第一篇：模型工作業注意事項

模型工作業安全注意事項

1、為保證結構和施工安全，施工層面上一次上料不宜過多，且應分散堆放。

2、從上料平臺吊運材料時，平臺堆料不得超過300kg,過長的龍骨、鋼管應隨吊隨放，長料堆放時間不宜過長，且應有人專看長料，防止意外發生。

3、周邊安全護網未搭或未按要求搭設鐵絲網，模型工禁止施工，如違章將清除出本工地。

4、鋼管架搭設必須牢固，要做到分工明確，責任自負。

5、作業面上堆料（或放工具及其雜物）不得靠近周邊，應堆放在離周邊2米以內，并應注意看管。

6、在作業面上施工，高度超過2米時，應搭設安全可靠的操作平臺，禁止攀高、踩管作業。

7、禁止在單獨的梁底模上行走；禁止在未固定的模板上行走。

8、上支模下配料的所有人員，除遵守本工種的規程外，還應注意交叉作業的其它工種施工，以此來保護自己保護別人。

金橋大廈項目部

第二篇：暑假工注意事項

1.學會自己找到合適的短期（暑期）工作。

自己找的工作才能顯示個人的能力，又能鍛煉個人的能力，不僅僅從語言交際上，還有思維方式上，社會生活上，方方面面都能得到鍛煉。2.找有誠信的單位，防被騙。

暑期的鍛煉也能夠收獲到一些錢，雖然數目不多，但是畢竟是辛苦賺來的，如果遇到不講信用的單位，可能會讓自己的勞動打水漂。所以要注意打工單位的信用如何，最好是大型企業、商場等。一些小公司，需要交保證金等的斂財行為明顯的需要堅決遠離。3.考慮好自己想干什么，為自己的將來鋪路。

打工的同時不僅僅是賺錢，也是學習。比如在飯店打工，可以學習餐飲業的管理，學習大菜的制作。不能只是干活拿錢就完了。4.女生不要干露天的活。

暑假幾乎每天都是艷陽高照，火辣的太陽能把地曬著了。女生做露天暑假工，很容易把皮膚曬傷，所以不能得不償失。5.男生可以適當做點出體力的活。

體驗就是學習，每項工作都有其存在的價值，只有體驗了才能真正感受到，即使將來做比這高級的多的工作，這也會是一筆財富，何況在年輕時這也是一種鍛煉，身體的心理的都有。6.學會組織賺錢多。

找到可信任的商場企業，長期合作，給同學們介紹工作，既鍛煉了自己的組織能力，又比同學們賺錢多得多。

第三篇：寒假工注意事項匯總

寒假打工注意事項

以某廠為案例進行普遍性問答講解

一、寒假工招聘面試時要注意什么？

答：假期工面試的問題都是比較簡單的一些問題，因為假期工主要是以學生為主，基礎知識比較扎實，所以面試時只要放松作答就沒有問題。

二、寒假工進廠需要帶什么東西？

答：主要帶一點簡單的生活運品和換洗衣服，還有一個月左右的零花錢，被褥等大件到用人單位后購買，價格也不是很高，床上用品全套約70元。

三、寒假工進廠需要繳納什么費用？

答：一般不收取任何費用，有的用人單位會有宿舍押金。體檢費和路費是需要學生自理的！

四、寒假工要做多久？

答：一般來說最低要求是35天。

五、我做寒假工可以做到年前回家嗎？

答：不管是什么企業都是不接收年前回家的學生工的，寒假工本身就是頂替社會工過年回家的空缺，基本上是要做到大年初十最晚做到正月15

六、寒假工工資如何結算？什么時候結算？ 答：寒假工工資進入企業以后都是統一辦理工資卡的，每個月十號發工資，押15天工資，打比方說學生是2月15號統一離職那么工資會到3.10號統一結清，只要走正常途徑入職，企業是不會拖欠任何一個學生工資的，這點不必擔心

七、寒假工報銷車費以及體檢費這些是真的嗎？

答：企業不會給任何以個人為單位的求職者報銷車費以及體檢費，打個比方你周末到大學附近做兼職，早晨剛到地點集合的時候你就讓工頭把你今天的車費，以及午飯錢報銷了你覺得可能嗎？天下沒有免費的午餐，切莫貪小便宜吃大虧。

八、寒假工假期問題

答：企業一般一個星期有一天假期，周六上班周日休息，周六算雙倍工資，大年三十丶初一丶初二放假3天，初三到初六4天算3倍工資。

九、學生薪資待遇，以及和老員工有什么區別？

答：學生和老員工同薪同酬，底薪一樣都是2020，加班費周一到周五每小時17.4，周六每小時23沒有任何差距，唯一不同的就是老員工比學生多點在職年資獎勵，大概工資相差150到200塊錢。

十、學生住宿以及伙食保險問題

答：宿舍是8人間，有空調，熱水，拿昌碩來說住宿費是160一個月按天從工資扣除，相當于每天5.2毛的住宿費，伙食是每個月廠里補貼280超過280從工資扣除，包吃住的廠子有，但是工資可想而知，企業給你包吃住肯定要從別的地方在把這個錢給撈回來，總的來說昌碩除去吃飯住宿的錢，學生一個月能拿到3800以上的工資是肯定的。保險249廠里免費幫忙代繳。

達豐是吃飯一個月扣70，住宿一個月扣80，保險不代繳再從工資扣249，按一樣工資來算的話算下來稅后工資和昌碩基本無差別。

十一、寒假工需要準備什么？

答：學生們需要準備身份證復印件以及一寸白底照片各八張，身份證和學生證是必須要有的，沒有學生證的同學也要能在學信網查到在讀學籍才可以。

十二、寒假工入職流程

答：以昌碩來說，入職流程很簡單，進廠以后人資會一步一步帶著你們走，剛來上海第一天面試體檢，面試很簡單背下26英文字母以及出示下學生證和身份證就行，體檢主要檢查心電圖丶血壓丶抽血丶胸透（CT），有體檢不過的項目可以提前與我說明我可以幫忙解決。體檢完以后學生統一安排臨時宿舍居住，宿舍里是沒有被褥以及生活用品的學生第一天面試體檢完以后自行到超市購買。

第二天簽合同，辦識別卡，分正式宿舍，第二天開始就算工資了。第三天上午分廠區，下午分具體的工作崗位，只要是一個學校一起來的學生都會被分到一起的，這些不必擔憂。

十三、寒假工工資多少？

答：工資是沒有一個固定的值的，算上底薪加班費上海昌碩和達豐的工資相差不大，在3800到4500之間。

第四篇：暑假工注意事項

假期打工注意事項

大學生打工，是其參與社會理論活動的方式之一，也是勤工儉學的有效途徑。找份兼職任務，應用課余工夫打打工，關于行將踏入社會的大學生來說，無疑是有積極意義的。但是，近年來，隨著大學生校外打工人數的增多，大學生的合法權益遭到損害的景象也不時出現。

為加強學院學生假期打工的防備認識，保證學生的切身利益，學院團委就校外打工的有關注意事項公布如下，請參與假期兼職的學生多觀察、多思考，學會用法律的途徑來維護自己的權益，真正完成既獲取經濟利益又錘煉才能的目的。

提示之一：避免中介的詐騙

一些合法的中介機構剛畢業的大學生創業，抓住大學生短少社會經歷又掙錢心切的心思，收取高額的中介費卻不實行合同，不及時地給大學生找到任務。關于中介機構要看清其能否有休息部門頒發的《職業引見答應證》或停止網上查詢，理解其運營范圍能否與執照現相符（應看執照副本），最好到有資質、信譽好的中介找任務，而不要去小中介或參與團體組織的各類招聘活動。

提示之二：確認用工單位的合法性

關于本人稱心的崗位，在正式任務之前一定要確認用工單位能否具有法人資歷，能否具有工商管理部門頒發的營業執照，能否擁有固定的營業場所。假如沒有合法的執照、固定的營業場所等，一定不要贊同任務。提示之三：不隨便交納任何押金

當用工單位以管理為名，收取一定數額的押金或保證金時，要慎重，以防交納后，被單位以各種名由拘留，不予返還。假如的確要交，應將費用的性質、返還時間等方面明白寫入協議，以免被隨意克扣。

提示之四：避免陷入傳銷圈套

原本是以銷售人員的名義上崗任務，公司卻讓應聘者依樣畫葫蘆去哄騙他人，有些同窗在高回扣的引誘之下，甚至不惜詐騙本人的同窗、親戚等。后果是欲罷不能，最終只得白搭上一筆錢，使本人的身心遭到損傷。同時，經過同學引見找任務的學生，也要留意維護本人的合法權益，剛畢業的大學生創業避免墮入傳銷圈套。

提示之五：不抵押任何證件

當用工單位要求以學生自己的有關證件作抵押時，一定要回絕，謹防證件流失到不法分子手中，成為合法活動的工具，證件的復印件也要慎重運用。

提示之六：不到文娛場所任務

文娛場所魚龍混雜，良莠不齊，經常有不法分子出沒。為保證人身平安，盡量不要到酒吧、歌舞廳等一類的文娛場所任務。

提示之七：不做高危任務

有些任務風險系數高、休息強度大，如修建工地、機械零件加工等任務，容易發作不測，學生身體容易遭到損傷，盡量不要從事此類任務。

提示之八：要簽署勞務協議 有些用工單位在學生任務完畢時以各種理由克扣學生工資，損害學生利益。學生應在任務開端前與用工單位簽署休息協議，協議書一定要權責明白，如工資額度、發放時間、安全等關系到本人切身利益等方面的成績一定要在協議中詳細闡明。

提示之九：女生不獨自外出約見

一部分女生的自我維護和防備認識比較差，在對方約見時，不加思索就去見面，有時會遇到風險。建議女生不要獨自外出約見，盡量不要在夜間任務，假如能夠的話，可以和同窗結伴外收工作。

提示之十：避免網上詐騙

有的團體或許小公司在網上發布信息，要求應聘者經過電子郵件等方式任務，比方翻譯、創作等。但是學生從網上把郵件、創意等外容發過來當前，就會原告之不能采用，其實他們曾經應用了學生的信息或智力資源，但是在網上很難取證。

提醒之十一：防止被倒

到單位報到后：如果單位又將其派往另外一個單位上班，這時要注意雙方約定的是在哪里上班，如果與約定不符，就不要去，因為出了問題后兩個單位都會互相推諉，解決起來非常麻煩。暑期打工的學生也要遵守所在單位勞動紀律，單位規定不能去的地方、不能動的資料都不要去涉及，否則就是對單位的侵權。

提醒之十二：辦好交接手續

關于勞動工具：如果單位要提供勞動工具，比如服裝、各種資料等，一定要辦好書面交接手續。提醒之十三：要選擇合適的行業

要選擇適合的行業：大學生利用暑假打工，最好能把打工與自己的專業知識結合起來，把知識用于實踐，在實際中得到鞏固和提高。我們不贊成“端盤子、抹桌子”式的簡單勞動，建議學生獨立進行思考、判斷，選擇適合的行當。

另外，暑期打工不要死盯著錢，打工的目的是學習新技藝、豐富自己的社會閱歷，不要太勞累，以免影響下一個學期的正常學習。

第五篇：暑假工注意事項

暑假工注意事項

暑假來臨，許多學生都想借此機會到校外兼職，一來想提早接觸社會，鍛煉自己相關能力，二來想通過自己的勞動，掙得一定的收入，減輕經濟困難。然而，近年來一些單位或機構看準了在校學生缺乏社會經驗、掙錢心切的心理，紛紛向校園中的打工族伸出“黑手”。由于許多學生平時與社會接觸甚少，社會經驗缺乏，安全意識淡薄，因而在假期打工時，很容易上當受騙。因打工而被坑害蒙騙的事件也不斷見諸端。2011年6月到7月中旬約有2500個打暑假工的學生，因受非法中介蒙騙而露宿在深圳的沙井、福永、松崗；東莞的東坑等地方。學生苦況，慘不忍睹！敬請各位家長、同學審慎出行。

那么，打暑期工如何防止上當受騙？重點要注意下面幾方面：

一、行騙的高發點是“黑中介”。他們以介紹學生從事暑期工為由，收取介紹費，然后提供虛假的信息，讓有心打工的學生三番四次碰壁。對要求退款的學生，要么繼續介紹下去，要么只肯退三到四成的費用。還有某些大學生，打著各種組織的旗號，或者是什么網絡、平臺等名堂；更有甚者，打著以慈善為目的的幌子，在學校里大肆宣傳。也有些學生抵不住非法中介的暴利誘惑，謊稱工廠是自己親戚開的，或說已有熟人在工廠上班等等綽頭；……結果出了問題，根本就找不到人去承擔責任！而由于學生的暑期多在兩個月左右，時間已過，這些打工的學生沒時間同“黑中介”耗下去，往往就只好接受。更有受害者，“黑中介”收錢后干脆一走了之。這樣的“黑中介”，經常會讓涉世未深的學生上當受騙

對應辦法看是否有正規的營業執照。在與中介中心聯系時，首先必須要求其出示工商營業執照原件。

2、看人員素質是否專業，是否受過正規中介服務培訓。

3、看口碑。學長們原來曾經經一些正規的、有規模的中介介紹過工作，可以聽一聽他們的經驗介紹。

4、?看收費憑證。認清工作職責，不要輕易繳納各種費用。?

5、?看網站。可以通過網站更全面地了解中介公司的情況。

二、非法中介扣押金、保證金、變相費用及押證件

對應辦法：不付押金、保證金,不押證件，或在協議書中寫明交押金、保證金、押證件等的理由。

三、非法中介拒絕與學生簽訂《勞動合同》或《勞動協議書》。

對應辦法：一定要簽訂權責明確的書面協議，以防日后出現糾紛。

溫馨提示

首先，要清楚自己的勞動權益。比如，我國的法規在工資和工作時間方面有很多保護勞動者的規定。這對暑期工也一樣適用。

學生打暑期工，其工資最起碼不能低于當地最低工資標準（目前廣州的是1300元/月），在工作期間加班的，用人單位也必須按照規定支付加班費。做同工同酬的暑期工要交伙食費，做計時的則包吃包住。其次，要簽訂《勞動合同》或《勞動協議書》，明確雙方的權利義務。有關部門處理的暑期工有關糾紛中，發現不少雙方沒有簽訂協議、或者簽訂的協議有文字陷阱；出現問題時，用人單位硬說沒有招用有關學生，而學生又拿不出證據，結果給查處帶來困難。本公司建議：在協議中要明確工作報酬和工作時間，這是發生爭議最多的問題。同時，簽協議時還要留意有關條款，注意有沒有一致。

第三，要注意人身安全，慎防被誘騙、拐賣。有關部門就曾經發現有學生被人以“暑期工”為名，誘騙到工地低價打工。

打暑期工要注意找正規單位，對學生的權益更有保障。