困難黨員群眾，宣講政策，切實幫助群眾解決實際問題，先后為群眾解答法律咨詢**人次，幫助群眾解決實際問題11件，對2戶困難群眾給予救助。創造性地推出了“群眾說話、部門說法”新機制，在辦公樓一樓設立了“群眾說話屋”，集法律咨詢、接待來訪、法律服務、法律援助、人民調解等多項職能于一體，整合司法行政人、財、物資源，對全社會廣大人民群眾全方位開放，先后解答法律咨詢1000人次，分流到法律服務所、律師事務所、公證處、司法鑒定所案件243件，幫助聯系有關部門辦理群眾求助事項31件，調解矛盾糾紛**件，通過引導群眾依法訴訟，避免上訪事件13件，真正使“小屋”產生了大效能，對這一做法，省司法廳、濰坊市司法局予以轉發，平安山東網進行了登載。

我們的工作雖然取得了一定成績，但離上級要求和人民群眾的期望相比，還有一定差距，主要表現在：開拓創新意識還不夠強，隊伍整體素質有待于進一步提高，司法所還存在人員不足現象，法律服務市場秩序有待于進一步規范等。

**市司法局

**年**月

第五篇：市司法局工作總結

xxxx年司法行政工作基本情況

今年來，全市司法行政機關緊緊圍繞黨委政府工作中心，堅持以科學發展觀為指導，以深入開展“三項重點工作”為主線，以服務“保民生、保穩定、保增長”為重點，以推進司法行政體制機制改革為動力，充分發揮司法行政職能作用，為促進社會經濟又好又快發展、維護社會和諧穩定作出了積極貢獻。

（一）以充分發揮法律保障職能為重點，在維護社會和諧穩定上作出了新貢獻

一是確保了監獄勞教場所的持續安全穩定。今年來，我們按照省廳“三項零指標”和“五個絕對不能”的工作要求，以創建現代化文明監所工作為總攬，扎實開展“監所創四無”活動，落實“首要政治任務”，履行“首位責任”，貫徹“首要標準”，緊緊圍繞“強素質、保穩定、重主業、抓教育、謀發展、塑形象”的工作思路，以司法部開展的“執法大培訓、崗位大練兵、技能大比武”活動為載體，健全監所穩定協調機制，強化監所穩定防守模式，完善監所穩定設施建設，確保了監所的持續安全穩定，夯實了改造和管教工作基礎，強化了生產行政管理，提高了隊伍綜合素質。武陵監獄和市勞教所確保實現“四無”，即：無脫逃（逃跑）、無重大獄（所）內發案、無重大疫情、無重特大安全事故。

二是創新了監所矯治幫教工作新模式。我們以“延伸矯治手臂千戶行”活動為載體，在勞教、戒毒場所、監獄與地方司法行政部門之間全面構建矯治幫教專業化網絡平臺，通過“幫扶一個對象，挽救一個家庭，平安一個社區，和諧整個社會”的創新之舉，進一步化解社會矛盾，落實“首要標準”，以xxxx市社會管理“一中心五網絡”建設為主體，積極發揮各級司法行政機關的職能作用，建立監獄、勞教、戒毒場所與矯治對象、服刑人員戶籍所在地的司法行政部門、單位、街道社區（村組）、家庭的銜接機制和綜合矯治幫教機制，明確責任主體，規范工作流程，進一步增強矯治幫教工作的主動性、互動性和目的性，實現監所矯治幫教工作的專業化、責任化、規范化、常態化、長效化。建立了區縣（市）司法局矯治幫教工作響應機制。由各區縣（市）司法局根據勞教、戒毒場所、監獄寄送的相關函件，在五個工作日內及時給予回復，并實行首接責任制，建立專門的檔案臺帳，堵絕失控漏管現象；建立了重點矯治對象交辦幫教制度。經勞教、戒毒場所、監獄確定需要由當地司法行政部門配合開展社會幫教的勞教（戒毒）、服刑人員為重點矯治幫教對象，在報市監所矯治幫教工作領導小組辦公室備案后，由市司法局監所管理科向重點矯治幫教對象戶籍所在地區縣（市）司法局發出協助監所開展社會幫教的交辦函，戶籍所在地的區縣（市）司法局應在收到交辦函后的五個工作日內主動與提交工作函的相關監所聯系，落實社會幫教措施，配合開展社會幫教。

三是開創了人民調解的高效調處新模式。開展“十佳人民調解員”評選活動，以《人民調解法》的頒布實施為契機，緊緊把握當前矛盾糾紛的新特點和發展的新趨勢，不斷建立健全各級人民調解工作平臺，根據社會發展需要不斷完善工作機制，有針對性的開展人民調解化解矛盾糾紛專項攻堅活動，在平臺建設、制度建設和隊伍建設上均取得重大突破。如：桃源縣推行了基層人民調解委員會“1+2”調解模式，漢壽縣實施訴訟調解與人民調解的無縫對接，澧縣啟動了“鄉鎮調委會流動調解庭”機制，道路交通事故和醫療糾紛人民調解、訴前委托人民調解、警司聯調、邊界聯防聯調等工作機制和平臺網絡建設均得以進一步健全。6月13日召開了湘鄂邊界聯防聯調22周年暨湘鄂黃山周邊五鄉鎮聯合人民調解委員會第13屆年會。截止今年10月，全市人民調解組織共調處各類民間糾紛18922件，成功率達到98.1%，律師協助處理涉法涉訴問題563起、參與接待涉法上訪群眾2453名。實現了無因民間糾紛調處不力引起的群體性上訪、群體性械斗、民轉刑案件和自殺事件發生的“四無”目標，為維護社會和諧穩定作出了重要貢獻。

四是規范了社區矯正的長效運行機制。按照省廳的要求，借鑒津市市試點的成功經驗和工作模式，在全市內高標準推行了社區矯正工作。各級司法行政機關都設立了社區矯正專門管理機構，司法所普遍配備了社區矯正工作專干。與公安機關和鄉鎮街道、村（居）民委員會緊密配合、相互支持，共同做好對刑釋解教人員的銜接、排查和管控，杜絕了漏管、失控情況的發生。積極推進安置幫教、社區矯正工作一體化建設，積極協調公安、檢察、法院、勞動、民政、財政、稅務、工商等部門和各級工會、共青團、婦聯等群團組織，積極盡職履責，發揮各自優勢，分工協作，相互配合，動員和組織各方面的力量，共同做好刑釋解教人員安置幫教工作，最大限度地化消極因素為積極因素，維護社會和諧穩定。津市市推行“三無”矯正工作模式，注重在接茬、監督、管理三個環節實行“無縫、無漏、無畏”的“三無”工作模式，即接茬講究無縫、監督講究無漏、管理講究無畏。截止今年10月